it公司部門崗位職責

時間：2024-03-20 22:36:50 澤彪部門職責我要投稿

it公司部門崗位職責（精選20篇）

　　在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的it公司部門崗位職責，希望能夠幫助到大家。

it公司部門崗位職責（精選20篇）

　　it公司部門崗位職責 1

　　1、統籌物業項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶及相關部門的.溝通協調；

　　2、負責審核和監督各項目所需設備的采購需求；

　　3、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度；

　　4、負責項目的物業設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督；

　　5、負責制定節能降耗，并指導相關人員做好（水、電、氣等）節能降耗工作，做好成本控制的管理工作；

　　6、負責二次裝修工程圖紙審核、現場監管、竣工驗收及相關協調工作；

　　7、組織重大突發工程類事故搶修，工程事故審定；

　　8、負責部門員工日常管理、考核、等知識的培訓及技術管理和指導；

　　9、完成領導交代的其他工作。

　　it公司部門崗位職責 2

　　1、負責編制項目年度公共設施、設備及物業的維修與保養計劃并組織實施；

　　2、負責項目的承接查驗，裝修審批、監管與驗收；

　　3、負責房屋、公共設施設備的巡查和處理；

　　4、負責組織并參與突發事件的搶修和處理工程遺留問題；

　　5、負責對工程施工單位的監督、協調及與客服中心、公司內部各部門的協調與溝通；

　　6、負責公共水電等費用分析、改善及相關節能方案的提出與實施；

　　7、負責園區內公共設施、設備檔案、維修記錄、技術資料的'整理與保管；

　　8、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務。

　　it公司部門崗位職責 3

　　1、生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；

　　2、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；

　　3、充分調動生產人員的積極性和創造性，做好公司生產計劃的執行工作；

　　4、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；

　　5、負責生產車間的各類報表的`匯總分析工作；

　　6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養等；

　　7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；

　　8、指導生產車間做好生產現場的“6S”管理工作；

　　9、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。

　　it公司部門崗位職責 4

　　1、根據公司招聘計劃，全面負責招聘信息的'發布，甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關工作；

　　2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動合同的簽訂、續簽、變更、備案等；辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；

　　3、負責各類人事行政規章制度的建立與實施，健全公司人力資源制度建設；

　　4、統計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產進行盤點、采購、保管及發放；

　　7、負責開展新員工入職培訓；

　　8、協助部門主管管理日常行政事務，組織企業文化建設工作，策劃安排公司各項集體活動；

　　9、完成領導交代的其他工作。

　　it公司部門崗位職責 5

　　1、根據集團戰略發展要求，全面負責各項目物業管理整體運作，識別并控制物業管理風險，與業主方建立良好關系；

　　2、負責各項目物業公司的籌建，建立健全組織架構，制定公司的管理方針，根據項目實際情況審核物業人員編制、運作方案、費用測算等工作；

　　3、制定物業管理制度，推廣標準化體系(如質量管理體系、服務標準體系等)，完善細化各項標準流程，指導監督各項目工作執行情況；

　　4、負責制定物業年度計劃及職能目標分解，對各項目負責人進行管理、監督工作；

　　5、主導物業管理中風險事件的'預控以及重難點事件的協調處理，組織召開品質分析會、報運營分析會等重點會議；

　　6、對集團開發的項目在前期規劃、施工、交付等方面提供物業管理專業意見；

　　7、對項目物業管理的不合格事項，組織制定糾正預防措施，并對實施情況進行跟蹤驗證；

　　8、負責各物業管理項目人才的選拔、培養以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實施。

　　it公司部門崗位職責 6

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　在上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的`專業能力水平。

　　制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。

　　完成上級交給的其它臨時性工作。

　　it公司部門崗位職責 7

　　1、協助部門負責人統籌管理客服中心；

　　2、負責部門具體業務流程的制定及業務開展；

　　3、負責金鑰匙服務理念的`導入；

　　4、負責部門業務數據的輸出及優化；

　　5、負責部門人員梯隊建設；

　　6、負責部門新業務模塊的落地；

　　7、完成部門負責人交辦其他事項。

　　it公司部門崗位職責 8

　　1、熟悉出口業務操作流程，及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況，妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔。

　　2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通。

　　3、熟悉常見的國際交往禮儀。

　　4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養和職業素質。

　　5、熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook等；能夠使用傳真機、復印機等辦公設備。

　　6、對出口貨物操作有實際的經驗。能夠草擬標準的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的審核，根據信用證制定正確的出口單證。對出口貨物包裝及標志能夠有專業的設計觀念，確保符合出口貨物的需要。與單證員溝通好，互相監督，把錯誤率降到最低。

　　7、及時回復客戶的郵件，撥、接電話要顯示良好的公司形象，跟客戶談判時注意要為公司的利益考慮，不能為了接單，犧牲公司的利益。

　　8、對本工廠的產品能夠非常熟悉，對生產流程有詳細的了解；對產品品質能夠準確作出判斷；對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復。

　　9、熟悉工廠運營方式，生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證。

　　10、對競爭對手的產品有相當的了解；對整個從事的.行業有一個正確的了解；對國外的同類產品有一個詳細的了解

　　11、對相關的產品測試標準有完整的了解。

　　12、能夠對客人的來訪提前做出接待安排；能夠獨立帶領客人參觀工廠；能夠巧妙的回答客人的問題。

　　13、積極尋找客戶，能夠熟練掌握阿里巴巴等外貿平臺操作并從中尋找客戶，完成公司制定的各項銷售指標。

　　14、公司或者客戶的資料做到保密，不外泄。

　　it公司部門崗位職責 9

　　公司副經理崗位職責

　　1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　2、貫徹執行黨和國家有關基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。

　　3、協助經理負責公司的行政，生產，經營管理，監督工程價款回收工作。

　　4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產經濟、技術指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。

　　6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創精品，樹名牌，全面實現公司質量方針，質量目標。

　　7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的.規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；

　　9、監督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。

　　10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活動。

　　it公司部門崗位職責 10

　　1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作。

　　2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督。

　　3、負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的`指導與監督。

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

　　5、負責物流費用的核定工作。

　　6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

　　7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流。

　　8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

　　9、負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，并負責與廠商及時協商處理。

　　10、負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

　　11、對各分公司配送工作均有指導責任。

　　12、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

　　it公司部門崗位職責 11

　　審檢設計圖紙和預算，圖紙預算有疑問的要及時指出。

　　嚴格執行客戶與公司簽訂的裝修工程、施工合同及其它合同附件，維護合同

　　的`法律權威性。

　　在施工過程中，按照國家有關標準及公司的質量規定，對工藝流程、工藝質量進行嚴格把關，對隱蔽工程進行嚴格的驗收，并認真填寫驗收記錄。監督落實公司各項規章制度的執行情況，督促施工隊遵守《施工現場管理規范要求》，并及時將規章制度落實情況向工程部經理反映。

　　負責協調客戶、設計師、工長之間的關系，及時處理與解答施工中出現的各種問題。

　　監督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工。

　　施工隊進場施工前協調并參與客戶、設計師與工長施工技術交底，安排施工隊進場，并填寫技術交底記錄。

　　裝修材料進場時，負責聯系客戶到現場對材料進行驗收。

　　在工程施工過程中，對客戶提出的實際變更及增減工程項目，項目經理應與設計師、工長、客戶聯系，共同辦理工程的變更，并由客戶簽字確認。

　　如遇特殊情況，工程項目延長工期，應主動通知客戶并細心解釋，經雙方協商后，共同辦理工期延長手續。

　　工程工期過半（木工收口），主動聯系客戶、工長及設計師進行工程驗收，立功按合同規定進行中期款結算，同時，也要對增減項款進行結算。

　　整體工程竣工后，項目經理應積極聯系客戶、工長對工程進行驗收；驗收合格后，請客戶填寫《工程驗收單》，進行工程尾款結算；尾款到位后，辦理《工程保修單》，并請客戶填寫《項目評價及反饋單》。

　　按時參加相關會議并做質量、用料等分析報告。

　　完成公司規定的其它任務。

　　it公司部門崗位職責 12

　　職位描述

　　1、負責電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產、庫存等數據的整理工作；

　　2、協助運營分析經理梳理工廠數據，包含且不限于每月產品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數據的整理和規范；輔料消耗的統計和分析等

　　3、協助生產部門制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作；

　　4、嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；

　　5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發展趨勢，提出降低成本和增收節支的措施。

　　6、工廠制造費用各科目的.數據分析與管理

　　7、庫存，報廢，輔料等數據的分析與整理，并協助運營總監和財務部門制定相應的管理規范

　　8、協助管理團隊制定短期和長期制造成本管理目標和計劃。

　　崗位要求

　　1、8年以上的大型電摩制造企業運營成本分析，成本管控及統計分析相關經驗。其中2年以上大中型制造企業成本經理經驗者優先2。熟練操作SAP系統

　　3、熟悉成本管理整體工作內容和流程，能夠根據公司發展制定相適應的成本管理制度

　　4、執行和改進成本核算方法，協助完善業務流程

　　5、對行業內成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強，細致認真、擅長標準化報表呈現數據；

　　6、具備良好的計劃與執行能力、數據分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；

　　it公司部門崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的簽訂和日常管理工作

　　5、協助領導、修改和推行實施各類人事規章制度，及相關行政類工作

　　6、薪資核算等相關工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領導臨時交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業，了解銷售模式，有銷售業務/督導/市場推廣等工作經驗優先

　　2、具有高度的'責任心、團隊合作與服務精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學習適應能力強

　　it公司部門崗位職責 14

　　1、研究能力驗證及其提供者、標準物質/標準樣品及其生產者相關要求，制定政策和程序并監督實施；

　　2、識別能力驗證需求，組織制定和發布能力驗證計劃，組織參加和實施國際能力驗證計劃；

　　3、組織實施能力驗證計劃提供者認可申請受理、評審、監督、擴項和復評活動并實施監控；

　　4、組織標準物質/標準樣品生產者認可申請受理、評審、監督、擴項和復評活動并實施監控；

　　5、審查評審組提交的被評審機構評審材料的完整性、符合性，匯總評審材料交認可評定；

　　6、協助對評審員/技術專家進行培訓、監督和評價；

　　7、負責能力驗證專業委員會和標準物質/標準樣品專業委員會的.相關工作；

　　8、承擔認監委能力驗證等工作；

　　9、參加與能力驗證、能力驗證計劃提供者、標準物質/標準樣品生產者認可相關的技術研究、業務開發、國際合作、委員會會議等工作。

　　it公司部門崗位職責 15

　　負責區域培訓、招聘工作，協助團隊成員提升工作能力。

　　負責區域團隊建設和員工關系，打造優秀的團隊文化，在一線團隊中宣貫和傳導企業文化。

　　協助直屬上級及各業務單元高層在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

　　負責區域員工的入職，離職等情況進行統計和分析，完善離職流程，匯總統計和分析離職數據，降低人員流失率。

　　完成其他日常人事工作，協調外部相關單位和公司內部各部門之間的人事關系等

　　負責人事各個系統的'維護，與薪資中心的數據提交及核對。

　　協助并組織規劃公司的各項娛樂活動、外聯活動、團隊建設活動、年會活動等。

　　it公司部門崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、公司合同的起草、審核和管理；

　　2、負責起草、修訂公司規范管理制度；

　　3、參與公司重要合同的談判，提出法律風險預防的措施和法律意見；

　　4、為公司的經營、管理決策提供法律支持和意見；

　　5、對內部重大投訴進行調查，組織相關部門妥善解決；

　　6、參與公司資本運作、對外股權投資相關的法律事務工作

　　7、收集、整理公司風險防范及與公司運作相關的法律法規、部門規章及規范性文件，并負責傳閱及分析對公司的.影響和注意事項；

　　8、負責處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務；

　　9、處理上司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、法律等相關專業，擁有法律職業資格證書優先；

　　2、上市公司3年及以上法務工作經驗。

　　it公司部門崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、教授sat閱讀課程，跟蹤及定期反饋學學員的.學習情況；

　　2、參與sat項目的批課、教研和其他集體教學活動；

　　3、參與講義、課件或其他教學資料的編寫。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷或大三及以上在校生；英語相關考試高分；

　　2、要求對于sat考試閱讀部分有比較專業的了解，考試閱讀小分37分以上者優先考慮。

　　3、熟悉各科考試內容，具備扎實的專業知識與技能，授課經驗者優先；

　　4、語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力；有團隊合作精神，有責任心和毅力。

　　it公司部門崗位職責 18

　　工作職責:

　　1、完成年度it稽核項目任務,開展it治理、應用系統控制及信息安全控制等it稽核工作；

　　2、梳理保險類、投資類、互聯網金融類業務流程及it系統,識別高風險領域；

　　3、利用數據分析、滲透測試等方法技術識別風險事項及系統漏洞,并在現場階段予以排查檢視；

　　4、基于集團大數據平臺,開發交易風險、操作風險等領域的監控模型,并持續驗證和優化；

　　任職要求:

　　1、了解數據分析及數據庫相關知識,了解sql語言；

　　2、了解風險評估方法技術,對大數據風險識別有一定了解

　　3、了解web安全、app安全等安全滲透測試方法及技術；

　　4、了解信息系統開發測試運維流程、主流it架構和程序語言；

　　5、在機器學習、數據建模領域有經驗和基礎者優先考慮

　　6、有較強的結構化思維和邏輯分析能力、文字表達能力,責任心強,具備良好的溝通能力、學習能力、執行力、團隊合作精神及抗壓能力；

　　7、有相關的'計算機開發、數據建模分析或cisa、cissp證書優先考慮。

　　it公司部門崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、組織開展湖南省區域基礎設施建設、保障性住房、產業園區等項目市場研究工作；

　　2、協助進行新項目的`市場拓展；

　　3、對拓展項目進行經濟分析、可研報告等編制和審核；

　　4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動等進行專題研究；

　　5、參與項目框架協議、投資合同的起草與修訂。

　　行業經驗：

　　1、至少2年房地產開發、棚戶區改造、一級土地整理等相關工作經驗；

　　2、或有工程造價或房地產咨詢策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經驗。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經驗，本科以上學歷，技術經濟學、工程管理等相關專業；

　　2、熟悉房地產、基礎設施建設投資相關工作流程，掌握投資分析、工程管理專業知識；

　　3、具有良好的語言溝通及交際能力；

　　4、有敏銳的市場嗅覺，對于宏觀經濟、產業政策有較好的判斷力。

　　it公司部門崗位職責 20

　　職責描述:

　　(1)參與審計工作信息化平臺建設；

　　(2)審計系統維護；

　　(3)對公司數據進行監測分析，撰寫數據分析報告；

　　(4)為審計項目提供非現場監測數據支持；

　　(5)參與處室審計項目等。

　　任職要求:

　　(1)全日制本科及以上學歷。計算機相關專業；

　　(2)2年以上工作經驗，保險行業it工作經驗或保險業務系統開發項目經驗者優先；

　　(3)邏輯思維清晰，有較強的數據分析能力、學習能力、溝通能力；工作積極進取，能承受一定工作壓力。

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