銀行崗位職責

時間：2022-12-12 10:23:22 崗位職責我要投稿

銀行崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銀行崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銀行崗位職責

銀行崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 負責開拓并維護批量客戶渠道,建立長期穩定良好的合作關系;

　　2. 負責向合作渠道宣導我行消費金融規劃及相關產品政策。做好渠道培訓支持及相關服務工作;

　　3. 負責日常業務的跟進和推動達成創利和kpi指標,達成交叉銷售業務指標;

　　4. 完成貸前及貸后的相關調查工作,落實合規和風險管理要求。

　　任職要求:

　　1. 全日制本科或以上學歷;

　　2. 具有較強的責任心和良好的團隊合作精神;

　　3. 有銀行個貸經驗者優先,有相關開拓渠道的優先;

　　4. 具備良好的語言表達能力和溝通能力;

　　5. 具備良好的服務精神、道德素養、敬業和合規意識。

　　6、性格開朗,有親和力,態度積極,吃苦耐勞;

　　7、良好的溝通能力及客戶服務意識,普通話標準。

銀行崗位職責2

　　崗位職責

　　1、承擔目標行業(銀行)的客戶開發與管理工作,完成銷售任務目標,深入了解市場狀況,建立長期合作關系;

　　2、負責市場調研、銀行用戶開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作;建立銷售 pipeline;

　　3、負責針對銀行客戶需求,制定合適的產品銷售計劃;

　　4、負責準備銷售文檔及相關售前材料;

　　5、負責客戶的商務談判,報價制定及合同簽訂事宜;

　　6、負責客戶服務過程中的事故處理,危機公關;

　　7、項目招投標信息收集、標書制作輔助、競爭對手情況采集,競標。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,工科背景或金融專業優先;

　　2、比較豐富的銀行行業銷售從業經驗優先;

　　3、具有優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作能力;

　　4、具有良好的團隊意識與敬業精神,積極主動、務實干練,執行力強,負有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、了解數據產品與反欺詐方面的產品知識,有金融行業經驗者優先。

　　6、具備傳統 it 數據庫、數據倉庫、系統解決方案銷售經驗者優先。

　　7、熟悉華東區 it 銷售圈,有 si 廠商資源,具備金融行業客戶資源者優先。

銀行崗位職責3

　　漯河客戶經理友途實業河南友途實業有限公司,友途,友途交通互助,友途實業,友途崗位職責:

　　1.負責駐轄中國建設銀行、交警隊、車管所等網點“建行-友途車主卡”的發行;

　　2.負責車主卡相關增值業務的營銷推廣;

　　3.負責建行網點大堂人員的客情維護,發展友途經紀人;

　　4.負責拓展附近商圈、高速路口、汽車展等相關發卡渠道;

　　5.及時總結經驗,沉淀優勢,快速形成可復制的營銷模式,積極組織推廣。

　　任職要求:

　　1.高中及以上學歷,形象氣質佳;

　　2.溝通能力強,有親和力,工作積極主動,執行有力;

　　3.具備市場拓展經驗、綜合協調能力和溝通培訓技能;

　　4.有營銷、客服類相關工作經歷,在當地有一定人脈或客戶資源者優先;

銀行崗位職責4

　　1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理。

銀行崗位職責5

　　崗位職責:

　　1. 負責數據建模

　　2. 負責業務算法的設計實現和優化

　　3. 能夠根據業務數據變化設計并調整算法策略來提升算法質量，最終提升用戶體驗

　　任職要求:

　　1. 計算機及計算機相關專業本科或本科以上學歷(優秀應屆畢業生亦可)

　　2. 精通linux/unix平臺上的c/c++編程，熟悉腳本編程;

　　3.熟悉數據結構和算法，特別是遺傳算法;

　　4.具有很強的分析問題和解決問題的能力，勇于面對挑戰問題;

　　5.具有良好的學習能力，優秀的溝通能力和團隊合作精神

銀行崗位職責6

　　投資銀行部總監長城嘉信資產管理有限公司分支機構長城嘉信資產管理有限公司分支機構職責描述：

　　1、主持投資銀行部經營與管理各項工作，完成年度業績和管理指標；

　　2、帶領團隊開發符合公司要求的股權投資、新三板、產業基金、并購基金、qdie等相關項目；負責投資項目的組織、管理、執行及對外合作；

　　3、帶領團隊開拓、積累資金方渠道，組織開展募資工作；

　　4、與上市公司、金融同業機構等建立持續、深度合作關系。

　　任職要求：

　　1、知名院校碩士及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業；

　　2、具有8年以上券商、券商直投公司、知名pe機構等金融機構的股權投資工作經驗；具有3年以上團隊管理經驗；具有充分的項目執行經驗和成功案例；

　　3、熟悉國內外股權投資環境，精通股權投資業務的各環節；

　　4、具備廣泛的行業渠道及人脈關系，對直接投資、資本運作擁有豐富的社會資源；

　　5、具備良好的領導能力、團隊合作能力和優秀的職業操守。

銀行崗位職責7

　　1、負責執行營業網點標準化服務規范;

　　2、引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序;

　　3、解答客戶咨詢，協助客戶辦理業務及處理客戶投訴提升營業網點服務水平;

　　4、開展大堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作;

　　5、帶營銷性質。

　　（一）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。

　　（二）調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。

　　（三）維持秩序。保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。

　　（四）工作要求。大堂經理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。

　　（五）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。

銀行崗位職責8

　　銀行武裝押運員崗位職責主要有以下幾條：

　　1、嚴格執行《押運制度》，在執行押運任務前及押運任務中，押運員不準飲酒、不準攜帶違禁物品，不得搭運與押運無關的其它任何物品，不準搭乘無關人員，押運途中不準睡覺。不準在有押運品的車內吸煙。

　　2、嚴守秘密，押運時間、地點、路線、裝備、數量等情況不得泄露給無關人員，不得在電話及公共場合議論有關押運事宜。

　　3、執行押運任務時要集中精力，密切注視前方和左右情況，發現問題果斷處理，遇到阻車或交通事故要協助駕駛員警慎通過。

　　4、執行押運任務時，嚴格執行槍交接手續，按照《槍管理制度》的有關條款配帶和使用武器，做到槍不離身。

　　5、押運途中，運鈔車因故停駛，押運員不得離開押運物品，遇有緊急情況，要沉著冷靜，臨危不懼，按“押運緊急預案”分工處理，并及時報告相關部門，確保國家財產安全。

銀行崗位職責9

　　崗位職責

　　1.負責客戶與銀行間溝通，發展新客戶，維護老客戶，分析和發掘客戶需求，拓展資產、負債和中間業務產品，為客戶提供一攬子金融服務。

　　2、了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業務品種，與客戶建立長期穩定的合作關系，努力提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻度。

　　3、完成考核期內公司類資產業務、負債業務、中間業務等銷售指標。

　　4、建立客戶檔案，收集客戶及同業相關信息。

　　5、認真執行我行的相關政策、制度和我、業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資產安全。

　　任職資格:

　　相關專業大學本科及以上學歷，

　　有2至3年的商業銀行工作經驗，

銀行崗位職責10

　　工作職責

　　1、具有豐富的銀行、金融公司等相關機構渠道資源和拓展經驗，負責公司銀行渠道的整體運營、團隊管理，業務目標規劃及落地；

　　2、帶領團隊進行銀行機構公關，拓展和維系渠道客戶，承擔銷售團隊總銷售目標；

　　3、根據領域業務特點及公司發展規劃，建立全面的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售方案；

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場及產品信息；

　　5、負責培訓、監督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成銷售目標。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷，8年以上銀行、金融相關行業經驗，至少5年以上的營銷管理經驗；

　　2、具有良好的公關與客戶維護能力、善于變通和創新，能夠獨立運作項目；

　　3、有資源可以有效對接的人員。

銀行崗位職責11

　　職位描述：

　　1、負責管轄區域同業的銷售管理及拓展新銷售業務市場；

　　2、負責管轄區域同業團隊的行程編排、獨立報價等工作；

　　3、負責協調同業與公司計調的有關事項工作；

　　4、協助公司財務部門做好代收營業款的催繳工作；

　　5、負責同業相關投訴處理的核實、協調等工作；

　　職位要求：

　　1、三年以上旅行社同業銷售工作經歷；

　　2、熟悉旅行社業務，能接受一定的工作出差安排；

　　3、具有一定的業務談判能力和協調、溝通能力；

　　4、具有對緊急事件處理及同行業務培訓的能力；

銀行崗位職責12

　　一、會計崗位責任：

　　1認真執行國家的財經紀律和工會財會制度。收好、管好、用好工會經費。

　　2按時搞好經費預決算，為工會領導提供決策依據。

　　3準確運用會計科目，認真審核原始憑證，記好經費帳，及時、定額收交工會經費、會費。做好財務報表，憑證等會計檔案資料的保管和工會財產的登記管理，工會的各種資產每年檢查一次，做到帳物相等。

　　4加強對有價票據的監印、登記、使用和管理。 5堅持財務民主，每年向教職工(會員)公布帳目一次，自覺接受教職工和工會經審會的財務監督和審查，對違反財務規定的行為進行抵制。

　　二、出納崗位責任

　　1嚴格執行國家和銀行的法律、法規，認真執行現金管理制度，逐筆記載，做到帳款相符。

　　2妥善保存好限額內現金以及支票，對庫有現金和銀行存款應及時與會計帳核對，如有出入，及時查對。

　　3嚴格各項經費支出報銷和審批手續，做好互助、互濟會經費管理。

　　4遵守核定庫存現金限額，不得突破。

　　5每年年底對工會的各種資產檢查、核對一次，做到帳物相符。

銀行崗位職責13

　　一、銀行保險部內勤崗位職責綜述

　　根據淮北中支總經理室的要求，組織推動和落實銀保各項經營管理措施，達成各項經營管理目標，推動和落實銀保業務隊伍和內勤隊伍建設，指導和監控銀保各項經營管理制度的執行。

　　1、收集、調研、分析當地宏觀、金融、及同業市場信息，做好信息傳遞。

　　二、部門綜合事務的管理

　　基礎信息庫的建立；組織銀保同業產品調研，撰寫研究分析表

　　2、協助部門經理進行銀保戰略規劃、年、季、月度計劃的設定和分解；撰寫月度KPI經營分析報告、培訓報告、渠道分析報告、其他臨時性報告；

　　3、參與公司業務發展的推動實施，列席參加業務經營的相關會議，負責宣導和監督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。

　　4、機構及部門財務預算與管理；業務人員定薪、定級和傭金發放的管理。

　　5、日常人員網點信息的維護和更新及核心業務系統支持與維護及銀保通的推廣與管理

　　6、流程與單證管理

　　7、負責品質管理及外勤營銷隊伍的品質考核，提升業務品質，客戶服務及續期工作的追蹤

　　8、部門其他綜合事務的管理；

　　三、團隊管理與培訓

　　1、負責渠道內銷售人員的業務指導、活動管理、培訓和日常管理工作

　　2、負責機構銀保對內、對外培訓的組織與實施，負責銀保內部日常產品培訓，輔導客戶經理或其它人員外部產品培訓，應渠道需求，輔導外勤員工對銀行柜員進行高端客戶的保險營銷；

　　3、負責合作渠道“培訓營銷”等工作的組織與實施，對各業務渠道的宣傳、促銷、培訓等活動進行方案設計、活動策劃、行銷輔助品發放和管理；

　　4、對機構業務團隊進行日常輔導，訓練及對晨夕會經營進行輔導；

　　四、完成總經理室安排的其他工作事宜

銀行崗位職責14

　　工作職責：

　　1、負責回鈔和調款的清點，標準符合行方要求；

　　2、對自助設備用鈔的裝箱；

　　3、按照銀行指令協助銀行賬務處理人員進行差錯賬務核查。

　　4。有駕駛經驗優先。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，xxx優先，當地戶口為佳；

　　2、財經類相關專業畢業，大專及以上學歷，有財務類工作經驗為佳；

　　3、身體健康，品德優良，能吃苦耐勞，作風嚴謹，責任心強，能服從管理，溝通能力良好；有強烈的安全防范意識，無不良嗜好，無任何違法犯罪記錄，銀行個人征信無不良記錄；

銀行崗位職責15

　　（一）綜合管理部主任

　　1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。

　　2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發現問題及時解決，保證本行財產不受損失。

　　3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。

　　4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛生。

　　5、做好職工年、節物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

　　6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

　　7、負責管理司機、門衛、食堂等后勤工作。

　　8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

　　（二）文秘崗

　　1、負責起草、印發、上報本行所有綜合性文件；

　　2、負責接收、轉發、傳閱上級單位下達的文件；

　　3、監督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執行落實；

　　4、負責行內外協調工作；

　　5、按照規定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

　　6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；

　　7、固定資產臺賬登記、管理；

　　8、檔案室管理，文件歸檔。

　　（三）董事會、監事會辦公室崗

　　1、負責公司股東會、董事會、監事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監事會議案和審議事項；

　　2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；

　　3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；

　　4、負責建立健全股東大會、董事會、監事會的檔案資料并歸檔存放；

　　5、負責協調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

　　6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數據信息庫；

　　7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；

　　8、負責公司章程的'修改；

　　9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。

　　（四）人力資源管理崗

　　1、包括本行勞動人事管理工作；

　　2、貫徹執行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度；

　　3、負責員工考核、職務聘任、專業技術職務管理；

　　4、負責本行員工檔案、人事統計數據、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；

　　5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；

　　6、包括本行員工專業理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；

　　7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；

　　8、負責監督管理本行外包人員工作完成質量。

　　（五）風險管理稽核內審崗

　　1、嚴格貫徹執行監管部門下發的授信業務和資產風險管理等各項制度、政策；

　　2、負責制定本行相關授信業務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；

　　3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；

　　4、對在管理權限額度范圍內的授信業務進行審批或否決；

　　5、負責內、外部審計、稽核工作。

　　（六）法律事務崗

　　1、法律性文件的審查、重要規章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。

　　（七）安全保衛崗

　　1、安全保衛制度的制定和督查、安全保衛事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯系等工作。

　　（八）網絡運行及維護崗

　　1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；

　　2、熟練掌握前臺系統和綜合業務網絡系統的維護和檢查，做好所轄營業機構業務軟件系統的使用、維護及升級工作；

　　3、隨時監測營業部及其他各部室網絡設備的狀態，確保設備正常工作，發現異常，及時查明原因并妥善解決；

　　4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；

　　5、負責新建、改建營業網點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網絡設備管理工作，保持網絡暢通，保證生產安全和故障的快速排除；

　　6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；

　　7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；

　　8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；

　　9、負責定期提供本行各類數據和分析材料。

　　（九）行政接待崗

　　1、制定接待手冊；

　　2、負責同業及本系統內人員來訪的接待工作等；

　　3、負責來我行視察、監督工作的上級領導的聯系、接待工作等；

　　4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。

　　（十）物業管理崗

　　1、負責食堂用品的采購、管理及維護；

　　2、負責本行水電管理；

　　3、負責本行辦公、營業場所及周邊環境秩序的維護。

　　（十一）車輛管理崗

　　1、負責本行車輛的統一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。

　　（十二）紀檢監察崗

　　1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；

　　2、接待并受理群眾反映領導干部違規違紀問題的控告和來信來訪；

　　3、配合行內相關部門或協助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。

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