《非你莫屬》觀后感（通用12篇）

　　當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后，相信大家增長(zhǎng)不少見(jiàn)聞吧，這時(shí)候十分有必須要寫一篇觀后感了！可能你現(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧，以下是小編收集整理的《非你莫屬》觀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　《非你莫屬》觀后感 篇1

　　無(wú)意中的網(wǎng)上閑逛，碰到了江蘇衛(wèi)視的《非你莫屬》節(jié)目，一看就摟不住了，一口氣連看幾期，對(duì)應(yīng)聘者頗有感觸。

　　首先，自我認(rèn)知不夠。

　　中國(guó)已然為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，從《非你莫屬》節(jié)目就是提供市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的勞資雙方的中介服務(wù)。資方通過(guò)企業(yè)的核心價(jià)值來(lái)吸引勞方的選擇，而勞方通過(guò)個(gè)人價(jià)值來(lái)吸引資方的選擇。那么，到底勞資雙方知曉否各自的價(jià)值呢，資方可以，而勞方卻不然。這就是《非你莫屬》存在的價(jià)值。提供一個(gè)勞資雙方展示各自價(jià)值而雙向選擇的平臺(tái)。勞方在這個(gè)平臺(tái)的表現(xiàn)，令人擔(dān)憂，尤其是80、90后，對(duì)自己沒(méi)有充分的認(rèn)知，對(duì)自己未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃。不過(guò)，類似《非你莫屬》的應(yīng)聘，是自我認(rèn)知與社會(huì)定位的非常好的途徑與方法。但一次兩次遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　其次，職業(yè)規(guī)劃缺失。

　　每個(gè)人是直接或間接通過(guò)提供社會(huì)服務(wù)而滿足個(gè)體的需求。而兩者又是成正比的。所以應(yīng)不斷提高個(gè)體的社會(huì)價(jià)值，來(lái)不斷提高個(gè)體社會(huì)服務(wù)，來(lái)滿足不斷增長(zhǎng)的個(gè)體需求。那么，這個(gè)不斷的量變，若達(dá)到我們期待的質(zhì)變，這就需要我們有清晰可行的職業(yè)規(guī)劃。而當(dāng)下社會(huì)大部分人，無(wú)意識(shí)的隨波逐流。如果是隨大波，方向性是對(duì)了，利于發(fā)展。如果是隨小波，情況就不妙了。職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)體社會(huì)服務(wù)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展而推波助瀾，方可實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值。

　　最后，價(jià)值觀、人生觀和世界觀

　　價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。一方面表現(xiàn)為價(jià)值取向、價(jià)值追求，凝結(jié)為一定的價(jià)值目標(biāo)；另一方面表現(xiàn)為價(jià)值尺度和準(zhǔn)則，成為人們判斷價(jià)值事物有無(wú)價(jià)值及價(jià)值大小的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。人生觀，是人們對(duì)人生問(wèn)題的根本看法。主要內(nèi)容是對(duì)人生目的、意義的認(rèn)識(shí)和對(duì)人生的態(tài)度，具體包括公私觀、義利觀、苦樂(lè)觀、榮辱觀、幸福觀和生死觀等。世界 觀人們對(duì)世界的總的根本的看法 .由于人們的社會(huì)地位不同，觀察問(wèn)題的角度不同，形成不同的世界觀。世界觀、人生觀和價(jià)值觀三者是統(tǒng)一的：有什么樣的價(jià)值觀就有什么樣的人生觀，有什么樣的人生觀就有什么樣的世界觀。這三觀決定著不同個(gè)體和群體。非常非常重要。科學(xué)教育固然重要，但對(duì)形成良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的道德倫理教育更重要。并且與生命同在。

　　《非你莫屬》觀后感 篇2

　　今天看了《非你莫屬》這個(gè)求職節(jié)目。這個(gè)節(jié)目顯然很火，點(diǎn)擊率一直很高，我也很喜歡看眾 Boss掐架 .但是今天這一場(chǎng)（ 9.19期）我感覺(jué)有一些Boss存在明顯的認(rèn)知誤區(qū)，某種情況下會(huì)對(duì)求職者產(chǎn)生嚴(yán)重心理障礙。

　　今天有一位特殊的求職者，他的特殊在于他是一位北大生物學(xué)系的肄業(yè)學(xué)生，本來(lái)可以碩博連讀，但大三就肄業(yè)了。為何選擇了肄業(yè)站在了這個(gè)舞臺(tái)？據(jù)求職者自己說(shuō)是為了一個(gè)喜歡的女孩，同時(shí)又為了了解社會(huì)得到一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)最后毅然放棄了多數(shù)人羨慕的很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)輾轉(zhuǎn)職場(chǎng)掙扎。

　　他的故事有些離奇，公開(kāi)表露的信息又很難令人用通常的思維去理解，因?yàn)樵谥袊?guó)多數(shù)人眼里，北大還是有極大光環(huán)的。盡管北大已經(jīng)不是當(dāng)年的北大，但碩博連讀又不用交學(xué)費(fèi)，而且未來(lái)正常情況下還會(huì)有很好的高薪的工作可以謀得。在一個(gè)"公考"都吃香無(wú)比的社會(huì)，這是顛覆性的決定。

　　為此，職場(chǎng)的Boss們坐不住了，紛紛跳出來(lái)指責(zé)其行為草率，更有人要他回學(xué)校上課，還有一位嘉賓更狠，說(shuō)他這么做是浪費(fèi)了納稅人的錢。

　　中國(guó)自古以來(lái)不缺好為人師者，中國(guó)式教育的本質(zhì)就是居高臨下用通用的價(jià)值觀來(lái)評(píng)判人的言行，用道德的說(shuō)教美化自己的價(jià)值觀，這有沒(méi)有問(wèn)題？

　　中國(guó)的學(xué)生為何缺少創(chuàng)意，缺少創(chuàng)新精神，正是這樣的社會(huì)環(huán)境熏陶所致。中國(guó)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的掌控者其實(shí)是40歲左右學(xué)歷為大專的一群人，在各個(gè)行業(yè)里都差不多。本科和碩士這是比較年輕的一代人，博士現(xiàn)在多了，但是在70年代那批人里面極少。今天的很多博士都是在工作之后通過(guò)各種方式獲取了文憑，其中不乏類似唐駿這樣的機(jī)會(huì)主義者。從90年代開(kāi)始中國(guó)的文憑買賣交易市場(chǎng)就很興盛了。

　　中國(guó)社會(huì)究竟還是一個(gè)注重學(xué)歷而輕視能力的國(guó)家，大學(xué)的寬進(jìn)嚴(yán)出狀態(tài)并沒(méi)有使大學(xué)生脫離最初價(jià)值觀的束縛變得視野更寬廣，所以要求求職者與Boss有相同的價(jià)值觀并認(rèn)為那樣的求職者才是可用之才，這是一種苛求的狀態(tài)。我記得網(wǎng)上有一篇報(bào)道說(shuō)清華有不少高材生去了寺廟修行，被痛批浪費(fèi)了人才。我又同時(shí)在思考美國(guó)人的思維邏輯。因?yàn)榻裉斓奈④泟?chuàng)辦人當(dāng)年本科也沒(méi)有畢業(yè)，但是他創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富要比很多人多得多，比爾蓋茨的經(jīng)歷和故事是否適合這個(gè)社會(huì)，還是它本來(lái)就是個(gè)案？

　　我同時(shí)又聽(tīng)到很多年輕的大學(xué)生在玩物喪失的故事，大學(xué)成為泡妞和玩樂(lè)的天地，學(xué)業(yè)倒成為副業(yè)，因?yàn)榧词箯拿�校出�?lái)的學(xué)生也很難看出任何不一樣的閃光點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)能力缺乏，對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和現(xiàn)實(shí)存在很多錯(cuò)誤的理解，更有很多大學(xué)生哀嘆，大學(xué)四年根本沒(méi)學(xué)到有用的東西

　　如果一味的指責(zé)學(xué)生恐怕是容易的，因?yàn)榭偪梢哉业浇?jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后成才的例子，然后告誡他是因?yàn)槟闩�力不夠。但是同時(shí)可能這種指責(zé)也必然忽視了目前教育存在的問(wèn)題和功利性教育的普遍存在。因?yàn)榧词箤W(xué)可能也糟粕太多。

　　接受正規(guī)的教育當(dāng)然是好的，在一個(gè)學(xué)費(fèi)高昂很多人還上不起大學(xué)和沒(méi)機(jī)會(huì)上大學(xué)的現(xiàn)實(shí)里，誰(shuí)也不能說(shuō)讀大學(xué)受教育沒(méi)有價(jià)值，關(guān)鍵在于怎么樣教育！也不能說(shuō)學(xué)習(xí)沒(méi)有意義，關(guān)鍵是如何學(xué)習(xí)和明確學(xué)什么？學(xué)習(xí)的目標(biāo)是什么？三人行必有我?guī)煟�只要善于學(xué)習(xí)總是可以學(xué)到很多東西。從更大的角度講，一個(gè)人是需要不斷學(xué)習(xí)的，一直到老都需要學(xué)習(xí)。

　　按照通常的理解，這位北大生物學(xué)學(xué)生選擇肄業(yè)是錯(cuò)的，同理放棄麻省理工全額獎(jiǎng)學(xué)金出國(guó)深造的北大高材生柳志宇的選擇是錯(cuò)的，哈爾濱醫(yī)科大的正陽(yáng)的選擇也是錯(cuò)的，進(jìn)入北京龍泉寺的諸多天之驕子都是錯(cuò)的；北大畢業(yè)生選擇回家養(yǎng)豬更是錯(cuò)的；選擇應(yīng)聘做清潔工的大學(xué)生也是錯(cuò)的，連韓寒也應(yīng)該是錯(cuò)的，因?yàn)轫n寒高中都沒(méi)畢業(yè)就離校了。因?yàn)樗麄兌际窃诋厴I(yè)后離開(kāi)普通人的價(jià)值理解范疇選擇了一條不同的路。區(qū)別只是比爾蓋世和韓寒成功了。而他們還在路上。

　　那么讀大學(xué)——畢業(yè)——找到一份理想職業(yè)——成功，這之間的邏輯一定成立？【成功人士對(duì)這幾句總是認(rèn)同的，但是對(duì)于與眾不同的職業(yè)之路的選擇為何就不能認(rèn)同？這是價(jià)值觀的矛盾。

　　在另一個(gè)求職節(jié)目里我看到這樣的現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)當(dāng)過(guò)保安家境貧寒只有初中學(xué)歷的男人求一份創(chuàng)意策劃的工作，所有的達(dá)人嘉賓都說(shuō)他沒(méi)有教育背景是不可能做策劃工作的。更有人認(rèn)為他來(lái)錯(cuò)了地方。難道他應(yīng)聘做保安才是正道？其實(shí)今天中國(guó)做策劃做得最好的那批人沒(méi)幾個(gè)是專業(yè)出身。一如電子商務(wù)阿里巴巴，當(dāng)年的馬云其實(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)還一無(wú)所知，而且學(xué)的也不是計(jì)算機(jī)。

　　總有一些人對(duì)人生的理解與眾不同，但是生在中國(guó)，年輕人面臨的中國(guó)式說(shuō)教是最多的。同樣的情況如果發(fā)生在歐洲北美教育發(fā)達(dá)的國(guó)家，這幾乎又不存在問(wèn)題。因?yàn)閹缀醪粫?huì)有人覺(jué)得選擇不一樣就是錯(cuò)的，不會(huì)有人認(rèn)為讀大學(xué)就是唯一正確的選擇，我知道在美國(guó)有很多大學(xué)生選擇休學(xué)幾年先工作然后再回到學(xué)校修完學(xué)分拿學(xué)位。在成功只看結(jié)果的社會(huì)里，所有的人都會(huì)說(shuō)你在選擇自己喜歡做的事是值得欣賞的，這個(gè)過(guò)程完全可以不一樣。

　　但是這名學(xué)生站在中國(guó)特色的《非你莫屬》里得到的肯定太少。而打擊卻相當(dāng)明顯。職場(chǎng)老板們的價(jià)值觀存在明顯的誤區(qū)。

　　有一位女Boss問(wèn)他，"你有目標(biāo)嗎？你的理想是什么？"他說(shuō)："我的理想就是10年后我的公司可以上市".有這樣理想的年輕人應(yīng)該得到什么養(yǎng)的評(píng)價(jià)呢？那位女Boss的回答是："這從來(lái)不叫理想，這叫做夢(mèng)！"

　　我不知道做夢(mèng)和理想之間有多大的區(qū)隔，不做夢(mèng)的人成功的比率是多少？夢(mèng)想即使離現(xiàn)實(shí)很遠(yuǎn)，這樣的夢(mèng)難道就不該有就該遭到批判？只有腳踏實(shí)地才是值得鼓勵(lì)的？

　　腳踏實(shí)地常被人用來(lái)當(dāng)做教訓(xùn)年輕人的常用詞。腳踏實(shí)地確實(shí)是做人最基本的處事方式和原則，但是把它當(dāng)標(biāo)簽貼在每個(gè)人成長(zhǎng)的路上顯然是錯(cuò)的，因?yàn)檫@忽視了人的多樣性和不同的特質(zhì)以及環(huán)境和機(jī)遇的影響，也曲解了腳踏實(shí)地的概念。腳踏實(shí)地是一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的往前走，但并不是按照別人的價(jià)值觀在相同的路上走。把腳踏實(shí)地狹義的理解為循規(guī)蹈矩是按部就班是錯(cuò)誤的。

　　我們今天的中年人基本上就是當(dāng)年背著手坐在課桌后面聽(tīng)話的一群人，得到的灌輸遠(yuǎn)比自己的想象的要多得多，這是危險(xiǎn)的。大多數(shù)聽(tīng)話的腳踏實(shí)地者早已經(jīng)陷入了平庸而無(wú)法自拔。聯(lián)系到今天中小學(xué)負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題，可以說(shuō)我們的孩子在接受】方面遠(yuǎn)多于國(guó)外的孩子。找到解決問(wèn)題的方法總是少的可憐，單一和雷同。因?yàn)橐呀?jīng)習(xí)慣了灌輸?shù)拇竽X，難以跳出常規(guī)思維的怪圈。

　　怎么樣才算是腳踏實(shí)地呢？老老實(shí)實(shí)念完書(shū)，然后找一份工作，不要見(jiàn)異思遷認(rèn)真干上10年20年算不算腳踏實(shí)地？按此邏輯，那么工作一兩年或者幾個(gè)月就跳槽的年輕人基本上都是好高騖遠(yuǎn)的不腳踏實(shí)地的，這和歐美國(guó)家職業(yè)者一生平均的跳槽換7到8份工作的經(jīng)歷相比，中國(guó)平均更換4份職業(yè)的數(shù)據(jù)可以說(shuō)明，中國(guó)年輕人其實(shí)都是腳踏實(shí)地的，不腳踏實(shí)地的很少。但是相對(duì)腳踏實(shí)地的中國(guó)人并沒(méi)有在科技文化創(chuàng)新方面比西方年輕人有所超越，相反在很多方面甚至是停滯和倒退。倒是近20年出國(guó)的一部分海龜因中國(guó)的開(kāi)放和機(jī)會(huì)多選擇回來(lái)后讓我們看到了更多非中國(guó)化的價(jià)值思維和令人欣慰的價(jià)值取向，這些東西沖擊著中國(guó)的傳統(tǒng)文化，也令人耳目一新，尤其是網(wǎng)絡(luò)的巨大發(fā)展使沒(méi)出去的國(guó)人也大開(kāi)眼界，這使得對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀的挑戰(zhàn)越趨激烈。

　　任何人有夢(mèng)想都是應(yīng)該肯定的，帶著夢(mèng)想求職的學(xué)生決不能簡(jiǎn)單定義為是不腳踏實(shí)地的人。每一個(gè)人的背景都有差異，成長(zhǎng)的道路或有不同，產(chǎn)生的價(jià)值觀也因人而異。一個(gè)努力找工作的學(xué)生憑什么就認(rèn)為是不腳踏實(shí)地呢？一個(gè)肄業(yè)的學(xué)生就一定是腦子有問(wèn)題嗎？肄業(yè)的學(xué)生難道就一定沒(méi)機(jī)會(huì)成功？這樣的認(rèn)識(shí)顯然過(guò)高推崇了大學(xué)教育的價(jià)值。稍有水準(zhǔn)的人都會(huì)認(rèn)為，大學(xué)只是一個(gè)平臺(tái)，使人們有更多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和選擇人生。

　　中國(guó)人非常需要多元文化價(jià)值觀的洗禮，僅僅靠上政治課和書(shū)本學(xué)習(xí)是不夠的，一個(gè)開(kāi)放的社會(huì)應(yīng)該允許不同價(jià)值觀的存在并予以合理的認(rèn)同。中國(guó)目前的教育模式和手段根本不能讓學(xué)生有獨(dú)立思維的能力，依靠學(xué)歷分?jǐn)?shù)衡量學(xué)生的成功概率是不對(duì)的（學(xué)生只有統(tǒng)一的答案）。相反有可能扼殺了很多值得培育的好的Idea和苗子。每一個(gè)人都是獨(dú)特的，每一個(gè)人都有無(wú)限的潛能潛質(zhì)值得發(fā)掘，千篇一律的培養(yǎng)模式產(chǎn)生不了偉大的科學(xué)家，也產(chǎn)生不了偉大的思想家哲學(xué)家藝術(shù)家，這會(huì)影響一個(gè)國(guó)家的文明進(jìn)程。更令人擔(dān)憂的是產(chǎn)生不了人格完善的健全的人。

　　職場(chǎng)也是一個(gè)教育人的地方，但是用固有僵化的價(jià)值觀去教育年輕人如何看待成長(zhǎng)成功和人生之路可以休矣！

　　《非你莫屬》觀后感 篇3

　　《非你莫屬》做的很成功，因?yàn)樗�有足夠的要素�?lái)吸引觀眾，把現(xiàn)在大家都非常關(guān)注的就業(yè)找工作這個(gè)題目非常直觀的呈現(xiàn)給觀眾，就是抓住了公眾最想了解的東西。從欄目本身來(lái)說(shuō)，非常值得肯定，因?yàn)樗�給參與的求職者一個(gè)機(jī)會(huì)，相對(duì)來(lái)講機(jī)會(huì)很大，因?yàn)橛惺畮准夜�司同時(shí)面試，比我們平時(shí)只面試一家成功率要高很多，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常好。而且對(duì)于看節(jié)目的求職者也是個(gè)非常好的參考。

　　首先是對(duì)主持人言行的擔(dān)憂，他叫張紹剛，原來(lái)是一個(gè)央視法律節(jié)目主持人，有一定的影響力，這樣的一個(gè)主持人，轉(zhuǎn)行到了一個(gè)從某種程度上說(shuō)是娛樂(lè)節(jié)目做主持，是一個(gè)很大膽的嘗試，當(dāng)然他也具備那樣的能力。但是從看節(jié)目中發(fā)現(xiàn)，張紹剛一些言行很不妥。

　　還有對(duì)企業(yè)老板的看法。不可否認(rèn)，這些老板都是社會(huì)的精英，成功人士，他們是某個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威。我從節(jié)目中發(fā)現(xiàn)一個(gè)想象，這些老板通常都會(huì)對(duì)求職者問(wèn)他們認(rèn)為有標(biāo)準(zhǔn)答案的問(wèn)題。如果求職者的回答跟老板們認(rèn)為的答案稍有出入，就一頓打擊，其實(shí)這恰恰映射出我們的教育本質(zhì)，那就是老師教的都是對(duì)的，學(xué)生只要死記硬背那些定理就好了，不必也不能有自己的見(jiàn)解，否則就是不對(duì)的，對(duì)老師也是不敬的，他們的權(quán)威不能有任何挑戰(zhàn)，而我們這些老師和老板們也非常樂(lè)于如此。

　　還有就是，看這個(gè)節(jié)目，不難發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)大部分是做網(wǎng)絡(luò)、投資、培訓(xùn)、時(shí)尚、視頻等等新興產(chǎn)業(yè)，有很多都已經(jīng)是在美國(guó)的上市公司了。幾乎沒(méi)有制造業(yè)的企業(yè)，或者說(shuō)做實(shí)業(yè)的企業(yè)很少。

　　《非你莫屬》觀后感 篇4

　　《非你莫屬》節(jié)目我只看了兩期，只能簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)這檔節(jié)目的感受。

　　雖然求職者和用人單位之間是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，但在“粥多人少”、競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)，求職者往往處于不利的地位，更多的時(shí)候是用人單位選求職者，只有具有優(yōu)秀特質(zhì)的求職者才更容易受到用人單位的青睞。那么什么才可以視作具有優(yōu)秀特質(zhì)的求職者呢？在這個(gè)節(jié)目中，根據(jù)求職者的表現(xiàn)和老板的點(diǎn)評(píng)，我總結(jié)了三點(diǎn)：第一，求職者要具備出色的表達(dá)能力，這個(gè)“表達(dá)”不僅僅表現(xiàn)在求職者表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候語(yǔ)言的流暢度、儀態(tài)的得體度，更體現(xiàn)在他的觀點(diǎn)的思想上。如果他表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)有內(nèi)容有重點(diǎn)，總能吸引到用人單位的注意，那么這個(gè)時(shí)候他就可以較輕松地獲得用人單位的欣賞。用人單位特別不喜歡講話毫無(wú)邏輯、毫無(wú)重點(diǎn)的求職者，因?yàn)橛萌藛挝贿B你最起碼的求職意圖也了解不了；第二，求職者要有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)不管是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也好還是社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)也好，統(tǒng)統(tǒng)可以算作的他的一個(gè)經(jīng)歷，這是談資的基礎(chǔ)，我剛才說(shuō)的第一點(diǎn)就是建立在這一點(diǎn)上的。有了這些經(jīng)驗(yàn)，求職者至少可以證明你的某些能力得到過(guò)鍛煉，同時(shí)也說(shuō)明你是一個(gè)敢于嘗試不斷挑戰(zhàn)的人，是個(gè)行動(dòng)派。這些經(jīng)驗(yàn)中至少有兩三件是成功的，如果都是失敗的，恐怕用人單位也沒(méi)興趣繼續(xù)聽(tīng)下去；第三，求職者身上其他某一點(diǎn)或幾點(diǎn)較好的潛質(zhì)，比如說(shuō)求職者表現(xiàn)得很有親和力，就算他的其他能力不算突出，但親和力這一點(diǎn)也為他增了分，說(shuō)明他未來(lái)能在公司的團(tuán)隊(duì)里與員工相處得很融洽，又或者說(shuō)求職者是一個(gè)思維清晰但節(jié)奏很快的人，用人單位很可能將你挖來(lái)，作為“以快打快”銷售的新嘗試。

　　當(dāng)然，對(duì)用人單位而言，這些優(yōu)秀特質(zhì)只能作為招聘求職者的必要條件，但還不充分，用人單位還需要繼續(xù)考察求職者的態(tài)度，我認(rèn)為這主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：第一，求職者是否是個(gè)腳踏實(shí)地，實(shí)實(shí)在在辦事的人，用人單位拒絕那些總是空談大道理卻不能具體到公司實(shí)務(wù)的人，在我看到的節(jié)目的其中一期中，有一個(gè)工人出身卻來(lái)招聘企業(yè)總顧問(wèn)的人，張口上來(lái)就談解放生產(chǎn)力、解放思想之類的理論，雖然很同情他因?yàn)橹�識(shí)有限而造成的眼界狹隘，但不得不說(shuō)這樣的人是無(wú)法勝任企業(yè)總顧問(wèn)的，更別談都沒(méi)這樣的一個(gè)職位，還不如從工人崗位一點(diǎn)點(diǎn)踏實(shí)干起慢慢往上升，收獲更多；第二，用人單位總是喜歡聽(tīng)話的、忠誠(chéng)的員工。對(duì)求職者來(lái)講，就需要他向用人單位表現(xiàn)出他應(yīng)聘崗位的真誠(chéng)。同時(shí)，對(duì)求職者來(lái)講，表現(xiàn)他真實(shí)的性格及真正的能力更有利于找到一份適合的工作。

　　以上的“三個(gè)特質(zhì)，兩個(gè)態(tài)度”只是我在看節(jié)目時(shí)對(duì)未來(lái)求職的一些思考罷了，根據(jù)各人求職的實(shí)際情況，還有其他的一些能力和素質(zhì)值得注意。并且如果你雄心勃勃，想要自己創(chuàng)業(yè)，大可不必遵循這些條條框框，承受風(fēng)險(xiǎn)卻不必迎合用人單位也是不錯(cuò)的選擇。可是，不管我們的未來(lái)想做什么，都要做好充足的準(zhǔn)備，蓄積力量，待到時(shí)機(jī)成熟奮力一擊。

　　《非你莫屬》觀后感 篇5

　　對(duì)我這種20余年來(lái)日漸不適應(yīng)電視的中國(guó)病人而言，如果不是因?yàn)樵谖⒉┥辖?jīng)常看到有網(wǎng)友在傳播《非你莫屬》的節(jié)目視頻，這檔由天津衛(wèi)視籌劃和組織，在每周日21時(shí)15分開(kāi)播的天津衛(wèi)視求職節(jié)目，無(wú)異于火星人辦的一檔節(jié)目

　　最近，因?yàn)椤斗悄隳獙佟饭?jié)目進(jìn)行中，發(fā)生一來(lái)自法國(guó)的海龜被文頤下三濫的法語(yǔ)整暈厥，主持人張紹剛卻沒(méi)有絲毫同情心，反以落井下石的心態(tài)，當(dāng)場(chǎng)譏諷這位名叫郭杰的求職者"是在表演"，而遭致?lián)碛?371萬(wàn)粉絲的微博達(dá)人李開(kāi)復(fù)，在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)號(hào)召抵制這檔既變態(tài)又惡俗無(wú)比的節(jié)目。

　　相信所有看過(guò)這檔節(jié)目的人，如果你敢說(shuō)自己是擁有起碼平等意識(shí)的現(xiàn)代人，估計(jì)很難不對(duì)這檔節(jié)目產(chǎn)生惡感：12位高調(diào)出鏡招人的老板，端坐在一把把猶如權(quán)力象征的大椅子上，放任一個(gè)靠插科打諢制造笑料的主持人，以極度自戀的語(yǔ)調(diào)，幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻都在用語(yǔ)含譏諷之意，來(lái)給求職者制造一個(gè)又一個(gè)難堪的話題。盡管那12個(gè)前來(lái)招人的老板中，不乏潘石屹這種在招聘那位清華博士時(shí)說(shuō)話極有分寸感的溫文爾雅之士，但一個(gè)顯而易見(jiàn)的事實(shí)是，那些不知自己幾斤幾兩的土財(cái)主們，大都卻像淺薄無(wú)知的文頤那樣，個(gè)個(gè)在節(jié)目中的表現(xiàn)，只能用"胸中蘊(yùn)蓄如草芥，口中談吐如市井"來(lái)加以描述。

　　坦率地說(shuō)，如果說(shuō)天津衛(wèi)視確實(shí)要辦一檔展示國(guó)人丑陋大全的節(jié)目，我們對(duì)《非你莫屬》確實(shí)無(wú)可厚非。因?yàn)檫@檔節(jié)目把國(guó)人中普遍存在，諸如小人得志忘乎所以，有錢的王八大三輩，撐眼說(shuō)瞎話不臉紅等劣根，已經(jīng)展示得近乎淋漓盡致了。

　　例如，眼下在李開(kāi)復(fù)的微博上，就有一組貼圖，在確證那位詮釋小人得志忘乎所以神形兼?zhèn)涞膹埥B剛，是如何瞎說(shuō)一套，又怎樣瞎做一套。

　　這組圖片說(shuō)的是，在一期節(jié)目中，張紹剛這樣諄諄教誨求職者：當(dāng)有人摔倒了，"你應(yīng)該先把他扶起來(lái)。你要記住，你不是個(gè)主持人。你是個(gè)人！OK"

　　可是，也就在張紹剛那次主持節(jié)目的進(jìn)程中，當(dāng)這位法國(guó)海龜郭杰被招人的土財(cái)主文頤，用那些只有她自己能聽(tīng)得懂的半吊子法語(yǔ)整暈時(shí)，這位瞎說(shuō)一氣非常在行的張紹剛，竟然以幸災(zāi)樂(lè)禍的心態(tài)，極為輕佻地譏諷這位海龜："你不是在表演吧？"并放任這位求職者癱倒在地。

　　當(dāng)年，我的文盲老娘曾諄諄教誨過(guò)我這樣的道理：當(dāng)你病的沒(méi)路可走時(shí)，千萬(wàn)不要去求助那些從骨子里看不起你的人，而寧可去向陌生人家討飯，也強(qiáng)似飽受遭人白眼的滋味。你窮，一定要窮的自在，你餓，也要餓的有點(diǎn)骨氣。

　　可是，如今我們看看這檔《非你莫屬》的求職節(jié)目，N多求職者如過(guò)江之鯽，紛紛從全國(guó)各地趕來(lái)天津，不僅毫無(wú)人格尊嚴(yán)遭受那些如文頤一樣的土財(cái)主居高臨下的鄙視，而且，還得接受小人得志忘乎所以的主持人張紹剛，以變態(tài)的言行加以當(dāng)眾羞辱。這是不是從某種意義上，凸顯了當(dāng)下中國(guó)人普遍存在的一種精神施虐與受虐的常態(tài)？其惡俗與不堪，亦足證國(guó)人精神境界的新低？

　　幸好，我們還擁有一位李開(kāi)復(fù)，敢公開(kāi)號(hào)召抵制這種惡俗不堪的節(jié)目，這也從某種意義上，確證我們這個(gè)族群還不是十分令人絕望。

　　《非你莫屬》觀后感 篇6

　　記得上高中的時(shí)候，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是初中的時(shí)候吧，就覺(jué)得自己懂得特別多，身邊的好友也是這么認(rèn)為的。在他們看來(lái)，我永遠(yuǎn)是那么的懂事，明事理，我看問(wèn)題也是辯證的，多角度的。每當(dāng)他們遇到不開(kāi)心或是很迷惑的事情總喜歡找我交談，談完之后，他們都會(huì)有如釋重負(fù)之感。那個(gè)時(shí)候我心里覺(jué)得特別的開(kāi)心，總覺(jué)得我能給朋友帶來(lái)幫助，隨后一直開(kāi)開(kāi)心心，到出外工作。

　　剛出來(lái)工作的時(shí)候，覺(jué)得特別的迷茫總不知道自己要干什么，總是不安于現(xiàn)狀，從一個(gè)產(chǎn)線普工到產(chǎn)線干部，到半工半讀，學(xué)設(shè)計(jì)，到平面設(shè)計(jì)師，到現(xiàn)在的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，一路走來(lái)覺(jué)得自己雖然沒(méi)有走出最好的一條路，但至少?zèng)]有走錯(cuò)，所以有時(shí)候想想覺(jué)得挺自豪的。其實(shí)就算這樣自己還是有些不滿足，但此時(shí)的不滿足非彼時(shí)的不滿足耶，現(xiàn)在似乎已經(jīng)沒(méi)有去學(xué)習(xí)了，只想著更好的，但沒(méi)有去想自己本身有沒(méi)有這個(gè)能力，慢慢的發(fā)現(xiàn)自己好像不再像以前那么有才華了，當(dāng)看到一個(gè)好的人或好的事的時(shí)候，總想把他描述一翻，但發(fā)現(xiàn)總也說(shuō)不出自己心中所想的樣子，這是我文思枯揭的表現(xiàn)，之所以會(huì)這樣，是因?yàn)樽约涸诤荛L(zhǎng)一段時(shí)間都沒(méi)有豐富提高自己了，很少看書(shū)，很少反思自己。總以為自己的這些經(jīng)歷已經(jīng)夠了一樣，正因?yàn)檫@樣，自己變成了一個(gè)說(shuō)得多做得少的人。

　　不可否認(rèn)我的確會(huì)說(shuō)，但自己覺(jué)得自己好像一們語(yǔ)言的強(qiáng)者行動(dòng)的弱者。我去面試的時(shí)候，十有九家公司都是對(duì)我很滿意的，甚至在我找到工作了之后還有人電話來(lái)叫我去他們公司說(shuō)他在面試了很多應(yīng)聘者之后還是對(duì)我很滿意，他說(shuō)我提出的要求他們都答應(yīng)，這些現(xiàn)象，說(shuō)明至少我在面試的時(shí)候還是做到了讓他們滿意，讓他們認(rèn)為我是個(gè)不錯(cuò)的人。但是實(shí)際工作中呢？

　　從總體上來(lái)看，我的確也完成的工作，并做得還算讓上司滿意，可是當(dāng)自己靜下心來(lái)問(wèn)自己的時(shí)候，其實(shí)我自己更本沒(méi)有用全力，我完全可以做得更好，但是我沒(méi)有這樣，而且我還時(shí)候常的和其它同事一樣，抱怨這里不好那里不好，雖然說(shuō)的比較少，心里的確是這樣想的，我深知道如果這樣事情是做不好的，雖然一般情況都還差強(qiáng)人意，但是這并不是我想要的，在完成工作的同時(shí)自己也可以學(xué)到東西，何樂(lè)而不為呢？

　　昨天晚上看了一期“非你莫屬”，這是一個(gè)職場(chǎng)真人秀節(jié)目，我非常喜歡，我覺(jué)得在里面我可以學(xué)到很多東西，在看求職者的同時(shí)，我學(xué)會(huì)了看人，學(xué)會(huì)了看自己，在聽(tīng)老板們點(diǎn)評(píng)的時(shí)候，我也相當(dāng)于得到了指了，但是看這個(gè)節(jié)目很久了，幾乎每期都沒(méi)有錯(cuò)過(guò)，我只是覺(jué)得學(xué)到了東西，但是沒(méi)有學(xué)以至用，直到昨天晚上看到了一個(gè)求職者，我覺(jué)得自己和他像極了，他是典型的嘴巴很歷害，但是慢慢的我發(fā)現(xiàn)他似乎不是一個(gè)腳踏實(shí)地的人，當(dāng)在場(chǎng)上的老板們也看出來(lái)的。

　　然后每一關(guān)他都受到了老板們的一些“指點(diǎn)”，我越看越沉默了，我看到了自己，當(dāng)然最后這個(gè)應(yīng)聘者也成功的去了他想去的一家公司。從中我想到自己真的和他好像，自己迷糊了好幾年了，一直沒(méi)有用全力去對(duì)待自己的生活，對(duì)待自己的工作，雖然也過(guò)的還可以，我深知道如果我對(duì)自己全求嚴(yán)一點(diǎn)，我會(huì)做得更好！

　　每次都有什么感時(shí)候，我總想把他寫下來(lái)，覺(jué)得寫下來(lái)了會(huì)很深刻，然后自己就會(huì)身體力行，但是每次都沒(méi)有，是因?yàn)樽约禾珣辛耍�但是這次我做到了，我知道文章寫的不好，但至少我走出了第一步，我以后會(huì)堅(jiān)持這樣，也希望朋友得會(huì)支持我，希望我的事能給你們一些啟發(fā)，請(qǐng)大家監(jiān)督我，最后給大家說(shuō)一句，“非你莫屬”這個(gè)節(jié)目真的很不錯(cuò)，建議大家去看看！

　　《非你莫屬》觀后感 篇7

　　今天在老師的帶領(lǐng)下，我們一同觀看了“非你莫屬”綜藝節(jié)目，它是關(guān)于各種才華橫溢的應(yīng)聘者去尋找工作的一個(gè)平臺(tái)。在這次節(jié)目中，一個(gè)有才能，有才華的年輕人出現(xiàn)了，他就是羅成。

　　在他出現(xiàn)的一瞬間，我就驚艷了。這個(gè)小伙子長(zhǎng)的英俊瀟灑，上身穿著白襯衣，下面穿著西裝褲，腳踩一雙發(fā)亮的皮鞋。給人一種清爽干練的.感覺(jué)，全身洋溢著青春自信的氣息。當(dāng)他開(kāi)始自我介紹時(shí)，他的聲音清晰有力，真是充滿活力。

　　當(dāng)面對(duì)各大公司董事長(zhǎng)的提問(wèn)時(shí)，他也面不改色，并且游刃有余，毫不費(fèi)力的訴說(shuō)自己的觀點(diǎn)和看法，并且把自己對(duì)市場(chǎng)近年來(lái)的變化進(jìn)行分析進(jìn)行歸納總結(jié)，進(jìn)而提出把韓束化妝品向男性進(jìn)群，打破傳統(tǒng)思維。這真是讓人耳目一新。

　　面對(duì)這樣的羅成，各大公司董事長(zhǎng)分分心動(dòng)，并且拋出了橄欖枝，面對(duì)這種局面，他也并沒(méi)有害怕，并且根據(jù)主持人的話，上去沒(méi)掉9盞燈，在最后的兩家公司選擇其中一個(gè)。兩家公司分分表示只要你到我這里上班，薪水為10000+，并且有各種各樣的優(yōu)惠條件，甚至董事長(zhǎng)還親自允諾職位任你挑，我親自教導(dǎo)的豪言。面對(duì)心中向往的韓束公司和面臨轉(zhuǎn)行的教育事業(yè)，他確實(shí)很苦惱，并且還說(shuō)自己的薪水預(yù)計(jì)最高是7000，這已經(jīng)超出了他的預(yù)算。這時(shí)教育事業(yè)董事長(zhǎng)表示尊重他的觀點(diǎn)，把薪水改成7000+，認(rèn)為過(guò)高的薪水會(huì)給他造成壓力。激動(dòng)人心的時(shí)刻到了，在最后關(guān)頭，他還是選擇自己的心動(dòng)事業(yè)，盡管化妝品在未來(lái)發(fā)展前景沒(méi)有教育事業(yè)好，但是理想是不可改變的。

　　面對(duì)這樣的他，我真是很欽佩，面對(duì)困難時(shí)他敢于嘗試，面對(duì)選擇時(shí)他堅(jiān)持夢(mèng)想。有個(gè)性，有才能，有理想，有抱負(fù)。這樣的羅成怎能讓人不心動(dòng)呢？

　　《非你莫屬》觀后感 篇8

　　今天，我們班的陳老師利用了一節(jié)自習(xí)課的時(shí)間讓我們觀看了兩段視頻。剛開(kāi)始后看到了醒目的四個(gè)大字――非你莫屬。似乎有點(diǎn)兒熟悉，貌似是一檔求職節(jié)目。還真的有點(diǎn)兒不理解，到底為什么要給我們看這個(gè)視頻，也許是因?yàn)橄虢o我們放松放松，沒(méi)容我想太多，節(jié)目已經(jīng)開(kāi)始了。

　　老師專門挑了其中的一段給我們觀看。當(dāng)中有一個(gè)“年輕人”美國(guó)的華裔李世權(quán)，看似外表很青春，可沒(méi)想到已經(jīng)是以為47歲的中年男人了。當(dāng)初剛看到他并沒(méi)覺(jué)得有什么稀奇的，只是一個(gè)男人來(lái)節(jié)目里找工作而已。可之后的五六分鐘里卻令我大跌眼鏡，這位大叔用自己極不標(biāo)準(zhǔn)的普通話來(lái)講述自己的一些事，居然還肆意的“點(diǎn)評(píng)”臺(tái)上的各位著名集團(tuán)老板的發(fā)型問(wèn)題。而這些舉動(dòng)，卻遭到了主持人和他的推薦人的極不滿意，默默地走到了臺(tái)后的臺(tái)階上坐著，也許是一種無(wú)聲的抗議吧。

　　幾經(jīng)波折，他終于講到了自己的人生經(jīng)歷，可這些也遭到了各位評(píng)委、主持人以及在場(chǎng)觀眾的反對(duì)。大家都在議論紛紛，而有的觀眾已經(jīng)不耐煩了，開(kāi)始催促著節(jié)目的結(jié)束。大叔的這些作為的壞印象早已印在了各位評(píng)委和主持人的心里，漸漸地變得不耐煩起來(lái)。這時(shí)聽(tīng)見(jiàn)推薦人說(shuō)了一句：“你是喝酒了嗎?”而他居然鎮(zhèn)定自若的說(shuō)了一句：“只喝了一點(diǎn)點(diǎn)，是為了讓我之后唱歌時(shí)更放松。”當(dāng)時(shí)的我覺(jué)得非常詫異，參加一檔求職類的節(jié)目，不是只需要把自己生活當(dāng)中做的一些好人好事說(shuō)出來(lái)，而更多的是自己在舞臺(tái)上的表現(xiàn)。可是居然喝了酒，這真的是不對(duì)的。即使再怎樣也應(yīng)該去全面的尊重他人，尊重這個(gè)舞臺(tái)。慢慢地，氣氛變得尷尬了些許，整個(gè)場(chǎng)子里都充斥著所有人的罵聲。不用看都知道，一定是被無(wú)情的拒絕了，根本都沒(méi)有給他一次工作的機(jī)會(huì)。也許在我心中，他這種人還根本不配有像開(kāi)飛機(jī)這樣的夢(mèng)想。即使他是一位美國(guó)知名大學(xué)畢業(yè)的高材生。

　　生活中也許經(jīng)歷過(guò)許多的不順，但老天爺畢竟是開(kāi)眼的。只要你尊重他人，尊重自己，尊重生活……尊重這世間的萬(wàn)物，即使在身份卑微，有一天你的光亮之處會(huì)有人發(fā)現(xiàn)的。或許還不夠時(shí)機(jī)，或許還不夠資歷，或許這一切的一切都將成為生命中最美好的經(jīng)歷。大叔這樣的經(jīng)歷，雖然不美好，雖然有挫折，但也許正是以為著樣的挫折，才使他的生活更加完整，才會(huì)在今后的生活中學(xué)會(huì)尊重，擁有更好的一切。

　　《非你莫屬》觀后感 篇9

　　今天下午老師帶領(lǐng)我們看的一個(gè)節(jié)目，看過(guò)之后，有很多感觸，第一段視頻，那我應(yīng)職者急于想表現(xiàn)自己，但又聰明反對(duì)聰明誤，想把自己的“光榮事跡”一一說(shuō)出，但他錯(cuò)誤的觀念，把他推向了“深淵”，一個(gè)主要是講他在大學(xué)時(shí)期考試打小抄，而且還幫別人幫忙打小抄，引以為傲，作弊的學(xué)生來(lái)說(shuō)那是可恥而又不可采取的，我們應(yīng)以此為恥辱，但他還很牛氣的說(shuō)了出來(lái)了，而且還幫其他同學(xué)作弊，以他大哥的口氣將其敘述給評(píng)審的老師，因此，平時(shí)老是對(duì)他的第一印象并不是很好，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，作弊這種事情在企業(yè)中在利益方面有著一個(gè)毀壞什么作用，而且對(duì)其的影響，那是極大的，一般作弊這種事情都是人們心里的那個(gè)小秘密，一般都會(huì)把它隱藏起來(lái)，那是不會(huì)說(shuō)的，說(shuō)了之后對(duì)自己沒(méi)有什么好的影響，尤其是在面試種場(chǎng)合，而這位應(yīng)征者卻笑嘻嘻的說(shuō)出來(lái)，他不分黑白是非，他認(rèn)為這樣是對(duì)兄弟的仗義，自己逃過(guò)了監(jiān)考老師眼睛，認(rèn)為自己是非常聰明的，但最后評(píng)委老師希望他能解釋一下，對(duì)于剛才的說(shuō)法，做一下懺悔，他并沒(méi)有真誠(chéng)的對(duì)作弊事做出懺悔，而自己并不以為然，沒(méi)有絲毫悔改的心情，主持人還有一個(gè)話題，希望能幫上他再加一些分，是關(guān)于他養(yǎng)狗的問(wèn)題是養(yǎng)狗的事本處于他自己的愛(ài)心去收養(yǎng)狗，但最后又用狗去賄賂送給駕駛學(xué)校，而且對(duì)動(dòng)物的愛(ài)心并沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)，而且解釋到湖南那個(gè)地方，自始至終狗都是要被人吃的，他這種是非不分，缺乏教育的表現(xiàn)是我們應(yīng)該注重的。

　　第二名應(yīng)征者，上場(chǎng)的時(shí)候有些語(yǔ)無(wú)倫次，自己說(shuō)出在上場(chǎng)前兒喝了一些酒但又解釋到是為他唱歌唱的更好，可這是應(yīng)聘，喝酒這是對(duì)應(yīng)征工作的一種不尊重，他首先介紹了自己，但接下來(lái)晚上都是開(kāi)始點(diǎn)評(píng)評(píng)委們的發(fā)型，因此打斷了他的推薦人本來(lái)應(yīng)該說(shuō)的話，推薦人和主持人，被他弄的無(wú)以應(yīng)對(duì)，只好跑到臺(tái)階上去坐，在此之后他們又開(kāi)始討論他的工作，還有他的夢(mèng)想，這是現(xiàn)場(chǎng)已是一片混亂，因?yàn)槔蠋熣f(shuō)評(píng)委老師的，他講述自己觀點(diǎn)表述自己的觀點(diǎn)場(chǎng)上一片混亂，主持人也拿他沒(méi)有辦法，你現(xiàn)在觀眾更是厭煩，希望他盡快下去，也許他的經(jīng)歷，會(huì)為他加分，但是由于他這一舉動(dòng)讓主持人也不想為他介紹，他做了一個(gè)幻燈片用人民幣折的花，還有他參加我節(jié)目的點(diǎn)擊率，他希望能如此，來(lái)爭(zhēng)奪大家的眼球，希望憑此老師會(huì)選他，這片唯有讓評(píng)委老師去選他，她這更遭到了評(píng)委老師都否認(rèn)否定他他沒(méi)有尊重我們的人民幣，總之她在場(chǎng)上的表現(xiàn)并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)他尊重這二字，結(jié)果就是主持人沒(méi)有一種尊重的方式請(qǐng)他下臺(tái)，這兩個(gè)應(yīng)征者告訴了我們要分的清是非，對(duì)人要尊重，也許這些小小的細(xì)節(jié)就能拉近我們?nèi)伺c人之間的距離，在日常生活中，或者以后的工作競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)給人留下好的印象。

　　《非你莫屬》觀后感 篇10

　　看過(guò)了幾期《非你莫屬》這個(gè)節(jié)目，怎么說(shuō)呢，我挺喜歡這個(gè)節(jié)目的。每期都會(huì)有4位求職者，他們要面對(duì)的是商場(chǎng)上的強(qiáng)者——那12位來(lái)自不同集團(tuán)的BOSS，這些BOSS那咄咄逼人的問(wèn)題，會(huì)使有些初出茅廬的求職者亂了陣腳，也有些曾經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn)。

　　太多類型的人，有的成功應(yīng)聘，有的自行放棄，有的很遭拒絕，他們的成功與失敗，與他們的人品，他們的學(xué)歷，他們的經(jīng)驗(yàn)，他們的性格，他們的表現(xiàn)都有著密不可分的關(guān)系。

　　最重要的其實(shí)是人品，沒(méi)有那個(gè)BOSS希望自己的員工是個(gè)人品極差的人，而且沒(méi)有哪個(gè)BOSS會(huì)重用人品差的人，除非那個(gè)BOSS的腦袋被秀逗了。

　　學(xué)歷尤為重要，高學(xué)歷就是通往好工作的通行證，他可以為一個(gè)人將來(lái)的美好生活保駕護(hù)航。

　　求職者中有剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，有打工仔，有曾經(jīng)薪水很高的人，往往每個(gè)BOSS都很重視求職者之前的工作生涯，只有到社會(huì)上實(shí)踐過(guò)得，經(jīng)過(guò)歷練的員工，才有更多的閱歷，才能更好的完成一項(xiàng)工作。

　　一個(gè)人性格好壞，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮如何，直接影響的是BOSS們對(duì)其印象分的高低，如果BOSS們對(duì)求職者的印象分高，那他就很有可能多一條出路。

　　總之一句話，要想人前顯貴，就得背后受罪。的確，人只能在一次次的失敗后，不斷的升華自己，超越自己，最后才能達(dá)到一個(gè)新的人生高度。

　　大家一定都羨慕那些BOSS，可是誰(shuí)也說(shuō)不清他們?cè)��?jīng)有過(guò)怎樣的付出，付出了不一定就有大的回報(bào)，但不付出連小的回報(bào)都沒(méi)有。

　　人的能力其實(shí)是無(wú)限的，盡自己最大的可能，發(fā)揮自己最大的能力，相信自己，明天可以更美好！

　　《非你莫屬》觀后感 篇11

　　最近，《非你莫屬》炒得很熱，對(duì)于節(jié)目主持人和boss團(tuán)是不是尊重求職者，有沒(méi)有真正考慮到求職者在面對(duì)他們的非難時(shí)的心情，我不想做什么評(píng)價(jià)。讓我深受感觸的則是，不管是誰(shuí)，既然站到了那個(gè)舞臺(tái)上，自己有沒(méi)有準(zhǔn)備好迎接臺(tái)上的一切，有沒(méi)有足夠的實(shí)力，反客為主。

　　以前，我是不看《非你莫屬》的，因?yàn)榭催^(guò)《職來(lái)職往》，覺(jué)得他們都帶有一定的表演色彩。不管你曾經(jīng)干過(guò)什么，學(xué)歷高低，或許，只要你人夠好，就會(huì)求得職位。近來(lái)幾天，閑來(lái)無(wú)事，看了幾期《非你莫屬》，印象最深的則是大學(xué)生專場(chǎng)一期，求職者大都是碩士、博士，當(dāng)然，每個(gè)人都具備較強(qiáng)的實(shí)力，可以說(shuō)是大學(xué)生中的佼佼者，深受boss團(tuán)歡迎，每個(gè)人都是爭(zhēng)聘對(duì)象。記得有一名男生，叫李一舟，本科、碩士在湖南大學(xué)，博士在清華念得。自己一直帶團(tuán)隊(duì)做設(shè)計(jì)類項(xiàng)目，并取得不錯(cuò)的成績(jī)。這些只是他本該完成的可以說(shuō)是任務(wù)，不足以我們大驚小怪，但是，從上場(chǎng)到結(jié)束，他的侃侃而談，是有針對(duì)性的與老板們的交談，()卻是很多人難以達(dá)到的。當(dāng)主持人問(wèn)到，怎么練得什么都能談呢？他說(shuō)，是個(gè)人愛(ài)好，還有一點(diǎn)，是自己比較喜歡和比自己牛的人聊天。像這樣對(duì)自己感興趣的東西還能加入自己獨(dú)特見(jiàn)解的一個(gè)人，再加上他的健談，有哪個(gè)老板會(huì)將他拒之門外呢？李一舟申請(qǐng)的是實(shí)習(xí)崗位，他給老板們錨定的工資是，不低于6000，沒(méi)有人認(rèn)為這是貪心，反而會(huì)覺(jué)得是比較少的。相比于那些正式工作時(shí)只能拿到5000工資的碩士、博士們，這無(wú)疑是個(gè)好的結(jié)果。

　　他是博士，我們還是本科，所以不對(duì)比。但是，看看我們周圍的人都在干些什么？我覺(jué)得很悲哀，不要說(shuō)我們是本科，如果是這個(gè)狀態(tài)，就算我們上到了博士，又能怎樣？關(guān)鍵是我們就沒(méi)能力上到博士。

　　每個(gè)學(xué)校都有不同的風(fēng)氣，我承認(rèn)，我們學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣很不好，考試風(fēng)氣也是！曾經(jīng)有那么一段時(shí)間，很后悔在高中的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)有認(rèn)真了解和區(qū)分大學(xué)之間的不同。既然選擇了這兒，能做的也只是不斷提醒自己，要記得曾經(jīng)的夢(mèng)想和追求，不管環(huán)境怎樣，都不能放棄！

　　看到有些人無(wú)憂無(wú)慮，我也很羨慕，但是又能怎樣，我有我自己的路。如果沒(méi)追求、沒(méi)理想，那么怎么樣也都無(wú)所謂了，可是現(xiàn)實(shí)條件不允許我這樣做，否則，我會(huì)心懷愧疚一輩子！

　　趁年輕，多多努力！

　　《非你莫屬》觀后感 篇12

　　我今天收看了大型互動(dòng)職場(chǎng)招聘節(jié)目——《非你莫屬》中國(guó)傳媒大學(xué)專場(chǎng)。

　　有一位應(yīng)聘者叫梁碩，就讀于北京大學(xué)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)專業(yè)。她長(zhǎng)得胖乎乎的，很可愛(ài)，臉上洋溢著甜甜的微笑。她語(yǔ)言幽默，表達(dá)能力好，看的出她來(lái)應(yīng)聘的目的很明確。她有愛(ài)心，心地善良，很關(guān)心奶奶的身體健康，感覺(jué)學(xué)醫(yī)很神圣，所以選擇醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　她的課外生活很豐富。她參加過(guò)學(xué)校組織的娛樂(lè)活動(dòng)斗地主比賽，榮獲第一名，她還參加過(guò)文藝活動(dòng)演講比賽等等。她充分利用假期時(shí)間打工，參加了業(yè)余班培訓(xùn)。豐富了她的職場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　她總結(jié)了自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)：首先天天開(kāi)心，身體健康是工作的前提。然后對(duì)自己選擇的職業(yè)非常感興趣。最后以非常誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)面試。

　　梁碩非常有親和力，很聰明，而且還有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。被老板團(tuán)稱為“校園奇葩”。

　　質(zhì)樸的梁碩不是貌美如仙，卻贏得全場(chǎng)老板的青睞。梁碩并不是以北大的招牌來(lái)面試，卻應(yīng)聘成功了總裁助理的職位。她靠的是自己的能力和誠(chéng)懇的態(tài)度。

　　梁碩不正是我們學(xué)習(xí)的榜樣嗎？

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