審計(jì)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的審計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
審計(jì)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)高級審計(jì)經(jīng)理或?qū)徲?jì)主管的要求完成具體審計(jì)任務(wù)，并接受高級審計(jì)經(jīng)理或?qū)徲?jì)主管工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
2、參與公司各業(yè)務(wù)單元以及管理部門進(jìn)行內(nèi)部控制制度的建立、修訂、評價;
3、對所進(jìn)行的`審計(jì)事項(xiàng)按要求形成審計(jì)工作底稿，并完成審計(jì)小結(jié)。
審計(jì)崗位職責(zé)2
1.參與建立供應(yīng)商評價體系,參與組織各采購組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。
2.落實(shí)供應(yīng)商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。
3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的`關(guān)系,推動流程順利進(jìn)行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
審計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;;
2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;
3、重大問題的請示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫;
4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個業(yè)務(wù)流程的能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);
2、必須具有中級會計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱。有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運(yùn)用于實(shí)際工作;
4、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的.核心及重點(diǎn);
5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。
本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長期外派事業(yè)單位工作。
審計(jì)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和問題調(diào)查審計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報(bào)告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)控意見;
3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的.制定和修訂;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
其他要求:
1、華為16級審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;
2、中級會計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊會計(jì)師資格優(yōu)先。
審計(jì)崗位職責(zé)5
行政事業(yè)審計(jì)科科長
1、主持行政事業(yè)審計(jì)科的全面工作。
2、負(fù)責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。
3、負(fù)責(zé)科員主審項(xiàng)目的審計(jì)業(yè)務(wù)文書審核工作。
4、組織實(shí)施和參加本科室的審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目。
5、編寫審計(jì)信息和論文。
6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
審計(jì)崗位職責(zé)6
1、制定審計(jì)計(jì)劃，按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);
2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，建立風(fēng)險(xiǎn)體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;
5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正的`反映、評價被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。
審計(jì)崗位職責(zé)7
it審計(jì)高級經(jīng)理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的.彌補(bǔ)與改善;
4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。
審計(jì)崗位職責(zé)8
1、配合制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案；
2、按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定實(shí)施會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)并檢查實(shí)施落實(shí)到位；
3、對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性、財(cái)務(wù)狀況的'真實(shí)性、合法性等進(jìn)行審計(jì)；
4、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)配合完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)審計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并給出意見反饋；協(xié)助完善公司內(nèi)控體系，對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的'相關(guān)工作;
5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、培養(yǎng)初級審計(jì)人員;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、、有竣工決算審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。
審計(jì)崗位職責(zé)10
合規(guī)和審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
4.對業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制進(jìn)行內(nèi)部審查,獨(dú)立開展工作或者作為審計(jì)項(xiàng)目的一名團(tuán)隊(duì)成員
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
6.跟蹤審計(jì)結(jié)果提出的主要建議與后續(xù)行動,并且提供相關(guān)后續(xù)報(bào)告,以確保行動計(jì)劃得到執(zhí)行。以及進(jìn)行管理層要求的任何商業(yè)審查、欺詐調(diào)查或其他特別項(xiàng)目審計(jì)
job requirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮
3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.在相同的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境中,有在企業(yè)內(nèi)部從事合規(guī)、內(nèi)審,欺詐調(diào)查等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。向管理層提供獨(dú)立、客觀的審計(jì)結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管控的.基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。
1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險(xiǎn)管控的審計(jì)計(jì)劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或控制問題
2.向管理層匯報(bào)每次審計(jì)的結(jié)果,包括管理層對于審計(jì)結(jié)果的回復(fù)和提出的行動計(jì)劃
3.與業(yè)務(wù)管理部門確定每項(xiàng)審計(jì)工作的范圍
4.對業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制進(jìn)行內(nèi)部審查,獨(dú)立開展工作或者作為審計(jì)項(xiàng)目的一名團(tuán)隊(duì)成員
5.提出改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的建議,幫助業(yè)務(wù)增值
6.跟蹤審計(jì)結(jié)果提出的主要建議與后續(xù)行動,并且提供相關(guān)后續(xù)報(bào)告,以確保行動計(jì)劃得到執(zhí)行。以及進(jìn)行管理層要求的任何商業(yè)審查、欺詐調(diào)查或其他特別項(xiàng)目審計(jì)
job requirements:崗位需求:
1.至少是本科及以上或者擁有相關(guān)證書(如mba、ca、cpa或其他金融證書)
2.擁有內(nèi)部審計(jì)或信息技術(shù)審計(jì)資格(比如:cia或者cisa)可以優(yōu)先考慮
3.至少4年的相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有4大會計(jì)師事務(wù)所的外部審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.在相同的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境中,有在企業(yè)內(nèi)部從事合規(guī)、內(nèi)審,欺詐調(diào)查等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮
審計(jì)崗位職責(zé)11
1、按照相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理的要求，開展公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量及信息安全的內(nèi)部審計(jì)工作;
2、參與部門安排的'審計(jì)項(xiàng)目，包括但不限于提取、整理、匯總、分析審計(jì)項(xiàng)目所需的相關(guān)數(shù)據(jù)，并為其他相關(guān)IT服務(wù)提供支持;
3、針對公司IT審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤落實(shí)相關(guān)整改工作;
4、協(xié)助建立公司IT審計(jì)管理體系、參與制定公司相關(guān)審計(jì)制度等;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)崗位職責(zé)12
1、每日收集各營業(yè)點(diǎn)報(bào)表將現(xiàn)金收入?yún)R總提供給出納;
2、核對房價，進(jìn)行過房租操作;
3、稽核各營業(yè)點(diǎn)提交的賬單;
4、審核完單據(jù)，做日報(bào)表提交給部門領(lǐng)導(dǎo);
5、每日編制銀聯(lián)卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應(yīng)收會計(jì);
6、核對并登記每日收到的'發(fā)票票號給稅務(wù)會計(jì);
7、每日編制備用金補(bǔ)退表提交給前廳補(bǔ)退備用金做依據(jù);
9、跟進(jìn)并處理收銀提供的有問題的單據(jù);
10、協(xié)助應(yīng)收會計(jì)處理對賬時存有問題的單據(jù);
11、定期對網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)付房進(jìn)行返傭10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);
12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協(xié)議，熟悉各營業(yè)部門的運(yùn)作流程，領(lǐng)導(dǎo)的簽單權(quán)限和要求等。
13、其他臨時工作。
審計(jì)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)采購價格稽核及系統(tǒng)單價的審核工作。
2、負(fù)責(zé)向董事長報(bào)送采購價格審批及付款審批信息。
3、審查需董事長審批的'費(fèi)用開支與報(bào)銷工作。
4、針對工作中發(fā)現(xiàn)任何異常信息，及時向部門主管匯報(bào)。
審計(jì)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)年度計(jì)劃，對公司及其子公司的經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行確認(rèn)或咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)各項(xiàng)風(fēng)控措施具體落實(shí)，優(yōu)化相應(yīng)的.審核制度和流程；
3、獨(dú)立或協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目及盡職調(diào)查，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善的意見和建議，并撰寫相應(yīng)書面的風(fēng)險(xiǎn)審查意見或?qū)徲?jì)報(bào)告；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
審計(jì)崗位職責(zé)15
審計(jì)部是公司綜合審計(jì)協(xié)調(diào)部門，主要職責(zé)如下：
（一）內(nèi)控體系建立：
（1）負(fù)責(zé)擬制公司審計(jì)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。
（2）負(fù)責(zé)擬制公司內(nèi)部審計(jì)制度、辦法、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用審計(jì)手段保證公司各部門規(guī)范運(yùn)作。
（3）擬制并及時修訂審計(jì)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度。
（二）審計(jì)工作
（1）按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查公司各地區(qū)/部門以及所屬單位的執(zhí)行情況，依法對其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動合法有序進(jìn)行。
（2）根據(jù)審計(jì)法、會計(jì)法等相關(guān)制度，對公司各部門（含職能部門）的費(fèi)用、單據(jù)及公司制度的執(zhí)行、年度報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
（3）按照審計(jì)法、會計(jì)法等相關(guān)制度，對財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)對外投資事項(xiàng)，可行性、投資風(fēng)險(xiǎn)和投資收益評估。審計(jì)部門對審查過程中發(fā)現(xiàn)的`內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施和整改時間，并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查，監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況，并將其納入年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。
（4）根據(jù)公司營銷政策審計(jì)營銷中心各個渠道及市場部費(fèi)用的實(shí)施。
（5）根據(jù)公司采購管理規(guī)定對公司采購環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控。
（6）公司應(yīng)收賬款、個人借款的稽核。
（7）公司經(jīng)理級以上的離任、交接審計(jì)及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
（8）對公司各管理鏈的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警。
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