各部門崗位職責

時間：2024-08-19 15:49:37 部門職責我要投稿

各部門崗位職責通用（15篇）

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的各部門崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

各部門崗位職責通用（15篇）

各部門崗位職責1

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的.執行與協調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

各部門崗位職責2

　　1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在部門主任領導下完成各項工作任務；

　　2、帶領巡邏人員嚴格執行巡邏管理規定并開展巡邏工作；

　　3、對公司范圍內進行全面巡視和回視，發現可疑人員要積極主動盤問及核實身份；

　　4、加強看管監控系統的視頻，發現問題及時組織班員趕到現場，了解情況并進行處理；

　　5、做到巡視檢查情況記錄和監控視頻情況記錄真實全面準確；

　　6、嚴格按照消防規定進行全面監控，確保公司消防安全；

　　7、公司范圍內發現隱患，及時上報聯系處理，力爭保證公司范圍內無重大刑事案件發生；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 作為一位專業管理領域有經驗的專業人員為客戶提供咨詢服務;

　　2. 負責項目現場工作的組織、實施與推進,協調與指導項目組成員的工作;

　　3. 撰寫工作成果并審核項目組成員的工作成果,確保項目成果的質量;

　　4. 按階段提交項目工作成果,完成向上級以及客戶的匯報工作;

　　5. 撰寫各類專業報告;

　　6. 參與投標工作并編寫標書;

　　7. 維護與現有客戶及潛在客戶的關系。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學歷;

　　2.至少2年以上在專業咨詢公司的'信息化規劃咨詢工作經驗或3年以上在企業的信息化規劃項目的經驗;

　　3. 有較強的創新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動性和執行力強,能夠接受有挑戰性的工作;

　　4. 能適應出差以及高要求的工作環境;

　　5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關軟件的運用。

各部門崗位職責4

　　行政部經理崗位職責

　　1、接受總經理的督導，直接向總經理負責，認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務，負責行政事務的管理工作。

　　2、根據公司規章制度及各項目具體情況，提出制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準。并監督實施，保證各分部門工作正常高效運作。

　　3、建立和嚴格執行績效考核培訓，以確保公司做到人才重用，無才棄用，擁有一個高素質、高效益、高標準的員工隊伍。

　　4、致力于落實崗位責任制，對各部門工作質量進行監督，督促各部門完成總經理下達的各項工作指令。

　　5、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品并建立相關臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術性書籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；

　　6、負責公司內部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行催辦、查辦和落實,協助公司各部門組織對外重要會務及企劃、公關活動以及協調公司與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系；

　　7、負責收集、整理公司各部門月、季、年度工作計劃和總結報告并負責跟蹤落實；

　　8、努力改善工作環境，做好后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開和良好的`工作環境，美化及衛生工作，確保公司硬件環境高質量高水準保持公司的環境形象。

　　9、妥善安排外來人員的來訪接待工作和各部門辦公室、會議室、總經理辦公室的衛生打掃歸屬和管理；

　　10、嚴格控制日常用品和各項行政費用的支出，確認日常用品和行政費用的分攤范圍，減少不必要的浪費和損耗；

　　11、公司各類證照、資質年審及辦理,榮譽類證書、員工節假日福利發放及項目申報；

　　12、負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜；

　　13、各部門文書檔案的管理歸屬，及時處理公司來往文電信函的傳遞及相關票務管理；

　　14、固定資產（多指生產設備）的財險辦理、理賠事宜；

　　15、定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高工作水平；

　　16、在不影響公司正常運營的情況下，不定期策劃、組織員工活動，以加強員工對公司文化的認同感，增強員工對公司的責任感和向心力；

　　17、認真完成總經理交待及下達的其他工作任務。

各部門崗位職責5

　　辦公室工作職責

　　1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

　　4、負責為行領導辦公提供服務；

　　5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協調處理來信來訪；

　　7、負貴市行機要保密工作?

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責起草市行重要會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務

　　11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發言人的工作；

　　13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

　　14、負責行領導交辦的其它工作。

　　辦公室主任工作職責

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；

　　2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；

　　3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；

　　4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；

　　5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；

　　6、負貴農村金融研究和學術交流工作；

　　7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；

　　8、負貴處理文電批辦工作；

　　9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　10、負責行領導交辦的其他工作。

　　人力資源管理部工作職責

　　1、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；

　　2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；

　　3、負責對全行員工的'管理、調配、使用；

　　4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；

　　5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

　　6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；

　　7、負責全行老干部管理、服務工作；

　　8、負責全行各類社會保險工作；

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責6

　　1、協助經理，負責酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的.培訓、操作標準建設、酒店日常運營的管理和細化、環境內管理和客服工作。

　　2、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;

　　3、處理銷售部或其他部門發來的預定單;

　　4、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數據處理;

　　5、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

　　6、為客人辦理入住登記手續,安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;

　　7、受理客戶意見和需求處理

　　8、協助房務的工作

　　9、其他交辦的工作

各部門崗位職責7

　　遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。

　　準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質保量地完成施

　　工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。

　　制定施工安全制度和行為規范，進行崗前教育；實行現場管理和檢查，發現

　　問題及時處理，不違章作業。

　　負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。

　　出現緊急情況及時向上級做電話或書面報告。

　　按時向上級通報工程進展情況。

　　負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修。

　　協助公司各部門完成工作。

　　執行公司規定的其它工作。工程部經理崗位職責在總經理領導下，全面負責本部門的各項工作。

　　嚴格遵守公司的.規章制度和勞動紀律。

　　制定、健全本部門各項規章制度，并監督執行。

　　對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務指標。

　　負責考核工程監理、項目經理并定期組織培訓。

　　負責對工程工作進行全方位的管理。

　　負責處理部門中發生的重大或突發事件，并及時向上級報告。

　　負責對工程監理及施工隊進行派單工作。

　　對工程的質量、安全衛生工作負總責。

　　進行施工的現場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發現問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。

　　負責組織、主持監理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。

　　負責就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提出建議。

　　每月25日按時向總經理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規定的其它任務。

各部門崗位職責8

　　董事長職責

　　1.召集、主持董事會會議；并負責上述會議決議的貫徹落實。

　　2. 召集和主持公司高層會議，組織討論和決定公司的開展規劃、經營方針、年度經營方案以及日常經營工作中的重大事項；

　　3. 批準公司的規劃及開展目標；

　　4. 簽署或授權簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；

　　5. 決定和指導處理公司對外事務和公司方案財務工作中的重大事項及公司重大業務活動；

　　6. 負責公司財務管理，組織財務部門進行資金運作、資金籌措、財務分析、本錢核算，保證財務工作的正常動行。并確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 7. 提名公司總經理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　8. 決定重大問題時,有一票否決權。如在發生戰爭、特大自然災害等重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；

　　9. 履行法律、法規規定應由法定代表人行使的職權。

　　總經理

　　1.公司總經理是公司第一責任人，全面負責公司人事行政管理、財務管理、質量管理、生產經營管理等工作。

　　2.負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。

　　3.根據公司開展的需要確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改良，為經營管理體系運行提供足夠的資源，并據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康開展。

　　4.主持管理評審，決定有關質量方針和目標的實施或改良措施，決定改良質量管理體系和產品改良的措施。

　　5.組織領導技術攻關，解決產品試制或產品生產中的重大技術問題，負責審批過程的設計和開發的技術文件。

　　6.抓好財務管理，負責員工工資標準制定和獎金和管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調發動工積極性，挖掘員工潛能。責監督、檢查各部門工作進展情況，催促各分管負責人加強溝通和協作，保證公司目標的全面完成。

　　7.負責對公司經營管理進行決策，加大市場開發的力度，規劃公司營銷管理戰略，培養員工樹立團隊意識，強化工程隊伍的建設與管理。

　　8.負責公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責員工工資標準制定和獎金的管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調發動工積極性。

　　9.負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象，代表公司對外處理業務，開展公關活動。

　　10. 負責公司內部組織結構的設置和調整，并確保獲得必要的資源，鼓勵員工，協調活動，營造一個良好的內部環境。

　　11. 負責重大根底建設和重大采購的決策。

　　副總經理：

　　1.在總經理的領導下，協助總經理工作，是總經理的高級助手。

　　2. 負責分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權，檢查指導、催促所分管部門主管工作。

　　3. 協助總經理協調下屬部門之間的關系與外單位聯系的具體工作，處理好日常的行政事務。

　　4. 參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權。

　　5. 在總經理領導下，負責公司質量管理體系的籌劃、運行、維護、監控、持續改良。

　　6.認真執行分管業務，定期或不定期向總經理匯報業務工作，完成總經理臨時授權交辦的其它事項工作，且及時匯報事情辦理的結果和執行狀況。

　　7. 協助總經理進行市場開拓與維護，并負責公司行政事務，人員鼓勵制度、人員考核制度方面的建設。

　　8. 組織協調營銷部、采購部、財務部工作，保證工程方案與質量目標的實現；組織協調人力資源部工作，推動企業文化建設和員工綜合素質的提高。

　　9. 協助總經理管理公司的財務相關工作、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關方案、制度等。

　　10．協助相關部門辦理向有關政府部門的溝通工作，協助公司制定本公司的方針、目標和規劃。對有關各部門目標實施或改良措施的貫徹實施組織監督檢查。

　　11.協助總經理組織實施管理評審，對有關質量管理體系、質量方針、目標實施或改良措施的貫徹實施追蹤檢查。

　　綜合部

　　1.協助總經理建立和完善公司的各項管理制度及優化公司運作流程，起承上啟下的作用，是聯結領導和基層的橋梁，協調各有關部門關系的紐帶。

　　2. 組織安排相關會議的召開，負責并催促會議決議的貫徹落實催促、催辦公司年度、季度各重點工作的完成，必要時建議召開協調會議。

　　3.負責公司人力資源的招聘、培訓、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲藏、員工檔案管理、員工考勤等相關的工作。

　　4.負責公司日常事務的處理，行政管理、后勤事務的管理。

　　5.協助總經理對各部門職責權限的界定，組織相關部門制定和修正各崗位人員的崗位職責。

　　6. 協助總經理負責員工的鼓勵考核、職業平安的教育和管理，積極提升員工思想素質教育。

　　7.在決策過程中，協助總經理形成科學的決斷，為公司的開展規劃提出可行性建議。

　　8.積極推動公司文化的建設，塑造公司CIS系統，負責公司的對外宣傳活動。

　　9. 組織公司質量體系的建立和持續改良的工作。

　　10.負責人員的績效考核，協助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協調好勞資關系。

　　11.負責政府部門事宜的對外聯絡；

　　12.負責公司內部車輛的管理，以及有關辦公及人力資源事宜的外部聯絡。

　　13.負責辦公用品的統一規劃、管理、采購申請等；

　　14.完成總經理、副總經理交辦的其它臨時事項。

　　采購：

　　1.負責公司工程所需要外購的采購供給，保證材料的及時供給，并對公司的物資采購和質量要求負全面責任。

　　2.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態管理，建立互利的供方管理。

　　3. 建立供給商名錄與價格記錄，完善詢價、比價、議價、采購作業程序，跟催材料交貨進度，確保生產進度的平安。

　　4. 建立完善采購合同，降低企業經營風險。

　　5. 做好采購訂單的制定、發放、跟進、保存，并且根據采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。

　　6. 對采購來的材料組織驗收，及時了解倉庫的庫存的物料，預防呆料與廢料的發生。

　　7. 做好發票的跟催、保管、核對工作。

　　8．按方案完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　9．每月的全部采購任務完成、未完成、及采購進度情況逐項列出報表，呈公司總經理審閱，以便于公司領導及時了解公司的采購工程及財務支出。

　　10. 堅守良好的職業道德修養，采購性價比最好的產品，為公司爭取最大利益，并為全體員工謀求最正確的福利。

　　財務部

　　1. 負責貫徹落實黨和國家的有關方針、政策和法律法規，承辦公司財務管理、會計核算等具體工作。

　　2. 負責公司資金籌措、管理、運作和資金風險監控，以及投資投益和經營成果的.分析。

　　3. 負責各類財務票據、印鑒、有價證券等的保管、領發和核銷工作。

　　4. 負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，催促、各項制度的實施和執行。

　　5. 負責按規定進行本錢核算。組織公司年、季、月財務收支方案的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現公司經濟指標。

　　6. 負責編寫財務分析及經濟活動分析報告，同采購部、營銷部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改良意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營開展方向；

　　7. 負責公司產品本錢的核算工作。制訂標準的本錢核算方法，正確分攤本錢費用。

　　8. 負責對公司低值易耗品盤點核對。負責指導倉庫、生產部等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　9. 負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；

　　10. 忠于職守，對違犯財務紀律的行為，有權拒絕執行并報告，對違反財會制度的開支，有權拒絕付款或給予糾正。

　　11. 嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務管理，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現金，及時辦理各種轉賬、現金支票業務，及時入賬。

　　倉庫：

　　1. 負責負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　2. 對于來料及時通知相關人員進行驗收，做好入庫單的填寫；

　　3. 負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續明確工作，確保物、帳、卡、相一致，假設發現問題，及時上報。

　　4. 月末做好盤點工作，編制庫存報表，根據原料、半成品、成品及五金配件類做好相關的分類，負責倉庫賬目的管理；

　　5. 員工憑領料單領取物料，并及時注銷已領取的物品；

　　6. 發出貨物盡量依據先進先出的原，防止呆料、廢料的產生；

　　7. 勤檢查庫存物品，保持庫房枯燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電；

　　8. 配合各部門做好協調工作，完成公司交辦的各項臨時性工作；

　　9.負責對一些呆滯物料作出處理的建議。

　　營銷部：

　　1.負責產品的推廣和市場籌劃，做好市場信息的收集、整理和反應，準確掌握市場信息，努力拓展業務渠道，擴大市場占有率；

　　2. 根據公司的開展規劃和市場情況，主導公司的營銷策略；

　　3. 負責客戶開拓、銷售網絡的管理和維護，做好優質的客戶效勞，拜訪客戶、及時處理用戶的投訴，提高企業信譽。

　　4. 負責收集顧客對產品的意見和需求，為新產品的設計和開發提供信息，增進顧客滿意。

　　5. 負責顧客訂單、合同的管理，并對客戶的交期進行確認，并跟蹤訂單的完成情況。

　　6. 與生產部、品保部、研發部、采購部及時溝通，把顧客信息完整的傳達相關部門，及時開展工作。

　　7. 積極挖掘潛在的客戶資源，并針對公司效勞過的客戶，建立完整的客戶資料；

　　8. 負責資金的回籠。

　　9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作，積極提升業務人員的素養和營銷的技能。

　　研發部

　　1.負責組織新產品的籌劃。

　　2.負責組織新產品的試制，新材料、新工藝的研發。

　　3. 負責技術文件的修改。

　　4.負責供給商的開發。

　　5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產品確認及技術培訓。

　　6.負責組織編制所需的工藝規程，作業指導書，并對實施進行檢查。

　　7.負責組織在生產中使用的工藝裝備的管理，確保生產環境符合產品的要求。

　　8．負責設備更新、補充方案的提出選型、定購合同的修訂，確保購置設備的質量。

　　9.負責購置設備的驗收、安裝、調式以及設備檔案的建立，確保符合合同的規定和使用要求。

　　10. 負責各個新產品設計開發資料，包含設計的輸入、輸出、設計開發的評審、驗證、確認的相關資料，并在開發過程中假設有變更，提出產品的設計變更的請求，并對開發變更過程予以控制。

　　生產部

　　1.負責提出采購產品的需求方案，滿足生產方案的要求；

　　2. 負責生產方案管理，任務的安排和協調；

　　3.嚴格生產過程控制，編寫相應的作業指導書，確保產品符合質量要求；

各部門崗位職責9

　　項目負責人崗位職責

　　1、配合設計單位向施工、監理單位作設計交底，組織參與圖紙會審，施工過程中發現圖紙中存在的問題，及時與設計人員進行聯系，對技術聯系單進行及時確認;

　　2、監督施工單位嚴格按施工圖及操作規程、合同要求進行施工，發現問題及時處理或向部門負責人反映請示解決，定期(每月一次)不定期進行貫徹質量檢查，對進場的原材料質量進行檢查，督促施工單位做好原材料質量的檢測工作，組織參與工程試打樁、隱蔽工程、基礎、中間結構、竣工驗收，會議結束后及時完成會議紀要的審核、編寫，對驗收中提出的問題督促施工單位及時整改，做好關鍵工序的技術復核;

　　3、審核施工單位上報的工程量月報表，如實填寫實際工程形象進度，認真編制項目周、月計劃和工程月報，并及時上報;

　　4、嚴格審查各種工程變更聯系單和簽證，按公司規定報各級審批后及時予以簽證并下發;

　　5、認真如實填寫施工日記，收集、整理各種技術資料，及時提交部門存檔;

　　6、嚴格按國家、公司的要求督促施工單位做好安全禮貌施工，督促施工單位合理安排勞動力，充實施工技術力量，提高機械利用率，隨時按批準的施工進度計劃檢查施工單位的實際進度，及使簽發整改通知書，按合同條款對施工單位提出獎罰意見;

　　7、針對工程中存在的問題，組織召開專題會議，協調解決分管工程中各工種的技術配合問題;

　　8、協助部門負責人做好項目進度計劃管理，協助編制項目總進度計劃和其它分項工程施工計劃，負責各項目的PM軟件的推廣與使用，根據項目實際進度及時調整進度計劃，定期編制檢討及調整計劃，提出階段控制節點目標;

　　9、參與主要材料、設備的'品牌、規格、型號、價格等選取和確定工作，參與分包工程施工單位的洽談與考察、招標文件的編制、合同文本的制定等工作并及時報批;

　　10、認真填寫“工程管理巡查記錄表”、“整改通知書”、“停工通知書”、“復工通知書”，做好天氣、停水、停電記錄，完成領導交辦的其他工作，監督施工單位做好成品保護工作，配合物管部門做好售后保修服務等工作;

各部門崗位職責10

　　行政部工作職責

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作．

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產管理。

　　十、根據公司戰略發展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見．

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業技術職務申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

　　財務部工作職責

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責xｘ能源公司及托管公司財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業內部經營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統一的會計政策、基礎工作規范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。

　　五、負責ｘx能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善ｘｘ能源公司資金結算網絡平臺，協調調度和監督xｘ能源公司所屬企業資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業務。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協調銀企關系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的.資金業務管理工作，掌握各企業銀行融資動態，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開展擔保業務。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析．

　　十五、參與公司項目投資的經濟分析。

　　十六、對接公司參股企業的相關工作，負責ｘx能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責ｘx能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領導交辦的其它工作。

　　計劃合同部工作職責

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業生產計劃（統計）、項目招投標、項目合同與結算管理．主要工作職責：

　　一、負責編制ｘx能源公司年（月）度生產及資金使用計劃。為領導決策提供參考。

　　二、負責編制公司投資、經營統計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經營情況做出全面的評價和分析．

　　三、根據工程建設的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權范圍內有關項目的招標組織實施。

　　四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。

　　五、負責依據合同審核施工單位上報的月進度工程價款。

　　六、負責審核各類工程變更（合同變更及設計修改、設計變更等）費用，并提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調查和談判，并提出處理意見。

　　八、負責工程項目竣工結算的審核．

　　九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。

　　十、負責組織實施xx能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領導交辦的其它工作。

　　開發部工作職責

　　部門名稱：開發部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業能源開發、項目前期報建、項目后評價管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發展規劃的信息收集、編制公司水電能源發展戰略規劃及年度實施計劃。

　　二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項目初設，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發改、水利、環保、林業、國土、電力、設計、工商、移民等各級部門的聯系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。

　　六、建立xｘ能源水電建設與發展開發項目的臺賬。

　　七、協助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責

　　1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作，對總經理和總工程師負責。

　　2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進度計劃，并根據工程實際進展情況及時進行調整，經公司審定后，及時執行采購。

　　3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術資料：熟悉設計、監理、施工、設備采購（制造）合同，組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質量驗收，商檢。配合進行設備質保期管理。

　　4、深入現場了解工程進展、材料供應、設備制造和安裝質量，監督檢查設計、監理、制造和安裝合同執行情況，參加監理例會，發現機電質量問題，組織技術討論，協調管理參建各方的關系。

　　５、按合同規定，監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。

　　6、根據工程形象進度、工程驗收和質量情況組織審核合同結算設備安裝工程量和設備供貨量．

　　７、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術依據和索賠工程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責調查機電工程質量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領導下進行重大質量事故處理，將處理結果報總工程師批準．負責制訂機電物資質量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責

　　1、全面負責公司水電項目的技術管理工作，對總經理負責。

　　2、組織開展技術攻關，審查技術方案，不斷優化設計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術問題，有預見性地進行工程技術管理。

　　4、配合開發部進行項目核準工作，協助組織進行項目介紹工作。參與組織工程設計階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規劃及方案，確定工程招標條件。

　　6、組織技術部門對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術條款的審查。參與組織招標、評標和定標。

　　7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設計工作和檢查監理工作，及時協調設計與監理的關系。

　　９、掌握質量管理和施工質量情況，組織制定并落實創優和提高工程質量的技術措施；負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開展質量管理工作。

　　１0、組織開展工程重大技術問題討論和處理；主持重大工程事故調查及處理，組織制定預防事故措施．

　　11、負責研究和解決工程安全技術問題，主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施．

　　1２、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養技術骨干，提高項目部技術管理水平。

　　１3、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術總結。

　　１4、組織工程索賠的技術核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設公司領導交辦的其它工作。

各部門崗位職責11

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產。

　　在直接上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內證實簽約能力。

　　每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

各部門崗位職責12

　　1、熟練使用CAD軟件，有審核本專業運行數據能力并編制運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決;

　　2、巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理;

　　3、巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決;

　　4、合理安排人員、工時，以提高工效;

　　5、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　6、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

　　7、二次裝修管控，二次裝修審圖和驗收;

　　8、籌備期跟進設施設備安裝調試

各部門崗位職責13

　　一、董事長職責

　　1、負責召集和主持董事會會議，領導董事會工作，執行董事會的決議，處理董事會權限內的事務，重要問題應向下次股東大會報告。

　　2、決定公司的發展戰略、規劃、經營方針、計劃和投資方案。

　　3、聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘公司副總經理、總工程師等，并決定其薪酬事項。

　　4、制訂公司的章程修改方案，年度財務預算、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，增加或減少注冊資本的方案以及發行公司股票、債券的方案。

　　5、決定公司內部管理機構的設置、調整，擬訂分（子）公司或部門的合并、分立、解散方案，提出公司的破產申請。

　　6、指導本公司重大業務活動，決定公司重要資產的抵押、出租、發包和轉讓，簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

　　7、負責公司其他重大事項及方案的討論、研究。

　　8、在發生重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合本公司利益，并在事后向董事會報告。

　　9、董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長或董事長助理負責。

　　二、總經理職責

　　1、全面負責公司的經營管理，執行公司章程，對董事會負責并報告工作。

　　2、組織和制定公司生產、年度經營、發展、財務、人事、勞資、福利等計劃，報董事會批準實行，主持制訂公司年度預、決算報告。

　　3、向董事會提名任免公司專業顧問、高級職員、部門經理（主任）及分（子）公司的經理人選。

　　4、任免和調配下屬公司、部門員工，并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

　　5、負責公司資源配置，提出機構設置、調整或撤銷的意見，報董事會批準。

　　6、定期向董事會提交經營計劃工作報告、財務報表等。

　　7、簽發日常行政、業務和財務等文件，根據董事長的授權代表公司對外簽署合同和協議。

　　8、公司章程或董事會授予的其他職權。

　　9、總經理因故不能履行職責時，可授權副總經理或總經理助理負責。

　　三、副總經理職責

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

　　4、負責分管部門和業務的工作，對分管部門和業務的工作負領導責任，在分管職能上有較大自主決策權。

　　5、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。

　　6、總經理不在時，受總經理委托代總經理行使職權。

　　7、總經理臨時授權的其他工作。

　　四、總工程師職責

　　1、在總經理領導下，主管公司技術、工程質量、項目施工等工作。

　　2、負責公司工程項目的工藝、技術進步和改造，“四新”的研發和質量管理。

　　3、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質量，提高勞動生產率，考核技術工作的效果，降低工程成本。

　　4、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度。

　　5、對下屬企業、部門的技術管理機構進行指導。對公司的主要技術項目和技術檔案管理機構、質量檢測機構進行直接領導和指揮。

　　6、主持大型工程的施工、驗收工作。

　　7、總經理授權委托的其他工作。

　　五、行政部職責

　　1、全面負責公司日常行政事務，起草公司行政綜合性文件，搞好各部門之間的協調。

　　2、負責組織制定公司行政工作發展規劃、計劃與預算方案，行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

　　3、負責公司文件管理，做好文件的收發、審核、印發、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

　　4、負責公司印章、營業執照、企業資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。

　　5、負責企業資質管理，做好申報、注冊與年檢工作，負責公司下屬分（子）公司的營業登記、變更和年檢等工作。

　　6、負責公司各類資料檔案管理，負責編寫公司年度大事記。

　　7、負責公司的各類會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。

　　8、負責組織做好公司有關商務接待和市場類活動，負責公司與政府主管部門之間的對接、公關等工作。

　　9、負責處理公司相關法務工作。

　　10、負責管理公司所屬的辦公用品、辦公設備、電氣設備等資產，建設及維護公司網站和內部網絡。

　　11、負責公司范圍內辦公場所的有關管理、維修工作。

　　12、負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛生環境等。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　六、人事部職責

　　1、認真貫徹執行國家和上級有關部門的各項勞動政策、法令、法規。

　　2、負責公司的員工管理工作，負責對勞務分包方的評價，為公司的施工工程提供合格的勞務施工隊伍。對各分公司使用的勞務隊伍進行統一的管理，平衡、調配各分公司勞務隊伍的余缺。

　　3、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。

　　4、執行國家的《企業職工獎懲條例》和公司的規章制度，處理企業內部的職工勞動方面的事項。

　　5、負責執行國家規定的職工勞動保護福利方面的有關待遇，包括職工的社會保險金的繳納，工傷、疾病待遇的確定，勞動保護用品的發放及職工婚喪、探親、帶資假批準等工作。

　　6、負責制定和執行公司的薪酬管理制度，根據政府的工資指導意見，結合公司的經營狀況，制定公司薪酬管理辦法，對公司職工工資及勞務工資發放情況進行審核、控制。

　　7、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。

　　8、負責做好對員工的教育培訓工作，按照培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。

　　9、對公司勞服公司（下崗職工再就業中心）、退管會的工作進行管理與指導。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　七、財務部職責

　　1、按照國家財務、稅務等相關法律、法規要求，結合本公司行業特征，科學合理地組織財務活動，制定統一、健全的財務規章體系；對公司財務的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制。

　　2、根據公司中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，及時組織編制月度資金平衡表，報送相關領導審批后執行，并在執行過程中及時反饋、修改和總結。

　　3、依據項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調度資金，積極籌措資金；行使企業內部銀行職能，做好內部資金結算工作。

　　4、遵照企業財務通則、會計準則等，合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內部結算規定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權債務發生的核算，費用成本的核算等手續，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

　　5、根據制定批準的財務開支計劃和規定的開支范圍、標準，認真審核各項材料設備采購計劃，準確、及時地做好成本核算的審查、控制、結算，努力降低成本。

　　6、審核計算和發放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理，負責固定資產的清產核資、報損、折舊管理。

　　7、負責主持各種財務報表及財務預決算的編制工作，按規定完成稅金的統籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務信息對外披露的正常進行，有效監督財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整。

　　8、定期匯總、整理會計資料，建立健全會計檔案，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。統計、分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，揭示企業運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的財務信息、經營狀態和合理化建議。

　　9、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　八、總師辦職責

　　1、負責組織企業技術發展戰略規劃的實施，并將執行情況及時反饋給相關領導。

　　2、負責關注、了解國內外本行業技術發展狀況，組織收集國內外相關技術發展信息，編制形成技術發展信息調研報告。

　　3、負責根據市場變化，及時了解客戶在技術方面的需求，提出技術創新項目并組織實施。

　　4、負責新技術的推廣、引進、消化、培訓工作。

　　5、負責公司企業資質的申報、維護管理工作，促進公司企業資質穩步升級。

　　6、負責公司科研項目和專利的申報管理。

　　7、負責審核、監管樁廠的質量控制和技術更新。

　　8、負責審核、編制工程施工方案。

　　9、參與項目技術會議（現場工程例會，技術方案討論會等）。

　　10、參與配合經營部的招投標工作，負責編制有關技術標書。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　九、經營部職責

　　1、負責組織編制與經營管理相關的`各項規章制度，上報總經理審批后監督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責收集市場業務信息，廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息，提交有效地業務報告用于改善經營活動。

　　3、負責有關設計、監測、施工項目的招攬與洽談，編制標書并總體管理投標工作，組織和出席投標書的決策與開標會議，自覺做好保密工作。辦理中標項目的相關手續，并及時反饋市場信息。

　　4、負責起草公司施工合同、設計合同、監測合同、專業分包合同、勞務分包合同、材料供應合同、設備材料租賃合同、機械設備維護保養合同等與經營管理相關的合同。

　　5、參與合同的評審與簽定，負責所簽合同的登記、編號、統計、歸檔工作，并負責定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

　　6、貫徹、傳達與執行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。負責做好工程造價業務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業務技術水平。

　　7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析，協助配合有關部門價格指數的測定工作。

　　8、督促指導各項目部做好工程竣工結算編制、審核工作，協助跟蹤重點工程結算的全過程管理。

　　9、掌握設計、監測、施工合同的支付結點，提前準備催要工程款的資料，負責公司應收賬款的催討和管理工作。

　　10、負責收集與客戶滿意有關的信息（記錄），并進行相關的分析與評價，提出改進策略。

　　11、完成總經理交辦的其他任務。

　　十、成本部職責

　　1、負責建立、改進、完善成本控制管理體系，建立相應的執行控制機制，起草修改配套的規章制度。

　　2、負責公司周報體系的運行、監督和考核，并及時反饋運行過程中出現的非正常偏差。

　　3、進行項目成本預測，依據施工預算測算施工項目成本并與公司下達的目標責任成本進行對比。

　　4、編制年度、季度、月度項目成本計劃，預先規定施工項目進行中的施工生產耗費的計劃總水平，計劃各項成本支出額度，確定目標成本。

　　5、依據成本計劃或預算收入對所消耗的人工、材料、機械和費用開支進行監督、調節和限制，發現問題及時通報項目經理及時糾正偏差，以保證成本目標的實現。

　　6、對項目的直接成本和間接成本進行核算，建立健全有關成本賬簿及臺賬，正確計算、歸集各項成本費用，結轉工程成本，編制成本報表。

　　7、圍繞成本計劃執行情況，負責監督各項目部成本支出，針對成本形成過程中的偏差進行分析，有效遏制工程施工浪費。

　　8、負責起草或審核采購、外包等所有涉及施工支出的合同、協議。監督外包合同及其它合同執行情況。

　　9、負責項目所有成本的決算，統計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　十一、工程部職責

　　1、全面負責公司工程施工生產管理、質量管理、技術管理、綜合統計管理等工作。

　　2、審核、批準或直接參與項目部的施工組織設計、各種專項施工方案的編制等；負責工程項目招投標施工方案的編制工作。

　　3、熟悉工程設計文件和合同要求，參與施工圖紙會審和技術交底；向工程項目部做各工種施工工藝、工序質量技術交底。

　　4、負責編制施工生產計劃、統計施工生產進度報表，指導項目部施工生產進度安排落實，參加重要現場進度協調會，掌握項目生產動態。

　　5、掌握工程項目的進度情況，及時、準確、真實反映施工生產進度信息。當進度不滿足工程項目要求時，督促項目部整改落實，滿足工程項目進度要求。

　　6、負責建立、完善公司質量管理體系及制度文件，并落實指導實施。對工程項目部進行“安全、質量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

　　7、制定消除質量隱患的技術措施，并監督實施。定期不定期巡視工地，發現質量、進度等問題及時督促工程項目部整改落實。

　　8、配合公司經營部，遴選工程分包單位，參與分包單位合同談判，協助做好分包單位工程結算等工作。

　　9、督促和指導工程項目部，及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準確及時向上級和有關部門提供各類工程統計報表。

　　10、通過規范工程質量監控、改進的全過程，確保工程質量滿足規范、設計和合同要求，實現項目質量目標。發生工程質量事故，督促項目部及時上報事故報告，并進行調查處理，提出避免質量事故的措施，并監督項目部整改落實。

　　11、協助項目部處理建設單位、監理單位、總承包單位及有關主管單位（質檢、安檢等）有關工程事宜的投訴及來文來函。

　　12、參與、配合經營部完成各種指令單、預決算、工程款結算等工作。

　　13、完成總經理交辦的其他任務。

　　十二、生產安全部職責

　　1、負責組織編制與生產管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關的各項規章制度，上報總經理審批后監督實施，并進行適時的補充、修改和完善。

　　2、負責編制各樁廠生產計劃，與各項目部有效銜接，確保項目施工順利進行。

　　3、負責根據施工情況，進行勞動力、原材料、設備的調度與支持。

　　4、根據資金占用、采購價格、采購質量等綜合維度性價比最高的原則執行采購計劃。

　　5、負責做好施工生產統計報表工作，建立健全生產統計臺帳，加強原始記錄管理，認真進行統計分析，及時、準確地提供生產統計數據。

　　6、負責定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬，報送成本部和財務部。

　　7、負責與本部門工作相關的應付賬款的管理，選擇和處理好與供應商和外包方的關系，確保公司利益最大化。

　　8、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

　　9、協助領導組織本公司安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體施工生產人員的安全生產意識。

　　10、安全生產和文明施工檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

　　11、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

　　12、參加施工組織設計（或施工方案）的會審，對其中的安全技術措施簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術措施的執行情況監督檢查。

　　13、參加生產例會，掌握施工生產信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　14、審核鑒定專控勞動保護用品，并監督使用情況。

　　15、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

　　16、完成總經理交辦的其他任務。

各部門崗位職責14

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、嚴格按照藥品質量驗收制度開展工作，審查書面憑證，如合同、訂單、隨貨同行、發票、產品合格證等，進行外觀目檢，如品名、批號、生產廠家、批準文號、商標、包裝、破損、污染等情況，有些產品要借助儀器設備進行，如大輸液、小水針產品的可見異物必須在可見異物檢測儀下進行觀察；

　　3、要按照有關規定填寫驗收記錄，把驗收情況如實記錄下來，并填寫驗收后的結論；

　　4、對驗收中發現的.有質量問題的藥品，應及時報告質量管理人員，經質量管理人員復驗后憑復驗結果確定是否合格。

　　5、對陳列藥品進行質量養護檢查，包括經營場所溫濕度檢查，發現溫濕度超標，應及時進行調控，并做好質量養護記錄和溫濕度記錄；

各部門崗位職責15

　　一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

　　四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　五、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　六、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　八、領導本科人員的.業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

【各部門崗位職責】相關文章：