旅游管理與規(guī)劃專業(yè)簡歷

時(shí)間：2024-05-30 01:03:52 海發(fā) 旅游管理我要投稿

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旅游管理與規(guī)劃專業(yè)簡歷范文

　　在快速瀏覽個(gè)人簡歷的情況下，想要提高通過率基本的信息符合最為重要。在眾多的個(gè)人簡歷中有的是條件符合人，那么那些條件不符合的則就會(huì)在第一時(shí)間淘汰掉。因此，個(gè)人簡歷中的基本信息上一定要符合對方招聘的條件要求。

旅游管理與規(guī)劃專業(yè)簡歷范文

　　在高競爭中往往能夠體現(xiàn)在各個(gè)方面，如第一印象就非常重要，也可以說瀏覽的方式主要就是通過第一印象來選拔。個(gè)人簡歷從整體上來說排版要非常的明了，能夠讓人清晰的看出簡歷上的信息。當(dāng)然也需要字體以及自號來靈活使用，從而可以吸引到對方。

　　以下是yjbys小編和大家分享的賬務(wù)會(huì)計(jì)簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(m.49517.cn/jianli)。

　　個(gè)人信息

　　姓名： yjbys

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省身材：160 cm　48 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：百貨/連鎖/零售服務(wù)類:美容專柜銷售員　前臺(tái)/接待/禮儀公司前臺(tái)文員　行政/人事類旅行社秘書

　　工作年限：1職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職-隨時(shí)

　　月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：2007.5-2007.7 南湖國旅前臺(tái)文員及銷售

　　2007.9-2008.2 廣之旅國內(nèi)組團(tuán)銷售

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州大學(xué)松田學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-2007-06-01

　　所學(xué)專業(yè)一：旅游管理與規(guī)劃所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2004.9-2007.6 廣州大學(xué)松田學(xué)院旅游管理與規(guī)劃大專

　　2005.4 二級A英語

　　2006.12 計(jì)算機(jī)一級B

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　易于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)體精神。對工作熱心負(fù)責(zé)同認(rèn)真。

　　拓展閱讀：簡歷制作的關(guān)鍵

　　簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)

　　簡歷最重要的是要有針對性。這個(gè)針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

　　寫簡歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事情。

　　如成績優(yōu)秀，獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競賽獎(jiǎng)勵(lì)等;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作，到哪些單位實(shí)習(xí)過，組織過什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績等;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等。找出自己如眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動(dòng)。

　　然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。

　　打個(gè)比方，如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。簡歷上應(yīng)該體現(xiàn)你的專業(yè)成績，曾經(jīng)做過的與應(yīng)聘崗位有關(guān)的項(xiàng)目及所取得的成績，或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì)活動(dòng)，表現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果是應(yīng)聘銷售類的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木瘛：啔v上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績，你曾經(jīng)做過的兼職，以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績。

　　簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容：

　　應(yīng)聘者的期望;公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績，社會(huì)工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷;另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué);如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

　　由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

　　1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

　　2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

　　3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

　　4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

　　簡歷的形式

　　形式上要整潔、美觀。

　　一般不需要太多，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項(xiàng)內(nèi)容最多只能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。

　　簡歷有沒有封面沒有關(guān)系，很多HR并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費(fèi)時(shí)間。

　　一般崗位的簡歷需要太花哨，關(guān)鍵要有內(nèi)容。對于一些特殊的崗位，如設(shè)計(jì)類，公關(guān)類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。

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