首席技術官CTO崗位職責

時間：2023-04-15 11:38:53 崗位職責我要投稿

首席技術官CTO崗位職責22篇

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的首席技術官CTO崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

首席技術官CTO崗位職責22篇

首席技術官CTO崗位職責1

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；

　　2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務；

　　3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制；

　　4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；

　　5、負責技術產品體系的`年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出；

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

首席技術官CTO崗位職責2

　　職責：

　　1）戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作；

　　2）技術規劃：結合大數據和AI業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　3）保障業務：最大程度支撐公司大數據和AI項目或產品的技術實現和穩定運行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長；

　　4）流程規范制定：主導制定并持續優化研發工作流程和規范，保證高效率高質量的'技術產出，促進技術成果的沉淀共享，確保技術成果的有效性和持續性；

　　5）技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構（包含云服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、APP客戶端架構、Web客戶端架構、系統運維、安全運維等），主導架構評審，保障技術的合理性與可行性；

　　6）團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化項目人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享；

　　7）目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行；

　　8）新技術研究：研究互聯網最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的新技術，并在系統中使用以提升產品體驗。

　　任職資格：

　　1）碩士及以上學歷，具備3年以上大數據技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力，有面對B端項目經驗優先。

　　2）精通大數據應用的架構設計、數據分析與挖掘，系統分析、系統實現、性能優化；

　　3）熟練運用大數據開源項目快速搭建系統，保證研發團隊專注于核心業務開發；

　　4）擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文檔撰寫和審查能力；

　　5）具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關系協調和溝通能力；

　　6）具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平臺級別的開發任務；

　　7）對敏捷開發（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提升；

　　8）對大數據分析等技術有較深的理解和實踐；

　　9）具備敏銳的前沿大數據技術視野，洞察并調研適合系統的新技術，通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造業務價值。

首席技術官CTO崗位職責3

　　1、全面負責技術層面的整體運營，制定研發戰略和計劃，并負責全面實施，與業務發展需求、系統現狀等結合起來；

　　2、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

　　3、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的'超前性、競爭性；

　　4、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

　　5、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；

　　6、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　7、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；

　　8、負責對技術方案的評審工作。

首席技術官CTO崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理；

　　2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，并組織實施、監督；

　　3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，并能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合；

　　4、進行公司技術團隊的'梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業；

　　2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮；

　　3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。

　　4、加入即享有創業股份

首席技術官CTO崗位職責5

　　職責：

　　1、負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承；

　　2、負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展；

　　3、負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性；

　　4、帶領團隊建設企業郵箱平臺的'質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責；

　　5、帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機相關專業優先；

　　2、具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先；

　　3、優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。

　　4、具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。

首席技術官CTO崗位職責6

　　1、參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

　　2、參與AI應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制；提高團隊技術技能和開發效率及用戶體驗

　　3、基于海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學習模型，并持續優化核心算法和代碼實現；制定和相關新技術的研究工作

　　4、開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題；促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

　　5、對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的`專業咨詢方案；有效地監控項目進展，制定相應的考核

　　6、提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

　　7、和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。

首席技術官CTO崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；

　　2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；

　　3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務；

　　4、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。

　　任職要求：

　　1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。

　　2、有較強的平臺化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的'理解和實施經驗；

　　3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力；

　　4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力；

　　5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；適應創業團隊，樂于挑戰。

首席技術官CTO崗位職責8

　　職責：

　　1、全面管理公司研發和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營，包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求；

　　2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；

　　3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的`安全、穩定；

　　4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作；

　　6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；

　　7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗；

　　2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人；

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；

　　4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗；

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

　　6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術官CTO崗位職責9

　　職責：

　　1、全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃，主持制訂技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施；

　　2、帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度；

　　3、組織對重大技術問題進行研發攻關；

　　4、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；

　　5、負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作；

　　6、負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的`實現方案進行實施。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟件開發經驗，具有較強的系統架構設計能力；

　　2、對產品/業務/用戶有很強的意識；

　　3、開發過大型后臺服務器系統和移動app系統（ios/安卓），強大的代碼編寫能力；

　　4、有房地產app類產品研發經歷優先；

　　5、有數據挖掘分析相關經驗；

　　6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數據庫的管理；

　　7、對于開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力；

　　8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神；

　　9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8—10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

首席技術官CTO崗位職責10

　　1、負責人工智能商業領域對話機器人（Chatbot）和自然語言理解（NLU）的研發和技術落地；

　　2、負責AI研發系統的架構設計、關鍵模塊的.review、為研發產出、系統質量、線上穩定性負責；

　　3、參與重大技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

　　4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立并完善公司各項研發規范及流程；

　　5、培養技術人才，提高團隊整體專業技能。

首席技術官CTO崗位職責11

　　職責：

　　1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　2、負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統；監督及指導技術研發中心工作，有計劃的.擴充和培養一支高績效的技術研發團隊；

　　3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程；

　　4、監督項目進度，制定系統優化與調整方案；

　　5、負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力；

　　6、負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。

　　任職要求：

　　1、具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗；

　　2、精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗；

　　3、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　4、誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。

首席技術官CTO崗位職責12

　　職責：

　　1）全面負責公司平臺產品的技術架構和實施；

　　2）管理公司的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；

　　3）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

　　4）組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

　　5）指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；

　　6）負責平臺產品的開發、測試，以及日后的維護、升級、更新；

　　7）指導項目團隊成員的`日常開發工作，解決開發中的技術問題。

　　職位要求：

　　1）全日制本科及以上學歷，5年以上互聯網平臺架構開發管理經驗，3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗；

　　2）有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底；

　　3）精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言，熟悉mysql數據庫開發，具備大數據架構管理經驗；

　　4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理；

　　5）精通Java語言，JA基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制；熟練各種常用開源框架；熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優；

　　6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先；

　　7）互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。

首席技術官CTO崗位職責13

　　職責：

　　根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新；

　　主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建；

　　設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責；

　　負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的'實現；

　　負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標；

　　負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗；

　　2、很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏；

　　3、對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度；

　　4、精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢；

　　5、具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力；

　　6、有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。

首席技術官CTO崗位職責14

　　職責

　　1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊

　　2、負責完成公司新產品開發計劃

　　4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發；

　　5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜；

　　6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作；

　　7、總經理交代的`其他事情。

　　任職要求：

　　1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷；

　　2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗（基因芯片研發經驗者優先）；

　　3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求；

　　4、有很強的規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍；

　　5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。

首席技術官CTO崗位職責15

　　職責：

　　1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及后期維護工作；

　　2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性；

　　3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術；

　　4、負責指導、培訓普通開發工程師，審核開發工程師的設計與研發質量。

　　5、薪酬30K—60K，淡季雙休，旺季大小周。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的從業背景（必要條件）；

　　2、熟悉廣告程序化購買（Programmatic Buying）流程，及相關系統架構設計（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計；

　　3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的`經驗；熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。

　　4、較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

　　5、有大型廣告系統（廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等）開發和架構經驗優先；

　　6、有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。

首席技術官CTO崗位職責16

　　職責：

　　1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構（含技術架構和業務架構），能獨立輸出技術文檔及核心代碼；

　　2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務；在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化；

　　3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證；

　　4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的'判斷。

　　5，管理公司技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。

　　6，統籌管理技術部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量；制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等；組織、指導、監控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發生的問題；能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。

　　7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支持和指導業務部門工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗；

　　2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計；有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。

　　3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。

　　4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。

　　5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。

首席技術官CTO崗位職責17

　　職責：

　　1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

　　2、負責技術團隊的`日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

　　3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

　　5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。

　　2、良好的良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。

　　3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。

　　4、有參與開發復雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。

　　5、了解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。

首席技術官CTO崗位職責18

　　職責：

　　1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。

　　2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責；

　　3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中；

　　4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長；

　　5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的`影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶；

　　6、收集和分析客戶的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案；

　　7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點；

　　8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。

　　9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理；

　　任職資格：

　　1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨床營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，并具實際產品研發、技術改良成功經驗。

　　2、了解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨床經驗佳。

　　3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向并引領企業技術提升；

　　4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低于10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。

首席技術官CTO崗位職責19

　　職責：

　　1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃；

　　1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發；

　　2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責；

　　3、推進流式計算、大數據方面持續落地；

　　4、對人員進行業務培訓

　　5、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗；

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累

　　2、具備扎實的基本功，對數據結構、算法、分布式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求；

　　3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的'理解業務，并能根據業務發展預期設計合理的架構方案；

　　4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分布式系統設計研發經驗，對分布式一致性有深刻理解；

　　5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。

首席技術官CTO崗位職責20

　　1、全面負責公司交易平臺系統的技術方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗；

　　2、負責公司大數據產品組的開發管理工作，參與公司離線、實時大數據處理系統的設計、開發、測試及多個業務模塊的自動化集成，保證大數據產品開發進度和質量；

　　3、負責公司創新線產品的開發管理工作，保證開發的`進度和質量，對創新線產品質量負責；

　　4、結合公司業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　5、負責開發、協調、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，并對系統安全性和穩定性負責；

　　6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力；

　　7、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議；

首席技術官CTO崗位職責21

　　職責：

　　1、負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法；制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及流程；

　　2、根據公司戰略發展目標，研究制定公司技術發展路線以及公司產品規劃；

　　3、負責技術研發團隊的日常管理、績效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門的協調工作；

　　4、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、平臺搭建和性能優化等各項任務，確保各項開發任務的順利高效的.完成；

　　5、負責對技術方案的評審工作；

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業；

　　2、八年以上使用Java開發的經驗，三年以上金融科技領域CTO同崗位工作經驗，熟悉各種常用設計模式，風控系統的搭建開發；

　　3、團隊管理經驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協調能力，擅長技術團隊建設和培養；

　　4、較強的責任心和事業心，高效務實的工作作風；

首席技術官CTO崗位職責22

　　職責：

　　1、參與制定公司的商業戰略，規劃公司的產品方向、技術策略、技術架構及硬件環境；

　　2、負責制訂年度或重大技術研討的實施計劃，搭建符合業務需求的技術架構，并負責整體技術結構的落地和實施；

　　3、把握公司整體開發節奏和質量，建立和完善公司技術支持體系，不斷推動產品技術創新和流程優化，持續提升公司整體技術能力；

　　4、負責技術團隊的梯隊化建設與管理，做好人員配置與協調，有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理策略，提升團隊整體技術能力和業務理解能力，使團隊保持成長和良好的.狀態；

　　5、建設和推動技術團隊與業務、產品部門的高效協同機制，形成產品技術持續優化和迭代體系；

　　6、帶領團隊不斷探索和研究技術趨勢和新技術的應用，為公司產品和服務提供前瞻性的技術架構和解決方案。

　　任職資格

　　1、計算機相關專業本科及以上學歷；20xx年以上相關工作經驗，近3年內任職CPO、CTO或類似崗位；有不少于50人的技術團隊管理經驗，在技術團隊搭建、人才培養方向具有豐富的經驗和方法；

　　2、熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析、開發設計、開發文檔書寫、開發流程、質量管理、測試調優、到產品發布全過程，有獨立的系統與產品開發能力；

　　3、產品化、商業化導向思維，對市場、業務具有較好的理解能力及敏感度，對公司產品技術發展能提供決策性建議；

　　4、具備卓越業務抽象能力、架構分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力；

　　5、有大中型互聯網公司或互聯網相關產品項目經驗者優先考慮。

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