運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-01-06 11:30:00 文圣崗位職責(zé) 我要投稿

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運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé)（通用12篇）

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項(xiàng)工作，組織制訂內(nèi)控審計(jì)部管理制度、工作流程，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn)，支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)。

　　4、支持和配合各部門(mén)分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系

　　5、根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)內(nèi)控稽核團(tuán)隊(duì)的工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)；制定工作程序、工作頻率和報(bào)告模式；

　　6、組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)

　　7、組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、各分子公司實(shí)施內(nèi)控自我評(píng)價(jià)培訓(xùn) 實(shí)施各單位的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)，完成內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　8、結(jié)合審計(jì)監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評(píng)價(jià)報(bào)告，形成分析報(bào)告，提出改善建議

　　9、負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平良好，熟練運(yùn)用辦公軟件，獲得cpa、cics、cia證書(shū)的`優(yōu)先

　　2、良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信；10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3—5年管理經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、豐富的項(xiàng)目管理能力、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)出色報(bào)告書(shū)寫(xiě)及文字表達(dá)能力

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究

　　2、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施

　　3、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)管理

　　4、協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對(duì)部門(mén)各版塊工作進(jìn)行管理

　　崗位要求：

　　1、45 周歲以下，本科及以上學(xué)歷

　　2、10 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)崗位以上工作經(jīng)歷

　　3、熟悉商貿(mào)及新零售業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和終端模式創(chuàng)新最近動(dòng)

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銀行、信托、保險(xiǎn)、消金、互金平臺(tái)等機(jī)構(gòu)的渠道建立和資金對(duì)接合作；

　　2、主導(dǎo)資金對(duì)接項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)合商業(yè)模式、盈利模式等方面，匹配資金方需求；

　　3、追蹤行業(yè)變化和監(jiān)管趨勢(shì)，參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化，包含定價(jià)及運(yùn)營(yíng)策略。

　　任職資格：

　　1、全日制本科，金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上銀行、券商、信托、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司、支付公司的工作經(jīng)歷，有豐富的關(guān)系維護(hù)及拓展工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、在金融圈擁有豐富的機(jī)構(gòu)、渠道資源，能夠馬上對(duì)接溝通合作；

　　4、在金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)有大量的可使用人脈資源，能夠通過(guò)現(xiàn)有關(guān)系網(wǎng)絡(luò)快速挖掘到合適的資金渠道；

　　5、強(qiáng)烈的`拓展銷(xiāo)售意識(shí)，能夠獨(dú)當(dāng)一面拓展各類(lèi)金融資源并維護(hù)好合作關(guān)系，為公司發(fā)掘拓展新的合作渠道，并促成合作落地；

　　6、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。具備金融融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 4

　　1）根據(jù)公司安排，制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo)及相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

　　2）引入外部?jī)?yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷(xiāo)售渠道，維護(hù)各類(lèi)合作伙伴（各大平臺(tái)主播）的合作關(guān)系；

　　3）負(fù)責(zé)每場(chǎng)直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣(mài)點(diǎn)，打造爆款；

　　4）負(fù)責(zé)直播的`活動(dòng)策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)、活動(dòng)復(fù)盤(pán)等；

　　5）負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，挖掘新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)，提升直播業(yè)績(jī)。

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助制定行政費(fèi)用預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)制定、更新行政管理制度及流程；

　　3、負(fù)責(zé)行政部門(mén)內(nèi)，包括但不限于前臺(tái)、庶務(wù)員、司機(jī)等人員代訓(xùn)及日常管理；

　　4、每天進(jìn)行辦公區(qū)域設(shè)施設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)報(bào)修；

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值資產(chǎn)管理，包括當(dāng)不限于請(qǐng)購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、入賬、調(diào)撥、報(bào)廢等記錄；

　　6、負(fù)責(zé)公司禮品采辦、雜志報(bào)刊訂閱、車(chē)輛安排、行政供應(yīng)商管理；

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)，如年會(huì)、年度旅游等籌辦；

　　8、負(fù)責(zé)考勤管理，微信請(qǐng)假系統(tǒng)的錄入及維護(hù)等匯總；

　　9、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，以及ERP人力資源信息維護(hù)更新；

　　10、負(fù)責(zé)制作各類(lèi)集團(tuán)的行政人事報(bào)表；

　　11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行工作分析、崗位評(píng)價(jià)及人力編制審核；

　　12、負(fù)責(zé)招聘渠道的評(píng)估與開(kāi)發(fā)，簡(jiǎn)歷篩選及安排人員招聘面試，匯總面試時(shí)收集到的市場(chǎng)薪資狀況并隨時(shí)反饋；

　　13、新員工入職手續(xù)辦理及個(gè)人資料收集，離職人員的.面談及手續(xù)辦理；

　　14、完成上級(jí)主管安排的其它工作任務(wù)。

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)秒殺類(lèi)目選品及比價(jià)編輯工作，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)類(lèi)目進(jìn)行規(guī)劃，制定選品策略，提升類(lèi)目選品質(zhì)量；

　　3、支持頻道活動(dòng)，搭建活動(dòng)頁(yè)面，維護(hù)活動(dòng)信息；

　　4、監(jiān)控類(lèi)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效性的數(shù)據(jù)分析，并做針對(duì)性的'調(diào)整；

　　5、高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目落地。

　　任職要求：

　　1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承擔(dān)壓力；

　　2、有同類(lèi)網(wǎng)站文案編輯或選品工作經(jīng)驗(yàn)的伙伴優(yōu)先；

　　3、具備基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、全網(wǎng)秒殺全年無(wú)休，需接受節(jié)假日值班；

　　5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生。

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)天貓商城飛豬平臺(tái)、螞蜂窩各方面的'運(yùn)營(yíng)工作，包括分銷(xiāo)市場(chǎng)開(kāi)拓，活動(dòng)組織；

　　2、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷(xiāo)推廣，獨(dú)立策劃與組織各類(lèi)活動(dòng)；

　　3、規(guī)劃各商城運(yùn)營(yíng)活動(dòng)并輸出方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施及結(jié)果評(píng)估；

　　4、善于調(diào)動(dòng)用戶(hù)參與平臺(tái)活動(dòng)，提高平臺(tái)用戶(hù)的數(shù)量和粘性，收集用戶(hù)意見(jiàn)及建議；

　　5、關(guān)心平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式，不斷提升商城核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)質(zhì)量；

　　6、能夠掌握并制定各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制；

　　7、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)日常溝通協(xié)調(diào)，清晰掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　8 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的進(jìn)行，能夠與公司其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 8

　　1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全面達(dá)成公司品牌營(yíng)運(yùn)管理及發(fā)展目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的設(shè)計(jì)、定位，達(dá)到目標(biāo)消費(fèi)者的認(rèn)同，打造良好的品牌形象；

　　3、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告策劃以及服務(wù)策劃，并負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施把控。

　　4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)品牌以及目標(biāo)市場(chǎng)分析，制定年度品牌宣傳規(guī)劃，明確宣傳渠道及目標(biāo)，統(tǒng)一品牌ci及vi系統(tǒng)；

　　5、進(jìn)行企業(yè)形象提升活動(dòng)的策劃與實(shí)施，與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系，達(dá)到提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度的`目的。

　　運(yùn)營(yíng)執(zhí)行崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)類(lèi)目頻道運(yùn)營(yíng)；

　　2、針對(duì)消費(fèi)者行為特征及消費(fèi)習(xí)慣，制定相應(yīng)類(lèi)目品類(lèi)規(guī)劃及選品需求規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)分析消費(fèi)者購(gòu)物需求，制定類(lèi)目發(fā)展策略和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)品豐富度和價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)力，提升交易額；

　　4。對(duì)app各頁(yè)面相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，把握實(shí)時(shí)用戶(hù)趨勢(shì)，并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；兩年以上電商、零售行業(yè)（時(shí)尚美妝、食品、數(shù)碼家電、母嬰用品、美妝個(gè)護(hù)等）類(lèi)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求；

　　3、淘寶購(gòu)物鑒定高手，愛(ài)美，喜歡時(shí)尚，對(duì)生活品質(zhì)有一定追求；

　　4、良好商業(yè)意識(shí)，并具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和高效的執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)