物流部門崗位職責集合7篇
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的物流部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流部門崗位職責1
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。
物流部門崗位職責2
崗位職責：
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
企業對物流主管要求
要求A
物流主管是指全面負責物流工作，與公司相關部門溝通，努力降低物流運作成本，制定物流相關程序并監督執行情況，制定物流中長期規劃。
崗位職責：
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
要求B
工作地點：江夏
崗位職責
1、管理人員職位，負責物流部整體營運；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
4、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流類相關專業；
2、兩年以上物流管理工作經驗；
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
要求C
崗位職責 ：
1、安排物資部當日工作重點及工作內容，并跟進落實情況；
2、負責每日營運所需的人員工作調整；
3、負責倉庫物資的管理和監督；
4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務；
5、負責每月倉庫盤點、入賬工作；
任職資格 ：
1、大專及以上學歷，物流、運輸管理或經濟管理類相關專業；
2、3年以上物流操作相關領域工作經驗；
3、熟悉物流操作流程及相關標準規范，具有物流運輸、倉儲領域專業的操作技能，有很強的客服意識；
4、熟練操作計算機及辦公自動化軟件；
5、具備良好的溝通和組織協調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
物流部門崗位職責3
一、運營副總經理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務員工守則，上司批核后執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢
5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
9、制訂專業倉庫管理報表
10、"危機性事故發生時，即時候命執行任務
11、"提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、"編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱
二、倉儲主管
1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；
8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；
9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；
三、運輸主管
1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各
種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；
10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
四、庫存監控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3、負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5、負責物流系統的操作指導工作；
6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業務指導。
7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
五、運輸監控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
7、負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；
8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題；
12。"負責與各物流公司核對運輸費用；
12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；
13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。
物流部門崗位職責4
一、物流經理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發貨與庫存的'動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。
4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發貨員崗位職責
1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統計員崗位職責
1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
物流部門崗位職責5
1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
6、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。
10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷
13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。
物流部門崗位職責6
1、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量。控制好配送和倉儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：協助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、采購、直銷店用車協調，組織發貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。
3、發貨崗位：負責發貨管理、日常運單處理和現場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發貨清單，緊密聯系承運單位，確保按時發貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發貨清單，緊密聯系公司營銷部門，承運單位，確保按時發貨。
4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸到位，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關法律法規。
5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協調上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：協助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發貨清單和出庫證明單，張貼發貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統處理。協調倉庫與公司其他部門ERP系統的關聯，對倉庫帳務系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：及時將生產車間的合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規定庫位。協助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統一堆放。在貨物外包裝上規范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發貨崗位。協助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯部門的工作。
物流部門崗位職責7
1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。
2.建設規范化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售后服務。
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