人事處工作崗位職責(zé)

時間：2023-02-20 14:26:22 崗位職責(zé) 我要投稿

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人事處工作崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的人事處工作崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事處工作崗位職責(zé)

人事處工作崗位職責(zé)1

　　負責(zé)銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，由會計審核無誤后將其歸檔備查。

　　向部門經(jīng)理每日報送資金賬戶的.結(jié)余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況，并及時反饋銀行有關(guān)信息。

　　對收回的票據(jù)必須進行清點核對，確認并登記所收資金，對于收費員所繳銷的發(fā)票進行核對審核。

　　嚴格按照資金審批程序進行款項支付。

　　編制的銀行存款和現(xiàn)金收、付款記賬憑證經(jīng)會計審核后及時登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日核對無誤。

　　負責(zé)保管庫存現(xiàn)金、空白支票，確保其安全和完整無損。

　　組織發(fā)放企業(yè)員工工資和獎金。

　　做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

人事處工作崗位職責(zé)2

　　一、負責(zé)成本、費用的分析核算，審核、控制公司各項成本的`支出，促進增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟效益。

　　二、協(xié)助會計進行報表報送、稅務(wù)申報、發(fā)票認證等工作。

　　三、負責(zé)領(lǐng)購、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。

　　四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對收回的票據(jù)必須進行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。

　　五、負責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機關(guān)的查票、驗票工作。

　　六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

人事處工作崗位職責(zé)3

　　一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司財務(wù)管理制度，認真履行會計職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護公司合法權(quán)益。

　　二、按照會計制度的規(guī)定，正確設(shè)置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。

　　三、負責(zé)總賬、明細賬的'登記與核對，負責(zé)財務(wù)報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

　　四、負責(zé)稅務(wù)申報工作，及時填制稅務(wù)申報表，按時繳納稅款。

　　五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。

　　六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

人事處工作崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)國家工資制度的實施和工資、福利、津貼補貼、撫恤、慰問等管理工作。

　　2、負責(zé)教職工請假、日常考勤工作。

　　3、負責(zé)辦理教職工退休和高級專家延退工作。

　　4、負責(zé)辦理教職工的`各種保險。

　　5、負責(zé)工人技術(shù)等級的考評定級和管理工作

　　6、負責(zé)年度工資統(tǒng)計報表和其它有關(guān)勞資統(tǒng)計工作。

　　7、負責(zé)教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　8、負責(zé)教職工工資信息庫的建設(shè)與維護工作。

　　9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事處工作崗位職責(zé)5

　　熟悉和掌握有關(guān)材料會計法規(guī)，協(xié)助部門經(jīng)理制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　　做好材料儲備控制，包括材料采購的`控制，庫存的控制，材料消耗的控制，審核采購用款計劃。

　　搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應(yīng)、生產(chǎn)部門編制“材料目錄”，審查材料收發(fā)的原始憑證。

　　負責(zé)做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應(yīng)與保管員、財務(wù)會計核對賬務(wù)。

　　做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

人事處工作崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的制定和組織實施工作。

　　2、負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

　　3、負責(zé)人才引進工作。

　　4、負責(zé)教師和管理服務(wù)人員的'培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

　　5、負責(zé)教師的高等學(xué)校教師資格認定工作。

　　6、負責(zé)做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。

　　7、負責(zé)組織省、廳和學(xué)院學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師和各類優(yōu)秀人才的選拔、推薦和培養(yǎng)考核工作。

　　8、負責(zé)有關(guān)師資統(tǒng)計工作。

　　9、協(xié)助教務(wù)處做好兼職(客座)教授和外聘教師的聘任工作。

　　10、協(xié)助科研處做好各類人才科研資助項目的申報工作。

　　11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事處工作崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)機構(gòu)設(shè)置與編制方案的制定和管理工作。

　　2、負責(zé)人事調(diào)配和各類人員接收、離院等手續(xù)辦理工作。

　　3、負責(zé)年度進人計劃的編制和上報工作。

　　4、負責(zé)教職工的年度考核和獎懲工作。

　　5、負責(zé)教職工證明、政審工作。

　　6、負責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人和殘疾人就業(yè)的接收和安置工作。

　　7、負責(zé)合同工管理工作。

　　8、負責(zé)人事管理信息系統(tǒng)的'維護和管理工作。

　　9、負責(zé)相關(guān)人事統(tǒng)計工作。

　　10、協(xié)助國際交流與合作處做好教職工出國(境)的審查、報批和管理工作。

　　11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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