審計室崗位職責
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的審計室崗位職責，歡迎大家分享。
審計室崗位職責1
審計經理職責
1、貫徹執行公司制定的各項規章制度，按照有關法律和公司章程的要求，制訂審計工作制度和實施細則，并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。
2、負責人員配備，人員考核和審計人員業務學習，崗位培訓工作。
3、編制年度審計計劃。
4、負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。
5、完成審計工作底稿的最后復核。
6、評價審計結果，確定終審結論。
7、完成審計報告的最終修改，簽發審計報告。
審計主管職責
1、貫徹執行公司各項規章制度，按照審計制度和實施細則，在審計經理的領導下，組織審計人員完成各項審計計劃和其他審計事項。
2、參與制訂審計制度和實施細則。
3、參與編制年度審計計劃。
4、編制審計項目的審計計劃和審計實施方案。
5、編制審計工作底稿，并完成審計底稿全面復核。
6、初定審計結論，草擬審計報告。
審計員職責
1、遵守公司各項規章制度，按照審計制度和實施細則，在審計主管的指導下完成各項審計計任務和其他審計事項。
2、參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。
3、客觀、公正、準確地實施各項審計程序。
4、編制、歸類、整理審計資料，協助編制審計工作底稿。
5、協助擬定初審結論，參與草擬審計報告。
6、負責審計底稿的歸檔和保管工作。
審計室崗位職責2
一、在院長領導下，依照《中華人民共和國審計法》、《衛生系統審計工作規定》等法律法規，以及《審計工作制度》的規定，開展醫院內部審計工作。
二、遵守依法審計，廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，保守秘密的行為規范，堅持集體利益至上，真實再現，客觀實際，細致果斷的原則。
三、審計室根據審計法規要求，對全院經濟管理辦法、會計核算、業務收入等的合法性、合規性、合理性進行審計。
四、對醫院年度預算、醫院公用經費使用計劃及醫院經濟目標及效益指標進行審計。
五、審簽會計報表及其它重要經濟活動事項的文件。
六、參加醫院財務工作方面的會議，對重要問題的決策提出建議。參與重大經濟合同（協議）的簽訂，并監督實施。
七、根據醫院會計制度要求，審定本院成本項目及控制成本標準是否完善，確保核算的準確性。
八、對醫院的物價收費進行監督審計，對新增項目的收費標準進行審核、核定，不定期審計中、西藥劃價的準確度，不定期審計各科收費是否符合收費標準，接受、處理價格投訴和價格舉報。
九、加大對醫院財務科現金業務的日常審計監督。不定期審計出入院結算室、門診掛號收費室當日收入上繳情況，周轉金存留額度及出納備用金庫存額度的'執行情況。
十、加強對醫院物資管理部門的審計監督。重要設備的購臵管理、使用效益及損壞報廢情況進行審查監督。監督物資管理部門定期盤點，確定最佳庫存量。
十一、審計醫院的各項支出是否合規、合法、合理。特別是對于醫院的重大建設以及大型設備的采購實行全程監控，參與招標論證，并對招標說明書、各項工程預算進行審計。
十二、做好審計工作有關文件、信件的登記，保管工作。
十三、及時完成醫院領導臨時交辦的其他工作任務。
審計室崗位職責3
作為審計部審計崗的職員，根據領導的安排，主要完成以下方面的工作：
1、認真貫徹執行國家有關法律法規及集團公司有關規章制度，嚴格遵守審計職業道德。
2、制定內部審計制度、審計規范和管理辦法等。
3、根據企業經營計劃、經營目標以及年度工作重點、審計資源等具體情況，確定內部審計工作重點，編制年度審計計劃。
4、在審計工作分管領導和審計部門負責人的領導下，對以下事項進行審計監督和審計評價：
⑴貫徹執行國家法律法規，集團公司和本單位發展戰略、經營決策、規章制度情況；
⑵財務狀況、財務收支及有關經營活動；
⑶工程管理、合同管理、物資采購及招投標情況；⑷企業對外投資、借款、擔保情況；
⑸按照有關規定，對本單位任命或推薦任命的權屬單位法定代表人或行政負責人進行任期經濟責任審計；
⑹企業經營管理和效益情況，經營目標完成情況；⑺企業內部控制制度的健全性、有效性以及風險管理情況；
⑻接受信訪、紀檢等部門委托，對各種違法違規行為進行專項審計。
⑼公司領導安排和根據工作需要開展的其他審計事項。
5、需要委托中介機構審計的事項，負責對中介機構的聘用、協調、費用支付等，對中介機構的審計工作底稿、審計報告等資料進行審核。
6、負責將審計項目的所有資料按檔案管理的有關規定整理歸檔。
7、監督被審計單位執行審計決定情況。
8、對各權屬單位的內部審計工作進行指導和檢查。
9、審計檔案的整理、借閱登記等管理工作。
10、領導交辦的其他事項。
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