建筑公司人力行政的崗位職責（精選9篇）
現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的建筑公司人力行政的崗位職責（精選9篇），歡迎大家分享。
建筑公司人力行政的崗位職責1
1、負責公司日常行政工作。
2、負責行政文件資料的保管、管理工作；文具、綠植等易耗品的采購保管。
3、負責對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護。
4、負責各類會務及活動的安排。
5、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。
6、完成公司及領導下達的臨時任務 。
7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
9、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。
10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
13、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
建筑公司人力行政的崗位職責2
1、負責協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負責公司各項工作、規(guī)定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。
4、負責協(xié)助人資行政經(jīng)理對公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。
5、協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領導交辦的其他任務。
建筑公司人力行政的崗位職責3
1、負責總經(jīng)理室的人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作；
2、負責公司總機的接聽、轉達，向來電者提供必要信息，并記錄留言，收發(fā)傳真、信件和報刊并做好相應記錄；
3、負責草擬會議通知、日常信函，進行公司會議紀錄，并整理歸檔；
4、負責做好來客的日常接待工作；
5、負責對公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作；
6、進行公司辦公用品、辦公器材的采購、入庫、分發(fā)、登記工作和辦公設備的管理維修工作；
7、負責食堂采買后的驗收和費用的統(tǒng)計控制工作；
8、負責員工考勤和外出登記工作；
9、制作、更新和管理員工通訊地址及電話號碼等聯(lián)系方式；
10、完成上級領導交辦的各項任務。
建筑公司人力行政的`崗位職責4
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期群眾活動。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
建筑公司人力行政的崗位職責5
1．負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。
2．負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3．負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
4．負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
5、負責人員來訪的接待工作。
6．負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
建筑公司人力行政的崗位職責6
1、負責行政事務管理及對外有關聯(lián)絡工作。
2、負責本部門資產(chǎn)的購置審批與管理，本部門歸口各項費用的控制與管理，嚴格控制辦工用品采購成本。
3、負責公司印章及重要資質證件的管理，負責公司各項證照的辦理、年檢等。
4、負責公司公務車輛使用的日常管理工作。
5、協(xié)助本部做好公司日常生產(chǎn)、消防安全的管理工作。
6、協(xié)助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。
7、做好保密及衛(wèi)生管理工作。
8、領導臨時交辦的其它任務。
建筑公司人力行政的崗位職責7
1、負責老板日程安排，個人事務處理；
2、負責公司前臺接待及電話轉接；
3、負責公司日常行政管理的運作（包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等）；
4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護；
5、 上級交代的其他工作。
建筑公司人力行政的崗位職責8
1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作；
2、技術實驗室日常行政管理工作；
3、知識產(chǎn)權（專利）的申請與對接，
4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護；
5、技術產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說明書（MSDS）的編寫、改版升級；
6、部門會議組織與安排，進行會議內(nèi)容紀錄與事項追蹤等；
建筑公司人力行政的崗位職責9
1、負責員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試；
2、負責員工薪資獎金計算；
3、及時準確回答員工有關的咨詢及處理突發(fā)事件；
4、加強企業(yè)文化建設，員工活動開展、工會管理；
5、根據(jù)領導的差旅安排進行行程預定工作，收集并整理報銷材料；
6、根據(jù)領導需要安排會議。
【建筑公司人力行政的崗位職責】相關文章：
人力行政崗位職責05-26
公司行政崗位職責07-16
人力實習報告建筑公司09-01
人力行政崗位職責15篇05-26
人力行政崗位職責(15篇)05-26
人力行政經(jīng)理崗位職責05-10
人力行政部總監(jiān)崗位職責05-19
人力和行政的崗位職責（精選18篇）09-27