經理轉正申請書

時間：2023-01-15 16:24:48 申請書我要投稿

經理轉正申請書(合集15篇)

　　在社會不斷進步的今天，很多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的經理轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

經理轉正申請書(合集15篇)

經理轉正申請書1

　　自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，也得到了大多數業主的諒解與支持。作為剛剛畢業的大學生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領導和各位同事們。

　　20xx年XX月13日***主管離職，承蒙領導們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經驗不足，能力有限不足以擔當重任，對領導的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區房屋的基本情況，每家業主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續的辦理及服務工作的流程也掌握的相當熟練。壓力的承受能力，良好的心態調節能力也經過了考驗，因此，在此基礎上，我會更加積極主動的學習工作，并不斷提高自身的業務素質及領導能力，爭取早日轉正。

　　我自XX月14日任物業客服部主管短短一個多月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務。現作述職如下:

　　一、帶頭做好物業客服部基礎工作。

　　在剛入職時，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業管理知識，做好基礎本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內適應本崗位工作。入職后第七個月開始擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識，對各項工作進行合理安排、管理，提高了工作的實效性，具體包括:

　　(1)示范及引導部門員工做好客服日常接待工作，為業主提供規范化服務;

　　(2)現場指導辦理房屋二次裝修申請手續、落戶手續、臨時出入證等工作;

　　(3)帶領部門員工進行入戶走訪，并發放調查表38份，搜集業主/客戶對物業管理過程中的意見及建議，并做匯總分析上報給公司領導;

　　(4)發布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發及時、詳盡，并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

　　(5)建立健全區域各種資料，尤其是業主檔案及投訴處理匯總;

　　(6) 接待來訪業主投訴，指導上報投訴處理單，在開發公司工程部處理完善業主投訴問題的基礎上，對業主回訪，并將反饋意見及時傳達開發公司工程部，督促開發公司工程部盡快進行業主遺漏工程維修工作;

　　(7)協調與物業公司秩序部、工程部為業主提供快速優質服務;業主送水送電等物管服務無一拖延推卸。業主提出的保潔、秩序問題，也做到了快速到達現場，并即時解決。

　　任職期間，在***主管的優秀管理基礎上，我在短時間內使本部門的各項工作繼續保持了有序管理，使物業公司的客戶服務工作正常運轉，并較好完成領導交辦的各項任務。

　　二、履行客服主管職責，努力做好本職工作

　　作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任，服從領導各項工作安排，以"做好基礎工作，提高服務水平，最終達到物業費的收取"為總體工作思路，認真履行客服主管職責，努力做好本職工作。

　　(1)、督導服務管理工作的落實，發現問題及時進行整改，不斷提高服務管理水平;

　　(2)、起草部門計劃、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的部署開展工作;

　　(3)、制作并按時上報部門員工的考勤表;

　　(4)、整理裝修垃圾結算清單;

　　(5)、XX地下室

經理轉正申請書2

尊敬的公司領導：

　　本人于X年XX月X日進入X公司試用，擔任總經理助理一職。主要職責是在總經理的領導和管理下開展日常的管理與協調工作，協助總經理處理公司日常事務，根據公司的有關經營管理政策、條例規章和業務流程，全面協助總經理及其他公司領導做好公司內外涉及公司事務等方面的協調組織與管理工作。首先很感謝總經理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作，我切身感受到公司的發展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業文化，本月剛剛開展的“評比”活動，我全面參與其中，使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

　　作為總經理助理，我深知我的工作職責是協助總經理做好協調各部門之間的工作，促進公司業務良性循環發展，溝通協調、跟蹤落實制度實施情況。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而業務則是企業的根本，確保業務的順利開展以保證公司營利是企業的最大目標。

　　總經理助理一職，對我而言，是一個挑戰同時也是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領導給我這樣一個發揮自己才能，加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎;二準：1.以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責，

　　2.辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;三助：要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排;二是領會，要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能推諉出現工作空檔。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序。同時還能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經驗，在增強工作創造性的同時，注意辦事到位而不越位，

　　真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。X公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標，體現自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xx公司領導人予以批準。

此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

經理轉正申請書3

尊敬的領導：

　　我叫xx，轉正述職報告開場白怎么說于xx年10月29日進入公司，根據轉正申請書簡短100字公司的需要，目前擔任項目經理一職，負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我轉正述職報告ppt自xx年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為btw優秀的一份子，不辜負領轉正申請書格式導對我的期望。轉正申請書黨員格式

　　公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

經理轉正申請書4

xx：

　　我于xx年2月14日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在3個月的時間內我適應了公司的工作環境，也熟悉了作為一個安管員的操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己不斷提高充實自己，希望自己能做個合格的安管員。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的.失誤的提醒和指正。

　　此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

xxx

20xx年x月x日

經理轉正申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于XX年8月7日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任采購專員一職，負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束，遵照公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　我的主要工作可以總結如下：

　　第一、收集整理供應商資料，為其建立數據庫，并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。

　　第二、公文寫作等文方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導；和其他部門有工作聯系時，制作工作聯系單；建立接收和發放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄；跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續按部門經理安排參與相關程序，努力做好文方面的工作。

　　第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐的檢查，接著繼續完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。

　　第四、參加了公司組織的內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業務工作。我主要利用業余時間認真做了內審員測試題。

　　第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件，留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現錯誤。如果我部門經理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態和計劃。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝XX總經理、XX哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　現在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我大學畢業時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時，我能帶他們游遍大好河川，錦繡江山。籌劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發展的素質教育。實現自己應有的價值，不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰，現今為了進一步深造，我只身來到東北。

　　在一個陌生的城市不長時間，我能成為吉林信達置業公司的一名員工，對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司，該公司由中國信達資產管理公司等股東于XXX發起設立，注冊資金人民幣20億元，信達投資有限公司現在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批準，并經國家工商行政管理局注冊登記，于1999年4月20日在北京正式成立，注冊資本金100億元人民幣，收購了中國建設銀行、國家開發銀行3830億元不良資產。我們公司現在正在運作信達東灣半島項目，總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業。從長遠來說，個人有廣闊的發展空間；公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識，因此員工會有良好的晉升渠道；我們公司現在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作，迎接英國皇家bsi認證機構的審核，通過認證，無疑能提升公司品牌價值和影響力，公司正規化、規范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

　　為了實現自己立足城市、穩步發展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業規劃，把通過職業經理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發展，提高自身素質，盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發，期望的眼神；天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足！

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

經理轉正申請書6

敬愛的黨組織：

　　我在20xx年xx月在xx大學由xx、xx介紹加入中國共產黨，并被批準為中共預備黨員，應于20xx年xx月預備期滿，20xx年xx月被公司黨支部延長預備期，20xx年xx月延長期滿，故今正式向XXXX工程有限公司第一黨支部提出轉正申請。

　　我的預備期分為兩個階段，第一個階段是我從XX大學到XX公司的第一年，基本上都處于適應階段，期間工作差強人意，個人表現不佳，不足以稱中共黨員的職，自己也沒有在XX年XX月XX日寫轉正申請，XX月進入虹橋項目部，開始助理做項目，慢慢懂得好多道理，慢慢學會團隊協作，一個項目的完工，只靠項目經理一個人的工作是完不成的，也許項目經理的責任最大，功勛最重，但仍然需要眾多的輔助支持者濟之乃成，我也慢慢了解到我們XX大學的校訓為啥是“同舟共濟，自強不息”了，用石介的話說，就是“明堂所賴者唯一柱,然眾材附之乃立;大勛所任者唯一人,然群謀濟之乃成。” 中國作為有自己深厚文化內涵和文明積淀的一個古老國度，能夠接受共產主義作為其社會理想，當真是因為共產主義才能救中國，才能發展中國，才能復蘇并繁榮中國。從推翻封建主義、帝國主義、官僚資本主義以建立新中國到原子彈、氫彈爆炸引起全世界側目再到改革開放蓬勃發展的中國大陸市場到天災人禍經濟危機中巍然不動國之根本，充分證明了中國共產黨有足夠的能力領導中國，共產主義的社會理想和中國儒家易術所預言的世界大同不謀而合，真正人間樂土乃是世界大同，無我無爾，無前無后，天下一家，沒有了種族歧視和地域歧視，消弭了貧富差距、戰爭、和私有制。

　　在這樣一個偉大的社會理想下，在這樣一面鮮艷的五星紅旗下，所有工作都變得那么的富有意義，就算掃大街的清潔工人，在周的親切問候后也熱淚盈眶，就算我是一個螺絲釘一個螺絲母，也要為這個社會貢獻我應有的力量。而今周不在了，我們不能應為沒有一個舉足輕重的國家領導來問候我們就對這個社會感到冷淡，畢竟能匹敵周的領導幾世才出一個，要想讓這個社會更接近共產主義的理想，我們共產黨人人人都有義務成為周那樣的人物，讓這個社會感受到真正有魅力的共產黨領導人，讓這個社會在層出不窮的社會問題間看到走向世界大同的希望。

　　不是有貧富差距嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們所有的工作就是為了消除貧富差距，我們的實際行動就是證明;不是有地域歧視嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是讓全中國都成為人間樂土，讓所有人都感受到在中國的每一寸土地上工作生活都是相當幸福的，不會讓拼命向某某大城市蜂擁而去淘金的現象發生;不是有腐敗墮落嘛，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會宣布，我們的工作就是清除腐敗墮落思潮，讓腐敗墮落者無處遁形，讓惡魔的思想永遠不會出現在人民的心中，人是善惡的統一體，有些時候僅用愈加嚴厲的刑罰懲戒腐敗墮落是不夠的，更需要營造一個不足以滋生這種落后思想的土壤環境;不是有戰爭么，我們每一個成長起來的共產黨員用我們自己的行動向這個社會證明，我們所有的工作就是為了消弭戰爭，必要時候我們會用戰爭來消除戰爭，國家是統治階級用來維護其統治的工具，戰爭是國家的必然產物，只有在生產力發展到一定程度的時候我們共產黨員才能統一思想界，統一疆埸，為了消除私有制和國家破例用戰爭這種本不屬于共產主義的手段而達到天下大同。

　　千里之行，始于足下。有了共產主義這個宏大的理想，我們的工作就顯得特別有意義。在共產黨員預備期間，我著手學習作為一個工程技術人員應該學習的知識技能和能力，倒是很符合XX大學三位一體的教學模式，不過學堂已經從象牙塔搬進了施工工地。按照黨員的標準，我對我自己的言行做逐一檢查，以我現在的思想認識和工作態度而言，基本上符合了一個中國共產黨員的要求，因為我做到了思想上積極主動，政治上理想明確，學習上勤學不棄，工作上盡職盡責，群眾基礎上別人求我幫忙做的事情，就算不是我工作范圍，我也盡心盡力，覺不拖拉，當成自己的事情一樣盡心盡力，甚至比做自己的事情都盡責。

　　目前尚存在的不足是威望不夠，不足以領導群眾，原因有二：其一，年齡尚小，資歷尚淺;其二，人非圣賢，好多群眾寧愿站在大多數一邊尋求安全感，也不會站在真理這一邊。打個比方，就拿瀝青混凝土面層厚度來講，我的觀點就是做到沒有一點瑕疵，所有不符合規范的樁號都要嚴格要求監理和基層施工單位整改，太高的刨掉，太低的加鋪，但是同事好多都說我做的工程太少，沒有經驗，說存在某些地方面層厚度太薄是沒有問題的，只要檢測的時候給監理點小費，然后我們讓檢測哪個樁號他們就會檢測哪些樁號，這樣就不會存在不符合規范要求的點。如果按照我的說法，監理和做基層的單位就會認為我們瀝青單位故意找茬。我對這種觀點就不認同，我的觀點是就算監理要小費，我可以給你，但是你要給我做做好，按照我的要求、按照國家規范讓基層單位給我做做好。再打個比方，拿瀝青混凝土滲水性能來，我的觀點就是把明顯有離析現象的料當廢料處理，不在乎那么一車兩車料的錢，做就做到最好，不可避免的一個工程會有不符合規范要求的料，在裝車進入工地施工現場之前對料的質量作一個檢查，不符合規范要求的嚴禁用于施工，這樣做出來的工程，我相信個個都是精品工程，口碑是個無形的財富，所謂的品牌效應就是如此造就出來的，做好每一個工程比花大筆大筆的錢浪費在宣傳上要好的多，因為一傳十、十傳百，口碑效應要比廣告效應好的多。

　　對于能否按時轉正，我個人持樂觀態度和坦然態度，不管能不能轉正我都把偉大的社會理想懸在我的頭頂，作為一個中國共產黨員，我稱之為共產主義，對于一個無黨派人士，我會稱之為世界大同，我的理想不變，變的不過是一個稱謂。我的小目標是成為一個真正能夠負擔一個項目的項目經理而不是總工程師，因為只有一個項目經理才能把我對項目的觀點看法管理方法用于實踐，才能改正我現在看到的種種不足，才能讓我對我的工作更加自信，才能讓我在短期內對國家對社會做出我最大的貢獻，發出我最大的光和熱。我的大目標是成為一個真正能夠發現現今社會存在著的所有思想上行為上存在著的問題并能提出一套更加科學更加合理的理論體系和價值系統，讓人們擺脫無休止的利益糾纏轉而真正關注自我，關注心靈，關注荒蕪的精神世界。只要是朝著這個目標大步前進，我想不管自己是不是一個中國共產黨員，我都會此生無憾了。

　　另外，好多認識我的人都說我文筆不錯，而不是說我思想覺悟、人生境界高，我想這是對我個人的一個最大的誤解，文以載道，文為心聲，華麗的文采不是我的特長，充沛的感情不過是我用文字做的自我表白，我不會無病呻吟，只會用文字訴說心聲。

此致

敬禮!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

經理轉正申請書7

尊敬的公司領導：

　　我于X年X月X日入職到XX公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前

　　一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的工作總結如下：

　　一、公司歷練、思想轉變

　　我自XX年畢業以來一直在等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在，特別感謝知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，不斷質疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。

　　二、熟悉環境、做好本職

　　試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。

　　三、用心工作、提升自我

　　作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。

　　行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與一起共同成長與發展。

　　總之，非常榮幸加入這個大家庭，在這里結識了、和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以XX集團的價值觀為指導，共同完成夢想。

此致

敬禮

申請人

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書8

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年8月1日進公司至今，根據公司需要擔任技術支持，負責新項目的實施和老客戶的維修維護等工作。

　　本人工作認真、細心而且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，能及時快速的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能成功的完成各項工作；積極學習新知識、技能。注重自身發展和進步，平時常常利用休息時間學習相關的知識，耐心地幫助客戶解決各種技術問題。

　　在四個多月的時間里，本人從了解餐飲軟件流程，學習軟件系統，到查看故障現場，解決故障，配合同事實施新項目，個人學習了技術也積累了一定的經驗，可獨立進行安裝、調試及故障排除。工作主動性強能積極的響應公司的工作安排，例如負責實施的項目都是連續幾個晚上加班加點幫助企業熟悉掌握軟件。

　　雖然計算機方面有著扎實的基礎，但餐飲軟件是之前沒有接觸首次學習，工作中有幾個方面需要在以后的工作中加強與改進，在技術方面還需要繼續學習，應用技術就是要多看多練，出現問題要多研究，從根本上解決問題，經驗是很重要的，工作既要追求效率也要講究質量，處理問題要干凈利落，不留尾巴；在態度和思想方面要有更大的

　　轉變，在實施福山肥牛的時候，只是把整個系統建立起來，并不關心客戶怎么用或者用不用，所以在發現了客戶還在用手寫單下單的時候沒有跟客戶溝通，以后實施項目的時候不光要保證系統的正常運行還要幫助客戶使用系統，我們給客戶提供的是好的服務，其次才是

　　系統；工作制度和流程方面，工作要更加細致和嚴謹，以體現出公司的專業性，實施過程中要更多的遵循公司的技術規范，不是想到什么就做什么，想不到就不做，每項工作不論是項目實施、簽訂合同還是做服務都要遵循制度化的流程；在熟練技術的同時，業務方面也要跟公司領導學習和溝通，個人也要抓

　　住更多的機會鍛煉業務能力，為以后成長一名項目經理人打基礎；

　　綜合以上情況，在今后的工作計劃和學習計劃中，個人會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，使技術能力和業務能力取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用職員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，特向公司申請：根據個人的工作能力、態度及表現做出合格評價，使個人轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況制定月薪，希看上級領導批準轉正。

　　下一步的工作重點，將是在實踐中打牢自己的基礎，更好的從工作中獲得對以后工作的經驗幫助，提高自己的技術水平及業務能力，更好的為公司服務。感謝公司為我提供了這樣一個工作平臺，因為有公司領導的關心和熱心的同事，有了公司為我進行專業知識的鍛煉作武器，我才能順利走到今天，完成各項任務如果能順利轉正，我將更

　　加努力工作，讓自己的工作更上一層樓。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

經理轉正申請書9

尊敬的領導：

　　首先感謝xxx能給我這個機會，讓我在xxx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。

　　我是xxx咨詢有限公司xxx分公司的一名經理。光陰似箭日月如梭，轉眼間我來到公司已經兩個多月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸！到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經歷，也給我留下了精彩美好的回憶。

　　在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規章制度，現試用期已滿申請轉為正式員工。

　　初入xxxx，我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正，領導都于以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝xxxx 的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　xxxx 公司團結向上的企業文化氛圍，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這2個月歷練，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協作能力方面也需要進一步增強，更要不斷繼續學習以提高自己銷售業務的能力。

　　我很喜歡這份工作，雖然我以前也參加過銷售工作，但是在xxxx 的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多; 看到xxxx 的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx 正式員工的身份在這里工作去實現自己的奮斗目標，以體現自己的人生價值，并和xxxx 一起成長。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，一定能夠為公司的發展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

　　在此，我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xxxx 創造價值，和xxxx 一起展望美好的未來！

經理轉正申請書10

尊敬的領導：

　　我于xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術部經理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務，經過半年的見習期，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正。望領導能夠批準。

　　半年的見習期以來，各項工作開展順利，我帶領部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產任務表的設計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

　　為了提高工作效率及減少錯誤發生的機率，對部門工作做了以下優化：

　　1)標準化售前土建布置圖，把公司的標準規格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標準產品的推廣，也減少了技術部出具土建布置圖的工作量;

　　2)優化并統一生產受控圖紙，將電子檔與紙質文件進行統一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優化及改進，主要優化有：

　　①將有機房與無機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進行統一，方便車間組裝及制造部批量生產;

　　②改進控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現增加孔位，對新時達和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;

　　③將無機房下梁及副梁在廠內組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現場安裝;

　　④增加線纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。

　　⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖，減少技術及采購上錯誤的發生(待完成)

　　⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發貨的依據(待完成);

　　3)根據公司內部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協調后對電氣配置清單進行整理優化并參數化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

　　4)根據優化的受控圖對機械配置清單進行優化并參數化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術員的素質要求。

　　在工作當中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現了一些不足，但在領導的關懷和指導下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位，對于公司產品的技術、質量和安全保障起著至關重要的作用，我深感責任重大，也感謝領導的器重，能讓我來擔當這個職務。雖然現在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學習，多向領導和同事請教，在領導的帶領指導下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業，選對了公司，跟對了好的領導，我也愿意跟著領導和公司共進退。共同努力的創造美好的明天。

　　再次向領導提出轉正申請，望領導能夠批準。謝謝。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書11

尊敬的領導：

　　我叫xxx，于xxx年xx月xx日進入公司，目前擔任xx職位，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的`基本情況，現將工作情況簡要總結如下：

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中不斷完善自我。感謝東方酒店給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

經理轉正申請書12

尊敬的公司領導：

　　我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的工作總結如下：

　　一、公司歷練、思想轉變

　　我自xxxx年畢業以來一直在xxxx等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在xxxx，特別感謝xxxx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xxxx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xxxx身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xxxx的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xxxx的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。

　　二、熟悉環境、做好本職

　　試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xxxx和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。

　　三、用心工作、提升自我

　　總之，非常榮幸加入xxxx這個大家庭，在這里結識了、xxxx和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xxxx集團的價值觀為指導，共同完成xxxx的夢想。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

經理轉正申請書13

尊敬的領導：

　　您好!

　　我于20xx年7月14日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業生，找工作難，找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運，一畢業就能夠確定自己的職業目標，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

　　初入公司，初次接觸培訓行業，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化下，讓我很快進入到了工作角色中來，實現了學生向職員角色的轉變。

　　進入公司以后，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業務以后，通過向領導、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里，我會更認真的學習，不斷提高充實自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　經過2個月的試用期，我對公司更了解，對業務更熟悉，我認為在以后的工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷的學習與積累，與同事協調配合，在工作中發現問題，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業來做，我一定會成為優秀的彩虹人，一定能與公司一起發展。

　　總之，在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標，體現自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請領導予以批準。

此致

致敬！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理轉正申請書14

尊敬的公司領導及同仁：

　　首先感謝海納公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉機會，感謝這三個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我個人工作能力、協調能力的一次全面的檢驗，是體現我個人價值的一次機會，通過這次機會我對自己的人生閱歷有了更深刻的理解，使我感覺到自己能力的強弱所在。經過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

　　工作成績與收獲

　　作為公司總經理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務全面協調，并配合好公司各部門之間的工作，促進公司經營良性循環，于是和政府部門溝通、協調各部門工作、做好銷售人員內外信息暢通、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內容。溝通協調是公司組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為公司的順利經營提供保障。而流水線項目的全面啟動更是我日常工作中的一大重點。

　　1、認真學習和了解公司的現狀和需求等，使我對海納公司有了更深刻和完整的認識。在各級政府，投資公司蒞臨海納公司考察時，要對公司進行全面介紹，講解時，更應該體現公司的整體形象和公司文化以及發展前景，在我不斷學習海納公司的建設中也增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念，相信隨著公司的發展，自己也一定會有大的進步。

　　2、在短時間內掌握更多的本職職責，并且在后期的工作中隨時學習補充。公司在半年期間組織了半年總結會議，此次充分得到公司信任，指派我為這次總結會議的組織者，這正是一次體現個人價值的一次機會，也是一次學習和能力提升的機會，最終結果，在各部門及各人員的共同努力，配合下，圓滿的完成了此次年終總結會議，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務，不僅在學習期間努力學習本職職責，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將自身工作做的更加出色突出，融入到這個行業中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通

　　信息，互相學習，為在公司中長期發展而努力。

　　3、仔細學習了各級政府對中小企業扶持政策的相關知識。在這三個月期間，可以說在與政府之間的溝通，協調工作中，自身表現的還不是很突出，下部工作重點內容會體現在了解公司發展需求，整合政府資源，有效為公司戰略性部署工作，做好基礎與建設。

　　4、在三個月的時間里，先后代表公司參加廊坊展會，開發區管委融資洽談會，河北省物聯網發展聯盟會，能夠有這么多的學習機會，也感謝公司領導的信任，我也會注重自身形象，注重交流，在與外界部門溝通時，體現公司實力、文化。

　　5、切實落實各項工作的最終結果，上級的工作方案，做好執行工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促自己把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。

　　工作表現——態度與感悟（勤奮）

　　勤奮是工作的首要前提。平時認真學習溝通技巧，以及參加各類會議，并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關信息，認真總結、交流查找各工作環節的心得，使得自己能更好更多地得到改善信息，更大幾率地取得工作上的突出。

　　但自身還是有很多改進空間，在組織會議過程中，深有體會，對細節的掌控，對目標的設定，對人員的溝通，都需要在今后的工作中去學習彌補，包括個人影響力，執行力，要用自己的實際行動去帶動其他人，緊密的與公司上下級聯系在一起，形成強有力的戰斗力。

　　在今后的時間工作過程中，我會繼續盡職盡責地完成各項任務，在此向公司領導及同仁們遞交轉正申請書，懇請公司領導慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書15

尊敬的集團公司領導：

　　20xx年9月，經市場招聘，我有幸進入XX集團下屬XX公司工作，職務為常務副總經理，主要職責是在集團的領導下，做好公司的日常經營管理，重點推進項目建設。入職以后，我主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、熟悉工作環境，盡快進入工作角色。

　　新的工作環境與以前的服務企業體制不一樣，需要自己盡快適應，加快學習和掌握企業的基本制度和各項規定。工作上做到嚴格按照企業制定的程序和制度，完成各項工作任務；生活作風上做到嚴于律己，在同事中做好表率作用。

　　10月份，在集團分管領導和人力資源部的支持下，對XX公司的部門設置及各崗位人員進行了一定的調整，引進了專業技術人員，充實了專業管理部門的力量，為項目管理工作的順利開展做好準備。

　　二、抓住重要節點，落實推進重點工作。

　　XX公司開發的XX項目屬于土地一級開發，占地面積大，投資總額高。項目前期工作種類繁多，程序復雜。我結合以前房地產開發的工作經驗，對項目的前期重點工作進行梳理，主要包括：（1）規劃方案設計深度的工作推進，結合實際，完成了控規及修規指標的調整，整理與制定項目建設的基本順序；（2）組織人員對XX區（高新區）、開發區等范圍內的征地拆遷政策進行摸排，制定征地、拆遷和對下處理的基本政策，并與鎮、村兩級政府進行征地及拆遷政策的統一；（3）項目一期一階段范圍內道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點配套工程開工前的基礎工作；（4）項目基礎設施配套方案的設計與策劃，預算的編制，與相關部門對接。以上工作在領導的支持下，取得了一定的成效，對下一步加快推動項目建設，打下了堅實的基礎。

　　三、根據企業實際，組織開展各項其它工作。

　　20xx年，XX公司整體運營平穩有序，各項費用開支控制良好，沒有出現任何安全生產事故，人員進出穩定。湖XX項目屬于集團重大項目，9月—12月均圓滿完成了集團下達的工作任務考核。

　　9月份以來，在集團領導的關心支持下，8公司基本完成各項目工作任務，本人也逐漸適應了新的崗位，組織、安排并完成集團和領導交辦的各項工作任務。在下一步的工作中，我要虛心向領導和同事們學習管理和工作經驗，進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，為公司在20xx年度的工作目標中再上新的臺階，貢獻出自己的力量。

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