企業(yè)處罰通知書

時間：2022-11-05 17:35:49 處罰通知我要投稿

企業(yè)處罰通知書

　　在現(xiàn)在社會，我們可以使用通知的機會越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)處罰通知書，希望對大家有所幫助。

企業(yè)處罰通知書

企業(yè)處罰通知書1

xxx：

　　本機關(guān)于X年XX月XX日發(fā)出第號《行政處罰決定書》要求你于X年XX月XX日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)繳納罰款xxx元和依法加處的滯納金xx元，合計共xxx元。若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

臨淄區(qū)衛(wèi)生局

　　X年XX月XX日

企業(yè)處罰通知書2

　　西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。

　　為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對以200元罰款，

　　并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

企業(yè)處罰通知書3

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

　　電子生產(chǎn)部

20xx年xx月xx日

企業(yè)處罰通知書4

　　我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　（簽署人簽名、蓋章）

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)處罰通知書5

　　根據(jù)公司下達的各項工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊的實際工作情況，加強保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：

　　1、保安人員在隊長、副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的指示任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴重者退回公司綜合管理部待崗。

　　2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。

　　3、通訊工具要保證24小時暢通，不得關(guān)機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應(yīng)答，不得利用對講機講與工作無關(guān)的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元。

　　4、按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。

　　5、有事請假需提前8小時（特殊情況除外）向保安隊長辦理請假手續(xù)，二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準，三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。

　　6、對出廠車輛要認真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行（特殊情況隊長通知）否則罰款100—500元，并根據(jù)情節(jié)追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴重的按偷盜行為追究刑事責任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴重的追究刑事責任。

　　7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。

　　8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

　　9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據(jù)情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。

　　10、加強廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準進入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進入的.人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi)，違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。

　　11、進廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據(jù)的書面放行條，隊長簽字后方可放行。

　　12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認，處罰款500—1000元外并予以辭退。

　　本規(guī)定從20xx年9月18日起實施。

　　內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部

　　20xx年9月15日