宣傳工作方案

時間：2024-11-08 13:14:37 方案我要投稿

有關宣傳工作方案范文

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的有關宣傳工作方案范文，歡迎閱讀與收藏。

有關宣傳工作方案范文

有關宣傳工作方案范文1

　　為進一步加強稅收宣傳，增強全社會依法誠信納稅意識，營造全社會關心支持稅收工作的良好氛圍，結合長陽地稅實際，制定20xx年稅收宣傳方案如下：

　　一、指導思想

　　按照“把握話語權、增強影響力、擴大覆蓋面”的稅收宣傳工作要求，緊緊圍繞稅收中心工作，創新宣傳方式，打造宣傳品牌，提升宣傳成效，充分發揮稅收宣傳的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，為長陽地稅現代化建設營造良好的稅收輿論環境。

　　二、基本原則

　　緊扣中心工作，突出稅收主題；結合一局一品，彰顯地方特色；注重部門形象，融入文明創建；發動全員參與，適度借用外力；堅持形式多樣，內涵必須豐富。

　　三、組織領導

　　縣局成立稅收宣傳工作領導小組，組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任，任辦公室副主任，辦公室成員。

　　四、具體安排

　　（一）稅收宣傳月（4月）

　　1、圍繞全國第24個宣傳月，與國稅局聯合，以縣政府的名義舉辦表彰納稅人活動，表彰對象為：十名最佳納稅人、三名誠信納稅人，一名最具潛力納稅人。

　　責任單位：辦公室，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。

　　2、圍繞“稅收發展民生”主題，以提高稅法遵從度為目的，選取三名具有代表性納稅人，進行深度報道：

　　報道一：選取一名受表彰的最佳納稅人，以“稅收，讓我自豪”為主題進行深度報道，主要圍繞納稅人對稅收的認識，對稅收的貢獻，稅收對企業的支持等內容進行報道。

　　報道二：選取一名受表彰的'誠信納稅人，以“稅收，讓我自尊”為主題進行深度報道，主要圍繞納稅人對稅收的認識，納稅的態度和行為，號召全社會依法誠信納稅等內容進行報道。報道三：選取一名受表彰的最具潛力納稅人，以“稅收，讓我自強”為主題進行深度報道，主要圍繞納稅人對稅收的認識，納稅人的發展方向，如何支持稅收等內容進行報道。

　　責任單位：辦公室，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。

　　3、以納稅服務規范標桿建設為內容，拍攝一部專題片，為4月標桿建設驗收做好宣傳形象準備，3月底以前完成拍攝。責任單位：辦公室、稅費服務局，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。電視腳本創作：田先鴻、李江。

　　（二）稅收故事會

　　與清風故事會品牌結合，開展稅收宣傳故事會聯誼活動，活動形式為故事會與稅收有獎知識問答穿插進行，每一場活動為20道有獎知識問答題和10個故事才藝節目（雙方各5個）

　　1、稅收宣傳進企業（9月）：內容以稅收政策為主；

　　2、稅收宣傳進農村（10月）：內容以稅收基礎知識為主。責任單位：辦公室、政策法規科，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。

　　有獎知識題準備：，故事統籌：。

　　（三）稅收宣傳平臺

　　強化前臺宣傳，以辦稅服務廳為宣傳窗口，借助自助辦稅系統、電子顯示屏、電子觸摸屏、導稅臺等宣傳平臺，公開辦稅流程，發放辦稅指南、一次性告知書等稅收宣傳資料，直接面向納稅人宣傳。

　　強化傳統媒體宣傳，充分借助長陽電視臺及中國長陽等主流媒體，強化稅收社會宣傳。

　　強化新興媒體宣傳，通過絡應用終端，以微博、微信、短信平臺等進行推送宣傳。

　　強化系統內宣傳，按規定要求向市局、省局報送相關信息，擴大長陽地稅在系統內的美譽度。全年重點確保在《湖北地稅簡報》、《湖北地稅》、《宜昌地稅簡報》、《三峽稅務》、省市地稅內平臺的上稿量。

　　強化先進典型宣傳。按照市局要求組織好“弘揚身邊先進、爭當‘四有’稅官”主題實踐活動，找準典型，挖掘事跡，大力宣傳，充分發揮先進人物的旗幟標桿作用。通過全縣地稅工作會議，組織先進工作者進行事跡宣講。

　　責任單位：辦公室，政策法規科、納稅服務局；參與單位：各科室、直屬單位，各分局。

　　（四）稅收攝影大賽

　　與縣攝協合作，組織“稅收帶來家鄉美”為主題的攝影大賽。啟動時間：4月，截稿時間：10月。

　　責任單位：辦公室，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。

　　（五）稅收征文大賽

　　與縣作協合作，組織“清江長陽稅收情”為主題的征文大賽。啟動時間：4月，截稿時間：10月。

　　責任單位：辦公室，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。

　　（六）稅收微電影

　　與相關單位合作，堅持自我創作為主，適當借用外力，拍攝一部反映依法治稅工作內容的微電影。

　　責任單位：辦公室，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。電影腳本：吳開榮，導演：覃冬臨、朱建國。拍攝：相關單位人員。

　　（七）長陽地稅專題片

　　與電視臺合作，拍攝一部反映長陽地稅近三年文明創建工作的專題片，為文明創建工作營造濃厚氛圍，10月以前完成拍攝工作。

　　責任單位：辦公室，參與單位：各科室、直屬單位，各分局。電視腳本準備：。

　　五、工作要求

　　稅收宣傳工作為全年重點工作之一，事關全局和地稅部門形象，必須舉全局之力，切實抓好抓實。各科室、局必須正確處理好本職工作與稅收宣傳工作的關系，做到本職工作與稅收宣傳兩不誤，按時按質完成縣局分配的各項稅收宣傳任務。縣局將加大稅收宣傳工作的督查督辦力度，凡因工作滯后影響稅收宣傳工作整體進度的，嚴格追究相關當事人責任。

有關宣傳工作方案范文2

　　為認真貫徹執行《20xx年xx市法治宣傳教育工作要點》的通知通知精神，進一步弘揚法治精神，深入推進普法依法治理，結合我局實際，制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府年度工作目標任務，結合城市管理工作實際，深入開展城管法制宣傳教育，不斷創新法制教育形式和手段，繼續加強陣地和載體建設，努力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，全力打造陽光透明、公開公正、優質高效的城市管理法制新環境。

　　二、工作目標

　　通過開展法制宣傳教育和法治教育實踐，傳播法治理念、培育法治信念、弘揚法治精神，著力營造城管系統良好法治氛圍，進一步強化樹立全局干部職工的依法辦事理念，領導干部的依法執政意識，提高城管執法人員的依法行政能力，推進全社會對城市管理相關法律法規的了解和認知，促進城管工作更加規范化、法制化、制度化發展。

　　三、主要任務

　　（一）以學習宣傳憲法為主導，深入開展城市管理法律法規的學習宣傳

　　1、把學習宣傳憲法作為貫穿普法教育工作始終的一項重要任務，進一步增強黨的領導的理念，增強憲法意識、愛國意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍，促進黨員干部和全體干部職工牢固樹立依法治國、執法為民、公平正義、服務大局。

　　2、廣泛開展《行政處罰法》、《行政強制法》、《城鄉規劃法》、《行政許可法》、《廣告法》、《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》等基本法律法規的宣傳教育，促進法律法規的貫徹和實施，形成全局局干部職工知法、尊法、守法的良好氛圍。每個干部學習筆記不少于1萬字，學習心得體會不少于2篇。

　　（二）以豐富活動載體為內容，不斷深入推進依法治理工作

　　1、加強陣地建設。局屬各單位要以局域為平臺，及時傳遞城市管理法律法規新動向、城市管理工作新動態；教育、引導干部職工普遍確立社會主義民主法治意識、自由平等意識、權利義務意識、公平正義意識，養成崇尚法治權威、自覺依法辦事、廉潔自律的習慣。局屬各單位應根據自身的.實際自行開辟富有特色、功能完備的法治建設陣地。

　　2、創新活動形式。局工會要通過組織開展書法、攝影、文藝演出等作品的征集或比賽，把法制宣傳融入傳統藝術，用干部職工喜聞樂見的形式開展依法治理工作，達到寓教于樂的目的。

　　3、抓好咨詢服務。辦公室要聘請專家舉辦法制講座，結合當前形式和社會熱點問題以案釋法，加深干部職工對法律知識的理解和掌握；面向服務對象開展法律咨詢活動，讓群眾接受面對面、零距離的法制教育。

　　4、開展法制宣傳教育主題活動。局屬各單位充要分利用“綜治宣傳月” 、“環境保護日”、 “12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節日，開展各項宣傳活動，引導全局干部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規規范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。

　　（三）以創新活動方式為動力，推進全局普法依法治理工作1、局屬各單位要堅持法制宣傳與法治實踐相結合，圍繞全市經濟社會發展大局，深入開展城市管理依法治理工作，促進城市管理依法行政水平。

　　2、各單位要繼續深化“法律進機關”活動，根據城市管理工作的特點，按照“七五”普法規劃要求，不斷完善活動工作機制，實現“法律進機關”活動的制度化、常態化。

　　3、各單位要充分利用各類創建活動等有利時機，大力普及綜合治理和平安創建知識，增強廣大干部職工的依法行政行為和安全生產意識，讓平安意識深入人心，推進平安創建工作向深入開展。

　　四、活動要求

　　（一）加強組織領導。局屬各單位要高度重視、認真謀劃、積極配合、按照實施方案具體活動要求，組織本單位人員主動參與各項活動，確保全年普法依法治理工作各項活動順利開展，充分發揮履行好法制宣傳、法律服務等工作職能。

　　（二）落實經費保障。在全局年度工作經費預算中明確普法宣傳教育經費，為組織開展普法學習培訓、編寫教材、考核檢查等工作提供經費保障。

　　（三）加強信息報送。堅持和完善信息報送工作管理機制，及時向市法治宣傳教育工作領導小組辦公室報送本單位法制宣傳教育工作信息。

　　（四）完善考核機制。將普法依法治理工作納入年度綜合目標考核內容，嚴格進行檢查考核，將考核結果同干部的獎懲、任免相結合，確保普法依法治理工作不走過場，抓出實效，對活動中表現突出的單位和個人在年終考核時將予以表彰獎勵。

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