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嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文十篇
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（一）：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，此刻我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年，貼合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成******，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元，嚴(yán)格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
申請(qǐng)人：
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（二）：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：個(gè)性網(wǎng)名超拽
在XX年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體推薦如下：獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)部門：
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（三）：
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我用心的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發(fā)揮自我力量，多為公司效力。現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：***
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（四）：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對(duì)社會(huì)、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí)。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng)，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來，始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中，一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé)，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮！
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（五）：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
9月15日早上7時(shí)，發(fā)電市場(chǎng)部化學(xué)運(yùn)行四值人員在對(duì)循環(huán)水中水處理系設(shè)備巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)泥漿泵房的#1回收水泵機(jī)械密封向外超多噴水，僅幾分鐘時(shí)光地面的積水就已到達(dá)5、6厘米，值班員劉民兵當(dāng)即將#1回收水泵的進(jìn)、出口手動(dòng)門關(guān)掉，并立刻向控制室主值進(jìn)行匯報(bào)，迅速聯(lián)系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復(fù)，及時(shí)向外排放積水。經(jīng)過10多分鐘的緊急排水，將泥漿泵房積水排到了安全水位以內(nèi)。
在此次設(shè)備異常處理過程中，化學(xué)運(yùn)行值班員劉民兵在認(rèn)真巡檢運(yùn)行設(shè)備中對(duì)待突發(fā)問題處理措施得當(dāng)，反應(yīng)敏捷、及時(shí)、沉穩(wěn)，表現(xiàn)優(yōu)秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的發(fā)生，不但保證了循環(huán)水中水處理設(shè)備的安全正常運(yùn)行，同時(shí)也保證了#1和#2機(jī)組循環(huán)水的正常補(bǔ)充及#2機(jī)組整套啟動(dòng)的正常進(jìn)行，為公司減少了巨大的損失，并為#2機(jī)組的整套啟動(dòng)運(yùn)行贏得了寶貴的時(shí)光。特此申請(qǐng)對(duì)發(fā)電市場(chǎng)部化學(xué)運(yùn)行人員劉民兵進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。
妥否，呈領(lǐng)導(dǎo)批示。
此致
敬禮
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（六）：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
信陽華豫#4機(jī)組正在有條不紊的做著整啟前的一切準(zhǔn)備，火一項(xiàng)目部熱工工地更是用心主動(dòng)，密切配合著現(xiàn)場(chǎng)試運(yùn)工作，無論現(xiàn)場(chǎng)試運(yùn)時(shí)出現(xiàn)的問題難度有多大，熱工工地全體職工都會(huì)全力以赴，用最大的努力去協(xié)調(diào)和解決問題，決不推三托四，耽誤工期。6。9米高缸底部汽輪機(jī)冷卻系統(tǒng)電動(dòng)門由于此門的開關(guān)量信號(hào)及電磁閥的電源控制信號(hào)漏設(shè)計(jì)，高缸左側(cè)第一通風(fēng)閥，高缸右側(cè)第一通風(fēng)閥這兩個(gè)閥門信號(hào)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤且電源漏設(shè)計(jì)，高缸第一通風(fēng)閥減溫器后減壓閥，高缸第二通風(fēng)閥減溫器后減壓閥，高缸第一通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥，高缸第二通風(fēng)閥減溫水調(diào)節(jié)閥這四個(gè)閥門控制電纜均漏設(shè)計(jì)，加上這幾個(gè)閥門的盤間控制信號(hào)，在時(shí)光緊任務(wù)重的狀況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設(shè)電纜15根，共計(jì)3000多米，為了不影響白天正常的試運(yùn)消缺任務(wù)，熱控一班在班長(zhǎng)呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計(jì)17人全部加入到這場(chǎng)搶任務(wù)，保工期的攻堅(jiān)戰(zhàn)中來，由于現(xiàn)場(chǎng)橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現(xiàn)場(chǎng)腳手架都已拆除，應(yīng)對(duì)這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標(biāo)只有一個(gè)，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點(diǎn)也要全力以赴得完成任務(wù)。他們的信心和決心最終為他們贏得了時(shí)光和戰(zhàn)績(jī)，熱控一班晚上加班六個(gè)多小時(shí)圓滿的完成了施工任務(wù)。他們的用心進(jìn)取和協(xié)力配合為將要整啟的機(jī)組運(yùn)行做出了自我最大的努力。為了鼓勵(lì)這些為機(jī)組用心做貢獻(xiàn)的鐵軍戰(zhàn)士，特向工程部領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)！
望批準(zhǔn)！
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（七）：
一、評(píng)選項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)金額：
1、優(yōu)秀管理人員一名，獎(jiǎng)金60元，榮譽(yù)證書一本；
2、先進(jìn)管理人員二名，獎(jiǎng)金30元，榮譽(yù)證書各一本；
3、“泉美之星”按部門編制的10％名評(píng)選，獎(jiǎng)金50元，榮譽(yù)證書各一本；
4、“服務(wù)之星”五名，在部門上報(bào)名單里選拔，獎(jiǎng)金30元，榮譽(yù)證書各一本；
5、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)“1個(gè)，獎(jiǎng)金200元，流動(dòng)獎(jiǎng)旗一面；
6、“總經(jīng)理”個(gè)性獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金80元，榮譽(yù)證書各一本；
7、“鼓勵(lì)獎(jiǎng)”各部門名，獎(jiǎng)金20元。
二、評(píng)選條件：
（一）參加評(píng)選先進(jìn)的必備條件，缺一不可。
1、在連續(xù)酒店工作3個(gè)月以上；
2、遵守考勤紀(jì)律，無病、事假；
3、品德端正、遵紀(jì)守法，無違反酒店規(guī)章制度和嚴(yán)重違反酒店制度的行為；
4、無打架斗毆及賭博和盜竊等不良現(xiàn)象的'。
（二）評(píng)選先進(jìn)的條件細(xì)則：
1、優(yōu)秀管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進(jìn)管理人員評(píng)選推薦表》；
2、先進(jìn)管理人員具體細(xì)則參照《優(yōu)秀先進(jìn)管理人員評(píng)選推薦表》；
3、優(yōu)秀員工具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》；
4、服務(wù)之星具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》；
5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)具體細(xì)則參照《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選推薦表》；
6、總經(jīng)理個(gè)性獎(jiǎng)具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》；
7、鼓勵(lì)獎(jiǎng)具體細(xì)則參照《優(yōu)秀員工評(píng)選推薦表》；
三、評(píng)選名額：
酒店根據(jù)各部門員工總?cè)藬?shù)、整體素質(zhì)等狀況確定候選人的分配名額，推薦候選人時(shí)則按分配名額的10%的比例上報(bào)于行政人事部。
四、評(píng)選方法：評(píng)選活動(dòng)分為六個(gè)階段，
（一）部門提名期。時(shí)光每月27日DDD30日。
1、各部門必須要以公平、公正、公開為此次評(píng)選的工作原則，部門要召開員工大會(huì)，要求每位員工都參加評(píng)選，充分發(fā)揚(yáng)民主精神，以員工投票總數(shù)高低來決定部門申報(bào)的各類先進(jìn)候選人；
2、各部門在推選時(shí)應(yīng)掌握寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選，不徇私情，不湊數(shù)；要求本著實(shí)事求是的態(tài)度填寫《評(píng)選推薦表》，詳細(xì)寫好每一位先進(jìn)候選人個(gè)人先進(jìn)事跡，如《評(píng)選推薦表》的空格內(nèi)寫不完的可另附紙張書寫；
3、各部門要在每月30日下午17點(diǎn)前將各《評(píng)選推薦表》提交行政人事部，如逾期未交的則自動(dòng)放下評(píng)選資格；
（二）人事審核期。時(shí)光為每月1日－7日
1、行政人事部收到各部門提交的《評(píng)選推薦表》，根據(jù)評(píng)優(yōu)資格有關(guān)條件進(jìn)行復(fù)核，以確定所有進(jìn)入公示階段的候選人貼合條件。
2、各部門上報(bào)的候選員工務(wù)必貼合評(píng)優(yōu)資格，若行政人事部在復(fù)核階段發(fā)現(xiàn)存在不貼合條件的候選員工，將取消其入選資格，并不再給予所在部門補(bǔ)充名額。
（三）酒店投票期。時(shí)光為每月8日下午14點(diǎn)開始
1、酒店要成立由酒店領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、10名員工代表組成的評(píng)選投票小組，名額務(wù)必是單數(shù)。
2、凡各部門申報(bào)先進(jìn)候選人名單超出酒店核定的總數(shù)量時(shí)，由行政人事部召集評(píng)選小組成員對(duì)候選人進(jìn)行投票，小組成員每人一票，按得票高低選出規(guī)定的名額；若同一名額有多人得票相同，可對(duì)相同票數(shù)的候選人再進(jìn)行投票表決，直至按得票高低決定。
（四）張榜公示期。時(shí)光為每月9－11日
1、公示時(shí)光為期3天，；
2、監(jiān)督資料：凡先進(jìn)候選人有不貼合評(píng)選必備條件的現(xiàn)象或其它不良表現(xiàn)的，員工可透過電話、信息、總經(jīng)理意見信或面談等方式在公示期間內(nèi)反映，但要求反映的資料務(wù)必真實(shí)有效，酒店將會(huì)為其保密。
3、酒店公示接待人員：
總經(jīng)理意見箱；
4、若有員工提出被選人員存在不貼合評(píng)優(yōu)資格，經(jīng)查證屬實(shí)后，取消其資格。
5、如在報(bào)批過程中有重大質(zhì)疑和申訴時(shí)，可召集投票評(píng)選小組再進(jìn)行評(píng)選。
（五）總經(jīng)理室審批期。時(shí)光為每月11日
1、行政人事部根據(jù)張榜公示后的最后名單，確定本次“優(yōu)秀員工”名單，并于11號(hào)上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、行政人事部為酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后的各類先進(jìn)制作榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)旗及獎(jiǎng)金等。
（六）頒獎(jiǎng)表彰期。時(shí)光為每月15日14點(diǎn)
1、時(shí)光為每月15日15點(diǎn)在12層多功能廳召開酒店年度員工大會(huì)，會(huì)上由酒店總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)旗和獎(jiǎng)金；現(xiàn)場(chǎng)給“優(yōu)秀員工”拍照留念。
2、行政人事部在員工天地張貼紅榜及照片，并把評(píng)選結(jié)果列入員工檔案作為晉升、提薪的依據(jù)。
附件：
1、《酒店評(píng)選各類先進(jìn)明細(xì)表》
2、優(yōu)秀班組或部門、優(yōu)秀管理人員的評(píng)選在XX年元3月開始評(píng)選。
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（八）：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中，安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體推薦如下：獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，期望透過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)部門：
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（九）：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動(dòng)用心，保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時(shí)光里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課，自習(xí)，家長(zhǎng)的滿意度穩(wěn)步提升!
為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性，號(hào)召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì)。
1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達(dá)人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。透過此項(xiàng)措施，讓更
多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌!
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)范文（十）：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長(zhǎng)時(shí)光大面積停電中，韓城司機(jī)王X，徐X;鄭X(支援);員工高X，高XX，韓XX用心應(yīng)對(duì)，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一向堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來。
為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作用心性，號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì)。
1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒
介，從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達(dá)人盡其用的目的
2、目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，透過此項(xiàng)措施，讓想努
力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
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