致公司感謝信

時間：2020-12-24 14:58:31 感謝信我要投稿

致公司感謝信

　　在日常生活和工作中，感謝信在現實生活中使用廣泛，可以通過寄送一封感謝信來表達謝意。可能你現在對怎么寫感謝信毫無頭緒吧，以下是小編為大家整理的致公司感謝信，歡迎大家分享。

致公司感謝信

致公司感謝信1

尊敬的領導：

　　我們來自五湖四海，我們因緣相聚，我們毅然決定為公司貢獻所有的才華和青春!

　　XX年，是值得紀念的一年。初出象牙塔的我們，對未來，對社會，都還有著太多太多的迷茫、懵懂、無知。我們裹足不前。懷著這樣一份既彷徨又期待的心情，我們有幸進入了我們這個朝氣蓬勃的公司。如果不曾參與，或許我們會認為這是在浪費時間和精力，因為同期畢業的同窗已經接觸實際工作，那是如何的雀躍著。我們還是埋首在理論里，不停的重復著溫故知新的學習過程，雖收獲斐然但卻更期盼著參與實踐。而現在我懂得，這就猶如鳴笛賽跑，初看之下，貌似是他們抬腳跑到了前方，但是蹲身修整的我們，卻在沉著的有條不紊的把鞋帶系緊，等待下面那一場又一場的暢快奔跑，不用擔心會半路因鞋帶松懈而摔倒，不用害怕中途為迷惘不知所措而退卻，這場事業的長跑中，我們做好了充分的準備，從心理到肢體，從學識到風度，我們無所畏懼，我們奮勇向前。

　　或許有些初生牛犢不怕虎了，但是我們是真的對未來充滿了信心。對我們自己的未來充滿了信心，對我們公司的未來充滿了信心。

　　感謝公司在那么多的應聘者中選擇了我們，感謝公司在那么缺人的情況下選擇隱忍，特別在中秋團圓節之際，公司不但給我們每人發了300元的購物卡，而且高董、三位陳主任等來看我們，給我們精心安排了一系列活動，讓我們感到如同家一般的溫暖，切實體現了對我們的重視和以人為本的文化禮念，感謝公司愿意花費大量的物力財力培養我們，感謝公司愿意相信我們。相信我們會讓公司的隱忍變為后發制人，相信我們會給公司創造利益創造輝煌，相信我們，我們會用實際行動證明，證明我們會頂起一片天，為重慶渝能電力勘察設計有限責任公司頂起一片廣袤蔚然的藍天!

　　此致

敬禮!

　　感謝人

　　20xx年xx月xx日

致公司感謝信2

尊敬的公司總經理：

　　首先讓我們向您致以衷心的感謝。

　　日前，我們"中美貿易和投資洽談會"青島分團正著急為赴美選帶什么禮品時，是您總經理毅然伸出友誼的手，貴公司的姑娘們晝夜加班，趕制出一份豐厚獨特的禮品，使我們深深感到，貴公司的花邊美，禮品更美：貴公司的姑娘們手巧，心靈更美。

　　讓我們再次感謝總經理和貴公司姑娘們的支持和誠摯友情。

　　此致

敬禮！

　　感謝人

　　20xx年xx月xx日

致公司感謝信3

尊敬的段車間領導、同事朋友們：

　　大家好！我是來自株洲機務段運用車間一名普通機車司機，從事乘務工作已有二十多年，今年42歲。從此我告別了自己心愛的崗位，再也不能與同事一起駕駛列車。今天寫下這封信，是為了感謝在我生病期間一直給予我關懷照顧的段領導和同事們，你們所做的一切我無以回報，只希望能借著這一段短短的文來表達我心中無盡的感激。

　　去年xx月份，我在湘雅二醫院被確診為右肱骨及軟組織滑膜肉瘤，而且是惡性腫瘤。得知惡信當時感到天都要塌了下來，自己是家中的頂梁柱從此也徹底的倒了。心情糟糕極了，一度喪失了活下去的信心。由于當時病情危急，在醫生的建議下我選擇了進行截肢手術，截下右肢才保全了性命。在住院期間，我的身體和心靈都經受著巨大的打擊，但令我感到溫暖的是家人無微不至的照顧，是段車間領導發自內心的關懷，是同事們親切鼓勵的話語。這一切的一切都匯聚成了一股力量，支持著我走過人生的磨難，迎接嶄新的生活。

　　出院之后，我回到了家里休養身體，同時接受每月一次的化療。在最近一次化療結束之后，我將接受中藥調理，身體也在慢慢的好轉。在家休養期間，段車間領導們也多次前來探望，這讓我深深領會到了集團公司“三不讓”政策的意義。不讓職工看不起病，不讓職工吃不起飯，不讓職工子女讀不起書。這三句看似簡單的話，卻能帶給廣大職工真切的關懷。作為一名機務段的職工，我感到深深地自豪。

　　最后，我想再次感謝領導的親切關懷，感謝同事們的熱心照顧，你們的關愛我會永遠記在心里。祝大家在未來的日子里身體健康，事業順利，家庭幸福！

　　感謝人

　　20xx年xx月xx日

致公司感謝信4

尊敬的x院長及保險學院全體師生：

　　短暫的成都之行雖已結束，但美麗的成都，美麗的西南財大、熱情的xx財大保險學院學生給我留下了深刻的印象。感謝你們的盛情邀請，是我有機會得以一睹xx財經大學保險學院的風采。感謝你們盛情、周到、細致的招待與活動安排，使此次成都之行既充實又輕松。得知此次接待工作全程有學生負責，而效果又如此之好，使我很吃驚，這充分說明了保險學院的學生的綜合素質是非常高的。

　　此次成都之行使我對xx財經大學有了更加深刻地理解。xx財經大學在財經界久負盛名，而xx財經大學保險學院在國內更是首屈一指，多年來為我國的保險業輸送了大批高素質保險專業人才，已經成為我國保險業人才培養的搖籃。xx財大濃郁的學術氛圍以及“經世濟民，孜孜以求”的xx財大精神令我肅然起敬；保險學院“保持國內一流，爭創國際品牌”的宏偉目標以及“面向市場、面向社會、面向國際、人才定位培養”的辦學理念在國內獨樹一幟，令人刮目相看；x院長對教育事業的不懈追求、強烈的責任感以及對我過保險事業的貢獻使我為之震撼；而xx財大保險學院培養了一大批兼具理論與一定實戰技能的保險人才，更使令人欣喜……

　　寥寥數語，難以表達我此行的感受以及對xx財經大學保險學院師生的感謝，唯有衷心的祝愿xx財經大學保險學院越辦越輝煌，早日成為國際領先的保險學院！x院長及保險學院；老師們工作順利，身體健康！同學們學業有成，萬事如意！

致公司感謝信5

尊敬的xx客戶：

　　您好！歡迎您進駐X購物中心這個大家庭！

　　購物中心定位為家庭人文藝術型購物中心，通過主題環境、細致服務及人性關懷，打造一個社交生活平臺，成為居住與工作之外的第三空間。作為X購物中心營運商——商業管理有限公司，我們始終秉承為商戶提供一流服務及良好的營商環境的經營理念，將最大程度上協助商戶提升銷售作為我們所追求的目標。

　　在接下來貴司的收鋪、裝修以及開業階段，商管每一位職員將竭盡所能為貴司提供最大的支持、最細致到位的服務。同時，我們期待與您有更多的交流、更多的默契。再次衷心感謝您的信任和支持，我們非常珍惜與您建立起來的友好合作關系，期望在日后的合作繼續得到貴司的支持配合！

　　最后恭祝貴司蓬勃發展，事業興旺！萬事如意！

　　祝您闔家歡樂，事事順心！

商業管理有限公司

20xx年xx月xx日

致公司感謝信6

尊敬的各位領導：

　　今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。

　　剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。救命之恩，永世難忘!

　　各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　　此致

敬禮

　　xxxxx

　　xxxxxx年x月

致公司感謝信7

尊敬的xxxxx公司員工父母：

　　您們好!

　　此時此刻，我懷著喜悅的心情，非常榮幸地告知您，_______同志在年度工作中表現突出，成績優異，被公司評選為“優秀員工”，獲得了公司的表彰。為了回報您們的支持和付出，公司特別為您奉上新年利是500元，鄭重的邀請您，在年4月前來xx享受2日假期旅游，我們負責安排接待、住宿和旅游-行程，費用由我公司支付，謹向您們表示衷心的感謝和節日的問候! 您們的子女作為公司大家庭中的一員，是公司寶貴的財富。在他們不知疲倦的背后，您們總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜您們不能同聚同歡，多少個日夜您們掛肚牽腸，是您們頂起了我們的半邊天，正是您們無微不至的關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于我們公司，更屬于公司的全體員工和您們。尊敬的父母，是您培育了子女勤奮敬業的精神和崇高的情操。是您們傳給了他們克服困難的信心和力量。這一直感染著每位員工，讓他們能更好地服務于我們的客戶。

　　感謝您們對企業的信任，把親人送到了這里，為公司輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝您們給予_______同志在工作上的全力支持，使他能夠全身心的投入到工作中去，讓他在崗位上有精力超越自我創造奇跡。希望您們能有更多的親朋好友來公司工作，有了您們的支持，我們一定能在年里創造更加輝煌的業績!

　　最后衷心的祝愿您們新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意、福如東海、壽比南山!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

致公司感謝信8

　　南方航空公司，是我國運輸飛機最多、航線網絡最密集、客運量最大的航空公司。1999年至現在，南方航空公司創造了累計安全飛行1000萬小時、并連續保證219個月的航空安全紀錄，平安運輸旅客5.4億人次的成績。這都離不開南方航空堅持“安全第一”的核心價值觀，南方航空公司稟承“客戶至上”的服務理念，通過提供“可靠、準點、便捷”和“規范化與個性化有機融合”的優質服務，致力滿足客戶的要求。南方航空公司堅持“以人為本”的管理理念，實施文化戰略，以“讓南航成為客戶的首選，成為溝通中國與世界的捷徑”為公司使命。南航人堅持客戶至上、安全、誠信、行動、和諧為核心價值觀，倡導“對員工關心，對客戶熱心，對同事誠心，對公司忠心，對業務專心”的企業文化。

　　作為南航公司的一名客艙服務員，我為公司取得的成績感到驕傲，同時也明確了在以后的工作的具體方向：將進一步提高客艙服務水平，嚴格把好客艙安全這個關口。具體工作思路如下：

　　一、做好客艙服務工作

　　在切實的工作環境中，我們怎樣才能實現高品質的服務呢?這就要求我們：

　　(一)了解高品質客艙服務的重要性

　　客艙是航空公司與乘客之間關于服務產品的價值進行交流和評價的特殊場合，航空公司與乘客的關系是否能夠友好地建立和發展，取決于客艙服務水平的好壞。航空公司的最終目的就是通過自己的客艙服務態度來贏得穩固的客源并吸引新的乘客。有乘客才有市場，有市場也才有利潤。面對目前激烈的航空市場競爭，客艙的服務質量的高低決定了航空公司是否能夠生存。航空公司能否贏得更多的客源，爭取更多的回頭客，重點在于航空公司所提供的客艙服務能否表達自己的特色并讓乘客滿意。

　　(二)理解服務的含義

　　從狹義角度看，客艙服務是依照航空服務的內容和規范要求，為了滿足客戶需求，而為航班乘客提供服務的一個過程。從廣義角度看，客艙服務是的服務場所是客艙，將有形的技術服務和無形的個人情感融為一體的綜合性活動。

　　(三)客艙服務的特點

　　空乘服務具有以下特點：1、服務環境比較特別。2、技術要求性強，服務內容繁多。3、服務涉及的范圍廣泛，涉及對象多，每個過程與環節都要按照技術規范要求。4、個性呵護比較明顯。5.對服務人員的綜合素質要求高，服務過程必須符合技術規范的要求。

　　(四)如何做好客艙服務工作

　　1、從顧客需求出發，注重差異化和服務細節，增強主動服務意識。在提供空乘服務方面，我們應具備養察言觀色的能力，通過客人的言語及表情中就能大概了解他們真實需求。在客艙服務中，乘務人員應該多次積極主動詢問乘客的需求，以提供高效率的服務，盡量做到不等旅客提出要求就能主動上前為旅客提供幫助。

　　2、加強自身綜合素質建設。綜合素質，不僅包括員工的智商、知識、技能素質，也包括員工的思想作風、人生價值觀、敬業精神、團隊合作精神、言談舉止等文明素質。我們可以通過參加培訓來獲得知識和技能，但是言談舉止、群體服務意識和積極主動的服務熱情和態度就要從我們服務人員自身抓起。

　　二、讓客艙服務服從于客艙安全

　　飛機作為一種交通工具，已經被越來越多的人們接納和選擇。選擇的理由是可以提供快捷、方便和優質的服務。雖然飛機是所有交通工具中安全系數最高的運輸工具，但是由于各個方面的因素，客艙安全仍然是安全的一大隱患。所以這給我們客艙乘務員提出了更高的要求。做好安全我們應從以下幾點出發：

　　(一)明確客艙安全工作的重要性

　　安全是南航賴以生存和發展的重要基礎，客艙安全作為飛行安全的重要組成部分，其安全水平直接影響到南航航整體安全水平。永遠要關注并且永遠被置在最基本、最重要位置的就是－安全，安全是我們的生命線,有了安全不等于擁有一切，但沒有安全就等于沒有一切。

　　(二)了解客艙安全的文化結構

　　1、從物質層次。從物質方面來說，客艙安全包括安全所必需的工具、器具和物器，例如緊急滑梯、降落傘、氧氣面罩、安全帶、應急醫療箱和滅火器等。

　　2、從行為層次。客艙安全從行為層次包括以實現航空安全為目的所采取的措施，是精神文化和制度文化的行為表現與具體實施。客艙安全行為包括乘務員在正常情況下的安全指導工作和緊急情況下的安全行為，比如安全演示、應急撤離和安全檢查等。

　　3、從制度層次。從制度層次來說，客艙服務包括法律、政令法規、行業的各項標準和制度等。安全文化制度具有社會控制的作用。客艙安全相關的法規和行業規章主要有《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國飛行基本規則》、《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規則》、《中國民用航空危險品運輸管理規定》、《中國民用航空人員醫學標準和體檢合格證管理理規則》、《公共航空旅客運輸飛行中安全保衛規則》和《民用機場和民用航空器內禁止吸煙的規定》等。

　　4、從價值層次。安全服務的價值層次包括人們對安全的認識和行為規范。價值規范層次在文化系統處于深層結構，是文化中最不易變化的成分，所以它被視為文化系統的核心。價值文化形它決定著人對客艙安全的態度和行為，這就是狹義的安全文化。客艙安全價值層次主要表現在乘務組的安全觀念和態度。只有讓乘客樹立安全第一的觀念，才能處理好客艙中服務與安全的關系。

　　(三)落實客艙安全

　　了解客艙安全的重要性的主要目的是更好的落實到客艙安全。關于具體做好客艙工作，這就要求我們：

　　1、培養自身安全意識。作為乘務員，我們應該拋棄以前錯誤的認識觀點：飛行安全是飛行組的事，乘務組只負責客艙服務。我們要圍繞《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規則》中把“客艙乘務員”理解為“出于對旅客安全的考慮，受運營人指派在客艙執行值勤任務的機組成員”，把客艙安全作為我們乘務工作的第一責任。學習系統的客艙安全文化建設有助于培養我們安全意識，提高安全素質，將安全的.理念融入到我們工作中。客艙安全不僅是乘客的安全，也是我們自身的安全，樹立維護客艙安全的牢固責任心。

　　2、將安全職責作為第一職責。作為客艙空乘人員，我們的主要職責是：在飛機航行過程中上確保乘客安全和舒適，例如：指導乘客如何使用機上安全設備、在緊急情況下組織乘客逃離飛機和為乘客供應餐飲服務等。也就是說，保證客艙安全和提供滿意服務是作為客艙乘務員兩項最重要的工作。但是兩者之間，安全是基礎、是前提，因為沒有客艙安全，也就不會存在客艙服務。南航組織的標準和南航規章都有規定，客艙乘務員與機長、副駕駛一樣，是機組必備成員。既然是必備也就是履行安全職責我們是必需的。我們要將客艙的安全放于第一位，在服務和安全相互矛盾的時候，堅持以乘客安全為首要。

　　3、增強乘客的安全意識。客艙的安全不僅僅只依賴于乘務人員的努力，更離不開乘客的積極配合。因為旅客并不具備完全的航空安全知識，他們在飛行中可能出現一些不安全行為，有時甚至觸犯法規，造成安全事故。如擅自打開緊急出口、滑行期間開啟行李架、在客艙打架等。對于這一系列情況，我們可以通過加強客艙安全文化建設，不僅在客艙醒目的地方貼上一些關于安全的一些警示，在乘客登機的時候給他們宣傳安全知識，時時提醒他們客艙安全，給他們創造安全的客艙環境。乘務員通過監督、引導乘客安全乘機，起到示范作用傳遞安全觀念，提高乘客的安全意識。

　　總結上面經驗教訓，在今后的乘務工作中，我將努力提高自身的素質，克服不足。把乘客的安全放在第一位，并圍繞這個中心展開服務工作。我將堅持不懈地努力學習新的乘務知識，并應用到實際的乘務工作中去“他山之石，可以攻玉。”不斷鍛煉自己的能力和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，耐心、熱情、專心細致地對每一項工作。為南航下一下安全飛行超越1000萬小時盡自己的微薄之力。

致公司感謝信9

可愛各位員工家屬：

　　你們好!

　　20xx在成功和收獲喜悅中漸行漸遠，20xx年鐘聲已然在我們期盼中敲響。在這個分享快樂時刻，謹向你們致以親切問候和深深祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節日愉快!

　　一年來，你們踏實工作，表現出了難能可貴責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常發展、穩健態勢。在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜成績。正是由于你們努力，才使得我們在發展道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，是公司脊梁，是企業文化和企業精神具體體現，請允許我向你們以及你們親人表達最美好祝愿和崇高敬意! 感謝你們長期以來對徠絡忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上矜矜業業，勤奮踏實。用你們專業和專注提升徠絡品質，彰顯徠絡關懷。

　　感謝你們在工作中一絲不茍、真情相待。用你們微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈責任感和勇往直前開拓精神。也許，你們付出并不總是得到自己所滿意回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業舞臺和優質物質生活保障。感謝你們處處以企業為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩心鑄就了昨日輝煌。也必將能開創公司

　　明天燦爛。希望你們在今后工作中再接再厲，為企業發展添磚加瓦! 最后，在一次誠摯感謝全體員工一年來為公司發展做出貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好祝福!

　　你們朋友：董事長

　　20xx年×月×日、

致公司感謝信10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

　　近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。

　　紅燭啊，你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那么飄搖，可在學生的眼里卻是那么的堅定：您滴滴的眼淚流濕了您的衣裳，您可知道在學生的眼里，它您的腳下鑄成了世間最完美的雕塑。

　　當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

　　救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

　　雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!

　　彈指一瞬間，時間流逝，很多東西會遺忘，但是有些日子卻被我們永遠銘記。記得今年端午節那天，和往常一樣，疲憊的我們早早地起床準備上崗，去行使我們作為志愿者的使命。這時卻突然接到來自學院的好消息，院團委、學工部準備了許多水果與粽子送給我們，讓我們度過了一個愉快的端午節。身在異鄉，遠離家人朋友，我們從沒奢想過那種節日的待遇與關懷，在我們自己都快忘掉這個特殊的節日時，卻有學院和老師牽掛著我們，這不正體現出學院領導和老師們對我們的深切關懷么?我們的心情無法用語言來表達和形容，唯有道一聲——謝謝!謝謝兩個字雖很樸實，但卻飽含了我們心底那份滿滿的真誠與感動。

　　日歷即將翻開新的一頁，不知不覺，我們的兒子任天煜在你們精心的照顧下，已經開始了他入幼托班的第二學期的學習。回想這半年以來，從兒子大聲哭著不肯入園，到今天他無比高興地融入幼兒園快樂的集體生活。多少的酸甜苦辣，多少的焦慮遲疑，是你們一直在陪著我們見證著孩子的成長。從他穿著開檔褲，經常尿濕褲子，吃飯要人追著喂，到現在的生活基本能自理。甚至還能教育我們“不能亂仍東西”“吃飯要洗手”。我知道這和你們的努力分不開。記得剛入園的第一天，我是那么的忐忑。對于一個一直在父母身邊僅兩歲多的孩子來說，讓他獨自一人去面對一個陌生的環境，去和老師、同學一起學習、生活，開始他人生的一個新起點，我們做父母的是那么地激動與高興，卻又充滿著不安和擔心。

　　最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　　新橋小學何校長在捐建儀式上表示，愛心圖書室不僅僅對在校學生開放，還要對周邊失學青少年、留守兒童乃至村民開放，一定要將我們的愛心傳遞和拓廣。親愛的同仁，這間小小圖書室不僅是一個起點，能喚起社會對農村貧困兒童更多的關注;更是一個圓心，能將愛的力量輻射得更遠、更寬。

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