處罰通知書集合15篇
現(xiàn)如今，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的處罰通知書，歡迎閱讀與收藏。
處罰通知書1
員工xxxx由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。
員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng)，對(duì)公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對(duì)其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。
書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請(qǐng)各位員工引以為戒。
xxx公司
20xx年X月X日
處罰通知書2
茲有開幅定型甲班員工XXX，于20xx年3月12號(hào)，在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情景下，私自不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度，對(duì)于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)處罰！
同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假，在得到批準(zhǔn)的情景下，方可不來(lái)上班！
開幅定型車間主任：XXX
XX年5月10日
處罰通知書3
尊敬的XXX同學(xué)家長(zhǎng)：
您好！
我是您孩子的的班主任老師XX，關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè)，現(xiàn)有一情況需告知家長(zhǎng)：該同學(xué)在語(yǔ)文課聽寫過(guò)程中出錯(cuò)，語(yǔ)文老師規(guī)定聽寫錯(cuò)誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語(yǔ)20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課，并且不能參加期末考試（語(yǔ)文課為公共基礎(chǔ)課，語(yǔ)文課沒(méi)有成績(jī)必定拿不到畢業(yè)證書）。
該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容，多次未能進(jìn)教室上課，期末考試即將來(lái)臨，我與語(yǔ)文老師商議，該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試，我已將利害關(guān)系告知該同學(xué)，該同學(xué)依然選擇不完成所罰內(nèi)容，現(xiàn)將情況書面告知家長(zhǎng)，往家長(zhǎng)悉知！
若仍有不理解的地方，可致電XX！
XXX
家長(zhǎng)簽名：XXX
處罰通知書4
被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）
被罰款事由：20xx年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：
（略）
根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要資料，對(duì)木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：
XX工程項(xiàng)目部
20xx年11月9日
處罰通知書5
20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人xxx，200元。
2、事故間接責(zé)任人xx、xxx，各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
處罰通知書6
公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒(méi)有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識(shí)，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰：
此次事故責(zé)任人和處罰金如下：
1、事故直接責(zé)任人處罰金額元；
2、事故間接責(zé)任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！
XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日
處罰通知書7
部門：x，于x年x月x日，因違反(犯)了公司x規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰。
事項(xiàng)描述：xxxxxxxxxxxxx。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退
部門經(jīng)理：xxx
行政經(jīng)理：xxx
總經(jīng)理：xxx
公司簽章：xxx
說(shuō)明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請(qǐng)到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。
20xx年x月x日
處罰通知書8
____年____月____日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的'再次發(fā)生!
特此通報(bào)!
行政部
___月___日
處罰通知書9
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).
原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名
日期
處罰通知書10
編號(hào)：xxxxxxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxxxx
所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部
所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xxx無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：xxx
被處罰員工：xxx
處罰通知書11
關(guān)于對(duì)兩起打架事件的'處理決定通知
3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
xx年xx月xx日
處罰通知書12
關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司
年月日
處罰通知書13
你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。
特此通知
當(dāng)事人簽字：
執(zhí)法人員：
年月日
處罰通知書14
XXX部：
你部門已違反會(huì)館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎(jiǎng)懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定，特對(duì)你部門處以罰款XXXXXX元請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財(cái)務(wù)部。逾期未交，將加重處罰。聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX
保安部
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
處罰通知書15
編號(hào)：****
日期：****年**月**日
姓名：*****
所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部
所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：
【處罰通知書】相關(guān)文章：
處罰通知書10-26
處罰通知書11-18
警告處罰通知書01-16
處罰通知書范文12-29
員工處罰通知書01-08
處罰通知書范本09-06
違規(guī)處罰通知書09-06
處罰通知書樣本12-06
警告處罰通知書12-27
公司處罰通知書12-26