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奧萊崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的奧萊崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
奧萊崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績
2、成為客戶服務(wù)模范，滿足并超越客戶預(yù)期
3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值，利用專業(yè)知識提升銷售及客戶忠誠度
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧；不斷激勵團隊成員實現(xiàn)最佳績效
5、為店鋪團隊成員的崗位職責(zé)描述崗位要求、入職、培訓(xùn)及發(fā)展提供支持
6、維持安全、有生產(chǎn)力的購物和工作環(huán)境，保證店鋪正常運營
7、與團隊成員協(xié)調(diào)，不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的陳列和宣傳材料
8、在店鋪經(jīng)理缺席時代理店鋪經(jīng)理職務(wù)
崗位要求：
1、25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷
2、至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，具備一定的銷售、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗
3、關(guān)注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展
4、有親和力，具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、團隊協(xié)作能力，目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果
5、良好的'分析、計算能力，能熟練使用office辦公軟件
6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
7、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先
培訓(xùn)及福利：
1、加班補貼
2、五險一金及補充醫(yī)療商業(yè)保險
3、10天帶薪年假及公司福利假期
4、員工折扣及員工工服
5、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券
6、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作時間：
每月綜合工時166小時，排班做六休一。
奧萊崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運營及工作；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
職位要求：
1.年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好；
2.熟悉品牌服裝零售運作各個工作環(huán)節(jié)；
3.熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧；
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
5.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
6.執(zhí)行力強，會化妝，愛打扮。
7.有上進心、責(zé)任心強，服務(wù)意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力。
8.有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。
奧萊崗位職責(zé)3
職位描述：
1、參與售貨并負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)管理；
2、帶領(lǐng)團隊努力達成店鋪業(yè)績指標(biāo)；
3 、參加公司組織的各項培訓(xùn)，參與公司貨品的訂貨會；
4、與其他部門配合完成相關(guān)工作如商品陳列等；
5、遵守公司及商場規(guī)章制度。
崗位要求：
1、服裝行業(yè)二年以上店長管理工作經(jīng)驗，休閑品牌優(yōu)先考慮；
2、有豐富的'銷售經(jīng)驗并能指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工；
3、對服裝面料有一定的知識，能盡快熟識產(chǎn)品特性；
4、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識。
奧萊崗位職責(zé)4
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，25-38周歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務(wù)經(jīng)驗；
3、有良好的'顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等
奧萊崗位職責(zé)5
職位描述：
1、參與制定所轄地區(qū)門店年度、季度、月份業(yè)績、利潤、貨品指標(biāo)的預(yù)算；
2、明確各部門指標(biāo)并進行實施、跟進，開展月、季、年中、年度各項經(jīng)營分析，制定行動計劃，并跟進落實；
3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店年度流水、利潤、同比指標(biāo)的達成；
4、參與奧萊專供貨品訂貨及分貨計劃，同時跟進奧萊專供貨品售罄率及折扣率達成；
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)門店商品定價、促銷活動的信息反饋和建議；
6、根據(jù)財務(wù)各項指標(biāo)的預(yù)算，合理審核所轄地區(qū)門店各項費用支出；
7、跟進所轄地區(qū)門店資金管理及商場回款情況；
8、了解所轄地區(qū)商圈內(nèi)，商場、促銷活動、競品信息的變化，及時反饋；
9、建議所轄地區(qū)門店各商場合同條款的`初定以及合同條款外的促銷活動條件；
職位要求：
1、四年同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗，并具有多店管理或大店管理經(jīng)驗二年以上；
2、具備良好的團隊組織、培訓(xùn)、溝通表達、分析、協(xié)調(diào)、激勵能力；
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主要崗位職責(zé)：
1、促成銷售達成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；
2、對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；
3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求：
1、年齡20－40歲；女/男不限，形象氣質(zhì)佳；
2、上進心、責(zé)任心強，服務(wù)意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達的銷售任務(wù)。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場的形象管理及維護。
4、建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。
5、平衡公司與商場的.關(guān)系，建立良好的溝通環(huán)境。
崗位要求：
1、兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗。
2、18-37歲，形象氣質(zhì)佳。
3、誠實、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強。
4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識。
福利待遇：
1、底薪：6900-8500，月收入：10000-13000
2、員工制服、帶薪年假、團建活動、產(chǎn)品內(nèi)購
3、多元化的培訓(xùn)提升機會，明確的晉升發(fā)展通道
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主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；
2、負(fù)責(zé)所在店柜客戶管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)達成；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場陳列執(zhí)行，貨品安全保障；
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。
崗位要求：
1、年齡25歲至40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高172以上（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、三年以上奢侈品活高端品牌店鋪銷售管理經(jīng)驗；
3、熱愛時尚，對奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感，樂觀開朗，樂于與傳遞美的事業(yè)；
4、有一定品牌服務(wù)意識及客戶管理意識。
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崗位職責(zé)：
1、促成銷售達成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；
2、對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；
3、傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求：
1、20－40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、上進心、責(zé)任心強，服務(wù)意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
奧萊崗位職責(zé)10
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的.會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；
6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。
奧萊崗位職責(zé)11
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的`工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
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