員工福利申請書

時間：2023-05-24 08:42:08 申請書我要投稿

員工福利申請書11篇

　　在人們越來越重視發展的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的員工福利申請書，歡迎閱讀與收藏。

員工福利申請書11篇

　　員工福利申請書篇1

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的'福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工元的過節福利費用，公司員工人數共計人，總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

　　特此申請!

　　批準人(簽字):

　　申請部門:

　　申請時間:

　　員工福利申請書篇2

　　公司領導：

　　端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

　　福利發放標準：**

　　特此申請，請批示

　　申請者：***

　　申請日期：**年*月*日

　　員工福利申請書篇3

公司領導(或者x董事長、總經理)：

　　端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

　　福利發放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：xx(部門)(蓋章)

　　申請日期：x年x月x日

　　員工福利申請書篇4

尊敬的領導：

　　中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人，人數為X人，金額為XXX元。

　　2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為XXX元/每人，人數為X人，金額為XXX元；

　　3、入職未滿一個月的`新員工福利標準為XXX元/每人，人數為X人，金額為XXX元。

　　合計金額XXXX元；以上妥否，敬請領導批示！

　　申請部門：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書篇5

尊敬的領導：

　　20ｘｘ年中秋節即將來臨，為了更好的激發員工的'工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利，具體如下：

　　一、發放對象：

　　截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。

　　二、發放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：20ｘｘ年中秋節發放福利人員名單

　　以上妥否，敬請領導批示! 申請部門：人事行政部申請日期：ｘｘｘｘｘ

　　員工福利申請書篇6

尊敬的`公司領導：

　　春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。

　　一、福利禮品內容

　　1、福利禮品：xx購物卡一張，面值300元;

　　員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

　　2、福利禮品：蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

　　員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取后也較容易攜帶。

　　3、福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

　　實用性較強，但員工領取后攜帶不是很方便。

　　二、發放對象

　　xx投資全體人員

　　三、費用預算

　　300元×22人=6600元

　　四、春節福利發放人員名單(見附表)

　　以上是春節員工福利的主要內容，請公司領導審閱并給予批示。

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　員工福利申請書篇7

公司領導：

　　端午節是我國的傳統節日，旨在凝聚員工的'人心，培養企業的向心力，體現端午節期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。

　　今年端午節期間向公司職員申請福利支付。

　　福利發放標準：略

　　特別申請，請指示

　　申請者：

(部門) (蓋章)

　　申請日期：xx年xx月xx日

　　員工福利申請書篇8

　　1、針對現有凝聚力不夠的情況下，每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐，50元/補貼超出均攤工資

　　2、廚房出菜單，出兩周的菜單，輪流替換，每周大掃除及節假日那天增添水果（蘋果橙子梨子）及加菜

　　3、咨客臺增設急救箱，外敷藥為主。

　　4、樓面獎金制度改動為30%員工200元，30%員工150元，30%員工100元，10%員工沒獎勵

　　5、員工生日當月獎勵100元，當月所有生日員工舉辦生日會，壽星補貼400元一個作為生日會費用

　　6、宿舍水電煤氣補貼30元/房，超出均攤工資

　　員工福利申請書篇9

尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年，符合公司xxx規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

　　特此申請

　　批準為盼！

　　申請人：

　　申請日期：

　　員工福利申請書篇10

尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的.方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿xx年，貼合公司xxx規定的獎金發放的規定，在實際工作中我完成了許多，為公司創造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

　　特此申請

　　批準為盼！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

　　員工福利申請書篇11

尊敬的領導：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里的`到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　此申請

　　批準為盼！

　　申請人：

　　申請日期：

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