公司生產總監崗位職責

時間：2023-03-28 18:11:35 崗位職責我要投稿

公司生產總監崗位職責

　　在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的公司生產總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

公司生產總監崗位職責

公司生產總監崗位職責1

　　1、組織生產、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施，并合理控制人員工時、員工人數，有效控制生產人力成本；

　　2、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，參與不良分析與改善；

　　3、監督、檢查各項數據統計工作，組織各項數據的審核、匯總、報送；

　　4、推進和完善現場管理制度，實現生產車間標準化管理；

　　5、與其他部門協作，建立良好的工作關系，保證生產任務按照計劃順利完成；

　　6、完成上級交辦的.其他事項。

公司生產總監崗位職責2

　　1、全面統籌生產相關的部門或環節（如PMC、采購、倉庫、生產等），確保交期、質量，嚴格控制生產成本，提升效益效率。

　　2、搭建或優化內部管理體系，做好標準化建設，完善部門管理制度、操作流程、作業標準，貫徹落實各崗位職責和工作標準。

　　3、組織完成年度、季度、月度生產作業、工具和設備維修保養，落實安全生產，及時組織實施檢查、協調、考核。

　　4、制定或完善相關部門的.考核指標與標準，加強內部交期、質量、效率、損耗、成本等方面的考核。

　　5、協同關聯部門開展技術標準、工藝流程等精益改進，不斷完善生產運營水平，提升公司競爭力。

　　6、加強團隊建設，加強內部生產技能培訓，與人事部門一起做好人才儲備工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

公司生產總監崗位職責3

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；

　　2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；

　　3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

公司生產總監崗位職責4

　　1、負責公司生產系統的整體程序的.管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的生產環節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；

　　3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執行。

公司生產總監崗位職責5

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規章制度的`執行，監督各組按工藝進行作業；

　　3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現的問題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，并實現量化考核。

公司生產總監崗位職責6

　　1、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率；

　　2、全面負責公司下屬車間管理和人員任用考核培訓等工作；

　　3、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的`問題；

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；

　　7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告；

　　8、與相關部門緊密合作開發新產品、革新技術和工藝流程，改進產品質量；

　　9、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃；

　　10、編制部門預算，審批部門各環節費用；

　　11、上級領導安排的其他任務。

公司生產總監崗位職責7

　　1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的生產，對訂單交付達成率負責。

　　2、按質量體系控制要求，對產品質量實施有效管理，使產品質量持續提升，對產品質量目標的達成負責。

　　3、創造實施標準化生產的`條件，為實施定額或計件生產做準備，對生產成本控制負責。

　　4、改善和優化生產車間環境，為員工創造舒適的工作環境，同時滿足產品其應有的、法律法規所要求的生產條件。

　　5、持續優化生產流程和工藝改善，協助完善作業指導書，提成產品良品率，降低生產成本，提高人效。

　　6、督促各車間做好各種生產數據收集、匯總、分析，制定未達標項的改善計劃。

　　7、對車間員工實施有效監督和管理，組織實施各種相應工作技能培訓計劃，持續提升員工的工作技能和綜合素質。

　　8、新設備安裝跟進、新工藝及技術試驗轉化跟進。

　　9、其他臨時性工作。

公司生產總監崗位職責8

　　1、參與組織制定并監督實施公司生產戰略規劃；

　　2、組織落實、監督調控生產過程各項指標，完成公司既定的目標；

　　3、協調技術、工藝、設備、質量等相關部門，處理生產運營過程中的重大問題及難題；

　　4、負責全面的`電池生產管理工作，提高生產效益，控制生產成本；

　　5、負責培養及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協調工作不斷提高并促使各項目標的達成。

公司生產總監崗位職責9

　　1、根據公司戰略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求；

　　2、負責車間制造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規劃并完成組織生產目標；

　　3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規范的培訓；

　　4、負責對生產車間設備的管理和維護；

　　5、負責督促車間員工做好品質自檢工作；

　　6、監控生產人員規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、具備良好的制造管理經驗，能夠帶領團隊，發揮較好的`團隊合作精神；

　　8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

公司生產總監崗位職責10

　　1、全面控制、協調生產部門的.人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養。

公司生產總監崗位職責11

　　1、負責組織公司生產規劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

　　2、負責生產計劃的制訂與執行，合理統籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

　　3、負責對外協廠商的開發與評審，確保外協廠商產品加工的'質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。

　　4、建立健全和執行公司生產管理系統和質量管理的程序、規范、標準；

　　5、生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

公司生產總監崗位職責12

　　1、負責所轄各部門的組織機構、硬件、軟件建設和人員培訓工作。

　　2、負責根據公司的發展目標制訂工作目標和工作計劃，并指導所轄各部門制定部門工作計劃、目標。

　　3、負責審核、監督所轄部門的工作計劃、目標制訂和執行情況；負責所轄部門經理的工作業績考核。

　　4、確保產品按書面的工藝規程生產、包裝、貯存，保證產品質量；負責協調物控、生產、設備等方面的資源，保障產品及時供貨。

　　5、批準并確保執行與生產操作、設備操作相關的各種操作規程；確保所轄范圍的各種必要的驗證工作按要求及時完成；確保所轄人員都已經過必要的上崗前培訓和繼續培訓，并根據實際需要調整培訓安排。

　　6、負責督促所轄各部門進行成本控制，降低生產成本；負責所轄范圍的安全管理組織安全生產工作。

　　7、負責總體組織產品的`工藝優化和設備、工程改造；負責審核所轄部門的物資采購計劃。

　　8、負責協調所轄各部門之間及所轄部門與其他部門之間的關系。

　　9、參與公司管理程序的審核；參與產品年度回顧報告的審核、自檢、質量體系審核、不合格品的處理；參與生產過程偏差的調查、分析和糾正預防措施制訂，并監督糾正預防措施落實。

　　10、參與生產相關變更的審核和并監督變更計劃的執行；參與安全事故的調查、分析和處理。

　　11、協助質量管理部門批準和監督物料的供應商；配合研發部門完成產品注冊核查和新產品的技術轉移；配合開發部完成各類基金、科技成果的申報工作。

公司生產總監崗位職責13

　　1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車間各個崗位人員的`合理調配以保證生產的正常進行。

　　4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　6、負責本部門各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

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