生產部長崗位職責

時間：2023-04-15 12:57:49 崗位職責我要投稿

生產部長崗位職責

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的生產部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。

生產部長崗位職責

生產部長崗位職責1

　　一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規程》及有關的生產技術、規范、條例等，協助部長搞好部室的技術管理工作。

　　二、負責組織本科專業技術人員參加《礦井災害預防與處理計劃》的.編制，做好工作面作業規程、安全措施的審批工作。

　　三、檢查作業規程、安全措施的貫徹落實情況。

　　四、深入井下一線，加強工作面工程質量管理。

　　五、組織參加采掘工作面工程質量的檢查驗收，對工程質量問題提出整改措施，并督促落實。

　　六、負責向相關單位提供生產所須的各種圖紙，水文地質資料、測量數據等。

　　七、完成領導交辦的其它工作。

生產部長崗位職責2

　　1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

　　2、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作，負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。

　　3、負責檢查車間安全、生產、環保、衛生、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經理匯報。

　　4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經理批準并備案。

　　5、定期主持召開生產例會（由生產部各機長或全體生產員工參加）或生產調度會，安排開會內容、工作動態，傳達公司工作安排、目標等，處理生產部日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的問題及時上報總經理。

　　6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》（主要反映當月各種產品的生產量），本月初將上月的.《生產報表》交供銷部，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

　　7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。

　　8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關的管理體系資料。

　　9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

　　10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。

　　11、完成總經理交給的其它工作。

生產部長崗位職責3

　　1、負責本部門的各項日常工作，生產任務的下達與執行;

　　2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;

　　3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導;

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標;

　　5、協調其他部門以達成生產任務;

　　6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

　　7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;

　　8、負責本部門員工理論及實際操作技能的.培訓和考核;

　　9、及時完成本部門的周、月報等;

　　10、配合公司體系、質量等其他相關部門工作。

生產部長崗位職責4

　　1、制定并嚴格落實生產管理相關制度標準，負責生產管理、安全管理和現場管理等并持續改進組織實施各項管理工作;?

　　2、根據訂單需求組織生產，合理制訂生產計劃，協調處理生產過程中的問題;?

　　3、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程等執行情況并督促各班組及時完成工作安排。

　　4、分析生產車間各種安全、質量、設備等問題的'原因并及時處理上報。

　　5、督促檢查各環節基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

　　6、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念。

　　7、完成領導交辦的其他事項。

生產部長崗位職責5

　　1、負責生產的全流程總體進度把控、與采購部、技術部，跨部門溝通協調管理;

　　2、負責編制年度、季度、月度生產計劃，主持召開本部門工作例會，布置、檢查、監督、總結工作，協調生產管理。

　　3、負責審核生產、檢驗、質量、設備等各類文件。

　　4、合理控制人員、生產成本費用，實現降本增效，實現最優績效。

　　5、負責現場6S管理，確保車間有序進行。

生產部長崗位職責6

　　1、負責生產管理、現場管理、安全管理。制定相關生產流程及車間規章制度。

　　2、根據公司營銷計劃，按計劃組織組織編制生產進度表，配合制定生產計劃。

　　3、負責指導、協調車間及部門生產工作，按照計劃組織實施，合理組織生產，督促各車間按進度表實施和落實;協調處理生產過程中的問題。

　　4、嚴格督促本部門相關制度的.執行，負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

　　5、負責組織安全管理及現場5S管理，定期組織相關人員對各車間生產現場進行檢查，監督整改和考核。

　　6、對生產過程中的重大問題，必須上報，提出處置意見和解決方案。

　　7、保證完成領導交辦的其它工作。

　　8、對安全生產負責，不定期對員工進行安全操作規程教育。

生產部長崗位職責7

　　生產部部長科都電氣科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都

　　1.工商管理或機械電子等相關專業,10年以上生產部長/主管工作經驗;

　　2.熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識。

　　3.具有優秀的計劃統籌能力、組織協調能力、執行力;

　　4.有大中型電氣產品企業的相關工作經驗者優先。

生產部長崗位職責8

　　1、負責及監督車間的生產計劃實施中的質量和數量完成情況;

　　2、負責規范現場管理、設備管理、推進標準化、體系化的工作;

　　3、負責監控生產用原輔料的'使用;

　　4、負責組織、協調各生產車間對外的工作聯絡;

　　5、負責組織內部各車間的人員安全教育、安全生產工作;

　　6、根據實際情況進行產能分析，核定工時，做好內部成本控制;

　　7、負責組織各生產車間，以降低生產成本為課題的現場改善活動;

　　8、負責組織、完善正常生產活動中的流程改善，并記錄簡歷與實施過程的管理;

　　9、負責部門內資產管理制度。

生產部長崗位職責9

　　1、協助部長組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學習掌握局內有關文件精神和政策。

　　2、協助部長制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

　　3、協助部長組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

　　4、協助部長組織每年一度的總結評比表彰活動，抓好先進人物的`培養選拔和管理工作。

　　5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執行情況定期檢查，做好指導。

　　6、經常深入基層調查研究，發現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。

　　7、協助部長組織籌劃油田公司員工業余技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。

　　8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。

　　3生產技術部副部長崗位職責

生產部長崗位職責10

　　為了生產任務有序運行，指導和規范生產部長的責任和權利，對生產部長職責作出如下規定：

　　1.生產部長在常務副總的領導下，全面負責公司的生產管理工作。

　　2.管理職責：

　　（1）組織建立和完善生產指揮系統，根據生產需要編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　（2）根據生產計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

　　（3）根據生產需求，編制物料采購申請單，并認真實施、跟蹤，及時聯系解決生產缺口的物料。

　　（4）負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織相關部門人員解決處理。

　　（5）負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

　　（6）做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負直接責任。

　　（7）按照公司的'質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，得以保證產品質量。

　　（8）滿足公司業務需要，保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。

　　（9）負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

　　（10）編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。

　　3.權限：

　　（1）全面負責生產管理工作。

　　（2）制定生產部各項管理制度、組織召開生產方面的各項會議。

　　（3）在確保正常生產的情況下，采用新技術、新工藝，得以提高產品質量、產量，降低生產成本。

　　（4）在不影響特殊生產訂單的情況下，有權安排設備檢修、維護和保養。

　　（5）對本部門人員進行安排、調配、降級和晉升。

　　（6）對本部門內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等人員，有權調離、辭退或開除處理。

　　4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務。

　　制表：審核：批準：

生產部長崗位職責11

　　1、負責本部門的各項日常工作，生產任務的'下達與執行;

　　2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;

　　3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導;

　　4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標;

　　5、協調與工程部、物流部、銷售部相關工作，以達成生產任務;

　　6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;

　　7、組織生產部管理規章制度的制定、實施、檢查、監督及控制;

　　8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;

　　9、及時完成本部門的周、月報等;

　　10、積極完成上級交辦的其他任務。

生產部長崗位職責12

　　安全部副部長應積極協助安全部長在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。安全部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

　　（一）、崗位職責

　　第1條積極配合安全部長在分工范圍內保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　第2條積極配合安全部長開展相關工作，認真組織部室人員完成分工工作。

　　第3條在安全部長未在崗位時，安全部副部長應承擔安全部長職責。

　　第4條按時參加有關安全生產的會議，并提出具體建議。

　　第5條經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

　　第6條及時向部長提出改進工作的具體建議。

　　（二）、責任追究

　　第7條有下列行為之一的，給予安全副部長警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；

　　（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第8條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予安全副部長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。

　　第9條安全部副部長對所分管的'工作負直接責任或領導責任。

　　第10條發現本煤礦或本部室制定、執行的有關規定與國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范不符，沒有及時提醒有關領導，安全部副部長應負主要責任。

　　第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的，安全部副部長負直接責任。

　　第12條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，安全部副部長負直接責任。

　　第13條對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產部長崗位職責13

　　在部長的領導下協助部長做好以下安全工作：

　　1、負責全公司安全生產的監督管理工作，重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監督管理工作。

　　2、負責公司安全生產宣傳教育和開展各類安全活動，協助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。

　　3、組織建立健全安全管理組織機構網絡和各種安全臺帳，安全生產管理制度。

　　4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。

　　5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。

　　6、參加各類事故調查，嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。

　　7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關部門。

　　8、參加公司員工工傷鑒定工作。

　　9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。

　　10、年終總結公司內部各類安全事故和同行業類似安全事故的經驗教訓，形成文字性材料上報公司。

　　11、有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門進行考核。

　　12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。

　　13、參加新、改、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”審查。

　　14、負責公司防雷檢測工作。

　　15、對嚴重違章作業（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關規定進行考核。

　　16、參加安全檢查與聯查工作，有權對查出的問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，對隱患整改落實結果進行驗證，并按規定進行考核。

　　17、監督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的'單位按制度進行考核。

　　18、責公司生產系統安全作業票證的簽發和管理，按作業規程進行作業票審批。

　　19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。

　　20、督促和協助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業中毒，作好冬季“四防”工作。

　　21、負責各類防護器材的使用指導工作。

　　22、參加安全生產責任制落實情況綜合性大檢查。

　　23、協助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。

生產部長崗位職責14

　　崗位職責的內容：生產管理、年度生產計劃的實施、安全生產、質量管理、工藝管理、現場管理、制度管理、監督管理、考核管理等。

　　工作職責：

　　1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度，持續改進組織實施各項管理工作。

　　2、根據營銷需求計劃，組織生產，制訂生產計劃。

　　3、負責確認生產計劃，按計劃組織實施，組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃，合理組織生產，協調處理生產過程中的問題。

　　4、嚴格生產管理相關制度的執行，負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

　　5、負責組織開展安全管理及現場6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。

　　6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核，并對存貨占用情況進行分析和上報。

　　7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報，并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。

　　8、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人，確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

　　9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并及時上報，暫時難以解決的問題在會議上提出解決。

　　10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報主管部門批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的.崗位職責說明及工作流程和工作標準。

　　11、不定期召開車間班組會議，了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。

　　12、負責核查各車間上報的生產日報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

　　13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作，負責低值易耗品的使用審批工作，對出現異常情況的上報工作。

　　14、每3—5日組織召開班組生產會議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協調處理生產車間日常工作中出現的問題，指出工作中的優點及不足，督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

　　15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作，協調配合公司安排的員工培訓工作，車間員工獎懲及合理化建議的審核工作，調查了解相關情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。

　　16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

　　17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。

　　18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

　　19、每日檢查車間內的安全，盡可能的將安全隱患降低到零，保障其正常運行。

　　20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通，帶領本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。

　　21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

生產部長崗位職責15

　　1、負責部門日常工作管理，統籌生產運作，按時保質保量完成生產任務;負責電裝車間工作的督促檢查和貫徹執行;

　　2、建立制度與工作流程、督導公司各項管理制度的執行、實施、檢查、監督和控制;制定人員考核標準等，并定期進行考評;

　　3、確保電裝車間內水電、設備等固定設施的正常使用，根據標準要求控制電裝生產車間環境;

　　4、負責制定年度培訓計劃，經審批后執行;

　　5、定期向直接上級匯報本部門的`工作;組織本部門員工完成上級領導交辦的其他工作;

　　6、負責監督生產計劃的執行與實施，控制輔材用量和成本;

　　7、負責對客戶資料、商業秘密的保密;

　　8、負責落實本部門保密及質量管理工作。

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