焊接工程師崗位職責（通用16篇）
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的焊接工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
焊接工程師崗位職責 篇1
崗位職責：
1.負責客戶樣品的制作;接待客戶，介紹激光焊接設備等;
2.激光焊接焊后質量分析、金相制作等;
3.客戶現有激光焊接工藝問題電話及現場解決;
4.新項目的工藝開發及試驗研究;
5.因工作需要安排的其他工作。
工作要求:
1、教育背景:本科或以上學歷，焊接專業、材料成型、材料加工等相關專業
2、資格證書:大學英語4級，6級優先;
3、工作經驗:1-2年工作經驗，優秀應屆畢業生亦可;
4、知識技能:材料科學基礎扎實，熟悉焊接工藝，熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;熟悉激光加工系統、激光器，有激光加工應用經驗優先;
5、個人素質:高度的工作熱情及良好的職業道德;外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強;能承受一定的工作壓力，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
焊接工程師崗位職責 篇2
崗位職責：
1、能獨立完成焊接非標設備的設計工作，并進行機械產品及零部件的設計、分解、制圖工作;
2、熟練使用3d軟件進行非標設備設計，熟練應用2d軟件工程繪圖，可熟練應用其他類辦公軟件;
3、熟悉常規機械結構、機械/電氣原理，熟悉泵、馬達、氣缸、絲桿、導軌、軸承等標準件的應用，熟悉常用金屬材料的加工工藝及特性;
4、負責各種非標設備焊接夾具設計、生產、安裝、改進、調試等相關工作;
任職要求:
1、有機器人應用經驗的工程師優先考慮;
2、機械類相關專業，精通cad、sw等繪圖軟件，能夠熟練操作為office辦公軟件;
焊接工程師崗位職責 篇3
崗位職責：
1、主要負責焊接結構件焊接工藝編制并指導、實施，提出相關焊材要求及焊接質量的質量檢查；
2、對于生產過程中所發生的質量問題要做好詳細記錄并且向主管匯報；
3、負責改進焊接工藝、并控制焊材定額及成本；
4、對生產過程中的焊接工藝標準、技術要點與生產部門以及公司的外分包單位進行技術交底；
5、編制焊工考試要領書，對焊工進行相關的上崗培訓和技術業務培訓，配合公司相關的資質維護工作。
任職資格：
1、大學本科或以上學歷；
2、機械或焊接專業；
3、具有三年以上從事焊接夾具設計經驗(必須)；
4、熟悉焊接標準，熟悉焊接工藝(氣體保護焊）；
5、熟悉自動化弧焊設備；
6、熟練操作辦公用軟件，二維及三維制圖軟件；
7、思維敏捷，條理清晰；
8、良好的英語讀寫水平。
焊接工程師崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責對生產車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律監督和檢查;
2、負責跟蹤和指導焊接工藝評定實驗，并對最終的焊接工藝評定結果進行整理焊接工藝評定報告并歸檔;
3、根據焊接工藝評定報告進行編制產品焊接工藝指導書，并對焊接工藝指導書的合理性和有效性負責;
4、負責產品焊接工藝設計和改善，對焊接工人進行專業培訓和指導;
任職要求:
1、焊接類專業并具備1年以上專業經驗;
2、熟練會用辦公軟件，計算機輔助機械制圖軟件
3、具備較好的問題分析和現場指導能力
4、有iwe證書
焊接工程師崗位職責 篇5
崗位職責：
1.負責線路板的焊接;
2.負責線路板bom的整理;
3.負責電子物料的出庫和歸類;
4.對于生產過程中所發生的問題做好詳細記錄并且向上匯報;
5.維持焊接區域良好的工作環境;
6.在不影響本職工作的情況下完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1.從事焊接相關工作2年以上，具備良好的焊接技能;
2.能識別常用電子物料;
3.對smt等焊接工藝有一定的了解;
4.能熟練操作word、excel等辦公軟件;
5.把握好具體工作進度及銜接工作;
6.踏實細心，富有責任感。
焊接工程師崗位職責 篇6
崗位職責：
1.負責新工藝開發項目
2.負責銷售技術支持
3.負責設備和材料的測試
4.負責對銷售、客戶進行焊接培訓
5.部門安排的其他工作
任職要求:
1.焊接、材料及機械相關專業本科或本科以上學歷，兩年以上焊接工程師工作經驗
2.熟練gmaw焊接工藝和設備
3.英語水平良好
4.能適應少量的短期出差
5.工作踏實、細心，責任心強;有良好的團隊意識
焊接工程師崗位職責 篇7
崗位職責：
1.負責現場機器人編程，設備調試，工藝參數調整;
2.對現場出現的故障及時排除，保證生產正常運行;
3.現場指導操作者工作，配合質量部門對客戶抱怨問題做出解決方案;
4.配合研發部門做前期可行性分析，對發生的問題進行收集匯總并提出解決方案;
5.負責焊接生產的工藝文件完善，相關工裝夾具的開發與驗收工作;
6.完善和更改車間的安全操作規程，工藝參數的點檢;
焊接工程師崗位職責 篇8
一.崗位需求
1.負責白車身焊接項目焊接參數文件的規劃及編制。
2.負責白車身焊接項目現場焊接參數的設定。
3.根據焊點焊接效果及工藝要求對焊接參數做優化。
4.和機器人工程師配合對焊點壓力，焊接姿態等工藝參數做優化。
5.焊接工藝合格后焊接參數文件的更新，焊接參數的備份及保存。
二.技能需求
1.大學大專或本科學歷，焊接或相近專業畢業。
2.精通電阻焊焊接原理。
3.3~5年的白車身焊接工藝參數調試經驗。
4.獨立調試過汽車白車身各部件焊點焊接工藝參數，包含機器人自動焊接及人工焊接。
5.熟悉博士，小原，梅達等焊機參數的設置(熟練使用其一即可)。
6.有主機廠白車身焊接工藝工程師履歷的可優先考慮。
7.可適應出差。
焊接工程師崗位職責 篇9
崗位職責：
1、完成焊接切割工藝類的樣品制作；
2、處理和解決所承擔工作中出現的工藝難題；
3、部分焊接切割的相關產品部件測試；
4、按要求輸出相關工作的測試報告；
5、努力學習新知識、新技術，突破相關工藝。
任職資格：
1、專科以上學歷，材料成型及控制工程、機械制造工藝與設備和激光焊接等相關專業，具同行業經驗優先；
2、三年以上激光焊接工作經驗，能完成成套設備的系統設計；
3、熟悉AUTOCAD制圖；
4、熟悉激光器的使用；
5、熟悉相關電氣的實踐理論知識；
6、具有激光焊接、切割工藝經驗/參與焊接、切割項目經驗優先；
7、心理承受力強，敢于接受挑戰和壓力；
8、善于學習，有很強的自學能力，富于開拓、創新精神等。
焊接工程師崗位職責 篇10
任職要求：
1、3年以上鈑金加工工藝改善經驗；
2、對焊接及鈑金現場工藝有深入了解
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4、能讀懂客戶圖紙上的英文；
5、會CAD，及辦公軟件；
6、 SOP編作及標準工時的制定；
7、能獨立進行數據分析處理現場工藝的不良及改善對策；
8、良好的溝通能力，積極主動，以結果為導向創新及學習能力；
主要工作職責：
1、負責生產現場的工藝技術服務；
2、負責自動焊接技術及焊接變形和焊接參數設定；
3、對自動焊的工藝操作有較深入的認識，對夾具設計有一定的能力；
4、對碰焊工藝操作有較深入的認識，能進行焊接參數設定，能設計碰焊的焊公及夾治具。
焊接工程師崗位職責 篇11
崗位職責：
1.負責推進涂裝整體工藝業務流程、方法、工具的改善提升。
2.全面系統管理涂裝業務,包含但不限于涂裝工藝規劃、涂裝技術路線的策劃和制定、數字化仿真開發、設備選型、設備工藝調試驗證、現有疑難問題的整改等;
3.涂裝工藝q、c、t目標細化及指標的制定;
4.涂裝工藝過程風險點和改善點的控制和實施;
5.對涂裝技術部的標準(技術類、流程類)進行補充建立、完善;
6.統籌完善車身與內外飾噴涂標準。
7.培養和指導現有人員開展相關工作
任職資格:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業:車輛工程、機械設計、化工工程等相關專業;
3.工作年限及資歷:具有20年以上從事汽車涂裝類工作經驗,對工藝、材料、設備具有深入的了解,50周歲以上;
4.技能要求:
a必要能力:人才培養、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;
b崗位技能:能解決涂裝車間材料、設備、工藝的相關問題,提出自己的有效建議,熟悉業務流程并能在對我司業務了解提出改善建議。
c工具技能:計算機輔助設(cad):熟練使用cad命令。
焊接工程師崗位職責 篇12
1、在技術負責人的領導下負責焊接技術工作，指導上線焊工組焊，檢查焊接質量。
2、編制焊接作業指導書，并確保其在施工過程中的.正確貫徹執行，保證施工生產的順利進行。
3、進行焊接技術研究和管理，確保焊接質量。
4、深入施工現場進行技術監督、指導和管理，確保工作質量。
5、與工程同步整理和編制技術資料，按業主、監理要求上報相關業務資料，負責技術資料和竣工資料的收集、整理和上報工作。
6、負責對焊工進行技術培訓，指導焊工通過特種設備安全監督部門的考核，監督焊工持證上崗。
7、參與對進廠設備、材料有關焊接質量方面的驗收并提出處理意見，并負責產品焊接質量事故的處理工作。
8、完成領導交辦的其它任務。
焊接工程師崗位職責 篇13
職責描述:
1、負責焊接事業部籌建、人員招募及團隊的日常管理;
2、負責激光焊接系統及新工藝開發;新產品問題反饋及功能完善;新工藝及新產品市場宣傳及推廣;
3、對新產品進行技術應用研究及測試，支持研發及開拓市場需求;
4、不定期對市場進行調研，激光加工新技術引進;
5、激光焊接工藝指導及人員培訓，激光焊接工藝難點分析及客戶交流。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，焊接專業/光學專業，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發際客戶技術支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試，加工能力及效果;
3、具有較強的邏輯思維、實驗設計、數據分析能力，發表過論文或者專利者優先;
4、優秀的團隊管理能力，善于溝通、團隊合作意識強;
焊接工程師崗位職責 篇14
1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2、組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3、負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4、組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5、組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。
6、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7、參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9、負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。
焊接工程師崗位職責 篇15
1.負責公司全面技術工作，協助經理完成工程技術管理工作任務。
2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題。
3.負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯系。
4.負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導，參加工程驗收。
5.負責主導設計新產品，及整理新產品技術資料。
6.負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。
7.負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。
8.負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備。
9.經常深入現場，解決質量和安全隱患，負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發現問題及時協調解決。技術員崗位職責技術員崗位職責
10.完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內的各種會議及各項集體活動。
11.加強和業務部門的聯系，做好技術質料的整理工作。
12.積極組織職工進行業務學習，協助項目部經理搞好工作。
焊接工程師崗位職責 篇16
一、堅持“安全第一、預防為主”的原則，執行國家及公司制定的有關安全方面的規章制度，對施工現場的安全生產負全面責任。
二、負責項目工程施工組織設計安全措施的制定及報批執行。
三、施工前詳細勘察施工現場，制定安全生產的各種防護措施，及時向有關人員進行安全交底，并負責落實和檢查工作。
四、負責制定分工種、分部、分項的書面安全交底，安全交底要有針對性。要在施工前向有關人員交底。并負責生產全過程監督檢查工作。
五、協助項目經理做好施工現場的安全檢查工作，組織在施工過程的安全問題技術措施制定和實施，對上級部門及安全員提出的安全問題，迅速采取有效措施，落實整改，有權拒絕上級不科學、不安全、不衛生的生產指令。
六、協助工作負責人嚴格把好施工質量、建立、健全施工中的各類技術性紀錄，并結合施工性質進行工作班人員的現場業務技術的培訓工作。
七、負責工程施工中全過程技術質量的監督檢查，從材料的選型，質量的認定，施工技術的鑒定方法，安全措施的審定及實施等全方位進行檢查，及時了解工程中出現的技術問題。
八、負責工程技術資料的建立，施工質量的評定。
九、當安全與生產發生矛盾時，一定要服從安全的需要，隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為，嚴禁違章指揮。
十、發生重大傷亡事故或重大未遂事故，要保護好現場，及時上報、組織搶救，協助上級分析調查處理事故。
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