各部門崗位職責

時間：2024-08-15 18:41:05 部門職責我要投稿

各部門崗位職責

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的各部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各部門崗位職責

各部門崗位職責1

　　市場部理貨員職責

　　1、安排固定的走街拜訪線路。

　　2、直接拜訪零售店客戶。

　　3、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　4、進行有效第購買點援助器材的.張貼、懸掛及陳列。

　　5、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的較多認識。

　　6、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出推薦。

　　7、建立良好的客戶關系，持續親善的態度，樹立公司的專業形象。

　　8、用心有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并持續高效率。

　　9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　1、在市場代表的指導下，管理促銷人員。

各部門崗位職責2

　　在總經理領導下，全面負責設計部門的各項工作。

　　負責組織制定內部管理制度和工作程序，并監督執行。

　　帶領部門人員實現公司的`各項工作任務指標。

　　負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。

　　經常檢查、督促、協調設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領導責任。

　　收集各種信息，制定內部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。

　　組織執行客戶資源統計制度，并進行綜合分析，每月向總經理及時匯報。

　　就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。

　　按時執行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。

　　就部門出現的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。

　　每月25日向總經理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規定的其它工作。

各部門崗位職責3

　　崗位名稱：產品部經理

　　所屬部門：產品部

　　上級：

　　職務：營銷副總經理

　　工作目的：公司產品營銷治理和物流治理

　　工作要求：認真細心、責任心強

　　工作責任：

　　1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

　　2、收集關于產品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息；

　　3、分析各方情形，向決策者提出產品營銷的`策略。包括產品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；

　　4、發覺營銷各環節中的問題，并與相關人員探討解決方法；

　　5、在開發、分銷、銷售、促銷各環節，作為信息的傳遞者；

　　6、治理產品部。

　　衡量標準：

　　1、上交的報表和報告的時效性和建設性；

　　2、工作檔案的完整性。

　　工作難點：如何依照已有信息，提出產品營銷策略

　　工作禁忌：工作粗心，不能及時發覺問題

　　職業進展道路：營銷副總經理任職資格：

　　1、工作體會：5年以上相關企業工作體會

　　2、專業背景要求：曾從事產品治理工作2年以上

　　3、學歷要求：本科，大專以上需從事專業3年以上

　　4、年齡要求：28歲以上

　　5、個人素養：分析能力強，工作有較高的制造性

各部門崗位職責4

　　1、協助部門經理對公司規章制度的制定及修改；

　　2、負責起草公司的`相關通知、合同、方案報告總結等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務的開展實施；

　　5、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作；

　　6、公司規章制度施行的監視和管理；

　　7、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監視和維護

　　8、主管交代的其他事務。

各部門崗位職責5

　　1、負責接待業戶來電、來訪，認真做好記錄;

　　2、及時將業戶的意見、建議及業戶報修事宜轉達給相關部門的`領導，做好與各部門的協調工作;

　　3、負責對業戶報修及投訴事宜進行跟進與回訪工作;

　　4、負責對業戶報修單進行統計、整理;

　　5、每月定期同有關部門人員一起完成查表(水、電、天然氣)、抄表工作，對業戶所用的能源進行統計并逐月上報

各部門崗位職責6

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

　　3、嚴格執行財務制度和食堂管理規定，堅持做好每天成本核算工作；

　　4、每月兩次到財務部報銷售帳；

　　5、月終認真盤點，每月及時做好報表；

　　6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進出貨的原始記錄，以備查驗；

　　7、搞好保管室的清潔衛生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質物資，保證食品的絕對安全；

　　8、做好防火工作。負責檢查庫房通風設備的防盜、防鼠網是否正常；

　　9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領料單、庫存統計表、實物賬簿，材料明細賬，材料報告要如實填報，準確記載；

　　10、保管室的`鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

　　11、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責7

　　一、在醫務部領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

　　三、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　六、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。

　　七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的.保管儲存情況。

　　八、組織實施藥品登記、統計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

　　九、確定本科人員輪換和值班。

各部門崗位職責8

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的'合法性，索取供貨單位的有效證照等；

　　3、了解供貨單位質量保證能力，必要時與質量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質量保證能力；

　　4、制定采購計劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產批文、藥品質量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關經濟指標外，還應該增加質量條款；

　　6、不斷收集同類產品的質量情況，執行“按需進貨，擇優選購”；

　　7、協助質量管理管理人員處理不合格藥品和質量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

各部門崗位職責9

　　一、總經理工作職責

　　1、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常經營管理工作,決定組織體制和人事編制,決定總經理助理、各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

　　6、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　7、健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

　　8、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、能勝任本職工作的員工隊伍。

　　9、堅持民主集中制的原則,發揮“領導一班人”的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。

　　10、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

　　11、加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

　　12、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

　　二、副總經理工作職責

　　1、認真執行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、實行崗位責任制，督導所屬各部門職員一切職責的執行、落實。

　　3、關心所分管部門職工的思想、工作，培養提高他們的政治素質和業務素質，對職工進行職業道德教育，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務工作。

　　4、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

　　5、貫徹勤儉辦公的企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　6、接受員工的監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

　　7、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　8、完成上司交辦的其它任務。

　　三、辦公室主任工作職責

　　1、在總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的'各項工作任務。

　　2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理的歸言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記。

　　5、負責召集公司辦公會議人員，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。

　　6、負責監督公司印章的使用。

　　7、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　9、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作。

　　10、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。

　　11、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　四、會計崗位職責

　　1根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,報經領導批準后組織實施。

　　2、參與擬訂財務計劃、審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

　　3、在部長領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算、填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發、增減和使用,資產基金增減和經費收支進行核算。

　　4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。

　　6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。

　　7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

　　8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。

　　9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　10、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議，協助部長做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

　　五、出納崗位職責

　　1、在部長領導下,按照國家財會法規,公司財會制度的有關規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務。

　　2、根據審核無誤的手續,辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務;登記銀行存款日記帳;及時根據銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到銀行對帳單相符。

　　3、登記現金和銀行日記帳、做到月結日清、保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發現差錯及時查清更正。

　　4、認真審查臨時借支的用途,金融和批準手續,嚴格執行公司采購領用支票的手續,控制使用限額和報銷期限。

　　5、正確編制現金、銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務登帳。

　　6、配合對應收款的清算工作。

　　7、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收支付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　8、核算人事部提供的薪金發放名冊,按時發入公司職工的工、獎金。

　　9、負責及時、準確解繳各種社會統籌保險,公積金等基金的工作。

　　10、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據,做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　11、負責掌管公司財務保險柜。

　　12、完成財務部長臨時交辦的其他工作。

　　六、行政助理崗位職責

　　1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　5、獎懲辦法的執行。

　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　7、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

　　9、參與公司行政、采購事務管理。

　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。

　　七、人事主管崗位職責

　　1、負責部門內全面管理工作。

　　（1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。

　　（2）根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。

　　（3）負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。

　　（4）負責協調本部門與其他部門間關系。

　　2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況。

　　3、根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。

　　4、統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。

　　5、組織公司薪酬福利管理工作，監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發放統計表。

　　6、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。

　　7、統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。

　　8、監督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

　　9、完成上級交辦的其他相關工作。

　　八、辦公室文員崗位職責

　　1、接聽、轉接電話，接待來訪人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設備（復印機、傳真機、打印機）。

　　4、負責主管開會文件的起草準備，相關內部文件的制作與制訂。

　　5、做好會議紀要。

　　6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　7、負責傳真件的收發工作。

　　8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　9、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　10、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　11、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　12、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　14、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　15、完成主管交代的其他工作事項

　　九、車隊隊長崗位職責

　　1、認真貫徹執行領導對車隊工作的各種指示精神。

　　2、帶領車隊全體工作人員完成為教學、行政報務的交通運輸任務。

　　3、做好車隊全體人員的思想政治工作，加強每個同志對做好服務工作的思想認識，使之較好地完成本職工作。

　　4、檢查每天車輛的調度安排情況，協調車輛的調度安排情況，協調車輛的使用和安排。

　　5、隨時聽取駕駛員的反映，了解檢查各車輛情況，做好車輛維修的報送和管理工作。

　　6、審查各輛車的維修項目和維修結算經費。做好維修單位的工作，節約經費開支。

　　7、根據各類車型做好車輛的年檢、保險工作。

　　十、行政前臺崗位職責

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。

　　4、監督員工每日考勤情況。

　　5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

　　6、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　8、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　9、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　10、協助主任做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

　　十一、保潔崗位職責

　　1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作。

　　2、因任何原因離開工作崗位事先征得經理同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論。

　　3、對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記。

　　4、根據客流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區域。

　　5、愛護保潔設備，定期保養，及時維修，延長使用壽命。

　　6、積極參加衛生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。

　　9、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋后勤管理員。

　　十二、保安崗位職責

　　1、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

　　3、努力鉆研保安服務的業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產安全。

　　5、處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

　　7、協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發生。

　　8、經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

　　10、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

各部門崗位職責10

　　一、在醫務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

　　五、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

　　六、確定本科人員輪換和值班。

　　七、制訂本科的.科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

　　八、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　九、積極協助醫務部做好臨床用血的管理工作。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

各部門崗位職責11

　　1、總領行政部門的全體工作,負責公司的`管理制度,規章制度,公司總體運行配合協調；

　　2、部門內工作人員〔人力資源專員、行政專員等〕日常工作的指導、管理及監視；

　　3、根據公司實際情況,制定審核公司各級人員的培訓方案并督導實施,建立完善員工個人檔案,完善公司績效考核制度；

　　4、督導辦理公司人員的公司業務經營相關證件,公司員工的考勤記薪及審核工作；

　　5、不定時的對下屬進展崗位專業知識的培訓知識；

　　6、制定公司年度人力資源規劃,設計并完善公司人力資源構造,執行人力資源規劃并負責人員招募；

　　7、領導布置的其它工作任務。

各部門崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據企業目標市場和客戶的潛在需求，制定對重要客戶及潛在客戶的銷售計劃；

　　2、搜集、整理市場信息，為市場銷售總監提供準確可靠的最新資料，并向市場銷售總監提出可行性計劃和建議；

　　3、協助市場銷售總監進行市場開發、發展，不斷增加潛在客源，鞏固現有客源；

　　4、負責各種銷售工作報告和市場預測；

　　5、負責重要客戶及潛在重要客戶的`資料收集、分析，對銷售人員進行協助和指導；

　　6、協助銷售總監確定邀請參加雞尾酒會的重要客人名單，與客人樹立長期合作關系；

　　7、負責協助其它部門處理重要客戶或影響較大的投訴；

　　8、協助對部門內員工進行培訓，確保員工能夠掌握高效完成本職工作必要的專業知識和銷售技巧；

　　9、負責對下屬員工的工作范圍及工作重點的劃分，確保銷售人員分工明確，合作默契；

　　10、負責定期對下屬進行績效評估，并將結果報告銷售總監；

　　11、完成市場銷售總監交辦的其它臨時任務。

各部門崗位職責13

　　遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。

　　準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質保量地完成施

　　工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。

　　制定施工安全制度和行為規范，進行崗前教育；實行現場管理和檢查，發現

　　問題及時處理，不違章作業。

　　負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。

　　出現緊急情況及時向上級做電話或書面報告。

　　按時向上級通報工程進展情況。

　　負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修。

　　協助公司各部門完成工作。

　　執行公司規定的其它工作。工程部經理崗位職責在總經理領導下，全面負責本部門的.各項工作。

　　嚴格遵守公司的規章制度和勞動紀律。

　　制定、健全本部門各項規章制度，并監督執行。

　　對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務指標。

　　負責考核工程監理、項目經理并定期組織培訓。

　　負責對工程工作進行全方位的管理。

　　負責處理部門中發生的重大或突發事件，并及時向上級報告。

　　負責對工程監理及施工隊進行派單工作。

　　對工程的質量、安全衛生工作負總責。

　　進行施工的現場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發現問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。

　　負責組織、主持監理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。

　　負責就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提出建議。

　　每月25日按時向總經理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規定的其它任務。

各部門崗位職責14

　　一、崗位職責

　　1、按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，并碼放整齊。

　　2、清潔各自負責的衛生區域。

　　3、定期清潔、保養銀器、銅器，持續清潔光亮。

　　4、維護保養本崗所用設備。

　　5、科學使用各種清用品，注意節約。

　　6、遵守部門規章制度，完成主管、領班交給的各項任務，服從上級的'安排。

　　二、任職條件

　　1、五官端正，身體健康。踏實肯干。

　　2、熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設施設備的清洗要求和方法。3。有職責心，能講普通話。4。初中以上文化程度。

各部門崗位職責15

　　一、班會長：

　　左鎮宇爸爸、劉一杉媽媽

　　職責：負責班家委會全面工作；密切做好家校聯系；制定家委會年度工作計劃和總結；協同各部門開展組織好各項家委會活動等。

　　二、各部門人員分工及職責

　　（一）活動部

　　1、人員：李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。

　　2、職責：利用家長資源開展社會實踐活動。負責組織、策劃班級內外的各項活動及安全，協助完成學校安排的各項活動。

　　（二）宣傳部

　　1、人員：鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。

　　2、職責：

　　（1）宣傳學校新的教育理念、學校和家長委員會的`工作和成果。宣傳班級好人好事，好的學習、教育方式等。

　　（2）宣傳班級活動、班級動態、協助完成班級活動的策劃、攝影、攝像、影音制作。

　　（三）義工部

　　1、人員：李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。

　　2、職責：參加組織學校、班級的義工活動。如：學校圖書館執勤（由班會長負責組織）；校安全爸爸、安全媽媽執勤（義工部組織安排）。

　　（四）信息部

　　1、人員：張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。

　　2、職責：負責班級博客、QQ群等網絡信息更新、維護、管理工作。通過網絡信息平臺，起到家校互動、互相促進。

　　家委會成員各履其責，將竭誠為孩子服務，也請家長多多指導、配合，感謝您的大力支持！

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