岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

需求分析報告

時間:2023-01-12 08:01:29 分析報告 我要投稿

需求分析報告13篇

  隨著人們自身素質提升,我們使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的需求分析報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

需求分析報告13篇

  需求分析報告 篇1

  一 引言

  1.1編寫目的

  地理信息系統的用戶有其特定的目的,對GIS有不同的要求,應用情況也各異。所以應對校園地理信息系統的系統定義,系統需求以及相關內容進行描述,方便開發人員進行開發。

  1.2項目背景

  校園地理信息系統作為“GIS設計與實踐課程”的課間實習,旨在加強學生對GIS信息系統的理解和運用,了解GIS系統的實現過程。

  二 項目概述

  2.1 GIS項目目標、內容、現行系統的調查情況

  該項目主要是利用GIS系統來實現校園地理信息的可視化操作,幫助用戶了解校園環境,對校園的基礎設施的使用提供便利條件,對校園的規劃與管理提供參考模型,對一些專題研究提供便利。

  2.2運行環境

  基于ArcGIS的開發

  2.3條件與限制

  校園數據的缺乏,開發人員經驗不足

  三 數據的描述

  3.1 GIS靜態數據

  校園面積,校園范圍,校園地理坐標數據,校園內部結構,系統使用對象等

  3.2 GIS動態數據

  輸入數據:校園地形圖、Google遙感影像、校園DLG圖像

  輸出數據:匹配糾正數據、矢量化數據、最終成果數據

  3.3GIS數據流圖

  3.4GIS數據字典

  外部實體: 校園地形圖、Google遙感影像、校園DLG圖像

  校正配準

  名稱:校正配準

  數據來源:已有數據資料

  數據去向:融合數據

  數據組成:校園地圖、遙感影像、測量數據、描述性文件資料

  矢量化

  名稱:矢量化

  數據來源:配準后數據

  數據去向:矢量化后數據

  數據組成:配準后的柵格圖像、點位坐標、地物名稱、地物屬性 編輯入庫

  名稱:編輯入庫

  數據來源:矢量化后數據

  數據去向:數據庫

  數據組成:點、線、面、位置關系、幾何屬性

  3.5數據采集

  通過網絡采集校園地形圖及遙感圖像,通過碎步測量采集DLG數據

  四 GIS功能需求分析

  4.1功能劃分

  用戶

  4.2功能描述

  信息查詢:通過分層顯示來實習特定地物的顯示

  地圖顯示:查看校園地形圖、Google遙感影像、校園DLG圖像 放大縮小:實現地圖的縮放

  緩沖區分析:分析點線面的拓撲關系

  五 GIS性能需求

  5.1數據準確性

  作為一次實習產品,該系統對數據準確性不做嚴格要求

  5.2時間特性

  能夠流暢操作,不產生明顯滯留

  六 GIS運行要求

  擁有簡明的界面,能夠實現用戶的互操作和圖像的顯示和分析。

  七 質量保證

  軟件運行穩定,能滿足用戶的功能需求,與系統兼容性良好,可移植。

  需求分析報告 篇2

  一、系統概述

  “博客”一詞是從英文單詞Blog音譯(不是翻譯)而來。Blog是Weblog的簡稱,而Weblog則是由Web和Log兩個英文單詞組合而成。博客最初的名稱是Weblog,由web和log兩個單詞組成,按字面意思就為網絡日記,后來喜歡新名詞的人把這個詞的發音故意改了一下,讀成weblog,由此,blog這個詞被創造出來。中文意思即網志或網絡日志,不過,在中國大陸有人往往也將Blog本身和blogger(即博客作者)均音譯為“博客”。

  博客,又譯為網絡日志、部落格或部落閣等,是一種通常由個人管理、不定期張貼新的文章的網站。博客上的文章通常根據張貼時間,以倒序方式由新到舊排列。許多博客專注在特定的課題上提供評論或新聞,其他則被作為比較個人的日記。一個典型的博客結合了文字、圖像、其他博客或網站的鏈接、及其它與主題相關的媒體。能夠讓讀者以互動的方式留下意見,是許多博客的重要要素。博客是社會媒體網絡的一部分。博客系統,是指使用計算機語言編寫,并便于用戶安裝和使用,在互聯網上建立個人博客的一整套系統。個人博客現在已經成為很多人生活中必不可少的一個部分,方便了人與人之間的溝通和交流。

  二、需求分析

  博客系統是一個多用戶、多界面的系統,主要包括以下幾個模塊組成。

  1、匿名用戶模塊

  本模塊主要由瀏覽博客、評論2個部分組成。匿名用戶可以對其他用戶的博客內容時行瀏覽、評論。也可以通過注冊后登錄博客系統,申請一個屬于自己的博客。

  2、注冊用戶模塊

  本模塊主要由個人信息管理、評論管理、好友管理、相冊管理、文章管理5個部分組成。這些功能可以對用戶個人博客中的個人信息、好友、評論、相冊和文章進行設置。

  3、系統管理模塊

  本模塊主要由用戶管理、評論審核管理、相冊審核管理、文章審核管理、鏈接管理5部分組成。這是為了對注冊用戶的博客內容與個人信息進行管理,并對博客中的評論、相冊、文章進行審核,審核通過后才能發表。

  三、系統實現目標概述

  基于個人博客以上的特點,本系統要實現個人博客的主要基本功能有主界面,博客用戶登錄發表文章(心情、日志),用戶登錄/退出,游客發表評論,分頁瀏覽文章和評論等。這里其中比較主要的是區分了個人博客用戶和游客。博客用戶可以在任何時候寫下自己的主張,記錄下自己的點點滴滴。

  而游客主要的權限是閱讀博客所有注冊用戶寫的文章,閱讀后可以發表評論和留言,還可以分頁瀏覽所有注冊用戶上傳的圖片。以上是個人博客的系統功能目標,當然由于個人博客的網絡流行特點以及個人個性的展示,還適當要求界面比較漂亮輕快,直觀便捷,操作方式簡單以及人性化。

  需求分析報告 篇3

  一、 目標

  1、 總體目標

  (1) *****

  (2) 色調保持統一,塑造公司整體形象;

  (3) 信息真實、準確,便于瀏覽、交流,凸顯公司誠信品質,增強潛在客戶對公司的信任;

  (4) 加強網站宣傳推廣,提高公司知名度;

  2、 基本要求

  (1) 網頁內容:主次分明、結構清楚、內容精煉、信息真實;

  (2) 瀏覽效果:簡練的色調及線條,靈活、簡潔的圖形設計,合理、變化、簡單明快的布局;突出高科技概念。

  (3) 技術要求:網頁下載**快;應有較好的瀏覽兼容性,網頁模塊化設計和數據庫文件管理,便于內容更新和維護;首頁的內容要求一屏顯示;導航清晰,方便瀏覽;

  二、 網站結構和欄目

  網站結構圖如下所示

  (1) 網站建設為原web.XXX.net

  (2) 短信中心為原sms.XXX.net

  (3) 數據中心為原idc.XXX.net

  (4) 企業郵局為原mail.XXX.net

  (5) 系統集成為原demo.XXX.net

  (6) 服務中心為新加項目,里面主要以客服中心為主。

  (7) 分支機構為新加項目,對公司各個分支機構的介紹和相關新聞。

  將原有的各分支網站的管理平臺拿掉,做成一個統一的管理平臺。

  1、 主欄目

  (1) 網站建設:里面包括了網頁制作套餐,網站設計,應用系統開發,成功案例和開發流程。

  1) 網頁制作套餐:以公司的網站套餐為主體,網站模板的應用,網站模版為原web.XXX.net/moban.asp的內容,通過后臺來實現添加、修改功能。

  2) 網站設計:網頁設計的報價說明,經典作品賞析(后臺管理控制添加及修改功能,支持圖片上傳)。

  3) 應用系統開發:對公司的開發系統做介紹,分為兩大類,

  通用系統和電子商務系統,通用系統包括信息自動發布系統,論壇系統,聊天室,用戶認證系統,流量統計與分析系統,廣告管理系統,網上調查系統,企業郵局,郵件列表,搜索引擎系統,虛擬現實展現系統,在線技術支持系統和客戶反饋系統。

  電子商務系統包括產品展示系統,網上商店系統,在線支付系統和采購系統。

  4) 成功案例:展示公司為客戶所做的案例。(后臺管理,實現添加和修改控制,支持圖片上傳功能)

  5) 開發流程:網站開發流程的介紹。

  內容可沿用前web.XXX.net的相關內容。

  (2) 短信中心:sms.XXX.net的接口

  (3) 數據中心:包括了中心概況、服務范疇、基礎設施、網絡資源、行業優勢,產品報價和代理天地

  1) 中心概況:中心介紹和發展目標

  2) 服務范疇:服務器托管,服務器租用,服務器介紹,品質服務和增值服務。

  3) 基礎設施:地理位置,建筑設施,電力保障,空調系統,消防設施和安全系統。

  4) 網絡資源:網絡拓撲。

  5) 行業優勢:IDC概念和XXX優勢。

  6) 產品報價:服務器托管,租用的價格報表。

  7) 代理天地:代理介紹,代理商注冊和代理商資料修改。

  所有內容沿用前idc.XXX.net相關內容。

  (4) 企業郵局:mail.XXX.net的登陸接口

  (5) 系統集成:包括了SI介紹,最新捷報,相關下載,產品演示和成功案例,

  1) SI介紹:Si的由來及現況介紹。

  2) 最新捷報:新聞發布,公布最近的SI相關消息(信息發布,同新聞發布)

  3) 相關下載:白皮書下載。(后臺管理,以新聞發布的形式體現,后臺實現附件上傳的功能)

  4) 產品演示:包括OA,CRM(后臺管理)

  OA:辦公自動化系統是一項基礎建設,也是ERP或電子商務管理系統的重要組成部分。它將有效幫助企業客戶建立規范的業務流程和事務流程。系統功能包括:人事管理,考勤管理,公文管理,公共討論區,公共信息,OA系統管理等模塊。

  CRM:CRM是近來興起的以客戶為中心的商務模式。CRM的立足點是,在當今的市場競爭中要成為強者,你必須具有人才優勢,產品品質優勢,價格優勢等內部因素,除了這些優勢外,競爭集中在爭取客戶群上,即還要注重外部因素的優化。

  5)成功案例:為客戶所做的產品做展示介紹。(后臺管理,圖片上傳,添加,修改)

  (6) 服務中心:包括了客服介紹,常見問題,產品價格,有問必答,付款事宜和軟件下載。(人事招聘為彈出窗口頁,不另做欄目)

  1) 客服介紹:公司客服中心的介紹。

  2) 常見問題:最新常見問題,最熱常見問題和常見問題分類,(信息發布功能)

  3) 產品價格:公司產品的報價表,包括域名,網上推廣,集團郵箱等。

  4) 有問必答:BBS功能

  5) 付款事宜:網上支付方式,銀行付款和郵局付款。

  6) 軟件下載:常用的軟件下載及介紹。(后臺管理,支持文件上傳)

  (7) 分支機構:各個分支機構的介紹、服務內容和新聞動態。

  2、 次欄目

  (1) 關于我們:勁捷網絡的創建源起,及發展歷程、現況信息。

  (2) 公司榮譽:公司所獲得的各項榮譽證書介紹。

  (3) 服務品質:對客戶服務品質上的承諾。

  (4) 合作伙伴:公司與外界企業的合作介紹。

  (5) 企業文化:企業文化的介紹。

  (6) 聯系我們:勁捷網絡相關對外部門聯系方式公示,方便業務受理及對外聯絡。

  3、 首頁各模塊

  XXX郵局登陸、企業郵局登陸、最新公告、在線調查、域名查詢、公司新聞、行業動態、站內搜索、特惠產品推薦、郵件列表。

  1) 最新公告:在線實時公布公司的消息。

  2) 域名查詢:給客戶提供在線的域名查詢服務。

  3) 公司新聞:以公司內部綜合新聞為導向,追蹤公司各新聞動態消息。

  4) 行業動態:以業內新聞為主,實時報道最新信息。

  5) 特惠產品推薦:公司所做的優惠活動版塊,產品分類放置。

  6) 郵件列表:增加圖片上傳功能。

  三、 功能模塊

  1、 信息發布

  為本次改版最重要的應用系統,實現對全站網頁內容的更新與維護。

  擁有相關權限的用戶進入我們的設計發布平臺,管理發布內容,其中包括新聞、公告、信息的增加、修改、刪除。

  動態信息發布支持在線文字編輯,編輯結果所見即所得,以優化最終顯示效果。同時可支持圖片上載。

  所有發布信息均自動生成發布日期與訪問次數。主欄目可改名,各子欄目可自定義增、刪、改。支持用戶管理留痕。

  信息發布編輯器界面

  2、 站內搜索

  為了保證用戶根據文章標題、全文內容、發表日期等為關鍵字進行搜索,建立站內搜索是非常必需的。

  在技術上,我們利用數據庫來實現根據文章標題、發表日期等為關鍵字的搜索功能,通過本系統程序可以在文件中以具體文字內容為關鍵字實現搜索功能。

  搜索的范圍可以是文章的標題、內容、發表時間等,極大的方便了用戶對特定文章的查找,同時也提高了搜索的準確性,和訪客的易用性。

  搜索的范圍可以是文章的標題、內容、發表時間等,極大的方便了用戶對特定文章的查找,同時也提高了搜索的準確性。

  3、 郵件列表

  將客戶的郵件地址加入郵件列表、保存,以便將公司優惠活動等信息群發給客戶。

  4、 域名查詢

  提供國際、國內cn的在線查詢功能。

  5、網上調查:

  通過網上調查系統在首頁不定期進行熱點調查活動,通過各項調查了解群眾各項指標的觀注程度,網站管理者可根據此進行適當調整。

  5、 數據備份:

  作為站點內容存在的根基,系統所有的數據應該長期適時,穩定有效。而應對各種各樣突發事件(如黑客攻擊導致系統崩潰)或者各種非人力因素可以控制的事故,每日數據備份是必須的,也是最為穩妥有效的方法。一旦發生意外,可以在最短的時間內恢復正常。

  在技術上,我們利用網絡操作系統W2K本身非常優秀的任務計劃處理概念來實現按照某個周期固定某個時間來進行不需要人為參與的自動的機器備份。

  一旦系統發生意外,只需要簡單操作即可恢復,絕對不會造成大的影響。

  6、 用戶權限管理

  根據需求,我們采用策略管理的控制方式,按照系統欄目的對應關系,對系統權限進行級別劃分,并由系統管理員對系統權限策略進行統一管理,各級管理員僅能管理與維護權限范圍內的欄目與模塊。具體劃分方式如下:

  1、超級管理員職責

  欄目管理,建立系統總欄目,并預留管理空間給各欄目管理員,各分欄目管理由各級管理員自己負責。對總欄目進行管理(即增加、修改、刪除);

  用戶組管理,管理工作組(即增加、修改、刪除),管理用戶(即增加、修改、刪除),建立各組的管理員。

  2、各組的管理員職責

  欄目管理,建立自己的子欄目,管理自己的子欄目(即增加、修改、刪除);

  用戶組管理,管理屬于該組的子組(即增加、修改、刪除),管理屬于該組的用戶(即增加、修改、刪除),建立屬于該組子組的管理員。

  3、用戶職責

  根據自己所在組的權限發布相關信息。

  四、系統平臺

  通過反復甑別與論證,結合我們自身實施的經驗,在系統選型上采用目前最具發展潛力的“黃金組合”(即W2K + IIS + MS SQL20xx + ASP)構建本案的B/S模式軟件平臺。基于該各項的選型比較見下:

  1、操作平臺

  Win20xx Linux Unix

  操作性要求 簡單易學 高難度 高難度

  管理性要求 簡單易學 高難度 高難度

  技術性要求 一般 較高 較高

  享受的服務 微軟支持,免費 無服務 有服務,費用高

  安全 微軟支持,很好做 無支持,很難做 有支持,很難做

  穩定性 很好

  容易處理與監控 很好

  難以監控 難很好

  難以監控

  事務處理性 全面 一般 一般

  硬件最低要求 128M內存,P2 系列 64M,P系列 64M,P系列

  并發操作支持 很好 很好 很好

  運行速度 很好 很好 很好

  通過上述比較,考慮到操作的方便性與易管理性,我們選擇Windows 20xx Server作為系統運行的基礎平臺。

  2、數據庫

  SOLServer20xx Oracle9.0 ACCESS20xx Mysql

  價格 一般 極高 一般 免費

  系統要求 WINDOWS UNIX WINDOWS LINUX

  適用范圍 大中型企業級 海量數據 GB起 中小型企業 中小型企業

  技術要求 簡單易學 高難度 簡單易學 高難度

  維護 工具全操作簡單 工具另外計費 工具全操作簡單 無工具

  服務 微軟支持,免費 Oracle,價格高 微軟支持,免費 無支持

  硬件要求 128M,P2 系列 256M,P2系列 128M,P2系列 64M,P系列

  運算速度 很好 很好 一般 一般

  安全性 很好 很好 一般 一般

  通過上述比較,從既滿足應用需求,又經濟適用的角度出發,我們選擇SQL Server 20xx作為系統運行的數據后臺。

  3、編程語言

  ASP PHP JSP

  操作要求 簡單易學 有一定難度 有一定難度

  安裝要求 無須安裝 安裝較復雜 安裝較復雜

  技術性要求 一般 較高 較高

  安全性 較好 較好 高

  穩定性 一般 良好 良好

  SQL數據庫調用速度 快 較快 一般

  通過上述比較,結合本案實際需求,我們選擇ASP作為系統主要的編程語言。

  需求分析報告 篇4

  相關資料數據以廣州為例分析其人才需求狀況,供廣大求職者和有興趣的朋友參考。

  一、招聘熱度分析

  自金融危機以后我國服裝產量的持續低增幅,企業對產量增長的謹慎態度。近來歐盟紡織品服裝市場需求低迷、部分市場向競爭對手國轉移造成了國內服裝企業的發展困境。就今年上半年而言,服裝行業的人才需求并不十分給力,反映出服裝行業整體發展緩慢。

  從上圖看,廣州服裝行業招聘職位數浮動不明顯,6月低谷期后,7月略有所回升。業內人士分析認為,外貿形勢短期內難有明顯起色,但是隨著歐美服裝消費旺季的來臨,第三季度服裝出口或將有所回升。預計其人才需求也會有所增加。

  二、招聘職位分析

  據百才招聘網數據統計,7月份廣州服裝行業發布職位超過一萬,僅次于上海。其中,美術/設計/創意類職位占29.01%,其次是銷售類、經營管理類職位,占比分別為12.40%、11.78%。招聘職位中,以服裝設計師、設計助理招聘職位數最多,占比均超過了15%。

  三、招聘要求分析

  根據分析,目前服裝行業的人才學歷要求較其他行業要略低,就廣州招聘職位而言,其高中及以下學歷占比達28.83%,本科僅占12.42%。從經驗要求分析,0——2年、3——5年工作經驗者需求量持平,均超40%。可以看出在服裝行業人才對經驗的要求較學歷而言更嚴格。

  四、行業薪酬分析

  根據數據顯示,廣州服裝業整體薪酬水平居中,高薪占比比較小。薪資20xx——3999元/月占比最大,達51.20%,萬元及以上的月薪僅占比9.63%。這可能與服裝行業整體產業性質相關,服裝企業工廠員工占比較大,行業整體薪酬分布應該不會有太大的浮動。

  需求分析報告 篇5

  一、那些人應該參與網站開發項目的需求分析活動

  需求分析活動其實本來就是一個和客戶交流,正確引導客戶能夠將自己的實際需求用較為適當的技術語言進行表達(或者由相關技術人員幫助表達)以明確項目目的的過程。這個過程中也同時包含了對要建立的網站基本功能和模塊的確立和策劃活動。所以項目小組每個成員、客戶甚至是開發方的部門經理(根據項目大小而定)的參與是必要的。而項目的管理者在需求分析中的職責有如下幾個方面:

  1、負責組織相關開發人員與用戶一起進行需求分析。

  2、組織美術和技術骨干代表或者全部成員(與用戶討論)編寫《網站功能描述書(初稿)》文檔。

  3、組織相關人員對《網站功能描述書(初稿)》進行反復討論和修改,確定《網站功能描述書》正式文檔。

  4、如果用戶有這方面的能力或者用戶提出要求,項目管理者也可以指派項目成員參與,而由用戶編寫和確定《網站功能描述書》文檔。

  5、如果項目比較大的話,最好能夠有部門經理或者他授權的人員參與到《網站功能描述書》的確定過程中來。

  二、完整的需求調查文檔記錄體系

  在整個需求分析的過程中,將按照一定規范的編寫需求分析的相關文檔不但可以幫助

  目成員將需求分析結果更加明確化,也為以后開發過程中做到了現實文本形式的備忘,并且有助于公司日后的開發項目提供有益的借鑒和模范,成為公司在項目開發中積累的符合自身特點的經驗財富。

  需求分析中需要編寫的文檔主要是《網站功能描述書》,他基本上是整個需求分析活動的結果性文檔,也是開發工程中項目成員主要可供參考的文檔。為了更加清楚的描述《網站功能描述書》往往還需要編寫《用戶調查報告》和《市場調研報告》文檔來輔助說明。各種文檔最好有一定的規范和固定格式,以便增加其可閱讀性和方便閱讀者快速理解文檔內容,相關規定將在本文后面討論。

  三、向用戶調查些什么

  在需求分析的工程中,往往有很多不明確的用戶需求,這個時候項目負責人需要調查用戶的實際情況,明確用戶需求。一個比較理想化的用戶調查活動需要用戶的充分配合,而且還有可能需要對調查對象進行必要的培訓。所以調查的計劃安排:時間、地點、參加人員、調查內容,都需要項目負責人和用戶的共同認可。調查的形式可以是:發需求調查表、開需求調查座談會或者現場調研。調查的內容主要如下:

  1、網站當前以及日后可能出現的功能需求。

  2、客戶對網站的性能(如訪問速度)的要求和可靠性的要求。

  3、確定網站維護的要求。

  4、網站的實際運行環境。

  5、網站頁面總體風格以及美工效果(必要的時候用戶可以提供參考站點或者由公司向用戶提供)。

  6、主頁面和次級頁面數量,是否需要多種語言版本等

  7、內容管理及錄入任務的分配。

  8、各種頁面特殊效果及其數量(js,flash等)

  9、項目完成時間及進度(可以根據合同)

  10、明確項目完成后的維護責任。

  調查結束以后,需要編寫《用戶調查報告》,《報告》的要點是:

  1、調查概要說明:網站項目的名稱;用戶單位;參與調查人員;調查開始終止的時間;調查的工作安排。

  2、調查內容說明:用戶的基本情況;用戶的主要業務;信息化建設現狀;網站當前和將來潛在的功能需求、性能需求、可靠性需求、實際運行環境;用戶對新網站的期望等。

  3、調查資料匯編:將調查得到的資料分類匯總(如調查問卷,會議記錄等等)

  四、市場調研活動內容

  通過市場調研活動,清晰的分析相似網站的性能和運行情況。可以幫助項目負責人更加清楚的構想出自己開發的網站的大體架構和模樣,在總結同類網站優勢和缺點的同時項目開發人員可以博采眾長開發出更加優秀的網站。

  但是由于實際中時間、經費、公司能力所限,市場調研覆蓋的范圍有一定的局限性,在調研市場同類網站的時候,應盡可能調研到所有比較出名和優秀的同類網站。應該了解同類網站的使用環境與用戶的詫異點、類似點,同類產品所定義的用戶詳細需求(需要公司或者項目負責人有一定的關系)。市場調研的重點應該放在主要競爭對手的作品或類似網站作品的有關信息上。市場調研可以包括下列內容:

  1、市場中同類網站作品的確定。

  2、調研作品的使用范圍和訪問人群。

  3、調研產品的功能設計(主要模塊構成,特色功能,性能情況等等)

  4、簡單評價所調研的網站情況。

  調研的目的是明確并且引導用戶需求。

  對市場同類產品調研結束后,應該撰寫《市場調研報告》主要包括一下要點:

  1、調研概要說明:調研計劃;網站項目名稱、調研單位、參與調研、調研開始終止時間。

  2、調研內容說明:調研的同類網站作品名稱、網址、設計公司、網站相關說明、開發背景、主要適用訪問對象、功能描述、評價等

  3、可采用借鑒的調研網站的功能設計:功能描述、用戶界面、性能需求、可采用的原因。

  4、不可采用借鑒的調研網站的功能設計:功能描述、用戶界面、性能需求、不可采用的原因。

  5、分析同類網站作品和主要競爭對手產品的弱點和缺陷以及本公司產品在這些方面的優勢。

  6、調研資料匯編:將調研得到的資料進行分類匯總。

  五、清晰的需求分析輸出——《網站功能描述書》:

  在擁有前期公司和客戶簽訂的合同或者是標書的約束之下,通過較為詳細具體的用戶調查和市場調研活動,借鑒其輸出的《用戶調查報告》和《市場調研報告》文檔,項目負責人應該對整個需求分析活動進行認真的總結,將分析前期不明確的需求逐一明確清晰化,并輸出一份詳細清晰的總結性文檔――《網站功能描述書(最終版)》以供作為日后項目開發過程中的依據。

  《網站功能描述書》必須包含以下內容:

  1、網站功能

  2、網站用戶界面(初步)

  3、網站運行的軟硬件環境

  4、網站系統性能定義

  5、網站系統的軟件和硬件接口

  6、確定網站維護的要求

  7、確定網站系統空間租賃要求

  8、網站頁面總體風格及美工效果。

  9、主頁面及次頁面大概數量。

  10、管理及內容錄入任務分配。

  11、各種頁面特殊效果及其數量。

  12、項目完成時間及進度(根據合同)

  13、明確項目完成后的維護責任。

  綜上所述,在網站項目的需求分析中主要是由項目負責人來確定對用戶需求的理解程度,而用戶調查和市場調研等需求分析活動的目的就是幫助項目負責人加深對用戶需求的理解和對前期不明確的地方進行明確化,以便于日后在項目開發過程中作為開發成員的依據和借鑒。

  需求分析報告 篇6

  在企業的銷售隊伍中,經常聽到的抱怨是“我們的客戶不需要”“我們的客戶沒有錢”“客戶說要等一段時間”……等等一些無法開發和征服客戶的聲音,根本的原因是由于不了解客戶的真實需求,銷售人員在銷售時盲無目的地向客戶介紹或者演示產品,結果徒費口舌,不但沒有把自己產品的特色向特定的消費者闡述清晰,還誤導了其他的銷售人員,致使整個銷售隊伍萎靡不振,不去主動地開發客戶,只在消極的應對工作。

  事實上,成功的銷售不是如何去說服客戶,而是對客戶的需求作出最精確的定義,根據定義出來的需求然后再選擇和解釋產品。一般情況下,產品銷售成功的幾率取決于消費者的需求和產品的結合程度,所以我們的關鍵是把握消費者的真實需求,按照消費者的需求來對產品的款式、顏色、功能進行組合設計,提供給客戶一件最適合的產品。但是,了解客戶的需求是長期而深入的工作,然而對客戶的需求可以由銷售人員一步步挖掘并定義出來。那么如何進行客戶需求定義呢?

  先來看看什么是定義客戶的需求?

  客戶的需求往往是多方面的、不確定的,需要我們去分析和引導,很少有客戶、尤其是消費品的購買者對自己要購買的消費品形成了非常精確的描述,也就是說,當一位客戶站在我們的面前時,他對我們的產品有了極大的興趣但仍然不知道自己將要買回去的是什么樣的。在這種情況下,需要增強與客戶的溝通,對客戶的需求做出定義。

  定義客戶的需求就是指通過買賣雙方的長期溝通,對客戶購買產品的欲望、用途、功能、款式進行逐漸發掘,將客戶心里模糊的認識以精確的方式描述并展示出來的過程。

  當然,在進行客戶需求定義是要注意從不同的角度和側面來分析,不妨注意以下幾個原則:

  1.全面性原則

  對于任何已被列入客戶范疇的消費者,我們要全面的定義其幾乎所有的需求,全面掌握客戶在生活中對于各種產品的需求強度和滿足狀況。之所以要全面了解,是要讓客戶生活中的需要完整地體現在你的面前,而且根據客戶的全面需要分析其生活習慣、消費偏好、購買能力等相關因素,更為重要的是這種“以全概偏”的了解往往會迷惑客戶,刻畫銷售人員關心客戶、愛護客戶的經典形象。

  2.突出性原則

  時刻不要忘記銷售者的第一要務是為公司銷售產品,幫助客戶滿足需求。所以,要突出產品和客戶需求的結合點,清晰的定義出客戶的需求,必要的時刻要給客戶對本產品的需求形成一個“獨特的名稱”。假如你是一個竹躺椅的銷售人員,盡可能得讓消費者形成對躺椅的獨特認識,為它定義出一個別人都沒有意識到的“提高生活舒適度需求”等。

  3.深入性原則

  溝通不能膚淺,否則只能是空談。對客戶需求的定義同樣如此,把客戶需求的定義認為是簡單的購買欲望,或者是單純的購買過程明顯囿于局限,只有深入的了解客戶的生活、工作、交往的各個環節,你才會發現他對同一種產品擁有的真正需求。也就是說,要對客戶的需求作出清晰的定義,事前工作的深入性是必不可少的。

  4.廣泛性原則

  廣泛性原則不是對某一個特定客戶需求定義時的要求,而是要求銷售人員在于客戶溝通是要了解所有接觸客戶的需求狀況,學會對比分析,差異化的準備自己的相關工具和說服方法。

  5.建議性原則

  客戶不是我們的下屬,所以命令他們是不會接受的,當然我們也不可能這么做。在客戶需求的定義過程中同樣如此,客戶所認同的觀念跟我們或多或少的存在一些差異,所以對客戶的需求要進行定義只能是“我們認為您的需求是……,您認同嗎?”注重對客戶需求的分析,不僅是從其需求的綜合層次而且是從產品的特質出發,在定義的過程中,做好以下幾項工作:

  調查,此乃產品銷售和需求定義基礎。充分的調查是掌握大量信息的可靠渠道,而調查工作一般都是事前開始,運用各種工具、或用各種關系、采用各種方法具體詳細地掌握消費者的靜態和動態信息。我要強調的是,調查決不要在正式接觸之前就已經結束,或者說,調查到達一定的程度時我們就可以開始與客戶溝通,在雙向信息流動的同時繼續豐富對消費者需求的把握。顯然,我們的需求都在發生變化。調查工作是每個銷售人員的必做之事,一般情況下可以自己對所在的區域進行直接了解,更可以充分的利用公司的資料和檔案。現在有很多銷售人員缺乏的不是主動去了解客戶,而是不會使用公司已有的客戶檔案和相關資料,這樣會浪費大量的資源。在一個較為成熟的企業里,我更強調使用和更新客戶檔案,重視調查的延續性。

  分析,分析研究所得既定資料和信息,是科學的界定需求定義的重要環節。其中的環節就是要我們去偽存真、去粗存精,并根據消費者的自身狀況,包括工作性質、環境、同事關系、家庭環境、親朋關系、事業發展狀況等來科學的研究其需求的變化趨勢。掌握趨勢,在溝通時就能站在更高的角度和客戶討論。此時的我們是客戶眼中的專家,使他發現并滿足自身需要的顧問。注意分析的是客戶需求的類型、規格、款式、色彩、數量等具體性的因素。

  溝通,這是定義客戶需求的關鍵。所以我們必須重視這個環節,事前要設計好相關的溝通內容、溝通方式和引導客戶的具體問題、手段等。其實,溝通的過程還要重視的是在什么樣的環境下溝通的問題,如果是單純的拜訪客戶,估計很難挖掘其真實的想法。因為在接受銷售人員的拜訪使客戶都處在高度戒備的狀態中,時刻提防掉進銷售人員的圈套,所以一般很難敞開心扉。所以溝通的關鍵是環境,越是非正式的環境,對于定義客戶的需求越有利。

  試探,試探是在有了對客戶需求的基礎性認識時進行的歸納總結,并形成一定的規律性話語和結論。對于銷售人員來講,主要的工作是要大膽的講出來你為客戶形成的定義,試探你對客戶的分析和溝通結果是否充分掌握。所以,假如你是一名培訓課程的銷售人員,基于對客戶需求的認識,你就應該試探性的總結客戶的需要的是什么,真正的銷售人員往往這樣打動人:“李總,所以你的困難就是區域銷售市場信息不太通暢、工作效率偏低,你是不是打算在本月中旬將其中三個銷售經理送到我們的課堂上來?”

  重復,無論客戶對于試探性的總結認同與否,我們都要重復客戶的自己的回答。這是表明對客戶的尊重,更是為自己強化客戶需求的印象,并根據最新的印象和繼續的溝通修正自己的定義。重復一次,買賣雙方就強化一次印象,就拉進一步距離,就明確一層需求,就取舍一份信息。對于上面的試探,如果對方否定,你應該重復:“您是說沒時間讓他們來,對吧?”如果對方肯定,你也應該重復:“您是說讓李經理、王經理、宋經理三人15日一起來報到,是吧?”

  確定,銷售人員不能永遠跟著客戶的思想走。所以,當你有充分的認識,已經基本克服了前述環節的障礙時,請大膽、無疑的確定下來,明確地告訴我們的客戶“你現在所要的就是……”,此時的猶豫和停滯只能是表明你不是專家,白白喪失了銷售的大好機遇。

  展示,清晰的定義需要有清晰的認識,尤其是視覺化的形象出現。所以,客戶在得到了自己需求的定義是需要的正是一件滿足自己需要的產品,展示我們的樣品就成了順理成章的步驟。注意,你所展示給客戶的只是樣品,要告訴客戶如果滿意就說明我們的定義是成功的,如果不滿需要的就是我們為他特別定制的產品。有很多人認為像培訓課程這樣的產品無法展示,事實上客戶卻最希望看到這樣的展示。我的一位同事往往在這個時候便向客戶發一封電子郵件:現在已報名人數是21人,您所派出的三位經理我們分別安排在1號、4號和5號桌方便和相關業務的人員接觸。課程的大綱和注意事項清參看附件,請您對課程的內容在48小時內提出建議,以便我們的講師作出修正。……”

  等待,耐心同樣是一件重要的事情。客戶的決策是需要時間的,我們可以刺激、鼓勵,但是也要耐心的等待客戶來承認自己的需要確實如此。客戶的承認就是交易條件磋商的開始,就是討論產品運輸、貨款交付具體問題的時候了。

  客戶項目需求分析

  項目需求分析,看了聽棠的“客戶需求何時休”,深有感觸,何曾自己不是被這個問題整天困擾:客戶需求,為什么總在變阿?做項目真辛苦阿!這樣的感嘆整天都掛在口上。客戶需求變動確實是一個軟件開發永遠不變的話題。為什么小的軟件企業面對經常變動的需求是如此的狼狽?到底要怎么做才能滿足客戶的需求?

  聽棠的“客戶需求何時休”深刻的披露了這個問題存在的根源。

  需求分析,不僅僅是拿到客戶的需求,更重要的是還需進行分析,了解細節,并就細節跟客戶咨詢,獲取最詳細的資料。客戶所能提供給你的只是他們想到的功能需求,很多問題并不在他們考慮的范圍之內,如果作為項目承擔方沒有去做分析,簡單的按照功能要求去設計、規劃,最終出來的系統是很難完全符合客戶的業務流程的,這時,自然需要更改,被看成了需求的更改。其實,都是缺乏分析所一手造成的。問題等到系統出來了才被發現,這樣的系統本身就是先天不足的了。

  聽棠所說到的幾點,感受特別深:

  “其實問題出在開頭,客戶需求只是軟件需求分析的一部分,雖然是比較重要的一部分,但也不要只是去記客戶的需求,而是要把客戶的需求進行分析”

  “客戶本身是不怎么懂技術的,客戶只知道自己的業務需求,而在軟件設計時,是在把業務需求抽象到系統中實現的,把業務轉變為邏輯時,一切都應該符合邏輯的,但客戶的業務思想有時候在軟件系統實現時會有問題的,這就需要分析時分析出來的。少了分析,問題也會在后面的開發中暴露出來,到時可就更麻煩了。”

  還有客戶的需求本身會有矛盾(這矛盾是指在邏輯角度來講),客戶本身是意識不到的,只有在分析設計時,才會分析出這里的矛盾,而這些問題,如果在期初時,軟件負責人不分析,而是純粹的“聽從”客戶要求去做,當暴露這些問題時,你怪客戶也沒用啊。

  項目需求分析報告,在了解客戶需求時,不要不動腦子,不要一味的點頭說“IC”,其實在表面的業務里面可能包含著N多的細節,這些細節是需要你反問客戶的,只有當你提的問題越多,最終獲取的需求最具體,才能讓項目越順利。而且有很多問題,都是在你的反問中,客戶也才開始思考本來沒思考過的問題,客戶也會找到一種合理的需求給你,有人會覺得這樣了解客戶需求未免太麻煩了。至于一些在技術上會遇到問題的地方,也要告訴客戶,別以為到時候再說,客戶是不關心你的技術細節的,但你如果給他解釋的話,他也會試著理解的。

  客戶的需求本身是無休止,因為他們本身也在變,但當你期初的分析合理,后面的變動也將在邏輯上變動,相信代價已經不會那么大了。這其實也體現了系統的擴展性。

  需求分析,是一個項目提出方和承擔方相互溝通的過程,一方是系統的使用者,一方是系統的制造者,在系統制造過程中,只有雙方相互配合,共同對系統進行設計才能最后達到使用的要求。客戶是業務上的熟悉者,對業務流程有非常清晰的了解,但是,對于軟件需求方面的描述是不了解的,他們所能提供的只是他們最終要達到的功能,但是,這其中包含的業務流程是非常復雜的。我們拿到客戶需求后,應該根據功能、流程進行初步的設計,構造出業務流程圖,再讓客戶進行評審,提出業務流程上不對的地方進行修改。這樣來回的交流,最終才能取得較全面的需求,并減少后期的修改。

  謹記一點,需求是經常變動的,只有先做好需求的分析,了解業務以后的發展趨勢,做好具有拓展性的系統設計,才會給系統更大的擴展空間,從而在需求發生變化的時候可以更從容的修改。

  需求分析報告 篇7

  1. 概述

  1.1目的

  此需求規格說明書對《學生信息管理系統》做了全面細致的用戶需求分析,明確索要開發的軟件具有的功能、性能與界面,是系統分析人員及軟件開發人員能清楚地了解用戶的需求,并在此基礎上進一步提出概要設計說明出和完成后續設計與開發工作。編寫該書的目的是為能夠更加準確的明白該系統的需要,對所開發的軟件的功能、性能、用戶界面及運行環境等做出詳細的說明。

  本說明書的預期讀者為客戶、業務或需求分析人員、測試人員、用戶文檔編寫者、項目管理人員等。

  1.2背景

  在計算機技術日益發展與不斷成熟的今天,為了更好的管理學生信息,為學生提供更多的便捷服務,開發出一個學生信息管理系統尤其必要。隨著網絡的日益發展與完善,網絡已成為了大家生活中不可或缺的東西,讓網絡的平臺來更好的服務于我們的學生信息管理系統,以網站的形式更好

  1.3術語

  系統采用的是C/S結構,即客戶端和服務器架構,示意圖如圖2-1所示。客戶端端提供用戶操作界面,接受用戶輸入的各種操作信息,向服務器發出各種操作命令或數據請求,并接收執行操作命令后返回的數據結果,根據業務邏輯進行相關的運算,向用戶顯示相應的信息。服務器端接收客戶端的數據或命令請求,并請求數據庫服務器執行數據庫操作得到相應的數據集,對數據集進行相應的處理,然后將數據集或處理后的數據集返回給客戶端。

  C/S結構:即客戶端和服務器架構。

  1.4參考資料

  《軟件工程導論》

  2. 任務概述

  2.1目標

  項目開發意圖:為了方便管理學生信息,加強學生交流,讓大家及時了解班級動態,提供一個人性化的便捷管理平臺。

  應用目標:學生信息管理主要針對自己所在的班級所有學生而制作的管理系統。

  作用范圍:學生導師、輔導員、管理員、學校管理人員等。

  2.2用戶特點

  用戶要具備電腦的基本操作,懂得上網瀏覽網頁,管理人員要添加、更新、刪除信息等操作,學生只有查詢、修改基本信息、修改登錄密碼權限。技術人員要負責數據庫的管理、網站的維護。

  2.2假定和約束

  假定:開發周期:30天

  約束:時間比較倉促、掌握的專業技能有限、社會經驗不足、項目完成經驗不足。

  3. 需求分析

  3.1功能分析

  3.1.1對功能的分析

  1:學生的需求

  (1) 在第一時間查詢自己所有的成績(自己的平均成績,總成績)

  (2) 查詢某一科成績,該科平均成績,最高成績,最低成績

  (3) 打印和下載自己的成績

  2:老師的需求

  (1) 查詢某一學生的所有成績(平均成績,總成績)

  (2) 查詢某一學生某一科成績,該科平均成績,最高成績,最低成績 (3) 查詢某一班級的成績

  (4) 對某一科成績進行統計(及格人數,及格率,不及格人數,不及格率,優秀人數,優秀率,某一分數段的人數)

  (5) 錄入成績和修改更新成績(自己所教授的那一科成績)

  (6) 打印統計出的結果

  3:管理員的需求

  (1) 查詢某一學生的所有成績(平均成績,總成績)

  (2) 查詢某一學生某一科成績,該科平均成績,最高成績,最低成績

  (3) 查詢某一班級的成績

  (4) 對某一科成績進行統計(及格人數,及格率,不及格人數,不及格率,優秀人數,優秀率,某一分數段的人數)

  (5) 錄入成績和修改成績

  (6) 打印統計出的結果

  (7) 用戶管理

  (8) 數據庫管理

  3.1.2對功能的要求

  1.功能劃分和描述

  學籍管理、成績管理、獎懲管理、獎學金管理、困貸管理其下的查詢、編輯、插入、刪除模塊均實現其相應管理的具體功能。

  2.進一步功能描述

  模塊名稱:學籍管理

  輸入數據流:學籍控制信息

  輸出數據流:學籍返回信息

  簡要描述:主要負責學生學號、姓名、性別、出生年月、身份證號碼、黨團關系、系別、專業、級別、學制方面的信息管理。

  塊名稱:成績管理

  輸入數據流:成績控制信息 輸出數據流:成績返回信息

  3.1.3系統功能層次模塊圖

  3.2性能分析 3.2.1 精度

  為了查詢完整,盡量讓所有相應域包含查詢關鍵字的記錄都能查到。由于通常有文件的記錄很多,所以本系統采用兩種查詢:直接查詢和模糊查詢。

  3.2.2 容錯要求

  為了保障系統能正常運行,盡量使得服務器數據庫的數據合法化,以及前臺能有效操作和瀏覽系統。

  3.2.3靈活性

  1)當執行查詢時,查詢完后提供返回按鈕可繼續查找;

  2)用戶處于一定時間的“不操作”,服務器可以不再相應對數據庫的請求,

  除非再次登錄;

  3.3安全性分析

  1)數據庫連接采用JDBC方法進行連接,從而提高數據庫的可操作性和安全性;

  2)對于某些頁面進行強制用戶登陸后方能進行操作;

  3.4故障處理要求

  軟硬件故障:

  1)用戶使用電腦系統有問題,或者瀏覽器有問題;

  2)數據庫建立有問題;

  3)內存太小會影響運行速度;

  4)對于各類突發事件要注意避免;

  3.5其他專門要求

  保密性:數據庫要做好保密,避免數據的丟失或者盜取;

  間接性:用戶的操作界面必須要做到簡單明了,不能有太復雜的設置或者操

  作。

  可更新性:對于系統可以根據用戶需要進行更新,維護等操作,擴展其功能,

  并使系統穩定。

  4數據描述

  第一層

  數據流圖 (DFD)

  1.1 第二層

  4.3數據字典

  5運行環境規定

  5.1設備

  開發建議使用的設備:

  要求操作系統用Windows 20xx以上的版本,Windows Xp最好。因為本系統將在Windows Xp環境下開發。要求支持并安裝SQL Server 20xx、Power Buider 9.0。一臺打印機,打印和預覽當前顯示的信息。一臺電腦,如果有大量數據的話要加一臺服務器。電腦要求 CPU1.6GH以的的主頻,內存 1G,硬盤160,如數據需要

  從網絡傳輸需網卡,品牌機最好,組裝機需性能好一點的,以防對大量操作 時出現反應不過來等不良現象。

  5.2接口

  軟件接口:運行于XP以及更高版本;硬件接口:本系統不需要特定的硬件和硬件接口運行支撐;內部接口:內部接口方面,各模塊之間采用函數調用、參數傳遞、返回值的方式進行消息傳遞。接口傳遞的信息將是以數據結構封裝了的數據,以參數傳遞或返回值的形式在各模塊間傳輸。

  需求分析報告 篇8

  1、引言

  1.1編寫目的

  由于的各方面發展速度的大幅提高,幾乎所有的銀行都配備了不用繁瑣的人工操作的ATM自動取款機。人們可以隨時隨地進行交易,不再受銀行的服務時間的約束,取款時也為人們節省了很多時間,方便快捷。

  本需求分析報告為人們清晰展示出ATM自動取款機系統的工作流程,以及ATM機的工作狀態。為人們熟練地操作ATM機提供更多幫助,加深人們對ATM機自動取款系統的了解。為系統開發完成后期的測試和驗收提供幫助。

  1.2項目背景

  本系統的名稱為“銀行ATM機自動取款系統”。系統的功能主要有:能夠讀取和存儲客戶的存款和取款信息,方便客戶自由交易;在客戶選定交易類型后,直接與客戶進行現金交易,方便快捷。將客戶最新的存取信息上傳到銀行的總存儲系統,并自動更新系統中的客戶信息,方便銀行系統管理員對客戶信息的管理。

  2、需求概述

  2.1目標

  “銀行ATM機自動取款系統”主要提供客戶的存取交易信息,并自動與客戶進行現金交易,以及上傳并更新客戶存取款信息等功能。該系統針對于配有ATM自動取款機的銀行,客戶較多,系統需操作方便,信息讀取與存儲及時快速,方便客戶進行自由交易和系統管理員對信息的管理。

  2.2用戶類和特征

  最終用戶是銀行客戶和銀行系統管理員,銀行系統管理員需要創建、統計、更新和刪除客戶的存取款信息,要求具備計算機知識和銀行業務流程的專業知識,如權限管理和客戶業務辦理流程等。銀行客戶就是到銀行辦理業務的普通客戶,只需具備一定的計算機操作知識即可。

  3、功能需求

  本系統相應的需求有以下方面:

  (1)能夠讀取和存儲客戶賬戶中的存取款信息,并方便有效地進行客戶選擇的交易操作。這主要包括以下內容:

  ①自動調用銀行總系統中客戶原有信息②銀行客戶賬戶中的信息的查詢、讀取

  ③客戶操作的識別,及信息的錄入、更新、存儲

  (2)能夠將客戶輸入的信息及時上傳到銀行總系統中,并將客戶原有信息進行自動更新。這其中主要包括以下內容:

  ①匯總客戶更新的信息,直接上傳到銀行總系統中②抽調銀行總系統中客戶原有信息,并進行修改

  ③將銀行總系統中客戶原有信息更新為客戶最新輸入的信息,并存儲(3)提供客戶信息訪問的權限和管理。其中包括:

  ①客戶訪問普通信息的權限

  ②銀行系統管理員對客戶信息的錄入、更改和刪除需要補充說明的幾點有:

  (1)數據保存:需要長期保存的數據信息有

  ①客戶信息:客戶開通銀行賬戶的基本信息②賬戶信息:客戶在銀行的存取款信息

  (2)系統用戶:銀行系統管理員和客戶

  ①銀行系統管理員:對ATM機中的信息可進行錄入、更改和刪除等操作

  ②客戶:在ATM機上可進行存取交易操作

  3.1確定執行者

  執行者是與系統交互的外部實體,它既可以是人員也可以是外部系統或硬件設備。

  確定執行者可以通過提出以下幾個問題得到:

  (1)誰使用系統的主要功能?

  (2)誰需要系統的支持以完成日常工作任務?

  (3)誰從系統獲取信息?

  (4)誰負責維護和管理系統以保證其正常運行?

  (5)系統需要應付(處理)哪些外部硬件設備?

  (6)系統需要和哪些外部系統交互?

  本例中,可以確定“客戶”和“銀行系統管理員”為系統執行者。“客戶”通過系統進行自己的存取款交易,“銀行系統管理員”負責使用系統的主要功能。

  3.2確定用例

  用例描繪了一個完整的系統事件流程,其重點在于執行者與系統之間的交互而不是內在的系統活動,并對執行者產生有價值的可觀測結果。

  確定用例可通過提出以下幾個問題得到:

  (1)參與者需要從系統中獲得什么功能?參與者需要做什么?

  (2)參與者讀取、產生、刪除、修改或存儲系統的某些信息嗎?

  (3)系統中發生事件需要通知參與者嗎?參與者需要通知系統某件事情嗎?

  (4)系統的輸入/輸出信息是什么?這些信息從哪里來到哪里去?

  (5)采用什么實現方法滿足某些特殊要求?

  本例中,我們通過一定的調研和分析得到“銀行ATM機自動取款系統”的用例圖,如下圖所示:

  3.3編寫用例文檔

  用例圖不能提供用例所具有的全部信息,因此需要使用文字描述那些不能放在圖形上的信息。用例文檔是關于執行者與系統如何交互的規格說明,要求清晰明確,沒有二義性。在描述用例時,應應該只注重外部能力,不涉及內部細節。下面給出本例中的用例文檔:

  1、賬戶信息的維護用例用例名:賬戶信息的維護參與執行者:銀行系統管理員

  入口條件:銀行系統管理員已經登錄到該系統中

  事件流:當有客戶在ATM自動取款機上進行取款交易時,ATM自動取款機將客戶取款之后的信息上傳到銀行系統中,管理員通過ATM機自動取款系統界面,點擊“客戶取款信息”調出客戶最近一次的取款信息,然后點擊上傳到銀行總系統中,彈出信息更新界面,點擊“更新”則覆蓋原有賬戶信息,并保存;點擊“取消”則不進行賬戶信息更新覆蓋,且不保存。

  出口條件:系統將數據庫中的讀者信息進行相應的操作。調出客戶賬戶信息是,調出客戶賬戶信息表;更新賬戶原有信息時,覆蓋系統中賬戶原有信息。異常事件:在進行賬戶信息上傳時,先調出客戶在最近一次取款后的信息,若數據庫中沒有符合條件的記錄,則無法進行上傳操作,也無法完成系統原有信息的更新操作。

  2、客戶信息的維護用例用例名:客戶信息的維護參與執行者:銀行系統管理員

  入口條件:銀行管理員已經登錄到該系統中

  事件流:當有新客戶開通新的賬戶時,銀行系統管理員將新客戶的信息錄入到ATM機自動取款系統中,方便客戶進行取款交易。進入系統,點擊“添加客戶”,彈出空白的客戶信息表,管理員將新客戶的信息錄入表中之后,點擊“提交”,則保存到系統中;當有客戶修改信息時,進入系統,點擊“更改客戶信息”,彈出搜索界面,在搜索欄中輸入需要修改的客戶信息的關鍵字,點擊“搜索”,調出客戶原有信息,點擊“更改”,進入客戶信息更改界面,修改完畢之后,點擊“保存”,則覆蓋客戶原有信息,點擊“取消”,則取消更改;當有客戶注銷賬戶時,進入系統,點擊“刪除客戶信息”,彈出搜索界面,在搜索欄中輸入要刪除的客戶信息的關鍵字,點擊“搜索”,調出客戶已存信息,點擊“刪除”,彈出“是否刪除該客戶信息?”詢問界面,點擊“是”,則刪除該客戶的已存信息,點擊“否”,則不進行刪除操作。

  出口條件:系統將數據庫中的讀者信息進行相應的操作。添加客戶信息時,將新的客戶信息保存到系統數據庫中;更改客戶信息時,在數據庫中將該客戶的信息進行相應的更改操作;刪除客戶信息時,則刪除該客戶在數據庫中的信息記錄。

  異常事件:在進行修改和刪除操作時,先查出需要進行操作的客戶在系統數據庫中的已存信息記錄,如果數據庫中不存在相應的符合條件的記錄,查詢沒有結果時,則無法進行更改和刪除操作。

  3、客戶信息的查詢用例用例名:客戶信息的查詢參與執行者:銀行系統管理員

  入口條件:銀行管理員已經登錄到該系統中事件流:進入系統,點擊“查詢客戶信息”按鈕出口條件:系統顯示查詢的客戶信息

  4、賬戶信息查詢用例

  用例名:賬戶信息的查詢

  參與執行者:銀行系統管理員、客戶

  入口條件:銀行系統管理員已經登錄到該系統中,客戶已經登錄到個人賬戶界面中

  事件流:銀行系統管理員進入系統后,點擊“查詢客戶賬戶信息”按鈕;客戶登錄個人賬號,將銀行卡插到卡槽中后,進入登錄界面,輸入密碼后,點擊“確認”,進入個人賬戶界面,點擊“查詢”按鈕。出口條件:系統顯示查詢的客戶賬戶信息

  5、取款用例用例名:取款

  參與執行者:銀行系統管理員、客戶

  入口條件:客戶已經登錄到個人賬戶界面中

  事件流:客戶將銀行卡插到卡槽中后,進入個人賬戶登錄界面,客戶輸入密碼后,點擊“確認”,進入個人賬戶界面,點擊“取款”,進入取款界面,選擇取款金額,點擊選中的數字按鈕,進入等待界面,取出取款口的現金后,進入“是否打印憑條”界面,點擊“是”,憑條從憑條口吐出,取出后,點擊“退出”,取出銀行卡;在進入“是否打印憑條”界面,點擊“否”,直接進入退出界面,點擊“退出”,取出銀行卡。

  出口條件:ATM自動取款機將輸入的相應的取款金額吐出

  6、口令管理用例用例名:口令管理

  參與執行者:銀行系統管理員、客戶

  入口條件:客戶已經登錄到個人賬戶界面中

  事件流:客戶將銀行卡插入ATM機卡槽中,進入個人賬戶登錄界面,輸入密碼,點擊“確認”,進入個人賬戶界面,點擊“修改密碼”按鈕,在口令修改頁面輸入新的密碼,點擊“確認”。

  出口條件:數據庫中的密碼被修改成最新的密碼

  7、取款信息查詢用例

  用例名:取款信息的查詢參與執行者:客戶

  入口條件:客戶已經登錄到個人賬戶界面中事件流:進入個人頁面后,點擊“查詢”出口條件:系統顯示出客戶查詢的信息

  4、非功能需求

  4.1性能需求

  銀行ATM機自動取款系統的使用者是銀行系統管理員和所有開通銀行賬戶的客戶。對于銀行系統管理員的管理工作,性能要求不是太高,但需要方便客戶賬戶信息的入庫等操作。對于開通銀行賬戶的客戶取款、修改密碼等功能,對性能的要求比較高,一般需要達到并發數1000以上。

  4.2安全性需求

  由于銀行ATM機自動取款系統的客戶量很大,所以在對客戶賬戶信息的導入和交易操作要保證速度。在客戶進行交易操作的過程中又要保證事務的完整性。在整個系統中,需要完整的權限控制,以防止某些人惡意地攻擊系統,修改系統中的原始記錄。同時對于數據庫中的數據需要定時備份,防止系統數據丟失。此外,系統要求用戶在登錄時需要密碼驗證。

  5、故障處理

  在正常情況下,應該不出現錯誤,一旦發生意外,比如:不識別銀行卡、輸入取款金額后現金吐不出來、取款過后ATM自動取款機為將信息上傳到總系統中等等,也應保證客戶賬戶信息不受損壞。

  6、外部接口需求(略)

  需求分析報告 篇9

  為深入了解我市職工各方面需求,為市總謀劃工作思路提供參考,20xx年市總工會在部分區域開展了職工需求調查,共對500名不同行業職工進行抽樣問卷調查。涉及問題涵蓋了個人基本情況、職工工資福利、技術技能培訓、勞動保護和安全衛生、企業文化氛圍、生活品質狀況和思想動態等方面。

  一、抽樣調查對象基本情況

  1.單位情況:企業規模與行業分布相對均勻,以100人以上企業為主。不同規模的企業均有涉及,101人以上單位占67.6%,占70%,最多的是101至500人的企業,占28.2%。

  2.男女比例:男性比例略高,以青壯年為主。在受調查的500名職工中,男性為229人,女性為271人,分別占54.2%和45.8%。從年齡分布上來看,40歲以下的占80.4%。

  3.教育程度:文化程度多為大中專,以寧波本地人為主。受調查職工中,小學及以下文化程度的占1.2%,初中至高中、中專(或中技、職高)占27%,大專及以上學歷的占71,8%。

  4、戶籍分布:70.6%是寧波本地戶籍,外省占23.2%,省內其他市占6.2%。

  5.工作年限:大部分都在一年以上。91.8%的受調查職工都在一年以上,1至3年、3至5年、5至10年、10至20年的分別占21.8%、16.4%、20.8%、22.6%。

  二、職工勞動經濟權益情況

  1.絕大多數職工訂有勞動合同。在被調查的500名職工中,478名職工與企業簽訂了勞動合同,占比95.6%。勞務派遣工和臨時用工的比例分別是2.8%、1%,項目外包工占0.4%。

  2.加班加點較多,希望改善加班待遇。81.6%的受調查人員有過加班加點經歷,61%的人偶爾加班,91.2%能領到加班工資,只有8.2%的人既領不到加班工資,也無調休。65.2%的職工認為適當加班可以接受,但是休息權必須得到保障。加班能按法律規定標準領到加班工資的占41.8%;“能領到,但達不到法律規定標準”和“領不到、加班以后調休”的比例差不多,都在24%左右。在改善加班待遇方面,提高加班費用、加強調休靈活性、縮短加班時間的職工分別為41.4%,38%和14%。

  3.對工資的滿意度不高。受調查人員中對自己目前工資收入水平的滿意度“一般”的比例最高,占了62.8%,“不滿意”的占28.8%,和20.6%,“很滿意”的只有8.4%。

  4.用人單位基本都能履行社會保險繳費義務。調查顯示,85%的單位依法繳納了社會保險,沒有繳納的只有4.6%。但有10.4%表示存在漏繳現象。

  5.培訓需求較高,希望提升崗位技能。對進一步提升自身能力的需求程度“很高”和“比較高”的占78.6%,希望有所提高的方面依次是崗位技能、職業資質、學歷、業務愛好(分別占40%、32.2%、13.8%、13.6%和4%)等。認為最需要培訓提高的知識技能,“目前從事崗位所需”的占多數,高達62.8%。以下分別是外語(28%)、學歷提升(26.4%)、法律(20.8%)、財會與統計(20.6%)、心理學(15.8%)等。過去一年里參加各類培訓、業務進修和業余學習的時長一周以下的為25.4%,1周至一個月占34.2%,其他各種時長占比較少,但是沒有參加過的也達到了24.6%。在“最關注培訓哪個方面”,“內容符合個人需要”的最多,高達45.8%,“時間適合個人作息”和“形式靈活多樣”的位于其后,分別占20.4%和12.6%,選擇“價格能夠承受”、“培訓機構資質”、“地點方便”、“是否名師授課”等相對較少。

  6.健康關注度高,免費體檢基本有保證。在對健康的關注度方面,“很高”、“比較高”的合起來占72%,“一般”的為25%。“定期體檢”的關注度高達79.8%,“經常運動”和“旅游度假”緊隨其后,均約為55%。“搜集健康養生資訊”的也有24.4%。在單位提供免費職工體檢的次數上,一年一次的最多占36%,其次是“兩年一次”,占24.8%。“有,但不固定”、“一年兩次及以上”、“三到五年一次”的依次為13.2%、6.8%和3.2%,但是“從來沒有”的也達到16%。

  7.職工療休養活動愿望高,實際享受范圍尚有提升空間、98%的員工希望單位提供職工療休養活動,“一年一次”、“一年兩次及以上”的占48.6%和28.6%;而單位實際開展頻率是“一年一次”28.4%,接下去分別是“有,但不固定”(12.6%)、“一年兩次及以上”(7.4%)、“兩年一次”(5%)、“三到五年一次”(3.8%),“從來沒有”的高達42.8%。

  三、職工生活現狀和思想動態

  1.多數職工感到生活上有壓力,緩解壓力方式多樣。調查顯示,僅有27.4%的職工感覺對目前生活情況的滿意程度“很高”和“比較高”,“一般”的高達65.2%,“較低”、“很低”的也分別達到32%、16%,另有26%選擇“說不清”。32.4%和19.8%的人感到“壓力比較大”和“壓力很大”,38.6%的人認為“壓力一般”,僅有4%的人覺得“壓力很小”。關于壓力的來源,“房價太高,自己沒能力改善住房”的高達60.19%,“報酬太低,難以維持生活”占40.38%,以后依次是“單位發展前途有問題,擔心下崗失業”(27.92%)、“勞動力市場供大于求,找工作越來越難”(16.23%)、“養老金水平低,要苦度晚年”(14.15%)、“女性的弱勢地位”(10.38%)。緩解壓力的方式,依次是睡眠,運動,旅游,聽音樂和唱歌,閱讀、玩游戲,與親友聚食、品嘗美食、欣賞藝術品、心理咨詢等。

  2.關注食品安全,多在單位食堂就餐。對食品安全感受“一般”和“不太放心”的`分別占34.2%和31.8%,“比較放心、很放心”合計只有20.4%,“非常擔憂”的也有10.6%。在單位食堂解決工作日午餐的高達71%,外出周邊就餐、叫外賣的合計為15%,自帶和回家就餐的合計是13.8%;認為工作餐“食品衛生”最為重要的占據絕大多數(89%),其次是口味、營養、價格、便利性等。

  3.住房以商品房和拆遷安置房為主,基本滿意目前住房條件。購買商品房居住的占46.6%,以下依次是售后公房、單位提供的宿舍、自建住宅、經濟適用房、個人或單位出租房、政府廉租房等。對目前住房條件“較滿意、很滿意”的占47.4%,“一般”的為36.4%,“不太滿意”7.2%,“非常不滿意”的只有1.2%。對房價關注度高達70%,以下分別是地理位置、面積、配套設施、周邊環境、戶型、交通、物業等。

  4.未婚原因主要是經濟基礎不足,對子女撫養關注面廣。28.4%的職工未婚,原因以“目前不具備經濟基礎”為最多,達49.3%,“晚婚情況較普遍”、“沒有遇到合適的”、“對未來婚姻的信心不足”等也很多。找到婚戀對象的途徑主要是“別人介紹”、“相親聯誼活動”、“實體婚介”、“網絡婚介”、“工會或行政活動”等。在子女撫養問題上,子女心理健康、子女教育、子女生理健康、子女未來發展等皆是重要考慮因素。

  5.認同人際交往能力的重要性,希望增強這方面的能力。認為人際交往能力“很重要”和“比較重要”的合計達到90%,困惑主要在于不善于和陌生人溝通、不知如何待人處事、很難得到領導的信任、很難交到朋友。增強人際交往能力的方式依次為觀察他人,學習經驗(52.4%),讀書學習,提高社交能力(49%)、組織或參加社交活動(48.6%),接受心理輔導等。

  6.對寧波有歸屬感。57.8%的人認為在寧波工作和生活有“比較強”和“非常強”的歸屬感,同時也有36.6%人認為歸屬感“一般”。“競爭太激烈,壓力大”,“貧富差距引發挫敗感”,“物價高,休閑生活單一”是影響城市歸屬感的三大主要原因。

  7.對社會公益認同度高并且參加過。認為個人參與社會公益“很有必要”、“有必要”的共有76.4%,參加過的社會公益依次分別有捐款捐物、無償獻血、志愿者、義務植樹等。影響積極參加社會公益活動的因素分別有“工作繁忙,沒有時間參加”(61.6%)、“活動組織較少,沒有途徑參與”(49.2%)、“部分社會公益組織公信力差”(30%)、“自己生活條件不好,無暇顧及他人”(19.2%)。

  8.人生理想多數比較平實。“擁有幸福家庭”、“過安定舒適的生活”、“賺較多的錢”在“個人最大理想”中位列前三,相比之下,選擇“為社會作貢獻”、“事業獲得較大成就”反而不多。收入(73.6%)、健康(58.4%)、家庭(48.4%)是生活中認為最重要的要素。

  四、企業文化氛圍和民主管理狀況

  1.多數人了解企業文化,且評價較好。“了解,且知曉企業文化口號或標識”的占53.4%,“大致了解,但不明晰”占26%。認為本單位企業文化“很好,價值觀、行為準則、經營理念建設等要素齊全,并發揮作用”的合計達64.77%。認為通過晨會、夕會、總結會等宣講公司價值觀念,組織職工外出參觀學習,樹立職工先進典型組織,文體活動等方式能更好營造企業文化。

  2.單位普遍擁有文體活動場所和設施,希望推廣電子書屋。多數單位擁有職工書屋、乒乓球室、健身室、籃球場外簡易健身器材等文體活動場所和設施,其中職工書屋的擁有率達56.76%。認為所在單位“書籍較為齊全”的占53.54%,但也有40.52%的認為“書籍較少、較舊”,54.65%的人希望推廣職工電子書屋。

  3.多數建立職代會制度,但選舉參與率有待提高。單位已建立和正在建立職代會(職工大會)制度的占56.6%,但也有31.2%的人表示“不了解”。46.09%的人參加過本單位的職代會代表選舉,但也有42.18%聲稱“沒有參加過”。

  4.有參與單位民主管理的愿望,并且有參與途徑。在希望參與事項方面,審議職工生活福利方面的重大事項占48.6%,“制定本單位內部分配方案”的占34.85%,“參與制定本單位規章制度”的占34.8%,“了解企業重大經營決策,并有發表意見的機會”的占25.4%。在參與途徑方面,通過職代會(職工大會)的占22.8%,直接向黨組織或行政領導反映的占22%,向工會反映的占20.8%,廠務公開活動為14.8%。

  五、對工會的認識方面

  1.認為有必要建立工會組織,對工會職能有不同認識。認為本單位“十分必要”和“有必要”建立工會組織的占76.4%,60.2%的職工認同工會是“員工自愿參加,維護自身合法權益的組織”,14.8%認為是“幫助員工解決各種困難的組織”,12.8%的人認為是“組織員工開展勞動競賽、文體活動的組織”。

  2.對工會工作內容和成效評價較多,但不太了解工會經費審計情況。認為最應當重視的是三項工會工作分別是:幫困關愛(55.6%)、職工素質工程(43.2%)、群眾性文化活動(30%);目前最富有成效的三項是:幫困關愛(48.6%)、技能競賽(34.8%)、群眾性文化活動(32.6%);工會工作品牌中最受職工歡迎的三項是:職工醫療互助保障(53.2%)、送溫暖(49.8%)、“甬工惠”微信(41.2%)。但是了解單位工會經費審計情況的只有22.4%。

  3.對工會更好開展活動的意見和建議。加大廠務公開透明度,保障職工群眾的知情權和參政議政的權利;進一步關心職工群眾的生產生活,做好困難職工的幫扶工作,開展一些職工喜聞樂見的活動,豐富業余生活。加大工會工作的宣傳力度;加強職業技能培訓;深化工資集體協商;普惠服務面更廣,持續更久;與時俱進推動工會改革。

  需求分析報告 篇10

  培訓需求分析報告

  一、問題的提出

  當前,我國基礎教育改革的發展已進入了全面推廣階段,基礎教育課程改革已全面實施.建社一支高素質的教師隊伍是全面推進課程改革的前提,也是課程改革得以順利高效。

  一五"期間,改進工作,提高培訓實效性,針對性,促進教育改革,更好地為房山地區培訓高素質的教師服務,我們于20xx年9月至20xx年3月,深入基地校組織召開了十幾次干部,教師座談會,還對一些教師進行了個別訪談.

  (一)存在的困惑

  從反饋的情況看,有相當部分的教師存在以下困惑:新課程實施過程中,教師感到雖然思想上理解掌握了新的教育理念,在教學中也滿腔熱情地按新的教育理念去實踐(創設師生平等的課堂教學氛圍,采用小組合作學習課堂組織形式,學生的學習與生活結合,基于建構主義樹立新的教學觀與學習觀,轉變評價的功能,內容,技術,角度,方式),然而,新課程對教師提出了更高的要求――創造性地利用教材,課程資源的自主開發,教學行動的自主研究與反思.所有這些問題,由于新課程標準并未給出綱性指標,使得教師對自身行為不能做出肯定判斷.因而會出現茫然無所適從的現象.也就是說,教師的理論不能有效或高效地與教學實踐相結合,對課程改革的實效性產生不必要的懷疑,削弱了教師課程改革的熱情,一定程度上阻礙了課程改革的進程.

  (二)面臨的問題

  1.觀念雖然發生了變化,但教師在教學中仍然擺脫不了舊有觀念的束縛,在行動上表現為以講授為主,以教參,課本為主,以考試為終極評價.

  2.學科專業水平欠缺,職前教育所掌握的知識大部分遺忘或過于陳舊,對學習不重視,在培訓中有少部分教師承認"因逼迫"參加培訓,更有部分學員只在培訓的開始與結束參與.

  3.視野狹窄,忙于生活,應付教學,不注意學習,很少看參考書和學科雜志,很少瀏覽遠程資源.

  4.教育科研能力弱,表現在對經驗的梳理與反思不夠,不能從理論上解釋自己的行為,缺乏理論升華.

  在座談和訪談中,教師們一致認為,如何結合初中教師的實際工作經驗進行理論的內化是提高培訓實效的關鍵.教師培訓工作中存在的重理論輕實踐,重講解輕參與的現狀必須得到有效的扭轉.當然,從反饋的情況看,一些結合實例的討論和有學員共同參與的培訓活動受到普遍歡迎.

  二、座談,訪談內容與人員

  (一) 座談,訪談內容:

  1.領導座談,訪談:

  (1)學科教師的培訓需求是什么

  (2)哪些學科培訓已基本滿足教學需求 哪些是不適應的

  (3)你單位的教師學歷結構怎樣(大專,本科所占專任教師的比例狀況) 結構是否合理

  (4)"教非所學"教師所占的比例 這些教師的教學情況如何 有多大比例的教師是可以在現任崗位上繼續發展的

  (5)針對現在教師現狀,你認為適合教師專業發展的方向是什么 教師發展過程中的障礙是什么

  2.教師座談,訪談

  (1)你對自己目前的工作狀態有哪些不滿足

  (2)在提升學歷層次方面,你有哪些需求

  (3)在提升專業素養方面,你有哪些需求

  (4)你認為區教委要解決初中教師"教非所學"的問題應采取什么方式,應培訓哪些內容

  (5)根據目前教育形勢發展,作為教師,你認為最需要什么形式的培訓 在培訓當中,有什么障礙和困難

  (二) 訪談人員

  進校教師進修處的領導與基地校的領導和初中各學科教師代表進行座談和訪談.基本上完成了預定的座談,訪談任務.

  三、座談訪談分析

  (一) 現狀與問題

  1.基地校的領導所反映的現狀與問題

  (1)現狀:專業教師學歷不合格的教師占專業教師的比例:最低的學校占26%,最高的占54%;教非所學的教師占專業教師的比例:最低的學校占42.7%,最高的學校占49.4%(不包括教非所學教師學歷不合格).教非所學的教師有的教的不錯,學校希望他們繼續從事此科教學.有的教師教學能力不錯,專業基礎知識缺乏;有的教師專業基礎知識不錯,教學能力差;有的教師專業基礎知識不錯,但是教育學生的能力差,管理,組織,控制能力差;有的教師課標,考綱,重難點及考點吃不準,教法單一,學法貧乏,不會備考,教學成績不佳.

  (2)學校需求:

  ①部分學歷不合格的教師需要學歷進修;教非所學的部分教師需要進修第二學歷,補充扎實的專業基礎知識;

  ②圖書室,檔案室等專業技術人員,物理,化學,生物等學科試驗員;

  ③ "教","學"一致的教師在信息技術方面需要進一步深化需求的占51%;

  ④提高教育教學能力和教育教學質量和備考的需求;

  ⑤希望與市重點校優秀教師交流的占50%;

  ⑥需要增加教師的信息量;

  ⑦教育理論,教學理念方面落后,需要補充前沿知識;

  ⑧綜合知識的欠缺,單一性專業知識越來越不適應教育教學,需要知識的整和,一專多能;

  ⑨在課堂教學上需要技術指導的占53%;急需教學基本功的培訓和教師道德的培訓.如,育人技巧方面的需求;再如,學生學習方法的需求.

  ⑩提高教科研能力的需求.加強教研組長的培訓.

  2.中學教師所反映的現狀與問題:

  教師希望改善教學條件,提高教學水平;希望得到最解渴,最實際,最有效的培訓;希望走出去,請進來,得到名師指點;希望在課堂教學中得到切實的幫助.由于目前大部分學校仍然高度關注考試和升學,因此對于教師的專業成長雖有要求,但并沒有能落實到學校工作實際中;教非所學的部分教師需要,特別是教中考科目的教師愿意自費進修所教第二學歷,而教非中考科目的教師則不太情愿進修所教第二學歷 .部分基層教師缺少提高專業水平的需求,缺少團隊意識.需要加強教研員力量,包括隊伍建設以及教研員業務的再提高等方面,以滿足基層教師的需求,教研員工作方式也要轉變;注意和高校等專業機構合作,以拓寬專業引領渠道.

  從整體看,學校不能很好支持教師的專業成長,例如教師的專業引領力量單薄,以致教師的需求主要靠網絡;同時基層學校應加強專業引領力量建設,具體存在以下問題:

  學校的評價機制不夠健全.沒有將"如何支持教師的專業成長"納入學校主要工作中.如目前年級組作為學校管理的主要結構,而教研組工作在部分學校沒有受到應有的重視.這部分教師忙于應付繁忙課堂教學,認為開一節"現代意義"的研究課費時費力,同時課后還要接受一批經驗教師的"批評和指正",因此從心理上不愿進行伙伴互助式的課堂探索,也就不愿承擔課例研究的任務.現在的學校以中青年教師為主,由于缺少專家教師的引領,教師學習的積極性呈現年齡和職稱的倒掛現象.如青年教師在培訓中有更高的熱情和需求,而中老年教師習慣于自己已形成教育理念和教育方式,缺少進一步的需求.現在的體制束縛區級專家跨學校的引領和學校間的合作.

  (二)教師的需求

  1. 有理論支持.一些教師由于忙于應付繁重的課時任務,平時很少有時間用于理論學習,同時也不太有機會接觸到新理論,因此需要新的理論來指導實踐.希望能多提供一些最新實踐和理論的專家報告,培訓需求分析報告,工作報告《培訓需求分析報告》。

  2. 領導的支持和理解.由于參加培訓需要一定時間和精力,學校除在硬件條件給與必要的支持以外,更應在人文和態度上給與關懷,減少不必要的事務,讓大家有更多時間和精力沉浸在課堂教學研究中。

  3. 教師間需強化合作意識.在課程背景下需要教師間強化合作意識.如教師心中的有效培訓方式是集體研討,有專家指導的研討與課堂探索以及同事之間的隨時交流,由此可見教師在業務上越來越需要團體的相互幫助。

  4.與高校,教科院和教研室等單位建立長期穩定的合作機制.通過訪談反映,教師在開展校本教研中最希望得到專業研究人員,網絡和教研員的幫助.教師希望專業指導方式主要在"作為合作伙伴,與教師一起備課,聽課,評課,再上課改進", "組織專家對教師教學中的問題多方會診","給教師提供相關信息和資料"等,由此可見教師希望專家與自己一起在課堂實踐中實現專業引領。

  5. 加強制度建設,保證培訓所需的各種制度保障.激發所有教師的自我提高需求。

  6. 加強校際聯合.因為校際聯合不僅拓寬教師視野,實現取長補短,同時對于一些小學科科積極開展校際教研,滿足這些群體專業成長的需要。

  四、對問題的思考

  (一)從成人教育規律得到的啟示

  教師培訓屬成人教育范疇,而成人具有自我監控和對學習情況進行分析和反思的能力.現代教師專業發展的研究認為,經驗加反思是教師專業成長的最有效途徑.教師培訓是教師在已有經驗上的主動建構.因此,教師培訓不僅要引導教師重視理論的學習,更要引導教師特別重視掌握"診斷性"研究方法,重視發現問題,解決問題和教育教學實踐能力的發展,突出教師對課堂教學實際情境與自身教育經驗所作的多視角,多層次的分析和反思.反思是教師以自身的教育教學活動為思考對象,對自己的決策,行為以及由此所產生的結構進行審視和分析的過程。

  (二)從國外教師培訓得到的啟示

  國外教師教育中以主體經驗的獲得占據主要地位,教育者應創設情境,以經驗來激發教師的認識,使他們在體驗中領悟一些道理,打破原有的固定認知,從而構建新的認知結構.教育者不從理論講起,而是開展一些活動,散發一些材料,提示一些觀點,在獲得經驗及感悟之后,由學員們自主總結提升。

  (三)從國內教師教育得到的啟示

  我認為,要解決教師專業發展中存在的突出問題,需要構建一個以課例為載體的強調專業引領和行為跟進的操作系統。

  1.教師需要有課例的專業引領。

  2.教師需要行為跟進的全過程反思。

  3.教師的需求在過程中提升。

  需求分析報告 篇11

  在美食類APP用戶需求分析中,主要需要針對消費者、商家等用戶進行分析,其中消費者主要是從地理位置、剛需、人群特點等需求方面分析,商家主要是從引流、老會員維系、服務升級等方面需求進行分析。

  消費者需求分析

  1、地理位置,追求便利:美食類APP出現,其很大的原因是因為其滿足了用戶追求便利消費的原則,為此在產品設計中通過位置定位技術,為用戶提供周邊消費服務。

  2、吃飽:吃飽是美食類產品的用戶需求中最強烈和最剛性的需求,為此在設計中應滿足用戶吃的需求。

  3、價格:一般來說人們希望實現物美價廉的消費,特別是對于價格敏感型人群。

  4、人群分析:公司上班族、娛樂消費者、品質追求者、

  公司上班族:這類人群的需求特點很簡單,在午餐時間主要是會選擇里公司較近的餐飲消費場所進行解決吃飯問題。在其選擇過程中地利的因素占比較大,其次是飯菜經營的品類。

  娛樂消費者:這類消費者主要為年輕人,通常會在閑暇時間外出娛樂逛街消遣,其消費時間以及場所是不固定的,對服務特點、地理位置、環境的要求較高。而價格因素在這一人群的影響較小。

  品質追求者:這類用戶對于菜品的本身要求不是非常突出,反而對于飯館的環境、品質和品牌要求較高。

  餐飲商家需求分析

  1、引流

  借助美食類APP實現引流,一個是線上營銷思想和思維;而是互聯網推廣;第三個是基于地理位置的移動互聯網推廣,由于移動設備的便攜性,相對與傳統互聯網,其營銷效果見效快。

  2、老會員維系

  餐飲領域用戶是因為吃飯剛需被聚集起來,為此缺乏話題、優惠券和促銷提升推動不了用戶活躍度的,為此APP對考會員維系的作用,一方面是降低信息通路成本,通過關注讓企業和用戶可直接聯系。二是方便溝通互動,增加用戶活躍度和粘性,線上用戶參與話題互動,能夠進一步提升用戶粘性。

  3、服務升級

  傳統餐飲企業對于顧客的服務內容已經不僅僅滿足于在店內就餐的基本需求,而是需要向移動互聯網、在線支付等方面進行擴展。為此美食類APP成為傳統餐飲企業轉型升級的標志,以及服務升級的重要環節,才能夠參與移動市場的競爭。

  需求分析報告 篇12

  1.引言

  1.1編寫的目的

  隨著世界經濟的急速發展,互聯網也越來越普及。同時為了方便人們的生活,互聯網已經和我們生活的分不開了。由于圖書館書籍繁多,人工管理較為困難,難免會出現一些書籍遺漏的信息。為了保障同學借書方便,管理員管理方便,因此開發了一個可以實現圖書的添加查詢和存儲和更新的管理系統。

  1.2背景

  待開發的軟件系統的名稱:圖書管理系統;

  本項目的任務提出者:陳錦輝

  本想任務的開發者:陳錦輝

  用戶:學校師生及圖書管理員

  實現該軟件的計算中心或計算機網絡是:xju_5.8G。

  1.2定義

  借書管理:包括借書的學生信息

  圖書信息:包括所有書籍的信息

  圖書查詢:通過學生借書的信息查詢所借書籍的詳細信息

  SQL:結構化查詢語言。

  1.4參考資料

  [1]《軟件工程概論》(第三版)鄭人杰馬素霞等編著.

  [2] Java2實用教程(題庫+微課視頻版)耿祥義張躍平編著.

  [3]可行性研究報告(GB8567——88)

  2.可行性研究的前提

  2.1要求

  功能:登記學生借書的信息,還書信息、查詢書籍。

  性能:圖書管理員可以查看學生借書的情況。

  輸出:輸出信息。

  輸入:學生信息、書籍信息;

  在安全與保密方面的要求:學生的信息只有圖書管理員才有查詢和修改的權限;

  完成期限:30天

  2.2目標

  減少物力與財力。

  減少借書的繁瑣。

  提高圖書管理員的工作效率。

  提高學生對圖書館的滿意程度。

  2.3條件、假定和限制

  a.所建議系統的運行壽命的最小值:4年;

  b.經費來源:學校資助;

  c.硬件條件:4303的機房設備和網絡設備;

  d.運行環境:Windows7以上系統;

  e.開發環境:intellij IDEA;

  f.可利用的信息和資源:書籍信息管理系統;

  g.系統投入使用的最晚時間:20xx.10.9。

  2.4進行可行性研究的方法

  本次可行性研究主要通過調查研究法、分析法。通過學生在圖書館看書借書的情況進行調查,然后在進行研究分析如何在最短的時間里去解決問題,從而從根本上減少財力與物力的消耗。

  2.5評價尺度

  開發費用:開發經費預定在5000元左右;

  各項功能的優先次序:滿足圖書管理員和一般用戶的使用;

  開發時間:在20天之內完成開發和測試工作;

  使用中的難易程度:盡量從簡,方便使用。

  3.對現有系統的分析

  3.1處理流程和數據流程

  現需要每人準備一臺電腦

  給每個人分配任務

  每個人完成相應的任務

  在viso上畫出相應的數據流程圖以及系統開發的總體框架。

  3.2工作負荷

  減少一些沒必要的工作量

  提前做好計劃,解決一些設備與軟件問題的一些事情

  3.3費用開支

  開發整個系統所發費的工資大概是五千元左右。

  3.4人員

  部分學生

  3.5設備

  準備一臺系統是win7以上的電腦

  3.6局限性

  處理時間趕不上需要,響應不及時,數據存儲的能力不足,處理功能不夠沒有一個專業的系統管理來維護日常使用,使得圖書管理員工作比較困難和復雜,人力物力消耗大,資源浪費嚴重。

  4.所建議的系統

  4.1對所建議系統的說明

  圖書管理系統是信息管理系統,通過計算機管理學生平常借書的信息與書籍信息,通過強大的查詢和更新、刪除來提高辦事效率。編程軟件:IDEA

  4.2處理流程和數據流程

  登記借書信息、查詢、還書、添加書籍、添加用戶、刪除書籍、刪除用戶、查詢書籍、修改書籍。

  4.3改進之處

  a.實時更新書籍的信息,提高圖書管理員的工作效率;

  b.加強學生賬戶安全管理。

  c.實時增加新書籍提高學生借書的效率

  4.4影響

  4.4.1對設備的影響

  開發時間久可能會對一些設備有一些危害

  4.4.2對軟件的影響

  必須保證操作系統在Windows7以上版本的電腦上運行,以適應圖管理員的管理系統的需求。

  同時不要在一臺電腦上進行多次反復的操作,可能會導致軟件卡頓。

  4.4.3對用戶單位機構的影響

  圖書管理員需要掌握一定的計算機基礎知識。

  4.4.4對系統運行過程的影響

  用戶的操作規程:提供個人信息;

  運行中心的操作規程:通過借出書籍等各種途徑來查詢學生的信息;

  運行中心與用戶之間的關系:通過學生借書的信息可以查詢學生的詳細信息;

  源數據的處理:源數據保存在數據庫中,可隨機進行查詢;

  對數據保存的要求,對數據存儲、恢復的處理:安全性、完整性、正確性;

  輸出報告的處理過程、存儲媒體和調度方法:每周打印報表圖書管理人員進行核驗檢查;

  系統失效的后果及恢復的處理辦法:重啟系統。

  4.4.5對開發的影響

  用戶需進行的工作:輸入一般用戶信息;

  為了建立一個數據庫所要求的數據資源:使用IDEA完成對數據庫的建設、更新、查詢與刪除工作;

  為了開發和測驗所建議系統而需要的計算機資源:系統打包,能夠異地發布,完成在系統Windows7以上的電腦上進行測試工作;

  所涉及的保密與安全問題:系統對圖書管理員權限進行相應的設置,防止非法登錄。

  4.4.6對地點和設施的影響

  對于一些個人的電腦網速有一定的影響。

  可能對學校的教學機房有一定的影響。

  4.4.7對經費開支的影響

  軟件的開發成本并不大,其他的投入也只是電腦。由于學校的電腦已經普及,所運行已經達到了要求,無需重新開發建設,所以系統開發、運行所需的費用是比較低的。

  4.5局限性

  由于第一次做比較正規的開發,所以難免還有些地方有所遺漏。

  4.6技術條件方面的可行性

  利用現有的技術,該系統的功能夠實現;

  對開發人員都已經過將近兩年的學習,擁有一定的經驗和基礎;

  在規定的期限內,本系統的開發能夠完成。

  5.可選擇的其他系統方案

  可選擇的系統方案1

  6投資及效益分析

  6.1支出

  對于所選擇的方案,說明所需的費用。如果已有一個現存系統,則包括該系統繼續運行期間所需的費用。

  6.1.1基本建設投資

  計算機一臺:4000元;

  數據通訊設備:1500元;

  安全與保密設備:1000元。

  6.1.2其他一次性支出

  研究(需求的研究和設計的研究):1000元;

  開發計劃與測量基準的研究:450元;

  數據庫的建立:500元;

  培訓費、旅差費以及開發安裝人員所需要的一次性支出:1000元。

  6.1.3非一次性支出

  設備的租金和維護費用:600元/年;

  軟件的租金和維護費用:800元/年;

  數據通訊方面的租金和維護費用:600/年;

  房屋、空間的使用開支;800元/年;

  公用設施方面的開支:800元/年;

  保密安全方面的開支:600元/年;

  其他經常性的支出:400元/年。

  6.2收益

  6.2.1一次性收益

  系統研究費用:400;

  系統開發費用:300;

  6.2.2非一次性收益

  節約了學校的人力、物力、財力,大大提升宿舍管理效率。

  6.2.3不可定量的收益

  由于圖書管理系統服務使用方便,大量用戶使用網上操作,平均每天收益30元,每年收益大概10950元。

  6.3收益/投資比

  由于在圖書管理系統正式投入運行之前,沒有做具體的統計,但是人力物力財力消耗巨大,管理起來很不方便。圖書管理系統投入運行之后,預期會帶來可觀的收益,在管理上也會帶來極大的便利,會節約許多不必要的資源浪費。

  6.4投資回收周期

  根據投資和收益的分析,兩年內便可以收回投入成本,剩下兩年年大概收益20000元。

  6.5敏感性分析

  a.該系統的使用壽命為:4年;

  b.該系統的工作負荷量:6臺計算機;

  c.設備和軟件的配置等待變化時,對開發和收益的影響最多不超過5000元。

  7社會因素方面的可行性

  7.1法律方面的可行性

  本系統作為軟件工程這門課程的課程設計,沒有簽訂任何合同,不存在合同責任。所用的東西都是自己的或者公共的,也沒有挪用別人的成果,不存在侵犯專利權版權等問題。

  7.2使用方面的可行性

  使用可行性來看,我們設計的圖書管理系統可以應用,對此,我們認為,該系統具有相當的可行性,大大方便了登記、查詢等操作。學生、圖書管理人員都可以使用,軟件界面簡潔,清晰明了。

  8結論

  總和各方面的因素來分析,該系統是可行的。

  需求分析報告 篇13

  一、背景

  旅游借助互聯網,能夠解決傳統旅游業不能解決的適應游客行、吃、住、游、玩一體化的需求;同時還由于旅游也作為一個整體的商業生態鏈,涉及到旅行服務機構、酒店、景區、交通等等,利用互聯網可以將這些環節連成一個統一的整體,進而可以大大提高服務的水平和業務的來源。一方面,互聯網為傳統旅游業提供新的機遇及提高服務水平和運作水平的手段,另一方面,大多數沒有開展網上業務的中小旅行社則面臨嚴峻的挑戰。

  二、解決方案

  網站系統解決方案提供商必須有足夠的能力和經驗幫助廣大中小型的旅行社走上電子商務的道路,同時,其提供的解決方案還必須能夠同時滿足復雜的B2B和B2C需求,并在穩定性、可用性、可管理性等方面具有優勢。而對于中小企業業務一直占有很大比重的恩派瑞網絡來說,它的解決方案也是切實體現這種需求,并且對于規模更大的網站也有相應的備選方案。

  為了降低單個旅游企業的營銷推廣費用,更好地利用旅游公共營銷推廣體系進行推廣,旅游推廣中心應為游客和企業設計一系列旅游指南,在推出推廣的過程中,看能否得到旅游企業的廣泛認同。旅游網站的各種應用,集成了新聞發布管理、網站內容管理、酒店預訂管理、線路預訂管理、會議預訂管理、機票預訂、留言薄管理、廣告發布管理、自助友情鏈接、天氣預報、注冊會員、旅游論壇、訂單管理等多套系統,以及完善的強大的后臺管理操作,無愧于全套解決方案的名稱。它也大限度地實現了管理自己網站的夢想,只要會操作瀏覽器,就能夠管理自己的網站。

  三、網站定位

  1、地區性:北京旅游門戶網

  2、權威性:通過與各協會的合作,定格使此站的行業權威性;

  3、包涵的范圍:集成了新聞發布管理、網站內容管理、農家院預訂管理、旅游線路系統線路管理、會員預訂管理、留言薄管理、廣告發布管理、自助友情鏈接、天氣預報、注冊會員、旅游論壇、訂單管理等多套系統

  4、網站風格:既已定位為門戶,雖應當風格以大眾化為主,但由于主題的特殊性,因此我以為網站設計風格應結合網民的瀏覽習慣,功能上以大眾化方式進行操作,頁面設計上應當在具備大眾化的同時,加以設計特色,讓此網站與一般網站不同,刺激網民的視覺。明確了網站的定位,再根據所涉及的欄目進行可行性分析。

  四、經營模式

  (1)景點、農家院、旅游線路等方面的信息;

  (2)旅游常識、旅游注意事項、旅游新聞、貨幣兌換、旅游目的地天氣、環境、人文等信息以及旅游觀感等。

【需求分析報告】相關文章:

需求分析報告01-11

網站需求分析報告08-17

軟件需求分析報告11-11

需求分析報告模板07-31

客戶需求分析報告01-19

美食app用戶需求分析報告03-11

員工培訓需求調查分析報告10-14

圖書管理系統需求分析報告12-08

殘疾人服務需求分析調研報告12-08

主站蜘蛛池模板: 日韩极品在线观看 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 国产3344在线观看视频 | 少妇无码吹潮 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 日本www黄色| 国产精品无码专区在线观看不卡 | 日韩特黄色片子看看 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 97无码视频在线看视频 | 国产人成高清在线视频99 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 一级片在线观看免费 | youjizz麻豆| 人妻丰满熟av无码区hd | 日本久久中文 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 99在线精品视频免费观看软件 | 岛国精品一区二区三区 | 欧美黑人超粗男潮 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 久天堂 | 亚洲精品国产精品99久久 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 日韩在线综合视频 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 在线观看国产一区二区三区 | 久久精品国产一区二区 | 日夜啪啪一区二区三区 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 中文久久久 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 樱花草在线社区www韩国 | 欧美视频观看 | 欧美极品少妇xxxx | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 久久精品99久久香蕉国产 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 最新的中文字幕 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 国产精品va无码二区 | 91视频免费观看网站 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 久草久草在线 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | av在线播放无码线 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 国产美女av在线 | 国产精品无码av不卡顿 | 人妻三级日本香港三级极97 | 欧美成一区二区三区 | 日韩精品高清视频 | 天天射日日干 | 国产日日夜夜 | 久操福利在线 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 字幕网在线观看 | yourporn精品视频入口 | 欧美日韩资源 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 黄色片在线网站 | 青青青爽| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产成人精品久久一区二区 | 激情文学在线 | 青久在线| 人妖系列网站在线观看 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 国产乡下妇女做爰视频 | 精品国精品国产自在久国产87 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 久久国产传媒 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 日日夜夜狠狠爱 | 高清二区| 国产农村妇女精品久久 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 97中文在线| 无码av免费一区二区三区试看 | 日本午夜精华 | 天天干天天操天天干 | 国产精品成人av久久 | 久久精品五月天 | 美女福利在线观看 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 激情综合婷婷 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 国产乱国产乱老熟 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 成人伊人亚洲人综合网 | 成视频年人黄网站免费视频 | 久久精品成人免费观看 | 四虎av | 中文字幕亚洲情99在线 | 成人av片在线观看免费 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 久久久免费 | 国产在线观看黄av免费 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 一级黄色日本 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 全部av―极品视觉盛宴 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲欧美在线综合 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 亚洲丁香五月激情综合 | 天天色综合天天 | 91网站观看| 9久久9毛片又大又硬又粗 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 欧美人成精品网站播放 | 乱人伦中文视频在线观看 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 久久99国产综合精品 | 亚洲www. | 日韩中文字幕不卡 | 在线播放国产精品三级网 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 香蕉久久av一区二区三区 | 亚洲中文无码精品卡通 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 成人网战| 国语对白做受69 | 成人免费视频国产免费 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 天天操狠狠操 | 啪啪小视频 | 午夜va| 精品国产一区二区三 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 人妻无码av中文系列久 | 国产黄色www | 精品一区二区三人妻视频 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 蜜桃免费一区二区三区 | 小鲜肉自慰网站 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 99这里都是精品 | 人成免费在线视频 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 免费黄色av网站 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 美日韩一区二区三区 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 久久国内精品自在自线观看 | 成人午夜视频免费观看 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 性色av一区二区三区红粉影视 | 福利网址在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 少妇激情av一区二区三区 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 国产精品午夜性视频 | 久久久久99精品久久久久 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 日本免费黄色一级片 | 亚洲激情免费视频 | 两性午夜刺激性视频 | 97色资源 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日木亚洲精品无码专区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 国产女厕偷窥系列在线视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 欧美交换乱淫粗大 | 天天干天天草天天 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 乱辈侵犯中文字幕 | 久久婷婷一区 | 伊人导航 | 国产黄色三级 | 五月激激激综合网亚洲 | 国产最新精品视频 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 天堂在线最新 | 国内爆初菊对白视频 | 老司机性色福利精品视频 | 99精品视频免费在线观看 | 欧美三级一区二区 | av在线天堂av无码舔b | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 少妇高潮毛片免费看 | 一区二区三区无码免费看 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 四虎影视884a精品国产 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 女人三级毛片 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 日本又黄又硬又爽的大片 | av在线播放中文字幕 | 99re这里只有精品首页 | 国产原创av中文在线观看 | 亚洲黄色免费在线观看 | 99九九精品视频 | 4480yy私人精品国产 | 国产成人一区 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | av总站 | 日本理论片在线播放 | 女人和拘做受全程看视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 小明成人免费视频一区 | 一区二区三区入口 | 亚洲性色av性色在线观看 | 亚洲欧洲精品专线 | 1024手机在线你懂的 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 四虎网址在线观看 | 丰满的少妇xxxxx人 | 久久精品视频3 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 欧美中文在线视频 | 懂色av免费 | 美女调教老奴vk视频 | 五月婷婷久久草丁香 | 亚洲精品在看在线观看 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产在线www| wwwwww在线观看 | 在线观看不卡一区 | 男人的天堂aⅴ在线 | 成年免费a级毛片 | 国产av激情无码久久天堂 | 波多野结衣办公室双飞 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 日韩精品网站 | av在线天堂网| 久久久久99精品成人片三人毛片 | 欧美视频a | 五月婷婷丁香六月 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 亚洲天堂v | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 精品国产三级在线观看 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 94久久国产乱子伦精品免费 | 国产交换配乱淫视频α | 亚欧在线高清专区 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 国产精品密蕾丝袜 | av无码av在线a∨天堂毛片 | 国产公妇仑乱在线观看 | 97久久超碰国产精品2021 | 黄色成人在线免费 | avt天堂网 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 欧美日韩精品国产 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 久久亚洲高清 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 含羞草免费视频入口96视频 | 草av在线 | 欧美人禽杂交狂配 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 韩国三级视频在线 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 性亚洲女人色欲色一www | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 尤物视频在线观看免费 | 久热欧美| 亚洲中文字幕成人综合网 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 成人性视频网站 | 亚洲欧美不卡高清在线 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 国产精品一区二区毛片 | 天天爽| 亚洲性色av一区二区三区 | 六月丁香五月激情综合 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 成人性生交大片免费看视频4 | 午夜影皖精品av在线播放 | 亚洲国产av美女网站 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 激情孕妇15p| 国产热re99久久6国产精品首页 | 中文字幕亚洲码在线 | 草少妇 | 狠狠热视频 | 午夜天堂av天堂久久久 | 超91视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 日本少妇自慰免费完整版 | 亚洲国产精品视频在线 | 美女毛片在线 | 网站色 | 久久99国产综合精品免费 | 大学生高潮无套内谢视频 | 人妻精品动漫h无码中字 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 色 成人 亚洲 | 国产一区二区在线免费观看 | 天堂亚洲国产中文在线 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | xxxx免费在线观看 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 粗大的内捧猛烈进出少妇 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 黄色三级网站在线观看 | 天堂久久天堂av色综合 | 国产午夜精品视频在线播放 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 色八区人妻在线视频 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 中国少妇xxxx做爰 | 亚洲一区二区网站 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 第四色伊人 | 最新色国产精品精品视频 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 老司机av网站 | 北条麻妃在线一区二区三区 | www.日日夜夜 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 六月丁香综合在线视频 | 神马午夜国产 | 日日夜夜狠狠爱 | 午夜高潮视频 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 成人公开免费视频 | 中文 日韩 欧美 | 欧美日本免费高清一区二区 | 1515hh成人免费看 | www.91sese| 动漫精品无码视频一区二区三区 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 在线视频网址 | 亚洲欧美在线人成最新 | 九九视频九九热 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 国产足控福利视频一区 | 亚洲九九在线 | 日韩啪啪片 | 天堂v亚洲 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 99男女国产精品免费视频 | 欧美日韩精品一区 | 亚洲色成人一区二区三区 | 午夜视频在线播放一三 | 99热热久久| 无遮挡国产 | 窝窝午夜理论片影院 | 亚洲天堂8 | 性生交大片免费视频 | 国产福利高颜值在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 久久五月视频 | 日本欧美精品 | 综合激情丁香久久狠狠 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 欧美性色大片在线观看 | 婷婷亚洲激情 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 国产69精品久久久久人妻 | 俄罗斯av片| 日本高清一区免费中文视频 | 91香蕉视频导航 | 天堂视频在线免费观看 | 中文字幕观看视频 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产成人亚洲综合 | xvideos永久免费入口 | 日韩激情无码av一区二区 | 2021最新国产在线人成 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 久久久福利 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 激情网五月| 国产偷人妻精品一区 | 欧美色图第一页 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 96亚洲精品 | 国产另类在线视频 | 亚洲天天| 精品午夜国产福利观看 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产一级黄色大片 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产老熟女老女人老人 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 国产福利在线免费观看 | 天天插天天插 | 六月婷婷色 | 18禁成年无码免费网站 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 久久久久久久九九九九 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 狠狠干在线 | 欧美黄色91 | 久久夜色撩人精品国产 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 亚洲综合免费视频 | 国产理论片 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 国产无毛片 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | www.久久久久 | 久久久只有精品 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 成人www| 黄色一区二区三区 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 先锋资源久久 | 国产视频福利在线 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 欧美另类xxxx野战 | 国内精品毛片 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 激情av网 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 色阁五月 | 久久久麻豆精品一区二区 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 波多野结衣99 | 99riav3国产精品视频 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 97久久超碰国产精品… | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 日日碰 | 天堂网在线观看免费视频 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 一二区在线观看 | 9797在线看片亚洲精品 | 午夜一区在线 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 希岛爱理黑人巨大88av | 国产综合亚洲精品一区二 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 永久免费在线观看视频 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 欧美v亚洲 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国产午夜不卡av免费 | 色偷偷一区二区无码视频 | 欧美人禽动交2002 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 欧美xxxx做受老人国产的 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产在线看片免费观看 | 亚洲欧洲专线一区 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 欧美有码在线 | 日本午夜免费啪视频在线 | 中文有码无码人妻在线 | 人妻无码一区二区三区tv | 久久精品爱 | 午夜亚洲一区 | 精品色999| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 久久综合九色综合97网 | 无码人妻h动漫中文字幕 | 免费大片av手机看片高清 | 国内精品自国内精品66j影院 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | 国内精品久久久久久久影视 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 夜色av网 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 成人午夜视频在线 | 四虎影院在线看 | 成人美女视频 | 日韩三区四区 | 天海翼精品久久中文字幕 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 无码性午夜视频在线观看 | 韩日av在线 | 明星大尺度激情做爰视频 | 国产在线观看香蕉视频网 | 在线色av | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 美女赤身免费网站 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 欧美a∨视频 | 欧美四虎影院 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 99这里都是精品 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日产中文字幕一码 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 看黄色毛片 | 国产精品最新 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 无码高潮少妇多水多毛 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 热久久视久久精品2019 | 玖玖伊人 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 亚洲精品无码久久久久sm | 色综合综合色 | 啪啪影音 | 国产精品爱啪在线线免费观看 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 久久99精品久久久 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 免费日韩精品 | 亚洲一级毛片免费看 | 青青草成人免费 | 国产小视频自拍 | www.xxx欧美| 欧美色亚洲色 | 久草www| 欧美交a欧美精品喷水 | 午夜中文无码无删减 | 黄色激情视频网站 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产成人精品成人a在线观看 | 99热日本| 久久婷婷五月综合色和啪 | 99精品众筹模特自拍视频 | 日韩综合av | 激情五月激情综合 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 国产第20页 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 日韩精品视频在线观看视频 | 护士人妻hd中文字幕 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 国产66精品久久久久999小说 | 丰满少妇女裸体bbw 国产精品成人久久小草 | av在线天天 | 91精品久久久久久久 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 欧美日韩国产综合新一区 | 女人的天堂网站 | 国产少妇国语对白污 | 农村妇女愉情三级 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 国产成人午夜视频 | 在线观看片免费人成视频无码 | 538任你躁在线精品免费 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 91成人在线播放 | 免费人成xvideoscom | 免费人妻无码不卡中文视频 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 久久岛国 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 久久精品视频网站 | 日韩视频一区二区在线观看 | 神马福利片 | 亚洲欧洲色图 | av观看网 | 欧美午夜视频在线观看 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 精品国产国语对白久久免费 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 黄色在线观看网站 | www.91视频聊天.com | 深夜精品视频 | 欧美另类在线播放 | 色婷婷综合中文久久一本 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 国产a v高清一区二区三区 | 欧美视频1 | 男女啪啪120秒 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 日本精品少妇一区二区三区 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产激情在线看 | 一级肉体全黄裸片 | 美女国产一区二区 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 久久久久久久极品内射 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 无码少妇一区二区三区视频 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 精品人体无码一区二区三区 | 国产精品a级 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 欧美在线观看视频 | 亚洲色图在线播放 | 99免费在线观看 | 99精品热视频这里只有精品 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 亚洲v在线 | 胸大美女又黄的网站 | www.youjizz.日本 | 91久久在线 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 夜夜天天干 | 中文字幕二十三页2 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 黑人巨大精品欧美视频一区 | 99热精品久久 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 强奷乱码中文字幕 | 操女网站 | 毛片福利 | 国产成人最新三级在线视频 | 在线观看视频福利 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 久久精品店 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 国产在线精品无码不卡手机免费 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 苍井空张开腿实干12次 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 在线播放一区 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 亚洲综合成人av | 新婚人妻不戴套国产精品 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 青青艹在线视频 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 久久美女网| 国模小黎自慰337p人体 | 2020每日更新国产精品视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 日本涩涩网 | 色综合久久中文娱乐网 | 四虎网站最新 | 久久久亚洲精品成人 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 国产免费av网站 | 深夜福利免费视频 | 亚洲人成色77777 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 色宅男看片午夜大片啪啪 | 永久www成人看片 | 日韩av在线第一页 | 91免费版视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 亚洲综合视频在线 | www四虎影视| 日韩久久一区二区 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 欧美激情精品久久久久 | 亚洲人成色99999在线观看 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 国内精品久久久久久久影视 | 日韩精品天堂 | 免费无码精品黄av电影 | 亚洲最大av网站在线观看 | 99视频精品免费 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 国产特级av | 欧美日韩后 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 大香伊蕉国产av | 性欧美高清come | 五月婷婷六月情 | 绯色av一区 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 九一精品国产 | 久久久喷潮一区二区三区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 国产美女视频免费观看的网站 | 91亚洲成人 | 伊人精品久久 | 麻豆一区二区 | 奇米网久久 | 久草网av| 国产免费观看黄av片 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 日韩 欧美 精品 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | www亚洲精品久久久乳 | 亚洲第一视频区 | 久久99精品久久久久久野外 | 日本一级吃奶淫片免费 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 翔田千里高潮在线播放 | 91精品久久久久久久久久另类 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 久热这里只有精品视频6 | 欧美天天视频 | 99热婷婷| 国产精品人成视频免 | 亚洲骚| 三级特黄60分钟在线观看 | 五月天综合色 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 欧美成人久久久免费播放 | 四虎wz| 国产成人精品久久久 | 亚洲另类春色 | 久久精品国产999久久久 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 青青草视频导航 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产精品夜间视频香蕉 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 狠狠操欧美 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 亚洲三级小说 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国内精品无码一区二区三区 | www.youjizz.com偷拍 | 欧美专区在线播放 | 夜夜夜躁高潮天天爽 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 日本久久综合 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 爽妇网av | 日韩av第一页在线播放 | 国产香蕉网| 综合精品在线 | 天天摸天天干天天操 | 最新偷窥盗摄 | 美女自卫慰黄网站免费 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 欧美成人国产精品高潮 | 女女百合互慰av网站 | 看av免费毛片手机播放 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 久久九九99| 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 国产在线午夜卡精品影院 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 人妻中字视频中文乱码 | 亚洲一区二区三区a | 国产免费不卡午夜福利在线 | 日本a天堂 | 夜夜操天天艹 | 国产成人一区二区三区 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 国产精品美女一区二区视频 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 99九九久久| 国产毛片一级 | 无码国产69精品久久久久app | 日韩欧美日韩 | 亚洲红桃视频 | 国产免费久久精品国产传媒 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | www久久久久久 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 开心五月综合亚洲 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 深夜国产视频 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 中国老妇荡对白正在播放 | 野花社区视频在线观看 | 亚洲高清视频在线播放 | 久久麻豆成人精品 | 亚洲一区二区三区小说 | 日操| 毛片网站在线播放 | 欧美精品性生活 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 天堂av无码av一区二区三区 | 久久久久性色av毛片特级 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 一区二区三区四区在线视频 | 九色porny蝌蚪视频 | 2021精品亚洲中文字幕 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 久热在线这里只有精品国产 | 91视频在线 | 91青青草视频在线观看 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 色玖玖| 免费一级黄色大片 | 四虎四虎院5151hhcom | 99插插插 | 日本肉体xxxx裸交 | 国产高清在线精品一区下载 | 亚洲精品日韩欧美 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 999久久精品| 每日在线更新av | 久久中文网| 最新成年女人毛片免费基地 | 伊人伊成久久人综合网996 | 另类视频第一页 | 久色在线观看 | 色网站在线播放 | 免费一区二区视频 | 无码免费中文字幕视频 | 天天插天天操天天干 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 亚洲视频日本有码中文 | 国产精品成人影院久久久 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 日韩欧美国产综合 | 国产小仙女精品av揉 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 综合一区在线 | 欧美区一区 | 日本不卡在线观看 | 国产a一级片 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 国产激情在线看 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 人妻中文字幕av无码专区 | 黄色一级免费视频 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 欧洲精品欧美精品 | 欧美成人性视频在线播放 | 黄色成人在线免费观看 | 色婷婷五月综合亚洲影院 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 日韩成人无码 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 午夜美女网站 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 2021最新精品国自产拍视频 | 毛片的视频 | 国产精品午夜无码av体验区 | 超碰超碰超碰超碰 | 欧美色一级 | 国产chinesehdxxxx实拍 | www.九九九| 国产精品嫩草影院久久 | 亚洲国产成人久久一区 | 女人被爽到高潮视频免费 | 在线草 | 97se色综合一区二区二区 | 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 可以免费在线观看的av | 久久久久久久久久99 | 久久精品国产av一区二区三区 | 在线观看欧美视频 | 欧美成年人视频在线观看 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 人妻系列无码专区无码中出 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 免费在线观看a视频 | 国产免费视屏 | 亚洲久在线 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 亚洲手机在线观看 | 非洲黑人性xxxx精品 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 女女av在线 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 日产精品久久久 | 97精品久久久 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 欧美精品一区在线播放 | 四虎精品一区 | 东北少妇下蹲露大唇 | 久久99精品免费一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 国产一级一区二区 | 中文字幕无码成人片 | av看片在线观看 | 免费观看性行为视频的网站 | 五十路熟妇无码专区 | 日本特黄高清免费大片 | 在线看片免费不卡人成视频 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 69pao国产成人免费 | 久青草无码视频在线观看 | 国产女同69互添高潮 | 久久久亚洲欧洲日产av | 97碰| 国产亚洲第一页 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 99精品国产aⅴ| 人人做人人爽久久久精品 | 激情欧美成人小说在线视频 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 一二三区精品视频 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 最近2019免费中文第一页 | 欧美三级欧美成人高清www | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | av天堂亚洲狼人在线 | 91久久人人夜色一区二区 | 懂色av一区二区三区久久久 | 国产一区二区av在线 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 天天草比 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 懂色一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合 | 欧美黄视频在线观看 | 四虎永久在线精品8848a | 久久一本久综合久久爱 | 久久综合热 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 快用力cao我受不了了 | 国产日产欧美 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 婷婷久久五月 | 中文字幕在线免费观看视频 | 无码小电影在线观看网站免费 | 日本少妇激三级做爰在线 | 中文字幕影片免费在线观看 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 久艹久久| 欧美碰碰碰| 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 国产公开免费人成视频 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产精品九九视频 | 男人午夜av | 国产手机在线 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 日本一区二区三区免费视频 | 成人国产精品秘片多多 | 国产一级18片视频 | 欧美三级日韩 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 四虎在线免费视频 | 在线观看国产精品乱码app | 国产91九色 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 九色视频91 | 性按摩aaaaaa视频 | 免费视频欧美无人区码 | 九九99九九精彩3 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 国产成人综合亚洲看片 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 色婷婷中文| 久久综合亚洲 | 真实的国产乱xxxx在线 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 亚洲深夜福利视频 | 亚洲国内精品自在线影院 | 国产成年无码av片在线 | 成人黄色小说网址 | 欧美夜夜操 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 日本大肚子孕妇交xxx | 91淫黄看大片 | 精品伊人久久久99热这里只 | 国产成人免费网站 | 国内外精品成人免费视频 | 精品午夜国产福利观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 久久婷婷色 | youjizz.com日本 | a级性生活视频 | 天天看片视频免费观看 | 久久www免费人成一看片 | 在线影院av | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 黄色成人av | 成年在线观看视频 | 免费亚洲成人 | 一级生活毛片 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 天天视频色 | 成人网久久 | 国产日韩欧美视频在线 | 情人知己在线观看普通话版 | 中国丰满猛少妇xxxx | 亚洲男女内射在线播放 | 玖玖99视频 | 天天曰夜夜曰 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 天堂网中文在线观看 | 伊人黄网 | 国产美女自卫慰黄网站 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 国产卡1卡2 卡三卡在线 | 日本中文字幕影院 | 日韩有码在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产免费视频一区二区裸体 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 久草综合网 | 午夜无码片在线观看影院 | 国产av无码专区亚洲awww | 天堂中文在线免费观看 | 蜜臀久久av | 免费香蕉成视频人网站 | 成年黄页网站大全免费无码 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 成人aaa | 91夜色视频 | 国产精品手机在线 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 亚洲黄色片在线观看 | 99re6在线观看 | 九九99亚洲精品久久久久 | 日韩av福利 | www.五月天com| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 成人性生交大片免费4 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 性夜影院爽黄e爽 | 久久久精品91 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 久久6视频 | av手机在线免费播放 | 日韩精品网站在线观看 | 国产美女三级无套内谢 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 最新中文字幕久久 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 色婷婷一区二区 | av综合区 | www.日本在线视频 | 亚洲成人福利在线 | 天天视频黄色 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 欧美日韩国产成人在线 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 中文在线中文资源 | 国产精品久久久久久无码 | 97人人爱| 免费精品国产一区二区三区 | 日韩一级中文字幕 | aaa一级片| 日韩在线视频网址 | 国产精选一右手影院 | 性视频在线 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 亚洲国产亚洲 | 一本大道在线无码一区 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 精品久久久久久天美传媒 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 国产黄拍 | 亚洲精品在线免费 | 欧美视频亚洲 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | a在线观看 | 国产激情网 | 天堂资源在线中文 | 亚洲动漫在线观看 | 欧日韩av | 成年女人午夜毛片免费视频 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 最新精品国偷自产在线下载 | 中文日韩字幕 | 欧美一区二区 | 无码国产成人午夜电影观看 | 在线亚洲精品 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 狠狠干2023| 性色av无码久久一区二区三区 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 欧美大片高清免费看 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 天海翼视频在线观看 | 亚洲综合一区二区三区 | 91精品在线免费视频 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 97人人插 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | www.色亚洲 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 精品成人无码中文字幕不卡 | 午夜成人性刺激免费视频 | 免费无码av片在线观看网站 | 欧美日韩国产在线精品 | www亚洲视频 | 狠狠2021最新版 | 2021最新久久久视精品爱 | 精品一区国产vr | 日韩精品一卡二卡 | 国产精品97色综合国产精品 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 国产三级久久久久 | 黄色三级在线 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产手机在线 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 色国产一区 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 免费人成在线 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 欧美激情免费在线 | 天堂网在线资源 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 精品在线播放 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 国产精品嫩草影院9 | 欧美91精品 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 中文字幕第一区综合 | 中文字幕无码乱人妻 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 欧美午夜视频在线 | 久久精品苍井空精品久久 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 欧美激情肉欲高潮视频 | www.亚洲精品视频 | 国产传媒久久久 | 91久久精品久久国产性色也91 | 免费日韩 | 一个人免费观看视频www中文 | 在线观看国产成人swag | 四虎精品影视 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 美女扒开腿让男人桶爽久久软件 | 黑人巨大精品oideo | 黄色精品在线 | 欧美视频在线观看不卡 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 人人上人人干 | 欧美三级久久久 | av在线你懂的 | 欧美国产中文在线字幕视频 | wwwwxxx国产 | 成人18视频在线观看 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 国产 | 欧洲野花视一 | 人妻aⅴ中文字幕 | 久久不见久久见免费影院国语 | 人妻少妇被粗大爽.9797pw | 国产白丝袜喷白浆毛片av | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 色片网站在线观看 | 桃花岛亚洲成在人线av | 91午夜精品一区二区三区 | 国内精品2020情侣视频 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 韩国无码中文字幕在线视频 | xxddcc羞羞答答 | 日本在线免费视频 | 99久久久国产精品美女 | 韩国精品一区二区三区四区 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产福利免费在线 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 美女黄18以下禁止观看 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 啪啪av网站 | 免费福利在线 | 国人精品va在线观看免费视频 | 国产美女精品久久久 | 狠狠操图片 | 亚洲精品有码在线观看 | 国产成人无码va在线播放 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 九九热线精品视频16 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 亚洲第一黄网站 | 日韩精品一区二区免费视频 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 青青草视频在线观看免费 | 天天爱天天草 | 天天干夜夜欢 | 韩国三级av | 高清不卡一区 | 成人午夜精品无码区久久 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 精品成人佐山爱一区二区 | 1024手机在线看片你懂的 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 亚洲色在线视频 | 欧美激情网站 | 一级视频在线免费观看 | 在线永久看片免费的视频 | 国产精品乱码久久久久 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 夜夜嗨av一区二区三区 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 亚洲天堂2017无码 | 国精品午夜福利视频不卡757 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 天码人妻一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 欧美一区二区三区性视频 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 久久久久人妻一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av网站 | 成视频年人黄网站免费视频 | 精品国产综合区久久久久久 | 国产精品久久二区二区 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 天天爽天天摸天天碰 | 亚洲日韩一区精品射精 | 91视频久久 | 三级啪啪| 亚洲精品天堂久久久老牛 | 91特黄| 国产一区二区精品免费 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 九九99九九精彩3 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 国产浪潮av性色av小说 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 欧美国产不卡 | 欧美一区二区在线播放 | 波多野结衣亚洲一区 | 中国免费黄色片 | 欧美a在线看 | 色妹子久久 | 国产精品免费久久久久软件 | 激情图区在线 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 国产免费牲交视频 | 无套在线观看 | 亚洲欧洲无码专区av | 五月婷婷综合色 | 国模大胆一区二区三区 | 四虎在线观看网站 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 中文天堂在线最新版在线www | 久热这里 | 午夜福利视频极品国产83 | 国产精品视频色拍拍 | 亚洲自拍偷拍网 | 欧美影院一区二区 | 日本巨大的奶头在线观看 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 银杏av| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 日韩在观看线 | 中文无码伦av中文字幕 | 在线播放无码字幕亚洲 | 日本韩国在线播放 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 中文字幕精品久久久久 | 国产情侣激情在线视频 | 国产成人午夜福利免费无码r | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 成人欧美一区二区 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 日本一级理论片在线大全 | 中文字幕无码日韩专区 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 久久视频免费看 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 久久人体| 中日韩中文字幕无码一本 | 久操免费在线 | 日韩一级网站 | 国产 亚洲 制服 无码 中文 | 国产精品第12页 | 日本最新高清一区二区三 | jizz黑人与白人交 | av在线免费播放观看 | 国产精品1000夫妇激情啪 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 国产精品186在线观看在线播放 | 国产精品麻豆一区二区 | 中年两口子高潮呻吟 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 91国内真实乱 | 最新中文字幕第一页 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 久久久综合久久 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 好吊妞人成免费视频观看 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 久久www免费人成_看片 | 91亚色网站 | 在线视频观看一区二区 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 一级免费视频 | 久久久性色精品国产免费观看 | 国产suv精品一区二人妻 | 久久久久久久久久久久久9999 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 猫咪av网址| 午夜成人理论无码电影在线播放 | 一本加勒比波多野结衣 | 国内精品久久久久影院优 | 猫咪av网址 | 亚洲三区视频在线观看 | 疯狂添女人下部视频免费 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 色综合色综合网色综合 | 中文字幕一区三级久久日本 | 日本淫片免费啪啪3 | 午夜视频免费在线 | 欧美黄页在线观看 | 蜜桃视频久久久 | 久久国产成人精品av | 新国产三级视频在线播放 | 韩国美女视频黄是免费 | 饥渴少妇av无码影片 | 在线观看的av| 华人在线亚洲欧美精品 | 久久色资源网 | 免费成人在线视频网站 | 久久综合老色鬼网站 | 国产成人精品免费视频大 | 中文视频在线观看 | 最近高清中文字幕免费 | 天天色综合天天 | 日本熟妇色一本在线看 | 精品国产一区二区三区av性色 | 男人a天堂手机在线版 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 成人小视频在线观看免费 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 中文天堂在线资源 | 天天色天天干天天色 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 亚洲毛片在线免费观看 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 欧美成人dvd在线视频 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 美女啪啪国产 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 精品一区二区国产 | 亚洲精品ww| 少妇性生交xxxⅹxxx | 国产色无码专区在线观看 | 日韩福利精品 | 五月色婷 | 北条麻妃青青久久 | 国产精品对白一区二区三区 | 性较小国产交xxxxx视频 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 99久久er这里只有精品18 | 欧美高清在线一区 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 99久久99久久免费精品小说 | 欧美88av | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 久草视频免费 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 天天插天天干天天射 | 日韩精品免费一区二区三区 | 午夜爱 | 精品无码久久久久久国产 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 911看片 | 青青操久久 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 精品无码国模私拍视频 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 国产精品久久av一区二区三区 | 依依成人精品视频在线观看 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 国产亚洲欧美一区二区 | 午夜视频福利 | 又大又粗欧美成人网站 | 国产成人天天5g影院在线观看 | 欧美a级网站 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 国产亚洲综合精品 | 国产精品91av | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 久久婷五月综合 | 亚洲无线卡一卡二 | 国产成人一区二区青青草原 | 久久国产精品久久久久久 | 精品少妇 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 久久久久国产精品人妻 | www91在线| 久久精品无码av | 欧美福利社 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 亚洲九九九九 | 99e热久久免费精品首页 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 亚洲精品无码一区二区 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 成人h动漫无码网站久久 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 狠狠操人人干 | 北条麻妃久久精品 | 亚洲国产不卡视频 | 天堂av资源在线 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 婷婷色一区| 亚洲美女一级片 | 天堂av首页 | 国产精品天天av精麻传媒 | 无码中文字幕热热久久 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 在线观看中文字幕2021 | 黄色av小说在线观看 | 国産精品久久久久久久 | 成全世界免费高清观看 | 天天躁天天操 | 裸体美女免费视频网站 | 亚洲第一无码精品一区 | 性高爱久久久久久久久 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 成人免费专区 | 中文字幕免费高清网站 | 日韩精品理论 | 麻豆最新国产av原创精品 | 中文字幕乱码免费视频 | 五月天亚洲视频 | 日韩黄色录像 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 国产精品欧美一区二区视频 | 欧美日韩在线播放视频 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 77色午夜成人影院综合网 | 人妻av无码中文专区久久 | 伊人网在线观看 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 免费在线黄色网址 | 久久精品国产亚洲大片 | 亚洲一区视频在线 | 午夜激情黄色 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 国产免费久久久久久无码 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 国产一级大片在线观看 | 国产一区二区三区免费视频 | 国产一区999 | 久久久精品福利 | 久草成人在线 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 人人干夜夜| 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 黄色一级片在线 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 色综合久久久久久久 | 天天爱天天做天天大综合 | 精品国产这么小也不放过 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 精品欧美国产 | 影音先锋中文字幕人妻 | 97在线视频人妻无码 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 天天舔天天射天天干 | 国产女人与拘做视频免费 | 色婷婷五月在线精品视频 | 按摩三级3~6日本xx | 国产在线观看免费观看不卡 | 97久久精品国产一区二区片 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 日韩一区二区免费播放 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 女人18毛片水真多免费视频 | 91男女视频| a黄色大片| 少妇色欲网 | 国产v亚洲 | 国产乱人伦精品免费 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 欧美日韩精品中文字幕 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 天天做天天爱夭大综合网 | 国产乱理伦片在线观看 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 日本天堂在线播放 | 在线播放无码字幕亚洲 | 亚洲日本一区二区三区 | www.在线观看网站 | 91久久婷婷 | 欧美高清中文字幕 | 色综合久久中文综合网 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 九一在线观看免费高清视频 | wwwxxx日本在线观看 | 最近中文字幕无免费 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 特级黄色毛片视频片子 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 性一交一乱一伧老太 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 污18禁污色黄网站免费 | 免费国偷自产拍精品视频 | 欧美老妇bbbwwbbbww | av国内精品久久久久影院 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 色婷婷久久久 | 欧美资源 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 色男人的天堂 | 国产高潮自拍 | 欧美日产成人高清视频 | 国产精品白浆一区二小说 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 99爱爱视频 | 日韩一区二区三区四区区区 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 久章草这里只有精品 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 1024精品视频 | 最新色视频 | 亚洲天堂网在线视频 | 国产精品热 | 福利看片| 99精品视频网 | 西西人体www大胆高清 | 97插插| av图片在线观看 | 亚洲国产欧美日韩 | 黄色拍拍拍 | 欧美乱妇在线视频播放 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 亚洲天堂婷婷 | 依人成人 | 国产精久久 | 天堂欧美城网站网址 | 日本xxx性 | 色综合久久五月 | 亚洲v在线 | 中字幕人妻一区二区三区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 99爱精品视频在线观看免费 | 美女18禁一区二区三区视频 | 国产日韩欧美高清 | 91精品视频在线看 | 99久久国产综合精品女 | 911久久香蕉国产线看观看 | 亚洲高清自有吗中文字 | 亚洲欧美黄色片 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 久草福利免费 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 伊人激情av一区二区三区 | 欧美极品在线播放 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 学生妹无套内射正在播放 | 夜夜欢性恔免费视频 | 亚洲成色www.777999 | av成人国产 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 国产欧美高清在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 深夜av福利 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 一级特黄av | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 成人特级毛片www免费版 | 精品国产一区二区三区四区色 | 亚洲真人无码永久在线 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 在线精品一区二区三区 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 国产精品186在线观看在线播放 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 亚洲免费色视频 | 色欲天天天无码视频 | 日韩极品在线 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 国产综合视频一区二区三区 | 久久伊人中文字幕 | 亚洲色成人网站在线观看 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 午夜无码大尺度福利视频 | 日本男人的天堂 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 操操干 | 日韩成人无码片av网站 | 伊甸园精品99久久久久久 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 国产成人无码区免费网站 | 国产人妻精品久久久久久 | 午夜久久成人 | 不卡视频在线播放 | 一级片视频在线观看 | 天堂v亚洲 | 中文av片| 黄网站免费在线观看 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 久久人国产 | 欧美一级影院 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 日本道久久| 欧美日韩色网 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 456欧美成人免费视频 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 在线观看国产三级 | bbbwww破出血第一次日本 | 九色影视| 日韩中文字幕免费观看 | 免费黄色小视频网站 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 国产一区视频在线 | 一本av高清一区二区三区 | 色视频在线观看免费视频 | 一级全黄色片 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 在线看毛片网站 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 国产精品原创巨作av | 性夜影院爽黄e爽 | 一级黄色片aaa | 非洲黑人最猛性xxxx交 | 精品久久人人妻人人做精品 | 欧美做受视频播放 | 女人精69xxxxxx免费的 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 一级 黄 色 片69 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 四虎影视永久在线精品播放 | 国产免码va在线观看免费 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 少妇一级淫片免费观看 | 亚洲首页 | 又黄又爽的男女配种视频 | 99视频在线观看视频 | 久久久久婷婷 | a级黄片毛片 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 亚洲人人爱 | 久久国语露脸国产精品电影 | 国产资源在线免费观看 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 国产国产人免费视频成69 | 情侣激情18内射骚话国产 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 秋霞激情 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 亚洲国产成人第一天堂 | 一区二区精品在线观看 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 外国免费毛片 | 在线观看视频99 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 国产福利99 | 日本在线播放一区二区 | 蘑菇视频成人 | 久久综合伊人九色综合 | 无码中文字幕乱在线观看 | 大香伊人久久精品一区二区 | 国精产品一线二线三线av | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 久久不射视频 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 久久精品免费国产大片 | 亚洲成色777777女色窝 | 日日摸夜夜骑 | 色欲国产精品一区成人精品 | 亚洲九九夜夜 | 国产明星xxxx精品hd | 中文字幕av久久一区二区 | 久久国产精品久久久久久 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 欧美 日韩 国产精品 | 激情按摩系列片aaaa | 亚洲干干| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | chinese极品少妇 | 国产免费片 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 无码中文字幕乱在线观看 | 久久精品无码专区免费青青 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 九九九九九九精品 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | av中文在线资源 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 亚洲精品国产拍在线 | 久久久久免费精品国产 | 91免费看 | 中文永久有效幕中文永久 | 中文字幕人妻伦伦 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 亚欧在线播放 | 久久久久久久片 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | av影院在线播放 | 久久中文网 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 影音先锋中文在线 | 成人午夜精品福利免费 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 日韩成人无码中文字幕 | 噜啦噜色姑娘综合 | 一区二区精品久久 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 久久婷婷中文字幕 | 青青草大香焦在线综合视频 | 成人午夜视频在线播放 | 四虎影视永久免费观看在线 | 最新国产aⅴ精品无码 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区四区精华 | 欧美人牲交免费观看 | 欧美精品免费一区二区三区 | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 亚洲偷怕自拍 | 国产欧美一区二 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 香蕉成人av | 在线观看无码av网站永久免费 | 80s毛片 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 精品视频在线观看一区 | 自拍中文字幕 | 日韩三级不卡 | 你懂的在线网站 | 午夜看片| 色婷婷激情 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 大桥未久av一区二区三区 | 亚洲色欧美色2019在线 | 丰满多毛的大隂户视频 | 天堂中文8资源在线8 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 韩毛片| 中文有码人妻字幕在线 | 国产精品未满十八禁止观看 | 黄色片视频在线观看免费 | 偷拍盗摄66av99 | 小sao货cao死你 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 亚洲第一色在线观看 | 日韩av片在线播放 | 日日摸夜夜添无码无码av | 在线观看亚洲大片短视频 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 狠狠躁天天躁综合网 | 精品精品国产男人的天堂 | 人人干人人爽 | 欧美日韩国产色 | 免费成人在线视频观看 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 成人激情在线播放 | 人妻无码中文专区久久av | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 日韩一级黄色大片 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 中日一级毛片 | 69pao国产成人免费 | 欧美黄色一级网站 | 四虎色| 伊人青青| 999国产精品亚洲77777 | 丁香婷婷激情五月 | 国产亚洲3p无码一区二区 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 欧美激情精品久久 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 亚洲剧情av| www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 欧美日韩国产一级 | 欧美在线中文 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 午夜视频一区二区三区 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 2020国产成人精品影视 | 人人插人人插人人爽 | 国产夫妻自拍一区 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 国产91综合 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 日韩中文字幕二区 | 夜夜骚网站 | 成人精品天堂一区二区三区 | 一区二区激情 | 国产精品星空无限传媒 | 亚洲香蕉中文网 | 在线观看美女视频免费看 | 亚洲综合激情网 | 天天影视色综合 | 亚洲另类春色校园小说 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 日本少妇p| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 欧美在线天堂 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 在线免费91| 99久久网站| 亚洲高清久久 | 亚洲精品自在在线观看 | bt男人天堂| 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 日本在线影院 | 国产亚洲小视频 | 视频一区二区中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 欧美成人免费草草影院视频 | 99爱在线精品视频免费观看 | 国产裸体写真av一区二区 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 欧美又粗又大aaa片 午夜操操操 | 欧美极品少妇脚交 | 7878成人国产在线观看 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 五月天婷婷网址 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 在线国产欧美 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 成人无码黄动漫在线播放 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 亚洲性欧美 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 成人午夜一区二区 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 日韩不卡免费视频 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 国产三级自拍视频 | www.青青青 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 成人激情小视频 | 国产乱码精品 | 亚洲精品国产suv一区88 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 中文字幕韩国三级理论无码 | 国产在线亚州精品内射 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 99热99这里只有高清国产 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | av无码爆乳护士在线播放 | 日韩少妇精品 | 福利网在线| 日韩少妇精品av一区二区 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 黄网在线免费看 | 老女人性淫交视频 | 国产成人精品综合 | 亚洲网站在线播放 | 日韩av在线播放观看 | 色综合天天综合网天天看片 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 欧亚精品一区三区免费 | 欧美专区18 | 亚洲乱码伦av | 婷婷五月深深久久精品 | 成人天堂入口网站 | 少妇与子乱在线观看 | 日韩一及片 | 99精品视频一区 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 成视频年人黄网站视频福利 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 肉色丝袜足j视频国产 | 亚洲精品手机在线 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 羞羞午夜福利免费视频 | 天天夜夜操操 | 成人一区久久 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲婷婷丁香 | 亚洲精品色在线网站 | 成在线人免费视频 | 久久久久久久久18久久久 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 久久人人爽人人人人片 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 国产女人和拘做受视频免费 | 久久久久久98| 色香影视 | 日本理伦片午夜理伦片 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 四虎国产精品永久在线下载 | 久久久久无码精品国产不卡 | 亚洲欧美激情图片 | 四虎影院网 | 女人与公拘交酡全过程 | 国产在线aaa片一区二区99 | 嫩色av | 看一级黄色大片 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 成人亚洲精品777777大片 | 嫩草在线观看视频 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 国产在线超清日本一本 | 国产精品色情国产三级在 | 国产日产久久欧美清爽 | 国产精品一区二区久久不卡 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 亚洲成人一二三 | 人妻色综合网站 | 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 九一视频国产 | 国产传媒av在线 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 日韩在线观看一区 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 国产精品久久自在自线不 | 69国产成人精品午夜福中文 | 欧美日韩亚洲高清 | 99热久久精里都是精品6 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 97超碰网 | 尤物网站在线观看 | 中文字幕小明 | 一本大道伊人av久久乱码 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 亚洲春色av | 欧美高清免费 | 精品国产1区2区 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 欧美一性一交 | 日韩精品高清在线观看 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 小视频国产 | 成人a在线 | 国产色在线 | 国产 无码一区二区三区爆白浆 久草免费手机视频 | 五月婷婷天堂 | 国产成人毛片 | 国产精品久久人妻无码 | 艹逼逼污视频 | 色视频综合| 国产高清一区二区三区 | 国产精品嫩草影院桃色 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 日韩美女久久 | 日韩一级黄色录像 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 岛国在线无码高清视频 | 成人性午夜免费视频网站 | 思思久久精品一本到99热 | 尤物在线播放 | 国产激情在线视频 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 尤物yw193无码点击进入 | 免费人成激情视频在线观看 | 男女啪啪永久免费网站 | 玖玖精品视频 | 国产福利视频一区 | 亚洲桃色综合影院 | www.白浆 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 加藤あやのav免费观看 | 欧洲三级在线 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 日本黄色免费 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 精品亚洲永久免费 | 无码精品国产va在线观看dvd | 茄子视频国产在线观看 | 69久久久成人看片免费一区二 | 欧美另类videosbestsex日本 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 涩涩伊人 | 日韩成人高清在线 | 密臀av一区二区 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 成 人 网 站94免费观看 | 天天舔天天爱 | 在线永久看片免费的视频 | 性bbbbwwbbbb | 国产永久免费 | 国产成人欧美日本在线观看 | 香蕉视频二区 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 欧美www色| 久久资源av| 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 亚洲免费福利 | 日韩av无码中文无码电影 | 国产玉足脚交欧美一区二区 | 一级黄色片免费播放 | 黄色免费小视频网站 | 国产精品女教师久久二区二区 | 国产精品成人午夜久久 | 久久婷婷精品 | 国产丝袜免费视频网址 | 热久久视久久精品18 | 在线观看一区二区视频 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 久久人妻精品国产一区二区 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 国产成人免费高潮激情视频 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 久久精品免费在线观看 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 久久久这里只有免费精品 | 日本少妇肉体裸交xxx | 九九热爱视频精品视频 | 日本超碰在线 | 综合久久久久久综合久 | 欧美一区二区在线观看视频 | 91av视频在线 | 边吃奶边添下面好爽 | 亚洲2021av天堂手机版 | 97国产精品人人爽人人做 | 日韩在线播放中文字幕 | 国产片av不卡在线观看国语 | 色综合加勒比 | 国产精品_国产精品_k频道w | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 欧美午夜aaaaaa免费视频 | 韩日av网站 | 久久夜色av | 国产精品无码一区二区三区在 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 精品一区二区ww | 人妻在线无码一区二区三区 | 亚洲日本韩国 | 人妻aⅴ中文字幕 | 激情六月综合 | 丁香六月色婷婷 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲片在线播放 | 九九这里只有精品视频 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 国产午夜激无码av毛片 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 天天综合网在线观看视频 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 91在线最新| av综合色 | 人妻有码精品视频在线 | 一级二级三级黄色片 | 无人区码一码二码w358cc | 久久亚洲色www成人不卡 | wwwxxx.日本| 久久91网| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 欧美日韩在线看片 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 国产成人亚洲综合无码 | 日韩亚洲一区二区 | 亚洲免费不卡视频 | 天堂网在线资源 | 日本不卡一区二区三区在线 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 日韩在线你懂的 | 熟女少妇丰满一区二区 | 午夜影院美女 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 国产在线观看黄av免费 | 桃色网站在线观看 | 成人精品啪啪欧美成 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 久久国语露脸国产精品电影 | 岛国av免费观看 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 两个人日本www免费版 | 开心激情网站 | 夜夜爱视频 | 可乐操av| 一本久道久久综合狠狠老 | 人妻有码av中文字幕久久琪 | 免费视频一二三区 | 免费裸体无遮挡黄网站免费看 | 久久伊人精品波多野结衣 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | jizz一区二区 | 国产一区二区三区在线视頻 | www.黄色小说.com | 国产精品一区视频 | 天天碰天天操 | 国产精品成人亚洲777 | 国产线精品视频在线观看网 | 免费无码十八禁污污网站 | 国产一毛片 | 又黄又爽又高潮免费毛片 | 久久国产精品99精品国产 | 野花香社区在线观看 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 国产91在线观看丝袜 | 无码丰满少妇2在线观看 | 欧美色图亚洲天堂 | 四色永久网址在线观看 | 亚洲三级免费 | 嫩草视频免费观看 | 狠狠干狠狠爱 | 成人18视频免费69 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 天堂网在线最新版www中文网 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 中文字幕视频网 | 人人干网站 | 国产在线精品成人欧美 | 成人免费网站www网站高清 | 欧美日韩在线观看不卡 | 久草免费福利视频 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 东方av正在进入 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 国产日韩久久免费影院 | 色哟哟最新在线观看入口 | 久久久久久999| 精品国产99| 亚洲操操 | 三级成人毛片 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 日本高清xxx | 岛国视频在线 | 精品人妻av一区二区三区 | 黄视频网站在线观看 | 青青草免费观看视频 | 日本高清xxx| 青娱乐在线视频免费观看 | 一级特黄网站 | 在线观看免费黄网站 | 午夜电影院理伦片8888 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 人人妻人人超人人 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 综合色在线观看 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 国产亚洲精品一区二555 | 久久久夜夜夜 | 国产xxxx做受性欧美88 | 日韩黄大片 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 亚洲图片小说激情综合 | 午夜片在线 | 午夜一二三 | 色吟av | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 91午夜理伦私人影院 | 99精品国自产在线 | 亚洲精品污一区二区三区 | 亚洲美女啪啪 | 奶头又大又白喷奶水av | 精品国内自产拍在线播放观看 | 你懂的福利视频 | 四虎永久在线精品无码视频 | 人妻系列无码专区av在线 | 香蕉久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | av色影院| 久久伊人官网 | 国产揄拍国产精品 | www天天干 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 国产乱子伦精品免费女 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 亚洲国产成人久久综合区 | 777777777亚洲妇女 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 深夜免费在线视频 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 丁香综合五月 | 国产精品亚洲专区无码web | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 色狠狠五月天 | 四虎国产精品永久免费地址 | 91九色成人 | 国产精品线路一线路二 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 国产精品午夜性视频 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 久久欧美一区二区三区 | 日韩av在线观看免费 | 久久大香香蕉国产 | 一性一交一口添一摸视频 | 91视在线国内在线播放酒店 | 中国精品18videosex性中国 | 日韩在线影视 | 欧美成aⅴ人高清ww 奴色虐av一区二区三区 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 免费的黄色大片 | 国产午夜精品在线 | 国产三级韩国三级日本带黄 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 欧美激情专区 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 欧美三级在线播放线观看 | 国产69精品久久久久观看软件 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 三级视频小说 | 永久免费精品视频 | 久久精品视频6 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 不卡一区二区在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 超碰成人免费 | 成人福利视频一区二区 | a三级黄色片 | 99热最新网址 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 婷婷五月综合丁香在线 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 深夜福利啪啪片 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 亚洲韩国日本高清一区 | 国产精品嫩草69影院 | 一本到在线观看视频 | 国产性色av免费观看 | 欧美人与禽性性生活 | 激情六月婷 | 中文字幕精品国产 | 日本高清视频www夜色资源 | 在线观看日本中文字幕 | 久久久久女教师免费一区 | 春色资源中文在线 | 国产精品久久久久久白浆 | 日本熟妇美熟bbw | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 欧美精品一区二区免费 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 欧美日韩激情视频 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 精品视频首页 | 成人做受视频试看60秒 | 日本一级一级一区二tx | 久久久久人妻精品一区三寸 | 天堂资源最新版官网 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 无遮挡免费高清羞羞视频 | 国产亚洲久久久久久久 | 中文字幕在线观看免费视频 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 无码精品视频一区二区三区 | www.久久久| 久草国产视频 | 亚洲天堂狠狠干 | 久久中文字幕高清 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 看片日韩 | 青青草精品在线 | 国产chinese老太交80 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 五月开心播播网 | 日本精品毛片一区视频播 | 一根才成人网 | 网站在线你懂的 | 国产美女色诱视频又又酱 | 成人动漫在线观看 | chinatube国语对白 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 福利视频网站导航 | 91看片淫黄大片91桃色 | 亚洲国产精品综合久久20 | 欧美一级性生活视频 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 在线观看av黄 | 精品人体无码一区二区三区 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产免费牲交视频 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 国产成人三级在线观看视频 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 青青草97国产精品免费观看 | 国内精品九九久久精品 | 天天影视涩香欲综合网 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 亚洲综合另类小说色区 | 91精品第一页 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 国产91网 | 久久久久久久女女女又又 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 久久青| 亚洲欧洲色 | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 国产精品久久久久久人妻 | 青青草av一区二区三区 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 中文字幕在线播放第一页 | 色综合图区 | 在线观看国产精品电影 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 亚洲女同另类 | 69视频一区 | 少妇激情一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 国内免费av| 蜜柚av久久久久久久 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 91视频日本| 超碰人人超碰人人 | 天堂资源网在线 | 国产精品久久婷婷 | 毛片链接 | 女性向av | 成人女毛片视频免费播放 | 九九综合| 极品av麻豆国产在线观看 | 思思99re | 2021狠狠操| 97色伦综合在线欧美视频 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 国产精品对白刺激久久久 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 夜夜骑首页| 久久婷婷网站 | 日本乳首の奶水 | 欧美 国产 精品 | 欧美一区二区影院 | 美国特色黄a大片 | 国产香蕉在线 | 人妻互换一二三区激情视频 | 精品国产一区二区三 | 中文字幕亚洲天堂 | 午夜丁香视频在线观看 | 干大奶子 | 日本乳首の奶水 | 久久自己只精产国品 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 国产成人无码a区在线 | 中文字幕免费一区 | www.日本少妇 | 少妇高清一区二区免费看 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 国产在线永久视频 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 综合在线观看 | 99久久精品午夜一区二区 | 久久99精品国产.久久久久 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 经典国产乱子伦精品视频 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产福利视频一区二区 | 亚洲乱人伦 | 中国性欧美videofree精品 | 91精品视频网| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 一区二区三区日本久久九 | 欧美黄在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 国产一区二区视频网站 | 午夜伦yy44880影院 | 国产精品自在在线午夜 | 日本亲子乱子伦xxxx | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 五月天久草 | 国产精品重口调教系列 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 99精品国产一区二区电影 | 亚洲高h | 五月香蕉网 | 亚洲精品国产av现线 | 91在线激情视频 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 天天综合天天做天天综合 | 波多野结衣50连登视频 | 精品成人免费一区二区 | 91视频在线观看免费 | 在线成人激情视频 | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美不卡| 西欧free性满足hd老熟妇 | 黄色小视频在线免费看 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 免费三片在线观看网站 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 国产一区在线不卡 | 9九色桋品熟女内射 | 久久男人网 | 免费一级淫片 | 国产精品视频六区 | 999.av| 精品国产自在精品国产 | 欧美黑人与白人精品a片 | 亚洲色播永久网址大全 | av青草| 91在线日本 | 精品1区2区3区 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | www.99视频| 狠狠色丁香婷婷 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 色999在线| 亚洲黄色在线免费观看 | 久久av综合网 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 欧美激情亚洲色图 | 免费看片网站91 | 免费观看一区 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 久久综合中文字幕 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产精华xxx | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 成人看的毛片 | 99久久久无码国产精品动漫 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 日本插插插 | 久草亚洲视频 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 麻豆国产原创中文av网站 | 欧美日韩激情一区二区 | 国产亲子乱了中文 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 国产美女无遮挡免费软件 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 人妻激情乱人伦视频 | 成人毛片在线精品国产 | 国产成人精品在线 | 夜夜嗨视频 | 国产福利视频一区二区 | 新版天堂资源中文www连接 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 一级在线毛片 | 99久久久无码国产精品性 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 欧美亚洲另类在线 | 天堂黄网 | 成年在线视频 | 中文字幕无码第1页 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产欧美激情 | 国产乱码精品 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 乌克兰精品伦理 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 精品国精品自拍自在线 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 男人天堂综合网 | 亚洲日韩欧美综合 | 亚洲精品图片区小说区 | 91国内揄拍国内精品对白 | 综合亚洲伊人午夜网 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 国产成人午夜福利在线视频 | 国产tv在线| 亚洲精品久久久久国色天香 | 一级日韩一级欧美 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 久久精品国产清高在天天线 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 成年人黄色免费网站 | 欧美激情精品成人 | 2019一級特黃色毛片免費看 | а√资源新版在线天堂 | 九九精品视频在线 | 国产精品免费一区二区三区四区 | www色综合 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 久女女热精品视频在线观看 | 日韩小视频 | 人妻avav中文系列久久 | 欧美色二区 | 国产男女av | 午夜福利啪啪片 | 老司机av影院 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 高清黄色毛片 | h成人在线| 日韩精品一区二区免费视频 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 亚洲第一区国产精品 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 日文字体乱码一二三四最新 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 久久免费精品国产72精品九九 | 米奇欧美777四色影视在线 | 精品国产一区探花在线观看 | 欧洲精品视频在线观看 | 国产精品喷浆 | 自拍偷拍第1页 | 国产亚洲精品一区二区三区 | avtt加勒比| 国产精品_国产精品_k频道w | 91国产丝袜脚调教 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 免费毛片网 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 四虎影视永久免费观看在线 | 国产igao视频网在线观看 | 皇帝调教后妃全肉高h | 国产91精品激烈高潮白浆 | 六月婷婷综合 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 1313午夜精品理论片 | 亚洲自拍小说 | 国产免费av一区二区三区 | 男女肉肉视频 | 亚洲成av人在线视 | 天天av天天av天天透 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 88久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 手机在线免费毛片 | 欧美日韩高清不卡 | 久久久久久久国产精品影视 | 色www永久免费视频首页在线 | 高清熟女国产一区二区三区 | 黄在线观看品 | 性男女做视频观看网站 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 67194熟妇在线观看线路 | 日本免费精品一区二区三区 | 精品国产午夜福利精品推荐 | 无码中文字幕热热久久 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 久久久久久久久18久久久 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 狠狠操图片 | av网站在线播放 | 国产成人免费网站 | 亚洲另类色综合网站 | 久久奇米| 欧美亚洲国产精品久久 | 中国成人毛片 | 国产精品久久福利 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 成人激情视频网站 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 色情毛片 | 日本高清二区 | 国产色无码精品视频国产 | 成人1区2区| 久久婷婷久久一区二区三区 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 在线 | 18精品免费1区2 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 日本色多多 | 中文字幕国产一区二区 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 午夜视频网站在线观看 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 高清中文字幕在线a片 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 国产欧美成人一区二区a片 成人一级网站 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 97视频在线观看免费 | 人人看人人干 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 在线观看国产午夜福利片 | 国产精品久久久久9999 | 在线播放网址 | 国产aⅴ爽av久久久久久 | 亚洲日韩中文无码久久 | 亚洲视频免费播放 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 日本中文字幕有码在线视频 | 国产精选bt天堂 | 日韩一级片在线播放 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 一夲道av无码无卡免费 | av黄色亚洲| 久久精品国产精品青草 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 无码综合天天久久综合网 | 欧美人与动牲交免费观看 | 九九热视频精品在线观看 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 日本a级网站| 色射色| 天天澡夜夜澡人人澡 | 青青草免费观看 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 国产一区视频免费在线观看 | 日韩精品在线播放视频 | 国产精品久久久777 337p西西人体大胆瓣开下部 | 亚洲国产2021精品无码 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 两个人看的www视频免费完整版 | 香蕉尹人 | 国产iv一区二区三区 | 亚洲女同另类 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 亚洲成人网在线观看 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 偷偷久久 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 亚洲天堂爱爱 | 亚洲精品欧美综合四区 | 伊人精品网| 伊人久久大香线蕉av一区 | 久久久国产成人一区二区 | 毛片黄色视频 | 日韩三级中文字幕 | a级片一区| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 九九99久久精品综合 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 亚洲免费资源 | 国产成人精品男人的天堂 | 亚洲www色在线播放 日韩不卡 | 日本一区免费 | 欧美一区成人 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲精品一区二区不卡 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 国产麻豆精品传媒 | 日韩少妇毛片 | 久久久久77777人人人人人 | 一级片www | 熟女乱色一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 国产精品999久久久 乡村乱淫 | 久久精品不卡一区二区 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 日韩久色 | 久久综合九色综合97欧美 | 国产人妻精品久久久久野外 | av看片网站| 在线免费观看黄色小视频 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 亚洲乱码一区二三四区ava | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 人九九精品 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 日本婷婷| 高h文h肉h柔佳 | 亚洲日批视频 | h网站在线播放 | 1024在线你懂的 | 亚洲午夜无码极品久久 | 精品无码久久久久久午夜 | 怡红院免费的全部视频 | 色啪综合 | 国产999久久高清免费观看 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 日插夜插 | 播播成人网 | 国产黑丝在线播放 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 草草影院在线观看视频 | 性一交一乱一乱一视频 | 亚洲精品国产精品国自产 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 登山的目的在线观看 | 那个网站可以看毛片 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 免费欧美日韩 | 天堂无码人妻精品av一区 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 综合三区后入内射国产馆 | 亚洲第一av无码专区 | 国产自在自线午夜精品视频 | 真人插b免费视频播放 | 亚洲精品二三区 | chinese极品少妇 | 69亚洲乱人伦 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 在线黄色大片 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 天堂综合网 | 久久无码专区国产精品s | 一级二级三级毛片 | 无码人妻丰满熟妇奶水区码 | 色欲视频综合免费天天 | 午夜性色福利影院 | 国产女人18毛片水真多1 | 亚洲涩区 | 欧美精品一二三四 | 男人免费网站 | 天堂网www在线 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 久久久久77777人人人人人 | 久久久精品免费 | 怡春院国产精品视频 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 色网站在线免费观看 | 偷看洗澡一二三区美女 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 日韩精品在线观看免费 | 狼人久草 | 日韩欧美精品久久 | 97在线播放视频 | 好色先生丝瓜 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 91九色蝌蚪在线观看 | 国产精品久久久久影院色老大 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 女同性精品亚洲 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国内女人喷潮完整视频 | 男人的天堂99 | 羞羞视频在线免费 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 精品国产成人av在线免 | 久久久久久久极品 | 女生啪啪网站 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 日本色妞 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 乳色吐息免费 | 国产在线视频精品视频 | www.狠狠艹 | 色综合综合 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 国产二级一片内射视频播放 | 亚洲欧洲精品视频 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 亚洲成a人一区二区三区 | 亚洲国产欧美另类 | 国产自产自拍 | 男人网站在线观看 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 久久国产精品人妻一区二区 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 免费观看久久久 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 欧美亚洲二区 | 日韩精品一区二区三区影院 | 我要看三级毛片 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 伊人第一页| 亚洲一级片免费 | jdav精品视频在线观看 | 国产小仙女精品av揉 | 精品国产精品久久一区免费式 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 先锋资源在线视频 | 国产精品沙发午睡系列 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 日韩精品免费观看 | 日本亚洲色图 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | www色亚洲| 1024在线| 亚洲vs天堂| 亚洲精品久久av无码麻 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 97公开视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 99精品视频在线看 | 涩综合| 美女拉屎视频pooping | aaaaa亚洲| 超碰国产精品久久国产精品99 | 国产午夜亚洲精品一区 | 精品久久欧美熟妇www | 日本视频精品 | 日韩在线播放一区二区 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 久久99精品久久久 | 久草在线视频免费资源观看 | 男人撒尿视频免费网站 | 一级肉体大战片 | 国产第20页 | 国产精品一二三区久久狼 | 色又黄又爽网站www久久 | 黄色日比视频 | 午夜寂寞视频 | 国产成人午夜精品影院 | 亚洲精品伊人 | 精品香蕉久久久爽爽 | 女人爽到高潮的免费视频 | 少妇愉情理伦片bd | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 日本亚州视频在线八a | 免费观看日韩钙片gv网站 | 欧美日韩亚洲高清 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 最新中文乱码字字幕在线 | 性生交大片免费全毛片 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 日夜夜操 | 九一黄色| 亚洲成av人影院在线观看 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 亚洲成人免费在线播放 | 黄色影院国产 | 国产免费不卡av在线播放 | 亚洲曰韩欧美在线看片 |