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2016關于五四青年節活動簡報
在“五四”的精神的引領下，大家充分發揮先鋒模范作用，善于創新、甘于奉獻、團結互助，努力拼搏，用青春與激情，譜寫青春的詩篇。
青年節活動簡報篇一
5月4日是青年節。青年是國家的希望。在1919年那場轟轟烈烈的五四愛國運動運動中青年們所表現的愛國精神和不屈意志感召著一代又一代的中國青年為中華民族的偉大復興而奮斗不止。為慶祝五四青年節，學校開展了勿忘國恥，參觀平頂山慘案紀念館活動。
“五四的火炬喚醒了民族的覺醒，壯麗的事業激蕩著我們繼往開來�！弊屛覀儾灰涍^去，珍惜現在來之不易的美好生活，為國家強大獻出我們年輕人應有的活力。
青年節活動簡報篇二
青春無價，年輕萬歲!為紀念“五四青年節”，增加教師自我展示的機會、豐富教師業余活動、增進青年教師團隊的凝聚力，革新一小的教師團隊開展了以“秀青春——展革一風采”為主題的系列活動。
活動分為兩個版塊。第一版塊由青年黨團員教師進行才藝展示活動，第二版塊為青年教師粉筆字、鋼筆字作品展示。
第一版塊中，青年教師通過充滿童真的《童年》小合唱、歡歌串燒及教師工作幸福繪本——《致青春》等節目，向全體教師展示了我們的活力。尤其是教師工作幸福繪本，從教師教學經歷、教育學生及課余活動等方面，通過一張張形象有趣的漫畫展示了教師們上進的信心，關愛學生的耐心以及健康生活的童心。我們就是這樣一群年輕人，為學生服務，為學校服務，加班加點，即使付出再多的辛苦，第二天依然會以陽光的笑臉擁抱嶄新的一天。我們有自己的理想，有自己的信念，我們立足于教育，胸懷每一個學生，認真學習，孜孜不倦。
展示活動結束后，我們全體教師欣賞了青年教師的粉筆字和鋼筆字作品。從秀氣工整的粉筆字展示中，我們仿佛看到了一張張朝氣蓬勃的工作態度嚴謹認真的青年教師的笑臉;在剛勁有力的鋼筆字的揮灑中，我們可以看到青年教師們立志用青春在教育中譜寫新篇章的堅定決心。
青年節活動簡報篇三
2015年5月6日，XX社會科學院工業經濟研究所所團委為慶祝五四青年節，在所黨委的安排和領導下舉辦了中青年學者與老專家、老領導的座談交流活動。XX社會科學院機關黨委常務副書記崔XX、離退休干部工作局局長劉XX，工業經濟研究所離退休老專家、老領導周XX，所黨委書記史XX，副所長黃XX、李維民，所長助理李XX，黨委委員、經濟管理出版社總編輯沈XX，黨委委員、辦公室主任樊XX，各研究室主任、副主任，以及其他30多位研究人員參加了座談。座談由黃XX副所長主持，分為集體座談和分別座談兩個環節。集體座談在所大會議室舉辦，史丹書記，老專家、老領導周書記、劉XX局長，所團委書記原XX，李XX副所長依次講話發言。分別座談由各研究室中、青年學者負責，分別邀請各位老專家、老領導到各自研究室，進行了深入的采訪交流。由于個別老專家由于身體原因，未能到場參加會議，會后所團委也安排了人員到他們家中走訪。
史書記首先對各位領導和來賓表示了歡迎和感謝，并介紹了此次活動的主要目的和內容。她談到，此次座談是經過了長時期的醞釀，希望通過年輕學者和老專家、老領導的對接，把工經所的光榮傳統很好的傳承下去。要總結工經所36年發展中，在工業經濟、企業管理、區域經濟等領域所做出的理論貢獻;總結工經所中對國家發展產生重要作用的人物和事件;總結工經所長期發展中形成的一些文化。希望能夠在此基礎上，促進工經所更快更好的發展。通過這次活動，也希望能夠形成一些文字材料，作為工經所的歷史檔案保存下來。
目前，工經所中青年人的比重超過一半，而中青年人也是所里各項工作的主要力量。要想使工經所在創新工程中取得更好的成績，在院里的評比中保持比較先進的地位，必須要更好的激勵中青年人，發揮他們思想活躍、學習能力強、干勁大的特點。所以，我們開展了創新工程青年先鋒隊的系列活動，希望更好的推動所里工作。青年人的成長，學術的定位和方向，需要老專家給予指點。今天先是請老專家集中的講一講工經所在歷史上取得的學術成就，以及對研究所發展的期望，然后各研究室再有針對性的進行對接。
學部委員周XX回顧了工經所的建所和發展歷程，列舉了歷任所長對工經所發展做出的貢獻。他指出，工經所是1978年在經濟研究所工業組基礎上成立的，第一任所長馬洪。他是一位有高度使命感、責任感，也非常勤奮的人，為工經所的發展打下了很好的基礎。工經所恢復了工業經濟、企業管理的正常研究，當時和全國一些高校組建了工業經濟教育研究會，企業管理教育研究會，這對學科的發展起到了非常重要作用。馬XX當時發表的《XX經濟發展戰略》和主編的《XX經濟結構問題研究》產生了很大的影響，對當時的經濟結構調整提出了系統見解。他提出的一些問題，到了今天大家還在繼續研究。馬XX將MBA教育引入了到XX，編寫了《XX經濟事典》和《日本經濟事典》。第二任所長蔣XX既是一個著名的經濟學家，也是一個創新家、實業家。他提出的“企業本位論”在國內外產生了深遠的影響，對于XX企業改革進程起到了巨大推動作用。他創辦了《XX工業經濟》和《經濟管理》期刊和經濟管理出版社，開辦了《經濟管理》刊授聯合大學。馬XX、蔣XX還有陸斐文等同志對工經所的發展產生了深遠的影響。我是1985年下半年到1993年期間擔任工經所所長，這期間工經所除了研究企業管理和企業改革以外，還研究了工業發展戰略、XX產業政策、城鄉經濟社會關系、工業發展史、區域經濟，取得了全國領先的地位。后來就是張卓元，他既擔任《經濟研究》編輯，也是研究員，去年獲得了“吳XX終身成就獎”。再后來是陳佳貴，也做出了很多貢獻。他主持編寫了《XX工業發展報告》，一直持續到現在，成為工經所的品牌報告。他理順了《XX經營報》和《精品購物指南》的管理，很好的促進了所里出版業的發展。
工經所有很多優良傳統的。什么是傳統?我認為是單位傳承下來的，大家習慣、自覺遵守的行為舉止。一是改革。堅持黨的領導，堅持改革開放，堅持馬克思主義，為社會主義建設做出貢獻。二是創新。我們始終研究新情況、新問題，不斷開拓創新。三是勤奮。馬XX、蔣XX等工經所歷任所長都非常勤奮，為全所做出榜樣。四是團結。領導班子團結，為大局著想。五是重視管理。很多工作，包括老干部工作，都做得非常好。六是重視培養青年。我們當時培養的很多青年人都成為不同單位的領導和骨干。
目前，工經所的形勢還是很好的，院領導和所領導都高度重視、正確領導，從而為工經所發展提供了很好的環境。然而，我也深深感覺到面臨的激烈競爭，現在很多高校在不少方面比工經所有優勢，我們應居安思危，不僅繼承優良傳統，而且發展創新優良傳統。
學部委員呂XX介紹了從三方面介紹了工經所的歷史傳統，并分析了工經所與普通高校的區別，具體主要談了三個方面。
一是工經所從組建到90年代期間，主要是由一些具有實際工作經驗的人組成，來自于國家經委、建委、企業等，因此對于現實經濟的脈絡能夠很好的把握，能夠找到感覺。而90年代以后的這一批人員還缺乏這部分，需要通過大量調查研究、接觸實際，把這一塊補上去，提高對實際經濟工作的感悟。
二是工經所的傳統是責任意識和參與意識。我78年考研究生，79年研二的時候國家正在推進產業結構調整和經濟體制改革，當時馬XX和蔣XX組織了兩個大的課題組，分別是結構調整課題組和體制改革課題組。定期召開大規模的會議，邀請各部委、各部門人員參加，介紹各自發展中面臨的問題，每次都要出一期簡報，后來演變為雙周座談會，直接為黨中央、國務院的決策提供理論支持。這種責任意識和參與意識表現為一開始就要當好黨中央、國務院的思想庫、智囊團，而后的30多年來也一直堅持這樣的宗旨。
三是在研究方法上，老馬提出要“研究任務帶學科”和“從問題出發”，而后30多年來工經所也一直堅持下來。所謂“研究任務帶學科”，是指工經所不是單獨的進行某個學科的理論研究和教科書研究，而是根據國家發展階段和改革開放階段面臨的最迫切的、最重大的、最前沿的難點和重點問題研究來促進學科建設。所謂“從問題出發”，是指不照搬西方理論或完全從教科書出發，而是將一些重大問題作為研究對象和目標，從而使我們理論聯系實際，真正有一個落腳點。從研究隊伍建設來講，研究人員既需要良好的理論功底和理論水平，也需要有對實際問題的把握能力，這才是工經所的核心競爭力。
學部委員金XX分析了工經所的影響力，并提出了進一步提升影響力的途徑。他指出，工經所在國內是一個很有影響的研究機構。影響的標志性表現主要有三個。一是成果。工經所歷史上出了很多的重要成果，對國家和社會產生了很大影響。二是人才。研究所究竟有多少在學術界的領軍人物。三是組織。既包括自身的組織結構，也包括構建的社會研究網絡。工經所在這三方面都有著比較突出的表現。從人才來看，由吳太昌等主編的《影響新XX60年經濟建設的100位經濟學家》中，工經所的人數是所有研究機構中最多的，有7人入圍。從組織來看，不斷的創新、創業是工經所的一大特點，而且工經所創建了一個很大的社會網絡。工經所有三個學會，三本雜志，出版工作和研究工作形成了很好的協作，在一些領域作為全國學術領頭單位，得到了認可。
當前，工經所進入新的歷史時期，面臨著科研管理體制和管理方式的改革，下一階段還要面臨事業單位的分類和改革。這些對于工經所的發展會有影響的。工經所應按照老一輩的傳統，不斷創新、創業，在學術研究上保持和提升自身的影響力�，F在工經所的年輕人受過很好的學術訓練，特別是在現代研究方法上有著很好的基礎，但需要進一步加強對XX現實的了解，也就是“接地氣”，需要用年輕人的優勢繼續秉承傳統。
崔建民書記對史書記的邀請表示了感謝，對工經所的黨務工作給予了充分的肯定，并介紹了院里和機關黨委當前的主要工作。他表示，前面幾位所領導的講話講得很好，聽了以后深受啟發，對工經所的歷史、文化、傳承，以及所取得的成就也有了一個比較全面的認識和了解。今年4月份，院黨組聽取了工經所黨委的匯報，對工經所黨務工作做了非常充分的肯定，并準備在今年暑期工作會議上由工經所作為典型進行發言，介紹經驗。從院機關黨委日常工作角度，包括開展的群眾路線教育活動等，也能夠深切體會到工經所黨委工作非常扎實，在全院都是走在前列。
劉XX局長介紹了院領導對老干部工作的主要思路，并肯定了工經所在老干部工作中所取得的成績。她指出，工經所在所的建設方面有很多好的做法，創新工程青年先鋒隊借助五四青年節這一時點來開展這樣一個活動，體現了工經所一直以來的創新精神。工經所歷史輝煌，在很多方面做出了很多貢獻，包括正確的政治方向、學科建設方向、理論與實際相結合，在研究方法上不斷的結合實際，堅持創新創造，勤奮、出成果、出人才，科學的組織管理。這些方面也是我們取得成就的支點�，F在工經所繼續在過去的基礎上不斷發展，在實施創新工程以來，不斷的完善自身的各項制度，加強學科建設和人才培養，取得了很多成績。劉紅局長肯定了工經所黨委重視老干部管理工作，離退休老同志積極關心研究所的建設和發展，并介紹了全院老干部工作情況。
原XX作為青年代表表達了向老專家、老領導學習的迫切愿望。他提出，96年以前的“五四運動”是青年人一次有擔當的愛國革命運動，而當前黨和國家面臨的形勢已發生了根本性變化，對于青年人來講，擔當主要意味著應樹立起社會主義核心價值觀，為“XX夢”的實現而努力奮斗。通過向老專家、老領導學習，能夠提高青年人的道德素質和業務素質，提升青年人對國家和民族的使命感和責任感。今天到會的很多老專家、老領導都曾對推動XX社會主義建設、推動改革開放起到了重要作用，我們青年人也都是在學習他們的著作、汲取他們的養分中獲得成長。我們今天應懷著崇敬的心情，繼續向他們學習，學習他們的高尚品格和治學態度。
今天的座談會是搭建了一個平臺，鼓勵青年學者與老專家進行進一步合作研究，完成一些理論文章，請所黨委考慮集中推薦到《人民日報》上發表。座談會將分為兩個環節：一是集體座談，二是單獨座談。集體座談結束以后，將邀請老專家、老領導到各研究室，進行面對面的訪談，并各自形成采訪報告。我們會將為每一位老專家、老領導拍攝采訪照片，和他們給青年人的寄語一起放到所里的宣傳欄當中。
最后，非常感謝今天參會的各位領導和老師，也非常感謝院領導、所領導對我們青年人發展的支持。工經所領導對于青年人的成長非常重視，并提供了良好環境。我們非常幸運也非常高興，能夠在這樣一個文化傳統優良，現任所領導勤勉有為的研究所中工作。也祝愿我們所能夠越來越好。
李XX副所長對座談會進行了總結，并代表了黃XX所長對與會領導和老同志表示致敬和感謝，具體主要包括三方面內容。
一是青年人不能忘記歷史。無論是老專家、老學者，還是中青年學者，都有一個共同的主題，就是“工經人”。中青年人不能忘記工經所的歷史，不能忘記我們擔負的責任，因為工經所的未來是屬于在座的中青年人。
二是感謝老同志為工經所做出的貢獻。在座的老同志書寫了工經所的歷史，是工經所輝煌的締造者，工經所的影響力來源于在座的各位老同志。此次座談會的目的是通過老同志口述工經所歷史、工經所的主要學術貢獻，以及過去工作生活中值得留戀的事情，從而使青年人能夠更加全面的了解工經所。所里老同志與中青年學者之間進行大規模座談，這還是第一次。我們將把采訪內容記錄下來，每位老同志形成3000左右的采訪報告，然后發給大家，并作為工經所口述歷史保存下來，也作為對工經所歷史的一種搶救。所里的老同志對于此次活動給予了很大支持。陳樹勛老師身體不好，但是抱病參加，非常讓人感動。也有幾位老同志因為家里有事情或身體不舒服沒有參加，我們也準備單獨再去采訪。
三是對各位參會老同志和院里領導表示感謝。此次活動得到了院里領導的大力支持，尤其是崔書記和劉XX局長親自到會，并作出重要講話。另外，黃XX所長在外參加國務院組織的部委會議無法到場，也委托我向與會的老同志表示致敬和感謝。
最后，會議主持人黃XX副所長宣布集體座談階段結束，并進入第二階段分別座談。各研究室中青年學者分別邀請各位老專家、老領導到各自研究室，并針對事前準備好的訪談提綱進行了進一步深入采訪交流。本所中青年學者采訪本所老專家、老領導的稿件正在整理編輯之中，將盡快編印出來發給所內中青年學者。
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