企劃培訓(xùn)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的企劃培訓(xùn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

企劃培訓(xùn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)分公司團(tuán)體業(yè)務(wù)部年度指標(biāo),制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　2.制定分公司團(tuán)體業(yè)務(wù)營(yíng)銷企劃方案,負(fù)責(zé)落實(shí)、追蹤、評(píng)估業(yè)務(wù)推動(dòng)方案;

　　3.負(fù)責(zé)分公司渠道對(duì)接工作,落實(shí)、追蹤、評(píng)估渠道對(duì)接方案;

　　4.收集和整理同業(yè)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,形成反饋建議,制定應(yīng)對(duì)方案;

　　5.制定銷售人員培訓(xùn)課程和計(jì)劃,組織安排、開展和追蹤培訓(xùn)活動(dòng);

　　6.協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部客戶反映的各類問題,確保業(yè)務(wù)健康有序地進(jìn)行;

　　7.研究、設(shè)計(jì)、推廣團(tuán)險(xiǎn)展業(yè)輔助工具;

　　8.負(fù)責(zé)分公司各類團(tuán)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)上報(bào)件的擬定。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上保險(xiǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)險(xiǎn)優(yōu)先;

　　3.有實(shí)際從事業(yè)務(wù)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品和團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程;

　　5.具備較強(qiáng)的公文書寫能力及邏輯思維能力;

　　6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

企劃培訓(xùn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)部門經(jīng)營(yíng)需求，制定階段企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及其他部門人員協(xié)調(diào);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，向理財(cái)師傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升銷售技能;

　　3、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)奏，實(shí)施業(yè)務(wù)及營(yíng)銷隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo)，確保各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃實(shí)施相關(guān)線下推廣活動(dòng);

　　5、準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及材料，追蹤會(huì)議決議的.落實(shí)效果，保證各類業(yè)務(wù)會(huì)議及時(shí)、有效的進(jìn)行;

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有良好的計(jì)算機(jī)、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎(chǔ)知識(shí);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心;

　　5、從事金融相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。

企劃培訓(xùn)崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

　　5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

　　6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

　　7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

企劃培訓(xùn)崗位職責(zé)4

　　職能方向:

　　1、營(yíng)銷創(chuàng)意家:營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、intime365會(huì)員活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

　　2、內(nèi)容生產(chǎn)者:挖掘熱點(diǎn)事件、熱點(diǎn)話題,撰寫媒體文案,玩轉(zhuǎn)各路新媒體;

　　3、品牌大咖:策劃宣推方案,對(duì)接各種宣推渠道,推動(dòng)pr活動(dòng)落地

　　任職要求:

　　1、營(yíng)銷創(chuàng)意控,時(shí)尚小先鋒,思維開闊,具有良好的商業(yè)感覺,優(yōu)秀的推動(dòng)力;

　　2、思維活躍,喜歡思考,有較強(qiáng)的內(nèi)容理解能力,寫得一手好文,對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)保持高度敏感。

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