公司崗位職責(zé)(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場宣傳推廣、品牌建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品文案、宣傳推廣文案、市場活動推廣文案的撰寫；
3、公司軟件產(chǎn)品相關(guān)市場活動策劃、執(zhí)行及活動效果分析；
xxx支持及配合銷售相關(guān)工作。
公司崗位職責(zé)2
1.參與開發(fā)過程PCB板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。
2.提供PCB板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對PCB工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負(fù)責(zé)硬件各方面的試制工作，編制試制計劃、方案、總結(jié)。
公司崗位職責(zé)3
1，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境模塊的工作，對項目的經(jīng)營及管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)組織實施公司質(zhì)量管理體系，審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度；
3，負(fù)責(zé)貫徹落實公司的經(jīng)營方針，通過服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)，持續(xù)提高項目經(jīng)營水平；
4，負(fù)責(zé)合理配置本項目人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；
5，負(fù)責(zé)業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護(hù)；
6，完成上級安排的其他工作和任務(wù)。
公司崗位職責(zé)4
1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報準(zhǔn)確無誤報價。利用國際貿(mào)易知識指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的流程制定和修訂。
3.代表公司簽訂商務(wù)合同。
4.與國外供應(yīng)商有效溝通,降低進(jìn)貨成本。
5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程，及時溝通、反饋貨物信息。
6.與國外供應(yīng)商保持長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系。
公司崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報告；
2.負(fù)責(zé)收集整理分公司運營數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r并形成業(yè)務(wù)跟蹤報告；
3.負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實時支持；
4.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對接的具體工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
3.具有客戶管理經(jīng)驗；具備金融基礎(chǔ)知識，對融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的認(rèn)識；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細(xì)致、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
公司崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、學(xué)習(xí)練習(xí)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的把握、價格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌，落實到人。
3、要積極主動配合業(yè)務(wù)部分做好每個項目方案，并與業(yè)務(wù)部分達(dá)成共叫。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三莢冬控制降低采購本錢，對供給商進(jìn)行治理及考評，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的條件下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的職員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?**主?
公司崗位職責(zé)7
1，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括：保潔、保安、綠化、蟲控管理、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作；
2，根據(jù)公司管理標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)；
3，能夠獨立處理及跟進(jìn)商鋪各項事務(wù)，完成公司下達(dá)的各項管理指標(biāo)；
4，與政府部門保持良好的合作關(guān)系；
5，制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計劃并予以落實執(zhí)行；
6，檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告；
7，根據(jù)績效考核體系，組織完成員工KPI設(shè)定及績效考核工作；
8，確保所有員工清晰了解本人JD，與各部門保持有效溝通，根據(jù)實際工作情況，及時更新JD；
9，了解各部門員工工作表現(xiàn)，如有需要，即時與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋，以及采取適當(dāng)行動；
10，制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支。
公司崗位職責(zé)8
總經(jīng)理職責(zé)及要求
1．無私、寬容、組織、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、計劃，完成董事會交辦的一切合理工作。
2．接受公司人員提出建議并做出正確分析；
3． 制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言、員工儀容，儀表，禮儀；
4． 熟練的計算機操作能力；
5． 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司重大決議，定期主持總經(jīng)理辦公會，檢查，督促和協(xié)調(diào)各項工作的進(jìn)展；
6． 制定公司業(yè)務(wù)和工作流程；
7． 制定和調(diào)整適應(yīng)公司的各種制度和政策，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，年度指標(biāo)經(jīng)營計劃；
8． 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，管理，規(guī)章制度；
9、 宏觀掌握市場發(fā)展方向做出重大決策；
10、 對公司財務(wù)作不定期相關(guān)審核；
11、 制定日月年工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況特殊處理，做到日清，日結(jié)，日交；
12、 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
副總經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，寬容，溝通，會組織，能協(xié)調(diào)，懂執(zhí)行；
2． 指導(dǎo)相關(guān)人員工作和接受建議并作出正確分析；
3． 熟練的計算機操作能力；
5． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程監(jiān)督執(zhí)行；
6． 執(zhí)行公司各項制度和總經(jīng)理安排的各項工作；
7． 整理規(guī)范公司所有員工儀容，儀表，禮儀，常規(guī)用語監(jiān)督執(zhí)行；
8． 溝通和了解公司人員工作情況市場行情，整理規(guī)范資料報經(jīng)理決策；
9． 掌握了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；
10． 協(xié)助總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)的一切工作；
11． 制定日月年工作計劃并完成 ，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
12． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，會組織，學(xué)創(chuàng)新，懂協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，勤思考；解決部門技術(shù)難題。
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程指導(dǎo)監(jiān)督部門人員執(zhí)行；認(rèn)真了解部門人員能力情況作合理分工。
5． 較強的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力；
6． 執(zhí)行公司相關(guān)各項制度和副經(jīng)理安排的各項工作；
7． 溝通和了解部門人員工作情況、市場行情，整理規(guī)范資料報副總經(jīng)理決策；
8． 協(xié)助副總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作；
9． 組織部門人員定期開工作會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)并作會議記錄公布于微信群。
10． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點，功能，準(zhǔn)確，詳細(xì)為部門人員及客戶進(jìn)行講解；
11． 建立客戶擋案，定期對客戶消息反饋并記錄在案；
12． 制定合理的客戶信用政策，使之成為合理的優(yōu)質(zhì)客戶
13． 負(fù)責(zé)市場、客戶開發(fā)，安排部門人員保質(zhì)、保量、按時完成工作。
14． 制定日月年工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，學(xué)組織，學(xué)協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，學(xué)創(chuàng)新，多思考；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程；
5． 較強的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力；
6． 執(zhí)行公司各項制度和業(yè)務(wù)經(jīng)理不在時安排的各項工作；
7． 學(xué)會溝通和了解公司生產(chǎn)工作情況、市場行情，整理規(guī)范資料供業(yè)務(wù)經(jīng)理參考；
8． 學(xué)會組織相關(guān)生產(chǎn)工作人員定期開工作會議和學(xué)習(xí)并作會議記錄公布于微信群；
9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點，功能，準(zhǔn)確，詳細(xì)為員工客戶進(jìn)行講解；
10． 學(xué)習(xí)建立客戶擋案，定期對客戶拜訪并做信息反饋記錄在案；
11． 帶領(lǐng)部門生產(chǎn)工作人員按照工作流程完成任務(wù)，讓初工和學(xué)員在一定時間得到相應(yīng)提升。
12． 配合部門經(jīng)理開發(fā)客戶；
13、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
業(yè)務(wù)助理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，學(xué)組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，多思考，學(xué)創(chuàng)新，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程執(zhí)行完善自身工作；
5． 接待跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)交接、項目報價整理、采購入庫、單據(jù)交接等工作；
6． 較強的表達(dá)溝通、應(yīng)付協(xié)作、開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力；
7． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度和總經(jīng)理安排的各項工作；
8． 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理一切相關(guān)工作；
9． 認(rèn)真了解公司所有產(chǎn)品的特點、功能；準(zhǔn)確、詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解；
10． 隨時了解客戶動向以供總經(jīng)理決策；
11． 隨時了解本行業(yè)市場及時反饋供需資料給總經(jīng)理決策
12． 按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；
13． 認(rèn)真監(jiān)督完成客戶服務(wù)項目貨款的收繳，欠款應(yīng)在公司規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行，特殊情況需向公司管理層申報，由公司管理層決定；
14． 制定日工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
15． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
駕駛員工作責(zé)任制度及要求
1． 積極，主動，無私，聽組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，多思考、吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 具備三年以上駕駛工齡；
5． 遵守國家《交通法》，做到尊章守紀(jì)，杜絕人為交通事故的發(fā)生；
6． 每十日對公司車輛做一次常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題立即解決；
7． 購買公司車輛各種費用和辦理各種審驗，保證行駛車輛的安全；
8． 定期安排公司車輛的保養(yǎng)和修理，確保公司正常用車；
9． 承擔(dān)汽車服務(wù)車輛移動接待等工作，對承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)，做好公司臨時安排的工作，當(dāng)家作主；
10． 車輛返回后或出車前半小時，駕駛員需認(rèn)真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線，延長工作時間，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。
11． 執(zhí)行公司派車工作計劃，不得公車私用，如發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，所發(fā)生一切后果自負(fù)；
12． 按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交貨款和相關(guān)票據(jù)；
13． 不得將公司車輛借給非本公司人員駕駛，如發(fā)生意外，承擔(dān)全部責(zé)任；
14． 客戶車輛進(jìn)入公司，要認(rèn)真檢查車輛有無破損，擦痕，漏水，漏油等現(xiàn)象。如有，要提醒車主并記錄在案，經(jīng)車主同意后方可洗車，車主離開時提醒車主貴重物品不要放在車上，以免丟失。
15． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度；
16、 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
倉庫保管員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，會溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 熟練的計算機操作能力；
4． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
5． 保持貨物擺放整齊，清潔，干燥，勤查，防止損壞，同一型號產(chǎn)品集中擺放，產(chǎn)品做到先進(jìn)先出，建立物資庫存出庫和入庫臺帳。對物資庫存，出庫和入庫票據(jù)，由倉庫保管人員負(fù)責(zé)；
6． 嚴(yán)格按照出庫單和入庫單及相關(guān)單據(jù)收發(fā)貨物，驗收當(dāng)天完成，大批量三日內(nèi)完成，按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；
7． 隨時與公司管理層及業(yè)務(wù)員交換庫存情況，設(shè)法處理半年以上庫存商品；
8． 接到油品到庫或發(fā)貨通知后應(yīng)立即組織裝卸，確保及時正常工作；
9． 有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)裝卸工作，有權(quán)拒絕無關(guān)人員查閱庫存資料；
10．商品裝卸完后，應(yīng)即用工具扒清罐底及檢查油蓋是否關(guān)好，同時檢查入庫商品是否有滴、漏、缺、少狀況，及時發(fā)現(xiàn)及時處理；
11．努力回收落地油、罐底油、槽邊油，保持庫內(nèi)環(huán)境整潔、整齊、安全、衛(wèi)生；
12．嚴(yán)格遵守安全制度，做好防火安全，清除易燃、易爆隱患，確保油庫安全；
13．學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度；
14．嚴(yán)禁非本部門人員代為操作，必要時要經(jīng)過公司經(jīng)理批準(zhǔn)
15、商品管理、工作人員加強防盜意識，保證庫房商品不遺失；
16、制定日工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
17．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
營業(yè)員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3． 認(rèn)真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點，功能，產(chǎn)地，規(guī)格，價格，準(zhǔn)確，詳細(xì)為客戶進(jìn)行講解；
4． 較強的表達(dá)溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力，微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
5． 商品擺放整潔，醒目，同一型號產(chǎn)品集中，產(chǎn)品先進(jìn)先出，保持柜臺，商品，地面，玻璃等環(huán)境衛(wèi)生；
6． 隨時作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，顧客進(jìn)門時立即上去友善，真城地為其提供服務(wù)；
7． 觀察銷售環(huán)境，防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，及時通知公司人員到場處理；
8． 掌握庫存情況，新產(chǎn)品及時上柜，銷售商品后及時補充，設(shè)法處理一年以上庫存商品；
9． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度，努力提高業(yè)務(wù)水平；
10． 上班時不得離崗，特殊情況必須委托他人；
11． 最大限度建立客戶檔案，對零售客戶定期回訪；
12． 制定日工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
13． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，無私，溝通，組織，創(chuàng)新，協(xié)調(diào)、，計劃，執(zhí)行，思考；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)理安排的各項工作；
5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財經(jīng)制度；
6． 具備會計資格證書和專業(yè)的會計核算能力，熟練的計算機操作能力；
7． 服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
8． 制定日月工作計劃并完成，當(dāng)天工作當(dāng)天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清，日結(jié)，日交；
9． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)；
10． 組織編制公司財務(wù)計劃，銀行借款計劃，經(jīng)公司經(jīng)理同意后組織實施；
11． 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；
12． 負(fù)責(zé)按國家規(guī)定嚴(yán)格審查各類相關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理相關(guān)手續(xù)；
13． 負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟合同，協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；
14． 負(fù)責(zé)向公司經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；
15． 定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便經(jīng)理進(jìn)行決策；
16． 參與生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；
17． 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下搞好財務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)；
18． 負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報帳及時、無誤；
19． 及時正確編制會計報表，帳表相符認(rèn)真分析，有情況要說明，按時上報；
20． 經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映公司經(jīng)濟活動情況；
21． 嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)；
22． 做好會計檔案管理工作，安全，保密；
23． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會計法，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)財務(wù)通則及財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。
出納工作責(zé)任制度及要求
1． 積極，主動，無私，會溝通，學(xué)組織，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4． 深如學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)理安排的各項工作；
5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財經(jīng)制度；
6． 具備會計資格證書和專業(yè)的會計核算能力，熟練的計算機操作能力；
7． 服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的`心態(tài)；
9． 制定日月工作計劃并完成；
10． 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證會計進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付；
11． 對于重大的開支，必須經(jīng)過會計或經(jīng)理審核簽章方可辦理收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖，付訖”財務(wù)章；
12． 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分要及時存入銀行不得以‘白條’，有價證卷充當(dāng)庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金；
13． 禁止簽發(fā)空白支票，如因特殊情況需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章，在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象；
14． 現(xiàn)金和銀行存款日記帳在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的帳面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符，銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，對未達(dá)帳項要及時查詢嚴(yán)禁將銀行帳戶出租給任何單位或個人辦理結(jié)算；
15． 對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證卷要確保安全和完整無缺，如有短缺承擔(dān)責(zé)任，保管好保險柜的秘密和鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管；
16． 對所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，對空白支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用和 注銷手續(xù)；
17． 不得兼管收入費用倆權(quán)債務(wù)帳薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作；
18． 月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使帳面余額與銀行對帳單余額調(diào)節(jié)相符，編制日月年現(xiàn)金流量表。
美容、維修學(xué)員工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，溝通，聽安排，多思考，吃苦耐勞；
2．具備高中畢業(yè)以上文化程度；
3．微笑，熱情，表達(dá)清楚，說話流利；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；
6．加強裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞；
7．負(fù)責(zé)工作范圍衛(wèi)生清潔工作；
8．確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\輸途中損壞；
9、在中級技師和高級技師的指導(dǎo)下逐步完成工作
10、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修初級技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司物資裝車卸車工作；
6．加強裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù)，保證物資不受人為的損壞；
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\輸途中損壞；
9、二年以上行業(yè)工齡。
9．健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修中級技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，無私，溝通，聽組織，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)按時完成部門經(jīng)理安排的各項工作；
6．解決部門遇到的中低端技術(shù)難題
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶動提升學(xué)員和初級技師的技能。
9、具備二年以上駕齡、五年以上行業(yè)工齡。
10、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
美容、維修高級技師工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，無私，溝通，能組織，懂協(xié)調(diào)，會創(chuàng)新，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，運用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語言進(jìn)行溝通；
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)按時完成部門經(jīng)理安排的各項工作；
6．解決部門遇到的高端技術(shù)難題
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8．負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)在規(guī)定時間提升學(xué)員和初級技師、中級技師的技能。
9、具備五年以上駕齡、八年以上行業(yè)工齡。
10、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
衛(wèi)生保潔員工作職責(zé)及要求
1． 積極，主動，聽組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，吃苦耐勞；
2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；
3． 微笑，熱情，
4． 服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5． 負(fù)責(zé)公司本人工作轄區(qū)所有經(jīng)營辦公場所一切保潔衛(wèi)生工作，辦公桌，沙發(fā)，貨架，凳子，商品等等手不粘灰，地面腳不粘泥，廁所無臭味，無堆積物，地面無紙屑雜物；
6． 保證公司與環(huán)衛(wèi)部門簽訂的《門前三包責(zé)任制》實施到位；
7． 上班時不得離崗，特殊情況必須委托他人；
8． 健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
十七、食堂炊事員工作職責(zé)及要求
1．積極，主動，聽組織，聽協(xié)調(diào)，按計劃，照執(zhí)行，多思考，吃苦耐勞；
2．主動向公司任何人提建議和接受建議；
3．微笑，熱情，
4．服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；
5．負(fù)責(zé)公司全體員工就歺相關(guān)工作；
6．保證食堂相關(guān)地方干凈、整潔；
7．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
8、健康的身體永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。
公司崗位職責(zé)9
1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機維修治理。
4、圖書、檔案(資質(zhì)、合同等)治理。
5、飲用水治理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運營治理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo)，組織實施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、公道使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零治理。
5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，把握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。
6、組織實施部分機構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，把握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供給商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。
11、對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。
1、嚴(yán)格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部預(yù)備。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成。
13、開拓新市場，增加新客戶。
14、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。
15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
公司崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;
2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊伍建設(shè);
4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略和管控措施;
5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;
6、嚴(yán)格按照董事會授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理、集團和董事會報告。
任職要求:
1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗;
3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);
公司崗位職責(zé)11
1、對自營店鋪新開整改店資料的整合，并上報零售部進(jìn)行新開整改申請;
2、跟進(jìn)設(shè)計公司出圖、確認(rèn)圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進(jìn)行裝修、跟進(jìn)裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量、確保在規(guī)劃時間內(nèi)開業(yè);
3、針對自營店鋪實際運營中所產(chǎn)生的設(shè)施損壞、老化等情況的及時跟進(jìn)維護(hù)工作;
4、根據(jù)店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進(jìn)表，并根據(jù)時間計劃合理安排進(jìn)行店鋪設(shè)施維護(hù)工作;
5、固定資產(chǎn)的申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產(chǎn)情況，進(jìn)行購置申請，并進(jìn)行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。
公司崗位職責(zé)12
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上大型項目oracle、mysql管理開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執(zhí)行過程;
3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機制和體系架構(gòu);
4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲管理,如hds、.net、app、emc;
5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語言;
公司崗位職責(zé)13
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),有sdn設(shè)計實施經(jīng)驗;
2、精通中大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、實施;3年以上數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗;
3、精通主流廠商設(shè)備安裝配置,如防火墻、交換機、路由器等;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)中心常用技術(shù)及產(chǎn)品,如l1-l4安全、l4-l7交換、智能dns、分布式交換機、大二層、fcoe、cdn等;
5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),對網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與架構(gòu)優(yōu)化、私有云有豐富經(jīng)驗;
公司崗位職責(zé)14
1、總經(jīng)理職責(zé)
1.1確定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，并組織實施。
1.2擬訂公司的機構(gòu)設(shè)置方案,主持基本團隊建設(shè)。
1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章、獎罰條例、勞資方案。
1.4召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算開支計劃。
1.7處理公司重大突發(fā)事件。
1.8推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2、人事行政部職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)組織機構(gòu)設(shè)置草案和崗位說明書的編寫。
2.2負(fù)責(zé)公司管理文件的起草、修訂、發(fā)放、送閱。
2.3負(fù)責(zé)公司印信、文件、檔案的保管。
2.4負(fù)責(zé)公司級會議和活動的籌劃。
2.5負(fù)責(zé)公司年度方針目標(biāo)的編制，審核公司各部門的方針目標(biāo)。
2.6監(jiān)督公司各項管理文件和具體規(guī)定的執(zhí)行。
2.7檢查各部門方針目標(biāo)，工作計劃和臨時工作計劃進(jìn)度實施及結(jié)果。
2.8負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)與配合。
2.9擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分。
2.10負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和支出預(yù)算，擬定企業(yè)人員編制。
2.11負(fù)責(zé)員工勤務(wù)、績效考核、薪酬管理，研究、改進(jìn)薪酬管理制度，進(jìn)行薪酬調(diào)整。
2.12負(fù)責(zé)人事檔案的存檔保管、統(tǒng)計分析。
2.13進(jìn)行人員招聘與錄用、培訓(xùn)、升調(diào)和辭退管理。
2.14負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，以及人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)。
2.15負(fù)責(zé)策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實施，及對外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)手續(xù)的辦理。
2.16負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和組織企業(yè)管理制度制訂、落實與管理。
2.17負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全管理，人身安全、健康管理。
2.18負(fù)責(zé)公司后勤工作。
3、質(zhì)檢部職責(zé)
3.1編制年度質(zhì)量控制計劃和質(zhì)量管理目標(biāo)，策劃年度質(zhì)量管理活動。
3.2建立和完善質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
3.3組織對原材料、外協(xié)件、外加工件，外購品進(jìn)廠前的進(jìn)貨檢驗工作。
3.4負(fù)責(zé)制定巡回檢驗、管理與分析，進(jìn)行專案研究并提出改善、預(yù)防措施以及驗證效果。
3.5組織對產(chǎn)品出廠前的成品檢驗工作。
3.6進(jìn)貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗活動，應(yīng)做好相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識，如實填寫檢驗記錄，出具檢驗報告。對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任。
3.7組織公司內(nèi)部對批量不合格品進(jìn)行評審，制定糾正/預(yù)防措施，負(fù)責(zé)跟蹤和驗證。
3.8分析未達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的原因，制定改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)跟蹤和驗證，負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理目標(biāo)。
3.9組織對質(zhì)量信息的處理、跟蹤和驗證。
3.10提供月度、季度、年度質(zhì)量工作統(tǒng)計報表，統(tǒng)計質(zhì)量損失成本，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表。
3.11負(fù)責(zé)組織處理客戶反饋，依據(jù)反饋信息改善質(zhì)量控制。
3.12負(fù)責(zé)推廣統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用。
3.13建立測量設(shè)備管理臺賬，歷史記錄卡片、編制年度周期檢定計劃，負(fù)責(zé)測量設(shè)備、自制檢測設(shè)備的檢定和校準(zhǔn)。
3.14監(jiān)督測量設(shè)備的使用和保管。
4、開發(fā)部職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作的近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)組織方案。
4.2負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品加工作業(yè)指導(dǎo)書，制定材料消耗工藝定額。
4.3負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)文件與外來技術(shù)文件的統(tǒng)一性，適宜性。
4.4負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)、同行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的研究工作，擬定可在公司內(nèi)推廣應(yīng)用項目。
4.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工序系統(tǒng)改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率。
4.6負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)工作，提高工藝技術(shù)水平。
4.7識別公司內(nèi)部關(guān)鍵質(zhì)量工序，設(shè)置質(zhì)量控制點。
4.8負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具、工裝設(shè)備的設(shè)計，以及模具、工裝設(shè)備的加工、驗收、交付工作。
4.9制訂模具、工裝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)計劃。
4.10負(fù)責(zé)模具、工裝設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4.11建立模具管理臺賬、模具履歷表。
4.12負(fù)責(zé)模具的狀態(tài)標(biāo)識，存放位置，出庫，入庫的交接手續(xù)。
5、生產(chǎn)部職責(zé)
5.1評估企業(yè)的產(chǎn)能，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃、中長期生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員、設(shè)備配置計劃。
5.2建立生產(chǎn)流程，制訂生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實施。
5.3生產(chǎn)車間人員、設(shè)備的配置和協(xié)調(diào)。
5.4科學(xué)進(jìn)行生產(chǎn)場地布局，調(diào)整生產(chǎn)能力，使工作臺面符合動作經(jīng)濟原則。
5.5協(xié)調(diào)產(chǎn)銷、交貨，安排生產(chǎn)計劃。
5.6負(fù)責(zé)制定半成品庫存定額。
5.7負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書與工藝紀(jì)律、狀態(tài)標(biāo)識管理控制制造質(zhì)量。
5.8監(jiān)控生產(chǎn)過程，對產(chǎn)生的各種異常問題及時處理和反饋。
5.9監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂，提高工作效率。
5.10定期對中短期生產(chǎn)計劃回顧，提高計劃的準(zhǔn)確性。
5.11負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”活動的宣傳與開展。
5.12建立設(shè)備管理臺賬，編制設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計劃。
5.13負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng)工作，以及設(shè)備負(fù)荷的合理設(shè)計等。
5.14負(fù)責(zé)計時工資、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn)。
5.15生產(chǎn)過程中的環(huán)境維護(hù)與污染防治。
5.16進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生。
6、業(yè)務(wù)部職責(zé)
6.1負(fù)責(zé)編制、實施年度、月度銷售計劃。
6.2負(fù)責(zé)訂單的接受、確認(rèn)、回饋。
6.3負(fù)責(zé)訂單的分解，并及時分發(fā)給各部門，必要時召開評審會議。
6.4負(fù)責(zé)跟蹤訂單在生產(chǎn)過程中的進(jìn)度并及時協(xié)調(diào)。
6.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)。
6.6負(fù)責(zé)做好產(chǎn)銷銜接，建立客戶檔案。
7、采購部職責(zé)
7.1根據(jù)銷售部的銷售計劃，制訂采購月計劃、周計劃。
7.2根據(jù)周銷售預(yù)測計劃及庫存上，下限，編制不同時期所需原材料、輔助材料、設(shè)備及其它用品的采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按要求組織采購，做到工具、設(shè)備、材料的及時到位。
7.3負(fù)責(zé)采購材料按工藝要求貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價廉采購。
7.4負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商的調(diào)查、認(rèn)可、考評等管理工作；
7.5負(fù)責(zé)建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種、型號及商家的相關(guān)檔案。
8、倉儲部職責(zé)
8.1根據(jù)銷售部計劃，計算安全庫存，制訂并調(diào)整原材料、成品庫存上、下限。
8.2負(fù)責(zé)對倉庫的管理。
8.3核查采購的必要性以及采購規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng)，材料應(yīng)核對清楚方可入庫。
8.4負(fù)責(zé)對原輔材料、半成品、成品的管理，做到實物與帳冊數(shù)量相符。
8.5負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的送貨。
8.6負(fù)責(zé)定時整理倉庫并每月月底盤點。
9、財務(wù)部職責(zé)
9.1負(fù)責(zé)組織制訂、宣貫、監(jiān)督實施公司財務(wù)管理制度。
9.2負(fù)責(zé)組織編制公司年度全面預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況。
9.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價格核算、工資、獎金等其它費用的核算和發(fā)放。
9.4負(fù)責(zé)制訂稅收運作方案，防范財務(wù)風(fēng)險。
9.5負(fù)責(zé)組織往來款項的集中收付與資產(chǎn)管理。
9.6負(fù)責(zé)提供月度、季度、年度財務(wù)運行分析報告。
9.7負(fù)責(zé)提供預(yù)決算報告和利潤分配方案。
10、生產(chǎn)車間職責(zé)
公司崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)婚紗照精修,設(shè)計排版
任職資格:
精通ps,1年以上影樓或工作室修片經(jīng)驗。有旅拍修片經(jīng)驗。
崗位福利:
每年都有樣片師駐店指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升修片技術(shù),并相應(yīng)漲薪資,只招愿意不斷學(xué)習(xí)突破自我之士
公司福利:
五險一金,每月員工活動,員工聚餐,員工生日趴,下午茶。
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