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cg崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的cg崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
cg崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)cg動(dòng)畫場景物件高模制作
2. 按照動(dòng)畫layout,整合物件資源,還原動(dòng)漫風(fēng)格場景,能夠輸出高品質(zhì)的acg 3d場景。
任職要求:
1. 熟悉cg動(dòng)畫場景制作流程,懂得如何制作acg動(dòng)畫場景
2. 對(duì)于三維動(dòng)畫美術(shù)有執(zhí)著的追求,具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力
3. 手繪貼圖能力,能根據(jù)需求適當(dāng)調(diào)整貼圖風(fēng)格
4. 熟練使用3d建模、游戲引擎軟件
5. 對(duì)場景構(gòu)圖有較高的審美,懂得整合場景資源、物件擺放以配合動(dòng)畫分鏡需求
6. 有二維動(dòng)畫項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)者有極大加分
cg崗位職責(zé)2
職位描述：
負(fù)責(zé)信息流相關(guān)業(yè)務(wù)后臺(tái)服務(wù)開發(fā)與維護(hù)；
負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、服務(wù)、算法工程化；
嘗試高可用、高性能后臺(tái)框架的探索、研究和設(shè)計(jì)
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用linux/unix下c/c++/java/go任一門語言，具有良好編程習(xí)慣；
了解linux/unix操作系統(tǒng)原理和常用工具；
熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程；
熟悉進(jìn)程間通信方式、經(jīng)典數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法；
有較強(qiáng)的'責(zé)任感、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力和抗壓能力；
熱愛技術(shù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與能力
有推薦系統(tǒng)或大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
cg崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、三維應(yīng)用軟件系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)工作;
2、參與 gis 項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)際的.代碼編寫工作;
3、編寫項(xiàng)目/模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、操作流程文檔等;
4、配合測試人員修改測試中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的安排下按時(shí)完成項(xiàng)目的開發(fā)。
任職要求:
1.至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
cg崗位職責(zé)4
職位描述：
負(fù)責(zé)視頻信息流個(gè)性化推薦，點(diǎn)擊率預(yù)估，時(shí)長預(yù)估等；
負(fù)責(zé)推薦系統(tǒng)用戶行為分析以及算法模型優(yōu)化；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握python/scala語言編程，熟悉linux開發(fā)環(huán)境，有扎實(shí)的'數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)功底；
3、熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、個(gè)性化推薦等基礎(chǔ)理論和算法；
4、有優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于分析和解決問題；
5、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、熟練使用一種或幾種深度學(xué)習(xí)框架（如tensorflow、caffe、mxnet、pytorch等），或者熟悉spark、hadoop分布式計(jì)算編程者優(yōu)先。
cg崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶的招聘委托,收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人
2. 完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫
3. 協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡歷做初步篩選
4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系
5. 積極了解目標(biāo)公司的.組織架構(gòu)及部門情況,為長期搜尋工作做好積累
6. 協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作
任職要求:
1. 對(duì)人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心,抗壓能力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
2. 本科及以上學(xué)歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先
3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4. office軟件與工具應(yīng)用熟練
5. 英語良好者優(yōu)先
cg崗位職責(zé)6
職位描述：
負(fù)責(zé)手機(jī)瀏覽器feed流相關(guān)推薦算法研發(fā)，通過算法優(yōu)化提升整體推薦的點(diǎn)擊率、關(guān)注轉(zhuǎn)化率。
針對(duì)消費(fèi)場景特征，對(duì)用戶、item信息進(jìn)行建模，抽象業(yè)務(wù)場景，制定有效的召回算法，同時(shí)從樣本、特征、模型等維度不斷優(yōu)化排序算法。
緊跟學(xué)術(shù)界、工業(yè)界的前沿技術(shù)，結(jié)合實(shí)際的.業(yè)務(wù)場景進(jìn)行算法開發(fā)、落地，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)的共同發(fā)展。
任職要求：
扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用lr、gbdt、svm等傳統(tǒng)模型解決實(shí)際的業(yè)務(wù)問題，了解深度學(xué)習(xí)及其在工業(yè)界的一些典型應(yīng)用案例。
熟悉hadoop、hive、storm等常用的大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)，熟悉python、c++、scala等至少一門編程語言。
有推薦/廣告/搜索相關(guān)的算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)
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