園林工程優秀員工發言稿（精選10篇）
現如今，發言稿的使用頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的園林工程優秀員工發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
園林工程優秀員工發言稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、來賓們：
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
園林工程優秀員工發言稿 篇2
各位領導、各位嘉賓，同事們，
大家下午好！
這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，并代表全體優秀員工做獲獎發言。
在那里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得個性值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
園林工程優秀員工發言稿 篇3
尊敬的酒店領導和全體同事：
大家好！這天，我很榮幸的作為優秀員工上臺發言，內心十分激動！在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！
“認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更就應為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去應對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號，應對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
園林工程優秀員工發言稿 篇4
尊敬的各位領導、評委、來賓們：
我很榮幸被評為本季度優秀員工，并代表我們七堡分廠在這里發言。
首先我要感謝應總，感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領導。我是20xx年進的XX，以前在四堡，后來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好，在趙廠的帶領下，管理團隊與下面員工相處得很融洽。
對于我個人而言，也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想，還是覺得一點小事沒有什么，換廠太可惜了。時間長了，再遇到什么事，學會溝通，想著怎么去面對，心思慢慢地就定了下來。
現在我覺得把XX公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規章制度，生活中我們親如一家，互幫互助。最后我相信我們XX的發展是無限的，我們的員工是優秀的。我愿意和大家一起，為我們共同的家奉獻上我們全部的力量。
園林工程優秀員工發言稿 篇5
尊敬的各位領導、全體與會代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑借著對企業高度負責的態度，發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，并創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題。
為了保證產品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產品質量，一年來未發生一起質量異議，為提高公司的產品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發生任何大小工傷事故。全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。
不平凡的20xx年已經過去，如果說我們的工作取得了一些成績，應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
謝謝大家！
園林工程優秀員工發言稿 篇6
尊敬的各位領導、評委、來賓們：
大家好！我叫xxx，來自園林處，是一名普通技術員。 ?上下聯動同努力，齊心協力創園林；一城美景‘美凈和’，漾起拳拳愛‘家’情。?這是我心目中的?園林城?，更是我的實踐體驗和真情感悟。如果讓我給這段感言添加標題，我會選擇《凝心繪出園林景，聚力鑄就園林城》，這也正是我今天的演講題目。
登高遠望，樹擁著城，水環著城；規劃中的新沂市綠地宛如一片碩大的綠葉，紋理清晰，脈絡分明，均勻有序，渾然一體；湖山綠舞鋪錦繡、碧水相宜映新城，城市中綠水穿城、公園點綴，體現獨特?城市水環?景觀-----?綠帶環城，一楔融翠?；城市整體的空間環境與園林建設相互映襯，組成一幅精美絕倫的畫卷-----廣場、公園、綠地、草坪，如繁星點點，熠熠生輝；水清、街凈、路暢、人和，如弦樂聲聲，震撼人心！ XXXX年，躊躇滿志的我，滿懷著對園林工作的美好憧憬走進了園林系統，走進了當時對我而言還很陌生但卻向往的崗位。我親聞，在每一個平常的工作日，園林工人用枯燥的勞動，乏味的重復，日復一日年復一年伴酷暑熬嚴寒，雨天滿身泥，晴天渾身汗的奮戰在第一線；我親歷，?五一、十一?等公共
假日期間，當人民在愉快的度假時，我們的園林職工依然無怨無悔地默默奉獻在工地上；我親見，2014年4月11日，當屋外小雨伴著寒風，人民都在家里享受溫暖的時候，雨中鐘吾路工地上卻一派繁忙景象，鋪草坪、栽草花正在有條不紊的進行。?建設藍天白云之城，青山綠水之城?是我們每一個園林人共同的追求和夢想。作為這其中的一份子，我感到無比的驕傲。
現在，面對園林建設的新形勢，承前啟后，繼往開來是時代賦予我們的責任與使命，我們深知責任之重大，使命之光榮。我們要以?樹立精品意識、帶著精品能力、組建精品隊伍、按照精品管理?來發揮青年的智慧、風采和力量！不斷學習新知識、新業務，用敢為人先的精神，在實踐中不斷的'磨練自己、摔打自己、提高自己、發展自己，用創新的工作理念和務實的工作作風，使園林事業得到更大的發展。
生命的綠色，在鐘吾大地處處流淌；青春的光彩，在繁忙的工地熠熠生光；創建國家園林城市的號角已經吹響，轉型跨越的園林戰艦已經起航。讓我們秉承著對?綠色文明?的不懈追求，齊心協力，真抓實干，不斷增強機遇意識、憂患意識、創新意識、責任意識，實施對標趕超，全力打造?園林速度?，共同奏響時代的樂章——凝心繪出園林景，聚力鑄就園林城！ 謝謝大家！
園林工程優秀員工發言稿 篇7
尊敬的驗收組的各位領導、專家、同志們：
大家上午好！
剛才，驗收組宣讀了對我縣創建省級園林城市建設工作的評估意見，通過了考核驗收。標志著我縣創建省級園林城市工作進入了嶄新的階段，必將使全縣人民愛到極大鼓舞。檢查驗收組在情況通報中，既充分肯定了我縣在創建省級園林工作中所取得的成績，也十分中肯地指出了我縣在創建省級園林工作中存在的主要問題和薄弱環節，同時對今后進一步深化創建園林工作提出了很好的指導性意見和建議。我們將在全縣迅速傳達貫徹檢查驗收組的意見，動員全縣各級領導和廣大人民珍惜成績，勇找不足，加倍努力，扎實工作，把創建園林工作提高到一個新水平。在此，我代表縣委、縣政府，代表全縣人民，對各位領導，檢查驗收組的各位專家的到來表示熱烈的歡迎，并對大家一直以來對我縣創建省級園林城市工作的關心和支持表示衷心的感謝。
幾年來，我們在各級領導的關心、支持和指導下，做了大量工作，取得了一定成效。但我們清醒地認識到，我們在創建園林工作方面仍存在著不少問題，通過驗收只是達到了一個階段性目標，我們將以此為新起點，按照檢查驗收組指出的問題和提出的建議，制定切實可行的措施，全面進行整改。以整改促鞏固、促深化、促提高，力爭取得更大成效。為此，我代表縣委、縣政府向檢查組各位領導、專家表個態：我們將以本次驗收為新的起點，進一步提升境界，解放思想，以更高的標準、更實的作風和更大的力度，繼續堅持把創建園林城市作為一項全局性工作長期抓下去。
一、是迅速整改，強化監督。
這次省級考核驗收組指出的問題是客觀公正的，是我們加快整改的著力點和重中之重。認真采納，迅速歸納梳理，立即制定方案，明確整改內容，嚴格整改標準，夯實整改責任，強化整改措施，限期完成任務，集中時間，集中力量，一鼓作氣整改到位。
二是完善機制，長效管理。
認真總結創園工作中的好做法、好經驗，加強制度建設，形成長效機制。進一步完善領導機制、投入機制。工作機、堅持縣委、縣政府主要領導、分管領導定期聽取創建匯報的制度，健全完善監督、管理、激勵等制度，確保創園工作有效有力推進。
三、要持之以恒，深化創建。
要把建成省級園林城市作為新的起點，堅決防止和克服松勁情緒，發揚成績，再接再厲，真正做到熱情不降、力度不減、目標不變。向著建設國家園林城市目標邁進，在更高的層面、更大的范圍、更廣的領域推動山水園林城市建設，把米脂建設得更加生態、秀美，讓米脂因創園而更加美好，讓米脂人民因創園而更加幸福。
四、要以城帶鄉、全民共創。
要始終把創園工作作為群眾受益。推動發展的大事來抓，在中心城區突出抓綠化。抓環境、抓管理，讓城市更加整潔優美、舒適宜居、充滿活力，努力把米脂建設成為令人羨慕、令人向往、令人自豪的地方。
最后，祝驗收組各位領導和專家工作順利，心想事成！
園林工程優秀員工發言稿 篇8
尊敬的各位領導，各位評委：
大家上午好!我是來自10，我演講的題目是“共建家園，綠色夢想”。
生態文明，是現代社會的一顆溫暖幸福的種子，由遠古傳到了現在，由一方蔓延了全世界。21世紀呼喚生態環保，還青山一片綠色，還秀水一片清澈，還藍天一片純凈……這是時代賦予你我他的責任，也是我們要共同致力實現的夢想。
我們只有一個地球，在需要珍愛生命的同時，我們首先需要一個生態文明的發展環境! 創建國家園林城市是我們為了共建綠色宜居家園的一個系統工程，它涉及到城市的規劃、建設、管理等方方面面，并在所有領域實現這一目標需要各級黨委、政府的堅強領導，需要各單位和各部門的密切合作，全社會共同參與，最關鍵的事情之一是我們已經擁有了一個高效順暢的管理體系。
我們的10在全市創建國家園林城市迎檢動員會議上講到“10”工作以來，全市上下做了大量工作，取得了明顯成效。先后實施10提升改造、10綠化等大型工程11項，綠化新建庭院、小區21個，種植各類綠化苗木400余萬株，新增綠地面積629萬平方米。目前，建成區綠化覆蓋率、綠地率分別達到10平方米;城市污水處理率和城市生活垃圾無害化處理率分別達10，供熱分戶計量收費比例達到10。
這些指標，均已達到或超過國家園林城市標準。”事實證明，我們的辛勞與付出實現了突破，我們的努力與期盼獲得了回報!現在距離國家驗收已經近在咫尺，形勢非常嚴峻，時間非常緊迫。我們一定要充分調動工作積極性、發
揮主觀能動性，切實增強緊迫感和責任感，真正把思想和行動統一到“創城”工作上來，確保“創城”工作取得圓滿成功。
園林城的建設代表著一種綜合實力的提升，不僅僅要體現在環境生態上，也與我們的實際工作息息相關。今年以來，市10局緊緊圍繞10的安排部署，著力完善促進基本公共服務均等化和主體功能區建設的公共財政體系建設，圍繞實現保障民生、促進發展、生態改善、社會進步的目標，為創城工作作出了積極努力。
首先，大力壓減一般性支出。按照中央出臺的“八項規定”的相關要求，對財政干部職工切實改進工作作風、密切聯系群眾提出明確要求，進一步強化了“牢固樹立節儉意識，堅持勤儉節約，不該花的錢堅決不花，該花的錢也要緊著花”等觀念。并圍繞厲行節約、降低行政成本等內容對局機關內部管理制度進行了修訂。
其次，大力保障民生和重點支出。區分輕重緩急，優先考慮民生、優先保障民生，確保各項民生政策落實到位，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事。加大對重點項目、重點區域的支持，集中財力辦大事。要向基層傾斜，提高基層10保障能力。提高對生態文明建設的重視程度，完善財政投入和調控機制。按照黨的十八大關于將生態文明建設納入“10”的總體布局，持續加大生態文明投入，創新政策設計，突出支持重點。
再次，大力發揮10資金引導作用。用活10資金，放大財政支出效應，注重財政與金融的結合，用10資金作“引子”，充分發揮10資金的引導作用，放大10支持效果，積極探索、
大膽嘗試，努力將10合作這篇大文章做活，更好地發揮財政“四兩撥千斤”的作用，為經濟社會發展提供更多的資金支持。
各位領導、各位評委，“暢想10夢，共建園林城”是我們共同的方向，我的家鄉在10，我的夢想在10，能為我的家鄉增添一抹綠色，是我的夙愿更是我的榮耀!
謝謝大家!
園林工程優秀員工發言稿 篇9
尊敬的各位領導、評委、來賓們：
當我們沐浴在滁州——這座古老城市和諧的晨風中時；當這座美麗的城市沉靜在夜幕的寧靜中時，您可曾留意過她日新月異的變化？一座座花園式標準住宅小區拔地而起；一條條綠油油的柏油馬路寬廣平坦，充滿著盎然生機；不久前還是荒蕪貧瘠的土地，如今工業園區已勃然興起；不久前還是溝壑縱橫的荒地，如今一座座風景秀麗的公園正崛地而起。清晨，鳥語花香，到處是晨練的人群；傍晚，萬家燈火美不勝收，好一派祥和安寧！多么和諧美麗的一幅圖畫呀！可是，在座的各位朋友們，當我們盡情享受城市帶給我們方便和繁榮的時候，當我們踏著經濟騰飛的步伐，感受翻天覆地變化的時候，您可曾知道：在一座城市中，一棵樹一年可以貯存一輛汽車行駛16公里所排放的污染物，城市森林可增加空氣濕度，一株成年樹一年可蒸發400公斤水，據計算，城市綠地面積每增加1%，當地夏季的氣溫可降低0。1℃，在日新月異大滁城建設中，城市綠化，園林建設對我們的生存發展有著不可忽視的作用啊。據統計，滁州城市綠地率，綠化覆蓋率，人均公園綠地三項硬性考核已達省級園林城市標準。依據目標任務，今年我市新增綠地面積將突破200萬平方米。
親愛的朋友們，水為城市之韻，綠為城市之美，文為城市之魂，人為城市之本。我們需要時代特色，也同樣需要田
園牧歌；我們需要寄情山水，但更需要與時俱進。一個經濟繁榮、山水相連、生態優美、宜人宜居的園林式大滁城已經悄悄拉開面紗，讓我們共建碧水、藍天、芳草城，同創文明、祥和、溫馨家，讓天更藍、水更清、林更綠，滁州的城市更美麗！
園林工程優秀員工發言稿 篇10
尊敬的各位領導、評委、來賓們：
都說學生是祖國的花朵，教師是辛勤的園丁。這片“園林”，在您嘔心瀝血的澆灌下，有著太多的豐收季節。您忠貞不渝地守護這塊園地，就像守護著那一片明朗的希望。“教師園丁”這份工作是辛苦的，但卻是崇高的，它關系到國家的未來，關系到人類自身的繁衍和發展，因此在我成為人民教師的那一天起，就暗下決心，決不能愧對“教師園丁”這神圣的名稱。
愛，是一種情感；所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那么什么是教師的愛呢？我認為，教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護，如同園丁悉心呵護著每一朵嬌嫩的鮮花一樣。
入學的那一天，是您微笑地牽著孩子走進教室，告訴他“不要害怕”，之后您教孩子讀書識字、怎樣為人，告訴他“哪里摔倒了就從哪里爬起來”，把孩子裝在心里，傾注全部的心血，關注孩子的身心健康；還在合適的時間、合理的場合下及時給孩子們指點方向，用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花。這是“一日為師，終生為父”最高尚的愛。
那天，大雨傾盆，河水淹沒了路面，您們冒著大雨送著孩子們走了幾里路并把大家安全護送到家，其中還有一位忘帶了雨傘，您便撐著傘為她遮擋，只見孩子身上只是零星被滴了幾點雨點，可您的身上卻已經濕透了……因為是盤山公路，下雨天還時不時會從山上滾下石子，然而雨雪無阻教師的愛。教師對學生的愛是從不求回報，在工作中，無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解等，他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛，他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯系起來，小心地呵護自己的學生。這是“捧著一顆心來，不帶半根草去。”的無私的愛。
那天，您笑瞇瞇地叫住了一個特別搗蛋的孩子，仔細地看著孩子的外套。山里的孩子很多是單親家庭，從小缺少母愛，身上的衣服已經很破了，但卻還穿在身上。所以您讓孩子把外套脫下來，馬上從房間里拿出針線，仔仔細細一針一針地縫了起來，雖然縫起來有點像蜈蚣，可孩子那一刻顯得特別安靜，仔細地瞧著您，他感覺到了媽媽的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”我們的教師所給予的愛恰恰就是這神圣的愛。
總之，教師的愛包含母愛且勝于母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神圣的愛。
所以，我們教師的愛就是照“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神圣的愛，讓他們健康成長。
我們都是最美教師。
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