接待員工作崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的接待員工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

接待員工作崗位職責1

　　01、崗位職責

　　熱情接待來訪的每位顧客，使顧客感受到賓至如歸的感受

　　熟練掌握前臺各類業(yè)務辦理流程

　　熟練管理處各個部門的工作流程

　　熟悉管理處前臺各類收費標準及相關的收費法律依據

　　熟悉管理處各類業(yè)務辦理流程（業(yè)主報修流程、公共部位報修流程、投訴處理流程、裝修辦理流程、入伙手續(xù)辦理流程、業(yè)務代辦流程）

　　熟悉相關的物業(yè)類法律法規(guī)（物權法、物業(yè)管理條例、室內裝飾裝修管理辦法、房屋買賣銷售合同、質量保證書、物業(yè)管理合同、業(yè)主公約、維修基金管理辦法等）

　　禮貌、微笑接待每一位來訪的客戶，將客戶的咨詢及時記錄在《客戶接待記錄表》上，并予以跟進

　　對任何客戶提出的建議、意見或咨詢都必須表示感謝并做適當?shù)慕忉尮ぷ?/p>

　　對任何客戶提出的投訴、建議、意見均完整記錄在《客戶投訴記錄表》上并轉區(qū)域管理員處理，協(xié)助主管做好日常的事務處理，收集各客服人員的工作中遇到的問題及時做好匯報工作

　　完善本崗位所有的質量記錄，并使用專用文件夾保存

　　對小區(qū)公共設施報修及時傳遞給售后服務部派工處理并跟進問題處理

　　前臺設立信息管理員負責《信息傳遞單》的全面跟蹤，致使每條信息關閉為止

　　與銷管對接所需數(shù)據和資料，確保資料的準確有效；每周按時間節(jié)點內將本周的.工作總結和下周的工作計劃整理后交客服主管；每月按時完成領導交辦的任務和時間節(jié)點內的工作計劃

　　對項目內空置或代管房屋的鑰匙進行集中管理；負責公共鑰匙和住戶入伙鑰匙的日常借用和管理

　　認真學習企業(yè)文化、核心價值觀，并結合到自身工作中，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務能力，熟悉熟悉有關物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定，總結接待客戶投訴的方法和技巧

　　完成上級交辦的其它工作

　　02、工作標準

　　熟悉使用單元門對講，熟悉管理區(qū)域內業(yè)主（了解業(yè)主姓名、房號、基本的家庭情況、相關費用的繳納情況等）

　　熟悉電話接聽禮儀（三響內接聽、報'您好+天明物業(yè)'，左手持話筒、右手持筆、講話完后重復對方意圖、再見！對方先掛電話）

　　每日及時對客戶信息（包括姓名、聯(lián)系方式、房屋使用情況等）進行更新、存檔

　　每日至少兩次（分別為中午11：00、下午14：30）對所接受的問題內容進行整理，并與相關部門對接，跟進

　　每日17：00將前日零星交付辦理情況和裝修手續(xù)情況記錄于會議室白板上方便所有部門了解

　　每周統(tǒng)計各部門人員提交的《信息傳遞單》，分析匯總在《信息傳遞匯總表》，并報客服主管

　　每周按時間節(jié)點內將本周的工作總結和下周的工作計劃整理后交客服主管

接待員工作崗位職責2

　　1、負責在前臺對來賓、來訪初步接待，指引、聯(lián)系協(xié)調，使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽。

　　2、負責公司電話號碼簿電話號碼提示的準確，及時與系統(tǒng)科電話號碼負責人員更新信息。

　　3、負責支持物業(yè)管理人員負責的'總機接線人員處理、轉接進人總機的電話（上班時間），使電話詢問人順利獲得公司對外公布的基本信息，或使外來電話迅速和公司相關人員接洽。

　　4、負責會議室的預定和調配，使大樓公共會議室合理高效使用。

　　5、負責管理信函收發(fā)，使大樓信函安全迅速送達收信人。

　　6、負責維護大樓前臺秩序，使前臺保持清潔、安靜、有序的環(huán)境。

接待員工作崗位職責3

　　主要職責及權限：

　　1、負責每日接待業(yè)主的來電、來訪，認真傾聽，詳細記錄及時回復。

　　2、為業(yè)主快捷、準確的辦理入伙手續(xù)。

　　3、做好客戶溝通工作，虛心聽取客戶意見和建議，及時向公司匯報。負責跟進客戶相關的`服務工作，協(xié)調和督促相關部門進行處理工作。

　　4、根據業(yè)主提出的問題及相關咨詢進行解答/處理工作。

　　5、現(xiàn)場接待業(yè)主訴求，耐心聽取客戶意見，積極回應，并聯(lián)系相關部門及時回復；負責相關函件的擬寫。

　　6、對于業(yè)主的維修服務要及時準確的記載并通知相關部門及時處理，主動跟進維修情況。

　　7、建立、完善客戶檔案資料，并做好物業(yè)各類文件、檔案的管理。

　　8、遵守公司各項管理制度，認真學習業(yè)務知識及工作技能，認真完成領導交辦的各類工作，維護公司及客戶利益，保守公司及客戶資料，樹立團隊精神及公司主人翁意識，做到愛崗敬業(yè)。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

接待員工作崗位職責4

　　接待員崗位職責

　　1、服從接待處經理、主任之工作安排。

　　2、異常特殊事情必須向上級匯報。

　　3、隨時接受上司委派之任何工作。

　　4、做好關于客人資料之收集和存檔工作，并對有關資料進行核查。

　　5、接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務的必要的協(xié)助。

　　6、提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。

　　7、打印各種營業(yè)報表。

　　8、注意酒店內的各種宣傳活動。

　　9、推銷客房及酒店各項設施及服務。

　　10、參加接待員例會，有問題及時解決，發(fā)揚主人翁精神和責任感。

　　工作流程

　　早班1、按酒店規(guī)定，檢查自己的儀容儀表，精神飽滿，準時到達工作崗位。

　　2、簽閱交班本，按工作要求檢查鑰匙（包括寄存鑰匙），與上一班的職員接班，了解哪些工作需要本班幫助解決，以及當天的客房預訂情況，特別是vip客人（包括在住及預抵）。

　　3、在柜臺值臺的職員首先整理臺面衛(wèi)生，補充入住登記卡和房卡等必用品。

　　4、辦理散客和團體checkin手續(xù)。

　　5、于中午12：00am之后打印一份oc表跟離店。

　　6、協(xié)助訂房部在可售情況允許的房額下接受客人處理客人親自的訂房事宜，填寫訂房表并交訂房部輸入電腦。

　　7、跟折扣或辦理轉房，填寫折扣單或轉房單給收銀處，然后修改電腦資料，對于超過退房時間而遲退的房間必須填寫雜費憑條給收銀處加收房租。

　　8、當班過程中，應把未能完成之工作或特別事項寫在交班本內。

　　9、檢查鑰匙，與接班職員交接班。

　　中班

　　1、與早班第一點相同。

　　2、與早班第二點相同。

　　3、協(xié)助辦理客人的.checkout手續(xù)，并于必要時填寫雜費憑條給收銀處加房租，嚴格執(zhí)行遲退房加收制度。

　　4、辦理散客和團體checkout手續(xù)，嚴格執(zhí)行憑條有效證件登記入住制度，認真查核客人的登記資料，做好上報戶口工作。

　　5、打印“戶口申報表”報戶口。

　　6、第6與早班的第八項相同。

　　7、制noshowcharge

　　8、第8與早班第9項相同

　　通宵班

　　1、第1、2點與早班相同。

　　2、接待夜間客人，處理夜間發(fā)生的問題，特別緊記，若有突發(fā)事件，必須第一時間知會大堂副經理處理。

　　3、日截前checkkey，打印“房租分析統(tǒng)計表”并核對報表，通知夜核作日截。

　　4、按規(guī)定時間打印和制作營業(yè)報表，并整理分派裝訂好。

　　5、與早班的8相同。

　　6、簽收各部門鑰匙。

　　7、按規(guī)定時間打印剩余報表。

　　8、打掃環(huán)境衛(wèi)生。

　　9、與早班第9相同。