企業(yè)發(fā)展名言警句

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企業(yè)發(fā)展名言警句1

　　1、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人。

　　2、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　3、正確的決策來自眾人的智慧。

　　4、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。

　　5、企業(yè)即人。

　　6、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

　　8、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　9、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。

　　10、造人先于造物。

　　11、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　12、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的、非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。

　　13、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　14、卓有成效的管理者善于用人之長。

　　15、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　16、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。

　　17、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

　　18、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

　　19、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

　　20、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

企業(yè)發(fā)展名言警句2

　　1、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

　　2、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

　　4、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。

　　5、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。

　　6、造人先于造物。

　　7、正確的決策來自眾人的智慧。

　　8、卓有成效的管理者善于用人之長。

　　9、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　10、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人。

　　11、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

　　12、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

　　14、企業(yè)即人。

　　15、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　16、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。

　　17、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。

　　18、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　19、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

企業(yè)發(fā)展名言警句3

　　1、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人。

　　2、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分松下幸之助。

　　3、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　4、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

　　5、企業(yè)即人。

　　6、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　7、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。

　　8、什么叫做不簡單？能夠把簡單的.事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的、非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。

　　9、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

　　10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　11、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

　　12、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　13、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

　　14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機(jī)會。

　　15、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。

　　16、造人先于造物。

　　17、正確的決策來自眾人的智慧。

　　18、卓有成效的管理者善于用人之長。

　　19、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

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