簡單的企業管理咨詢合同（通用6篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的簡單的企業管理咨詢合同（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡單的企業管理咨詢合同1
甲方：____________
乙方：____________河南______公司
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為______年______月______日至______年______月______日。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：____________河南______公司
帳號：____________
開戶行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時支付給被外派顧問。后有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。
1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：______年______月______日 日期：_______年______月______日
簡單的企業管理咨詢合同2
甲方：______
乙方：______
本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務合同.鑒于甲方委托乙方在項目規定的年度內為其進行企業內部管理平臺建立與完善.乙方依托專業的管理咨詢經驗為甲方提供服務；根據《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等互利之原則，經友好協商，就如下合同條款達成一致.
一，服務內容
為了更好地配合甲方建立完善組織結構，人力資源，行政后勤，業務運營，財務管控等企業日常基礎管理體系，使其能快速，健康，持續地發展，經過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：
_____年____月____日期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理智囊型團隊.作為外部力量，乙方將以獨立，客觀，科學的視角和方法，通過對公司內部管理的研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應公司未來發展的組織結構，行政后勤管理，業務運營管理，人力資源管理以及財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺.同時，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經營管理與部門協作能力，以及相關配套制度的輔導實施與改進健全.
_____年____月____日期間，甲乙雙方將成立編規建制聯合工作小組，針對公司日常經營管理的基本管理制度與規程進行系統研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業調研，問題探討，編規建制，管理會議，專題培訓等方面，并將最終形成年度管理成果，包括：
1，公司治理手冊
2，組織管理手冊
3，行政后勤管理手冊
4，人力資源管理手冊
5，業務運營手冊
6，財務管理手冊
管理手冊中涉及的詳細內容見《管理咨詢工作建議》關于手冊的目錄介紹.以上手冊將涉及公司的管理綱領文件，業務流程規范，標準化作業指南三個層次.甲乙雙方將相互協作，健全科學運營體系，打造強勢管理平臺，提高經營管理能力及骨干員工的職業素質.
以上工作內容為甲乙雙方針對_____年____月____日期間的咨詢服務工作界定，同時大勢管理顧問公司將全力配合公司完成與上述內容相關的管理咨詢及輔導工作，同時在管理手冊逐步完善的過程中，與公司同仁共同分享相關管理前沿知識與成功經驗.
另，若涉及與本咨詢服務合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰略規劃，資產重組，項目投融資設計，營銷專項調研與策劃，企業文化建設等將不包括在本年度咨詢服務工作內，甲乙雙方將以補充協議形式另行約定開展的時間與方式，或共同議定進入第二個項目咨詢服務年度.
二，服務方式
為保質如期完成服務項目，_____年____月____日期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干，與甲方相關負責同志組成聯合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，討論方案，實施推進.
關于工作方式：
共同工作：項目一經確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程中，雙方本著團結合作的前提，建立共同工作的平臺，共同推動項目的運行.
信息互動：項目合作雙方應定時聯系和溝通，與項目有關和有用的信息應予以開放，保證信息的及時性和有效性，使項目得以順利進行.
理論與實際相結合：通過調查，訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數據，運用合適的理論工具與方法對相關事實和數據進行系統分析，確定并解決公司面臨的具體問題，提出實效性的解決方案.
關于工作條件：
本管理咨詢服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相關的工作條件支持：
辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本部提供相應的辦公場所.
秘書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業各方面人員的調查診斷，實施解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的秘書工作支持，同時乙方應有接觸甲方各部門人員的自由.
提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案.因此在項目啟動時，甲方應提供信息保障和人員支持.
在項目涉及培訓時，安排并確保培訓課程的相關參加人員能準時出席.
三，項目時間
_____年____月____日期間，(根據項目的實際進程，可作相應調整).通過前期雙方的認真研究與交流，根據項目實際情況制定出如下工作計劃.
第一階段，搭建基礎管理平臺框架
時間：
階段工作成果：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將順延至第二階段；
第二階段，修訂完善管理制度體系
預計時間：
階段工作成果：管理平臺正式完整版；
部門自檢與制度貫標；
第三階段，輔助督導管理平臺運行
預計時間：
階段工作成果：管理平臺2008年終極版
通過職業培訓，形成企業制度自我修訂，完善與提升機能；
及時處理解決管理平臺運行過程中面臨的相關問題；
四，項目質量或規格標準
______年______月______日至______月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的驗收通過將以甲方項目授權代表的簽字為最終依據.乙方應在規定的項目完成時間內完成項目內容.
五，合同價款及支付
1，本合同總價：人民幣(大寫)：______ (小寫)$ ______元；
2，付款時間及方式：
①本合同正式簽訂之日，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為本項目預付款，即人民幣(大寫)：______ ，(小寫)$ ______元；
②在項目報告提交正式報告之日(即第三條規定的第二階段工作完成時間)，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目進度款，人民幣(大寫)： ______，(小寫)$______ 元；
③在項目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項目完成款，人民幣(大寫)：______ (小寫)$ ______元.
六，責任豁免
1，乙方保證其所提供的服務不違反現行的法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益.乙方應采取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務而引起的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔.
2，在本合同簽署后或履行過程中，若甲方發現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不構成違約.在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔損害賠償責任的權利.
七，違約責任
任何一方違反其在本合同中的義務，對方可以中止合同，或要求違約方繼續履約或采取其他補救措施，并要求違約方賠償其相應損失.
八，免責條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任.但乙方應在合理的時間內向甲方報告所發生的不可抗力并提供有關部門的證明文件.甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內隨時終止本合同；或立即終止本合同.
九，保密責任
為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業信息("保密信息").除非經甲方明確授權，乙方同意在"保密期限"內對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的.
保密范圍包括：甲方的技術機密，商業機密，甲方的經營狀況，財產狀況，人員狀況，與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或實施的'項目策劃及促銷方案，甲方重大投資決策，甲方職員人事檔案，工資性，勞務性收入及相關資料，甲方產品價格的漲，跌價在未實施之前的信息，甲方業務的成本資料，以及甲方其他涉及技術，商業或其他秘密的信息和材料.
在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播，披露，復制和使用."保密期限"兩年.乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保密信息的所有文件.
詳細事項見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關保密協議.
十，法律的適用及爭議的解決
本合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過友好協商的方式解決，協商不成時，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁.
十一，簽字及生效
本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力.
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簡單的企業管理咨詢合同3
甲方：____________
乙方：____________
第一條合同目的
雙方簽訂本合同的目的在于：甲方為乙方所投資的賓館(位于____________________，設想為________標準的賓館)，引進________酒店管理公司。并且，甲方將作為日后三方(甲方、乙方、________酒店管理公司)簽訂的酒店管理合同的締約方，同乙方提供酒店管理服務，____________酒店管理公司提供技術與管理支持。在三方合同簽訂之前，甲方將向乙方提供初步的賓館裝修、家具、設備配置方案;人員配備、培訓方案;管理方案;________酒店管理公司的相關資料。為此，雙方簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。
第二條甲方的義務
1.向乙方提供________酒店管理公司的基本情況，并提供與之洽談的機會，盡可能促成本合同在第一條提及的三方合同的簽訂。
2.向乙方提供初步的賓館裝修設想方案，初步的家具、賓館設備配置方案，初步的人員配備、培訓方案，初步的開業及管理方案;________酒店管理公司的商標及相關知識產權的使用及付費方案。
3.在本合同簽訂之日起____月內，甲方向乙方履行本合同第二條第二款。
第三條乙方的義務
1.乙方應積極配合甲方義務的履行，提供甲方履行義務相關的必要資料與協助。
2.乙方保證：切實履行本合同的保密條款。
3.乙方在下述情形下，應向甲方支付違約金____元，并盡快向甲方返還方案資料，停止實施利用方案。
3.1在第一條提及的三方合同簽訂之前，乙方擅自實際實施利用方案。
3.2三方合同未能締約，乙方仍擅自實際實施利用方案;或乙方利用甲方提供的信息，排除甲方，直接與________酒店管理公司簽訂酒店管理合同(或實質內容相似的其他合同)。
3.3違反本合同的保密條款。
第四條保密條款
1.合同所稱商業秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及營業額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，甲方的商業策略，程序，市場策略，以及涉及甲方客戶的信息。
2.甲方及乙方雙方不論因何種原因終止或解除或撤銷合同關系，乙方必須立即歸還甲方所有與本合同保密條款所稱商業秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片、價格資料、價格及報價方法信息、涉及營業額及利潤的信息，以及甲方的商業策略、程序、市場策略，還包括涉及甲方客戶的信息、甲方個人及商業記錄、甲方其他資產。
3.乙方在未經甲方書面同意的情況下，在合同關系存在期間以及合同關系結束以后的任何時間，均不得為其目的，或為他人使用其在合同關系期間取得或得知的甲方的商業秘密。
第五條不可抗力
____________________________________
第六條附則
1.定義：
1.1本合同所提到的“____________酒店管理公司”，包括該公司本身，其所屬分支機構，子公司。
1.2本合同所提到的“擅自實際實施利用方案”。指以自己實施，許可他人實施，轉讓，贈與，交換等方式利用甲方提交的方案，實施的場所包括但不限于本合同第一條所提及的乙方投資的賓館。
2.生效：本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
_____年____月___日
簡單的企業管理咨詢合同4
項目名稱：______
甲方：_________________
乙方：重慶________企業管理咨詢有限公司
簽約地點：重慶
簽約日期：______年______月______日
委托方(甲方)：_________________
受委托方(乙方)：重慶________企業管理咨詢有限公司
簽訂地點：_________________
簽訂日期： ______年______月______日
合同登記編號：
有效期限：______年______月______日——______年______月______日
合同內容：
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式
三、甲方的協作事項
四、技術情況和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
(一)咨詢內容
1、咨詢內容：
(1)對______公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準改善現狀依據和著眼點；
(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案；
(3)在一體化方案系統里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、咨詢成果包括：
(1)《______鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》；
(2)《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
(3)《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；
(4)貼身顧問指導企業推進實施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷
(1)組建項目工作組；
(2)觀念導入、項目啟動大會；
(3)調研現營銷管理體系現狀，全面了解其業務范圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題)；
(4)提出《《______鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統；
(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：
a、作出《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。
甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________
乙方：岳陽智海投資咨詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日
一、咨詢的內容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。
三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間：
1)咨詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現金（）轉帳（）
3)支付時間：簽訂協議時支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。
四、甲方義務與權利
1)義務：需要進行有關咨詢時，及時提供真實、準確的項目資料和信息，對因提供非真實資料所造成的所有后果，承擔相應的法律和經濟責任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。
2)權利：______
五、乙方義務與權利
1)義務：保守甲方商業秘密；及時為甲方提供咨詢產品，____________________________________
________________________________________________。
2)權利：有權要求甲方按本協議規定，及時支付咨詢費用；在提供《項目咨詢報告》后，為甲方提供1日次項目相關免費咨詢服務，超過提供的免費咨詢時限，另行按國家標準或行業標準6折以上標準計算咨詢費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。
八、本協議正本一式二份雙方各執一份，本協議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________
甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________
甲方單位地址________________乙方單位地址：________________
甲方電話________________乙方電話________________。
簡單的企業管理咨詢合同5
甲方：______________________
乙方：______財務咨詢有限公司
甲、乙雙方根據《 合同法 》和其它相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1．日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2．制訂財務核算制度。
3．制訂財務管理制度。
4．制訂企業內部控制制度。
5．受托財務分析，出具財務分析報告。
6．投資融資咨詢。
7．制訂人力資源管理工作手冊。
8．制訂企業總務管理工作手冊。
9．代辦一般納稅人臨時認定手續。
10．______________________________
二、 服務期間（項目完成期限）及收費
1．委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2．本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務
（一） 甲方的基本義務
1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3．按照約定支付服務費。
4．向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
（二） 乙方的基本義務
1．必須遵守職業道德和執業紀律。
2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1．本協議書在簽約并付費后生效。
2．雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
5．其他約定事項：__________________________________________
甲方：__________________
______年______月______日
乙方：__________________
______年______月______日
簡單的企業管理咨詢合同6
甲方：____________
乙方：____________
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理咨詢服務項目達成以下協議：____________
一、服務范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：____________
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：____________河南______公司
帳號：____________
開戶行：____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南______公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：________年 ________月 ________日 ________
日期：________年 ________月 ________日
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