行政崗位職責(zé)

時間：2022-09-23 12:46:06 崗位職責(zé) 我要投稿

行政崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的行政崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政崗位職責(zé)(集錦15篇)

行政崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等;

　　2、系統(tǒng)操作,結(jié)算執(zhí)行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等;

　　3、負責(zé)客戶信息的維護;

　　4、協(xié)助安排內(nèi)部會議的召開、記錄會議要點;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其它工作。

　　職位要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,且穩(wěn)定性強;

　　3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;

行政崗位職責(zé)2

　　1、辦公行政工作：

　　1）管理教學(xué)中心文具用品和教學(xué)用具的采購、分發(fā)、回收與存放；

　　2）負責(zé)教學(xué)中心的設(shè)備（固定資產(chǎn)）采購；

　　3）管理教學(xué)中心清潔衛(wèi)生、安全、信件遞送、綠植租擺、報刊書籍管理、飲用水訂購、滅蟲等相關(guān)后勤事宜；

　　4）為新入職同事制作名片，分配辦公設(shè)備和分發(fā)辦公用品；為離職同事回收未用完的名片、回收辦公設(shè)備、鑰匙、門卡等事物；

　　5）負責(zé)前臺接待工作，接聽電話；

　　6）負責(zé)教學(xué)中心例會支持；

　　7）管理各類推廣物料、印刷品、物品等的制作、庫存和發(fā)放；

　　2、教務(wù)行政工作：

　　1）安排并預(yù)定上課場地，并結(jié)算費用；

　　2）安排并預(yù)訂推廣活動場地，并結(jié)算費用；

　　3）為執(zhí)教老師、演講嘉賓或出差同事預(yù)訂住宿酒店及費用；

　　4）為執(zhí)教老師、演講嘉賓或同事訂購機票并結(jié)算費用；

行政崗位職責(zé)3

　　1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

　　2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓(xùn)、團建、尾牙等;

　　3.負責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;

　　4.負責(zé)員工福利采購發(fā)放，員工關(guān)系維護;

　　5.考勤統(tǒng)計與核對;

　　6.六險一金辦理;

　　7.辦公用品采購;

　　8.酒店預(yù)訂;

　　9.費用報銷;

　　10.其他上級交代的任務(wù)。

行政崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)總務(wù)、保衛(wèi)、車隊、政府對接等行政后勤保障事務(wù)處理及日常運行管控；

　　2、負責(zé)公司相關(guān)行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同\資料管理；

　　3、負責(zé)公司相關(guān)會務(wù)旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合；

　　4、負責(zé)國內(nèi)外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務(wù)事項安排；

　　5、負責(zé)工作環(huán)境、公共設(shè)施維保及辦公用品的調(diào)配和管理；

　　6、負責(zé)公司（“6S”、安全、職業(yè)衛(wèi)生等）企業(yè)文化活動宣貫落實及組織配合；

　　7、負責(zé)下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制；

　　8、負責(zé)公司和上級布置任務(wù)、工作目標、指令傳達等宣貫落實；

　　9、負責(zé)與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)等社會組織的友好合作及事項處理；

　　10、負責(zé)管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業(yè)績考核；

　　11、協(xié)助管理本部指導(dǎo)與監(jiān)督行政、總務(wù)、保衛(wèi)、車隊等后勤保障工作的正常運行及質(zhì)量保證，并予不斷持續(xù)完善；

　　12、協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、企業(yè)形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政崗位職責(zé)5

　　協(xié)調(diào)安排公司與中國郵政及FedEx業(yè)務(wù)合作，跟進合作事項及合同溝通。

　　管理公司內(nèi)外部郵件收寄人員及工作安排，協(xié)調(diào)支持公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　核對供應(yīng)商往來賬務(wù)，核查并管理費用情況，及時提出例外事項并跟進反饋。

　　配合經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)工作安排，與公司各部門緊密合作。

行政崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責(zé)大客戶服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關(guān)資料信息;

　　4.每月定期聯(lián)系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態(tài),能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協(xié)助團隊定期策劃與執(zhí)行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進取、工作細致,認真負責(zé);

　　6.應(yīng)變能力強,備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);

行政崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責(zé)做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責(zé)崗位職責(zé)職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　4.負責(zé)核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責(zé)對日常工資、出差工資、績效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　行政人事部是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的行政管理職能部門，負責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查公司各部門的工作，處理日常行政事務(wù)，負責(zé)行政、人事勞資以及檔案文件管理、各類文字工作及后勤工作。

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)各部門工作，監(jiān)督各部門及各下屬部門認真、及時貫徹和落實公司各項工作安排。

　　2、負責(zé)公司各種會議的組織和安排工作，做好會議記錄，對會議的各種工作決定和安排進行催辦、監(jiān)督、檢查和落實。

　　3、負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印章使用的管理工作。

　　4、負責(zé)各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發(fā)和保管，各類文件的審稿、報批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。

　　5、負責(zé)人事管理工作，組織制定人事管理的各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)人員招聘、錄用、調(diào)動、晉升等及相應(yīng)手續(xù)的辦理，保管好員工檔案。

　　6、負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作和各種勞資的管理工作，包括員工各種福利保險的購買等，負責(zé)員工請假、休假等的審批及辦理。

　　7、負責(zé)制定公司年度或季度培訓(xùn)計劃，協(xié)同各部門開展規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提升管理層人員的管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。

　　8、負責(zé)公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購買、保管和分發(fā)，員工宿舍的管理，公司車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)等工作。

　　9、完成總經(jīng)理布置的.其他工作。

行政崗位職責(zé)9

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)

　　2.負責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會議管理。

　　3.負責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責(zé)行政采購。

　　5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事項。

行政崗位職責(zé)10

　　1、全面負責(zé)公司行政管理的全盤工作;

　　2、負責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負責(zé)對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;

　　4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的管理維護;

　　5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;

行政崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理；

　　2、負責(zé)規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負責(zé)制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設(shè)、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協(xié)助推進各子公司區(qū)域職場租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級交辦的其他各項事務(wù)。

行政崗位職責(zé)12

　　1、行政事務(wù)：人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、項目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計、回收);

　　2、人事管理：招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責(zé)項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負責(zé)分包結(jié)算單的收集、上報;負責(zé)項目部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、資質(zhì)建設(shè)：人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;

　　5、總部對接：定期匯總數(shù)據(jù)，和總部保持密切溝通;

行政崗位職責(zé)13

　　1.負責(zé)前臺電話的轉(zhuǎn)接;

　　2.協(xié)助其他部門做好來訪客人的接待工作，內(nèi)部員工至辦公樓辦事時的接待和指引;

　　3.負責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生管理和監(jiān)督，負責(zé)會議室、接待室的管理及衛(wèi)生安排;

　　4.負責(zé)人資部日常公用報表的管理和填寫指引，公司日常公告的發(fā)布、公司刊物的發(fā)放;

　　5.負責(zé)外來人員用餐餐票領(lǐng)用事項;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

行政崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度；

　　2、負責(zé)起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)；

　　3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議等；

　　4、負責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時性以及物流成本的控制；

　　5、負責(zé)外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作？

　　6、負責(zé)人事招聘跟各部門領(lǐng)導(dǎo)編輯崗位職責(zé)。

行政崗位職責(zé)15

　　1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行。

　　2、國家的相關(guān)勞動法律法規(guī)要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

　　3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

　　4、公司內(nèi)外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

　　7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務(wù)辦理。

　　8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各項管理工作。

　　10、部門員工的溝通協(xié)調(diào)，員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，18—28周歲，語音富有感染力！

　　2、性格豁達開朗，有較強的執(zhí)行能力及優(yōu)秀的表達溝通能力！

　　3、工作認真踏實勤奮，熱愛工作，服務(wù)意識強！

　　4、有相關(guān)工作一年以上的優(yōu)先考慮

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