【合集】教師集體備課實(shí)施方案13篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的教師集體備課實(shí)施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師集體備課實(shí)施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
為加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，加強(qiáng)集體備課，充分發(fā)揮備課組的組織、協(xié)調(diào)和研究功能，全面提升課堂效率和教學(xué)效果，努力爭取優(yōu)秀辦學(xué)成績，讓每一位師生都得到發(fā)展、感受幸福、走向成功，為學(xué)校創(chuàng)建現(xiàn)代名校提供有力的教學(xué)支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
完善集體備課管理制度，規(guī)范集體備課流程，以集體備課為研究突破口，豐富教研活動(dòng)內(nèi)容形式，提高教學(xué)常規(guī)落實(shí)質(zhì)量，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課標(biāo)、研究教材、改進(jìn)教法、指導(dǎo)學(xué)法，提高課堂教學(xué)效益和教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、集體備課領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
四、集體備課時(shí)間安排：
每周二第一節(jié)和第二節(jié)數(shù)學(xué)教研組、理綜教研組
每周三第一節(jié)和第二節(jié)英語教研組、藝體信息教研組
每周四第一節(jié)和第二節(jié)語文教研組、文綜教研組
五、集體備課的主要工作和措施
（一）集體備課的要求：集體備課要做到“四定”、“五統(tǒng)一”，同時(shí)注意搞好“五備”，鉆透“五點(diǎn)”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題”。
1、四定：定時(shí)間，定地點(diǎn)，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人。
2、五統(tǒng)一：統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)，統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，統(tǒng)一大概教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)一主要作業(yè)訓(xùn)練，統(tǒng)一評價(jià)測試。
3、五備：備目標(biāo)、備教材、備教學(xué)手段、備教法、備學(xué)法。
4、五點(diǎn)：重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、教育點(diǎn)。
5、兩法：教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。
6、兩題：課堂檢測題和課后作業(yè)題。
（二）集體備課的基本程序：遵循縣教研室文件要求，分為六個(gè)基本程序：分工設(shè)計(jì)初備課---個(gè)人順序說教案——互動(dòng)研討做交流——修改完善定學(xué)案---課堂實(shí)施再改進(jìn)---總結(jié)反思寫心得。
1、分工設(shè)計(jì)初備課（個(gè)人初備出思路）
各備課組長按照學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，帶領(lǐng)本組教師進(jìn)行教材通研，然后按照章節(jié)和課時(shí)進(jìn)行組內(nèi)分工，填寫《魯村中學(xué)集體備課教案編寫分工表》，一式二份，一份交教務(wù)處，一份備課組長自留。充分發(fā)揮每位教師的特長，合理劃分備課內(nèi)容和數(shù)量。
教師在教材通研的基礎(chǔ)上，對教材再進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究，明確教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生實(shí)際初步編寫教案，采用電腦備課，使用“魯村中學(xué)集體備課教案”模板，內(nèi)容為詳案，不少于模板上的三頁內(nèi)容，字體設(shè)置為宋體，小四。樹立“生本”理念，按照任務(wù)分工，認(rèn)真研究處理好教材，延伸到有關(guān)課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備學(xué)生、備教學(xué)過程等，初備時(shí)要求教師考慮到教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，保持其內(nèi)容的連續(xù)性和完整性，按照各科基本教學(xué)設(shè)計(jì)的體例，形成規(guī)范具體的教學(xué)設(shè)計(jì)，教學(xué)設(shè)計(jì)中每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，為研討做充分的準(zhǔn)備。
要求先周完成，由包組領(lǐng)導(dǎo)或備課組長審核簽字，打印后由教務(wù)處檢查，然后準(zhǔn)備集體備課時(shí)說課使用。集中打印可在教務(wù)處小打印機(jī)，各包級領(lǐng)導(dǎo)打印機(jī)，或其他處室打印機(jī)。
2、個(gè)人順序說教案（利用釘釘直播主備人說課談思路）
就是教師將個(gè)人精備的教案，在學(xué)校統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)以說課的形式進(jìn)行交流。要按照“析教材－說學(xué)情－定目標(biāo)－講過程－釋原因”的要求，展示自己的教學(xué)思路，并從理論的高度，介紹設(shè)計(jì)理念、方法。主要內(nèi)容和要求是：一是對教材內(nèi)容的分析，即站在教者、學(xué)者的角度作深入的分析挖掘。二是對設(shè)計(jì)意圖的具體說明，即為什么要這樣設(shè)計(jì)。三是對教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的分析，即重點(diǎn)放在目標(biāo)的達(dá)成與重難點(diǎn)的突破設(shè)計(jì)分析上。四是對層次性課堂教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)說明，即如何設(shè)計(jì)有趣味、有情境、有思維、有梯度的課堂，并就如何在教學(xué)中組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)具體說明。在具體的組織實(shí)施中要嚴(yán)格堅(jiān)持“四定”即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人。各學(xué)科備課組長要根據(jù)要求和研討計(jì)劃，嚴(yán)格組織，盡量做到每一個(gè)任課教師都有說課任務(wù)，并對每一個(gè)教師的說課情況進(jìn)行量化，提高教師說課的積極性，提高說課的質(zhì)量。
3、互動(dòng)研討做交流（利用電話會(huì)議集體研討議思路）
互動(dòng)研討階段就是所有教師對主備教師說課內(nèi)容，結(jié)合自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行交流研討，這是集體備課的核心環(huán)節(jié)，要精心組織，保證研討活動(dòng)的實(shí)效。組織過程要按照“再分析――視缺漏――提建議――添方法”要求互動(dòng)進(jìn)行。一般要由說課教師介紹自己的設(shè)計(jì)程序、方法和意圖后，要提出自己的困惑請大家?guī)椭獯穑黄渌處熃Y(jié)合主備教師的設(shè)計(jì)，結(jié)合新課改理念和自身日常教學(xué)的典型案例經(jīng)驗(yàn)做法，談自己的觀點(diǎn)、意見、建議并根據(jù)“發(fā)現(xiàn)的問題”，向備課組“提出問題”請備課組幫扶“解決問題”，實(shí)現(xiàn)教研活動(dòng)的“問題解決化”。互動(dòng)研討過程要重點(diǎn)鉆透“五點(diǎn)”，即研究確定解決好重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、能力點(diǎn)、教育點(diǎn)。
通過互動(dòng)研討，使所有教師對每一個(gè)問題，達(dá)成共識，在教學(xué)案的“研討修改”一欄標(biāo)注手寫，留有痕跡，以便形成共案。活動(dòng)中杜絕“流水帳”式的流程秀，杜絕隔靴搔癢式的無痛理療，杜絕“表揚(yáng)會(huì)”式唱贊歌的過程，要抓住問題要害，進(jìn)行深入剖析，真正解決備課和課堂教學(xué)過程中制約我們的實(shí)際問題，起到真正的學(xué)習(xí)借鑒作用，達(dá)到取人之長補(bǔ)己之短的目的。在整個(gè)互動(dòng)研討過程中，備課組長要觀察每一個(gè)教師的發(fā)言，對教師發(fā)言的'觀點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評，視教師發(fā)言質(zhì)量對本備課組成員研討活動(dòng)情況進(jìn)行量化。
4、修改完善定學(xué)案（修改完善成教案）
修改完善階段就是每一個(gè)教師結(jié)合研討互動(dòng)發(fā)言，對自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行加工整理和完善，對不合理的教學(xué)環(huán)節(jié)做刪除和變更，形成比較完善的教案。供教師上課使用。在修正過程中，要做到優(yōu)化“兩法”，即優(yōu)化教師的教法和學(xué)生的學(xué)法；精選“兩題”，精心選擇設(shè)計(jì)課堂檢測題和課后作業(yè)題；達(dá)到“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)訓(xùn)練、檢測考查，為實(shí)施課堂教學(xué)行為做最后的準(zhǔn)備。這一步形成比較成熟的導(dǎo)學(xué)案，按照學(xué)校導(dǎo)學(xué)案資料庫建設(shè)要求，形成電子導(dǎo)學(xué)案，上傳至學(xué)案庫，并印刷供學(xué)生課前預(yù)習(xí)檢測和上課使用。主要環(huán)節(jié)有學(xué)習(xí)目標(biāo)與重難點(diǎn)、自主預(yù)習(xí)、展示交流合作探究、課堂精講點(diǎn)撥、當(dāng)堂檢測訓(xùn)練、學(xué)習(xí)收獲等環(huán)節(jié)。認(rèn)真研究我校的“幸福課堂教學(xué)模式”中新授、復(fù)習(xí)和講評三種課型的模式，靈活運(yùn)用，設(shè)計(jì)出適合教學(xué)的學(xué)案。做到教師教學(xué)有教案，學(xué)生上課有導(dǎo)學(xué)案。
5、課堂實(shí)施再改進(jìn)（教再改進(jìn)）
正式的教案在課堂教學(xué)中實(shí)施，實(shí)施中注意不要過于死板，要針對實(shí)際學(xué)情教情及時(shí)在課堂中進(jìn)行調(diào)整，搞好在課堂教學(xué)中的二次備課，在教學(xué)實(shí)踐中再進(jìn)一步完善教學(xué)方案。課后針對課堂教學(xué)情況進(jìn)行再反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，做到一課一得，并在下一次集體備課中進(jìn)行交流。
6、總結(jié)反思寫心得（教后反思寫心得）：針對課堂教學(xué)情況進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，做到一課一得，在下一次的集體備課中進(jìn)行交流。
（三）集體備課活動(dòng)組織管理與要求：
1、以年級備課組為單位，教師要按照規(guī)定的時(shí)間，按時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)，進(jìn)行集體備課，無故不得遲到或缺席。
2、集體備課實(shí)行中心發(fā)言人制度，集體備課期間，教師要積極發(fā)表自己的見解，充分討論，統(tǒng)一認(rèn)識，不做與集體備課無關(guān)的事情，保證集體備課的質(zhì)量。
3、每周的備課小組會(huì)上，中心發(fā)言人必須拿出下一周的教學(xué)設(shè)想或課時(shí)教案與學(xué)案供小組討論，并形成相對統(tǒng)一、可操作性強(qiáng)的具體方案在下周教學(xué)中實(shí)施。人數(shù)較多的年級備課組可分成若干個(gè)小組，以“老”帶“新”，實(shí)行“一幫一”制度。
4、集體備課結(jié)束前，備課組長要將下次集體備課的內(nèi)容和中心發(fā)言人確定好，以便提前作好準(zhǔn)備。
5、每周必須把經(jīng)過集體備課后的教學(xué)設(shè)想或主要的教案、學(xué)案上存到教務(wù)處導(dǎo)學(xué)案資料庫。
6、科任教師在教學(xué)方案的基礎(chǔ)上，融入自己的個(gè)性或教學(xué)風(fēng)格，進(jìn)行實(shí)施、總結(jié)和反思。
7、在集體備課時(shí)，有時(shí)也可邀請備課組外經(jīng)驗(yàn)豐富的專家型教師給組內(nèi)老師進(jìn)行專題講座，以擴(kuò)大交流的空間。
8、教學(xué)處、教研會(huì)和教研中心對各科組集體備課情況進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善集體備課制度。
六、保障措施
（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。校長是集體備課的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)集體備課活動(dòng)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。教務(wù)處是集體備課的組織者、指導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定備課計(jì)劃，做好學(xué)期集體備課任務(wù)的部署、安排，選好備課組長，實(shí)施過程監(jiān)控、指導(dǎo)及評價(jià)考核。備課組長是集體備課的實(shí)施者、把關(guān)人，要增強(qiáng)責(zé)任意識，明確七項(xiàng)職責(zé)：組織學(xué)習(xí)，提高備課組教師的專業(yè)素養(yǎng)；加強(qiáng)合作，抓好備課組教師的思想作風(fēng)建設(shè)；制定計(jì)劃，安排好集體備課活動(dòng)內(nèi)容；共享智慧，抓好集體備課的活動(dòng)研討；以老帶新，培養(yǎng)青年教師；著眼高效，提高課堂教學(xué)效益；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織開展教學(xué)反思活動(dòng)。教師是集體備課的直接參與者，要及時(shí)完成個(gè)人備課任務(wù)，認(rèn)真參與組內(nèi)交流，修改完善教案，進(jìn)行課堂實(shí)踐，不斷反思提高。
（二）建立制度，落實(shí)保障。實(shí)行備課組長聘任制。選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究能力，善于協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新的教學(xué)骨干擔(dān)任備課組長，對備課組長在進(jìn)修、培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。實(shí)行包組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行包組責(zé)任制，要對集體備課的質(zhì)量負(fù)責(zé)，全程參與集體備課活動(dòng)，加強(qiáng)對備課組長的指導(dǎo)，加強(qiáng)對備課組活動(dòng)的監(jiān)控，保證活動(dòng)實(shí)效。實(shí)行優(yōu)秀備課組評選制度。定期組織優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀備課組長評選。實(shí)行監(jiān)督檢查制度。學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的上課情況，監(jiān)控備課與上課是否統(tǒng)一。
教師集體備課實(shí)施方案 篇2
為了進(jìn)一步落實(shí)新課程理念，搞好“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，充分發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新教學(xué)思路，促進(jìn)教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)，高效解決教學(xué)工作中遇到的普遍性問題和突出的困難，使我校教師有更充裕的時(shí)間與精力去研究學(xué)生，全力提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制定我校“集體備課”實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為充分發(fā)揮我校教師群體優(yōu)勢和骨干教師教學(xué)的引領(lǐng)作用，促進(jìn)教師自身專業(yè)水平的提升和學(xué)校課堂教學(xué)效率的提高，克服以往備課過程中存在的以量為本，形式主義；以本為本，本本主義；以我為主，自我主義等現(xiàn)象，根據(jù)學(xué)校“有實(shí)效”的要求，決定以實(shí)施“集體備課”為突破口，加強(qiáng)教師間的交流與合作，促進(jìn)各科的均衡發(fā)展。
二、集體備課領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
組 長：
副組長：
成 員：
三、組織形式
根據(jù)我校的實(shí)際情況分語文組、數(shù)學(xué)組、英語組和品社組和科學(xué)組負(fù)責(zé)，分年級成立備課組，以科組為單位靈活組織實(shí)施集體備課。
1、具體的教學(xué)內(nèi)容備課以年級為主，由備課組長組織實(shí)施，主備人負(fù)責(zé)制。
2、集體備課與常規(guī)課、公開課相結(jié)合，形式為：個(gè)人初備——集體研備（形成學(xué)案、教案）——教師再備（針對班級、個(gè)人情況）——上課。
四、基本流程：
1、個(gè)人初備：
主備教師在集體備課前完成備課（學(xué)案、教案、教學(xué)思路及困惑、課件）。
（1）主備人的職責(zé)：要將教學(xué)內(nèi)容深入吃透，梳理出教學(xué)內(nèi)容的知識點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)，確定教學(xué)的重難點(diǎn)。并就教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成，教學(xué)重難點(diǎn)的突破作深入的思考和設(shè)計(jì)，然后形成交流稿（包括學(xué)案、教案、教學(xué)思路及困惑、課件）。
（2）輔備人的職責(zé)：交流前將教材研讀通曉，理清教材的知識體系，梳理出教學(xué)的知識點(diǎn)，在課本上做好批注，并初步考慮相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì)。為了確保集體交流、討論的重點(diǎn)和效果，無論是主備人還是輔備人都要在自己進(jìn)行初步設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，明確書面列出自己的困惑和疑問，這是確保集體備課成效的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2、集體研備：
集體研備前，由備課組長檢查個(gè)人初備時(shí)的課本標(biāo)注情況，并記錄。
（1）由主備人圍繞討論提綱逐一拋出自己的理解、觀點(diǎn)、設(shè)計(jì)及有關(guān)理論依據(jù)。輔備人隨時(shí)以補(bǔ)充、完善。
（2）由主持人組織大家就備課時(shí)的困惑（“周周清”的內(nèi)容、學(xué)案的安排、教案的設(shè)計(jì)等）選擇一到兩個(gè)話題，組織大家討論交流。集體備課的價(jià)值在于相互交流，在交流中達(dá)到信息溝通，資源的共享，在交流中達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高。為了創(chuàng)設(shè)良好的交流氛圍，教師交流可以不拘形式，可以就一點(diǎn)有感而發(fā)，可以就整體發(fā)表見解，可以中途打斷，可以求同存異，可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時(shí)不分主次，某一方面能力強(qiáng)的，掌握信息多的可以多說幾句，才入門的.，經(jīng)驗(yàn)欠缺的可以多聽聽，學(xué)學(xué)別人的方法。交流時(shí)要做好記錄，可以是別人的觀點(diǎn)和方法，可以是聽了別人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考，可以記自己認(rèn)為值得記的東西。
（3）形成學(xué)案、教案及課件。集體交流之后，由主備人綜合集體的意見和智慧，在個(gè)人初備的基礎(chǔ)上形成學(xué)案、教案及課件。此環(huán)節(jié)力求達(dá)到五個(gè)統(tǒng)一，即：統(tǒng)一劃分課時(shí)、統(tǒng)一確定每課時(shí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)、統(tǒng)一自學(xué)指導(dǎo)（包括自學(xué)思考題和檢測題）統(tǒng)一學(xué)生自學(xué)后可能出現(xiàn)的疑難問題及解決方法、統(tǒng)一課堂作業(yè)。
3、教師再備。
教師可根據(jù)所任班級學(xué)生特點(diǎn)及個(gè)人風(fēng)格，對集體備課的教案作深入的推敲、斟酌，寫出適合自己的學(xué)情、自己的教學(xué)風(fēng)格的學(xué)案和個(gè)性教案。
五、備課管理 ：
教師集體備課的成功與否，是能否減輕教師工作量、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了組織機(jī)構(gòu)即集體備課領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)集體備課的管理工作和指導(dǎo)工作，督促檢查集體備課，指導(dǎo)教師備好課，確保實(shí)效，不走過場；同時(shí)，對教師的備課進(jìn)行審核；科組長具體負(fù)責(zé)各備課小組集體備課的組織實(shí)施工作。通過健全集體備課工作網(wǎng)絡(luò)，教師們共同參與，指導(dǎo)、管理同步進(jìn)行，為有效開展集體備課提供管理保證。
1、科組長全權(quán)負(fù)責(zé)組織本組的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)。備課組長在開學(xué)第一周安排好一學(xué)期的備課分工（本學(xué)期在第十周安排好后半學(xué)期的備課分工）。
2、備課組長在集體備課前要檢查自備情況（課本批注），集體備課時(shí)記錄好每位教師發(fā)言情況（不允許教師做與備課無關(guān)的事情），集體備課后收集好備課記錄及下一周學(xué)案、教案及“周周清”內(nèi)容。
3、集體備課做到“二規(guī)范”、“四定”、“四統(tǒng)一”。
(1)“二規(guī)范”是指集體備課記錄規(guī)范、集體備課材料交存規(guī)范。
(2)“四定”即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定備課人；
(3)“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一思想，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一重難點(diǎn)，統(tǒng)一目標(biāo)。教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實(shí)際，寫出個(gè)人教案。既要相互借鑒，又要體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)。
4、嚴(yán)格考勤制度，所有教師要按時(shí)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體備課，實(shí)行簽到制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。 不得隨意變換時(shí)間和地點(diǎn)。如有特殊情況，備課組長需提前半天向教學(xué)處申請批準(zhǔn)。
教師集體備課實(shí)施方案 篇3
集體備課是實(shí)現(xiàn)資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學(xué)，通過集體參與，共同討論，互相啟發(fā)，彼此交流，集思廣益，創(chuàng)新教研形式，加強(qiáng)備課的實(shí)效性，有利于教師在備課過程中較好地掌握課堂教學(xué)背后和根源性的東西，有利于教師在備課過程中進(jìn)行教學(xué)研究和討論，改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一、指導(dǎo)思想
以新課改精神為指針，以學(xué)校教導(dǎo)處、教研室教學(xué)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以本組實(shí)際情況為依據(jù)，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，以“集體備課，資源共享，討論吸收，課后反思，經(jīng)驗(yàn)共享”的集體備課思路，創(chuàng)設(shè)研究氛圍，形成一種研究的工作習(xí)慣，努力提高教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提升教師素養(yǎng)。
二、主要內(nèi)容
1、關(guān)注教學(xué)目標(biāo)的.準(zhǔn)確定位，關(guān)注教學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合，引領(lǐng)深入解讀。
2、充分挖掘教學(xué)資源，吃透教材，研究教法，關(guān)注學(xué)法，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。
3、充分體現(xiàn)新課標(biāo)理念，重點(diǎn)探究教學(xué)過程，引導(dǎo)重難點(diǎn)突破和問題探討；如何讓學(xué)生在課堂上動(dòng)起來，如何讓學(xué)生在動(dòng)中體驗(yàn)感悟，展示思維，發(fā)展個(gè)性，提高素養(yǎng)。
4、注重教案的理論框架、基本觀點(diǎn)、基本概念，應(yīng)突出的重點(diǎn)、新意，應(yīng)解決的難點(diǎn)，充分發(fā)揮集體備課的.實(shí)效性，達(dá)到資源共享，經(jīng)驗(yàn)共享。
三、組織建設(shè)
1、高一年級
備課組長： 指導(dǎo)： 組員：
2、高二年級
備課組長：王 指導(dǎo)：
組員：
3、高三年級
備課組長： 指導(dǎo)： 組員：
四、集體備課時(shí)間
每周星期三下午14：30-15：30。
五、活動(dòng)地點(diǎn)
各年級組教研活動(dòng)室
六、備課流程圖：
制定計(jì)劃→個(gè)人初備（形成個(gè)人教案課件預(yù)案）→集體研討→主備人二次備課（形成備課組優(yōu)化教案和優(yōu)化課件）→教師個(gè)人二次備課（完成個(gè)人個(gè)性教案和個(gè)性課件）→教后記
七、具體操作
1、學(xué)期初制定集體備課計(jì)劃，根據(jù)教材確定單元集體備課主備人及內(nèi)容。
2、個(gè)人初備。各備課教師提前認(rèn)真鉆研教材，鉆研教學(xué)內(nèi)容（符合新課標(biāo)精神的優(yōu)秀教學(xué)資源）、手段、方法，提出問題或設(shè)想；寫好“單元集體備課初稿”，精心設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案，并完成課時(shí)教學(xué)課件設(shè)計(jì)預(yù)案。教研組積極提倡教師自主設(shè)計(jì)教案及課件。教案課件設(shè)計(jì)力求規(guī)范、科學(xué)。（教案可手寫，也可打印，課件必須電子版）
3、集體研討。各備課教師要充分準(zhǔn)備，對教材進(jìn)行深入解讀，前瞻后延，集體討論時(shí)，先由主備人圍繞主備稿說課，其他教師充分研討，要求人人發(fā)言，共同研討、集思廣益，對備課進(jìn)行討論、優(yōu)化。備課組長作好詳細(xì)記錄。
4、主備人二次備課并展示成果。在進(jìn)入課堂實(shí)施教學(xué)之前，主備人根據(jù)集體討論，結(jié)合年級學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行“二次”備課，形成備課組優(yōu)化教案和優(yōu)化課件。（優(yōu)化教案必須打印，在進(jìn)入課堂實(shí)施教學(xué)之前人人分發(fā)一份；優(yōu)化課件必須在進(jìn)入課堂實(shí)施教學(xué)之前發(fā)到各備課組成員郵箱內(nèi)備用）
5、教師個(gè)人二次備課。在主備人二次備課的基礎(chǔ)上，各備課教師結(jié)合本班實(shí)際，在研討深化的基礎(chǔ)上可適度靈活調(diào)整，完成個(gè)人個(gè)性教案設(shè)計(jì)和個(gè)性課件設(shè)計(jì)。
6、教后記。要養(yǎng)成反思的習(xí)慣，要及時(shí)對課堂上的得失、感受、發(fā)現(xiàn)做好記錄，加以分析與研究，并記錄在教案后面的“教后記”欄內(nèi)。
7、做好每次集體備課記錄（填好教研活動(dòng)記錄卡），學(xué)期末交教研組存檔。
八、檢查考核：
1、教研組制定集體備課計(jì)劃，備課組長安排好主備人和備課內(nèi)容，備課組成員都要準(zhǔn)時(shí)參加集體備課。
2、加強(qiáng)監(jiān)控與管理。個(gè)人初備預(yù)案須在集體研討前由備課組長檢查，主備人主備稿須提前經(jīng)備課組長審核，如有不合格，則要求本人對教案進(jìn)行認(rèn)真修改，直到合格為止。嚴(yán)禁備課組成員不寫預(yù)案參加集體討論，要求備課組成員務(wù)必認(rèn)真落實(shí)二次備課。
3、嚴(yán)格考勤制度。備課組負(fù)責(zé)對本年級集體備課教師考勤。備課組長安排好本組教師集體備課，保證備課時(shí)間。要按照規(guī)定的時(shí)間，按時(shí)到達(dá)指定的地點(diǎn)，進(jìn)行集體備課，不得遲到或缺席。若因特殊情況，確實(shí)不能進(jìn)行集體備課的教師，必須提前給備課組長請假，教研組全程參與，調(diào)控，出勤情況納入教師考核。
4、學(xué)校定期進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查。每月教研組對備課組集體備課實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)，包括對個(gè)人預(yù)案和二次備課優(yōu)化教案兩項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)評價(jià)，并由檢查人和備課組長簽字，記錄好檢查情況，期末作為優(yōu)秀備課組和優(yōu)秀備課教師評選的重要依據(jù)。
5、集體研討時(shí)，要營造一個(gè)良好的教研氛圍，參加集體備課的教師要認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)表自己的見解，保證集體備課的質(zhì)量。
6、教研組每學(xué)期對教師的教案課件進(jìn)行評選，評選出的優(yōu)秀教案優(yōu)秀課件結(jié)集出版，在教師綜合考核中加分，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。
7、集體備課結(jié)束前，備課組長要將下次集體備課的內(nèi)容和主備人確定好，以便提前作好準(zhǔn)備。
教師集體備課實(shí)施方案 篇4
備好課是上好課的前提。為了充分發(fā)揮集體的智慧，促進(jìn)以老帶新，以新促老，集思廣益，博采眾長，真正實(shí)現(xiàn)腦資源共享，使全體語文教師能從單元整體上駕馭教材，結(jié)合我校以往的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)際情況，特制定我校語文組集體備課方案如下：
一、指導(dǎo)思想
按照學(xué)校教研室和語文教研組教學(xué)工作要求，充分發(fā)揮備課組研究基地的作用，有計(jì)劃、有步驟、有實(shí)效的進(jìn)行集體備課活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展語文教學(xué)研究，發(fā)揮集體智慧，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高課堂教學(xué)效率，減輕教師課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，更好地貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，順利圓滿地完成備課任務(wù)。
二、備課組工作目標(biāo)和任務(wù)
1、繼續(xù)認(rèn)真研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和其它新的教學(xué)理念，并作好讀書筆記，更新自己的教學(xué)理念，正確把握語文教育的特點(diǎn)。
2、集思廣益，發(fā)揮集體的力量，堅(jiān)持參加每周一次的備課組活動(dòng)，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一練習(xí)，統(tǒng)一作業(yè)量和作業(yè)格式。認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，共同探討課堂教學(xué)改革中所碰到的疑難問題，形成良好的教研氛圍。
3、明確任務(wù)，分工合作，備課組集體備課確定單元或課時(shí)教學(xué)計(jì)劃，分析教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，討論教學(xué)策略及施教方法等。
三、基本要求及原則
1、固定時(shí)間，固定地點(diǎn)，固定內(nèi)容，每次固定一位中心發(fā)言人。
2、統(tǒng)一目標(biāo)，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)及測試題。
3、讓思維碰撞思維，用智慧點(diǎn)燃智慧，以情感溝通情感。
四、重點(diǎn)工作
1、開展備課活動(dòng)。每周三下午五六節(jié)課進(jìn)行備課活動(dòng)，固定時(shí)間，固定地點(diǎn)(語文教研組)，按年級所有教師全部到位。由組內(nèi)人員輪流擔(dān)任主備人，每篇課文安排好中心發(fā)言人，主備老師提供集體備課討論稿，詳細(xì)闡釋教材的重難點(diǎn)，提出疑點(diǎn)，設(shè)計(jì)好課堂練習(xí)、教學(xué)過程。其他人做好相應(yīng)的記錄，填好備課記錄。在備課資源共享的基礎(chǔ)上，集體討論、商量，根據(jù)班級實(shí)際設(shè)計(jì)好、修改好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，做好使用的“旁批”。主備人記錄下自己的.點(diǎn)滴進(jìn)步、不足與改進(jìn)措施，不斷完善自身。
2、探討教學(xué)疑難問題。除了每周一次的備課組活動(dòng)，各位教師平時(shí)在辦公室積極開展討教活動(dòng)，共同探討教學(xué)中所碰到的問題。如討論作業(yè)的布置以及新授知識的鞏固措施，交流在本周教學(xué)中遇到的困惑的問題，本周教學(xué)中成功或失敗的地方、交流后進(jìn)生輔導(dǎo)措施、交流調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的方法等等，不斷反思，撰寫教學(xué)論文。
五、實(shí)施方法和程序
1、集體備課以各年級學(xué)科組為單位，要求各年級學(xué)科組教師全部參與集體備課研討活動(dòng)。
2、時(shí)間統(tǒng)一定為每周一、周三下午最后一節(jié)課，地點(diǎn)為教研組辦公室。
3、開學(xué)初備課組長先對整本教材每一單元的目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)法進(jìn)行分析，根據(jù)課標(biāo)要求合理制定集體備課計(jì)劃(時(shí)間、內(nèi)容、主備人等)。
4、為確保集體備課質(zhì)量，要求超前備課，提倡超周備課，中心發(fā)言人在集體備課前3天把備課準(zhǔn)備材料分發(fā)給其他組員，讓組內(nèi)同事有熟悉、研究和準(zhǔn)備的時(shí)間。
5、創(chuàng)設(shè)濃郁的研究氛圍，讓每個(gè)人都有展示自己的空間，都有發(fā)表意見的機(jī)會(huì)。
6、備課組長必須做好活動(dòng)記錄(包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加及缺席人員、備課內(nèi)容、發(fā)言記錄、最終結(jié)果等)，集體備課教案原稿裝訂存檔，學(xué)期結(jié)束后交教務(wù)處。
教師集體備課實(shí)施方案 篇5
為了充分發(fā)揮教師的集體智慧，博采眾長，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高教研和備課效率，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、集體備課的意義
“一種思想與另一種思想交換，可以形成更新的多元思想。”“集體備課”作為教師合作研討的一種有效形式，成為日漸興起的一種教研新模式，更成為學(xué)校教研活動(dòng)的“重頭戲”和“亮點(diǎn)”。集體備課的目的是讓教師就某一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論與研究，發(fā)揮集體的智慧，預(yù)期在思維的碰撞中產(chǎn)生更多的火花，幫助教師加深對教材的分析理解，拓展教學(xué)思路。“集體備課”最突出的功能是萃聚集體智慧，通過相互借鑒，相互啟發(fā)，相互互惠，相得益彰，優(yōu)化教學(xué)方案，減輕教師負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)課堂效果，提高教學(xué)質(zhì)量，是教師成長的有效途徑。
二、集體備課組織機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
組員：全體語、數(shù)、綜合科教師
三、集體備課要求
1、“規(guī)定動(dòng)作”：各備課組在集體備課時(shí)，要做到“三定、四研、五統(tǒng)一”。即定備課時(shí)間、定備課地點(diǎn)、定中心發(fā)言人；研究教學(xué)目標(biāo)、研究教學(xué)資源、研究教學(xué)程序、研究校本作業(yè)；統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)程序、統(tǒng)一校本作業(yè)、統(tǒng)一評價(jià)反饋。各備課組嚴(yán)格按照集體備課的程序開展活動(dòng)。
2、“自選動(dòng)作”：在教育理念上創(chuàng)新，在教學(xué)方法上創(chuàng)新，在學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)上創(chuàng)新，在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)有效化教學(xué)，形成學(xué)科備課組的特色。
四、集體備課的實(shí)施
（一）組織形式：按年級分學(xué)科以“單元整組”的形式組織備課。
（二）制定計(jì)劃：各教研組長在第一次教研組活動(dòng)中先組織學(xué)習(xí)“集體備課”實(shí)施方案，確定本學(xué)期的重點(diǎn)研討內(nèi)容，再分備課組討論，根據(jù)教材編排體系制定學(xué)科組集體備課計(jì)劃，（含單元主備人、備課內(nèi)容、備課時(shí)間、地點(diǎn)。詳見備課組學(xué)期計(jì)劃表。）由各備課組組長上交教研組長，確保集體備課的目的.性、實(shí)效性。
（三）備課時(shí)間：每兩周（即雙周）一次，各備課組長選擇合適的時(shí)間如期進(jìn)行集體備課活動(dòng)。
五、教師在集體備課中應(yīng)具備的意識
1、合作意識：合作是進(jìn)行集體備課的前提條件。集體備課時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一階段的工作，備課組教師都要有明確的分工。
2、全局意識：第一次集體備課時(shí)要縱覽全局，回顧整個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃；集體備課活動(dòng)有可能會(huì)因?yàn)橹匾幕顒?dòng)受到影響而暫停，備課組長一定另找時(shí)間及時(shí)補(bǔ)上，以保證備課內(nèi)容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。
3、反思意識：通過對教學(xué)行為的反思來提高教學(xué)能力，是教師成長的重要途徑。教師只有通過不斷反思自身的教學(xué)行為，才能揚(yáng)長避短。寫教學(xué)后記是教師反思自身教學(xué)行為的行之有效的辦法。
六、集體備課的組織保障
（一）集體備課工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，按教導(dǎo)處的安排，由教研組長和備課組長組織實(shí)施。要求全體教師認(rèn)識統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一；
（二）集體備課活動(dòng)每學(xué)期根據(jù)備課記錄納入優(yōu)秀教研組評比；
（三）每學(xué)期學(xué)科集體備課次數(shù)不少于4次（每兩周一次）；
（四）無特殊原因，集體備課時(shí)間各小組成員不得缺勤。
教師集體備課實(shí)施方案 篇6
集體備課有利于教師教學(xué)技能的提高，有利于教師養(yǎng)成良好的集體合作意思，有利于教師準(zhǔn)確把握教材，整合優(yōu)質(zhì)資源。促進(jìn)理論與實(shí)踐的共同探討，提升教師的專業(yè)化成長，從而來提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我園集體備課實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
1.集體備課是提升教育理論，優(yōu)化教學(xué)方案，提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
2.集體備課必須在充分研究教材的前提下，選擇最科學(xué)的教學(xué)法和程序，在個(gè)案的基礎(chǔ)上，集思廣益，博采眾長，真正實(shí)現(xiàn)腦資源共享。
二、基本原則
集體備課的開展要遵循以下基本原則：
1.合作性：同年級同學(xué)科教師要加強(qiáng)合作與交流，互相學(xué)習(xí)，共同研究，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。
2.實(shí)效性：備課力求從實(shí)際出發(fā)，解決實(shí)實(shí)在在的問題，讓備課真正為教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù)。
3.創(chuàng)新性：要解放思想，用《綱要》《指南》精神來指導(dǎo)備課，摒棄落后的教學(xué)思想、方法、手段，探索既符合教改精神又適應(yīng)本班幼兒實(shí)際的教學(xué)模式。
4.研究性：參與集體備課的教師要把參與集體備課當(dāng)作是研究教材、研究教法、研究幼兒的研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與、主動(dòng)研究，在研究中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。每位教師都要成為研究型教師，整個(gè)教師隊(duì)伍成為研究型教師群體。
5.針對性：每次集體備課都要確定主題內(nèi)容，作針對性的研討，以免流于形式。
三、流程與方法
集體備課的流程為“三段五環(huán)”。三個(gè)階段：即準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)提升階段。五個(gè)環(huán)節(jié)分別為：
1.個(gè)人初備。新學(xué)期初，由各個(gè)備課組長制訂集體備課計(jì)劃(包括“五定”，即定地點(diǎn)、定時(shí)間、定主備人員、定記錄人員、定內(nèi)容)。組內(nèi)成員明確內(nèi)容后，即開展個(gè)人初備：研讀教材，明確重難點(diǎn)，考慮教學(xué)法，安排活動(dòng)過程，設(shè)計(jì)活動(dòng)延伸等。初備要做到每一環(huán)節(jié)安排都有理論依據(jù)，并形成書面資料，以便集體備課議課時(shí)發(fā)言。主備人員要撰寫完整的教學(xué)活動(dòng)預(yù)案并打印，做到備課組人手一份，制作的教具或課件要共享。
2.集體議課。主備人在集體備課之前形成書面?zhèn)湔n提綱，在個(gè)人充分備課的基礎(chǔ)上召開集體議課。集體備課時(shí)主備者發(fā)言后，組內(nèi)人員根據(jù)主備人的發(fā)言情況，結(jié)合自己的備課提出意見或者教學(xué)中的盲點(diǎn)，全組討論統(tǒng)一認(rèn)識后，由主備人修改教學(xué)活動(dòng)提綱。教學(xué)活動(dòng)預(yù)案把握好“四個(gè)度”：選擇好角度、控制好難度、安排好密度、處理好引申度。
3.操作實(shí)踐。教師拿到集體備課的教案后，每位教師可根據(jù)自己的.教學(xué)實(shí)際和經(jīng)驗(yàn)對教案再作深入細(xì)致的推敲、斟酌、研究，對教案還可隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，可以是知識點(diǎn)的拓展，可以是教學(xué)方法的更換，可以是教學(xué)片斷的增刪，也可以是教學(xué)環(huán)節(jié)的替換，鼓勵(lì)教師大膽刪改、創(chuàng)新運(yùn)用，形成個(gè)性化的教案。這一方面減輕了老師的抄寫負(fù)擔(dān)，最關(guān)鍵的是老師們能夠在上課前已經(jīng)走進(jìn)了文本，真正了解了教材，并能在省時(shí)、省力的情況下抓住了教學(xué)活動(dòng)的重難點(diǎn)，達(dá)成了預(yù)定的教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)。摒棄了盲目組織教學(xué)的現(xiàn)象，久而久之就會(huì)形成良好的上課習(xí)慣。
4.教后反思。備課組的每位教師在教學(xué)結(jié)束后，在休息閑暇之余可以不刻意的.交流教學(xué)情況。并把猛然間產(chǎn)生的教學(xué)感悟、反思記錄下來，哪怕是一句話，或幾個(gè)字，只要真實(shí)、針對性強(qiáng)，都是非常有價(jià)值。
5.檢查評價(jià)。年級組、保教處要對集體備課的全程進(jìn)行監(jiān)控，明確主備人職責(zé)，特別關(guān)注“個(gè)人初備”的反饋信息以及“集體研討”的積極程度和熱烈氣氛。主備人每一次對于每一個(gè)教師的發(fā)言都要做好詳細(xì)記錄，特別是比較有價(jià)值的發(fā)言要做好標(biāo)記。
四、管理措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年級組、保教處要做好集體備課的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，靈活組織，確保活動(dòng)有序、高效地進(jìn)行，包年級領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)督導(dǎo)。
2.健全組織。以各備課組為單位，備課組長負(fù)責(zé)組織本組成員開展好集體備課活動(dòng)，做好相關(guān)資料的記錄、收集、整理和上傳。
3.完善制度。具體活動(dòng)時(shí)間為每周三下午放學(xué)，每次活動(dòng)要有具體的過程性資料。
4.落實(shí)考評。為了使集體備課活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，幼兒園每學(xué)期將開展相關(guān)評比活動(dòng)，如：優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評比、教學(xué)案例評比、優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀備課組評比等活動(dòng)，對優(yōu)秀者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
教師集體備課實(shí)施方案 篇7
為了進(jìn)一步落實(shí)新課程理念，發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新教學(xué)思路，促進(jìn)教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)，高效解決教學(xué)工作中遇到的普遍性問題和突出的困難，使我校教師有更充裕的時(shí)間與精力去研究學(xué)生，全力提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制定我校“集體備課”實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為充分發(fā)揮我校教研組、學(xué)科組教師群體優(yōu)勢和骨干教師教學(xué)的引領(lǐng)作用，促進(jìn)教師自身專業(yè)水平的提升和學(xué)校課堂教學(xué)效率的提高，克服以往備課過程中存在的以量為本，形式主義；以本為本，本本主義；以我為主，自我主義等現(xiàn)象，根據(jù)縣教育局教研室提出的“集體備課”活動(dòng)意見，我校決定以實(shí)施“集體備課”為突破口。以“集體備課”的形式加強(qiáng)教師間的交流與合作，促進(jìn)教研組、學(xué)科組的均衡發(fā)展。同時(shí)“集體備課”也是我校校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容，我們要使“集體備課”過程成為我校教師合作、實(shí)踐、創(chuàng)新的研究過程，從而提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
組長：
副組長：
成員：
三、組織形式
根據(jù)我校的實(shí)際情況分文科組和理科組負(fù)責(zé)，分學(xué)科成立備課組，以教研組和學(xué)科組靈活組織實(shí)施集體備課。
1、教師的理論學(xué)習(xí)（組長安排或外出學(xué)習(xí)教師傳達(dá)先進(jìn)教育思想）以學(xué)科組進(jìn)行，每學(xué)期兩次。教師的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)理念很重要，因?yàn)樗侨藗儚氖陆虒W(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，可以這樣說，有什么樣的教學(xué)理念就會(huì)產(chǎn)生什么樣的教學(xué)行為，教學(xué)行為受教學(xué)理念支配。通俗地說就是“態(tài)度決定一切”。
2、具體的教學(xué)內(nèi)容備課以學(xué)科組為主，由主備人組織實(shí)施，主備人實(shí)行按年級輪流組織。
3、集體備課與各組公開課相結(jié)合，形式為：開課教師主備——集體備課——開課、聽課——評課、修改——再上課；
四、基本流程：
1、個(gè)人初備：主備教師在集體備課前完成備課（教案、教學(xué)思路及教學(xué)困惑）。
（1）主備人的.職責(zé)：要將教學(xué)內(nèi)容深入吃透，梳理出教學(xué)內(nèi)容的知識點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)，確定教學(xué)的重難點(diǎn)。并就教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成，教學(xué)重難點(diǎn)的突破作深入的思考和設(shè)計(jì)，然后形成交流稿。
（2）輔備人的職責(zé)：要交流前將教材研讀通曉，理清教材的知識體系，梳理出教學(xué)的知識點(diǎn)，并初步考慮相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計(jì)。為了確保集體交流、討論的重點(diǎn)和效果，無論是主備人還是輔備人都要在自己進(jìn)行初步設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，明確書面列出自己的.困惑和疑問，這是確保集體備課成效的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2、集體交流。
（1）由主備人圍繞討論提綱逐一拋出自己的理解、觀點(diǎn)、設(shè)計(jì)及有關(guān)理論依據(jù)。輔備人隨時(shí)以補(bǔ)充、完善。
（2）由主持人組織大家就備課時(shí)的困惑（課的導(dǎo)入、活動(dòng)安排、小結(jié)、板書設(shè)計(jì)等）或教學(xué)實(shí)踐的反思等選擇一到兩個(gè)話題，組織大家討論交流。集體備課的價(jià)值在于相互交流，在交流中達(dá)到信息溝通，資源的共享，在交流中達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高。為了創(chuàng)設(shè)良好的交流氛圍，教師交流可以不拘形式，可以就一點(diǎn)有感而發(fā)，可以就整體發(fā)表見解，可以中途打斷，可以求同存異，可以相互爭執(zhí)。發(fā)言時(shí)不分主次，某一方面能力強(qiáng)的，掌握信息多的可以多說幾句，才入門的，經(jīng)驗(yàn)欠缺的可以多聽聽，學(xué)學(xué)別人的方法。至于交流時(shí)的記錄，取消統(tǒng)一的專人記錄的做法，改由各人記，記什么？不做限制。可以是別人的觀點(diǎn)和方法，可以是聽了別人發(fā)言觸發(fā)的瞬間的思考，可以記自己認(rèn)為值得記的東西。記的形式可以在書本上圈圈劃劃，可以在紙頭上寫，可以在筆記本上記。
3、形成教案。集體交流之后，由主備人綜合集體的意見和智慧，在個(gè)人初備的基礎(chǔ)上形成教案。主備人在形成的教案應(yīng)力求精致和完美，力求體現(xiàn)新的課改精神，最好形成電子文稿。
4、開課、聽課：由主備教師在下周進(jìn)行開課，備課組成員聽課，落實(shí)集體備課的成果。
5、集體評課：課后備課組立即進(jìn)行集體評課，總結(jié)歸納并進(jìn)行適當(dāng)修改教案。
6、再次開課：修改后由主備教師在其他班級再次開課交流。
7、形成個(gè)性設(shè)計(jì)與反思。抓好個(gè)性設(shè)計(jì)與反思可以說是關(guān)系到集體備課能否成功的一個(gè)重要因素。一個(gè)好的個(gè)性設(shè)計(jì)或深入的反思比單獨(dú)備一課的教案更能提高人的業(yè)務(wù)能力。要求我校每位教師都要看了主備人的教案后根據(jù)自己的情況，對集體備課的教案作深入的推敲、斟酌，寫出適合自己的學(xué)情、自己的教學(xué)風(fēng)格的個(gè)性教案（最好形成電子文稿）。
五、工作管理教師集體備課的成功與否，是能否減輕教師工作量、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
我們加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了組織機(jī)構(gòu)即集體備課領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)集體備課的管理工作和指導(dǎo)工作，督促檢查集體備課，指導(dǎo)教師備好課，確保實(shí)效，不走過場；同時(shí)，對教師的備課進(jìn)行審核；教研組長具體負(fù)責(zé)各備課小組集體備課的組織實(shí)施工作。通過健全集體備課工作網(wǎng)絡(luò)，教師們共同參與，指導(dǎo)、管理同步進(jìn)行，為有效開展集體備課提供管理保證。
1、教研組長和學(xué)科組長全權(quán)負(fù)責(zé)組織本組的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃。
2、主備教師提前做好主備稿的撰寫工作，要認(rèn)真鉆研教材，準(zhǔn)確地把握重、難點(diǎn)，寫好說課稿，提出教法建議。
3、集體備課做到“二規(guī)范”、“四定”、“四統(tǒng)一”。
（1）“二規(guī)范”是指集體備課記錄規(guī)范、集體備課材料交存規(guī)范。集體備課最后10分鐘備課組長安排具體工作。
（2）“四定”即定時(shí)間（至少1節(jié)課）、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定備課人；
（3）“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一制度，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一重難點(diǎn)，統(tǒng)一目標(biāo)。教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實(shí)際，寫出個(gè)人教案。既要借鑒別人的東西，又要體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)。
4、嚴(yán)格考勤制度，所有教師要按時(shí)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的集體備課，確實(shí)有事，必須經(jīng)分管校長或教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，且按日常請假的2倍記入考評，每缺勤一次給該教師記師德扣1分。實(shí)行簽到制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。
5、按備課內(nèi)容，同組互相聽課評課，評價(jià)備課實(shí)用情況。
6、組長做好記錄，每位教師做好備課記錄（校本教研手冊），以備期末評定。
7、年終考核加入集體備課的內(nèi)容。
集體備課是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，需要教師們的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)精神，不同的教師有不同的個(gè)性，不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方法，只有根據(jù)各具體情況，充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性，才能收到良好的效果。集體備課的意義在于教師之間通過探討取長補(bǔ)短，提高認(rèn)識，更好地發(fā)揮每個(gè)人的教學(xué)特色。集體備課是實(shí)現(xiàn)資源共享的一種重要形式。圍繞課堂教學(xué)，通過集體參與，共同討論，互相啟發(fā)，彼此交流，集思廣益，有利于教師在備課過程中較好地掌握課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，搞好課堂教學(xué)；有利于教師在備課過程中進(jìn)行教學(xué)研究和討論，改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；有利于遏止應(yīng)付檢查式的備課、抄教案甚至補(bǔ)教案的無效勞動(dòng)現(xiàn)象，進(jìn)而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
教師集體備課實(shí)施方案 篇8
一、指導(dǎo)思想和目的
為了提升我校教師的整體素質(zhì)，提高教師的課堂教學(xué)能力。同時(shí)也為了充分發(fā)揮教研組在校本教研中的作用，我校將大力推行集體備課活動(dòng)，目的是以每節(jié)課的研究為載體，提高教師教學(xué)水平和錘煉教育藝術(shù)。做到資源共享、集思廣益，加強(qiáng)同學(xué)科教師間的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，共同提高教師的教學(xué)水平，特制定本校集體備課方案。
二、組織工作
1、備課組機(jī)構(gòu)：
組長：
副組長：
成員：
集體備課辦公室設(shè)在語、數(shù)辦公室，由杜xx具體負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)我校實(shí)際決定按高、中、低年級分學(xué)科確定備課組。
三、活動(dòng)方式
采取集中研討和分散實(shí)施相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、集中研討：即教研組長在集體備課時(shí)間里召集本組教師分配備課內(nèi)容。備課內(nèi)容可以是某課或某章節(jié)，承擔(dān)某課或章節(jié)的`每個(gè)備課教師必須對本教材內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的研究，把鉆研教材及學(xué)生特點(diǎn)書寫出有針對性和實(shí)效性的詳案，詳案包括教材分析、課時(shí)劃分及每課時(shí)的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)策略、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)準(zhǔn)備及各環(huán)節(jié)的安排、板書設(shè)計(jì)等。在此基礎(chǔ)上組織每個(gè)任課教師討論，教師各抒已見，談出各自的`見解。小組長對各教師見解作好記錄并整合成一份詳案。
2、分散實(shí)施：每小組推薦一名教師利用整合后的詳案上課，小組成員其他教師進(jìn)行聽課，再集中交流教后感想并寫出教學(xué)后記或教學(xué)隨筆。
四、操作流程
1、活動(dòng)時(shí)間：每周星期二晚為各備課組活動(dòng)時(shí)間。
2、活動(dòng)地點(diǎn)：語、數(shù)辦公室。
3、集思廣益，形成集體備課教案。集體學(xué)習(xí)教材，對某章節(jié)或某課的重點(diǎn)、難點(diǎn)及采用方法策略達(dá)成共識，形成一節(jié)集體備課教案。主講人根據(jù)集體備課意見進(jìn)行整理，再安排上課，最后交流互動(dòng)。
4、授課教師根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色可在集體教案中補(bǔ)充內(nèi)容，寫個(gè)性化設(shè)計(jì)，形成個(gè)體教案。
5、寫教學(xué)反思。針對課堂中發(fā)生的現(xiàn)象及時(shí)記下修改建議以及亮點(diǎn)分析，寫在教案反思處。
五、集體備課制度
1、集體備課時(shí)，各教研組長必須認(rèn)真做好考評和落實(shí)工作，由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行監(jiān)督、檢查工作。
2、每位教師必須參加集體備課，每缺一次按曠課一節(jié)處理。
3、教務(wù)處一月進(jìn)行一次總結(jié)，及時(shí)公布各組工作情況。
4、教研組長認(rèn)真負(fù)責(zé)組內(nèi)備課活動(dòng)，并認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)格考評。
5、各教研組長組織每次集體活動(dòng)，并負(fù)責(zé)教案一一把關(guān)，相關(guān)材料的收集等，各組成員必須按要求準(zhǔn)時(shí)高效地完成。
教師集體備課實(shí)施方案 篇9
為了充分發(fā)揮集體智慧及現(xiàn)代教育資源的作用，提高備課實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高教育教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮集體教研的作用，實(shí)現(xiàn)教師全員參與教研，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以新課程理念為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，按照“集體備課、資源共享、討論吸收、經(jīng)驗(yàn)共享”的備課思路，營造教學(xué)研究氛圍，促使教師全員參與，全面提升教師的素養(yǎng)，不斷提高教研教學(xué)水平，強(qiáng)化課堂教學(xué)效果。
二、總體目標(biāo)
備課組通過集體備課形成適合本校教學(xué)實(shí)際的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)導(dǎo)向性資料，供全體教師學(xué)習(xí)與借鑒，實(shí)現(xiàn)“以強(qiáng)帶弱，以老帶新，集思廣益，博采眾長”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)“教育資源共享，科研項(xiàng)目共研，專業(yè)發(fā)展共進(jìn)”的目標(biāo)。
三、機(jī)構(gòu)建設(shè)
1．成立集體備課領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
2．成立學(xué)科備課組，選定學(xué)科備課組長
分年級、分學(xué)科成立備課組，學(xué)科備課組長由學(xué)校骨干教師擔(dān)任。學(xué)科備課組長建立學(xué)科QQ（微信）群，便于討論交流，上傳資料。
四、實(shí)施辦法
1.制定備課方案
于學(xué)期初制定集體備課計(jì)劃及方案，建立健全集體備課制度，確定集體備課時(shí)間。
2.確定主備教師
學(xué)科備課組長首先要了解本學(xué)科內(nèi)所有教師的基本信息，確定學(xué)科主備教師。主備教師的選擇，可以是有經(jīng)驗(yàn)的.、教學(xué)水平高的教師擔(dān)任，也可以是青年教師擔(dān)任。在集體備課時(shí)，也可邀請備課組外經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師給組內(nèi)老師進(jìn)行專題講座，以擴(kuò)大交流的空間。
3.布置備課任務(wù)
學(xué)科備課組長至少要超前一周布置備課任務(wù)，安排主備教師提前備課，撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，同時(shí)把任務(wù)上傳到學(xué)科群，要求同組的每一位教師看到任務(wù)后進(jìn)行初備。
備課組長認(rèn)真審核主備教師的教學(xué)設(shè)計(jì)，審查通過后及時(shí)上傳。學(xué)科組其他成員結(jié)合自己初備，對上傳教學(xué)設(shè)計(jì)提出修改意見，并做好記錄，待集體備課時(shí)討論、交流。
4.形成教學(xué)設(shè)計(jì)
各備課組每周開展一次集體備課活動(dòng)。集體備課活動(dòng)，先由主備教師以說課的形式展示自己的教學(xué)預(yù)案，然后學(xué)科備課組討論、交流，提出修改意見。主備教師結(jié)合備課組討論的意見，對教學(xué)預(yù)案重新修改，形成教學(xué)設(shè)計(jì)，傳發(fā)給本學(xué)科組的每一位教師，由教師自行打印。
5．課堂教學(xué)實(shí)踐
學(xué)科組教師運(yùn)用集體備課制定的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐，鼓勵(lì)教師結(jié)合學(xué)情進(jìn)行課堂教學(xué)改革和創(chuàng)新，要求每位教師每節(jié)課后都要及時(shí)撰寫教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)措施，形成自己的教學(xué)研究成果。
五、具體要求
1．主備教師
（1）主備教師要在新的教育理念的指導(dǎo)下，認(rèn)真閱讀課標(biāo)、教材，搞清所備內(nèi)容在教材體系中的地位，即縱、橫向聯(lián)系。
（2）教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)要科學(xué)合理，體現(xiàn)新的教育觀、教師觀、學(xué)生觀，教育教學(xué)方法的使用行之有效，突出教學(xué)重點(diǎn)，教學(xué)時(shí)間分配合理，學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計(jì)適當(dāng)，教學(xué)評價(jià)手段多樣。
（3）根據(jù)學(xué)校實(shí)際，尋找或自制教具；搜尋、設(shè)計(jì)制作多媒體課件。
（4）主備教師的備課發(fā)言和編制的教學(xué)設(shè)計(jì)，是個(gè)人能力、學(xué)識的具體體現(xiàn)，必須精心準(zhǔn)備，不得抄襲。如引用了他人的教案，必須注明出處。
2.參備教師
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，了解全冊教材的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、知識點(diǎn)及重難點(diǎn)，做到宏觀上把握全冊教材，微觀上重點(diǎn)吃透所領(lǐng)受的任務(wù)。
（2）議課時(shí)，參備教師要以積極的態(tài)度參與，認(rèn)真研究主備人的教學(xué)設(shè)計(jì)理念，質(zhì)詢主備人的觀點(diǎn)和設(shè)計(jì)思路，列出補(bǔ)充和修改意見。
六、考核與評價(jià)
1. 嚴(yán)格考核制度
備課組長負(fù)責(zé)本組教師集體備課的具體落實(shí)，確保備課按照規(guī)定的時(shí)間實(shí)施，備課實(shí)行簽到點(diǎn)名制度，任何人不得無故遲到、早退或缺席。每缺席一次，除扣除當(dāng)次教研活動(dòng)津貼30元外，另在學(xué)期教研活動(dòng)津貼中倒扣30元并通報(bào)批評。教研活動(dòng)出勤情況還和學(xué)校優(yōu)秀備課組評選直接掛鉤。教科室負(fù)責(zé)對各集體備課組教師的考核，確保集體備課活動(dòng)落到實(shí)處，收到實(shí)效。
2. 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查
學(xué)校定期對各備課組活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。
3. 收集整理資料
集體備課討論后形成的教學(xué)設(shè)計(jì)，可以作為業(yè)務(wù)檢查或職稱評審時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)。學(xué)期結(jié)束后，各備課組長負(fù)責(zé)收集本學(xué)期備課成果，整理成冊，交教科室存檔。
教師集體備課實(shí)施方案 篇10
為了充分發(fā)揮教師的集體智慧，集思廣益，博采眾長，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高教研和備課效率，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
一、我校集體備課的現(xiàn)狀分析
我校從20xx年開始實(shí)施“集體+個(gè)人”雙色筆備課法，大大減輕了教師的工作負(fù)擔(dān)和書寫量，提高了工作效率，在一定程度上也發(fā)揮了集體智慧，但從幾年來的實(shí)踐情況來看，也暴露出了許多問題：一是分工寫教案多，集體研討少。多數(shù)備課組的集體備課，就是在開學(xué)初，幾位老師商議好本學(xué)期誰寫那一單元的教案，做好分工，然后每個(gè)人完成自己的教案備寫任務(wù)，復(fù)印下發(fā)給其他老師，各人再進(jìn)行添加批注，就算完成了集體備課，這樣的操作方式，并沒有真正發(fā)揮集體的智慧和力量，只是簡單的分工合作。二是各自為政多，資源共享少。雖然同一年級同頭課老師使用相同的教案，但真正的上課流程大相徑庭。在二次備課過程中，有的老師投入大量時(shí)間精力，制作課件、教具，設(shè)計(jì)練習(xí)題，幾乎是對集體備課教案進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，而有的老師心智投入不足，別人教案怎么寫，就照著怎么上，不思考本班學(xué)生實(shí)際，不注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不進(jìn)行拓展練習(xí)，導(dǎo)致同一年級同一學(xué)科教學(xué)成績相差甚遠(yuǎn)。三是應(yīng)付差事多，認(rèn)真?zhèn)鋵懮佟４蠹叶贾纻湔n不等于寫教案，教師在備課過程中研究課標(biāo)，思考學(xué)情，設(shè)計(jì)教法等許多環(huán)節(jié)無法直接呈現(xiàn)，學(xué)校無法進(jìn)行檢查考核。學(xué)校能夠作為考核依據(jù)的，只有以書面形式呈現(xiàn)的教案。而在以往檢查中發(fā)現(xiàn)，有的老師為了應(yīng)付檢查，完成自己的教案備寫任務(wù)，直接拿自己甚至別人往年的教案，用白紙遮擋二次備課內(nèi)容進(jìn)行復(fù)印，然后下發(fā)同備課組老師，省去了主備人備寫教案的環(huán)節(jié)。綜上所述，以往的集體備課，存在很多漏洞和不足。
二、本期集體備課的操作步驟
1、個(gè)人鉆研，一人主備
集體備課過程是教師集體參與過程。在集體研討前教師的個(gè)人鉆研非常重要，教師只有對教材有了一定的了解，在集體研討時(shí)，才能在討論中準(zhǔn)確發(fā)表自己的觀點(diǎn)。因此，集體備課組成員要先各自學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生，并在認(rèn)真鉆研的基礎(chǔ)上寫出簡要分析材料。個(gè)人鉆研時(shí)，要對教材內(nèi)容特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)安排，教學(xué)理念，教學(xué)方法設(shè)計(jì)，教學(xué)環(huán)節(jié)安排，教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的.問題與對策等有一個(gè)總體的了解與把握。主備教師在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，寫出主講稿。
2、集體研討，共同研究
集體研討時(shí)，先由主備教師進(jìn)行主講輔導(dǎo)。輔導(dǎo)主要內(nèi)容為:教材簡析（含教材內(nèi)容、特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、課時(shí)安排以及教具學(xué)具的準(zhǔn)備等）、教學(xué)理念、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)安排、教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題及對策、板書設(shè)計(jì)以突擊效果、激勵(lì)性評價(jià)的時(shí)機(jī)及方式等。此外，主講教師還應(yīng)該將活動(dòng)的設(shè)計(jì)作為輔導(dǎo)的重要內(nèi)容。主講輔導(dǎo)后，其他教師圍繞主講輔導(dǎo)情況，以新課標(biāo)理念為依據(jù)，對主講內(nèi)容進(jìn)行分析研究，提出完善、修改意見，供主備教師參考，主講教師要認(rèn)真記錄，綜合后落實(shí)到教案之中。
3、寫出教案，印發(fā)全組
在一人主講，集體討論的基礎(chǔ)上，由主備教師寫出集體備課的教案，由備課組長審核后印發(fā)給全組成員，集體備課教案要保證提前一周發(fā)到教師手中。
4、教師復(fù)備，靈活運(yùn)用
教案印發(fā)給教師后，每位教師都要在認(rèn)真研究集體備課教案的基礎(chǔ)上，針對本班的實(shí)際情況和自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行復(fù)備。
三、集體備課的實(shí)施
（一）組織形式：按年級分學(xué)科組織備課。
（二） 制定計(jì)劃：備課組長在學(xué)期初組織進(jìn)行一次集體備課研究，確定新學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)研討內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間的調(diào)配等宏觀性的問題，并根據(jù)教材編排體系，制定好學(xué)科級組集體備課計(jì)劃，結(jié)合教師的特長，安排好備課內(nèi)容和主備人，確保集體備課的目的性、針對性、實(shí)效性。
（三）備課時(shí)間：每周一次，三至六年級數(shù)學(xué)、英語學(xué)科在每周作文課時(shí)間進(jìn)行集體備課，語文學(xué)科在周二、周三上午備課組成員沒課時(shí)間進(jìn)行。一二年級在每周星期二上午分學(xué)科進(jìn)行。
（四）實(shí)施步驟：主備人精備——集體合備——個(gè)人細(xì)備。
1、主備人精備：
A、主備人要認(rèn)真梳理教學(xué)內(nèi)容（某一教學(xué)章節(jié)、單元等）的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并逐一細(xì)化，內(nèi)容要盡可能全面，要緊扣教材并根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際有所拓展。
B、主備人應(yīng)認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課的教學(xué)流程，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)細(xì)節(jié)，特別是新知識點(diǎn)的導(dǎo)入、教學(xué)重難點(diǎn)的深化和復(fù)習(xí)、小結(jié)等，要體現(xiàn)創(chuàng)新性、可操作性。
C、主備人需提供的資料有：教案、學(xué)案、課件、課堂檢測、作業(yè)、單元測試題（如借用現(xiàn)有資料應(yīng)注明相關(guān)信息）。
D、主備人必須在集體合備前，將自己備好的資料交備課組長，轉(zhuǎn)發(fā)給備課組成員，供本組成員研究和探討，并在集體合備時(shí)提出自己的意見。集體備課后教案、學(xué)案、課件、作業(yè)、測試題等由主備人修改、補(bǔ)充，交由備課組長，安排統(tǒng)一使用。
2、集體合備：
在備課組長的組織下，由主備人以說課的方式向本組教師詳細(xì)介紹本單元或課時(shí)在教材中的.地位及前后聯(lián)系，教學(xué)目的、教材的重點(diǎn)難點(diǎn)和考點(diǎn)，教材的取舍整合，每課課時(shí)分配，作業(yè)與練習(xí)配置，教學(xué)方法的設(shè)計(jì)，本單元測驗(yàn)試卷命制等內(nèi)容，并提供相應(yīng)的課件。組內(nèi)每位教師都要積極參與集體備課活動(dòng)，充分討論，統(tǒng)一認(rèn)識。備課組長要認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)、并做好集體備課記錄。
3、個(gè)人細(xì)備：
任課教師在集體備課的基礎(chǔ)上，結(jié)合班級學(xué)生實(shí)際進(jìn)行第三次備課，形成個(gè)體教案、學(xué)案、課件，實(shí)施教學(xué)。
四、備課組應(yīng)具備并保存的材料：
1、備課組的活動(dòng)計(jì)劃；
2、集體備課簡要過程記錄和備課組成員討論記錄；
3、主講人（備）和主講內(nèi)容的安排及集體備課其他內(nèi)容安排；
4、主講（備）人每單元的主講稿；
5、個(gè)人專用備課記錄本（教案）；
五、集體備課的組織保障：
（一）集體備課工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處的安排，由教研組長和備課組長組織實(shí)施。要求全體教師認(rèn)識統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。
（二）集體備課活動(dòng)列入學(xué)校期末考核。每學(xué)期根據(jù)備課記錄進(jìn)行教研評比活動(dòng)。
（三）每學(xué)期統(tǒng)考科目集體備課次數(shù)不少于12次（每周一次）；
（四）其他較小的學(xué)科組（非統(tǒng)考科目）不參加集體備課的，必須認(rèn)真書寫教案，通過聽課、評課檢查落實(shí)。一次檢查不合格的，由教導(dǎo)處和備課組進(jìn)行談話；兩次檢查不合格者，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談話；第三次檢查不合格者，通報(bào)批評，并取消其評優(yōu)評先資格。
教師集體備課實(shí)施方案 篇11
為進(jìn)一步構(gòu)建有效課堂，實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，根據(jù)縣教育局課改精神指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定我校集體備課實(shí)施方案：
一、對集體備課的基本認(rèn)識
1、集體備課是指同學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的教師為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和完成教學(xué)任務(wù)，通過相互討論、集體研究等形式制定教學(xué)計(jì)劃和方案的一種備課形式。
2、集體備課的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是集體備課可以有效凝聚集體的智慧。由于教師的教學(xué)年限、業(yè)務(wù)水平、學(xué)科專長和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)各有不同，組織開展集體備課，通過同科教師的積極討論，可以集思廣益，博采眾長，在討論的過程中相互啟發(fā)，在思想的碰撞中擦出智慧的火花。
二是集體備課有利于共同提高教育教學(xué)水平。集體備課要求同科教師人人參與，所以每人都要精心準(zhǔn)備，通過相互交流與切磋，參與集體備課的教師既可以學(xué)習(xí)到他人的長處，又可以找到自己的不足，通過揚(yáng)長避短，實(shí)現(xiàn)共同提高，同時(shí)，集體備課的開展，一方面促使青年教師盡快成熟起來，另一方面也讓老教師更加嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
三是集體備課能夠更好地服務(wù)于教學(xué)，集體備課的目的是優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，保證課堂教學(xué)的規(guī)范，從而提高教學(xué)質(zhì)量，通過集體備課形成的教學(xué)方案是集體智慧的結(jié)晶，它與個(gè)人備課相比，對教材的把握更加準(zhǔn)確，對學(xué)情的分析更加細(xì)致，對課堂教學(xué)過程的設(shè)計(jì)更加規(guī)范，因此，集體備課的教案會(huì)更切合學(xué)生的實(shí)際需要，更有利于提高課堂教學(xué)效果。
二、建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理過程。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證集體備課活動(dòng)的順利開展，學(xué)校成立集體備課工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
文科組長：
理科組長：
三、集體備課人員的職責(zé)和任務(wù)
1．備課組長的職責(zé)和任務(wù)
（1）備課組長要根據(jù)教材的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科特點(diǎn)和教師的實(shí)際情況，將備課任務(wù)提前合理地分配給組內(nèi)成員——主備人，并督促主備人做好準(zhǔn)備。
（2）認(rèn)真組織開好議課會(huì)。議課會(huì)由備課組長主持，主持人發(fā)言后，即由主備人（中心發(fā)言人）陳述教材及設(shè)計(jì)思路等有關(guān)情況。接著集體議課、質(zhì)詢。最后主持人小結(jié)。議課會(huì)要做好記錄。議課會(huì)記錄包括集體備課實(shí)施細(xì)則（含備課計(jì)劃）、議課會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、主備課人、參備人、備課內(nèi)容、發(fā)言記錄。
（3）把議課會(huì)開成學(xué)術(shù)研討會(huì)。對主備人的發(fā)言及設(shè)計(jì)思路，要讓參備人提出問題和補(bǔ)改意見，每個(gè)人都要有自己的觀點(diǎn)，不能人云亦云。
2．主備人（中心發(fā)言人）的職責(zé)和任務(wù)
（1）分析教材。要在新的教育理念指導(dǎo)下，認(rèn)真閱讀課標(biāo)、教材，搞清所備內(nèi)容在教材體系中的地位，即縱、橫向聯(lián)系，縱向看是給什么內(nèi)容作鋪墊的，橫向看是與那些內(nèi)容有聯(lián)系。
（2）提出教學(xué)目標(biāo)。即：知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀三維教學(xué)目標(biāo)。
（3）準(zhǔn)確把握所備內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（4）備教法和學(xué)法。教師采取的教法必須有效，學(xué)生的學(xué)法諸如小組學(xué)習(xí)法、探究法等必須符合教學(xué)實(shí)際。
（5）備教具及多媒體。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，尋找或自制教、學(xué)具，搜尋、設(shè)計(jì)制作多媒體課件。
（6）設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)要科學(xué)合理，諸如新的教育觀、教師觀、學(xué)生觀的體現(xiàn)，行之有效的教學(xué)方法的使用，教學(xué)重難點(diǎn)的突破，教學(xué)時(shí)間的分配，學(xué)生課內(nèi)外作業(yè)和測試練習(xí)題的設(shè)計(jì)，教具、多媒體課件使用的時(shí)機(jī)，對學(xué)生的評價(jià)等等，都必須考慮周全。
（7）編制教學(xué)簡案和學(xué)案并在議課會(huì)前下發(fā)全體參評人員。各備課組可根椐本組實(shí)際情況，確定一位輔助備課人，協(xié)助主備課人工作。
四、集體備課的步驟
1、合理安排，落實(shí)分工。
備課組長負(fù)責(zé)該組該年級學(xué)科集體備課的組織實(shí)施、任務(wù)分解、教學(xué)設(shè)計(jì)（或其他研討問題）審核等工作，并督促每一位教師及時(shí)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)方案，及時(shí)交流。
各位教師必須根據(jù)各學(xué)科備課組長安排的任務(wù)內(nèi)容，深入研讀課標(biāo)、教材，鉆研教參，根據(jù)學(xué)生實(shí)際精心撰寫符合新課標(biāo)理念的教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)中某一問題的解決方案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交給備課組長。
3、集體研討，完善方案。
備課組長召集本組全體科任老師針對本單元各備課人提供的教學(xué)設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)想進(jìn)行研討，備課人在認(rèn)真聽取本組老師發(fā)言的基礎(chǔ)上，進(jìn)行二次備課，對教學(xué)設(shè)計(jì)等進(jìn)行完善，定稿后將紙質(zhì)稿復(fù)印交備課組長（紙張頁面右邊留有空白，供自己和別人修改時(shí)使用），備課組長再下發(fā)相關(guān)學(xué)校和老師。備課組長要安排專人記錄，形成集體備課記錄。
4、合理借鑒，有效創(chuàng)新。
每位教師在自己充分研讀課標(biāo)、吃透教材的基礎(chǔ)上結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際及學(xué)生的實(shí)際，在主備人的方案中補(bǔ)充內(nèi)容，編寫出個(gè)性化教學(xué)設(shè)計(jì)方案，為上好課做好準(zhǔn)備。
5、課堂落實(shí)，教后反思。
各年級學(xué)科教師要在課堂教學(xué)中靈活使用教學(xué)設(shè)計(jì)，明確教學(xué)目標(biāo)，科學(xué)使用教法，提高課堂教學(xué)效率。同時(shí)針對課堂中發(fā)生的現(xiàn)象及時(shí)記下修改建議以及亮點(diǎn)分析，及時(shí)書寫教學(xué)后記或教學(xué)反思。教學(xué)后記要做到課課記、及時(shí)記。每個(gè)教師每個(gè)月至少要寫一篇教學(xué)反思（隨筆）交教科室，以便擇優(yōu)交流。
五、集體備課的流程和運(yùn)作方法
1、參與人員發(fā)表補(bǔ)充意見，共同從以下幾個(gè)方面集中研討備課：
A．備教學(xué)理念。即明確教學(xué)指導(dǎo)思想，要用理念指導(dǎo)實(shí)踐。
B．備教材。每學(xué)期開學(xué)之前，各位老師一定要認(rèn)真研究教材，對本學(xué)期的課程進(jìn)行整體規(guī)劃，在第一次集體備課時(shí)，簡要寫出本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并制定好單元教學(xué)計(jì)劃，對教材要有宏觀上的把握，做到心中有數(shù)。同時(shí)更要從微觀著手，腳踏實(shí)地，力求實(shí)效。
C．備學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，要讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性去學(xué)習(xí)，就必須充分地“備學(xué)生”。要具體分析學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際，在哪些方面會(huì)存在問題，怎樣講更易于讓學(xué)生理解、領(lǐng)悟和應(yīng)用。要充分考慮到學(xué)生的心理特點(diǎn)、興趣愛好，從其感興趣的方式、方法入手。
D．備教法、學(xué)法。 “教無定法，貴在得法。”教法得當(dāng)，教學(xué)效果可以事半功倍。反之，則事倍功半。集體備課時(shí)必須根據(jù)各班學(xué)生的實(shí)際情況，結(jié)合不同的教學(xué)內(nèi)容，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，同時(shí)，對學(xué)生要進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。
E．備教學(xué)重、難點(diǎn)。摸準(zhǔn)學(xué)生已有的知識水平是上好一節(jié)課的基礎(chǔ)。準(zhǔn)確把握教材的重、難點(diǎn)是基于學(xué)生已有的知識水平之上，它是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。就學(xué)生已有知識經(jīng)驗(yàn)而言，班與班之間參差不齊，學(xué)生與學(xué)生之間參差不齊。在平常的教學(xué)中存在兩種不利現(xiàn)象：一是教師為完成教學(xué)設(shè)計(jì)中既定的內(nèi)容，在學(xué)生已掌握知識要點(diǎn)的情況下，仍不厭其煩地反復(fù)講解該知識要點(diǎn)，學(xué)生真正需要教師講解、加強(qiáng)鞏固的地方因時(shí)間不夠而耽誤，或一帶而過，或省略為自學(xué)；二是過于嚴(yán)格區(qū)分課時(shí)目標(biāo)，當(dāng)然，目標(biāo)本身設(shè)置沒有錯(cuò)，但是，每個(gè)班級的學(xué)生情況不同。教師要根據(jù)所教班級的具體學(xué)情，適當(dāng)調(diào)整課時(shí)目標(biāo)，避免出現(xiàn)第一課時(shí)吃不飽，第二課時(shí)撐太飽的現(xiàn)象。集體備課時(shí)，應(yīng)充分討論生情，班情，學(xué)情，在此基礎(chǔ)上確立教學(xué)重、難點(diǎn)，合理劃分課時(shí)，使課堂教學(xué)密度均衡。
F．備學(xué)習(xí)方式。積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。當(dāng)然，自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式不應(yīng)是唯一的課堂學(xué)習(xí)方式，它應(yīng)與有意義的接受學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，互為補(bǔ)充。我們要著力避免把學(xué)習(xí)方式“自主”變?yōu)椤白杂伞钡默F(xiàn)象的出現(xiàn)。集體備課時(shí)，應(yīng)探討教材中哪些知識是可以讓學(xué)生自己學(xué)習(xí)掌握的，哪些是需要教師講解的，教師應(yīng)講到什么程度。要預(yù)設(shè)學(xué)生會(huì)出現(xiàn)什么問題，教師該采用什么形式幫助學(xué)生解決問題。學(xué)校要求每節(jié)課至少要給學(xué)生15分鐘左右的自學(xué)時(shí)間。
G．備學(xué)案和作業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)案包括課時(shí)目標(biāo)、重難點(diǎn)、課前預(yù)習(xí)（作業(yè)）、課堂作業(yè)、課后作業(yè)和單元、章節(jié)測試練習(xí)題。
2、修改教學(xué)簡案和學(xué)案，在教案本上撰寫教案詳案和打印學(xué)案。根據(jù)集體討論的意見，參備人修改教學(xué)簡案和學(xué)案，要充分體現(xiàn)“五統(tǒng)一”的原則：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、重難點(diǎn)處理、作業(yè)訓(xùn)練、檢測評估必須統(tǒng)一，同時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)方法的建議。可根椐各班的學(xué)情，在不離開“五統(tǒng)一”的前提下，發(fā)揮各人特長，在教案本上撰寫教案詳案。集體備課既要強(qiáng)調(diào)共同研討，統(tǒng)一認(rèn)識，又要突出個(gè)性特色和自主發(fā)揮。
3、信息反饋。教師特別要在教案后記錄好課后反思，下一次集中時(shí)，把上次教案實(shí)施時(shí)反映出來的重點(diǎn)問題提出來，供以后借鑒。
六、集體備課必須堅(jiān)持“三性”原則
1、統(tǒng)一性原則。
集體備課的實(shí)質(zhì)是同步教學(xué)，具體實(shí)施中教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)訓(xùn)練、資料使用、檢測評估必須統(tǒng)一。特別是教學(xué)進(jìn)度和目標(biāo)檢測，一旦失去了統(tǒng)一，就不能在集體討論中獲得正確的'信息和及時(shí)矯正教學(xué)實(shí)踐。
2、超前性原則
分配撰寫教初案的任務(wù)和提供教初案要有一定的超前性，任課教師的教初案準(zhǔn)備任務(wù)在制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃時(shí)一并分配，便于教師早作準(zhǔn)備，收集資料，鉆研大綱和教材。教初案的討論一般要超前一周。
3、完整性原則
劃定備課任務(wù)應(yīng)考慮到教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，保持其內(nèi)容的完整性。一般依據(jù)教材的單元或章節(jié)來劃分比較合適，切忌人為地將教材割裂開來。
七、集體備課必須正確處理好“三個(gè)關(guān)系”
1．正確處理好個(gè)人鉆研與集體討論的關(guān)系。
集體備課，不僅僅是集中討論，一般采取集中討論與個(gè)人鉆研相結(jié)合的形式。如果僅僅依靠聽中心發(fā)言人的說課，討論是不能成功的。要發(fā)動(dòng)全組成員認(rèn)真鉆研大綱和教材，討論的時(shí)候才可能各抒己見，百家爭鳴。所以，個(gè)人鉆研是前提。這大概就是“功夫在詩外”。集中討論時(shí)，組長要善于引導(dǎo)，把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來。還要善于總結(jié)，歸納大家的長處，指導(dǎo)中心發(fā)言人整理教（學(xué)）初案。
2．正確處理好備課與講課的關(guān)系。
備課是講課的基礎(chǔ)，講課以教案為指導(dǎo)。集體備課之后，由教師進(jìn)行授課。執(zhí)教者要充分發(fā)揮自己的特長，上出自己的風(fēng)格。備的內(nèi)容統(tǒng)一，教的風(fēng)格可以百花齊放，方法可以各有不同。概括地說，備課要統(tǒng)一，上課在不離開教案的情況下，可以百花齊放，千萬不能出現(xiàn)“千人一面”的局面。
3．正確處理好骨干領(lǐng)路與培養(yǎng)新教師的關(guān)系。
集體備課的中心發(fā)言人一般挑選本組骨干。備課是貫穿于每學(xué)期的全過程，從培養(yǎng)新教師的角度出發(fā)，也應(yīng)給新同志壓壓擔(dān)子，讓新同志來當(dāng)“中心發(fā)言人”，同時(shí)采取“青藍(lán)結(jié)對”的方法，然后逐步放手，這樣可以一舉數(shù)得。
八、教師在集體備課時(shí)要樹立以下幾個(gè)意識：
1．合作意識
合作是進(jìn)行集體備課的前提條件。集體備課時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造一種平等、民主，互相尊重、互相合作的氛圍。對每一階段的工作，備課組教師都要有明確的分工。在進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)時(shí)，要根據(jù)各位教師的長處，備課組長指定專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備各板塊練習(xí)材料。
2．整體意識
集體備課時(shí)，教師要有整體意識。例如，第一次集體備課時(shí)要縱覽全局，制定整個(gè)學(xué)期或整個(gè)學(xué)年的教學(xué)計(jì)劃；同時(shí)，還要注意教材各章節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系。
3．超前意識
教師超前集體備課，不僅能增強(qiáng)教學(xué)的目的性和針對性，而且有利于將問題消滅于萌芽狀態(tài)。在制定好整體教學(xué)計(jì)劃后，集體備課時(shí)最好能提前準(zhǔn)備。
4．反思意識
通過對教學(xué)行為的反思來提高教學(xué)能力是教師成長的重要途徑。眾多在教學(xué)上獲得成功的教師都是十分重視寫教學(xué)反思的。有位學(xué)者指出，教師的成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學(xué)行為，才能揚(yáng)長避短。寫教學(xué)后記是教師反思自身教學(xué)行為的行之有效的辦法。教師參加集體備課，將教學(xué)方案付諸課堂實(shí)踐，并對自己的教學(xué)過程進(jìn)行評判性反思和分析，研究并總結(jié)出最基本的教學(xué)原始資料，可為積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。
九、集體備課成果的展現(xiàn)
集體備課的最終成果體現(xiàn)于教案和學(xué)案。而如何使用教案以實(shí)現(xiàn)集體備課的最終目的——提高課堂教學(xué)效益，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量，就顯得尤其重要。在教案的編寫和使用上要注意以下幾個(gè)方面：
（一）注意教案的預(yù)習(xí)功能：學(xué)案要提前發(fā)給學(xué)生，要追求“實(shí)效”。要學(xué)生預(yù)習(xí)什么，應(yīng)該達(dá)到怎樣的效果，都必須明確。
（二）注意教案的載體功能：教案是集體智慧的集中體現(xiàn)，是集體備課成果的展示。因此，教案必須精心選材，并注意以下幾個(gè)原則：
1．邏輯性原則。選材要注重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，由易到難，然后由一般到特殊。
2．層次性原則。教案的編寫要兼顧各個(gè)層次的學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都有所得。
3．多樣性原則。教案的題型應(yīng)多樣性，不拘一格。
4．“教”、“考”不分離原則。教什么，就考什么。目的明確，針對性強(qiáng)。便于及時(shí)反饋信息，了解學(xué)生對所教知識的掌握情況，以采取相應(yīng)補(bǔ)漏措施。
十、集體備課應(yīng)端正的幾點(diǎn)認(rèn)識
受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響，集體備課還存在一些認(rèn)識上的誤區(qū)，也還存在著種種名不符實(shí)的形式主義做法。在集體備課問題上，需要端正以下幾點(diǎn)認(rèn)識：
1．集體備課≠輪流備課。集體備課強(qiáng)調(diào)的是集體參與，共同研討，決不能把它理解成為備課組成員間的輪流備課或分工備課。如果備課組成員采用“值日”式的輪流備課或協(xié)作式的分工備課，這完全是一種不負(fù)責(zé)任的投機(jī)取巧，其效果與個(gè)人備課相比，只會(huì)差不會(huì)好。
2．集體備課≠個(gè)人不備課。集體備課旨在克服個(gè)人備課的惰性、片面性和隨意性，同組每一位教師都應(yīng)該積極參與，相互探討，貢獻(xiàn)才智，共享資源。如果某一個(gè)人一味依賴集體備課，機(jī)械地使用他人撰寫的教案，既難以取得理想的課堂教學(xué)效果，也不利于教師提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
十一、集體備課的要求
1、制定集體備課計(jì)劃。備課組長負(fù)責(zé)組織本組的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，每學(xué)期開學(xué)初，各備課組制定出切實(shí)可行的集體備課計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)學(xué)校教科室。
２、加強(qiáng)集體備課的目的性和計(jì)劃性，每次活動(dòng)備課組長都要讓老師明確重點(diǎn)。做到“三定、一有”即：定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)，有記錄。教師要積極支持備課組長工作，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)。
３、參加集體備課活動(dòng)，應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備。中心發(fā)言人根據(jù)自己對教材的理解，撰寫出本次集體備課的講稿，要針對教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容說明設(shè)計(jì)的依據(jù)、意圖和思路，重點(diǎn)闡釋教學(xué)過程與教學(xué)方法（每次可輪流由一位教師主講，其他教師再作補(bǔ)充）。個(gè)人要認(rèn)真鉆研教材，明確教學(xué)目的和要求，熟悉教學(xué)內(nèi)容，思考教學(xué)方法，備課組成員要圍繞知識建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進(jìn)行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。
４、集體備課時(shí)要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，取長補(bǔ)短。
5、集體備課中要加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行教學(xué)反思，總結(jié)、交流教學(xué)心得體會(huì)，剖析教學(xué)中實(shí)際存在的問題，開展研究活動(dòng)，提高備課組從事校本研究的能力。
6、嚴(yán)格考勤制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行，學(xué)期結(jié)束納入績效考核。
7、活動(dòng)過程中做好資料的整理和記錄工作。
教師集體備課實(shí)施方案 篇12
一、指導(dǎo)思想：
集體備課必須立足個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，以學(xué)科備課組為單位進(jìn)行，要在充分研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的前提下，集體商討教學(xué)方法，共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題，同時(shí)要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實(shí)際情況，確定教學(xué)目標(biāo)，提高課堂教學(xué)效率。
二、總體思路
集體備課總體思路是“一個(gè)中心，三項(xiàng)研究，四項(xiàng)常規(guī)，五個(gè)促使”。
三、方法步驟
1、選擇內(nèi)容。由備課組長制定集體備課計(jì)劃，確定每次集體備課的內(nèi)容和主講人。內(nèi)容選擇應(yīng)從這些方面入手：
備主題——以一個(gè)單元作為一個(gè)主題，研究分析本單元在教材中的地位及前后聯(lián)系，單元教學(xué)目的，三維教學(xué)要求，教材重點(diǎn)難點(diǎn)，突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)的方法，每課課時(shí)分配，作業(yè)與練習(xí)配備，教學(xué)方法的設(shè)想等。
備素材——每次備課都要選擇教材中的典型課例，如：說明文、記敘文、散文、詩歌等。選擇集體備課的課文要有代表性。把教材歸類，研究出同類課文的教學(xué)模式，可以舉一反三。
備細(xì)節(jié)——在教學(xué)過程中各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)可以有多個(gè)處理方法，因此，在設(shè)計(jì)教學(xué)程序時(shí)，要把一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)成多種方案。如：同一篇課文，就可以設(shè)計(jì)成多種導(dǎo)語，使集體備課也富有個(gè)性。
2、集體備課的基本程序是：確定主題（內(nèi)容）——個(gè)人備課——集體備課——個(gè)人細(xì)備。備課組要實(shí)行先周集體備課。每單元確定一個(gè)中心發(fā)言人。
集體研討。組內(nèi)每位教師要積極參與集體備課活動(dòng)，各抒己見，充分討論，統(tǒng)一認(rèn)識，實(shí)行教學(xué)上的“五統(tǒng)一”。
整理完善。根據(jù)集體研討的結(jié)果，由一位教師執(zhí)筆撰寫，進(jìn)一步加工、整理、完善形成完整操作性強(qiáng)的教案。
操作實(shí)踐。按集體備課的教案執(zhí)教，同時(shí)教師還可根據(jù)教師本人和班級的實(shí)際，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)，以求最佳效果。
教后反饋。在教學(xué)結(jié)束后，備課組教師要及時(shí)交流教學(xué)情況，反饋教學(xué)效果，對教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行探討，提出改進(jìn)措施。
總結(jié)成效。反饋的基礎(chǔ)上，各位教師要根據(jù)自己教學(xué)的實(shí)際情況，認(rèn)真撰寫教后筆記，分析成與敗，總結(jié)得與失，改動(dòng)教案，從感性經(jīng)驗(yàn)上升到理性認(rèn)識，提升自身的理論水平。
四、具體要求
集體備課的具體要求是：“三定”、“五統(tǒng)一”，同時(shí)注意搞好“五備”，鉆透“五點(diǎn)”、優(yōu)化“兩法”、精選“兩題”。
五、注意事項(xiàng)
1、集體備課要以課改工作為中心，落實(shí)課程計(jì)劃。中心學(xué)校重點(diǎn)規(guī)范各校在課程設(shè)置、課程實(shí)施、教材選用和課程開發(fā)等方面的行為，確保各校開齊開足國家課程和地方課程，指導(dǎo)各校要進(jìn)行校本課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā)與實(shí)施。
2、集體備課要立足課堂，探索課堂教學(xué)新模式。要提高新課程教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是抓好課堂教學(xué)這個(gè)中心工作。集體備課要注意把學(xué)生學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化與教師教學(xué)方式的改進(jìn)作為課改重點(diǎn)來加以研究，開展有針對性的備課研究活動(dòng)，幫助學(xué)校或教師發(fā)現(xiàn)問題并研究解決，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)推廣，努力縮小校際之間在教學(xué)上的差異，減小課改理念與行為的落差。在課堂教學(xué)操作層面上給予指導(dǎo)，力爭在教學(xué)觀念、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面有明顯改觀，引導(dǎo)教師把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。在教學(xué)模式的構(gòu)建上要處理好學(xué)科目標(biāo)與綜合素養(yǎng)、雙基教學(xué)與能力培養(yǎng)、探究體驗(yàn)與接受理解、自主學(xué)習(xí)與同伴合作等方面的關(guān)系。
3、集體備課要狠抓教育質(zhì)量監(jiān)控，促進(jìn)教學(xué)管理上水平。泉北中心學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)目標(biāo)管理和過程管理，加強(qiáng)教學(xué)研究，召開不同層次的教學(xué)研討會(huì)，加強(qiáng)針對性，提高實(shí)效性，認(rèn)真研究備課新動(dòng)向，增強(qiáng)質(zhì)量意識、競爭意識和民主意識。總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范校際間幫扶支援制度，扶持薄弱學(xué)校，使泉北中心學(xué)校的各學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作形成規(guī)范化、制度化、特色化，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、集體備課要以課題引領(lǐng)教學(xué)研究，攻堅(jiān)克難，促進(jìn)“校本教研主題化、課題化”實(shí)施。各學(xué)校要根據(jù)課改的基本理念，圍繞學(xué)科教學(xué)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極開展課題研究，通過研究、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、交流、評比等程序，將課題研究與學(xué)科教研有機(jī)結(jié)合，提高學(xué)科教學(xué)研究的科技含量。泉北中心學(xué)校教研員根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)，確定研究方向和課題，以課題引領(lǐng)教學(xué)研究，各學(xué)校要激發(fā)調(diào)動(dòng)教師的積極性，引導(dǎo)學(xué)科教師開展科學(xué)研究活動(dòng)，注重實(shí)效，重點(diǎn)抓好一批對教師自身成長有較大影響的“精品課題”，不斷培養(yǎng)和提高教師的.科研能力與水平，促進(jìn)學(xué)校課改的實(shí)施。
5、集體備課要走以校為本、以研興教、以研強(qiáng)師之路，大力推進(jìn)校本教研制度建設(shè)，要通過集體備課把扎實(shí)啟動(dòng)以校為本的教研制度建設(shè)作為后續(xù)課改工作的重點(diǎn)。各校要進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè)，培養(yǎng)教師的研究意識、合作精神，鼓勵(lì)教師針對教學(xué)實(shí)踐中的問題開展研究，重視不同學(xué)科、不同學(xué)段教師的交流與研討。創(chuàng)設(shè)有利于教師創(chuàng)造性實(shí)施新課程的教學(xué)環(huán)境，使課程實(shí)施與教師成長同步。集體備課的校本教研要以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以新課程實(shí)施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，研究和解決教學(xué)實(shí)際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。
教師集體備課實(shí)施方案 篇13
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步落實(shí)新課程理念，發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新教學(xué)思路，促進(jìn)教師之間互相交流教改信息、探討教學(xué)方法、切磋教學(xué)藝術(shù)，努力提高教師備課和集體備課活動(dòng)的實(shí)效性，推動(dòng)教師專業(yè)成長，提高課堂教學(xué)效率，引領(lǐng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展，特制定我校“集體備課”實(shí)施方案。
二、 組織機(jī)構(gòu)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
組員：
2、工作小組：各相關(guān)學(xué)科教研組長、備課組長
三、 工作流程
1、本學(xué)期先在初二語文、初三語文、初三數(shù)學(xué)、初三英語備課組進(jìn)行試行、探索，推行集體備課活動(dòng)實(shí)施方案。
2、凡被擬定進(jìn)行集體備課活動(dòng)試點(diǎn)的備課組，課前必須按照《株洲市七中20xx年下學(xué)期集體備課活動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行個(gè)人備課、學(xué)科集體備課，集中備課時(shí)間不少于半天。
3、集體備課基本步驟為：個(gè)人初備、集體交流、形成教案、課堂實(shí)踐、反思提高。
4、每次集體備課，交流的內(nèi)容有兩項(xiàng)，一是由備課組長組織大家就備課時(shí)的困惑或上周教學(xué)實(shí)踐的反思等選擇一到兩個(gè)話題，組織大家討論交流。教師交流可以不拘形式，可以就一點(diǎn)有感而發(fā)，可以就整體發(fā)表見解，可以求同存異，可以相互爭執(zhí)。二是由每一中心發(fā)言人圍繞個(gè)人初備教案逐一拋出自己的理解、觀點(diǎn)、設(shè)計(jì)及有關(guān)理論依據(jù)。參加活動(dòng)的教師要發(fā)表自己的看法，補(bǔ)充探究，真正做到“以長救短”，共同發(fā)展。
5、集體備課期間下周授課人均為中心發(fā)言人，每人準(zhǔn)備一課時(shí)，授課人必須準(zhǔn)備授課教案，以電子文本的形式分發(fā)到備課組各成員，中心發(fā)言人在發(fā)言時(shí)，要按教學(xué)進(jìn)度講清單元教學(xué)的教材內(nèi)容，單元教學(xué)的總體目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，教師在教學(xué)中較適合的主要教學(xué)方法，以及學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的學(xué)法。每一中心發(fā)言人言畢后，備課組成員圍繞該課教學(xué)人人發(fā)言，提出意見或建議。集體交流之后，每位備課組成員綜合集體的意見和智慧，在中心發(fā)言人個(gè)人初備的基礎(chǔ)上形成手寫教案。必須做到每一周上課的.內(nèi)容都經(jīng)過上周備課組的集體討論、交流，是集體智慧的結(jié)晶。
6、教師將集大家合力形成的教案進(jìn)行課堂實(shí)踐，備課組長一期組織一至兩次典型課例聽評課。這一過程講課者在進(jìn)行有效的課堂實(shí)踐，聽課者在學(xué)習(xí)中進(jìn)行分析及思維的再創(chuàng)造、再思考。講課結(jié)束后進(jìn)行集體評課研討，對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行審視和反思，定出更加完善的課堂教學(xué)方案。
四、工作管理
1、教研組長和備課組長全權(quán)負(fù)責(zé)組織本組的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格把關(guān)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃。
2、主備教師提前做好主備稿的撰寫工作，要認(rèn)真鉆研教材，準(zhǔn)確地把握重、難點(diǎn)，寫好說課稿，提出教法建議。
3、嚴(yán)格考勤制度，遲到、早退、缺勤按考勤制度執(zhí)行。
4、教導(dǎo)處根據(jù)安排進(jìn)行督查，并成立校級班子調(diào)研小組不定期參與集體備課活動(dòng)，檢查集體備課效果。
5、教導(dǎo)處對各備課組一期集體備課情況和效果進(jìn)行評價(jià)，并把評價(jià)結(jié)果記入優(yōu)秀教研組評選條件之一。
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