教師節園長致辭匯編(15篇)
在平凡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編為大家整理的教師節園長致辭，歡迎大家分享。
教師節園長致辭1
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！
正值桃李滿園之際，又到金秋送爽之時，我們大家齊聚一堂共慶教師節。在此，我代表實驗幼兒園的全體教師向一直以來大力支持、密切配合我園工作的各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝！向一直以來孜孜不倦、嘔心瀝血堅持在工作崗位上的各位老師致以節日的問候和誠摯的祝福！
在這幸福、溫馨的時刻，我的腦海里更迭播放著一幕幕感人的畫面：“為了真誠賞識每一位幼兒，健康快樂每一天”為了每一名幼兒在實驗幼兒園都得到長足的`發展，多少老師從晨曦到夜晚，從酷暑到嚴冬，辛勤耕耘、無怨無悔，為當好“白日里媽媽”而盡心盡職；
多少老師伏案苦讀、潛心研究，為提高保教質量而傾力投入；
多少老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少煩惱，總是面帶微笑地走進活動室！每一次走進色彩斑斕如童話世界一般的校園，每一次傾聽發自肺腑如心靈開花般的講課，每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪，每一次敲響計算機美妙的鍵盤，都讓我真切地感受到：我們實幼的教師是敬業、勤業、樂業、專業的。此時，我千言萬語匯成一句話：杏花嶺區實驗幼兒園因你們而精彩美麗！
今天，在這樣一個屬于我們自己的節日里，把以下“五個一”作為節日禮物送給大家：
一個口杯：假如在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被贊美、被敬重，這必定意味著我們有很好的口碑，這就是比金杯銀杯更寶貴的“口杯”。
一塊手表：現在的社會是一個講高質、重高效的社會，我們都應該走在時間的前面。
一架天平：我們應該常常自省、時時，將自己的思想意識、工作態度、工作業績等各方面都在天平上稱一稱，使各方面均衡全面發展。
一雙運動鞋：現在的社會是一個充滿競爭與挑戰的社會，要敢于接受挑戰，勇于面對競爭，我們就必須穿上“運動鞋”，系緊鞋帶，跑得比別人快。
一面哈哈鏡：“山不過來我過去。”改變不了環境但可以改變自己，改變不了事實但可以改變態度，改變不了過去但可以改變現在，“哈哈鏡”使自己每天都快快樂樂。
親愛的老師們，衷心盼望大家都能常保健康體魄、優雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生活，做一個成功又快樂的現代教師！而作為園長，在未來實幼發展的征程中，我一定會加倍努力工作，播種希望與快樂，使我們的笑容燦爛而迷人；
鍛造現在與未來，使我們的名字永恒而高尚；
倡導真誠與服務，使我們的心靈坦蕩而年輕；
信仰奉獻與付出，使我們的收獲殷實而厚重。在秋天這個收獲的季節，讓我們牢記《中小學教師職業道德規范》，愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學x，賦幼兒園內涵發展以陽光，賦教師主體價值以陽光，賦孩子生命成長以陽光，讓愛和責任永駐我園，共同譜寫實幼教幼更加燦爛的明天！
最后，祝各位領導身體健康、萬事如意！祝各位老師工作順利、合家幸福！謝謝大家！
教師節園長致辭2
尊敬的各位領導、親愛家長朋友、老師們：
大家好！
首先歡迎各位家長在百忙之中來參加本次家庭教育專家講座！在現代社會中，一個孩子的成長，牽動著全家人的關注！一個人的成長，離不開家庭、學校、社會三方的結合！
而隨著八零甚至九零后做父母之后，家長群體素質明顯提升，也越來越重視家庭教育方法！凡是今天到場的家長，也一定是最關注孩子教育的.，更是比較優秀的家長，為我們自己的這種學習精神鼓鼓掌吧！
為了讓家長能夠更科學養育孩子，我園特聘請安陽市學前教育協會會員、安陽市孔子協會會員、中國高級家庭教育指導師、智慧樹幼教家庭教育講師——郭莉女士來為大家做家庭教育專題講座，希望對家長們的科學育兒有所幫助！大家掌聲歡迎！
教師節園長致辭3
各位老師、同志們：
大家好!福無雙至今朝至，宜都市教育工作會議剛剛落幕，第三屆教師藝術節余韻猶在，我們又歡聚一堂，共同慶祝第xx個教師節，在此，我謹代表學校黨總支、學校行政向耕耘在教學一線的全體教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!向今天受到各級表彰的優秀教師、教育工作者、優秀班主任表示熱烈祝賀!百年大計、教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。任何一個國家、一個民族都不能沒有教育，更不能沒有教育的承擔者xx廣大教師。職業教育是教育的重要組成部分，肩負著“培養數以億計的高素質勞動者”的重任。過去的一年，我校圍繞“服務地方經濟，培養實用人才”的辦學宗旨，狠抓學校管理，強調德育首位，突出教學中心，學校呈現出良好的發展勢頭：通過了國家級重點職高的重新認定，完成了學生公寓及校道的建設，辦學條件進一步改善，校風進一步好轉，教學、教研、教改邁出堅實步伐。一封又一封高校錄取通知書，一張又一張令人欣喜的捷報，是對我們過去工作的肯定，也是對我們教書育人、協作拼搏的回報。我們要清楚地懂得，成績屬于過去，我們面對的將是新的高度、新的目標、新的任務。我們要把已取得的成績當作新的起點，發揚職教中心的優良傳統和執著進取的精神，與時俱進，開拓創新，用我們的聰明才智共同把職教中心的辦學水平推向一個新高度。
老師們、同志們!社會發展對職業教育提出了更高更新的`要求，我們要不斷更新教育觀念，樹立先進的教育觀、全面的質量觀、正確的人才觀。要自覺加強道德修養和業務學習，不斷提高教育教學水平，以高度負責的精神，愛崗敬業、教書育人、誨人不倦、為人師表，無愧于人民教師的光榮稱號，以高尚的師德，精湛的業務，扎實的工作，豐碩的成果回報社會，讓家長更放心，讓學生更滿意!
最后，祝老師們節日愉快、家庭幸福、萬事如意!
教師節園長致辭4
尊敬的教師、親愛的朋友：
您好！
在這丹桂飄香的九月天空中飄溢著感恩收獲的氣息，我們——辛勤的園丁也迎來了第37個教師節，在此，我謹代表園領導并以我個人的名義向大家表示節日的問候和真誠的謝意！在這幸福、溫馨的時刻，我的腦海里更迭播放著一幕幕感人的畫面：為了每一名幼兒都得到長足的進展，多少教師從晨曦到夜晚，從酷暑到嚴冬，辛勤耕耘、無怨無悔，為當好”白日里媽媽”而盡心盡職；多少教師伏案苦讀、潛心爭辯，為提高保教質量而傾力投入；多少教師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多少苦惱，總是面帶微笑地走進活動室！每一次走進顏色斑斕如童話世界一般的校園，每一次傾聽發自肺腑如心靈開花般的講課，每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪，每一次敲響計算機奇異的鍵盤，都讓我真實地感受到：咱們xx幼兒園的教師是敬業、勤業、樂業、專業的。此時，我千言萬語匯成一句話：xx幼兒園因你們而精彩秀麗！
今日，在這樣一個屬于我們自己的節日里，把以下“五個一”作為節日禮物送給大家：
一個口杯：假設在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被贊美、被尊敬，這必定意味著我們有很好的口碑，這就是比金杯銀杯更貴重的“口杯”。
一塊手表：現在的社會是一個講高質、重高效的社會，我們都應當走在時間的前面。
一架天平：我們應當經常自省、時時反思，將自己的思想意識、工作態度、工作業績等各方面都在天平上稱一稱，使各方面均衡全面進展。
一雙運動鞋：現在的社會是一個布滿競爭與挑戰的社會，要敢于承受挑戰，勇于面對競爭，我們就必需穿上“運動鞋”，系緊鞋帶，跑得比別人快。
一面哈哈鏡：“山不過來我過去。”轉變不了環境但可以轉變自己，轉變不了事實但可以轉變態度，轉變不了過去但可以轉變現在，“哈哈鏡”使自己每天都快歡快活。
親愛的教師們，誠意期望大家都能常保安康體魄、優雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生活，做一個成功又歡快的現代教師！而作為園長，在將來··幼兒園進展的征程中，我確定會加倍努力工作，會倍加珍惜各位教師夜以繼日忘我工作的'舍命精神，會倍加珍惜各級政府為··幼兒園制造的進展環境，會倍加珍惜我們已經取得的成果，和大家一起構建新的生命狀態，做堅強品德的塑造者，做高尚師德的力行者，做素養教育的開拓者。
播種期望與歡快，使我們的笑容絢爛而迷人；鍛造現在與將來，使我們的名字永恒而高尚；提倡真誠與效勞，使我們的心靈坦蕩而年輕；信仰奉獻與付出，使我們的收獲殷實而厚重。在秋天這個收獲的季節，讓我們牢記《中小學教師職業道德標準》，愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習，賦幼兒園內涵進展以陽光，賦教師主體價值以陽光，賦孩子生命成長以陽光，讓愛和責任永駐我園，共同譜寫··幼兒園更加絢爛的明天！
最終，祝大家身體安康、工作順當、生活幸福、節日歡快！
教師節園長致辭5
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家好！
秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節里，我們迎來了。值此佳節之際，我們代表學校委和行政，向全校辛勤耕耘在教學、科研第一線的老師；向拼搏進取、無私奉獻的管理干部和全體員工致以節日的祝賀和誠摯的敬意！向為學校改革發展做出突出貢獻，至今仍心系學校發展的離退休老同志表示親切的慰問和衷心的祝福！正是有了你們的孜孜追求和不懈努力，才開創了學校今天這派生機盎然、蓬勃向上的可喜局面。在此，我們真誠地向大家道一聲：老師們、同志們，大家辛苦了!
桃李每從肩上過，人才多是梯上來。一所大學，立校之基是教師，發展之源在教師。回首安徽科技學院62年的辦學歷程，我們更加真切體會到，正是一代代安科人滿懷對教育事業的無限忠誠，對安徽科技學院的深厚感情，甘守寂寞、樂于清貧、無私奉獻，用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力成為學生的楷模，在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶！回顧新世紀以來學校取得的一次次跨越，我們也更加深刻認識到，教師是學校發展的第一資源，是推動學校改革創新的根本動力，是提升學校核心競爭力的關鍵要素。如今的安徽科技學院，人才匯聚效應不斷顯現，人才引領作用進一步發揮，尊重知識、尊重人才、尊重勞動的氛圍日益濃厚，成為推動學校跨越發展的.堅實基礎和不竭動力！
本固才可枝繁葉茂，強師才能桃李爭妍。學校過去的辦學靠教師，今后的發展仍然依靠教師。面對未來眾多的機遇和挑戰，仍需我們廣大教師繼續堅守“教書育人”這一神圣崗位，弘揚“艱苦奮斗、開拓創新、求真務實、無私奉獻”的安科，不斷提高學識魅力和人格魅力，爭當教書育人的模范。我們也將采取更加切實有效的措施，充分尊重廣大教師的主體地位，更加注重人事制度改革，更加注重教師待遇改善，從政治上、上和生活上關心教師，為教師排憂解難，努力當好廣大教師和教學科研的“后勤部長”，努力為老師們創造良好的工作和生活條件，在全校上下營造“尊師重教”的良好氛圍。
我們深信，在全體教職工的共同努力和積極參與下，我校的尊師重教之風會更加濃厚，教師隊伍建設的成績會更加突出，教師的素質和風貌會更加優良，人才培養質量會更加優秀，我校的事業會更加興旺發達。
最后，祝愿廣大教師身體健康、工作順利！
順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂，萬事如意！
教師節園長致辭6
老師們、同志們：
大家好！
砥節勵行，修己達人，致敬教師，鑄就師魂！
在這滿載收獲的金秋時節，我們迎來了教師節。在此，我謹代表學校向恪守本職、辛勤工作的全體教師，向樂于奉獻、余熱生輝的離退休老教師、老同志，向所有關心、支持學校發展的各級領導、各界朋友致以衷心地感謝！
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。正所謂“國將興，必貴師而重傅”。尊師重教是我國的優秀傳統，也是民族實現偉大復興、推動人類文明發展的必然選擇。民族5000年文明發展史，凝聚了一代又一代教師辛勤耕耘的心血和汗水。我深知，學校前進的每一步、跨越的每一關，都離不開你們孜孜不倦的'付出和努力。一年365天，你們為學生的學習費心，為學生的成長操心，為學生的安全擔心。你們對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。正是你們的諸多苦心和愛心，使學生的成長樂章更加清新，使學生的智慧之泉更加滋潤。在此，向你們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！
老師們，的教育觀提出“讓每個人的人生都有出彩的機會”。今天的學生就是未來實現民族偉大復興夢的主力軍，學校會用“精彩教育出彩人生”領航，希望我們的教師能打造好支“夢之隊”，相信學生，尊重學生，發展學生，讓每個學生都能有出彩的機會。更希望你們牢記為育人、為國育才的初心和使命，樂教善教、奮進擔當，努力培養德智體美勞全面發展的建設者和接棒人。學校也會支持教師發展，保障教師所需，增進教師福祉，努力為全體教師營造心無旁騖、安心從教的育人環境。
同心山成玉，協力土變金。全體同志們，我們所站的三尺講臺，既關乎國運興衰，又關系學生未來。新階段，新起點，新作為，讓我們繼續懷揣志向仰望星空，腳踏實地奮進拼搏，相信時光終不辜負，未來定如所期！
最后，再次祝賀各位老師節日快樂，身體健康、工作順利、生活幸福！
教師節園長致辭7
尊敬的各位老師、友愛的同學們：
大家上午好！
教師節，是收獲的節日，也是令人仰慕的節日。值此第XX個教師節來臨之際，XX縣委、XX縣人大、XX縣政府、XX縣政協及全XX縣人民，向全XX縣廣闊教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和崇高的敬意！向多年來關懷、支持我XX縣教育事業開展的社會各界人士表示衷心的感謝！
“千鈞東風開新宇，一掃殘云萬里明。”回首XX年，全XX縣教育經歷了翻天覆地的改變。辦學條件得到根本改善，一批批配套齊全的校舍成為一道道亮麗的風景線，一所所軟硬件兼備的現代化學校正成為一張張代表廣德教育形象的名片；教師隊伍素養不斷提高，高端教育人才不斷涌現，教師專業化水平逐步提升；教育教學質量穩步攀升，一改“應試教育一統天下”的局面，逐步形成了各類特色學校、示范學校，“素養教育”、“均衡開展”已經成為我XX縣教育的主題詞；教育權利更加趨于公平，進城務工和外來隨遷子女享受與XX區孩子同等的教育時機。各類教育齊頭并進，各項榮譽接踵而至，先后被評為“全省推進義務教育均衡開展工作先進XX縣”、“全省教育強XX縣”、“全省教育教學管理工作先進單位”、“全省學前教育工作先進XX縣”、“全省兩基工作先進地區”等等。
綜觀31年的進步與開展，這是廣闊教育工作者們認真貫徹黨的教育方針，辛勤耕耘、無私奉獻的結果。是你們，用愛心教化了稚嫩的心靈；是你們，用知識開啟了成長的`旅程；是你們，用智慧點亮了學生的心燈；更是你們，用青春與汗水，培養出一批又一批優秀人才，為全XX縣教育事業開展和經濟社會進步作出了卓越奉獻。XX縣委、XX縣政府感謝你們！全XX縣人民感謝你們！
當前我XX縣正處于加快開展的重要戰略機遇期，不斷提高勞動者素養，推進經濟社會跨越式開展，全面建成小康社會，動力在教育，盼望也在教育。XX縣委、XX縣政府將一如既往地將教育擺在優先開展的戰略地位，大力弘揚尊師重教的良好風氣，鼓舞和支持優秀人才投身教育，為教育開展營造更好的氣氛，全心全意辦優質教育、辦人民中意的教育。同時也盼望全XX縣廣闊教師和教育工作者們繼續立德樹人，愛崗敬業，嚴謹治學，勤奮工作，做思想道德的啟迪者，做心靈世界的開拓者，做理想信念的塑造者，做社會主義核心價值體系的踐行者，做構筑美好中國夢的引導者。
最后，祝全XX縣廣闊教師、教育工作者和離退休教職員工們節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
教師節園長致辭8
各位來賓，各位老師：
大家好，伴隨著時間款款的足步，相攜著歲月累累的果實，滿載著流年盈盈的喜悅，我們相約在第29個教師節。首先，請同意我代表XX區教育辦歡迎XX區和各村領導的到來，我們很榮幸地能與在座的各位來賓共同分享節日的歡樂！感謝你們，是你們的到來，溫暖了我們的節日！
教師節是平凡的節日，卻有著輝煌的內涵；教師節是一般的日子，卻有著五彩繽紛的色彩！“教師”二個大字的后面不僅有艱辛和付出，也有幸福和榮光。教育是人類最崇高的事業，人們常把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁。沒有其他任何一種職業，能在人身上留下這么深刻的烙印；沒有其他任何一種職業，能對人的靈魂產生這么大的觸動；沒有其他任何一種職業，能對人類產生這么深遠的影響。
回首過往，溫泉XX區教育辦的所有成績，是與各位老師的`無私奉獻和辛勤努力緊密相關的。在這里，我們擁有最優秀的教師隊伍，正是有著這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀教師隊伍，正是靠著我們辛勤耕耘、拼搏向上的團隊精神，我們的教育事業才有今天這樣一個可喜局面。
展望將來，我們科學創新地制定實施了多項制度，并到達了預期效果。新課改的實施，對我區教育教學的開展奠定了良好的根底。教育教學綜合管理制度的試行，推動了學校各項工作的正常運轉，建立起了科學、標準、高效的工作機制。質量獎罰及績效工資方法的實施，對調動教5職工的工作積極性，提高教學效率，推動教師隊伍健康開展，起到了良好的作用。
今天，我們歡聚一起，在我們自己的節日里，盡情地展現我們的才華，放飛我們的歌喉，舞出我們的英姿。
明天，我們又將重歸一線，為我們的事業而奮斗。我相信，我們的每一位教師必將在自己的崗位上綻放出更加炫麗的光榮。
每個人都有自己的老師，每個人都深感師恩難忘，讓我們在教師節一同獻上崇高的敬意和誠摯的祝福。讓我們同舟共濟，攜手前行！
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業正在蓬勃開展，我們的明天一定會更加美好！
最后，祝本次慶祝活動圓滿成功！祝福各位老師在生活和工作中幸福、愉悅！
教師節園長致辭9
親愛的老師們：
大家好！
很快的，一年一度的教師節又來臨了，這是我們老師第xx個節日，所以，首先，要祝我們所有的老師“節日快樂”！
很多人都把我們教師比喻成是培育花朵的園丁，非常的辛苦和勞累，其實，也確實如此，尤其是我們幼兒教師，要付出比別人更多的汗水和愛心，我們實驗幼兒園的老師則更是如此，因為我們是示范單位，無論是在思想水平和業務能力上，我們都要比別人更嚴格要求自己。正因為大家的努力，這些年來，我們也取得了不少的成績。
現在，我們幼兒園正處在“改制”這樣一個特殊的階段，我們碰到了許多的困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自于人觀念，來自于家長對我們的要求，來自于社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中，接受著考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是暫時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，我相信，我們會贏得社會的`認可。
其實，幼兒園對我們每個人來說，可以說是一個大家庭吧，這個家，是需要我們共同來繁榮昌盛的。所以，只要我們大家團結起來，齊心協力，我們就能夠抵御外界對我們的侵蝕，就能夠建造我們的大家庭。所以，相信在大家的努力下，我們幼兒園會一天比一天更好！
最后，再次祝大家“萬事如意，合家幸福！”
教師節園長致辭10
親愛的老師們：
到場的各位領導，或者是人民群眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的小學校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們學校的教育一定會日新月異，飛速發展。
老師們，在過去的一年中，我校在教育局和正確領導和支持下，堅持“辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養高，學習氛圍濃，創新精神強的學校，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。我校全體師生團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，得到了社會和家長們的一致好評，今年學校工作整體提高，幼兒普三、綜合評估等各項工作得到教育局領導的充分肯定，教學成績多出開花，多少人次獲獎，發放獎金多少錢等等。這些成績飽含了全體教職工在過去的一年中的辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智，也體現了我們每一位師生在學習、工作、生活中不斷創新，努力進取，頑強拼搏的良好風貌。還有許多老師因為工作突出，師德優秀，分別被評為“優秀班主任”、“師德標兵”、“教學能手”、“出勤標兵”等光榮稱號。對本年度被評為優秀教師、優秀教育工作者和優秀班主任的同志，學校提出了表彰，并向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝！感謝他們的出色工作，為學校的發展做出了突出貢獻！希望全體教職工以他們為榜樣，在各自工作崗位上為學校發展做出新的貢獻！
在過去的一年中各級村委會和友好單位對我們學校都給予了大力的支持，學校招生、河西務學校的改建、潘各莊新校舍的協調和開工建設都離不開咱們各村委會的大力支持，大家把對教育的支持落實到了實處，讓老百姓的到了實惠。我代表學校對各村委會對我們教育工作的支持再次表示感謝。并希望在以后的工作中一如既往的、不遺余力的支持我們。
老師們，成績已成為過去，新學年已經開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰。入黨申請書當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發展、要上檔升級，不僅需要咱們各村委會和友好單位的支持，更需要一支高素質的教師和管理人員隊伍。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業道德和校規校紀，以奮發向上的精神和扎實工作的`作風，大膽創新，刻苦鉆研業務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。同時，我們的教師要自覺加強師德修養，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。隨著課程改革的大潮滾滾而來，我校將努力為廣大師生搭建展示自己、發展自己的平臺，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。
老師們、同志們，我們全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重托，不負各位領導的期望。回顧過去，我們豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好！讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗！
最后祝領導們財源廣進，步步高升！
祝老師們節日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
教師節園長致辭11
親愛的老師們：
大家好!
秋菊溢彩，桃李芬芳，在這個收獲果實、播種希望的美好季節，我們共同迎來了教師節。在這個美好節日到來之際，我謹代表園領導并以我個人的名義向大家表示節日的問候和誠摯的謝意!
20xx年雙減政策頒布以來，深化教育改，全面推進素質教育，校外培訓機構大批關停。在此大下，我們也在思考，什么樣的教育是適合幼兒園的?而未來對于教育工作者的要求一定會越來越高。因此，我們必須成長為素質過硬、技能凸顯、道德高尚的教師，才能適應教育改的腳步。俗話說：人在一起叫聚會，心在一起叫團隊。我有幸加入并組建了一個優秀的團隊。雖然我們幼兒園是一所發展中的幼兒園，我相信只要老師們守住底線，積極進取，銳意創新，我們的品質一定會得到家長和社會的`認可。功以才成，業由才廣，人才是信譽之根本，幼兒園也會不斷加大人才培養的力度，力求教師不斷成長，園領導也會和老師們風雨同舟，一起拼搏，一起成長，一起分享。老師們，感謝你用青春和熱情去養育孩子最快樂的童年，讓他們在成長，快樂中享受到最佳的啟蒙教育，開啟人生最美的征程。盼望大家都能常保健康的體魄、優雅的儀表、靚麗的心情以及豁達的胸襟，人人擁有一份幸福完整的教育生涯。
最后，希望老師們都能在恒大幼兒園實現自己的人生理想，并一如既往地積極奉獻，嚴謹篤學，愛崗敬業，衷心祝愿大家教師節快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福。
教師節園長致辭12
教師們：
一年一度的教師節又將降落，今年是第37屆教師節，首先，要祝我們全部的教師節日歡快！
人們常把教師比作成園丁，特別的辛苦和勞累，確實如此，尤其是幼兒教師，帶班時付出比別人更多的汗水和愛心，我們幼兒園老教師多，在當今教育競爭日趨猛烈，家長要求越來越高，孩子的共性越來越強的社會背景下，確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權，教師只有不斷改進我們的效勞態度，端正我們的工作態度，才能贏得家長的信任，才能在競爭的環境中生存下來。
這些年，正由于大家的'努力，我們才同事在一起。如今，幼兒園正處在一個特別的階段，固然遇到了很多困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自于人的觀念，來自于家長對我們的要求，來自于社會方方面面。我們的教師在改革和競爭的浪潮中，承受著考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是臨時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，信任，會贏得社會的認可。其實，幼兒園就像是一個大家庭，這個家，是需要我們在坐每一位共同來營造才會富強興盛的。所以，只要我們大家團結起來，齊心協力，就能夠抵抗外界對我們產生的壓力，就能夠營造紫一團結和諧、溫馨向上的氣氛。信任在大家的努力下，紫一幼兒園會一天比一天更好！
最終，再次祝大家身體安康，年輕秀麗，家庭幸福！
教師節園長致辭13
尊敬的各位領導、親愛家長朋友、教師們：
大家好！
又是一年教師節。今年是第37個教師節，首先，我代表幼兒園全體教師向關心支持我們的領導致以崇高的敬意！向鼎立支持幼兒園工作的家長朋友表示忠心的感謝！接下來，我要祝我們全部的教師“節日歡快！”
人們常把教師比作園丁，確實如此。當教師特別的辛苦和勞累，尤其是幼兒教師。幼教是一項急躁、長期、困難的工程，幼教意味著責任，汗水，協作。沒有誰能夠不付出辛勤汗水就能成功，沒有誰脫離家長的。協作就能成功。在當今重視教育，家長要求越來越高，孩子的共性越來越強的.社會背景下，做一個好教師很難。我們的教師只有不斷承受挑戰，不斷改進我們的效勞態度，端正我們的工作態度，才能贏得家長的信任。也只有真心的付出和全身心的投入，才能贏得孩子的愛。
上學期，教師們都付出了辛勤的勞動，也贏得了絕大多數家長的信任。所以在本學期擴大了生源。成績的取得離不開領導的關心和家長的支持。固然，我們的工作也存在很多的缺乏，比方保育工作還可以做得更細一些，教育方面，還要不斷地學習與提高。如今，我們又一次步入了金秋的九月，又一次面臨著新的學期新的起點，又一次面臨新的挑戰新的期望。報名時，當我觀看家長向我們投來的一雙雙期望的眼神，當我看著孩子們天真無邪的眼睛，當朱港的干部，及四周農夫也信任地將孩子的手交到了我們手里，我感覺任重而道遠。孩子是每一個家庭的核心，幼兒園關系到千家萬戶，幼兒園是工作的大前方之一。只有幼兒園工作做好，我們的干工才能安心、踏實地工作。在以后的日子里，我們將和孩子們一道成長。假設說我們的付出是艱辛的，孩子們的回報則是厚重的．在新學年的工作中，我們不求驚天動地，只愿平凡無悔；不求碩果累累，只愿問心無愧；不求點石成金，只愿春風化雨；不求桃李滿天下，只愿笑聲滿園關不住！幼兒教育離不開家長的協作，所以請家長同志在對孩子進展引導時，確定要公正相待、曉之以理，切忌消逝過分寵愛，或動則呵斥、或撒手不管、或過分嘮叨等現象。在師生關系上，要引導孩子尊敬教師，不要用教師來恫嚇幼兒。同時期望家長朋友們對我們的工作多提貴重意見。
幼兒教育也離不開領導的關心。上半年，幼兒園合并。賜予了幼兒園極大的支持。每個教室安裝了空調，本學期又翻新了小小班教室的地板。下一步，幼兒園規劃將外面兩塊草坪鋪上塑膠地墊，再增加一套大型幼兒室外玩具，不斷地改善環境。信任領導會一如繼往地賜予支持。
其實，幼兒園就像是一個大家庭，有教師，有孩子，有爸爸媽媽。在領導的大力支持下，只要我們大家團結起來，齊心協力，我們的幼兒園確定會一天比一天好！
最終，我誠意地祝福在座的每一位，身體安康、工作順當、生活幸福、節日歡快！
感謝大家。
教師節園長致辭14
老師們：大家好!
百年大計，教育為本。一年來，我園全體教師認真落實黨的各項教育方針，以強烈的事業心、責任感和飽滿的工作熱情，全身心投入教育事業，解放思想，開拓創新，為幼兒園的發展作出了巨大的貢獻，涌現出了一大批以XXX、愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優秀教師。
今天在這個喜慶的節日里，我們對20xx年度幼兒園優秀教師、優秀保育員、優秀班級進行表彰，并號召全體教師向他們研究，研究他們恪盡職守、嚴謹細致的敬業精神;研究他們默默奉獻、甘為人梯的高尚情操;研究他們廉潔自律、克己奉公的優秀品質，以強烈的事業心、責任感和奮發有為的精神，開拓進取，扎實工作，努力為幼兒園更加輝煌的明天做出更大的貢獻。
同時也希望受表彰的老師們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，開拓創新，充分發揮模范帶頭作用，同全體老師一道共同譜寫回幼教事業的新篇章! 篇二：20xx年9.10教師節園長發言稿 尊敬的各位領導、親愛的老師們： 大家上午好!
天高云淡金秋爽，春種秋收碩果香!在忙碌的腳步聲中，我們又迎來了第33個教師節，從大家洋溢著幸福的微笑中我感受到了一年里我們所取得殷實收獲。在此，請允許我向在坐的各位老師致以節日的問候!向對我們××XXX給予親切關懷、忘我幫助的各位領導表示最誠摯的感激和最衷心的祝福! 一直以來我都很慶幸自己能成為XXX的一名教職員工，在這里有以身作則、關懷備至的園領導，有情同手足、并肩作戰的姐妹們，還有一群活波可愛、天真無邪的孩子們。是領導的信任與鼓勵讓我的潛能得到充分發揮，是姐妹們的支持與幫助讓我的工作得心應手，是孩子們的歡聲和笑語讓我的人生其樂無窮。如果說我們的生活因為經歷而豐富，那么我的生命也因為這份工作而鮮亮。忘不了彷徨無助時領導給予我的關愛和力量，忘不了陷入困境時姐妹們帶來的安慰和分擔，忘不了失意煩悶時孩子們送給我的.開心和快樂。如果說我們的人生因為有愛而豐滿，那么我的生命也因為身邊的這些人而精彩。
行走在色彩斑斕的童心世界里，我們的角色會隨著孩子們的需要而變換無窮。面對剛入園的孩子那撕心裂肺的哭喊，我們要像媽媽一樣將其攬入懷中輕輕撫慰;面對幾個因綠豆芝麻點小事爭執不休的頑童，我們要像法官一樣為之評斷是非;面對各種流行疾病的侵襲，我們要像醫生一樣不厭其煩地測量體溫。在課外活動中，我們會被孩子們扯著衣襟充當其最快樂的玩伴;在大型比賽中，我們會是最用心的造型師，竭盡全力為孩子們打造出最精彩的形象;在六一兒童節中，我們又如同是一位導演，服裝道具、節目編排都要親力親為。裝扮教室時，我們儼然就成了設計師，絞盡腦汁為孩子們創造出最美的天地;召開家長會時，我們是大家心目的主持人，使出渾身解數調動孩子和家長的積極性;每逢演出時，我們精心打扮把自己當成是一個演員，傾其所能只為在臺上留下最美的微笑。如果說生命的意義在于過程，那么我因能體驗百味的工作會使這個過程更加絢爛;如果說人生重要的不是扮演何種角色，而是角色如何扮演，那么我的生命因能扮演多重角色從而更加美麗。
作為一名幼兒教師，我深知自己肩上的責任重大，因為每個孩子不僅是父母手心里的寶，更是國家未來的希望。在孩子們這張純潔的白紙上，我們要竭盡全力為他們染好底色，努力為孩子打造一個完美的起點。
同時，我也清醒的認識到自己的一言一行、一舉一動都會給孩子帶來潛移默化的影響，因此在今后的工作中我要更加注意自己的言行舉止，力爭做到為人師表、率先垂范。光榮在于平淡，艱巨在于漫長，未來的日子里，我會和我的同伴們一起團結互助，一起用半邊天的力量共同撐起孩子們心中那整片燦爛的天空。
最后，祝各位領導身體安康、祝各位老師工作順遂!謝謝大家!
教師節園長致辭15
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好！在這丹桂飄香的九月，天空中飄溢著感恩收獲的氣息，今天能在此和大家共慶我們自己的節日——教師節，我感到十分榮幸。
首先請允許我代表東馬坊中心幼兒園的全體教職員工向各位領導致以崇高的敬意，向各位老師致以節日的問候！我園創辦于19xx年，是一所優雅古典、不斷發展壯大的幼兒園。自創園以來，我一直在這里工作，現任該園園長。
25年來，我園秉承著“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，“用愛養育，用心教育”的辦園理念，培養健康、活潑、勇敢、自信的新時代小主人。在上級主管部門的關心、支持、幫助下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“團結、務實、敬業、創新”的園風。
自創園以來，我一直在這里工作、成長。把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業，執著追求，自強不息，帶領20多名教職員工，解放思想、轉變觀念，大膽探索、勇于實踐，突出辦園特色，塑造服務品牌，以實際行動使我園贏得了良好的信譽和家長的滿意。
一、推行標準化管理構建考評體系。
作為幼兒園園長我深知：辦好幼兒園，管理是關鍵。因此，必須樹立現代管理思想，實行標準化管理，以強化管理、建立制度為保障，使全體員工有法可依、有章可循。
一是實行目標管理。按照示范園的要求制訂總體目標，在此基礎上，形成學年目標、學期計劃、月份重點、每周安排的分解體系，逐項予以落實。
二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛制度等規章制度，對各項工作分層管理，落實責任，并上墻公開，要求全體員工認真學習掌握，嚴格遵照執行。
三是建立考核評價體系。堅持公平、公正、公開原則，實行評價與動態評價相結合，階段性評價與長期性評價相結合，并將評價結果與員工切身利益掛鉤，作為精神鼓勵、物質獎勵的依據，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向，自覺提高自身素質和能力。
二、打造學習型團隊，提高整體素質現代化的保教實施。
嚴格的科學管理，都必須通過高素質的.教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發，認真制定了教師培訓計劃。
通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。三、堅持教科研興園加大創新力度為適應幼教新形勢的要求，我園要求教師努力學習新知識、新經驗、新科學，改變傳統的幼兒教育教學方式，把教研活動作為推動教師積極探索、主動發展、提高素質的有效途徑，作為落實幼兒主體地位、推進幼兒素質教育的保證。
一是加強新教材的學習、探索和研究。
以整合的思路呈現課程內容，以主題探究活動為主要學習形式進行組織。
要求教師不單純依賴教材，而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容，更好地把握教材，靈活處理教學內容和指導方式，組織各種活動。
二是改變觀摩活動的形式。
三是開展形式多樣的特色活動。
在深入開展實驗研究，總結成果的基礎上，根據幼兒的特點，組織多種多樣的特色班活動，盡可能滿足幼兒有興趣和個性發展的需要收到較好的效果。
此外，還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動，使幼兒得到更多的鍛煉，如根據教育教學需要組織幼兒春游。
同時，不斷地提升、挑戰自我。20xx年，我被內蒙古師范大學繼續教育學院、內蒙古中小學繼續教育中心特聘教師，應邀對全區幼兒園園長、骨干教師進行幼兒園管理方面的培訓。
近兩年，我又承擔起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長的培訓任務。這些，都督促著我不斷地學習、不斷地總結、不斷地反思。
三、依靠群體力量，凝聚集體智慧。
俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來，能夠排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發展的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從黨、政、工、團到教研組長，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發，一切從提高幼兒園保教質量出發的原則，拋棄個人雜念。
多年來，幼兒園綜合管理水平始終保持在市直教育系統前列：自二OO三年起已連續七年被評為市教育局教育目標考核優勝單位；我園黨組織已經連續十年被評為市直教育系統先進基層黨組織。
四、創新管理模式，探索校園文化。
學校管理的實踐表明，沒有健全的規章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但這些也并非一定就能提高管理效率。由于社會的不斷發展，人才間的競爭和緊張的工作節奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發展受到了限制和突破，可以說，這種現象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出。
作為管理者，就必須對幼兒園的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和幼兒園正常發展的突破口。在這樣的理念指引下，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，通過親自講座授課、邀請企業文化管理專家與教師座談、舉辦“夸一夸我的好搭檔”文化沙龍等形式，把合作引入到幼兒園的文化建設中。
另外，教師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建設的一道窗口，在管理中我們倡導行為文化和微笑文化，確立了《人際交往準則》，出臺了強調合作規范和理想的《教職工文明禮儀須知》。教師們身著統一制作的園服，待人接物彬彬有禮。
幼兒們輕聲慢步，落落大方，人人爭做“文明小衛士”。通過這些措施，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養和激發人的合作意識和團隊精神，以此來增強幼兒園的凝聚力、向心力和持久力。
五、狠抓內涵建設，提高教育質量。
本年度，我們繼續堅持“以幼兒發展為本”的理念，促進幼兒身心和諧健康發展。以一日活動的各個環節為抓手，強化指導、督促、檢查。
充分利用各種形式開展生動而富有趣味的晨間活動，讓幼兒在活動中體驗快樂；重視和研究有利于幼兒自主發展的游戲，充分發揮游戲在幼兒身心發展中的作用，有效地開展和指導戶外活動和游戲活動。開展優質課評選、優秀教案設計評選、教育隨筆評比、觀察筆記評比等活動。
經常組織教師開展互聽互評、新教師研討課、骨干教師示范課等教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文，并請專業老師進行指導，努力提高教師的理論素養。
讓每一個教師有進步，使每個教師都有提高。我始終認為：“一個教師再優秀，貢獻也是有限的，要打造一個優秀的教師團隊，貢獻才會無窮大！”因此，我園非常注重教師隊伍的學習培訓工作。
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