游戲業(yè)崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的游戲業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

游戲業(yè)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、全面負責游戲產(chǎn)品技術研發(fā)管理工作，帶領技術團隊完成公司業(yè)務平臺產(chǎn)品的研發(fā)目標；

　　2、負責制定平臺系統(tǒng)的總體（前端、后臺）設計方案，搭建技術架構；

　　3、負責產(chǎn)品的測試、運維、迭代升級等；

　　4、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術提高工作計劃以及長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃；

　　5、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術標準，建立并實施公司技術管理體系；

　　任職資格:

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、信息技術相關專業(yè)，或者你沒有學歷，卻擁有無敵技術能力；

　　2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷，或者你沒有幾年的從業(yè)經(jīng)歷，但進步神速；

　　3、熱愛游戲行業(yè)，3年以上技術研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，組建并管理過40人以上的'技術研發(fā)團隊，或者你在創(chuàng)業(yè)團隊里，短小精悍的團隊卻能在市場以一敵百；

　　4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2dx/creator/unity等游戲引擎；

　　5、豐富的項目管理經(jīng)驗、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；

　　6、有突出的技術團隊領導力；

　　7、具有成功的游戲/app案例，有成功游戲產(chǎn)品上線優(yōu)先；

　　8、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　9、對游戲開發(fā)極具熱情具有匠心精神。

游戲業(yè)崗位職責2

　　工作職責:

　　1、理解公司戰(zhàn)略，并依據(jù)戰(zhàn)略參與項目規(guī)劃;

　　2、參與編制、調整具體項目的目標和計劃;

　　3、進行項目立項、進度跟蹤、質量管控、風險預警、結項等項目管理;

　　4、獨立管理項目日常的推進，解決項目執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題;

　　5、參與戰(zhàn)略制定，材料準備，主持討論會，落實到項目執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有項目管理相關經(jīng)驗，良好的`溝通能力和解決問題能力;

　　3、有游戲、tmt相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有咨詢公司項目管理項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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