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員工工作失職自我檢討書集合12篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的員工工作失職自我檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工工作失職自我檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
內(nèi)疚和慚愧無法述說我現(xiàn)在的心情，我感到自己么有盡到我應(yīng)盡的義務(wù)，沒有做好自己的工作職責(zé)。
這次工作的失職就如一次重錘，讓我清醒過來，看清了，也看明白了，失職就是我犯下的大錯，我在公司擔任著自己的角色，在這個角色里無沒有做好自己的任務(wù)，沒有做到自己的任務(wù)，讓我犯下了失職的大錯，大錯本不該犯但由于我的粗心，由于我的大意，讓工作變得復(fù)雜，我的.職責(zé)我沒有做到位，是我的責(zé)任，我犯了這樣的錯也是該反省了，該思考了，這次的失職是我工作粗心沒有檢查好工作，也是我對自己的工作沒有給予足夠的重視，才釀成了錯。
最近我對我的工作沒有嚴格要求，沒有認真對待，以一種可有可無的無所謂心態(tài)去工作，認為自己不會犯任何的錯誤，也行次非常自大，認為自己能夠把控一切，我錯了，我嘗到了失職的滋味，嘗到了失敗的滋味，被一巴掌扇在臉上，我被打醒了。
大家對我這這樣的信任，都認為我能夠組好這個工作，做好這件事我也這么認為，沒想打現(xiàn)實這么殘酷因為一次不下心，一次遺留讓我在工作的時候犯下失職的行為我非常慚愧，感到對不起公司的信任，對不起大家的期盼，沒能夠把本職工作做好我的罪過，是我的粗心是我的大意，也是我的驕傲讓我犯錯，我需要反省，為此我寫下這份書面反省書，及時給大家一個交代，也是給自己一次警告。
錯誤的事情時常發(fā)生我希望大家再給我一次機會，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機會再次做好工作，沒有不敗的戰(zhàn)勝，這有越挫越勇的強者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內(nèi)心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續(xù)努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。
在今后的工作中，我會時刻強調(diào)自己的責(zé)任，牢記自己的義務(wù)，把我需要負責(zé)的事情做好讓大家原諒我的過錯，原諒我的魯莽，原諒我的失職。
我會從新調(diào)整心態(tài)，認真工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心態(tài)，改到自己的毛病，讓我們公司變得更好，變得充滿活了。
我知道機會不易，但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，我不想離開我們這個大家庭，也不想以為自己的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是，我會努力做好的請大家放心，以后我絕不會在失職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職自我檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人20xx年xx月xx日擔任xxxx省xxx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心。
同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的.感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié)；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xxxx創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！！！！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職自我檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的'事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職自我檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在此次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)里是沒有完成好，工作的失職也是讓我感到很對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在這兒反省，也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔，并且今后也是要做好，對此也是要做檢討。
此次失職我也是清楚，個人的問題很大，對于工作的態(tài)度的確是沒有認真的對待，工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些，究其原因主要是之前也是做過這個任務(wù)，覺得能做好不用怎么擔心，就放松了，做起來沒有像之前那么的嚴謹，導(dǎo)致最后的結(jié)果也是非常的糟糕不好，我看到也是很懊惱，但其實還是自己態(tài)度上不夠好的，我作為公司的一員，其實完全要認真的來工作，畢竟請我來是做事情的，而不是混日子，不然何必來工作，在這學(xué)習(xí)，在這積累經(jīng)驗是更為重要，如果老想著混過一天算一天，那么其實也是對于自己不負責(zé)任，以后肯定是會后悔的，而今我也是后悔自己荒廢的這段時間，沒有學(xué)到東西也是沒有收獲，雖然依舊還在崗位上，但是對我的成長卻是沒有幫助，經(jīng)驗也是沒有去積累，不管工作熟不熟悉的，自己都是要去學(xué)。
只有不斷累積經(jīng)驗，學(xué)新的東西，自己才不容易被淘汰掉，職場之中，從來是沒有什么會讓自己一直穩(wěn)定的，而是需要自己努力的`去提升自己，工作的失職是自己的松懈，也是自己對于工作態(tài)度還是沒有積極的對待，我也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了，此次還要麻煩同事們給我收尾，才能不給任務(wù)添麻煩，最終雖然完成了，但是這個過程之中的問題，我也是反思里要向同事們說聲感謝，如果不是他們，最后任務(wù)可能還會拖延，那樣后果是更加的嚴重，在這么一個融洽的工作環(huán)境里面，其實同事們都是非常認真和團結(jié)的，我不能再拖后腿了。領(lǐng)導(dǎo)既然再次的給了我機會，讓我能繼續(xù)的在公司工作下去，我也是必須要記住此次的教訓(xùn)，不能再犯這樣的錯誤，工作里頭必須要做好。
也是要對自己負責(zé)，積極的學(xué)，積累經(jīng)驗，去得到成長，而非混日子了。此次的失職我也是會記在心里，會時刻的去提醒自己，不能再犯這樣的錯誤，做事情的時候也是要有之前的那種態(tài)度，積極嚴謹?shù)淖龊茫还苤笆欠褡约菏亲鲞^的，既然在這個崗位上，那么就必須要認真對待，不能再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在什么時候都需要一個認真負責(zé)的心態(tài)去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對工作的態(tài)度也在下降， 這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx 這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優(yōu)秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的.行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多。
這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓(xùn)，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節(jié)出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當然繼續(xù)糾正，隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏，雖然我知道現(xiàn)在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，但是我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都可以讓我有機會去改正，讓我用真切的行動來表明自己的悔過。
這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責(zé)，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補。現(xiàn)在的我更是完全的知道了自己的問題，當然也是真正的明白我是需要更多的去進步，更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內(nèi)疚不已，不過我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機會，讓我從中吸取教訓(xùn)，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自己的工作。
在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會嚴格的管理好自己，讓自己在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現(xiàn)任何的問題了，所以往后的時光我更是會努力地讓自己去成長，盡可能以最為優(yōu)秀的自己出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的`面對，同時爭取自己最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng)造更多的利益。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機會，讓我可以為自己的人生去努力一番，更好的成長我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創(chuàng)造利益，更是可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在著非常多的問題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自己去成長，去為自己的生活而努力的奮斗，往后的時光我都是盡可能的讓自己去成長，去認真的做好我需要做的事情，當然我也非常的希望自己能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒，更是可以讓我以最好的狀態(tài)去面對生活，去更好的展開自己的工作。當然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗，為自己的人生做出更多的努力，我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自己，爭取讓自己最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。
通過這一次的失職，我才真正的想明白了，自己是需要更好的去長進，去努力的做好自己的事情，同時讓生活更加的精彩，我相信往后的時光我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自己有更棒的收獲，再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害，我會更加努力地去成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職自我檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在完成工作的過程中本來應(yīng)該是要將所有心思都用于工作，不能去思考其他的事情，但是我還是沒有做好這一點，更是因為自己的原因讓所負責(zé)的而工作出現(xiàn)了失誤，更是我的失職，我為自己的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
我對這次的錯誤也較好的去思考了一番，明白確實是我最近幾天情緒上出現(xiàn)一定的問題，這才使得整個工作都出現(xiàn)了較大的失誤，而我也是盡可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升，想了很久，我確實是應(yīng)該要改掉自己的這一不好的行為習(xí)慣。我完全的明白我既是公司的一名員工就是應(yīng)該要將心思都放在工作上，努力去將工作做到完好，但是這一次我卻出現(xiàn)了失誤，更是表明了我對自己的管束還不夠嚴格，所以往后的時間我還需要對自己的各個方面都下更多的功夫。
對于自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了，我確實是必須要盡可能的做好自己的每一件事，并且努力讓自己在其中去成長，盡可能的做好每一件自己想要做的事情，同時也讓自己在其中去成長，去提升自我。這次工作失職確實是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來，要進行較好的檢查，這樣才能夠真正的將自己所負責(zé)的任務(wù)完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來，讓我可以全神貫注的面對自己的工作，更是可以將工作都完成好。
雖然自己對犯下的錯誤很是后悔，更是無比的責(zé)怪自己，但是事情已經(jīng)發(fā)生了，我現(xiàn)在唯一想要的就是彌補，我會重新上交一份全新的方案，更是為這次的失誤做補償，當然若是領(lǐng)導(dǎo)還有任何需要我去做的事情，我都可以去盡可能的`完成，也請領(lǐng)導(dǎo)對我放心，我再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。往后的工作我都會全身心的去完成，再也不要因為私人的事情而擾亂自己的思緒，更是會養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣，努力讓自己在其中去有更好的發(fā)展，更棒的成長。接下來的工作我也是會盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長，爭取能將每一份工作都完成好，更是讓領(lǐng)導(dǎo)相信我的能力。
這一次的錯誤，已經(jīng)是讓我對自己有了很大的反思，也漸漸是明白我應(yīng)該要付出更多的努力，接下來的時間我也是會從全方面的提升自己，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀。接下來的時光就請老師可以更多的關(guān)注于我，也讓我可以在工作上去有更多的提升，讓我可以盡可能的做好句子應(yīng)該要做的事情，同時我也會努力去奮斗，爭取不要讓領(lǐng)導(dǎo)再為我煩心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
第一段；我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的.心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我個人在工作上沒有做好我必須要完成的事情，更是讓公司因為我而受到了不好的影響，同時使我的工作出現(xiàn)了較大的差錯。現(xiàn)在我明白都是我的過錯，更是非常的想要為自己的人生去努力，爭取為自己創(chuàng)造下更為精彩的生活。
這一次因為我在工作上沒有努力的緣故，這才出現(xiàn)了如此的事情，更是讓我的生活都有了一定的影響。經(jīng)過了自己的不斷分析之后，我才漸漸地明白了自己在這段時間中確實是沒有將工作真正的重視起來，而我在工作上的努力與付出也是完全不夠的，所以會出現(xiàn)這樣的事情確實是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失職使得我沒有辦法真正的將工作都完成好，更害得其他同事的工作也受到相應(yīng)程度的影響，我很是抱歉，更是為自己的愚蠢而難受。
我好好的分析了自己的情況，最近的我的確是因為有點心事沒能得到解決，這才在工作上沒有得到教好的提升，更是在這一次的工作上沒有投入才造成了這般的失職。現(xiàn)在來想想這件事，確實是我沒有將自己的事情擺正，沒有做到讓自己完成好自己的工作。想必因為這一次的事情，也是讓領(lǐng)導(dǎo)對我生氣了，更是對我失望了。現(xiàn)在的我當然是很后悔，很失望自己犯下了這樣的錯誤，沒有辦法真正的讓自己在工作上保持應(yīng)有的狀態(tài)確實是我需要去改變的.，所以我也是下定了決心要去為自己的生活做出改變，爭取讓每一天都以最好的狀態(tài)去展開自己的工作。
接下來的工作，我再也不會馬虎行事了，隨時都以最棒的狀態(tài)去面對自己的工作，同時在接下來的生活中也是有非常努力的得到提升。對于自己的一些缺點我也是會努力的去改正，爭取讓自己可以不要因為自己的粗心大意或是其他的缺點沒能將工作完成好，這一次我更是下定了決心要改變，就是希望我是可以將這份工作都做好，同時爭取讓自己的生活都在正常的軌道中進行。對于這份工作我都是會努力的做好我需要做到的事情，爭取做到讓自己的生活都更加的精彩萬分。
往后的我都是會非常努力的去提升自己，讓自己在接下來的生活中去慢慢的成長，我相信自己一定是可以變得更加的優(yōu)秀，足以讓我的生活都變得更加的美好與幸福。未來的日子我都是會讓自己以最棒的狀態(tài)去展開自己的工作，爭取讓生活都更加的精彩萬分，更是在工作中不斷地提升自我，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職自我檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的`，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工工作失職自我檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)xxxxx；并組織實施落實上級相關(guān)的xxxx，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。
我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的.錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職自我檢討書12
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)
妥、效率的.工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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