工程師辭職報告

時間：2023-11-21 17:25:27 辭職報告我要投稿

工程師辭職報告（常用15篇）

　　在經濟飛速發展的今天，報告不再是罕見的東西，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的工程師辭職報告，希望能夠幫助到大家。

工程師辭職報告（常用15篇）

工程師辭職報告1

尊敬的xx總、xx部長：

　　你們好!

　　在藍迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫mjh同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

　　提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的.不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝藍迪公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽藍迪自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。

　　在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

　　祝愿藍迪公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

工程師辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭職報告時，我的心情非常沉重。

　　在近期的這段時間里，我仔細思索回憶了這x年來的工作狀況，我覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這么多年以來公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡，我會始終記得領導和同事的恩情。

　　現在公司工程增多，公司的進展需要大家竭盡全力。但由于我近期狀態不佳，加上一些個人家庭緣由的影響，我無法全心全力為公司做出相應的'奉獻，因此懇求離職。當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，一想到此，我就布滿了對公司對同事和領導深深歉意。

　　我預備將在xx年xx月xx日離職，盼望公司領導能在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題，以便完成我的崗位工作交接。

　　感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

　　盼望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

工程師辭職報告3

尊敬的領導：

　　我是軟件部的劉亮！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

　　自從畢業后我就來到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在軟件部從事軟件開發，這過程當中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的'人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，

　　XX項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　辭職人：王曉曉

工程師辭職報告4

尊敬的領導大人：

　　您好！

　　我是XXX。我深感自己的自責，這讓我感到很不舒服。我不希望繼續在這樣的環境下拖累工作，并對自己的影響感到擔憂。我承認我沒有充分地完成工作，這段時間我也反思了很多，現在我不想再這樣下去了。作為一名工程師，我應該對自己的工作負責。我已經深刻認識到這一點，并且長時間考慮過要向您提出辭職。

　　作為一名工程師，我深知熱愛工作的態度是必要的。我知道我的不負責任的態度是不應該存在的，現在我已經深刻認識到這一點。我不想看到這樣的結果。我需要充分地準備好自己，近期在工作中我感到意志消沉。作為一名工程師，我的態度不應該如此。我需要考慮自己的態度。我意識到在這個行業中，有一個好的態度非常重要。

　　我在工作中感到了巨大的.壓力，有些事情我需要認真對待。我需要調整自己的心態，并清楚自己的能力不足。從業以來，我始終保持著良好的態度，認真地完成自己的工作，保持良好的工作狀態，從不松懈。這一點值得認識。我必須在這個過程中做出改變。我深感自己非常不舒服，這并不是我的態度應該存在的狀態。我需要對自己的工作負責。在這個過程中，我不斷積累工作經驗。那么，現在提出辭職，其實已經考慮了很長時間。我深知今后要努力，并感謝公司給我這個機會，也感謝您的關照。我獲得了今天的成績，這要歸功于公司，我深表感激。盡管我現在要離開，但是我會銘記這段回憶，為未來的工作認真負責。希望您能夠理解。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告5

尊敬的領導：

　　您們好！

　　很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。

　　本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作。因XX市監理市場工資行情監理工程師工資7.5到8萬元，XX市總監工資8到9萬，而我擔任項目總監工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。

　　望領導批準我的.申請，并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關離職手續，結清所有工資，把我的監理工程師總監證從XX縣建設局備案系統中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發展更上一層樓，事業蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告6

尊敬的主任：

　　您好！我是負責火力發電廠的.電力工程師，由于做項目的緣故，需要經常在外出差，顧及不到家庭，影響到家庭和睦，現想改變一下，因此選擇辭職，辭職的理由是事實，并非杜撰，還請領導諒解。

　　在火力項目的主要工作內容如下：

　　①研究、制定發電廠規劃立項，進行投資概算；

　　②進行發電廠設計與勘測；

　　③研究、開發設備安裝施工方案及施工技術等；

　　④負責相關發電設備運行技術督導工作，研究、開發、試驗發電廠生產自動化技術；

　　⑤研究、開發設備檢修技術；

　　⑥分析和處理設備安裝、調試、運行、檢修、改造的技術問題等。

　　希望以上幾點對安排相關人員進行交接工作有所幫助。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告7

　尊敬的劉總：

　　你好！

　　在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

　　提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的`指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我！在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。

　　在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

　　祝愿xx公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

工程師辭職報告8

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的'管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守;但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

　　第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?

　　第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略!。

　　祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!

　　我的辭職報告，請予以批準。

　　辭職申請人：

　　時間：

工程師辭職報告9

　　尊敬的___________領導：

　　我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。

　　對任何一家公司而言，不斷的'激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。

　　雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。

　　計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。

　　作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。

　　相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

工程師辭職報告10

尊敬的`項目經理

　　您好!我是項目的造價工程師xxx，很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然，我不得不選擇辭職，對此給項目和公司帶來麻煩，我深感抱歉。我將在這幾天向相關人員交接手頭上的工作，保證交接好工作，然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養，我都不知道用什么來回報，將來公司如果有需要，我還是愿意為公司服務，謝謝。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告11

尊敬的經理：

　　您好！我是××項目的系統集成工程師陳凱，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，××公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的.因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內容（1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲設備安裝調試、分區、微碼升級等工作，并編寫安裝報告；2、系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補丁升級工作，并編寫安裝報告；3、系統配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日志以及管理邏輯和物理設備等工作，并編寫安裝報告；4、HA軟件安裝，主要任務包括規劃配置HA環境，安裝HA軟件等工作，并編寫安裝報告；5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件等，并編寫安裝報告。6、與產品規劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度規劃和管理，技術難點公關，各項性能優化能力），希望對交接人員有所幫助。

　　最后，祝愿公司發展越來越來，同事們事事順心。

　　申請人：陳凱

　　20xx.11.28

工程師辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxxxxx工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國xxxxxx拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方xxxxxx現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方xxxxxx一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。

　　每當別人問我在中國xxxxxx的工作怎么樣的時候，我都會回答中國xxxxxx的工作是相當不錯的。

　　然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

　　還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的'工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國xxxxxx，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在xxxxxx工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

　　任何時間任何地點，我都將銘記"中國xxxxxx"優秀的企業精神!

　　祝中國xxxxxx事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

　　運維部網管中心：xxx

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告13

尊敬的領導：

　　你好!

　　在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

　　提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅cy對我的'傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽**自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。

　　在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

　　祝愿**公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

　　此致

敬禮！

工程師辭職報告14

尊敬的設備部經理：

　　您好！我是設備部工程師XXX，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;

　　一、崗位的職責內容過多

　　1、設備的'安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常生產的順利進行;

　　2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象; 3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，提高設備運轉效率。

　　主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

　　二、出差過于頻繁

　　經常出差，補貼卻少得可憐。

　　三、休假的問題

　　公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。

　　最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日