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總經濟師崗位職責
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的總經濟師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經濟師崗位職責1
1）是總經理企業經營策劃、機構建設、企業戰略發展研究方面的助手。
2）負責組織編寫和修改崗位職責和各項規章制度。
3）負責組織編寫一年一度經營計劃和集團年度經營工作總結。
4）負責組織集團大型營銷活動方案的`策劃。
5）領導企業營銷宣傳、形象設計、文化總結和宣傳工作。
6）負責企業網站維護管理。
7）負責組織歸納經營數據統計、分析，向總經理出具經營工作分析報告。
8）參與公司投資行為、重要經營活動方案制定工作，參與重要經濟問題的分析和決策。
9）完成總經理交辦的其他工作事項。
總經濟師崗位職責2
1、貫徹執行國家、自治區、建工集團有關經濟、經營體制改革的法律、法規、方案、政策和制度，對違反有關經濟法律、法規、政策、制度并有可能造成經濟損失或經營失誤的行為，有權制止或糾正。
2、貫徹執行公司的質量方針和質量目標。
3、參與編審公司經營方案、投資方案、年度生產經營計劃。
4、參與健全經濟、經營合同、資產經營責任書、租賃經營合同等管理制度，組織實施情況的監督檢查。
5、參與主持重大經營經濟合同的商定或審定。對經濟、經營合同簽署審定意見，提交董事長或總經理簽署實施。
6、參與建筑安裝工程概算預算和決算、招投標報價、總承包項目、房地產開發項目、固定資產投資項目、技術改造項目的'編制審定管理制度，組織實施情況的檢查。
7、組織收集、提出對建筑安裝工程預算定額、費用定額的調整、修訂、補充的數據資料、專題報告。
8、制訂工程項目成本控制措施和計劃。
9、協助總經理（制度職責大全總經理）搞好經營決策，在領導經營活動的過程中，推動成本計劃的實施。
10、參與處理各類經濟合同糾紛和訴訟案件。
總經濟師崗位職責3
職責描述：
1、負責洽談業務的標書制作、預算編制、成本核算；
2、負責公司合同工程的成本核算、過程控制、竣工結算；
3、參與項目各項招投標工作，審核各投標報價合理性，為定標提供參考意見；
4、協助上級做好公司重大項目的談判、論證方案，出具意見，作好審定、提供經濟數據等工作。
任職要求：
1、統招一本及以上學歷，建筑經濟或經濟管理類相關專業，8年以上相關工作經驗，，3年以上同等職位管理經驗；
2、具備豐富的成本控制、預算實踐經驗，能對企業項目提出專業性建議；
3、掌握國家、地區的造價相關的法律法規的最新知識及發展趨勢；
4、良好的敬業精神和職業道德操守，良好的.組織協調和溝通能力；
5、有較強的分析問題能力和解決問題的能力。
總經濟師崗位職責4
1、做好經營管理部的組織架構建設,確保部門各項工作有序開展,負責制定部門各項管理規章制度及工作流程;
2、負責編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實;
3、負責公司年度綜合經營目標和計劃管理;
4、負責公司成本管理體系的建立與維護,并對實施效果進行跟蹤檢查;
5、負責公司成本管理,負責組織對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等各項工作,對審核、審查中發現的問題,及時整改;
6、完成公司領導交辦的`其他與工程管理相關的工作。
總經濟師崗位職責5
1、掌握一門外語,并能作為工作語言熟練運用;
2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國際項目商務、合同管理經歷;
3、熟練掌握fidic合同條款,并能熟練起草和編制國際工程epc合同,熟練使用工程概預算軟件;
4、能接受國外出差或海外工作安排;
5、擔任所在單位副總經濟師或者經營部部長崗位。
總經濟師崗位職責6
1、執行公司章程和董事會的決議，對總經理負責并報告工作；
2、參與制定公司發展的中、長期發展規劃，經批準后負責組織實施。研究公司及指導下屬分支機構的經濟運營工作，分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，研究、提出提高企業經濟效益的意見、措施；
3、指導有關部門做好市場調查和市場預測工作，研究企業資本的.最佳投向，提出投資決策建議供總經理參考；
4、對公司及下屬分支機構的投資的可行性報告進行經濟效益評估，提出審核意見。
5、行使經濟監督權，利用組織、經濟、技術、合同等措施，對企業成本進行預算及控制，制止無經濟效益和負經濟效益的經濟活動；
6、負責主持評審下屬分支機構年度目標完成情況，指導有關單位采取措施，完成各項生產，指導有關單位采取措施完成各項生產、經營目標；
7、參與制定或評審公司重大經營合同或資產的并購、重組、拍賣等重大經濟活動，提出評估意見和建議；
8、參與公司質量、環境、職業健康安全管理體系的建立、實施、管理和評審，協助管理者代表保持企業管理體系的有效運行和持續改進；
9、分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。
10、董事長或總經理委托的其他事項。
總經濟師崗位職責7
副總經濟師不是職稱，是職務。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。
副總經濟師的職務在公司算是第三管理層：
1. 第一管理層總裁（董事長）
2.第二管理層：副總 、 總會計師 、總經濟師
3.第三管理層：副總會計師 、 副總工程師 、 副總經濟師
副總經濟師崗位職責：
1. 協助制定公司發展戰略
2. 協助做好公司經營方面的工作
3. 組織制定公司年度經營計劃和預算方案
4. 參與經營業務問題的決策
5. 參與制定經營部門的工作計劃
6. 按任務的大小權限審核、審批工作計劃，并檢查執行情況
7. 及時處理影響計劃實施的問題
8. 監督審核分管部門的工作計劃
9. 按任務的大小權限審核、審批工作計劃，并檢查執行情況
10. 及時處理影響計劃實施的問題
11. 定期指導檢查分管部門的工作
拓展：
總經濟師的主要職能
其主要職能為：
�、俑鶕䥽矣嘘P的經濟政策和經濟法規，組織制定并監督實施企業經營決策與經濟管理等方面的規章制度。
�、陬I導市場調查、市場預測、可行性論證及技術經濟分析工作。
�、劢M織制定企業的發展戰略、中長期發展規劃、階段性發展目標、年度經營計劃、企業經營策略與經營方針，并負責各項經濟計劃指標的分解及貫徹落實。
�、鼙O督企業對國家承擔的經濟責任和企業內部經濟責任制的實施。
�、菅芯亢吞幚砥髽I的一切重大經濟問題，審核及簽署企業的重要經濟文件。
�、藿M織同其他企業及經濟部門的經濟協作與經濟聯合，處理企業同各方面的經濟關系。
�、哳I導企業對有關經濟信息與經濟資料的收集、整序、分析、存儲與傳遞工作。
�、鄬徍似髽I的各種計劃、統計報表，并對其真實性負責。
�、嵊袡嘀浦挂磺羞`反國家經濟政策、經濟法規、企業經營方針等的行為，并提出處理意見。
在中國，大中型企業多設有專職的總經濟師或由主管經營的副廠長兼任。未設總經濟師的小型企業，由經營副廠長或指定的職能部門行使總經濟師的職權。
總經濟師的職責
總經濟師的職責應是：
�。ㄒ唬┩晟破髽I機制,建立計劃管理網絡,制定全面計劃管理。
（二）進行市場調查,對企業的生產、經營活動進行指導、平衡、協調。
（三）運用企業現代化管理方法,進行經濟活動分析,不斷挖掘經濟內在潛力。
�。ㄋ模├闷髽I的人力、物力、財力、科技、信息等資源,制定企業管理總目標,以及研究與探索提高經濟效益的方向。
總經濟師工作職責的特點
1）綜合性。總經濟師是總經理經營管理的總參謀，所以，必須把握全局，照顧全面，既要考慮到技術實踐操作的可行性，又必須顧及到降低成本，提高企業的經濟效益，既考慮到經濟效益，又要考慮企業的科技效益、文化效應、社會效益。
2）超前性。必須具有較強的超前意識，在企業生產經營活動中，培養和招納人才操作中，必須面對當前、立足長遠，決不能“兵來將擋、水來土填”，而要“水不來前先疊壩”。
3）把關性。在企業生產經營活動中，雖然領導一再強調全局觀念，整體意識，但是由于受到崗位職責的影響和工作范圍的局限性，總工程師、總會計師、生產、技術、營銷、勞動人事，甚至是某些副總經理，在經營活動中，有些意見和作法往往又難于避免偏頗，難免局限性、片面性，而作為總經濟師則必須把握全局，為領導把住關，避免經營決策中重大失誤的.發生。
4)堅定性�？偨洕鷰熓强偨浝淼挠辛χ�，也是企業經營決策的執行者，在涉及到大局、關系企業發展、生存的重大問題面前，必須百折不撓地站在企業利益一邊，作克服困難，維護企業的堅強衛士。
5）知識性�？偨洕鷰煴仨毰W習技術、生產、管理、財務、人事等各方面知識，滿足工作需要。
6）攻堅性，總經濟師，不但要努力作好日常的本職工作，更要在多變、復雜、激烈的市場競爭面前，成為企業優秀、杰出的管理人才，這就要求，要敢于創新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事當前，特別是面對巨大的壓力，在極大的困難面前，要挺身而出，主動為企業挑重擔，必須有足夠的思想和行動準備，要能夠忍辱負重，處處為企業的前途和命運著想，為企業的未來嘔心瀝血，竭盡全力。
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