應(yīng)用運營崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的應(yīng)用運營崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應(yīng)用運營崗位職責(zé)1
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c、c++開發(fā)經(jīng)驗;
精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識,精通網(wǎng)絡(luò)編程,精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作有激情,具備責(zé)任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。
應(yīng)用運營崗位職責(zé)2
職位職責(zé):
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
2、推廣策略:負責(zé)微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標(biāo)達成方案，負責(zé)流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;
4、運營分析:負責(zé)對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實際需求、調(diào)整產(chǎn)品運營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調(diào)整、改進運營策略;
5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實現(xiàn)活動的推廣，結(jié)合公司移動app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的推廣目標(biāo)和運營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項目目標(biāo)和執(zhí)行進度，有效推進業(yè)務(wù)開展和項目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)運營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的.運作流程和業(yè)務(wù)范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的各種運營指標(biāo)，有成功運營過千萬級用戶app經(jīng)驗優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強的目標(biāo)感，有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團隊組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌;有優(yōu)秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
應(yīng)用運營崗位職責(zé)3
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c/c++/java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
工作有激情,具備責(zé)任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運營系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
應(yīng)用運營崗位職責(zé)4
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c/c++/java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一門以上腳本語言(如shell、python等);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
工作有激情,具備責(zé)任心,良好的溝通技巧和團隊合作精神;
有高并發(fā)后臺系統(tǒng)、大規(guī)模運營系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉常見的web前后臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
熟悉數(shù)據(jù)分析、hadoop、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法優(yōu)先。
應(yīng)用運營崗位職責(zé)5
1、對各種線上渠道推廣的效果進行評估，能根據(jù)實際情況對推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；
2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計劃方案的執(zhí)行與目標(biāo)達成；
3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；
4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司所運營網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺等的商品詳情賣點文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點文案調(diào)性、水平；
2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；
3.根據(jù)活動需求、品牌特點、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；
4.與門店、美工等做好文案溝通、對接；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 3、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司app、微信和對our平臺的線上推廣和品牌公關(guān)塑造；2、負責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算，線上整體推廣執(zhí)行計劃的推動實施以及效果監(jiān)控；
3、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計劃及特性制定各推廣計劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ嵘�上注冊用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。
4、負責(zé)網(wǎng)站運營/微信推廣、微信營銷各項數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
5、負責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對手的動態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫；負責(zé)線上對外合作。
6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊伍。
4、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；
2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；
4、統(tǒng)計每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；
5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進方法，保證sem推廣正常有效推進；
6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負責(zé)協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容；
7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。
5、線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司線上市場推廣的工作。
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動和相關(guān)事宜。
3、完成線上的推廣和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。
5、與線下市場部門配合達到既定推廣效果。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的線上推廣計劃，配合業(yè)務(wù)部門完成銷售計劃。
應(yīng)用運營崗位職責(zé)6
職位職責(zé):
1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
2、推廣策略:負責(zé)微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運營統(tǒng)籌、策劃與推廣;
3、成本控制:制定量級目標(biāo)達成方案，負責(zé)流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;
4、運營分析:負責(zé)對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估，形成定量效果分析報告，會同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實際需求、調(diào)整產(chǎn)品運營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，跟蹤用戶行為特點，及時調(diào)整、改進運營策略;
5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實現(xiàn)活動的推廣，結(jié)合公司移動app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的推廣目標(biāo)和運營策略;
6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項目目標(biāo)和執(zhí)行進度，有效推進業(yè)務(wù)開展和項目落地執(zhí)行
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗，精通互聯(lián)網(wǎng)運營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的運作流程和業(yè)務(wù)范圍;
3、熟悉移動app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運營，了解移動互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的各種運營指標(biāo)，有成功運營過千萬級用戶app經(jīng)驗優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;
4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強的目標(biāo)感，有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團隊組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;
6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌;有優(yōu)秀的團隊管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;
應(yīng)用運營崗位職責(zé)7
工作要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2年以上linux/unix 下c、c++開發(fā)經(jīng)驗;
精通tcp/ip協(xié)議相關(guān)知識,精通網(wǎng)絡(luò)編程,精通http等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議,精通多線程多進程開發(fā);
熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,有較強的分析和解決問題的能力,對自己有較高的技術(shù)要求;
有大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作有激情,具備責(zé)任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神;
具備良好的問題定位分析能力,有較寬的視野,能快速學(xué)習(xí)新事物。
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