投資項目經(jīng)理崗位職責

時間：2022-06-17 12:23:56 崗位職責我要投稿

投資項目經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的投資項目經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

投資項目經(jīng)理崗位職責

　　一、關(guān)鍵職責

　　(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

　　(二)負責組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

　　(三)負責規(guī)范建設(shè)的制定、培訓、實施。

　　(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。

　　(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。

　　(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。

　　(八)負責人財物、行政、日常管理。

　　(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。

　　(十)負責資金限額控制和安全管理。

　　(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負責重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。

　　(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務(wù)。

　　(十四)負責公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。

　　(十五)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。

　　2、根據(jù)集團年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關(guān)責任人，并組織全面實施。

　　(二)負責組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負責組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。

　　2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應(yīng)工作需要。

　　(三)負責規(guī)范建設(shè)的制定、培訓、實施。

　　1、負責收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負責收集公司職責范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。

　　3、負責公司制度、流程等的.修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學性，順利推進。

　　4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。

　　(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。

　　1、根據(jù)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負責組織集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。

　　2、負責組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。

　　3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。

　　4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。

　　5、負責指導、檢查、監(jiān)督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負責定期組織展開集團資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進行分析論證、會審，報審報批。

　　2、參與集團對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。

　　3、負責集團資產(chǎn)整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　4、負責指導、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展需求，結(jié)合集團自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。

　　2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。

　　3、負責組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。

　　4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。

　　5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實施。

　　6、負責自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　7、負責指導、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。

　　8、負責組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。

　　2、負責定期組織展開集團擬進入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。

　　3、參與集團對擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。

　　4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關(guān)具體實施方案的制訂，報審報批。

　　5、負責相關(guān)具體方案實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　6、負責指導、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。

　　7、負責相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(八)負責人財物的全面管理。

　　1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負責公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。

　　3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。

　　4、負責各部門負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。

　　5、負責部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　　(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。

　　1、負責公司全體人員年度目標管理、相關(guān)人員項目目標、專項目標的申報、審核。