紙樣崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的紙樣崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
紙樣崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及板單要求定尺寸、出紙樣；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，并及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通；
3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含尺寸表、工藝），知道車板師的`工藝制作及樣板效果；
4、根據(jù)修改意見，對(duì)版式修改及確認(rèn)。
任職要求：
1、紡織服裝類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有3年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，有多年女裝打樣工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)國(guó)內(nèi)女裝的號(hào)型、比例較了解；
4、對(duì)面料相當(dāng)了解，能根據(jù)各季節(jié)面料特性出紙樣；
5、看圖出樣，會(huì)基本的辦公軟件。
紙樣崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、按照設(shè)計(jì)師的款式圖和設(shè)計(jì)要求完成款式的樣板制作；
2、指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，匯總樣衣制作過程中的`工藝問題，并解決版型與工藝的質(zhì)量；
3、完成推檔標(biāo)準(zhǔn)、尺碼表、排料計(jì)算等生產(chǎn)預(yù)備工作；
4、與設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)部門的日常溝通工作及其他領(lǐng)導(dǎo)交付的事情。
任職資格：
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌或設(shè)計(jì)師品牌制版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、專科以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用cad制版；
4、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝；
5、品質(zhì)觀念強(qiáng)，能控制版型樣衣的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度；
6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
紙樣崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1，根據(jù)圖紙、版單及設(shè)計(jì)師要求做出紙樣；
2，根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝要求，提出合理化建議；
3，負(fù)責(zé)指導(dǎo)車板師傅制作樣衣，跟進(jìn)樣衣制作效果（含工藝與尺寸），在車板過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通解決；
4，改進(jìn)版式確認(rèn)最終樣衣，填好制單存檔留底；
5、負(fù)責(zé)大貨紙樣及放碼出樣等工作。
6、懂全品類男裝紙樣（t恤，衛(wèi)衣，夾克，褲子，羽絨服，棉衣，外套）
崗位要求：
1，服裝工藝相關(guān)專業(yè)，精通金寶潮牌男裝針織風(fēng)格，做過金寶風(fēng)格優(yōu)先；
2，七年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握服裝流程工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用制圖軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8—9年經(jīng)驗(yàn)
紙樣崗位職責(zé)4
1、按設(shè)計(jì)師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實(shí)樣（含修剪樣）。
2、負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。
3、根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行解決。
5、按要求填好各新板的'表格、制單等，并存檔留底。
6、在工作過程中，必須與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。
紙樣崗位職責(zé)5
1、必須掌握當(dāng)季的母版尺寸，掌握當(dāng)季面料技能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、收到樣衣后，不合設(shè)計(jì)師理念，及時(shí)提出馬上與設(shè)計(jì)師溝通，做出所出的紙樣與設(shè)計(jì)助理要求效果。
3、負(fù)責(zé)樣衣量出尺寸，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出交給紙樣師修改與完善。、
4、讀服裝相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，熟悉常用的'et服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件。
上班時(shí)間：周一至周五10：00—19：00周六10：00—17：00（單休） ，中午休息一個(gè)小時(shí)
（國(guó)家法定節(jié)假日按正常放）
紙樣崗位職責(zé)6
任職要求：
1、5年以上內(nèi)衣品牌工作經(jīng)驗(yàn)，懂紙樣，放碼，排嘜架，熟悉生產(chǎn)工藝；
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)并有較強(qiáng)的理解能和溝通能力；
3、m碼身材，可試身樣板；
4、熟悉內(nèi)衣包括文胸的放碼標(biāo)準(zhǔn)與紙樣、放碼等關(guān)鍵技術(shù)；
5、良好的.溝能能力，并有較強(qiáng)的審美觀；
6、熟悉office辦公軟件；
紙樣崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師和板單要求制作紙樣圖；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、核查板衣制作效果（含工藝及尺寸），解決版型與工藝質(zhì)量問題；
3、負(fù)責(zé)參與批板工作，提出改進(jìn)建議；
4、訂貨會(huì)后，根據(jù)修改意見及樣衣，全面核對(duì)紙樣的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)提供大貨基碼紙樣和尺寸，以及相對(duì)應(yīng)的輔料尺寸；
6、完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職要求：
1、熟練運(yùn)用et制版軟件，熟悉男裝潮牌風(fēng)格和基本版型，有夾克外套制版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構(gòu)成；
3、具有一定的'溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題；
4、反應(yīng)、判斷能力強(qiáng)，工作積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
紙樣崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)組織制定公司供應(yīng)鏈策略，對(duì)公司的商品的供給力負(fù)責(zé)（包括波段準(zhǔn)時(shí)出貨已及快返）
2，參與制定年度企劃和供應(yīng)鏈計(jì)劃，組織并實(shí)施跟進(jìn)及反饋。
3，制定和實(shí)施一體化表，開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)與品質(zhì)的落實(shí)，確保各環(huán)節(jié)在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
4，組織制訂供應(yīng)鏈全流程的操作手冊(cè)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
5，流程梳理、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)。
6，供應(yīng)商審核、成本控制、參與定價(jià)。
7，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。
崗位要求：
1，年齡35—45歲，至少8年以上行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上主要負(fù)責(zé)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2，大專以上學(xué)歷服裝專業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3，一流的'服裝專業(yè)技術(shù)，懂紙樣、工藝、確保品質(zhì)口碑，并能在新工藝新技術(shù)上有死磕到底的工匠精神。
4，有5年以上品牌中高端女裝公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。
6，具不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的進(jìn)取精神。
7，正直誠(chéng)信、工作細(xì)致、較強(qiáng)的時(shí)間和成本控制意識(shí)。
紙樣崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車板師制作樣衣；
3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；
4、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
任職資格：
1、中專以上的.學(xué)歷、對(duì)服裝車板熟練，能使用各種專機(jī)。
2、三年以上一線品牌女服裝打版工作經(jīng)驗(yàn)。
3、獨(dú)立完成整件樣車縫，了解工藝制作要求，了解各類產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)。
4、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
紙樣崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、服從上級(jí)安排，努力完成好上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、積極配合好相關(guān)部門及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、根據(jù)板單要求，填寫板型尺寸，認(rèn)真處理好紙樣的每一個(gè)細(xì)節(jié)，完成頭樣制單。
4、認(rèn)真處理裁板，車板過程中紙樣出現(xiàn)的.異常問題，對(duì)問題及時(shí)改正。
5、跟進(jìn)、檢查頭版制作效果（工藝、版型、尺寸）。
6、根據(jù)設(shè)計(jì)師對(duì)頭版的審批意見進(jìn)行修改、確認(rèn)后，制作訂貨會(huì)樣衣并填寫好齊碼尺寸表。
7、根據(jù)訂貨會(huì)后樣衣各部位尺寸，對(duì)紙樣進(jìn)行修正、修改相關(guān)技術(shù)資料。
8、測(cè)量封辦樣衣各部位尺寸，對(duì)紙樣進(jìn)行合理調(diào)整。
9、按大貨生產(chǎn)計(jì)劃表，按時(shí)分系列填寫大貨尺寸表，完成紙樣放碼，做好大貨前期準(zhǔn)備工作。
10、檢查樣衣與紙樣是否相符，參考品質(zhì)部和工廠提供大貨面料縮水資料，進(jìn)行紙樣縮水合理加放。
11、認(rèn)真核查大貨面料資料，對(duì)面料縮水異常情況及時(shí)上報(bào)處理。
12、做每季的技術(shù)資料整理、規(guī)范保存，定期對(duì)紙樣資料進(jìn)行備份處理。
13、按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，會(huì)議，并提出合理化的建議。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷
2、對(duì)童裝板型有較深入的研究，有豐富的打版經(jīng)驗(yàn)，熟練操作富怡（et）服裝cad軟件。
3、有多年車位，車辦工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有3年以上童裝打辦經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，能吃苦抗壓，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
紙樣崗位職責(zé)11
1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙制作紙樣，保證版型效果滿足設(shè)計(jì)需要的同時(shí)，符合品牌客戶特性和人體工學(xué)原理；
2、參與設(shè)計(jì)部頭版、復(fù)版等樣衣評(píng)審工作，并依據(jù)評(píng)審意見對(duì)紙樣進(jìn)行修訂；
3、監(jiān)督樣衣制作，審核樣衣版型效果，對(duì)所負(fù)責(zé)樣衣單位用料進(jìn)行結(jié)果核算，確保樣衣用料成本的.最優(yōu)化。
崗位要求：
1、五年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用et軟件，精通立裁優(yōu)先；
3、熟悉服裝工藝、面輔料性能，精通服裝生產(chǎn)流程；
4、性格積極，有韌性，注重細(xì)節(jié)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力、
紙樣崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、制定公司基本板型和工藝標(biāo)準(zhǔn)；建立公司技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度；
2、與設(shè)計(jì)師共同處理樣衣的審板、批板工作；
3、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人管理部門內(nèi)相關(guān)工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，5年以上紙樣工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通服裝結(jié)構(gòu)，對(duì)立裁有獨(dú)道的專業(yè)功底；
3、對(duì)板型和工藝有相當(dāng)高的.技術(shù)見解。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)；
4、膽大細(xì)心，有高度責(zé)任感，有獨(dú)到的審美觀。
紙樣崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作要求,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整紙樣;
3、全程跟進(jìn)核查樣衣制作效果(包括工藝與尺寸),指導(dǎo)車版師的工藝制作及樣板效果;
4、根據(jù)修改意見及時(shí)解決版型存在的問題;
5、根據(jù)面輔料的材質(zhì)、縮率等屬性進(jìn)行紙樣的調(diào)版,負(fù)責(zé)樣衣制作完成后核對(duì)原輔材料、尺寸及進(jìn)行縮率測(cè)量,確保符合設(shè)計(jì)要求;
6、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),確保每款開發(fā)樣操作過程不偏離設(shè)計(jì)意圖;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,5年以上休閑運(yùn)動(dòng)女裝品牌/運(yùn)動(dòng)女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通休閑運(yùn)動(dòng)女裝/運(yùn)動(dòng)女裝的各種工藝流程和要求;
3、精通休閑運(yùn)動(dòng)女裝/運(yùn)動(dòng)女裝的各種版型結(jié)構(gòu);
4、熟悉面輔料特性;
5、熟悉并能使用服裝專業(yè)制版軟件;
6、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、工作責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、獨(dú)立思考,善于溝通,敬業(yè)及具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、時(shí)尚觸覺敏銳,能把握產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合;
紙樣崗位職責(zé)14
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)版型的控制，紙樣的設(shè)計(jì)制作、版型的修改與完善、版型確認(rèn)的跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)所分配系列的樣版所有技術(shù)資料的填寫（如生產(chǎn)樣衣，尺寸表，物料確認(rèn)單，鋼圈圖）、制作、修改與審核；
3、負(fù)責(zé)模具開發(fā)及樣品上身效果的修改確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸、鋼圈圖、花邊圖及效果的確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)做到對(duì)不同質(zhì)地、不同肌理的.面料，對(duì)紙樣做出不同的細(xì)節(jié)處理；
6、負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決；
7、負(fù)責(zé)大貨生產(chǎn)可行性的分析及大貨生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決；
8、競(jìng)爭(zhēng)品牌版型及前沿資訊的調(diào)研。
二、任職資格：
1、3年以上內(nèi)衣紙樣和放碼工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
2、對(duì)設(shè)計(jì)作品的理解力較強(qiáng)。
3、精通制版工藝流程、熟悉生產(chǎn)工藝流程，并具備一定的車縫、結(jié)構(gòu)、面輔料知識(shí)；
4、模具開發(fā)、紙樣制作和專業(yè)軟件（旭化成）使用熟練，對(duì)相關(guān)物料有比較扎實(shí)的了解
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)，制定季度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌紙樣工藝、技術(shù)資料、成本核算等工作；
2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求定尺寸、定圖紙，完成每個(gè)款型的樣板制作；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)策略，編制和優(yōu)化產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施；
6、制版過程中遇到問題，及時(shí)和相關(guān)人員溝通，主動(dòng)提出優(yōu)化建議，而不影響預(yù)期效果和美感。
任職要求
1、高中以上學(xué)歷，男女不限；
2、熟悉技術(shù)部門管理流程，擅于溝通協(xié)調(diào)，具備領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠平衡各種工作關(guān)系；
3、3年以上童裝品牌紙樣師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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