文案策劃范文集合十篇

　　在學習、工作、生活中，大家都經常接觸到文案吧，文案用以分享自己生活中值得紀念的小確幸。那么你有真正了解過文案嗎？下面是小編整理的文案策劃10篇，歡迎大家分享。

文案策劃 篇1

　　1、根據部門制定的營銷計劃，完善細化文案創意，完成從概念到創意的具體工作;

　　2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;

　　3、敏銳捕捉電商行業的態勢，總結提煉并運用到策劃創意工作中;

　　4、配合組織策劃推廣活動，并參與執行;

　　5、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作;

　　6、對其他行業各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力，關注互聯網及新媒體運用。

文案策劃 篇2

　　今天是實習的最后一天，也是我結實習報告的日子。整體上都已經結束了。每次實習真正實習的過程的一種感受，寫實習報告又是一種感受，每次實習的內容不同，感受也不同。而寫實習報告的過程是一樣，每次都好像經歷了一次劫難，寫完之后才知道什么叫輕松。

　　很多事情都是在沒經歷的時候覺得簡單，身在其中的時候覺得困難，當走出來的時候就是身心疲憊。但是只要自己是用心參與了，最后還是有一定體會和感受的。對自己還是有許多幫助的，在參與中更能發現自己的不足之處，以后要吸取教訓，不要再出現同樣的問題了。

文案策劃 篇3

　　昨天晚上下了一場大雨，，雨說來就來，來的快去的也快，所以今天廣州的空氣不錯，走在上班的路上，心情非常的不錯。

文案策劃 篇4

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！我是公司廣告部的文案策劃xx，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

　　辭職申請人：xx

　　年月日

文案策劃 篇5

　　一、培訓需求分析

　　進行培訓需求分析是培訓項目設計的第一步，對許多的管理層來說，培訓工

　　作“既重要又茫然”，根本的問題在于企業對自身的培訓需求不明確但又意識到培訓的重要性。因此我們必須對培訓進行需求的制定，將本企業發展目標和員工的生涯設計相結合來仔細設計和主動加強對員工的培訓。需要注意的一點是：培訓是為滿足管理者的需要和工作任務的需要,

　　不是單純為滿足員工需要!下面主要從三個方面來分析培訓的需求：

　　企業分析：眾所周知，公司自創辦以來發展迅速，尤其是今年八月聚合和長絲開車后，公司的規模更是上了一個大的臺階，年產值超過20個億，已經成為了國內的大型化纖供應商。由此可見，從規模產值上看我們公司已經是一個大公司、大集團了，然而由于公司的發展速度太快，以致于產生了一種發展的不平衡，也就是公司的相關的配套(如相關制度、人員的素質等)和公司的規模產值發展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質更是和我們的要求相距太遠，因此，從公司的角度分析對這些基層的管理人員的培訓是一個迫切的要求。

　　任務分析：如今我們公司的基層管理人員所需承擔的任務相當重要，不僅包括生產的有效管理、人員合理調配、員工的績效考核等，還包括要傳達公司上層的政策，宣揚公司的企業文化等任務。然而，這些任務的有效完成，僅靠我們公司現有的基層管理人員的素質和水平是遠遠不能達到的。因此，公司各項任務的順利完成，基層管理人員素質的提高就成了一個關鍵的因素。

　　人員分析：通過對我們公司現有基層管理人員情況的了解和調查，可知我們公司的基層管理人員具有以下特點：

　　1、整體的文化素質偏低，大多數基層管理人員只具有中專或高中文化，個

　　別只具有初中文化

　　2、具有較為豐富的現場操作和管理的經驗，我們的基層管理人員都是從基

　　層的員工中提拔上來的，因此他們對于現場情況較為熟悉。

　　3、缺乏再學習的動力和激情，由于長期的工作的一成不變以及工作生活的

　　單調乏味，導致我們的基層管理人員，失去了進一步提升的興趣，或是單單有想法而已，卻沒有付之行動的毅力和恒心。

　　4、管理方法簡單粗暴，由于本身的素質有限以及長期處于一個管理較為混

　　亂的環境當中，因為他們的前任們幾乎都是如此，于是在潛移默化之中就產生了惡性循環了。

　　由此可知，我們公司的基層管理人員很有必要進行培訓，以提高他們各方

　　面的素質，激發他們再學習的動力，把我們公司整體的管理水平提上來，是我們公司發展的大勢所趨和迫切要求。

　　二、管理人員的培訓目標

　　能力提高的目標：

　　1、能掌握基本事實(認知能力);

　　2、具備有關的專業知識;

　　3、對事物能持續保持有敏感的情感;

　　4、具備解決

　　問題和作出決策的技巧;

　　5、具備社交能力;

　　6、具備控制情緒的能力;

　　7、有預警能力

　　8、有創意

　　9、思考敏銳

　　10、良好的學習習慣和技巧

　　11、有自我認知能力

　　通過培訓主要培養以上這些能力，需要注意的是，不同的人員和不同的崗位的側重點不同。

　　實際的量化目標：

　　1、由于培訓而導致的工作數量上的提高(如產量的完成量，或每天平均審議的工作申請數量)。

　　2、培訓后工作質量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯誤數量)。

　　3、培訓后工作及時性的改善(如達到時間安排要求的情況)。

　　4、作為培訓結果的成本節約(如偏離預算情況、銷售費用或成本費用)。

　　三、培訓效果加強的措施

　　有效培訓是多方積極參加的結果，培訓要想充分有效地發揮更大的作用，那么最好能夠對受訓部門和受訓員工進行以下三方面的培訓前準備：

　　第一，在參加培訓前，受訓者應該知道自己希望從培訓計劃中獲得什么?寫出一個簡單的期望并列出參加培訓會對工作帶來的好處;受訓者可以根據這些期望目標有的放矢的參加培訓;

　　第二，讓所有受訓員工知道參加培訓并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽講，而應該帶著一些問題和設定一些目標，利用課堂內外的各種機會，積極地跟講師和其他學員主動交流;

　　第三，參加培訓后，應該要求受訓人寫一份員工培訓報告，呈交主管審閱，并交人力資源部存檔，并能與相關同事分享，探討如何將學到的東西應用到實際工作中。(附：員工培訓報告表)

　　這樣一來，才能在較大程度上保證培訓的質量，從而讓培訓工作為企業創造更多價值，也能夠讓培訓評估能夠有效地開展。

　　四、人力資源部的職責

　　人力資源部在培訓的過程中的職責：

　　首先，安排好培訓的各項準備工作，安排好培訓的課程、時間、場所、參加

　　人員以及培訓方法的選擇等，這些都是影響我們培訓效果的重要因素，課程和參加人員的選擇關系的到我們培訓效果的針對性作用的大小。

　　其次，與培訓方做好各方面的協調工作，在培訓過程中，做好培訓方和受訓

　　方的橋梁，提高培訓的針對性和有效性，提高培訓的效果。

　　再次，對培訓活動的全程進行控制及調配，對于培訓過程中出現的問題和情況進行適時的反饋，并及時做出有效

　　的調整。

　　最后，對培訓進行各項評估，包括培訓效果的評估，培訓方水平的評估等，這對于培訓成果的鞏固，讓員工真正地從培訓中學到于工作有用的東西。

　　五、評估活動的開展

　　人力資源部要全面籌劃評估活動，在進行培訓評估應考慮下面幾個問題：

　　1、評估的目的是什么?

　　為了確保培訓效果產出，公司投入了相當的資金，花了大把的人力和物力，必定要有所值，因此評估是為了改進培訓質量、提高培訓效果、降低培訓成本。針對評估結果，重要的是要采取相應的糾偏措施并不斷跟蹤，而不是評過就完事。

　　2、 重點對培訓的哪些方面進行評估?

　　主要是對三個方面進行評估：培訓課程的針對性和實用性如何，受訓人吸收的程度如何，受訓內容在實際的工作中運用的程度及其效果。

　　3、誰將主持和參與評估?

　　由人力資源部牽頭主持，而評估方盡可能是綜合各方的意見，主要還是受訓方的意見。

　　4、如何獲得、收集、分析評估的數據和意見?

　　①以匯報的方式收集培訓評估信息

　　職工完成培訓回到部門工作，應及時向部門主管匯報培訓效果。通過部門主管與該職工之間的雙向交流，了解培訓目標的完成情況，檢查職工掌握的新知識、新技能，判別職工工作態度的變化。

　　②采用調查問卷收集培訓評估信息

　　培訓結束后，公司人力資源部給受訓人發放評估表，要求受訓人填寫，人力資源部將這些表回收、歸納、整理分析，了解受訓人對培訓工作的意見，評估受訓人在培訓中取得的進步，以改進今后的培訓工作。

　　③通過評估記錄收集培訓評估信息

　　今后每次進行培訓活動都需做好培訓的評估記錄檔案，評估記錄是記載培訓工作評估結果的檔案資料。它有助于我們掌握過去歷次培訓工作的情況、經驗和教訓，為今后的培訓工作提供借鑒。評估記錄應力求做到健全、準確、詳細。

　　5、以什么方式呈報評估結果?

　　人力資源部對培訓評估調查表和培訓結果調查表進行統計和分析。將收集到的問卷、訪談資料等等進行統計分析整理合并，再結合學員的考核成績，對此次培訓項目給出公正合理的評估報告。

　　6、評估培訓的有效性和效益性

　　培訓的有效性是指培訓工作對培訓目標的實現程度。培訓的效益性則是判斷培訓工作給公司帶來的全部效益(經濟效益和社會效益)，而不僅僅是判斷培訓目標的實現程度。

　　六、受訓人員的考核

　　為了確保受訓人員能夠對培訓產生足夠的重視，以及提高他們學習的積極性和主動性，而且可以在考核中發現優秀的人才作為今后重點培養的對象，為公司做好人才儲備。因此，對于此次培訓務必要對受訓人員進行考核。

　　1、考核內容：主要是考核受訓人員是否在受訓過程中認真對待，培訓

　　內容的吸收程度如何，以及在工作實踐當中理論結合實際的效果如何等。

　　2、考核方式：

　　①每次培訓完填寫的員工培訓報告表;

　　②每次培訓課程的課后作業完成情況;

　　③培訓課程結束后的結業考試;

　　④受訓過程中及受訓后在實際生產上實際應用情況和效果的體現。

　　3、考核作用：考核的作用主要是為提高受訓人的學習的積極性，并把培訓

　　的成績作為基層管理人員的檔案，并以此作為日后提拔的重要依據

文案策劃 篇6

　　金色旋律 －－＊＊＊（冠企業名）大型歌舞晚會 青島是一個浪漫的城市，在她的懷抱里，一條條路正向遠方延伸，一幢幢高樓正直指云天。她的道路是樂弦，大海是旋律，高樓里演繹著生活的樂章。

　　十月金秋，是人們抒發情懷的日子，我們有理由把生活的樂章譜寫得更加美麗生動，但十月卻是青島文化演出，節慶活動的淡季。我們奉上這臺歌舞晚會，將給島城人民帶來一個牧歌式的浪漫之夜，讓人們從金色的旋律里體驗到生命的動感。

　　一、晚會的舉辦目的和價值定位

　　近年來，青島的城市文化品位不斷提高，文化氣氛日益濃厚，民間的文藝團體、演出團體逐漸增多，演出活動日趨頻繁，域外的演出團體也紛紛進軍青島。這些都說明青島的演出市場日漸繁榮。與此同時，文化演出活動企業行為、政府行為不斷結合，創造了許多成功的范例。 本臺晚會的舉辦正是適應青島演出市場的迫切要求。

　　基于此，本臺晚會舉辦的目的和價值定位為三個主要方面：

　　（一）在十月金秋里，歌唱豐收，歌唱青島人民一年來的業績，贊美青島人民的開拓精神；

　　（二）繁榮青島文化演出市場，活躍文化創作，為青島市民獻上一臺精彩的文化節目；

　　（三）推介青島城市形象，展示青島企業的品牌形象和魅力，展示青島市民的良好精神風貌。

　　二、晚會舉辦的優勢

　　除青島正處于演出淡季這一原因處，青島還有許多舉辦演出的優勢，這主要體現在風俗習慣、市民素質、文化氛圍和經濟環境等方面。

　　（一）青島市有舉辦文藝演出的天然優勢。她地處膠東半島，瀕臨黃海，取山海之氣，山情海韻，風景秀麗，是國內少有的`旅游勝地，為歷來文人騷客所稱道。這里的山海風情培育了獨特而又濃郁的人文氣息和文化底蘊。青島人用特有的人文風俗把青島裝扮得美麗別致，創造了人間的美好家園，也創造了具有濃厚文化氣息的青島國際啤酒節、海洋節、家博會、青島之夏、風箏節、櫻桃節，使青島躋身為全國文明城市，在國際上享有良好的聲譽。

　　（二）青島市有舉辦文藝演出的文化氛圍。青島聚集了80多所科研院所，20多所高等院校。近年來，青島走“強強聯合”之路，與海內外的科技學術交流不斷加強，許多領域走進了世界科技的行列。她擁有國內先進的體育文化娛樂設施，如文化博覽中心、國際會展中心、頤中體育中心、國際高爾夫球場，等等。青島市民素質不斷提高，對文化藝術的追求日趨迫切。

　　（三）青島市有舉辦文藝演出的經濟后盾。近年來，青島以恢宏的氣度展現在人們的面前，逐漸中國北部沿海改革關注的焦點。它占盡改革的優勢和先機，先后創建了國家高新區、旅游度假區，培植了中國的民族精品系列，如海爾、海信、澳柯馬、青島啤酒、頤中煙草、紅領西服、巴龍西服、好事中西服等品牌。這使她以昂揚的姿態不斷擴大招商引資的力度，逐步走向國際化，朗訊、惠普等大型企業跨國集團開始在她的懷抱里安家落戶，其經濟實力不斷加強。新興的軟件工業、民營企業園、海外學子創業園虛擬工業園等獨具特色的園區增加了青島經濟的科技含量。青島市現有工業總產值占山東工業總產值的70%以上，居民生活消費水平居全國十大消費城市第六位。 可見在青島舉辦文化藝術演出具備天勢、地利、人和等諸多優勢，演出活動能引起市民熱心企業關心，促進青島文化事業的發展。

　　三、晚會的主體格調及板塊

　　在充分考慮青島的地域特點、城市特色，以及市民的欣賞水平和能力的基礎上，對晚會的主體格調和主要板塊進行規劃。

　　（一）主體格調 文化藝術與企業行為相結合：精神向上，雅俗共賞，突現當代人的生活氣息，輻射強大的社會信息和社會文化內涵。

　　1．舞臺現場：由國內一流的舞臺設計師裝幀布景。大背景似穹隆狀，如天幕。大背景前設置主持臺，主持臺后上方是“一”字形騰空大立牌。主持臺前是舞臺主體部分，呈半圓形，如天幕的投影，舞臺的軸心部分延伸為“t”型舞臺。以上各部分有機結合，渾然一體，為舞臺藝術和企業形象的展示提供充足的空間。

　　2.大背景。狀如穹隆，上部分主色調為藍天白云，下部分為陽光拋灑的金色海洋，漁帆點點，似載著金子從海洋深處駛來。要求從總體上體現金色的主調。 大背景的適當部位由大型電子滾動屏幕裝飾，用于展示企業信息：

　　（1）對企業前期采訪的信息，如企業場地，企業品牌等。

　　（2）頻繁展示企業形象信息，在演出內容與企業信息有關時進行突出展示。

　　（3）切換演出現場的相關信息。

　　“一”字形大立牌。設計要求華貴氣派，莊重典雅，又不失活潑，如一條被風吹展的波浪，主調為金色。左端用于展示冠名企業的vi形象標志，其他部分為以冠名企業冠名的晚會主題，整個橫幅呈亮色。隨著主持人和演員的出場，企業形象可以得到最高頻率，最好視覺，最集中的展示。 －－舞臺主體部分。用于演員表演，地面設置企業vi形象標志，左右兩側置有廣告牌，展示企業的形象。隨演員的出鏡率，企業形象可以得到高頻率的展示。 －－主持臺正面。用于張貼冠名企業的形象招貼畫，主持人的精彩亮相會給企業帶來良好的形象口碑。 －－“t”臺。設計成企業形象標志，用于模特表演。模特表演一律展示冠名企業生產的服飾產品。模特的表現將把服裝的品質和良好的企業品牌展露無余。

　　3．演出現場：青島市體育館。青島市體育館地處青島娛樂休閑中心區，商業活動頻繁，人氣旺盛，市民素質高，信息集散快。該館是青島市規格最高的演出場所之一，曾舉辦過許多大型演出，是演出活動活躍的地帶，演出信息和商業信息均可得到快速的傳遞，企業形象能得到有力的展示。 整個演出現場以企業標志、廣告標語、彩色燈飾、彩球標語加以裝點，場面壯觀，五彩斑斕，將企業行為與演出相，充分表現本場演出的主體格調。

　　4．演出陣容：空政歌舞團、北京服裝學院藝術團。空政歌舞團以嚴肅活潑、雅俗共賞的藝術風格著稱；北京服裝學院藝術團則以青春活力見長。兩支表演隊伍相得益彰。 演出由著名演員和演藝界人士共同策劃，由兩大演出團體聯袂表演，突顯沉穩活潑的格調，一方面顯示金秋十月的豐厚底蘊，另一方面展現喜悅歡快的心境。演出服裝使用冠名企業的服裝，充分展示行業的魅力和風采。

　　5．播出方式：青島電視臺直播，省電視臺錄播。到時候演出將通過衛視傳播到全國各主要城市，覆蓋幾億觀眾。青島市民將在現場欣賞到舞臺藝術帶來的美感。播出時電視鏡頭高頻率地展示贊助企業的形象標志；電視屏幕右下角打上贊助企業的名稱演出結束時屏幕上打出贊助企業的名稱、形象標志。 本臺演出從舞臺設計、演出陣容、播出方式都突出高規格、大氣派、大容量、大信息的演出風格。一臺氣度不凡的歌舞晚會將呈現在人們面前。

　　（二）晚會的主要板塊 主體板塊指演出內容。本臺演出的內容包括歌舞、小品、模特表演。十月是收獲的季節，天飄祥云、海泛柔波，人們在金色的旋律里享受豐收的喜悅。晚會的內容和節奏與這個美妙的季節相映襯。

　　1．播灑人生的希望。內容以歌曲、小品為主，兼具舞蹈表現。內容的旋律激進向上，歌頌生活，贊頌勤奮努力的人們，全面展示人們播種，渴望成功的心境。演出時可以友情邀請贊助商的形象代言人出演，既娛樂觀眾又宣傳企業形象。

　　2．秋天的韻致。主要在于展示服裝款式，并由此表現模特表演藝術和服飾藝術。內容要求高檔氣派，展現追求成功、成熟、豐收的心理狀態。十月，正值服裝換季的時節，模特表演旨在利用這一時機，展示秋冬流行服飾，服飾以西裝為主，與秋天的節令相符。演出服飾一律采用贊助商的高檔品牌。

　　3．禮贊豐收。以舞蹈為主，兼歌唱、小品表演。對曾經播種希望的人們，對收獲希望的人們，我們都有理由進行歌頌。這部分內容主要體現成功的喜悅和對成功者的頌揚。舞蹈服飾可部分由贊助企業提供，主要采用時令服裝。 以上三方面的內容穿插進行，以活躍舞臺形式。時間大約為兩個半小時。為加強演出效果，達到演出目的，服裝表演可分置于演出的前、中、后三個時段，時間為三十分鐘。

　　四、宣傳計劃與贊助回報

　　為了使晚會獲得最大的收視率和傳播效果，真正提升城市文化品位，回報企業的參與和贊助，組織者負責對演出活動進行全面報道，給予企業充分的品牌效益回報。

　　（一）宣傳報道計劃

　　1．邀請新聞單位對此次演出活動進行全面地宣傳報道，并發布相關的廣告信息。

　　2．戶外標志設置，在公園、演出場地外面、新華書店等文化活動集中地帶設置標牌和橫幅。

　　3．演出籌備情況進行報道。對演出陣容、主持人、演出內容進行總體設計，在媒體上予以大篇幅發布。

　　4．舞臺設計與標志懸掛。對演出現場進行藝術設計，懸掛廣告標志，以最好的視覺效果渲染演出現場。

　　5．演出時，由市電視臺全程直播，之后由省電視臺進行錄播。

　　6．演出結束后，聯系媒體對演出情況進行報道，采訪主要演出人員和企業形象代言人。

　　（二）贊助企業回報 宣傳企業cis形象理念，全面展示企業形象，給企業創造知名度、美譽度和信譽度，讓企業品牌和企業信念深入人心。

　　1．在宣傳報道時，報刊、電視、電臺一律采用贊助企業的標志、圖案、名稱及企業理念。

　　2．戶外（公園、書城、演出場外）的橫幅、標語、標志使用企業標志、圖案和名稱。

　　3．演出門票、文化衫使用企業圖案、照片和名稱。

　　4．冠名企業直接享有演出名稱的冠名權。

　　5．演出現場的各種牌、帶、招貼，贊助商擁有發布與自己的企業形象有關的標志和圖案的權力。

　　6．所有贊助企事業單位的名稱、標志均出現在電視節目片尾。

　　7．冠名企業及主要協辦單位享有在演出過程中介紹、推介企業形象的講話權。

　　8．冠名企業及主要協辦企業的形象代言人有權參與部分節目表演，并簡要介紹企業形象的權利。

　　9．贊助企業享有部分節目內容的創作權。

　　10．在服裝展示中一律采用冠名企業的品牌服裝。

　　11．主辦單位可為贊助企業物色優秀模特，作為企業的兼職或全職模特。

　　12．演出完畢后，主辦單位根據贊助企業要求將整個表演編輯成光盤，或者根據要求將模特表演部分編輯成企業形象宣傳資料。

　　13．贊助企業提出的其他合理權力。

　　五、演出的組織與籌備

　　為保證活動的順利進行，由主辦單位、承辦單位和協辦單位派工作人員組成籌備小組，協調安排活動期間的具體工作事宜。

　　（一）準備工作 確定演出活動具體實施的時間，確定主辦、承辦單位的關系，簽訂有關合作意向和協議。

　　1．演出時間：XX年10月15日

　　2．主辦單位：空政歌舞團、北京服裝學院藝術團

　　3．承辦單位：青島萬華廣告有限公司

　　4．支持單位：＊＊＊報社、電視臺、電臺

　　5．協辦單位：＊＊＊企業、＊＊＊企業

　　（二）前期籌備工作

　　1．確定協辦單位、贊助企業

　　2．確定來青的演員和出席的人員

　　3．確定主要演出內容、安排活動進程

　　4．確定演出的場地和設備

　　5．門票、紀念文化衫的印制

　　6．聯系宣傳報道的新聞單位，安排具體的報道計劃

　　7．各種宣傳圖案、標志、橫幅的制作、懸掛和張貼六、效果預測 青島具備良好的演出市場優勢，我們相信通過精心的組織、籌劃和操作，整個演出能夠取得圓滿成功。

　　總結：

　　1．擴大青島企業的對外影響，全面展示贊助商的企業形象。這次策劃的宣傳力度非常之大，整個演出的前、中、后期，企業的品牌形象都將得到全方位的展現。企業在這次演出中獲得的無形資產將是非常之大的。

　　2．演出團體可以實現演技提升和盈利的雙目標。本次演出的場地選擇、舞臺檔次、傳播范圍將為演出團體做一次全面的演技展示，為演出團體帶來品牌效益，擴大自身影響，同時獲得部分門票收益。

　　3．演出將為山東人民帶來一場雅俗共賞的文藝節目。這對繁榮青島文化市場，推動文化演出與企業行為結合有一定的促進作用。

文案策劃 篇7

　　人生很像一部電影，它的情節總是跌宕起伏，它的結局總是讓人難以捉摸。人的發展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。

　　我到公司入職以來，從事公司的策劃工作，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領導的充分信任，給予我這樣的舞臺以發揮所長。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報，望公司各位領導予以批評與指導。

　　首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的。我有一系列被業界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想，能打破常規出奇制勝。一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正常考慮，并不是個人能力的缺失。 文案策劃工作總結

　　當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。

　　在我入職2個多月以來，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習、借鑒；購買策劃類書籍進行理論補充，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。

　　入職后我的第一份文案是廣元農超對接項目，這跟我以前從事的通訊行業、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分，我認為這在以后的工作中是可以避免的。

　　人生很像一部電影，它的情節總是跌宕起伏，它的結局總是讓人難以捉摸。人的發展和建樹永遠給人以遐想的空間，給人以成功的誘惑。對成功的追求就是每個人工作的動力源泉。

　　當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛。每個人的知識層面、

　　工作經歷、價值觀、世界觀都有著明顯的區別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創造價值實現自我成就的共性需求。

　　在新的一年里，我們會更加的努力，爭取將公司的對外形象以及我們的東方城的優良品質形象深入每一個馬鞍山人的心中，值此新年來臨之際，我謹代表策劃部的全體同仁，祝各位領導及同仁們，萬事如意，兔年大吉，謝謝！

文案策劃 篇8

3月22日天氣晴

　　今天和明天的任務參與設計部的制作濱江綠園的宣傳品，必須在這兩天內完成，所以得抓緊時間，我是一個外行人，只能在一邊看，設計部把內容和版式都基本上安排好了，而且也通過了老總的簽字批準，所以只需要根據版式來進行制作就可以了，具體的細節設置再進行仔細的修整，然后文字部分排列好，花的時間也不太多，這兩天應該按照進度趕緊完成，還是得加加班了。

文案策劃 篇9

　　1、負責各類活動的策劃、活動中應用的各類方案的撰寫、協助活動執行；

　　2、了解、溝通各類宣傳媒體，掌握媒體的配置及優化；

　　3、撰寫各類宣傳推廣文案；

　　4、進行市場調研，了解市場動態和發展趨勢；

　　5、根據市場實際提出項目建議及規劃；

　　6、對項目進行評估、改進，提出合理化建議；

　　7、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；

　　8、協助公司其他部門撰寫方案及處理其他事務；

　　9、完成部門及公司交辦的其他事務。

文案策劃 篇10

　　新人：揚燦先生 徐玲小姐

　　佳期：20xx年10月4日

　　地點：創世紀

　　新娘服裝：建議（自己提供）

　　第一套：長拖尾象牙色婚紗，婚禮儀式用（配白色球型手花配白色小手套）

　　第二套：紅色晚裝或中式禮服，敬酒用

　　第三套：粉色小套裝，休息或晚宴用。

　　新郎禮服：第一套：深色西服，粉色襯衫，迎賓、敬酒用

　　父親：深色西服

　　母親：套裙（化淡妝）

　　伴娘：粉色長款禮服

　　一、 婚禮前期的準備工作（建議）

　　1、婚禮前十天，由公司安排約見司儀，確定婚禮當天儀式流程，對細節進完善和修改。新人注意保養和注意睡眠，新郎提前剪頭發。

　　確定伴娘，伴郎，花童；主婚人，證婚人。

　　2、婚禮前4天：落實婚宴當天的煙、酒、飲料、糖果、瓜子，最后確定來賓的數量，便于測算各種物品的用量。

　　（喜煙一般可用龍鳳呈祥、玉溪等，每桌一包，另外準備3條備用，主要用于新郎散發喜煙、婚宴后感謝相關辦事的親朋好友及備用應急等。

　　喜糖可按 4 兩/桌計算，一般準備品種應有水果型、巧克力型、酥心型、酥軟型等，還有必不可少的大紅喜字糖，喜糖顏色一般選用紅、黃、金、綠等為主，配搭其他色彩，忌用黑、白兩色，喜糖種類選用八或九種為佳。

　　喜酒用量每桌一瓶白酒，一般選用劍南春、金六福等，也可以用愛你一萬年紅酒。

　　飲料用量每桌兩到三大瓶，一般選用七喜，百事可樂，鮮橙多等。

　　瓜子花生隨意。）并交專人管理。

　　3、婚禮前2—3天：確定婚禮當天雙方的結婚禮服、發型、面妝（有條件可以進行試發型、試妝 ）和化妝場地。

　　再次確定主、證婚人，伴娘伴郎及花童。

　　換些新鈔票，裝好紅包，小紅包20個，雙方父母準備大紅包各兩個。

　　4、婚禮前一天，和所有有關系的人進行溝通，與自己定的負責人和跟蹤的新娘秘書進行最后溝通。

　　在婚禮現場進行彩排。

　　確定婚禮當天禮服的穿戴順序、飾物的搭配方式

　　進行全身肌膚的保養、護理（特別是面部的護理）

　　輕松愉快的沐浴

　　充足的睡眠

　　二、現場布置：

　　1、主色調： 粉色

　　2、花材：百合花 、刺文竹、 白玫瑰。粉玫瑰 粉紅玫瑰為主

　　送父母手花。（康乃心）2捧

　　3、現場說明：

　　（1） 大門處：迎賓牌絲花裝飾

　　（2）、來賓簽到處：鮮花裝飾

　　（3）鮮花拱門一個

　　（4）大紅地毯上面鋪粉色紗（花瓣ILOVE鋪路）

　　（5）8個羅馬鮮花柱加幸福絲帶兩組

　　（6）精致粉色布藝背景一副（含4個發光燈住 ）

　　（7）大廳用粉紗和喜字裝飾

　　（8）泡泡機一臺

　　（9）、精美戒枕一個

　　（10）新數碼3C攝像CD一臺（含DVD3張）

　　（11）主家席桌鮮花裝飾（2桌）

　　（12）香賓臺絲花裝飾（含香賓1支）

　　（13）氣球柱3對

　　（14）新娘手花：粉色玫瑰加葉材加白玫瑰

　　新郎胸花：白色玫瑰加葉材；

　　其它胸花：楊蘭+葉材 新娘腕花 頸花

　　（15）貴賓撒花花瓣2藍

　　（16）伴娘服裝1套

　　（17）花童服裝2套（帶翅膀）

　　（18）花車裝飾（1輛主車+10輛以下的副車）

　　（19）新娘秘書全程跟蹤服務

　　儀式流程

　　7：00新娘化裝

　　8：00新郎在新娘家附近扎花車

　　9：30到新娘家接新娘

　　10：10從新娘家出發

　　10：20——10：45出外景

　　11：00迎接賓客

　　12。09 儀式開始

　　12：30儀式結束換裝

　　12：40敬酒

　　13：20用餐

　　13：50換裝

　　14：00下午休息

　　18：00用餐

　　儀式程序：（12。09——12。49 30分鐘）

　　（1）伴郎和伴娘一起在絹花拱門處等候新人入場

　　（2）新郎入場，手捧花球來到絹花拱門中站立等候新娘；

　　（3）新娘在父親的陪同下來到絹花拱門；

　　進行全身肌膚的保養、護理（特別是面部的護理）

　　輕松愉快的沐浴

　　充足的睡眠

　　三、現場布置：

　　1、主色調： 粉色

　　2、花材：百合花 、刺文竹、 白玫瑰。粉玫瑰 粉紅玫瑰為主

　　送父母手花。（康乃心）2捧

　　3、現場說明：

　　（1） 大門處：迎賓牌絲花裝飾

　　（2）、來賓簽到處：鮮花裝飾

　　（3）鮮花拱門一個

　　（4）大紅地毯上面鋪粉色紗（花瓣ILOVE鋪路）

　　（5）8個羅馬鮮花柱加幸福絲帶兩組

　　（6）精致粉色布藝背景一副（含4個發光燈住 ）

　　（7）大廳用粉紗和喜字裝飾

　　（8）泡泡機一臺

　　（9）、精美戒枕一個

　　（10）新數碼3C攝像CD一臺（含DVD3張）

　　（11）主家席桌鮮花裝飾（2桌）

　　（12）香賓臺絲花裝飾（含香賓1支）

　　（13）氣球柱3對

　　（14）新娘手花：粉色玫瑰加葉材加白玫瑰

　　新郎胸花：白色玫瑰加葉材；

　　其它胸花：楊蘭+葉材 新娘腕花 頸花

　　（15）貴賓撒花花瓣2藍

　　（16）伴娘服裝1套

　　（17）花童服裝2套（帶翅膀）

　　（18）花車裝飾（1輛主車+10輛以下的副車）

　　（19）新娘秘書全程跟蹤服務

　　儀式流程

　　7：00新娘化裝

　　8：00新郎在新娘家附近扎花車

　　9：30到新娘家接新娘

　　10：10從新娘家出發

　　10：20——10：45出外景

　　11：00迎接賓客

　　12。09 儀式開始

　　12：30儀式結束換裝

　　12：40敬酒

　　13：20用餐

　　13：50換裝

　　14：00下午休息

　　18：00用餐

　　儀式程序：（12。09——12。49 30分鐘）

　　（1）伴郎和伴娘一起在絹花拱門處等候新人入場

　　（2）新郎入場，手捧花球來到絹花拱門中站立等候新娘；

　　（3）新娘在父親的陪同下來到絹花拱門；

　　（4）新郎向新娘獻花（單腿下跪）

　　（5） 父親把女兒的手交于新郎，父親叮囑，新郎回應；

　　（6）新人向父親鞠躬，父親自然退場；

　　（7）新人走出絹花拱門，踏上紅地毯入場；小花童在前灑花瓣引路（起泡泡）

　　（8）司儀介紹新人；

　　（9）請主婚人在兩個小天使的伴隨下來到婚禮臺主婚；

　　（10）請證婚人在兩個小天使的伴隨下來到婚禮臺證婚并領誓，（公司準備證婚詞）

　　（11）新人舉起右手宣誓簽下婚簽書；（公司準備）

　　（12）新人向他們鞠躬答謝，證婚人、主婚人退場；

　　（13）新人交換戒子（起泡泡）

　　（14）掀起面紗，幸福擁吻；（同時起泡泡）

　　（15）新人喝下幸福的交杯酒（起泡泡）

　　（16）新人挽父母上臺

　　（17）家長代表致辭（公司準備詞）

　　（18）敬父母茶（父母準備紅包）

　　（19）新人傾注幸福香檳，手拿香檳杯與來賓共同舉杯答謝來賓（新人發言起泡泡）

　　（20） 新娘拋手花，

　　（21）新人在親友的掌聲中退場，伴郎、伴娘隨后；

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