文控管理崗位職責

　　在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的'注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的文控管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

文控管理崗位職責1

　　1、對erp中bom表進行創建、錄入、維護工作,保證erp正常運行;

　　2、負責對存貨編碼的編制工作;

　　3、工廠技術資料的整理和控制;

　　4、負責受控文件的發放、回收與管理;

　　5、負責技術部文件的保管工作,確保文件管理有效、有序和完整;

　　6、負責公司文件管理制度的建立、實施與維護;

　　7、配合完成技術部其他各項工作、完成領導安排的其他任務。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、能熟練運用erp、pdm等辦公軟件;

　　3、一年以上相關工作經驗者優先。

文控管理崗位職責2

　　1、負責準確處理公司各類簽報流轉、調整、催辦等工作，確保總部文件管理平穩，高效運行;

　　2、負責外來文件的接收、轉發、報送等工作，確保公司與保監會等監管部門的溝通及時順暢;

　　3、負責公司紅頭、合同等檔案的制度修訂與實際管理;

　　4、負責公司印章管理工作、簽報審批鏈更新與落地管理;

　　5、指導養老險總部及機構員工關于文件管理、印章管理、證照管理等事宜的問題解答;

　　6、完成集團對專業公司行政達標考核工作;

　　7、負責對機構文控、檔案、印章相關模塊進行統籌及指導;

　　8、完成領導交辦的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1、碩士研究生學歷

　　2、1-5年相關工作經驗

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