岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

那盞明燈的作文800字

時間:2024-08-08 16:02:08 800字 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

那盞明燈的作文800字

  在日常生活或是工作學習中,大家都接觸過作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,調(diào)節(jié)自己的心情。那要怎么寫好作文呢?以下是小編幫大家整理的那盞明燈的作文800字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

那盞明燈的作文800字

那盞明燈的作文800字1

  回眸即將過去的20xx年,進入xx公司已經(jīng)有將近一年的時間,靜思往事清楚再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強有力的指導(dǎo)以及關(guān)切支持下,在公司和部門充溢和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成果、喜悅和歡樂,也發(fā)覺了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度工作狀況作如下總結(jié):

  一、圖紙規(guī)范是管理的根本。

  每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,希望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種訕笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)驗過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面許多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發(fā)覺這個節(jié)點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。全部工作的爭辯焦點都離不開施工藍圖,全部的.施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,全部的工程成本限制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,惋惜很多項目都還沒相識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。

  二、企業(yè)要有核心文化。

  百科一下,企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。

  企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主見,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素養(yǎng)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必需普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)建的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身特性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。

  三、建設(shè)凝合力團隊、學習型團隊。

  說到團隊建設(shè)不得不說凝合力,說到凝合力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充溢活力。正能量指的是一種健康樂觀、主動向上的動力和情感。當下,中國人為全部主動的、健康的、催人奮進的、給人力氣的、充溢希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經(jīng)上升成為一個充溢象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期盼。正能量是一種主動向上的看法,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加主動,更加陽光。

  記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。--無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿意一點、歡樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交摯友。團隊建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的相互學習、相互溝通、相互啟發(fā)、共同進步。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標實力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結(jié)果。團隊建設(shè)好了是個團隊,建設(shè)不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力氣,是現(xiàn)代社會中不行缺少的!

  四、合理化建議。

  1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務(wù)班組以及管理人員集中學習,直至思想轉(zhuǎn)變

  2、工程應(yīng)當有自己的細部做法。

  20xx年,對于我來說是探究、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,主動主動的思索。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充溢了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)給予自己的機會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加留意克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

那盞明燈的作文800字2

  我于20xx年3月21日正式加入公司,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了近半年的時間。雖然時間不算長,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下,我也取得了不小的進步。首先,我要衷心感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們給予我這樣一個良好的平臺和機會,讓我能夠快速成長;其次,我要感謝所有的同事們對我的關(guān)心、支持和幫助。在未來的工作中,我將以更積極的態(tài)度、更充沛的熱情迎接新的挑戰(zhàn),緊跟公司的步伐,與公司共同成長和進步,腳踏實地地前進。現(xiàn)在,我將總結(jié)一下我上半年的工作情況,并展望下半年的工作計劃:

  1、上半年工作情況總結(jié)與概述

  作為一名土建工程師,我的工作主要涵蓋以下方面:負責土建工程的現(xiàn)場管理,包括監(jiān)督施工進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決施工中的問題;承擔施工總包及分單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,確保各分包單位按照施工計劃有序進行工作;監(jiān)督并督促監(jiān)理公司進行各項檢查驗收工作,確保工程符合相關(guān)標準和規(guī)范;與公司智能部門如總工辦等進行溝通和協(xié)調(diào),解答疑問,處理設(shè)計變更等事項。

  我負責管理公園大地北地塊的四棟樓(23#、25#、26#、29#)的土建施工工作。在過去的半年里,我通過不斷學習和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),逐漸掌握了一些工作方法和技巧,主要包括以下幾點:1.加強溝通協(xié)調(diào):我與施工隊伍、設(shè)計師和監(jiān)理單位保持密切聯(lián)系,及時溝通和解決工程中的問題和困難,確保施工進度和質(zhì)量。2.精細計劃和組織:我制定了詳細的施工計劃,并合理安排施工隊伍和資源,確保施工進度緊湊、高效。3.質(zhì)量控制:我嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)范對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,確保工程質(zhì)量達到預(yù)期要求。4.安全管理:我重視施工現(xiàn)場的安全管理,制定了安全操作規(guī)程,并組織開展安全培訓和演練,確保施工過程中的`安全。5.成本控制:我注重合理使用資源,優(yōu)化施工流程,降低施工成本,提高工程效益。通過這些工作方式和方法,我成功地完成了公園大地北地塊四棟樓的土建施工管理工作,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和團隊的認可和表揚。在未來的工作中,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,為項目的順利進行做出更大的貢獻。

  1.1做好進度控制工作

  各樓進度滿足總進度計劃要求,具體進度情況如下:

  23#樓主體施工已經(jīng)完工,屋面工程也已經(jīng)完成,二次結(jié)構(gòu)施工也已經(jīng)完工,內(nèi)墻粉刷樣板驗收也已經(jīng)完成。同時,23#樓人防地下車庫的土方開挖工作也已經(jīng)順利完成,并且驗槽工作也已經(jīng)通過驗收。

  25#樓主體完成,屋面防水施工完成,1~3層二次結(jié)構(gòu)植筋并實驗完成;

  26#樓:主體結(jié)構(gòu)完成,1~12層二次結(jié)構(gòu)植筋完成;26#-1區(qū)域人防地下車庫基礎(chǔ)墊層完成。

  29#樓主體結(jié)構(gòu)完成,1~10層二次結(jié)構(gòu)植筋完成;

  1.2做好質(zhì)量控制工作

  1.2.1主體結(jié)構(gòu)

  從北地塊開工以來,在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下,掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報并提出整改措施,監(jiān)督施工方落實情況并對整改結(jié)果進行檢查。截止目前工程主體結(jié)構(gòu)施工并未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題。

  1.2.2二次結(jié)構(gòu)

  目前,23#、25#樓已經(jīng)開始進行二次結(jié)構(gòu)的砌筑施工。為了確保砌體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量,我們要求施工方在開始施工前先進行樣板間的建設(shè)。只有經(jīng)過檢查合格后,才能開始大面積的施工。同時,在施工過程中我們會進行監(jiān)督檢查和抽查,對于不符合要求的部分,我們會責令其進行拆除并重新砌筑,以此來提高施工方的質(zhì)量意識,并避免中途返工的情況發(fā)生。

  1.2.3內(nèi)外墻粉刷

  1~3層內(nèi)墻正在進行基層噴漿、掛網(wǎng)施工,為了確保粉刷質(zhì)量,施工前已要求施工方先做出樣板間。經(jīng)過監(jiān)理、總工辦等部門的檢查合格后,方可開始大面積施工。在施工過程中將進行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合樣板成品質(zhì)量要求的要求其返工。這樣可以讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,規(guī)避質(zhì)量通病,提高施工質(zhì)量。

  1.3配合做好安全文明、揚塵管控工作

  自周經(jīng)理調(diào)任項目部以來,他高度重視現(xiàn)場安全文明施工,并采取了一系列措施。項目部向總包方下發(fā)了文明工地驗收標準,并在9月和10月分別進行了現(xiàn)場安全文明施工的檢查和考評。這些舉措使得現(xiàn)場的安全文明施工得到了顯著的提升。

  1.4做好協(xié)調(diào)和成本控制工作

  負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,確保監(jiān)理公司按照規(guī)定進行檢查驗收,并積極采納各方的合理建議,妥善解決現(xiàn)場問題。

  嚴格審查工程簽證,本著公平公正原則,把好現(xiàn)場確認關(guān),做到真正對公司負責。

  1.5存在的不足

  這半年的工作,雖然任務(wù)繁重,但是成績并不突出,許多工作還存在改進的空間,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

  缺乏溝通能力,在工作的過程中,專業(yè)知識不夠全面,需要不斷學習積累。

  專業(yè)面狹窄、經(jīng)驗缺乏,作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是工程預(yù)算、前期工程手續(xù)、營銷策劃以及法律法規(guī)等,這都限制了自身的發(fā)展。

  2、下半年工作計劃

  2.1做好進度控制工作

  目前離項目竣工還有400多天的時間,為了確保項目能夠按時完工并交付使用,項目部已要求總包商根據(jù)現(xiàn)場施工情況和剩余工期進行進度重新安排。然而,我們的專業(yè)工程師經(jīng)過審核后發(fā)現(xiàn)了一些不合理的地方,因此我們已要求總包商按照我們的建議進行合理的施工安排,以盡量縮短工期,為配套設(shè)施的建設(shè)和竣工驗收留出足夠的時間。下半年各樓的進度計劃如下:

  23#樓內(nèi)墻粉刷、外墻保溫施工完成;23#樓人防地下車庫主體及二次結(jié)構(gòu)施工完成。

  25#樓屋面工程、二次結(jié)構(gòu)砌體、內(nèi)墻粉刷、外墻保溫施工完成。

  26#樓:1~18層二次結(jié)構(gòu)砌體,屋面工程施工完成。

  29#樓:1~14層二次結(jié)構(gòu)砌體,屋面工程施工完成。

  2.2做好質(zhì)量控制工作

  工作認真、加強過程管理,注重細節(jié),每天進行現(xiàn)場巡視,確保質(zhì)量隱患得到全面掌控。我們要深入了解建筑工程質(zhì)量常見問題,并制定相應(yīng)的防治措施。堅持每日巡檢和抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并提出整改措施。同時,我們要監(jiān)督施工方的整改落實情況,并對整改結(jié)果進行檢查,確保問題得到解決。

  確保方案先行,樣板先行。在開始任何分部分項工程之前,要求施工方先制作出樣板,并經(jīng)過監(jiān)理、總工辦等部門的檢查合格后,方可開始大面積施工。在后續(xù)的施工過程中,還要進行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合樣板成品質(zhì)量要求的要求施工方進行返工。通過這樣的方式,可以讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,避免出現(xiàn)質(zhì)量問題,從而提高施工質(zhì)量。

  目前,大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,下階段還需根據(jù)交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業(yè)進行監(jiān)督管理。

  負責監(jiān)督施工方對分部分項工程的成品保護工作。

  2.3配合做好安全文明、揚塵管控工作

  為了確保現(xiàn)場施工的安全和文明,我們需要與安全員密切配合,共同做好現(xiàn)場安全文明管理工作。特別是現(xiàn)在即將進入冬季施工階段,安全工作變得更加重要。我們要及時提醒總包方,要求他們加強安全防護和冬季防護工作。

  配合安全員做好揚塵管控工作,確保現(xiàn)場施工做到“10個100%”。

  2.4做好協(xié)調(diào)和成本控制工作

  負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,確保監(jiān)理公司按照規(guī)定進行檢查驗收,并積極采納各方的合理建議,妥善解決現(xiàn)場問題。

  嚴格審查工程簽證,本著公平公正原則,把好現(xiàn)場確認關(guān),做到真正對公司負責。

  2.5提高自我、完善自我

  2.5.1進一步加深對企業(yè)文化的認識

  加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,認真學習培訓內(nèi)容和相關(guān)精神,體會企業(yè)文化的精髓,并在具體工作體現(xiàn)這一文化。

  2.5.2認真學習利潤中心制,靈活運用管理流程

  結(jié)合實際施工情況和總包人員的布置,靈活地進行管理和動態(tài)調(diào)整,以實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標,避免因過于刻板執(zhí)行規(guī)章制度而引發(fā)對方的抵觸情緒。

  2.5.3學會有效溝通

  俗語有云:“三人行必有我?guī)煛!痹诠ぷ髦校乙鲃蛹訌娕c部門同事的溝通。通過與前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談和與施工單位的協(xié)商,我將汲取經(jīng)驗和談判技巧,以便能夠快速成長。在未來的工作中,我將加強對其他專業(yè)的學習,并充分利用公司的資源,提高主動性,爭取成為一名多才多藝的綜合型人才。

  2.5.4保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。

  作為公司的一員,我會自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。我會以絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中,把公司的事情當作自己家里的事情去做。在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,我會根據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動地思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。我會以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  在未來的工作中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同事緊密合作,及時調(diào)整解決工程中的問題和挫折,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。我會利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識和技能的學習,提升自己的工作能力,努力成為一名出色的土建工程師,并爭取早日獲得晉升,為御都的發(fā)展盡自己最大的努力。

那盞明燈的作文800字3

  一年又快速度過去了,這一年對我來說是充實而忙碌的。我將在學校學到的理論知識應(yīng)用到了實際工作中,收獲了很多。在這一年里,我遇到了一些困難,但也取得了一些成就。有時候我會遇到一些棘手的問題,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我逐步實踐并解決了這些問題,提高了自己的能力并積累了經(jīng)驗。下面是我對自己工作的一些總結(jié):

  一、在工作態(tài)度上

  無論是在工作還是生活中,我一直堅信付出努力就會有收獲。因此,我不斷努力學習,不斷努力工作。我熱愛自己的工作,對每一項工作都認真對待,全身心投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。即使工期緊張,人手不足,任務(wù)繁重,我也能夠跟上工作進度,保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗順利進行。我展現(xiàn)出了作為試驗人員的強烈責任感,傳承了連續(xù)工作和吃苦耐勞的精神。

  二、在具體工作中

  我的工作主要是對工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

  我剛開始工作時,第一個接觸到的工作內(nèi)容是回填土的檢驗。回填土雖然看起來單調(diào)乏味,一般人可能會覺得這只是簡單地墊一些土而已,沒有什么特別的。但是在我從事這個工作一段時間后,我發(fā)現(xiàn)其實并不簡單。首先,從土壤的材料要求開始,我們需要確定土壤的密實度,并且設(shè)定控制指標。不同部位需要不同的回填土,有些部位需要回填砂石,而有些部位則需要回填3:7的灰土,這些都需要有相應(yīng)的技術(shù)指標來控制。此外,我們還需要選擇合適的回填機具,并確保回填之前的條件是否具備。例如,地下混凝土基礎(chǔ)的強度是否達到規(guī)定要求,土壤的材料選擇是否正確,密實度是否滿足要求,虛鋪厚度和壓實系數(shù)是否已確定。如果回填土的'夯實不達標,就會導(dǎo)致塌方、下沉甚至更嚴重的危害。總之,回填土的檢驗工作并不簡單,它涉及到多個方面的技術(shù)指標和要求。只有嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行操作,才能確保回填土的質(zhì)量和安全性。

  在后來逐漸接觸到其他材料檢驗前,我已經(jīng)深刻認識到任何事情都不是容易的,不能有任何含糊。隨著在試驗室進行更多項目檢驗的經(jīng)驗積累,我逐漸明確了工作程序,并形成了清晰的工作思路。這使得我能夠順利展開工作,并熟練地完成本職工作。

  三、工作要求

  1、對于原材料的管控:所有進入現(xiàn)場的原材料,必須附帶生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書和檢驗合格證,每批原材料都要按照規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。

  對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同生產(chǎn)廠家、不同品牌、不同規(guī)格的水泥嚴禁混合使用。為了避免水泥受潮結(jié)塊,在使用袋裝水泥時應(yīng)采取防潮措施。若需要使用存放超過三個月的水泥,應(yīng)提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際規(guī)格進行確認。

  砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應(yīng)與試驗室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用xx強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  2、對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托單,設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。

  沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土每層的鋪土厚度按規(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  通過這一年的質(zhì)檢工作,我學到很多課本以外的知識,積累了經(jīng)驗,提高了自身素質(zhì),為以后的質(zhì)檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

那盞明燈的作文800字4

  本人于20xx年XX月7日加入xx集X公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過"適應(yīng)期",盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

  一、在新工作中的認識和總結(jié)

  1.新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應(yīng)工作中的學問技藝,我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

  2.標準本人的言行,做合格的職員

  在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領(lǐng)導(dǎo)的指令要尊重服從。但服從并不代表順從,有關(guān)有利于項目施工展開的合理的看法也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把本人真正的當成公司的仆人。

  3.加強現(xiàn)場工程管理程度

  在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。

  對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能獲得優(yōu)良的成效。

  在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。

  在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料,確認其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分了解合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統(tǒng)一.有條理。

  4.盡心履職,一心一意當好稱職的`土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

  二、對企業(yè)文化的理解

  1.做人要誠信

  進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人肯定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那人們就會忽視他的存在。

  對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去了誠信,那它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不但僅代表自身,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。

  2.員工對公司的忠誠

  忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自身的職責和事業(yè),把自身的職責、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自身的忠誠而努力提升自身。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。

  以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應(yīng)將會逐漸加強,對公司企業(yè)文化的理解也會逐漸深入。

那盞明燈的作文800字5

  時光如梭、斗轉(zhuǎn)星移。20xx年已接近尾聲,在我進入公司的四個多月里,西部茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代物流倉儲交易園區(qū)項目在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,項目穩(wěn)好推進,并由設(shè)計階段真正的進入到施工階段。我有幸成為了該項目建設(shè)的一員,擔任該項目的土建工程師。四個月雖然短暫,但對于我卻彌足珍貴。領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我足夠的寬容和信任,支持和幫助,讓我充分感受到了公司大家庭的溫暖,也使我在思想觀念和業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的提高,我將原來在施工單位的工作方式成功的進行了轉(zhuǎn)變,工作模式上也有了新的突破。在此真心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助,與此同時也將20xx年工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、20xx年完成的具體工作:

  1、協(xié)助項目總監(jiān)做好工程項目的前期運作,編制招標文件,參與了工程開標工作,參與前期施工單位和監(jiān)理單位考察和甄選工作。

  2、協(xié)助編制委托監(jiān)理合同;施工圖設(shè)計、勘察文件審查合同;土石方工程承包合同;地基普探合同為后期項目施工階段的順利開展做好準備工作。

  3、開工前的現(xiàn)場準備工作,做好施工區(qū)域劃分,協(xié)調(diào)施工單位臨設(shè)布置工作。

  4、土方開挖方案與現(xiàn)場堆土方案的編制和實施。

  5、參與綜合樓不均勻地基褥墊層處理方案的討論和最終方案的確定。

  6、參與、主持有質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工單位共同參與的基槽驗收會議。

  7、協(xié)助圖審公司,對設(shè)計圖紙和勘察文件完成圖紙審查工作。

  8、審核施工圖紙,組織設(shè)計、監(jiān)理、施工單位圖紙會審和設(shè)計交底,提出本專業(yè)審查意見。

  9、負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督監(jiān)理工作,對工程進度控制、質(zhì)量控制、施工安全及技術(shù)方案的審核。

  10、編制項目建安工程施工總進度計劃和20xx年春節(jié)前施工進度計劃,確保計劃可實施性,指導(dǎo)項目按計劃節(jié)點有序推進。

  11、組織參與專業(yè)隱蔽工程驗收,軸線和標高的復(fù)核等工作,并負責落實整改。

  12、工程形象進度的控制及工程實物量測定的簽證工作。解決施工過程中實際存在的技術(shù)問題和設(shè)計變更。

  13、組織工地施工質(zhì)量、技術(shù)方案討論會。參加監(jiān)理例會,對施工過程中存在的質(zhì)量、進度、安全等進行評價。查出問題原因、拿出整改措施、落實措施、跟蹤執(zhí)行。

  14、負責現(xiàn)場工程技術(shù)資料檔案的整理,收集工作,現(xiàn)場原始資料和施工過程照片的留存。

  二、工程管理過程控制:

  西部茶產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代物流倉儲交易園區(qū)項目是公司自建自用項目,相對其他項目對施工安全、質(zhì)量、進度、投資控制的要求更高。施工承包模式相比施工總承包在對分包的組織協(xié)調(diào)和材料的供應(yīng)上需要投入的精力更大。但在公司郭總的指引下,周至項目部全體人員團結(jié)一致,群策群力,時時刻刻把公司利益放在第一位,做決策思考問題時以公司利益為出發(fā)點,項目安全、質(zhì)量、進度才得以穩(wěn)好推進。

  在平時的工作中,我一直認真對待每一項工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時解決。安全控制的實施過程中,對安全隱患零容忍,堅持安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的原則;質(zhì)量控制的實施過程中,堅持方案先行,監(jiān)督施工單位嚴格按合同、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙、方案要求施工。特別是堅持對強制性標準條文的執(zhí)行決不放過的原則;進度控制的實施過程中,首先編排切實可行的施工進度計劃,在確保安全和質(zhì)量的'前提下按計劃節(jié)點實施;投資控制實施過程中,本著安全經(jīng)濟、技術(shù)可行的原則,控制特殊施工措施費用,嚴格設(shè)計變更審核,控制工程量簽證。組織協(xié)調(diào)的實施過程中,堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則。保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

  三、存在不足及改進措施:

  施工現(xiàn)場管理過程中對監(jiān)理單位和施工單位指出施工中的難點和重點。跟蹤、檢查、落實監(jiān)理單位的工作監(jiān)督情況和施工單位落實情況,以自己最大的努力做到將問題事前排除,事中控制,來保證工程的質(zhì)量和安全。但自己還有很多不足之處,在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏計劃性;

  在工作中,施工前期準備階段,由于缺乏計劃性,考慮問題不夠全面,往往出現(xiàn)重復(fù)工作的情況,在以后的工作過程中,我要認真制定工作計劃,充分考慮問題的各個方面,分清主次矛盾,爭取能夠達到事半功倍的效果。

  2、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)是土建,對安裝專業(yè)的知識還很欠缺,在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  四、展望未來,20xx年工作規(guī)劃:

  公司是個大家庭,每位員工都是重要的家庭成員。每位員工都應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,這也是公司發(fā)展的源泉。在公司提供的如此好的發(fā)展平臺上,對未來我充滿期待和信心,將根據(jù)20xx年公司項目建設(shè)要求來安排施工節(jié)點計劃;

  1、踏踏實實做好本職工作,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;

  2、按節(jié)點要求保質(zhì)保量按期的完成工地現(xiàn)場管理工作;

  3、對監(jiān)理單位、施工單位進一步加大工程管理力度,對工程安全、質(zhì)量、進度常抓不懈,做到嚴格控制;

  4、認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗;

  5、積極參與工程管理的每個環(huán)節(jié),爭取把問題事情排除,事中控制;

  6、擴展自己的知識面,在不斷學習和實踐中加強自身的專業(yè)知識和綜合能力;

  7、愿我能和大家一道為我們共同的目標而努力奮斗。在工作中取長補短,揚長避短。在即將來臨的20xx年取得更大成就。

那盞明燈的作文800字6

  進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部管理制度的修改

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析20xx年天氣情況

  為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務(wù),并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合,對工程進度進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源

  在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌块T同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性

  在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

  1、合同管理

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據(jù)。

  熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

  樹立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

  2、質(zhì)量控制

  工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系,進場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。

  承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證,是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。

  監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

  經(jīng)常深入工地了解情況,同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調(diào)帶著問題下工地進行調(diào)查研究。

  3、進度控制

  進度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的`總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  4、加強全員經(jīng)營意識

  許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復(fù)雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

  20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。

  一、成績及不足

  本人自20xx年8月入司以來,一直在城市廣場項目部擔任土建工程師,期間認真學習公司的各類的規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已通過參加成人高考取得建工學院土木工程專業(yè)本科的學習機會。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為土建專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計、成本工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1、負責5樓的土建施工監(jiān)督管理。因受百年一遇的雪災(zāi)影響,5樓交房時間緊,工作量大。通過積極督促施工單位優(yōu)化施工方案,加班加點,并積極協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系,化解了施工中大量的問題和矛盾,確保了于4月28日順利向小業(yè)主交房。但管理也存在不足之處,因趕工室內(nèi)地面空鼓和屋面滲水問題較重,暴露了施工管理監(jiān)督不嚴的缺點。交房后通過積極組織維修,現(xiàn)已完成95%以上交房率,且大部分已裝修入住。

  2、負責6樓的土建施工監(jiān)督管理。6樓施工嚴格按照公司制定的進度計劃,精心組織、嚴格管理,提前兩個月完成竣工前的施工工作,并對認真進行分戶驗收,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進行復(fù)查。已于9月28日順利交房,交付后投訴和維修大大減少,受到了廣大業(yè)主的好評。

  3、負責1至6樓的室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

  4、負責7樓的土建施工監(jiān)督管理,目前處于結(jié)構(gòu)施工期間,在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關(guān),認真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護,現(xiàn)已順利完成十四屋的結(jié)構(gòu)施工。

  5、負責1至6樓的售后服務(wù)維修工作。自6月1日開始接手今后服務(wù)維修工作以來,與物業(yè)公司密切配合,及時組織施工單位維修,解決了業(yè)主投訴的各類質(zhì)量問題,并得到了業(yè)主的好評。在售后服務(wù)維修工作當中,最重要的是在接到投訴后對業(yè)主的服務(wù)態(tài)度要好,一定要先耐心地解釋,然后積極地安排施工單位組織維修,特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在于施工單位的維修速度還有些跟不上,還需要加強督促。在處理的各類質(zhì)量投訴當中,水管漏水的問題較多,且大部分是在裝修后發(fā)現(xiàn),因此在施工過程當中須加強隱避驗收,防患于未然。另外就是一些細部處理要到位,在施工管理當中須加強監(jiān)督。

  6、負責金座a及10樓的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量,確保了鼓樓的順利開業(yè)和10的交房任務(wù)。

  7、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

  二、職業(yè)規(guī)劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理,為拓基的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

  2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

那盞明燈的作文800字7

  自20xx年8月15日開工至冬季停工,近三個月的施工工期,在建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位的共同努力下,項目按預(yù)期順利進行,在公司項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)理單位、施工單位相互溝通對施工中存在的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出有效的預(yù)控措施。以下為該項目個人工作總結(jié):

  一、日常工作

  1、負責項目施工監(jiān)督管理。在項目經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下,督促施工單位優(yōu)化施工方案,加班加點,并協(xié)調(diào)各施工班組之間的相互關(guān)系,解決施工中存在大量的問題和矛盾。

  2、負責項目質(zhì)量管理。每日現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時發(fā)函給施工單位,要求施工單位限時整改,并驗收合格后進行下一道工序。

  3、負責現(xiàn)場安全管理。督促監(jiān)理單位和施工單位加強現(xiàn)場的安全管理,排除安全隱患,避免出現(xiàn)安全事故。

  4、參加監(jiān)理例會。提出施工單位一周內(nèi)工程存在的問題和解決問題的情況。對每周的預(yù)計工作計劃與實際工作計劃進行對比,找到工期延誤的原因,并提出解決的建議和辦法。同時審核施工單位上報的各項方案及進度計劃是否合理。

  5、督促施工單位加快施工進度。檢查施工單位現(xiàn)場的材料的供應(yīng)情況,檢查各施工班組的人員配置是否合理,是否影響施工進度。

  6、配合施工單位工作。在施工過程中及時與設(shè)計院進行溝通,解決圖紙上存在的問題。

  7、負責工程資料的管理。督促施工單位做好隱蔽工程驗收記錄,做好工程資料的簽字、蓋章和保存等工作。

  8、負責施工圖報審工作。

  9、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  二、工程完成情況

  1、完成?0.000共25棟:20#、21#、22#、23#、24#、32#、33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#樓。

  2、完成一層共6棟:19#、25#、38#、44#、55#、58#樓。

  3、完成二層共4棟:18#、31#、56#、57#樓。

  4、已封頂共1棟:6#樓。

  三、質(zhì)量控制

  1、嚴格控制驗收程序:質(zhì)量方面對每道工序嚴格把關(guān),明確驗收程序。工序進行中公司管理人員和監(jiān)理專業(yè)工程師進行現(xiàn)場巡查做到過程質(zhì)量控制,工序結(jié)束后施工單位專業(yè)質(zhì)檢員及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報驗,監(jiān)理專業(yè)工程師通知甲方管理人員到現(xiàn)場驗收,甲方管理人員、監(jiān)理工程師一致認定合格后方可進行下道工序的施工,并在驗收資料上簽字、蓋章。此項驗收程序有效的促進的監(jiān)理質(zhì)量控制意識,防止驗收過于形式。

  2、專項驗收:在一標段施工過程中重點在專項工程驗收,如鋼筋直螺紋驗收,電渣壓力焊驗收,模板平整度驗收等,如果不符合設(shè)計圖紙和規(guī)范要求,限時整改。必要時采取發(fā)聯(lián)系函和整改通知單,嚴重情況采取罰款等措施。

  四、進度控制

  1、要求施工單位保證材料的供應(yīng):主要供應(yīng)材料為鋼材、模板及加固材料、木方、腳手架、防水盒保溫材料以及水暖電所需要的材料。

  2、要求施工單位要保證施工班組的施工人數(shù):為了加快施工工期,在施工過程中及時督促施工單位,增加班組施工人員,保證施工工期。

  五、安全文明施工控制

  檢查現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題立即發(fā)聯(lián)系函或通知單,并限期整改,檢查結(jié)束后,并在監(jiān)理例會上,進行總結(jié)評比,進一步落實現(xiàn)場的施工情況,做好現(xiàn)場文明施工。

  六、不足之處

  1、各部門、各工種間缺少溝通。業(yè)主、監(jiān)理單位與總承包單位,總承包與分包間應(yīng)經(jīng)常溝通,密切配合及時明確了解項目的生產(chǎn)情況,解決工程施工中各類問題,促進各項工作的順利進行。

  2、抓現(xiàn)場文明施工的工作做得不好。應(yīng)督促監(jiān)理單位組織現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求施工單位及時整改,做好現(xiàn)場文明施工的工作。

  3、沒有組織過現(xiàn)場安全檢查。監(jiān)理單位應(yīng)經(jīng)常組織現(xiàn)場安全檢查,排查是否存在安全隱患,若存在要求施工單位及時處理,避免出現(xiàn)安全事故。

  XXX項目土建現(xiàn)場管理員:XXX

  XXXX年XX月XX日

那盞明燈的作文800字8

  進入公司將近一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事指教下,個人在取得了不少的進步。從專業(yè)知識以及現(xiàn)場施工和管理經(jīng)驗缺乏的新人,目前還在不斷一步步積累專業(yè)知識和管理、施工經(jīng)驗。現(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下匯報。

  一、年度工作任務(wù)完成情況和工作總結(jié):

  (一)熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  3月的一個春天,我很榮幸的加入了金新城置業(yè)集團有限公司,在君臨新城項目部做一名土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓,熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉,說實話我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色,更快更好地完成工作任務(wù)。

  (二)熟悉了解工程項目結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況

  我的工作職責,就是抓進度抓質(zhì)量,將現(xiàn)場施工情況及技術(shù)情況及時反饋到我的上級,落實公司安排的施工任務(wù)和施工產(chǎn)生中技術(shù)、質(zhì)量問題的解決辦法。溝通和落實公司規(guī)劃設(shè)計部方案在施工中存在施工問題和設(shè)計變更。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度、施工質(zhì)量、施工安全情況以及會所、樣板房整改及維修問題。在這其中我學到了很多寶貴的經(jīng)驗知識,但仍然還得繼續(xù)學習成長進步,好更好的為公司服務(wù)。

  1、因為此前做的工作主要是現(xiàn)場施工,很少接觸過房地產(chǎn),所以一進公司,對房地產(chǎn)工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質(zhì)量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發(fā)揮點自己的所學所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理1、4樓工程期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質(zhì)量過程中和施工單位發(fā)生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉(zhuǎn)換過來,以前是乙方現(xiàn)在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關(guān)系。他們質(zhì)量上不去,進度趕不上,達不到公司的標準,我心里也比較著急。可能說話方式上不注意,導(dǎo)致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關(guān)系,避免與他們發(fā)生直接沖突,達到雙贏的結(jié)果。

  2、在我個人工作中處理最多的是分包單位和總包協(xié)調(diào)工作,我們甲分包的單位不服從總包管理,同時總包也不配合分包單位。主要表現(xiàn)在分包單位材料進場不予指定存放位置、不配合提供垂直運輸,不能及時移交工作面。對此我建議要給總包一定權(quán)利對分包進行管理,且要形成制度、明確總包權(quán)限,和各單位在施工中的義務(wù),讓制度去管理人,而不是人去管理人,這樣不但可以提高管理效率,也提升公司管理品質(zhì)水平,同時也要防止分包一味服從總包現(xiàn)象,對施工過程中總包出現(xiàn)質(zhì)量問題情況下,不通報甲方和監(jiān)理,違反規(guī)范標準施工。造成質(zhì)量問題,進度問題。這種情況后期尤其明顯,是我們管理存在的缺陷,也是我們這些小年輕要不斷學習和不斷改進的地方。如:

  (1)防火門單位,一期采豐防火門由于自身管理不善,資金鏈斷接瀕臨破產(chǎn),最后連采豐的現(xiàn)場負責人和安裝人員都跑了,現(xiàn)場無人管理導(dǎo)致總包單位不能及時粉刷收尾防火門框以及裝修單位不能及時包石材門套,嚴重滯后二個月工期,幸好現(xiàn)場有項目總路總和孫經(jīng)理以及大家一起獻計獻策,你來組織人員搬運,他來組織人員安裝。我們自己沒有管控好這家單位,但我們還是要把這項工程執(zhí)行下去的,我們的任務(wù)就是無條件地完成上級交代的事項,所以在最后的這段時間里經(jīng)過大家的共同努力終于完成了一期防火門項目;無獨有偶二期還是防火門單位,這次與上次不一樣的是,南通金億達這家單位態(tài)度很好,就是行動很緩慢,現(xiàn)場門和框就是難以來全,一再催促終于來門了但金億達現(xiàn)場又沒管理人員了,留下兩三個安裝人員,為了追趕進度,我們只好做他們的領(lǐng)班,辛苦點不算什么,只要能把項目搞好就是對的起領(lǐng)導(dǎo)的栽培,對的起組織的信任。

  (2)電梯單位——通力電梯和蒂森克虜伯,我是搞不懂他們的想法的,可能是資歷尚淺的我看不透這個世界,也許我們的管理方法有問題,工期迫在眉睫,室內(nèi)垂直運輸想請電梯單位配合幫忙運輸一下,幫助其他單位一起搞好驗收前的工作,就是不怎么配合。反過來想想,我們的管理,我們的制度,是否需要改進?我的管理方法肯定是有問題的,我是需要努力學習管理方法的,再想想咱公司也歷經(jīng)風雨十來年了,能在張家港這片天地數(shù)一數(shù)二,實屬不易,公司上層的領(lǐng)導(dǎo)你們辛苦了!后來我發(fā)現(xiàn)我們的幾個主要分項工程——防火門、電梯、門窗以及土建單位能長期合作的真的少之又少,若是長期合作單位,我相信處理起現(xiàn)場的一些變更和突發(fā)事件也會更省心省力,活干的還漂亮,更不會出現(xiàn)你我他相互扯皮的現(xiàn)象,我也相信我們的上層也一直在考慮,真心希望能有幾家單位和我們是長期合作的,真心希望工程越來越好管理。

  二、存在的不足以及改進措施

  回想自己在公司這將1年的工作,雖然工作量比較大,但是并沒有什么閃光點,除了協(xié)調(diào)總分包工作就是帶著總分包的人干活,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  (一)缺乏溝通能力,談判能力沒達到理想水平

  在工作過程中,專業(yè)知識不夠掌握全面,有時候不能獨立解決現(xiàn)場施工問題。還有就是同事之間工作溝通不到,詞不達意。下一步要多從前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。

  (二)缺乏創(chuàng)造性

  在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,害怕做錯,越怕還越會做錯,工作常常機械死板,不能靈活運用好的工作思想和方法,自己又不敢獨辟新徑。下一步在以后的工作過程中,我要認真思考總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造出自己的工作方式。

  (三)專業(yè)面狹窄

  作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的`,這樣的人才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃措施以及建議

  為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下措施,由于自身才疏學淺,涉世不深,也不怎么會講話,就實話實說。這三控三管一協(xié)調(diào)(質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、合同管理、信息管理、安全管理和施工組織協(xié)調(diào))是關(guān)鍵,就我們君臨新城項目而言,因為我趕上了君臨新城的末班車,在現(xiàn)場做的最多的最主要是協(xié)調(diào)收尾交房工作。我希望20xx年君臨新城項目完美結(jié)束,公司所有項目一切順利。革命軍人是塊磚,哪里需要哪里搬,更希望自己盡的每一份力量,都能為公司添磚加瓦。下面我想說說在協(xié)調(diào)方面的建議;

  1、技術(shù)協(xié)調(diào),我們應(yīng)做到:提高設(shè)計圖紙質(zhì)量,盡量減少設(shè)計變更,對于設(shè)計變更的圖紙,我們工程部必須仔細審核,做到不把問題圖紙帶到現(xiàn)場,減少以后糾紛的發(fā)生;加強自我專業(yè)水平的學習,多請教老法師,多看圖集和資料,對現(xiàn)場施工單位提出的技術(shù)問題能夠及時現(xiàn)場解決。

  2、組織協(xié)調(diào),公司項目處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業(yè)頻繁,不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應(yīng)要求監(jiān)理單位監(jiān)督分包單位,在進場前與總包單位簽訂進場協(xié)議,更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴重影響工期的行為,工程管理部必須對總包單位進行處理并協(xié)調(diào)分包單位有序的進行施工。

  四、個人總結(jié)以下幾點心得和感悟;

  1、防火門單位何時進場施工損壞最少,安裝效率最高,又不會和土建和公共部位裝修扯皮——在裝修單位貼好墻磚的時候最好;現(xiàn)場實際狀況告訴我們:預(yù)留門洞是可以先前由土建和裝修單位以及防火門單位一起現(xiàn)場定好,等墻磚貼好預(yù)留位置剛好安裝防火門框,再貼門套石材線條,省卻了先裝門框與后貼墻磚出現(xiàn)的大小頭和不垂直而導(dǎo)致返工現(xiàn)象。

  2、設(shè)計變更后怎么樣才能在最短的時間內(nèi),最高效的解決,還不出現(xiàn)相互扯皮誰來做,是否能做,能否簽證等問題——長期合作單位很重要:現(xiàn)場實際情況告訴我們:因為長期戰(zhàn)略合作相互共贏,即使一些沒有利潤的設(shè)計變更讓他們做,也不會出現(xiàn)做不好和拖拉延誤的做,更不會拒絕不做直接影響進度的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、君臨新城項目的監(jiān)理工程師發(fā)揮作用不強,到崗人員也不全,反之我們工程部的人員每天檢查,每天督促,每天安排施工單位節(jié)點,甚至我們親自帶人干活,即使什么事都自己干了,還不一定得到認可,自己辛苦了不說,還讓施工單位有所寄托:我們干不好沒事,有甲方在幫我們收尾呢!所以面對這種情況,就更加要求我們努力學習好如何來管理施工單位,如何來讓施工單位更好為我們服務(wù)。

  4、不知道我們公司能否像部隊那樣,在每個項目上安排人員蹲點。我當時是邊防部隊,俗話說:山高皇帝遠。于是部隊每季度和重大節(jié)日都會安排團領(lǐng)導(dǎo)輪流到每個邊防連隊蹲點,體察安撫邊防戰(zhàn)士,同吃一鍋飯,同喝一鍋湯,實事求是處理和反應(yīng)現(xiàn)場情況,務(wù)實不官僚,還能更讓戰(zhàn)友情更深更濃,要是我們公司的每個項目也能有總公司的管理領(lǐng)導(dǎo)輪流蹲點,將現(xiàn)場情況實事求是處理并上報給公司,我相信這樣不但可以現(xiàn)場第一手收集資料還能及時處理現(xiàn)場突發(fā)問題,還能為公司以后項目積累經(jīng)驗,更能增強我們的團隊合作意識。

  5、在其位,謀其政。這句話我相信我們公司的每個人都會說,也都能做到,是啊,自己分內(nèi)的事,當然要做好,那不是自己分內(nèi)的事,是不是就不做了?我個人理解這“在其位”是我站在公司的位置上去考慮,而不單是一個謀生混日子的崗位,當然,當一天和尚撞一天鐘,固然很好,悠哉悠哉,但你可曾想到,萬一寺廟倒了,要和尚干嘛呢?也許你根本不關(guān)心這事,大不了再重新找個寺廟而已,因為這就是你的“在其位”;我的“在其位”就是我雖然是個和尚,也不會因為身份卑微而對身邊的人和事漠不關(guān)心,我會時刻考慮著怎么樣讓這個寺廟在蕓蕓眾生中扎根,怎么樣能讓這個寺廟怎樣有更多的香火,怎么樣讓這個寺廟遠近聞名。

  我是個退伍的軍人,直性子,性情中人,說話直來直去,但我不后悔從軍過,雖然在部隊里沒有學到什么技術(shù),但我學會了堅持不懈和勇敢正直,有人說你這性格是沒人喜歡的,又有人說你這性格不會得到賞識的,更有人對我說你這性格在當今社會無法混的。我這性格怎么了?我就是最真的我。我擁有一顆軍魂之心,自強不息,精忠愛國,敢愛敢恨,問心無愧,只要人在崗一天,就盡情燃燒一天,盡自己最大的力量去完成上級交給的任務(wù),這就是我。

  已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

那盞明燈的作文800字9

  選擇了建筑這一行業(yè),懷著對建筑行業(yè)的熱愛,以及懷著對未來的美好憧憬,我又來到了公司。

  經(jīng)過一年的時間,我依然清晰地記得初來乍到的情景。去年七月下旬,我經(jīng)過了事業(yè)部和分公司的培訓,對公司的情況、管理體制和制度有了一定的了解。隨后,我被分配到了xx部門,開始了為期xx天的項目工作。

  初到新項目上,無論是工作還是生活,都讓我感到陌生。為了響應(yīng)公司的號召,傳承公司“以師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng),加快青年人才的培養(yǎng),幫助我盡快成長,項目部為我安排了一位經(jīng)驗豐富的幫帶師父。從此,我開始了在新項目中的學習、工作和生活的旅程。

  在師父的帶領(lǐng)和悉心教導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下以及通過自身的努力,使我在工作上有了本質(zhì)性的進步和飛躍。記得剛到項目上的時候,一切都是那么陌生,陌生的生活環(huán)境,陌生的工作。經(jīng)過師父的口傳身授,我漸漸的適應(yīng)了現(xiàn)場的生活環(huán)境,工作上也逐漸的步入了軌道。剛開始主要進行的是識圖和工程量計算方面的學習。識圖的過程既是熟悉圖紙和熟悉現(xiàn)場的過程,工程量計算則是熟悉施工方法的過程,二者相輔相成,使我很快的學會了這兩項內(nèi)容。

  在掌握了工程量計算的基礎(chǔ)上,我們開始進行物資需求計劃編制工作。物資編制計劃的主要要求是明確材料的技術(shù)標準和規(guī)格。為了控制材料進場時間與編制時間之間的時間差,我們應(yīng)盡量提前進行計劃編制,以便為材料部門提供充足的`采購時間。

  通過參與和監(jiān)理單位的現(xiàn)場工序驗收,逐漸的積累了各個工序的相關(guān)規(guī)范標準,并與此同時積累了和甲方及監(jiān)理單位的溝通經(jīng)驗。在工序驗收及材料進場前,準備相應(yīng)的工程報驗資料。隨著工程進度的推進和日常信息的收集和學習,使我的竣工資料編制能力有了進一步的提升。

  在現(xiàn)場施工管理方面由師父親身講解和自己觀察提問,使我逐漸掌握的相關(guān)技能,并能很好的和分包及現(xiàn)場的施工人員和其他工作單位人員進行很好的溝通和交流。對于處置部分現(xiàn)場施工和協(xié)調(diào)問題可以獨立進行。

  在項目二次經(jīng)營方面,我已經(jīng)掌握了工程簽證、技術(shù)核定、圖紙洽商記錄、材料批價等手續(xù)的辦理。在建筑類年終工作總結(jié)中,我不僅注重技術(shù)工作的學習,還努力提高了分析問題和解決問題的能力。在工作中遇到問題時,我能夠深入分析問題的根源和關(guān)鍵點,并根據(jù)分析結(jié)果提出解決建議。通過不斷分析和解決問題,我不斷提升自己的綜合能力。

  在施工現(xiàn)場工作時,我不僅積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗和能力,還學習了如何控制安全和質(zhì)量方面的要求。我參與了項目上的安全和質(zhì)量檢查工作,還負責編制相關(guān)文件。我深入學習了公司的安全和質(zhì)量體系制度措施,對其有了全面的了解。

  經(jīng)過一年的工作,我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在一些不足之處。由于施工經(jīng)驗有限,我在施工過程中遇到一些技術(shù)問題時無法獨立解決,需要向師父和其他同事尋求幫助。另外,我對于跨專業(yè)的內(nèi)容,比如通風工程工藝過程了解較少,對這部分工程內(nèi)容理解不夠深入,希望能夠通過日后的學習來彌補這個不足。此外,我在工程預(yù)算方面的內(nèi)容接觸不夠多,目前還不能獨立完成套價和報量工作。

  目前工作內(nèi)容主要從事xx項目的技術(shù)工作。

  在接下來的工作中,我將堅持以認真和負責的態(tài)度,全力以赴地完成本職工作。我將努力完成技術(shù)員崗位責任制所要求的相關(guān)工作內(nèi)容,并在工作過程中不斷學習和提高自己的能力。我將充分利用自己精力充沛和接受能力強的優(yōu)勢,積極學習技術(shù)知識和先進技術(shù),為公司的發(fā)展盡我微薄之力。

那盞明燈的作文800字10

  學而不思則罔,思而不學則殆,在我們進入新階段的時候,要對自己過去的思想和行為進行反思,從中得到的體會總結(jié)出來,以求與同行共勉。下面小編帶來的是土建工程師工作總結(jié),希望對你有幫助。

  我于xx年11月2日進入ccc工程管理部,很榮幸的作為一名土建工程師加入到這個團隊。為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進行了解。并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

  進入工程管理部時,項目處在基礎(chǔ)工程施工階段。由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,在同事們的.幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進行管控。現(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下總結(jié)。

  1、由中太建設(shè)集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

  2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,并在進行基礎(chǔ)土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預(yù)計在12月26日前后完成樁基施工。

  3、熟悉施工圖紙及地勘報告,結(jié)合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范,對樁基工程施工過程質(zhì)量進行控制。

  4、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據(jù)設(shè)計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度。及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進行控制。

  5、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,增加機械及人員的投入,完成相關(guān)任務(wù)及實現(xiàn)進度目標。

  6、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

  在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。

那盞明燈的作文800字11

  1.配合做好進度控制工作

  截止目前,a項目建設(shè)已進入全面施工階段,其中,a樓B段和d樓主體結(jié)構(gòu)均已封頂,d樓正在進行頂層18層的鋼筋綁扎作業(yè),f#樓和f#樓分別進行第f層和第g層的鋼筋綁扎作業(yè),而d樓A段、大地庫及二次結(jié)構(gòu)施工正在緊張籌備和施工中,稍顯滯后。

  現(xiàn)在距離竣工時間僅有ddd余天,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據(jù)現(xiàn)場施工情況并按照剩余工期進行進度重排,后經(jīng)我方專業(yè)工程師審核認為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設(shè)施建設(shè)及竣工驗收留有充足時間。

  2.配合做好質(zhì)量控制工作

  2。1主體結(jié)構(gòu)

  從春節(jié)復(fù)工以來,在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報并提出整改措施,監(jiān)督施工方落實情況并對整改結(jié)果進行檢查。截止目前,除d樓B段地下室至結(jié)構(gòu)空腔的樓梯不滿足消防要求(設(shè)計失誤,處理方案已出)及df、fg#樓挑架預(yù)留洞密集且洞口過大等問題外,工程主體結(jié)構(gòu)施工并未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題。

  2。2二次結(jié)構(gòu)

  目前已開始二次結(jié)構(gòu)的砌筑施工,為保證砌體結(jié)構(gòu)的'質(zhì)量及內(nèi)墻全抹灰的工程做法標準,在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經(jīng)檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合要求的責令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,避免中途返工。

  3。配合做好安全文明控制工作

  從2月份以來,現(xiàn)場安全文明施工情況并不理想,我方多次提議,并未得到良好反響。為此,為體現(xiàn)措施費的合理使用及合同約定達到市級文明工地標準,項目部給總包方下發(fā)了市級文明工地驗收標準,并先后在ghj月份和jh月份分別對現(xiàn)場安全文明施工進行檢查和考評,考評情況分別為j分和f分,并分別列舉出扣分項目,責令其限期整改,并將該評分結(jié)果整理歸檔,作為最終結(jié)算依據(jù)。

  7月份,在我方監(jiān)督管理下以及現(xiàn)場大地庫作業(yè)的展開,現(xiàn)場安全文明施工有所好轉(zhuǎn),總包方隨即向市質(zhì)監(jiān)站提出文明工地驗收申請,質(zhì)監(jiān)站檢查工作已與f月fh7日開始。我方即暫停對其考評。

  4。配合做好門窗招標工作

  配合成本合約部,核對各單體樓門窗洞口尺寸、數(shù)量并匯總成表,編制門窗技術(shù)要求;與中標門窗公司技術(shù)人員對接,提供并解決相關(guān)技術(shù)問題,比如窗型優(yōu)化、飄窗側(cè)面與保溫交接細部做法等。

  4。下階段工作安排

  4。1二次結(jié)構(gòu)施工控制

  目前,該項施工作業(yè)嚴重滯后,主要原因是現(xiàn)場未及時安裝施工電梯,作為土建專業(yè)工程師有不可推卸的責任,責在未能及時有效的與總包溝通,目前,在我方多次督促下,施工電梯已進場,總包方正在協(xié)調(diào)相關(guān)手續(xù)的辦理。

  在隨后的工作中,在控制施工質(zhì)量的同時,及時與總包方溝通,加快施工進度。

  4。2場地南側(cè)存土處理

  目前,ggh已開始政府存土的外運作業(yè),而我方存土如何解決也是下階段工作的重點。項目經(jīng)理與我專業(yè)工程師討論后做如下安排:

  第一,做好現(xiàn)場吃土量,即回填作業(yè)用土量,以及現(xiàn)場存土場地和存土量的布置和計算工作。

  第二,考慮場外存土,初步考慮在東臨立人科技院內(nèi)及西側(cè)鴻基新城場內(nèi)進行部分存土。

  第三,存土外運,參考拆遷辦作業(yè)模式,租用村上的挖掘機(hj元/方),外包土方公司的渣土車(hj元/車,gfh元/公里)。

  4。3完善建筑工程做法并監(jiān)督落實

  目前,大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,下階段還需根據(jù)交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業(yè)進行監(jiān)督管理。

  4。4安全文明施工控制

  配合質(zhì)監(jiān)站做好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。此外,現(xiàn)正值夏季高溫時節(jié),安全工作是重中之重,及時提醒總包方避開高溫作業(yè),并及時下發(fā)防暑降溫品,防止安全事故的發(fā)生。

  4。5配合做好主體驗收工作

  根據(jù)進度安排,預(yù)計hhg月底,各單體樓主體結(jié)構(gòu)即可全部封頂,為保證順利通過驗收,在控制好施工質(zhì)量的同時,督促總包方收集整理相關(guān)工程資料等工作。

  5。提高自我、完善自我

  5。1進一步加深對企業(yè)文化的認識

  加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,認真學習培訓內(nèi)容和相關(guān)精神,體會企業(yè)文化的精髓,并在具體工作體現(xiàn)這一文化。

  5。2關(guān)注但不拘泥于細節(jié)

  點點滴滴,成就非凡。關(guān)注細節(jié)才能夠積累經(jīng)驗,不拘泥于細節(jié)才能夠保證工作的順利開展。

  5。3靈活運用管理流程

  結(jié)合現(xiàn)場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動態(tài)管理,以達到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的,避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒。

  5。4大膽工作,善于總結(jié)

  萬事開頭難,好的想法要依靠行動實現(xiàn),躡手躡腳,只會步履維艱。大膽的開展工作,對自己是一種歷練,善于總結(jié),對自己是一種提高。

那盞明燈的作文800字12

  在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、工作的務(wù)實性

  以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑,技術(shù)含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

  二、工作中的預(yù)見性

  一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風,如在xxxx中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實樓面,掌握拆模時間,做好養(yǎng)護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓,培養(yǎng)自己工作中的.預(yù)見性,并應(yīng)用至工程中。

  三、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  四、加強自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)

  身為xxxx公司的一員,有機會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以xxxx的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合xxxx特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  以上是我今年在項目施工中的簡單總結(jié),還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在xxxx施工中不斷探索創(chuàng)新,將xxxx打造成xxxx的品牌。最后我堅信在xxxx蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

那盞明燈的作文800字13

  一、我的成績及不足

  本人自20××年8月入司以來,一直在城市廣場項目部擔任土建工程師,期間認真學習公司的各類的規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已通過參加成人高考取得建工學院土木工程專業(yè)本科的學習機會。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為土建專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計、成本工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下:

  1、負責1#至6#樓的室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

  2、負責1#至6#樓的售后服務(wù)維修工作。自6月1日開始接手今后服務(wù)維修工作以來,與物業(yè)公司密切配合,及時組織施工單位維修,解決了業(yè)主投訴的各類質(zhì)量問題,并得到了業(yè)主的好評。在售后服務(wù)維修工作當中,最重要的是在接到投訴后對業(yè)主的服務(wù)態(tài)度要好,一定要先耐心地解釋,然后積極地安排施工單位組織維修,特別是督促施工單位維修人員按約定的時間按時到場。目前主要問題在于施工單位的維修速度還有些跟不上,還需要加強督促。在處理的各類質(zhì)量投訴當中,水管漏水的問題較多,且大部分是在裝修后發(fā)現(xiàn),因此在施工過程當中須加強隱避驗收,防患于未然。另外就是一些細部處理要到位,在施工管理當中須加強監(jiān)督。

  3、負責5#樓的土建施工監(jiān)督管理。因受百年一遇的雪災(zāi)影響,5#樓交房時間緊,工作量大。通過積極督促施工單位優(yōu)化施工方案,加班加點,并積極協(xié)調(diào)各施工單位之間的相互關(guān)系,化解了施工中大量的問題和矛盾,確保了于4月28日順利向小業(yè)主交房。但管理也存在不足之處,因趕工室內(nèi)地面空鼓和屋面滲水問題較重,暴露了施工管理監(jiān)督不嚴的缺點。交房后通過積極組織維修,現(xiàn)已完成95%以上交房率,且大部分已裝修入住。

  4、負責6#樓的土建施工監(jiān)督管理。6#樓施工嚴格按照公司制定的進度計劃,精心組織、嚴格管理,提前兩個月完成竣工前的施工工作,并對認真進行分戶驗收,對于不符合要求的記錄在案,并且要求施工單位立即整改,整改過后進行復(fù)查。已于9月28日順利交房,交付后投訴和維修大大減少,受到了廣大業(yè)主的好評。

  5、負責7#樓的土建施工監(jiān)督管理,目前處于結(jié)構(gòu)施工期間,在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關(guān),認真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護,現(xiàn)已順利完成十四屋的結(jié)構(gòu)施工。

  6、負責金座A及10#樓的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量,確保了鼓樓的順利開業(yè)和10#的.交房任務(wù)。

  7、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

  二、我的職業(yè)規(guī)劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理,為拓基的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

  2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

那盞明燈的作文800字14

  一、工作內(nèi)容:

  本人自20xx年5月31日進入公司半個月以來,在海口國際免稅成項目第五地塊擔任工程部土建工程師,期間認真學習公司各類的規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學習各類相關(guān)規(guī)范要求,查閱相關(guān)圖集標準,熟悉現(xiàn)場施工設(shè)計圖紙。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為工程部土建工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計、監(jiān)理工程師、施工單位管理人員相互溝通,對施工中的產(chǎn)生的問題進行協(xié)調(diào)處理,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出有效的預(yù)控措施。主要工作如下:

  1、負責第五地塊土建施工監(jiān)督管理,每日對現(xiàn)場進行工程進度與質(zhì)量的巡查,質(zhì)量巡查發(fā)現(xiàn)問題要求施工單進行整改,并督促監(jiān)理單位對整改事項問題進行追蹤落實整改到位,審查及優(yōu)化各類專項施工方案,積極協(xié)調(diào)各參建單位。

  2、參加現(xiàn)場的施工單位、監(jiān)理單位的對工程關(guān)鍵部位及各項工序驗收。

  3、每日例行督促監(jiān)理單位巡查抽水臺班,并參與核實抽水臺班記錄表的確認。

  二、質(zhì)量控制

  在質(zhì)量管理中,采取以下辦法:

  (1)、嚴格控制驗收程序:質(zhì)量方面對每道工序嚴格把關(guān),明確驗收程序。工序進行中監(jiān)理專業(yè)工程師做到過程控制,對隱蔽驗收工序及關(guān)鍵部位嚴格按照圖紙及規(guī)范要求,方案進行。

  (2)、用好圖紙及相關(guān)規(guī)范要求:在施工過程中對施工工藝及做法涉及到的圖集圖紙做法集中匯總,做到檢查時有憑有據(jù)。

  (3)、組織專項驗收:在施工過程中,做好組織各專項工程驗收,如鋼筋安裝、立桿支模架、模板驗收等,每次驗收要形成書面資料,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須追查整改,必要時采取發(fā)整改通知單。

  鋼筋安裝工程:重點檢查鋼筋制作、鋼筋綁扎質(zhì)量、鋼筋分布間距、鋼筋規(guī)格是否符合圖紙及相關(guān)規(guī)范要求。

  模板安裝工程:重點檢查模板的幾何尺寸、水平度、標高控制線等。

  混凝土工程:重點檢查建筑振搗質(zhì)量、混凝土強度等級及配合比、混泥土養(yǎng)護。

  三、安全文明施工控制

  在施工過程中不定時的對安全文明進行檢查,并及時掌握和了解各施工單位的現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題立即要求監(jiān)理單位下發(fā)整改通知到,并限期整改,檢查結(jié)束后,立即召開會議,對被檢查單位進行總評比,進一步落實現(xiàn)場的施工情況,同時要求各施工單位做好安全資料。

  四、日常工作情況

  本人均根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)各方面的安排及工程部的安排,落實工程上的工作計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的工作及時到位,并能在力所能及的情況下完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、其他

  在今后的工作當中,我將與公司同人密切配合,針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,今后我將在工作中不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  本人于20xx年6月7日加入xx集團有限公司,入職后在工程部任職,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,由一家施工單位換到一家開發(fā)單位,對我來說最重要的就是要在最短的時間內(nèi)渡過"適應(yīng)期",盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

  一、在新工作中的認識和總結(jié)

  1、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標準化的管理。土建工程師是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我會經(jīng)過工作鍛煉本人、進步本人、塑造本人。這種進修是一種見機行事,是讓本人適應(yīng)工作中的學問技藝,我希望經(jīng)過進修能加強本人的合作力,同時也加強公司的合作力。

  2、標準本人的言行,做合格的職員

  在開發(fā)單位,特別是在工程部任職,免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,代表的不光是我個人,更是集團的形象,言行舉止都重視束縛本人。對各級領(lǐng)導(dǎo)的指令要尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項目施工展開的合理的`看法也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把本人真正的當成公司的仆人。

  3、加強現(xiàn)場工程管理程度

  在對施工單位的管理上,以合同、標準為根據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,制定好標準,樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時加強效勞認識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。

  對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。

  在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體成效最好。

  在平時工作中,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進程掌握;投資掌握上嚴格檢查各種簽證和變更材料,確認其合理性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴格按照合同施行;在消息管理上做到標準、零碎、統(tǒng)一、有條理。

  4、盡心履職,一心一意當好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同項目部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。

  二、對企業(yè)文化的理解

  1、做人要誠信

  進入城建集團以來,無論從公司的刊物還是員工的口中,聽到最多的就是董事長要求員工做人一定要講誠信。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德之一,無論在過去或是現(xiàn)在亦或是將來,誠信對于我們來講都是極為重要的。一個人講誠信,就證明他是一個講文明的人,這樣他就會處處受歡迎;反之,如果一個人不講誠信,那么人們就會忽視他的存在。

  對于企業(yè)而言,誠信不單單是一個道德規(guī)范,也是能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質(zhì)資源和人力資源更為重要。一個企業(yè)如果失去了誠信,那么它就會失去市場,試問一個失去市場的企業(yè)又如何生存下去呢。我們每個員工的行為并不僅僅代表自身,在一定程度上也代表著企業(yè),企業(yè)的誠信就是靠我們每個員工在平時工作中一點一點累積起來的。

  2、員工對公司的忠誠

  忠誠不是一個簡單的概念,也不是單向的付出。員工對企業(yè)的忠誠不是愚忠,不是簡單的為企業(yè)效命,而是首先要忠誠于自身的職責和事業(yè),把自身的職責、事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但是不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自身的忠誠而努力提升自身。做個忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動。

  以上就是本人入職以來在工作中的體會和對公司企業(yè)文化的理解,隨著時間的推移,我對工作崗位的適應(yīng)將會逐漸加強,對公司企業(yè)文化的理解也會逐漸深入。總之,我將努力使自身成為一名個合格的xx集團員工

那盞明燈的作文800字15

  隨著時間的推移,年即將過去,在這年終歲末之時,回首過去一年工作,平下心來,總結(jié)自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。總結(jié)過去一年工作,誠懇希望大家對總結(jié)不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。過去的一年,在公司和項目部的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)心下,我認真堅持預(yù)控,規(guī)范,科學,優(yōu)質(zhì)的工作指導(dǎo)思想,牢固樹立確保每一個業(yè)主滿意的服務(wù)宗旨,盡心盡職,努力工作。下面談?wù)勎以诮衲甑墓ぷ髋c表現(xiàn):

  一、信息管理

  ①不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號,登記,然后填寫收文處理簽,呈總監(jiān)閱批,按照指示意見交于文件閱處人。并及時催促按期處理完畢。

  ②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善。

  ③監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

  二、對工程施工建設(shè)的質(zhì)量控制

  ①在事前控制中所做的工作在收到工程施工圖紙后,我就先進行熟悉圖紙,了解設(shè)計意圖,明了施工過程的主要工藝流程,工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,由設(shè)計進行明確。

  ②在事中控制中所做的'工作針對所有進場材料,半成品等,我除做好對照標準和設(shè)計要求核查由施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查,對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。針對在工程關(guān)鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時,完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視,巡檢,檢查工作。對各施工過程中的巡視,巡檢,檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應(yīng)該做的工作。

  三、對安全文明施工控制方面的工作

  通過對學習《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預(yù)防的,但是是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關(guān)資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育,技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工安全狀況全方位,檢查,并做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領(lǐng)導(dǎo)對工程安全控制所提出的要求,加深了監(jiān)督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,并督促整改,及時進行再檢查,對于工程施工建設(shè)過程監(jiān)理中的質(zhì)量控制尤其是對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法,

  我的體會是應(yīng)該也必須做到四勤制:

  眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);

  腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn),巡,查);

  嘴勤(對發(fā)現(xiàn)問題要多講);

  手勤(及時做好相關(guān)記錄下過書面通知);

  加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。年

  一年的工作既繁忙又充實,為履行監(jiān)理職責,積極工作,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不推脫,全心為工程著想。

【那盞明燈的作文800字】相關(guān)文章:

我心中的那盞明燈作文7篇03-06

我心中那盞明燈作文(精選45篇)10-09

我心中的那盞明燈作文(8篇)09-12

我心中的那盞明燈作文11篇09-01

我心中的那盞明燈作文8篇09-09

我心中的那盞明燈作文9篇08-18

我心中的那盞明燈作文6篇03-06

我心中那盞明燈作文(通用20篇)03-18

永恒的明燈作文02-23

主站蜘蛛池模板: 国产成人在线观看免费网站 | 亚洲一卡二卡在线观看 | 蜜桃av一区二区 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产青青视频 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 久九九精品免费视频 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 伊人伊成久久人综合网996 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 欧美黄色小视频 | xxxxxxx国产 | 免费国产乱码一二三区 | 特a毛片| 国产黄色小网站 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 久久久综合色 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 免费午夜无码视频在线观看 | 最新精品露脸国产在线 | 欧美人与牲禽发生性 | 午夜三级理论 | 一区二区三区四区日韩 | 亚洲成a人片在线www | 无码人妻视频一区二区三区 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 无码午夜福利视频一区 | 欧美日韩在线国产 | 天堂男人av | www.av免费 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 字幕专区码中文欧美在线 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 99热这里精品| 亚洲国产成人精品在线 | 精品久久久久久无码免费 | a亚洲视频 | 国产日产久久高清欧美 | 欧洲女人牲交视频免费 | 久久不卡国产精品无码 | 久草青娱乐| 婷婷网五月天 | 中文字幕超清在线免费 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 少妇与黑人一二三区无码 | 婷婷丁香社区 | 欧美成人h版在线观看 | 精品国产一区二区三区在线 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 亚洲区欧美日韩综合 | 中文字幕在线一 | 中文字幕永久免费视频 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 国产成人精品97 | 精品久久人人妻人人做精品 | 在线免费你懂的 | 国产精品12 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产成人精品微拍视频网址 | 亚洲男同网 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 99国产精品无码专区 | 国产成人精品18p | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 久久2 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 久草在线免费播放 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 精品亚洲一区二区三区 | 成人免费在线网站 | 在线观看免费小视频 | 影音先锋男人站 | 91色影院 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 91免费在线看 | 欧美美女性生活视频 | 亚欧洲精品在线视频 | 伊人成人激情 | 女人18精品一区二区三区 | 国产午夜人做人免费视频 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 久久妻 | 日韩一级片在线看 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 日韩激情在线视频 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 女同舌吻互慰一区二区 | 伊人久久久久久久久久久 | 青青在线免费观看 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 无码国产精品一区二区vr | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 人人爽人人澡 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 特级黄色一级片 | 男人午夜影院 | 少妇一级淫片免费放正片 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 50路60路老熟妇啪啪 | 国产精自产拍在线看中文 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 中文字幕影院 | 中文日产幕无线码一区2023 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 性色av一区二区三区无码 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 国产婷婷综合在线视频 | 曰本无码不卡高清av一二 | 成年人视频免费在线观看 | 中文字幕超清在线免费 | 69久久国产露脸精品国产 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 亚洲老熟女性亚洲 | 手机版av| 99精品大学生啪啪自拍 | 亚洲欧洲综合网 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 欧美性免费| 激情播播网 | 最新在线精品国自产拍视频 | 亚洲自拍偷拍图 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 激情欧美在线 | 日本欧美不卡 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 亚洲欧美闷骚影院 | 精品国精品国产自在久国产87 | 四虎影视永久无码精品 | 茄子在线看片免费人成视频 | 中文字幕影视 | 国产99视频精品免费视频7 | 欧美一级黑人片 | 91精品啪啪 | 婷婷综合在线观看 | 真人与拘做受免费视频 | 久久99国产视频 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 日本高清免费观看 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 麻豆文化传媒精品一区 | 国语自产精品视频在线看 | 超碰奇米| 又色又爽又黄的视频日本 | 日韩中文字幕av在线 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 色偷一区国产精品 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 日韩一区久久 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 亚洲精品久久久久国产 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 国产黄色在线观看 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 久热这里只有精品12 | 中文字幕超清在线免费观看 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 麻花传媒在线观看免费 | 国产精品美女久久久久久丫 | 欧美性白人极品hd | 亚洲精品久久久口爆吞精 | av资源在线 | 国产成人综合95精品视频 | 国产精品av久久久久久网址 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 欧洲午夜精品 | 中文字幕2018 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 日本亚洲欧美 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 操人小视频 | 成人国产片视频在线观看 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 欧美黑人一级 | 久久婷婷国产综合精品 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲精品一区久久久久久 | 伊人成人在线 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 日本爽快片18禁免费看 | 日本亚洲欧洲免费 | 久久久久久久一区二区三区 | 99久久婷婷国产综合精品草原 | 福利视频精品 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 日本一二三区在线视频 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 天天看天天色 | 欧女人精69xxxxxx | 色大师在线观看视频 | 国产av激情久久无码天堂 | 国产成人免费永久在线平台 | 国产在线精品一品二区 | 欧美两根一起进3p做受视频 | 国产午夜无码片在线观看影 | 国产麻豆一区二区 | 奇米影视久久久 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 97色伦影院| 国产偷自视频区视频一区二区 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 午夜美女网站 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 天堂网在线观看 | 天天色天天色 | 国产成人精品人人做人人爽 | 成年女人午夜毛片免费 | 激情内射人妻1区2区3区 | 91久久精品久久国产性色也91 | 超黄网站在线观看 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 国产综合久久久久久 | 久久精品国产精品 | 亚洲人成无码网站www | 欧美热热| 亚洲成av人片在线观看无码 | 久久人人97超碰超国产 | 亚洲免费成人在线视频 | 欧美成人性色xxxxxx | 亚洲国语自产一区第二页 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 黑人又粗又大又硬a片 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 男人你懂的 | avtt香蕉久久| 久久人人澡 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 亚洲自拍偷拍网 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 国产综合中文字幕 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 午夜福利视频极品国产83 | 日本无码人妻波多野结衣 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产自产在线视频一区 | 丁香一区二区三区 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产精品免费久久久久电影 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 超碰成人网 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 黄色一级免费大片 | 一区二区三区精品 | 亚洲一区在线免费 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 欧美日韩国产一区 | 免费操片 | 成人日批视频 | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | www污污污抽搐喷潮com | 中国东北少妇bbb真爽 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 中文无码一区二区不卡av | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 小柔的淫辱日记(h) 69做爰高潮全过程免 | 日本精品videosse×少妇 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 无码午夜福利免费区久久 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 欧美久久伊人 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 少妇做爰免费视频网站 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 欧美人成在线 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 国产亚洲精品第一综合 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 国产片一区二区 | 四虎永久在线精品884aa | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 91社区视频 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 欧美真人性做爰一二区 | 日韩看片网站 | 男女一边摸一边做爽爽 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 丰满少妇久久久久久久 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 日韩美女一区二区三区 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 超碰在线观看99 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 亚洲.欧美.在线视频 | 欧美激情第三页 | 欧美成人免费在线观看 | 国产综合日韩 | 亚洲国产精品一区第二页 | 人人爽人人添 | 少妇一级视频 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 日本精品人妻无码77777 | 日韩超碰在线 | 日韩欧美一区二区在线 | 一本色道a无线码一区v | 天天操女人| 国产亚洲综合欧美视频 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 97人妻熟女成人免费视频 | 夜夜骑天天射 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产欧美日韩91 | 884aa四虎影成人精品 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 日韩久久在线 | 日韩69永久免费视频 | 国产精品进线69影院 | 网址你懂的在线观看 | 国内偷自拍性夫妇 | 精品国产拍国产天天人 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 五月天婷婷社区 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 99久久er热在这里只有精品15 | 亚洲第一视频区 | 国内自拍真实伦在线观看 | 在线看片免费不卡人成视频 | 天堂资源地址在线 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 亚洲欲妇 | 亚洲福利网 | 天天色天天综合 | 亚洲一区二区黄 | 久草视频在 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产97av | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 一级做a爱 | 黄色小视频免费观看 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产精久久久久 | yellow高清在线观看 | 永久免费无码av在线网站 | 男人的机机桶女人的机机 | 黄 色 软件 成 人在线 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 日韩无砖专区2021嘟嘟网 | 天码av无码一区二区三区四区 | 毛茸茸性猛交xxxx | 精品国精品无码自拍自在线 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 精品不卡一区 | 欧美性久久久 | 超碰奇米 | www.国产一区| 99久久精品6在线播放 | 国产精品久久人妻无码 | 人人看人人射 | 精品无码国产污污污免费 | 日日夜夜爽爽 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 国产自在自线午夜精品视频 | 亚洲精品国产一区 | 亚洲精品高清视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 国产一区久久久 | 久久精品tv| 激情欧美成人久久综合 | 精品人妻系列无码天堂 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 亚洲欧美国产精品 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 欧产日产国产精品视频 | 中文字幕无码成人片 | 精品国产毛片 | 国内av一区二区 | 中文人妻av高清一区二区 | 88xx成人精品视频 | 波多野结衣av一区二区无码 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 四虎影视国产精品永久在线 | 国产成人最新三级在线视频 | 老女老肥熟国产在线视频 | 国产精品久久久久7777 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 久久网一区 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 天天摸天天做天天爽2020 | 91精品视频播放 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 女友在黑人垮了下呻吟 | 五月天色婷婷丁香 | 人妻久久久精品99系列2021 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 国产系列在线观看 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 久久国产avjust麻豆 | 樱花草国产18久久久久 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | www.91sese| 西西大胆午夜视频无码 | 国产不卡毛片 | 日韩啪 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 在线欧美 精品 第1页 | 久中文字幕| 欧美大片无中文字幕 | 日韩精品乱 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 这里只有精品9 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 大奶子网 | 国产高清一国产av | 免费黄色av网站 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 日本福利一区二区 | 午夜无码免费福利视频网址 | 三级一区二区三区 | 亚洲综合色区中文字幕 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 最新国产精品剧情在线ss | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 久久国产乱 | 国产亚洲综合久久系列 | 色综合视频在线观看 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 久久综合伊人77777 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 欧美区一区二区 | 国产人妖tscd合集 | 国产欧美精品久久久 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 欧洲大属黑吊粗大 | 中国黄色一级片 | 天天操天天射天天添 | 97人妻成人免费视频 | 激情丁香| 久久黄色免费视频 | 国产96在线 | 韩国 | 2021无码天堂在线 | 精品乱人伦 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 久久精品国产一区二区无码 | 久色视频在线播放 | 国产精品天干天干 | 久久精品囯产精品亚洲 | av解说在线观看 | 国产96在线 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 久久久久久动漫 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 欧美另类交在线观看 | 色婷婷五月综合色啪网 | 青青草国产免费久久久下载 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 2020最新国产情侣网站 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 丁香六月婷婷激情 | 黑人与人妻无码中字视频 | 四虎永久在线精品884aa | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 午夜手机看片 | 激情五月激情 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 日本妇乱大交xxxxx | 欧美久久免费观看 | 熟女少妇色综合图区 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 日韩精品成人无码专区免费 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 久久69av| 在线vr极品专区 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 69精品久久 | 2018高清国产一区二区三区 | 国产视频一 | 国产91在线 | 亚洲 | 日本色中色 | 亚洲天堂成人av | 国产精品9x捆绑调教视频 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 国产丰满大乳奶水 | 国内自拍第一页 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 久久αv | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产精品手机在线播放 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 四虎影院色| 国产精品麻豆欧美日韩ww | 2020国产成人精品影视 | 久久精品伊人一区二区三区 | 久久精品国产成人 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 天天色播 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 亚洲免费视频网 | 91av九色| caoporn国产精品免费公开 | 久久青青草免费线频观 | 国产乱人偷精品免费视频 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 国产精品有码无码av在线播放 | 日韩中文字幕在线观看 | 久久99精品久久久久子伦 | 久久七| 色婷婷综合久久久久中文 | www内射国产在线观看 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 日韩成人免费视频 | 精品热 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 欧美成人免费高清视频 | 人妻av中文字幕无码专区 | 日韩中文字幕视频在线 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 精品国产va久久久久久久 | 久久综合精品国产二区无码 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 国产亚洲精品品视频在线 | 欧美真人做爰在线观看 | 国产精品永久久久久久久久久 | 人妻av无码中文专区久久 | 我看黄色一级片 | 红桃视频黄色 | 天天天天天天天操 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 久久久久久黄 | 在线看片不卡 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产国产精品人在线观看 | 亚洲成人在线免费观看 | 国产精品美女久久久浪潮av | 精品国产乱码久久久久久精东 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 好爽...又高潮了毛片 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 国产午夜福利亚洲第一 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 日本三级香港三级乳网址 | 国产精品一级二级 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 亚洲网站在线看 | 中文字幕av一区乱码 | 曰久久| 日本翁妇免费视频 | 伊人开心网 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 国产日韩精品一区 | 羞羞网站在线看 | 男女拍拍拍网站 | 亚洲高清最新av网站 | 久久影视中文字幕 | 国内精品自在自线视频 | 四虎在线免费观看视频 | 亚洲在线免费看 | 天堂а√在线地址中文在线 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 国产黄色大片在线观看 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 性荡视频播放在线视频 | 一级性视频 | 亚洲国产精品婷婷 | 97超碰中文字幕久久精品 | 91视频网 | 欧美韩日一区二区三区 | 欧美极品在线视频 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 九九九精品成人免费视频 | 亚洲欧洲日产国码无码av一 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 青青久久久 | 国产精品推荐手机在线 | 九九热视频免费观看 | 换脸国产av一区二区三区 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 91亚洲视频在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美a在线看 | 欧州一级片 | 中文人妻av大区中文不卡 | 日本大肚子孕妇交xxx | 免费草逼网站 | 97超碰站 | 久久性色| 精品久久亚洲 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 双腿张开被9个男人调教 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 国产精品亚洲专区无码web | 免费在线观看黄色av | 久久久精品少妇 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 久久免费国产精品 | 另类重口特殊av无码 | 无码人妻专区免费视频 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 天天躁天天弄天天爱 | 一级免费av | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 自拍偷拍亚洲区 | 午夜女色国产在线观看 | 亚洲综合免费视频 | 久天堂| 一本久久综合 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 色婷婷99| 亚洲资源av无码日韩av无码 | 国产精品美女久久久久久2018 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 69做爰高潮全过程免 | 毛片网站在线看 | 久久这里只有精品18 | 精品视频在线播放 | 法国人性生活xxxx | 中文字幕乱码免费看电影 | 欧美精品免费在线 | 91偷拍在线嫩草 | 一级黄色视屏 | 在线观看国产欧美 | 日韩av无码久久精品免费 | 在线天堂www在线资源下载 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 欧美激欧美啪啪片 | 亚洲日韩av无码 | 怡红院av久久久久久久 | 国产成人精品s8视频 | 草草网站影院白丝内射 | 中文字幕一级二级三级 | 国产深夜福利在线 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 国产男女自拍 | 国产一区观看 | 欧美小视频在线观看 | 国产一级在线视频 | 99欧美视频 | 在线观看国产成人swag | 色久在线| 亚洲av毛片基地 | 国产又色又爽又高潮免费 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 东北少妇露脸无套对白 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 亚洲色图综合网 | 东京热人妻中文无码av | www.日本在线观看 | 91在线网站 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 91久久久久久久久 | 好男人社区在线www 最近中文字幕在线mv视频在线 | 国产在线观看第一页 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 国产成人精品视频网站 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 欧洲一区二区在线观看 | 夜夜骚av| 亚洲免费观看在线视频 | 丰满爆乳在线播放 | 国产精品毛片久久久久久 | 黄色精品网站 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 精品一区heyzo在线播放 | 青娱乐欧美 | a毛片成人 | 黄色av免费网址 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲一区久久 | 免费看又黄又无码的网站 | 97在线成人国产在线视频 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产我和子的与子乱视频 | 亚洲一区日韩在线 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 欧洲成人综合 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 中文字幕免费播放 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 久久韩日 | 久久免费视频在线观看 | 欧美性爽爽 | 久久这里只有精品首页 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 免费香蕉成视频人网站 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产国产成人免费c片 | 美女国产一区 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 第一色综合 | 蜜桃av无码免费看永久 | 风流少妇一区二区三区 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 成人作爱视频 | 一区二区和激情视频 | 在线播放无码后入内射少妇 | 欧美一区二区免费 | 中国少妇内射xxxx狠干 | 亚洲欲妇| 日韩在线 | 久久精品国产72国产精 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 国产一本一道久久香蕉 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 免费成人视屏 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 毛片一级在线 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 国产精品片一区二区三区 | 古装一级淫片aaaaaa | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 免费国产成版人视频app | 国产精品av一区 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 露脸内射熟女--69xx | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 古风h啪肉禁欲 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 日日干日日爽 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 视频免费精品 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 亚洲成人精品在线观看 | 黄色特级一级片 | 黄色在线小视频 | 老汉av网站 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 亚洲精品久久久久 | 91视色| 极品无码av国模在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 日本视频在线播放 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 午夜激情国产 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 任我爽橹在线精品视频 | 激情网五月 | 久久久www成人免费看片 | 鲁啊鲁在线视频 | 久久免费播放视频 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | www.色偷偷| 国产伦精品一区二区三区照片 | 亚洲国产精品热久久 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 国产三级精品三级在线专区 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 91豆麻精品91久久久久久 | 精品国产肉丝袜久久 | 在线看国产视频 | 日韩精品无码不卡无码 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 大黄瓜av | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 日产久久视频 | 日日麻批 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 亚洲第九十九页 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 最新黄色av网址 | 爱爱精品| 茄子在线看片免费人成视频 | 日韩 高清 无码 人妻 | 老司机午夜精品视频资源 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 手机看片亚洲 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 1024国产 | 亚洲国产中文字幕 | 夫前人妻被灌醉侵犯在线 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 久久久久久亚洲精品成人 | 日韩黄色免费视频 | 欧美黄色1级视频 | 曰批免费视频播放免费 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 亚洲色大成网站www久久九 | 久久久99精品免费观看 | 91视频最新 | 中文字字幕人妻中文 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 嫩草在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 四虎久久久久 | 国产偷伦视频片免费视频 | 日本精品777777免费视频 | 激情五月婷婷综合网 | 欧美粗又大 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 亚洲在战av极品无码 | 超碰大片| 天堂网www网在线最新版 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产精品污www在线观看 | 西西人体大胆444www | 日韩av无码国产精品 | 国产av无码专区亚洲a√ | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 无码国产玉足脚交极品播放 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 十八禁在线观看无遮挡 | 国产真实高潮太爽了 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 手机看片国产一区 | 久久舔| 97久久久| 亚欧乱色国产精品免费九库 | 色在线高清 | 孕妇av在线 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 国产欧美视频在线播放 | 欧美第一页草草影院 | 成人一区久久 | 日日碰狠狠| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 嫩草官网 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 亚洲国产精品精华液ab | 亚洲免费av网址 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 亚洲高清视频一区 | 久久av高清无码 | 在线观看国产精品电影 | 99高清| 好屌草这里只有精品 | 四面虎影最新播放网址 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 老司机深夜福利在线观看 | 14萝自慰专用网站 | 高潮的毛片激情久久精品 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 噼里啪啦大全免费观看 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 六月婷婷综合 | 亚洲一区免费在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 国产精品亚洲αv天堂无码 成人免费av片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 日韩欧美xxxx | 女女同性av片在线观看免费 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 中文日产乱幕九区无线码 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 肥婆大荫蒂欧美另类 | 青草青草久热精品视频观看 | 久久午夜国产 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 亚洲爽妇网 | 精品国产精品久久一区免费式 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 成人又黄又爽又色的网站 | 亚洲妇女无套内射精 | 九一在线啪 | 少妇性l交大片免费观看 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 国产午夜精品久久久久 | 午夜在线不卡精品国产 | 久久久久国产精品一区二区 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 国产区在线观看 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 日日夜夜2017 | 日韩在线综合视频 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 午夜精品久久久久久久四虎 | 久久久91精品 | 精品不卡一区 | 中文字幕在线观看第二页 | 一区二区三区在线免费看 | 国产人妖一区 | 欧美日韩成人免费看片 | 国产精品天天看特色大片 | 日皮免费看 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 亚洲成a人无码av波多野 | 夜色网 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 欧美大屁股流白浆xxxx | 楼下的房客 在线 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 国产第一页第二页 | 成人中文视频 | 制服中文字幕 | 四色成人网 | 第一页国产| 日本欧美视频在线观看 | 久草热线| 狠狠看穞片色欲天天 | 6—12呦国产精品 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 亚洲成人免费在线观看 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 91在线亚洲 | 91看片免费看 | av网站播放| 国产日韩一区在线精品 | 色噜噜一区 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 国产偷抇久久精品a片69 | 亚洲五月六月 | 农村妇女精品一区二区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 少妇内射兰兰久久 | 亚洲xxxx视频 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | av一区二区在线观看 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 91青青视频| 欧美高清中文字幕 | 国产第一区第二区 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 精品熟人一区二区三区四区 | 99爱在线精品视频免费观看 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 国产精品a级 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 一本到亚洲中文无码av | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 久久久久欧美国产高潮 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 欧美性猛交ⅹxx | 92精品视频 | 在线观看视频亚洲 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 成人国内精品久久久久影院 | 伊人狠狠色 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 欧美在线免费看 | 自拍偷拍 校园春色 | 乱码午夜-极国产极内射 | 国产性色av免费观看 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 欧美日本在线看 | 国产亚洲欧美在线视频 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 2018天天干天天射 | 中文在线中文资源不卡无 | 国产思思 | 精品国产一二三区 | 超级碰在线视频 | 国产精品免费久久久久电影 | 色视频www在线播放国产人成 | 日本高清一区 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 午夜国产福利在线 | 四虎影视一区二区精品 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 成人短视频在线观看 | 欧美一区二区三区大片 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 亚洲国产av无码精品 | 久久精品中文字幕少妇 | 国产91在线观看 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 国产精品一区三区 | 中文字幕高清珍藏版 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 精品一区视频 | 日韩成人精品在线 | 伦理片免费完整片在线观看 | 超碰碰碰| 国产人成视频在线观看 | 欧美日日骚| 91国在线啪| 日韩中文字幕综合 | 日韩精品视频免费播放 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 亚洲视频观看 | 青青草社区视频 | 97影院理论片手机在线观看 | 色综合天天综合网天天看片 | 日本高清视频一区二区三区 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 午夜看片| 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 无码帝国www无码专区色综合 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 女人天堂一区二区三区 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 手机在线观看av网站 | 午夜在线国产 | 国精产品国语对白东北 | 四虎午夜影院 | 欧美一区二区三区四区在线 | 尤物国产在线 | 国产免费一区二区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 黄在线网站 | 久久视频一区二区 | 在线视频免费观看 | 精美欧美一区二区三区 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 最新中文字幕日本 | 国产免费黄色小视频 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 九九热免费视频 | 好看的av网站 | 欧美激情 亚洲 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 六月丁香婷婷在线 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 精品无人区一区二区三区 | 国产美女免费视频 | 青青草在线观看视频 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 久久综合图片 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 蜜臀av片在线观看 | 嫩草视频在线免费观看 | 国产成人一区二区青青草原 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 亚洲精品9999久久久久 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 免费黄色一级 | 欧美性群另类交 | 亚洲一区二区三区丝袜 | 男女真实毛片视频图片 | 91av视频在线 | 军人全身脱精光自慰 | 丰满少妇在线观看bd | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲综合色小说 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 欧美一二三四五区 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 久久婷婷一区二区三区 | 中文有码在线观看 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 日韩国产精品一区二区 | 九九视频免费在线 | 天堂免费av | 国产亚洲精品美女在线 | 亚洲黄av| 99久久久99久久国产片鸭王 | a毛看片免费观看视频 | 欧洲成人免费视频 | 日韩一区二区三区视频在线 | 538精品视频在线观看 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲国产在一区二区三区 | 欧美一区二区三区久久久 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 山东熟女啪啪哦哦叫 | 中文字幕日韩美女 | www.cao| 成人福利在线观看 | 欧美日韩综合精品 | 国产露脸精品产三级国产 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 在线不卡日本v一区二区 | 国产高清在线精品一区 | 黄色三级短视频 | 亚洲一本| 亚洲美女啪啪 | 久久不卡区 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 久久伊人网视频 | 国产精品二区一区 | 国产薄丝脚交视频在线观看 | 99re久久资源最新地址 | 久久久午夜视频 | 伊人一区二区三区 | 99久久伊人 | 中国女人av | 干干天天| 李宗瑞91在线正在播放 | 五月婷婷av| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 玖玖玖国产精品视频 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 精品午夜久久福利大片 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国产精品偷啪在线观看 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 欧美日韩一区二区在线 | 久久国产精品视频 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 欧洲美女性开放视频 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 欧美日韩亚洲一 | 国产人碰人摸人爱视频 | 欧美日韩免费视频 | 日韩av大全 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 女人裸体做爰免费视频 | 青青草国产成人99久久 | 免费看久久妇女高潮a | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 日韩视频在线免费观看 | 日韩欧美一二 | 亚洲视频在线观看免费 | 成人av在线网 | 91视频导航 | 日韩精品在线一区二区三区 | 日韩经典在线 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 亚洲欧美人成网站aaa | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 国产午夜亚洲精品不卡下载 | 一级一级国产片 | 91射| 亚洲国产成人无码av在线 | 日本xxxx小便xxxx偷拍 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 色欲天天婬色婬香综合网 | 日韩国产精品一区二区三区 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 69综合精品国产二区无码 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 热99精品视频 | 国产在线高清视频无码 | 91av观看 | 欧美成人午夜在线视频 | 欧美人与拘性视交免费看 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 欧洲国产在线精品三区 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 午夜在线观看av | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 韩国av一区二区 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 久久久久久91香蕉国产 | 国产毛片精品av一区二区 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 免费看一区二区三区四区 | 特级片毛片 | 国产免码va在线观看免费 | 男人的天堂久久久 | 神马久久春色 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 精品无人区一区二区三区在线 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 国产精品久久久久久免费 | 不卡的av片| 一区二区三区在线 | 欧洲 | 亚洲国产在一区二区三区 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 久久视频黄色 | 久久久久久久久亚洲 | 欧美乱妇在线视频播放 | 人人妻人人做人人爽精品 | 中国女人性做爰免费看 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 亚洲国产精品综合 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 中文字幕人妻熟女人妻a片 天天成人综合网 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 日本精品免费观看 | 三级慰安女妇威狂放播 | 九九视频精品在线 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 福利片在线播放 | 国内大量揄拍人妻在线视频 | 国产韩国精品一区二区三区 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 四虎永久免费观看 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 猫咪免费人成网站在线观看 | 国产中年熟女高潮大集合 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 九九国产精品入口麻豆 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 另类小说网 | 欧洲无线码一二三四区 | 青娱乐极品在线 | www.九九热.com | 久草视频资源站 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 色婷婷久 | 日韩国产91 | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | av在线不卡免费观看 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 四虎成人久久精品无码 | 网站一区二区三区 | 成人一级毛片 | 一级黄色大全 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 九九九免费观看视频 | 九久久久久 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 免费看av大片 | 肉欲性毛片交19 | 成人做爰www网站视频 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 日韩激情中文字幕 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 久久这里只有精品23 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 午夜激情综合 | av在线精品 | 九九伊人八戒 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 四虎影视88aa久久人妻 | 欧美黄色片免费看 | 天堂av中文字幕 | 午夜理论片在线观看免费 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放 | 婷婷六月色 | 免费人成在线 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 毛片com| 自拍偷拍亚洲激情 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 成人做爰视频www | 人人超碰人人超级碰国 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 青青草国产精品久久久久 | 亚洲影视综合网 | 人人人人爽 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 疯狂添女人下部视频免费 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 免费在线观看黄视频 | 韩国精品福利一区二区三区 | 91视频中文字幕 | 蜜臀精品一区二区 | 黄色片中文字幕 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 啪啪网站视频 | 亚洲成人伊人 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 欧美伊人色综合久久天天 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 午夜福利电影无码专区 | 午夜免费福利影院 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 精品亚洲成人 | 肉大捧一进一出免费视频 | 精品熟女日韩中文十区 | 国产乱子伦视频在线播放 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 亚洲资源在线观看 | av男人的天堂在线观看 | 日本一上一下爱爱免费 | 国产av仑乱内谢 | 99久久无码一区人妻 | 一区二区三区视频免费看 | 精品伊人久久久 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 亚洲综合精品 | 99干99| 亚洲一级片 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 成人av一区 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 国产成人久久a免费观看 | 香港三日本三级少妇三级66 | 天天天综合 | 亚洲第6页| 无码性午夜视频在线观看 | 在线播放无码后入内射少妇 | 91看片在线观看 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 男生操女生逼网站 | 亚洲顶级裸体av片 | 热久久99这里有精品综合久久 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 欧美一区二区三区的 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 手机在线中文字幕 | 樱花草涩涩www在线播放 | 99视频精品国产免费观看 | 美女叼嘿| www国产一区 | 91久久夜色精品国产九色 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 国产成人午夜福利在线视频 | 国产欧美久久久久久 | 巨大黑人极品videos精品 | 99久久久国产精品美女 | 全国最大成人免费视频 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 欧美大黑帍在线播放 | 中日韩黄色大片 | 亚洲激色 | 自拍理论片 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 夜夜爽网站 | 亚洲日韩成人无码 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 一本之道高清狼码 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 精品免费久久久久久久 | 国产 日韩 另类 视频一区 | 国产一区二区色婬影院 | 国产00高中生在线无套进入 | 国产欠欠欠18一区二区 | 成人无码小视频在线观看 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 又黄又爽又色的免费软件 | 人妻无码一区二区三区 tv | 久久人人爽av亚洲精品 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 欧美综合色区 | 在线一级视频 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 久久综合色视频 | 浪潮av色综合久久天堂 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产国产人免费人成免费 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 五月天久草 | 日本肉体xxxⅹ裸体交 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国产综合精品久久 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 波多野结衣黄色 | 97精品超碰一区二区三区 | www.youjizz日本 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 免费av入口 | 久久免费手机视频 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 无码av免费网站 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 精品观看| 9久9久女女热精品视频在线观看 | 青青草在线视频免费观看 | 国产免费一级片 | 无尺码精品产品国产 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 99久久99热这里只有精品 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 成人精品天堂一区二区三区 | 天天综合网久久综合网 | 国产精品xxx在线 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 一本大道在线无码一区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 国色天香婷婷综合网 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 青青视频在线观看免费 | 国产午夜精品在线观看 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 蜜臀久久久久久999 亚洲成人教育av | 欧美三级真做在线观看 | 国产小屁孩cao大人 亚州av色图 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 精品国偷自产在线视频九色 | 欧美浮力第一页 | 亚洲精品天天影视综合网 | 国产69精品久久久久久久久久 | 久久er99热精品一区二区 | 美女胸又黄又水 | 九九九伊在人现综合 | 不卡的毛片 | 全黄性性激高免费视频 | 久久精品无码精品免费专区 | 日韩视频一区 | 精品人妻无码区在线视频 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 日皮在线观看 | 神马午夜精品 | 国产片免费福利片永久 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产99久久亚洲综合精品 | 伊人一级片 | 亚洲成人a√ | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 亚洲一区二区精品视频 | 色狠狠干 | 91网页入口 | 无码色av一二区在线播放 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 亚洲视频三 | 西西人体44www大胆无码 | 无人区国产成人久久三区 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 免费看黄色片的网站 | 国产精品jk白丝在线播放 | 最新国产精品精品视频 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 24小时日本在线www免费的 | 中国精品一区二区 | 87福利午夜福利视频 | 久久波多野结衣 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | cao死你小sao货湿透了学长 | 国产性生交大片免费 | 成年人看的羞羞网站 | 国产传媒av在线 | 无码avav无码中文字幕 | 色图社区 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 久久婷婷五月综合色高清 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 男女搞鸡视频网站 | 国产免费av网 | 国产成人精品必看 | 亚洲一二三区精品 | 日本怡红院视频www色 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 在线超碰| 成人区人妻精品一熟女 | 久久久一二三四 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 污污又黄又爽免费的网站 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 好了av第四综合无码久久 | 1024手机在线观看你懂的 | 2021久久超碰国产精品最新 | www.av成人| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 久久五月丁香激情综合 | 91精品久久久久久久久不卡 | 国产无精乱码一区二区三区 | 国产精品久久久久久福利 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 亚洲视频综合在线 | 日韩www| 国产精品污www一区二区三区 | 久久亚洲欧美日本精品 | 亚洲综合第一页 | 高清孕妇性孕交hd xx | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 国产免费午夜a无码v视频 | 91久久精品一二三区 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 蜜芽av无码精品国产午夜 | 亚洲第一网站免费视频 | 日韩av免费在线 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 国产又猛又黄的视频 | 日日碰| 香蕉久久久久 | 草久在线 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 国产精品久久久久久影视 | 又大又硬又爽免费视频 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 91传媒理伦片在线观看 | 中文字日产幕乱五区 | 国产成人精品视觉盛宴 | 亚洲精品国产成人精品 | 欧美日韩午夜激情 | 911av| 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 国产日韩在线时看高清视频 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 久久青青 | 九九99热久久精品离线6 | 亚洲综合久久久久 | 91高清免费 | 麻豆视频一区二区 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 国内少妇高清露脸精品视频 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 风流少妇野外精品视频 | 亚洲精品一区二区三区的 | 久久伊人国产 | 国产第一网站 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 国产自产v一区二区三区c | 国产chinese中国xxxx | 欧美夫妇交换xxxx | 日本加勒比在线视频 | 日韩不卡免费 | 精品一区视频 | 成年人午夜免费视频 | 天堂最新地址 | 久久污 | 久久人人艹 | 国产亚洲精品久久久久久无 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 超碰啪啪 | 麻豆精品国产 | 亚洲午夜免费视频 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 黄色一级视频免费观看 | 一本一本久久a久久综合精品 | 健美运动员性猛交xxxxx | 久久精品国产福利一区二区 | 久久久av片 | 国产全是老熟女太爽了 | xoxo国产三区精品欧美 | 综合 欧美 亚洲日本 | 国产成熟女人性满足视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 亚洲欧美小视频 | 成年人免费公开视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 国产精品一品二区三区四区18 | 亚洲一区二区影视 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 欧美一区2区三区4区公司 | 午夜伦理影院 | 国产精品无码久久久久 | 在线观看国产成人swag | 一本大道无码人妻精品专区 | www.99视频| 免费jjzz在在线播放国产 | 国产成人综合久久精品免费 | 日韩一区二区三区无码影院 | 亚洲国产精品无码中文字2022 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 欧美久久视频 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 久久精品国产视频在热 | www.91看片 | 欧美日韩乱国产 | 欧美第一页在线 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 亚洲h视频在线 | 日日爱影视 | 人成乱码一区二区三区 | 久久人人97超碰超国产 | 青草伊人久久 | 少妇与黑人一二三区无码 | 九九啪啪| 国产aⅴ精品 | 日韩精品视频网站 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 狠狠干夜夜干 | 激情久久av一区av二区av三区 | 国产又滑又嫩又白 | 伊人xxx | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 久久综合给合久久97色 | 亚洲日本乱码在线观看 | 福利免费观看午夜体检区 | 深夜免费福利网站 | 久热在线播放中文字幕 | 伊人网伊人网 | 午夜一级视频 | 午夜在线精品 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 精品无码久久久久久尤物 | 无码aⅴ在线观看 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 精品无码久久久久久尤物 | 亚洲精品一区二 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 一级黄网站| 国产喷水吹潮在线播放91 | 国产裸模视频免费区无码 | 国产v片在线观看 | www亚洲视频 | 亚洲福利精品 | 97免费人做人爱在线看视频 | 51精品国产人成在线观看 | 美女网站免费视频 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 性色香蕉av久久久天天网 | 女人的天堂av在线 | 亚洲国产成人av网站 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 久久免费午夜福利院 | 国产精品三级国产电影 | 无码一区二区波多野播放搜索 | 亚洲国产中文字幕 | 日韩一区二区三区免费高清 | 国产大量精品视频网站 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 日本三级中文字幕在线观看 | 少妇无码一区二区三区免费 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 国产日韩三级 | 十八禁在线观看无遮挡 | 国产精品videos| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 国产精品国产精品 | 丁香婷婷激情网 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 波多野结衣一区二区三区 | 欧美一级视频免费观看 | 久久精品无码av | 久久久久久中文 | 日韩片在线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 精品av无码国产一区二区 | 婷婷五情天综123 | 国产人妻高清国产拍精品 | 17c视频在线 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 99精品国产在热久久 | 色777狠狠狠综合伊人 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 久久久久婷婷 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 亚洲色图欧美在线 | 亚洲黄色免费在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 91丝袜超薄交口足 | a级在线免费观看 | 亚洲色大网站www永久网站 | www四虎影视 | 少妇啪啪av入口 | 能免费看黄色的网站 | 久久精品亚洲精品无码 | 狠狠色伊人亚洲综合成人 | 91av免费版 | 曰韩在线视频 | 农村乱视频一区二区三区 | 久久超级碰 | 99高清| 日韩精品系列 | 卡一卡二卡三免费视频 | www一区二区www免费 | 中文字幕久热精品视频在线 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 亚洲精品久久国产精品 | 国产私拍视频 | 国产九色在线 | 国产毛片精品av一区二区 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | av网站在线免费看 | 香蕉久久久久久 | 尤物国产在线精品一区 | 一本色道久久精品 | 午夜国产| 久久www免费人咸_看片 | αss裸体日本少妇pics | 免费国偷自产拍精品视频 | 日韩在线视频一区二区三 | 欧美亚洲视频在线观看 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 欧美激情论坛 | av永久天堂一区二区三区香港 | 国产精品爱久久久久久久 | 米奇777四色精品人人爽 | 欧美变态tickling挠脚心 | 黄色国产 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 操碰视频在线 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产成人自拍小视频 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 高潮喷水的毛片 | 初尝情欲h名器av | 日本成人中文字幕在线 | 亚洲精品国产品国语在线 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 一级免费在线 | 在线观看肉片av网站免费 | 福利资源在线 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | a级特黄毛片 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 日本精品在线 | 深夜福利av无码一区二区 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 黑人狂躁日本妞hd | 亚洲社区在线 | 伊人网视频 | 国产免费一区二区三区不卡 | 欧美性黑人极品hd | 亚洲私人影院 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 碰超在线 | 国产一区成人在线 | 狠狠综合久久久久尤物 | 中文字幕一区二 | 国产夜色精品一区二区av | 一级片免费的 | 99久久精品无免国产免费 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 玖玖爱视频在线观看 | 亚洲激情另类 | 久久r视频 | 免费a视频在线观看 | 男女又色又爽又爽视频 | 热re99久久6国产精品免费 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 国产精品性视频一区二区 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 激情视频中文字幕 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 蜜桃无码一区二区三区 | 男人女人午夜视频免费 | 毛毛片片毛片片片58 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 一区二区三区四区欧美 | 中文字幕第一区综合 | 国产操片 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 国产午夜高清高清在线观看 | 日韩中文字幕精品 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 国产放荡对白视频在线观看 | 欧日韩| 国产产在线精品亚洲aavv | 国产精品无码av在线播放 | 天天色天天操天天射 | 久久精品国产视频在热 | 热の综合热の国产 | 日韩二区视频 | 日韩一区在线看 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | yy111111少妇影院免费观看 | 国产刺激出水片 | 99久久婷婷 | 日韩精品xxx | 香蕉久久av一区二区三区app | 国产精品无码久久四虎 | 老司机成人永久免费视频 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 亚洲第一av影院 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲自拍中文 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 91视频播放 | 亚洲大色网 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 亚洲黄色三级视频 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 久久久久久国产精品日本 | 日本系列欧美系列 | 日本高清免费毛片久久 | 精品国产1区 | 久久九九国产精品怡红院 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 天天干天天干天天干天天 | 国产午夜不卡av免费 | 碰超人人| 国产在线看片免费观看 | 天天综合影院 | 97av在线视频免费播放 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 香港日本三级亚洲三级 | 激情六月 | 国产精品国产三级国产av中文 | 一区二区三区av高清免费波多 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 蜜臀久久精品久久久更新时间 | 久久久久久久久久久综合日本 | 秒拍福利视频 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 日产乱码一区二区三区在线 | 天天好逼综合 | 欧美一道本 | 国产在线综合视频 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 99在线精品视频观看免费 | 经典三级伦理另类基地 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 台湾无码av一区二区三区 | 免费一级特黄特色大片 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 黄色片在线视频 | 久久精品国产免费一区 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 国产精品亚洲在线 | 日本中文字幕在线观看视频 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 天堂在线国产 | 精品视频亚洲 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 男女av免费 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 亚洲少妇视频 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 性欧美大战久久久久久久 | 久久福利影视 | 美女啪啪网址 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 免费无码av一区二区三区 | 国产精品自在在线午夜 | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 美女天天操 | 特级免费毛片 | 国产精品永久免费视频 | 少妇人妻一级a毛片 | 奴色虐av一区二区三区 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 九九视频在线观看6 | 天天玩天天操 | 99在线精品国自产拍不卡 | 99久久精品费精品 | 日韩一级精品 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 一区三区视频在线观看 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 国产最新av在线播放不卡 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 亚洲国产成人久久三区 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 91精选在线| 麻豆福利在线观看 | 日韩精品在线看 | 欧美久久大片 | 妓院一钑片免看黄大片 | 国产一区二区三区在线视頻 | 乱码精品国产成人观看免费 | 初恋视频污 | 性欧美欧美巨大69 | 亚洲色图色 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 久久久久久久久浪潮精品 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 婷婷丁香激情五月 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 欧美无限看 | 日产无砖砖专区2020 | 国产在线aaa片一区二区99 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 亚洲女人天堂av | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 欧美人成视频在线视频 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 伊人日日夜夜 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 欧美超级乱婬视频播放 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 国产高清999 | 日本淫片免费啪啪3 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品 | 国产综合亚洲区在线观看 | a免费在线| 欧美成人精品三级在线观看播放 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 色综合网天天综合色中文 | 亚洲日韩视频免费观看 | 美国性生活大片 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 五月婷婷综合色 | 高清久久 | 久久久夜色精品亚洲a | 黄色片久久 | 日本久久久久久久 | 性欧美另丰满69xxxxx | 亚洲国产成人久久综合 | 国产69久久精品成人看动漫 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 久草在线 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 九一在线啪 | 国产中文字幕不卡 | 欧美成在线观看 | av官网| 日韩精品免费无码专区 | 国产亚洲欧美在线专区 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 亚洲国产精品第一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 久久男人av久久久久久男 | 偷窥xxxx盗摄国产 | 久99久无码精品视频免费播放 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 亚洲另类激情专区小说 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 91情侣视频 | 美女啪啪无遮挡 | 国产上床视频 | 欧美激情亚洲一区 | 亚洲精品在线观看免费 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 亚洲精品无码少妇30p | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | www.gaoav.com| 美女的尿囗网站免费 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 国产成人av影院 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 久久99精品久久久久久 | 久青草影院在线观看国产 | 久久波多野结衣 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 一区二区三区在线视频观看 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 成人妇女免费播放久久久 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 无线日本视频精品 | 一二三四视频在线观看日本 | 一区二区不卡视频 | 全球av在线 | av最新版天堂资源在线 | 男人的天堂在线无码观看视频 | 亚洲第一福利网站在线 | 日本欧美在线观看视频 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | www超碰在线 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 日本内射精品一区二区视频 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 四虎国产精品永久在线观看 | 亚洲国产综合专区在线播放 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 国产69堂免费视频 | 黄色特级视频 | 久久这里只有是精品23 | 日韩乱视频 | 热久久视久久精品2019 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲精品国产电影 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 日本一道一区二区视频 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 3d成人性动漫无尽视频 | 日日夜夜亚洲 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 日韩一级片中文字幕 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 青娱乐手机在线 | 激情免费网站 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 欧美久久精品一级c片 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 精品国产一区二区在线 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 久久婷婷是五月综合色 | 婷婷色站 | 欧美久久天堂 | 欧美日韩国产二区 | 狠狠爱综合 | 国产人成精品一区二区三 | 国产女优在线 | 污污污www精品国产网站 | 国产精品系列无码专区 | 意大利性经典xxxxx | 久久综合色婷婷 | 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 蜜桃视频色 | 欧美久久天堂 | 国产在线观看91 | 免费观看一区二区三区视频 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 国产理论剧情大片在线播放 | 啪啪小视频网站 | 久色网 | 99热精品久久只有精品 | 亚洲中文无码mv | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 尤物193在线人妻精品免费 | 丰满放荡岳乱妇69www | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 中文字幕av一区乱码 | 欧美浓毛大泬视频 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 日本理论中文字幕 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 我要看黄色毛片 | 在线免费看黄 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 欧美激情视频在线 | 影视先锋男人无码在线 | 日本高清色本在线www | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 精品一区二区av天堂 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 影音先锋亚洲精品 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 久久精品国产9久久综合 | 久久人人97超碰超国产 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 91视频一区 | 九九在线免费视频 | 免费观看全黄做爰的视频 | 真人抽搐一进一出视频 | 亚洲视频精品一区 | 亚洲欧美aaa | 国产日产精品一区二区三区四区 | 国产精品白浆精子像水合集 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 九九热爱视频精品 | 天干天干夜天干天天爽 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 成年人天堂com | 一日本道a高清免费播放 | 日本不卡视频一区二区三区 | 久久精品欧美日韩精品 | 久久久久一级片 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 久久伊人精品青青草原vr | 日韩精品在线视频免费观看 | 国产美女精品自在线拍 | 狠狠操五月天 | 亚洲视频一区二区三区 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 国内久久婷婷五月综合欲色广啪 | 五月天黄色小说 | 大吊一区二区 | 国产成人综合久久久久久 | 欧美aa在线| 亚洲色成人网站www永久男男 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 亚洲国产欧美另类 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 毛片的视频| 成年人在线免费观看av | 九九热这里都是精品 | 日本少妇被黑人猛cao | 日韩精品久久久久久久软件91 | 吃奶摸下的激烈视频 | 中国产xxxxa片在线观看 | 伦理一区二区 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 午夜福利视频合集1000 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 亚洲香蕉在线视频 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2022 | 国产精品va尤物在线观看 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 999色视频 | 日本特黄特色aaa大片免费 | 亚洲狼人综合网 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 日本爽快片18禁免费看 | 蜜桃视频在线观看一区 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 中国女人黄色大片 | 91综合国产| 国产免费无码一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 国产成人无码精品久久久性色 | 精品人妻无码一区二区三区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜无码一区二区三区在线 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 国产精品区在线 | 中文字幕精品一区二区的区别 | a级大片在线观看 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 国产99视频精品免视看9 | 99热在线观看免费 | 91快色| 成人本色视频在线观看 | 久久精晶国产99久久6 | 伊人精品成人久久综合97 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 日韩一区二区中文字幕 | 成人午夜视频网 | 五月天婷婷激情网 | 国产极品久久久久久久久 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 91大片成人网 | 超碰cao已满18进入离开官网 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 自拍偷拍欧美日韩 | 香蕉免费一区二区三区在 | chien国产乱露脸对白 | 成人无码影片精品久久久 | 日本欧洲亚洲高清在线 | 久久精品国产亚洲大片 | 欧美一极片| 国精精品一区二区三区有限公司 | 成人免费在线观看 | 婷婷开心中文字幕 | 亚洲三级在线中文字幕 | 国产浪潮av性色av小说 | 国产成人小视频在线观看 | 桃色av | 国产精品第一区揄拍无码 | 三级免费网站 | 亚洲成人在线网站 | 国产黄色免费观看 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 久久精品成人免费国产片小草 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 蜜臀av88| 国产69囗曝吞精在线视频 | 国产精品高潮呻吟视频 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 中国破外女出血毛片 | 免费人成无码大片在线观看 | 国产情侣真实露脸在线 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 综合人妻久久一区二区精品 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 久久www免费人成_看片中文 | 国产亚洲欧美一区二区 | 国产精品无卡毛片视频 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 天堂在/线资源中文在线bt | 人妻无码一区二区三区免费 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 色男天堂| 国产成人无码午夜视频在线观看 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 久草中文在线观看 | 国产成人三级在线播放 | 欧美日韩一区在线播放 | 久久久久久久久久久久 | 国产精品午夜小视频观看 | 国产黄色毛片视频 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 99er6这里只有精品 | 日产成品片a直接观看 | 国产精品污www一区二区三区 | tai9国产一区二区 | 日日操夜夜操免费视频 | 精品手机在线视频 | 隔壁人妻被水电工征服 | 亚洲欧美日产综合在线 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 亚洲一区美女 | 国产精品久久久久毛片软件 | 日本美女福利视频 | 狠狠色丁香久久综合网 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 伊人免费网 | 久久精品人人爽 | 欧美激情免费 | 天天爽夜夜 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 久久av一区二区 | 国产精品毛片av在线看 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 911精品国产一区二区在线 | 91丨porny丨酒店 | 国产产区一二三产区区别在线 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 欧洲免费无线码在线一区 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 4hu最新| 久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产高清一区二区三区视频 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 10000部拍拍拍免费视频 | 蜜臀性色av免费 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 免费人成再在线观看视频 | 男人天堂2023 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 欧美成人午夜精品久久久 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 国产精品福利久久 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 成年片色大黄全免费软件到 | 国内外成人在线视频 | 99久久er这里只有精品18 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 成人精品一区二区三区网站 | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 就要操av| 国产精品一色哟哟 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 日韩欧美特级片 | 日产一区日产2区 | 国产成人a在线视频免费 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 99精品国产高清一区二区 | 中文永久免费观看 | 青青青在线视频免费观看 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 国产一级18片视频 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 午夜伦理av | www.久久伊人| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 青青草成人在线观看 | 尤物视频最新网址 | 久久免费精品 | 国产色产综合色产在线视频 | 亚洲男人天堂 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 中文字幕永久在线视频 | 古风h啪肉禁欲 | 精品999久久久久久中文字幕 | 欧美黄色动态图 | 亚洲va中文字幕无码久久 | 欧美亚洲国产成人 | 亚州国产 | 久久久99国产精品免费 | 亚洲男人第一网站 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 成人欧美一区二区三区白人 | 九九九久久国产免费 | av美女网站 | 一区二区三区观看 | 91深夜视频 | 日本在线视频www | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 欧美福利社 | 五月婷婷丁香久久 | 中文字幕日韩亚洲 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 好逼天天操 | 美女爽到呻吟久久久久 | 久久乐国产精品亚洲综合 | 伊人久久香| 日韩激情视频在线播放 | 无码区国产区在线播放 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 日韩欧美四区 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 久久久久77777人人人人人 | 大黑人交xxxx18视频 | 伊人色综合久久天天 | 亚洲国产av美女网站 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 伊人久久综合成人网 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 北岛玲日韩一区二区三区 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 国产午夜精品在线观看 | 久久久久亚洲精品天堂 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 成年人网站黄色 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 亚洲天堂最新 | 亚洲黄色片子 | 欧美视频1 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 九九热最新 | 小说区 综合区 首页 | 超碰免费91| 欧美在线综合 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 亚洲第八页| 亚洲天堂网站 | 精品久久久无码人妻字幂 | 九九久久99综合一区二区 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 在线日韩av免费永久观看 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 亚洲学生妹高清av | 西西444www大胆无码视频 | 欧美一区免费 | 狠狠五月激情六月丁香 | 黄色av网站在线 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久 | 天天操天天射天天插 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 久色视频在线 | 久久久久国色av免费观看性色 | 在线观看的网址 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 天天曰天天操 | 亚洲精品av一区在线观看 | 99热久久这里只精品国产www | 欧洲成人一区二区 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 天堂黄网 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 超碰影音 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 欧美成人精品激情在线视频 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 伊人影院在线观看视频 | 成人一区二区免费视频 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 久成人免费精品xxx 一级片视频免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 夜夜爽77777妓女免费看 | av视屏 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 在线欧美激情 | 用舌头去添高潮无码视频 | 国产精品99久久久久久久vr | 国产精品久久久久千精品 | 欧美一级一区 | 东北妇女精品bbwbbw | 国产乱肥老妇国产一区二 | 美女色网站 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 欧美激情一区二区 | 国产免费网站看v片在线观看 | 午夜三级a三级三点自慰 | 久久久久久人妻一区精品 | 超碰97av| 三级黄毛片 | 在线免费观看日本 | 午夜视频免费在线观看 | 韩日免费视频 | 久久久精品日韩免费观看 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 一级大片免费观看 | 成人在线观看免费高清 | 国产欧美日韩精品专区 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 日韩欧一区二区三区 | 91免费精品视频 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 专干老肥熟女视频网站 | 一呦二呦三呦精品网站 | 1769国产| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 中文字幕在线观看国产 | 免费欧美视频 | 欧美黑丝少妇 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 久久久久99人妻一区二区三区 | av2014天堂网 | 国产一区二区自拍 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 国产91热爆ts人妖在线 | 日本精品免费在线观看 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 精品人妻系列无码天堂 | 亚洲综合色在线观看一区 | 欧产日产国产精品 | 亚洲美女精品免费视频 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 国产丰满乱子伦无码专 | 在线性欧美 | 久久婷婷色综合 | 国产九九热视频 | 九九99久久精品在免费线bt | wwww黄色片 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 538国产精品视频一区二区 | 免费国产成人 | 有码中文av无码中文av | 亚洲最大激情网 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产亚洲一区二区在线 | 欧美精品18videosex性欧美 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 久草视频免费在线 | 国产精品狼人久久久久影院 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 亚洲综合自拍偷拍 | 亚洲图片小说激情综合 | 久久久久久九九99精品 | 先锋久久 | av少妇| 欧美日韩国产免费观看 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 亚洲无圣光 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中国在线观看片免费 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 日韩欧美在线视频播放 | 国产亚洲精品久久7788 | 午夜国产福利在线 | 91大神小宝寻花在线观看 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 极品xxxx欧美一区二区 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 图片区小说区视频区 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 国产乱子伦精品免费无码专区 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 色欲av永久无码精品无码 | 大陆精大陆国产国语精品 | 免费视频精品 | 日韩在线一二三区 | 国产精品天天干 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 免费午夜理论不卡 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 久久无码人妻影院 | 玖玖爱精品 | 亚洲欧美综合网 | 91香蕉视频在线 | 亚洲五月综合缴情在线 | 黄色影片在线看 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 99久久久| 亚洲日韩中文字幕 | 国产精品久久久久久久伊一 | 午夜视频在线播放一三 | 黄页网址大全免费观看 | 国产小视频网站 | 视频一区二区无码制服师生 | 福利所第一福利 | 毛多水多www偷窥小便 | 女同久久另类99精品蜜臀 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 成人免费一级 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 成人免费观看网站 | 国产毛片一区二区 | 亚洲精品68久久久一区 | 亚洲a级网站 | 亚洲精品一二三区 | 日韩脚交footjobhd| 亚洲深夜视频 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 国产av天堂亚洲国产av下载 | 欧美一级在线免费 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 国产999久久高清免费观看 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 欧美第十页 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 极品在线视频 | 四虎影视永久在线精品播放 | 一本一道久久a久久综合精品 | 九九99热久久精品在线6 | 日韩精品一二三四区 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 天天干天天射天天爽 | 免费999精品国产自在现线 | 久久999精品久久久有什么优势 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | av在线无码专区一区 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 日本一本一区二区免费播放 | 五月天天干 | 久久精品亚洲综合专区 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产男女做爰高清全过小说 | 成人深夜小视频 | 国产欧美高清视频 | 久久免费香蕉视频 | 三级特黄60分钟在线播放 | 国产精品久久久久久中文字 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 国产美女视频免费观看网址 | 99精品热在线在线观看视频 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 精品久久久无码中文字幕 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 91免费在线播放 | 亚洲国产福利成人一区 | 三上悠亚久久爱一区 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 国产成人av一区二区在线观看 | 欧美色999| 国模gogo无码人体啪啪 | 日韩男人天堂 | 成人国产精品免费观看动漫 | 狠狠搞视频 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 亚洲午夜福利717 | 快用力cao我受不了了 | 久久综合精品国产二区无码 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 伊人热热 | 免费日韩精品 | 免费一级a毛片夜夜看 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 亚洲天堂1 | 97人人爽人人澡人人精品 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 天天在线综合 | 亚欧精品在线 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 久热热热 | 久久99精品网久久 | 日韩一区二区三区精品 | 日韩一区二区三区毛片 | 黄又色又污又爽又高潮 | av最新网址 | 欧美不卡一二三区 | 国产高清日韩 | 欧美成人午夜视频 | 96成人爽a毛片一区二区 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 视频一区国产第一页 | 国产精品午睡沙发系列 | 亚洲国产成人av国产自 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 日韩特一级 | 国产成人无码激情视频 | 成熟少妇一区二区三区 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 一起草视频在线播放 | 51嫩草亚洲精品永久 | 色.www| 精品含羞草免费视频观看 | 天天爽天天插 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 丰满多毛的陰户视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 欧美日本免费高清一区二区 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 九九热爱视频精品视频16 | 男女草比视频 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 手机看片国产av无码 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 91欧美日韩综合 | 毛茸茸的中国女bbw 国产丝袜脚交 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 公开超碰在线 | 久久久久四虎精品免费入口 | 欧美又黑又粗 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | av男人天堂网 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 亚洲你懂得 | 亚洲国产一二三精品无码 | 尤物视频一区 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 777午夜精品免费观看 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 国产露出视频 | 亚洲福利网 | 免费无码国产v片在线观看 av色影院 | 欲色欲色天天天www 在线亚洲天堂 | 九九色综合 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 亚洲综合久久一区二区 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 日韩欧美自拍偷拍 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产片av不卡在线观看国语 | 欧美寡妇性猛交 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 久99国产精品人妻aⅴ | 在线欧美 精品 第1页 | 99热国产| 免费午夜无码视频在线观看 | 99精品国产一区二区三区 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产a毛片 | 亚洲欧美韩日 | 青青免费| 国产免费人成在线视频 | 亚洲精品视频播放 | 欧美老女人性视频 | 色久综合网 | 国产人人看 | 中国女人精69xxx25 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 中文在线永久免费观看 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 91尤物视频在线观看 | 又色又爽又大免费区欧美 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 国产欧美色一区二区三区 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 国产亚洲欧美精品一区 | 91原创视频| 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 天天夜夜啦啦啦 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | av日韩免费在线观看 | 国内激情av片 | 丝袜足脚交在线播放 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 台湾少妇xxxx做受 | 久草视频首页 | 久操视频在线播放 | 日本一二三不卡视频 | 欧美精品在线一区 | 日本免费观看视频 | 99久久精品国产毛片 | 精品av一区二区 | 午夜视频在线 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 91在线天堂| 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 隔壁老王国产在线精品 | 成人黄网站高清免费视频 | 国产美女亚洲精品久久久 | 欧美激情亚洲综合 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 日韩免费无码一区二区视频 | 手机av在线看 | 99久久精品日本一区二区免费 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 你懂的手机在线观看 | 免费无毒永久av网站 | 伊人成综合网 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | www.在线播放| 日本在线视频免费看 | 鲁啊鲁在线视频 | 欧美精品国产一区二区 | 骚妇毛片 | 亚洲国产123 | 久久99精品国产麻豆 | 91重口免费版 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 亚洲精选av | 成人性生交大片免费看小说 | 午夜在线视频 | 中文字幕在线2021 | 欧美精品区 | 激情综合亚洲 | 久久这里只有精品国产 | 另类小说激情 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 成人免费看片98欧美 | 亚洲精品一区av在线播放 | 韩国av一区二区 | 青青草视频免费在线 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 91碰在线视频 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 免费网站www在线观看 | 91久久久久久久久 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲黄色毛片视频 | 国产一级二级av | 亚洲日韩中文字幕 | 日韩成人综合 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 久久免费99| 午夜精品久久久久久久喷水 | 午夜大片 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 在线看免费无码av天堂 | 日韩有码专区 | 久久国精品 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | www.亚洲com| 久久精品青青草原伊人 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 国产精品影音先锋 | 国产一级久久 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费看 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 伊人热热久久原色播放www | 五月婷婷婷婷婷 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 成人18视频免费69 | 最美女人体内射精一区二区 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 国产欧美视频在线观看 | 老司机午夜福利试看体验区 | 欧美一级性视频 | 日日干日日射 | 欧精国精产品一区 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 中文在线字幕 | 国产精品67人妻无码久久 | 91免费看片网站 | 久久久夜色精品亚洲a | 亚洲人成网站18禁止一区 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 国产一级自拍视频 | 国产精品成色www | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 青青青国产在线观看手机免费 | 国产在线超清日本一本 | 国产午夜精品一区 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 中文字幕乱视频 | 国产日韩视频一区 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 久久高清超碰av热热久久 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | www.亚洲成人| 天堂8中文 | 满淫电车3动漫在线观看 | 日日干天天爽 | 成人国产区 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 国产另类在线视频 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 超碰碰碰碰 | 国产一区二区三区av网站 | aa在线| 国产亚洲高清视频 | 亚洲性无码一区二区三区 | 内射白嫩少妇超碰 | 狠狠干狠狠艹 | 少妇高潮伦 | 不卡的一区二区 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 欧美色呦呦 | 国产精欧美一区二区三区 | 国产在线无遮挡免费观看 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水 | 亚洲精品久久av无码麻 | 99国产精品自在自在久久 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国产精品视频www | 99在线精品视频在线观看 | 视频一区免费 | 亚洲一级视频在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 91爱视频 | 国产成人精品亚洲一区 | 亚洲热在线 | 成人免费毛片入口 | 欧美性开放情侣网站 | 狠狠热在线视频免费 | 欧美丰满少妇做爰5 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 国产剧情av在线播放 | 99视频精品在线 | 性开放永久免费视频 | www.久久久久久久 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 天天摸天天做 | 国产精品视频色尤物yw | 性一交一乱一乱一视频96 | 成人精品动漫一区二区三区 | 亚洲三级香港三级久久 | 伊人网亚洲 | 伊人中文字幕 | 一个人免费观看的www视频 |