記錄人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體叫做年終總結。下面是YJBYS小編為大家整理的2016法院工會年終工作總結，希望對大家有幫助!
2016法院工會年終工作總結一
20xx年，我院工會在院黨組和縣總工會的領導下，緊緊圍繞全年工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，突出維權、參與、創新職能，推進民主管理、推進職工素質提高、推進文化建設、維護院區穩定，保障安全生產，增強職工凝聚力和戰斗力，作出了應有貢獻。現將一年來的工作總結如下，敬請各位領導指正。
一、以激發干警積極性為著力點，在縣域經濟的建設中充分發揮工人階級的主力作用。
(一)、2011年初，我院工會根據尼勒克縣總工會安排，()組織了各種形式的競賽和合理化建議活動安排意見的通知文件，結合本單位實際開展了各項競賽活動。(二)我院工會組織干警開展你追我趕、相互拼比、相互團結，審判案件質量獲得實效最明顯的一年。通過吸收工會干部參加中心組理論學習、舉辦工會干部理論培訓活動，提高工會干部的理論水平和實際工作能力，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。
二、開展了“創建學習型組織，爭當知識型干警活動和干警喜聞樂見的文化體育活動。為了活躍職工的文化生活，提高干警的審美情趣，工會在年初就制定了詳實的文體活動計劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節等重大舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動。讓干警即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神。
三、大力實施干警素質工程，開展干警職業技能培訓工作。2010年我院工會在黨組大力支持下，不斷尋找機會、創造機會派出干警培訓，共培訓20余次，30余人次參加.
四、實施女職工“兩個工程”工作。下發了關于“工人先鋒號”、“五一文明崗”等先摸評選的通知，我院二年來涌現出1個“五一巾幗”獎，1個民族團結先進集體獎，1個工會工作先進集體獎和工會工作先進工作1名，三八婦女節期間，我院工會開展了座談會和健康、知識問答活動。
五、以構建和諧勞動關系為主線，推進維權工作機制的進一步完善，院工會積極主動向黨組匯報工會工作，反映職工隊伍的思想動態和存在的突出問題，爭取取得到黨組的支持和解決。2011年6月院黨組專題聽取了工會工作匯報，院黨組高度重視工會工作，及時召開了院黨組與院工會聯系會議，主要領導親自參加，認真聽取了工會工作匯報。針對工會當前以及今后解決的議題和建議，進行協商和討論，提出了有效的解決方案，為我院工會各項工作的開展奠定了堅實基礎。
六、落實民主管理制度，維護職工的權益
1、開好一年一次的職工大會。充分發揮職工大會民主
管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，真正體現職工大會加強民主管理的作用。
2、做好政務公開工作。就院黨組的重大決策、群眾普遍關心的熱點問題、涉及干警切身利益的問題，及時以適當的方式，在適當的范圍進行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎金分配、大宗物資采購、業務招待費使用情況等方面加大公開力度，為干部隊伍建設和黨風廉政建設創造了好的環境。
六、落實扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂工會主動為員工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。春節前，對生活上確有困難的員工家庭分別給予了經濟補助。看望走訪了離退休老病號、遺屬20戶次，并親自為他們送去節日慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議。并做好“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，將組織的關懷送到職工心坎，使他們真正感受到了大家庭的溫暖。
七、加強工會自身建設，提高工會整體工作水平。征訂《工人日報》1份，《工人時報》漢、維各1份，《中國工會財會》1份。
八、工會經費收、管、用步入良性管理軌道。2011年，財政撥款的行政事業單位2%工會經費按時撥付到位，院工會按時上交上解經費。縣總工會審查小組來我院工會審查2011上半年度經費使用情況，從審計情況來看，經費使用情況較好，違規較少，我們按照縣總工會經費審查委員會的要求，建立健全了各項經審制度和工會資產管理制度。
2010年，尼勒克縣法院基層工會在縣總工會和院黨組強有力的支持下，通過全縣各基層工會共同努力，各項工作取得優異成績，得到了縣總工會的表彰和獎勵。
工會通過近年來的不斷探索和努力，現已經逐步走向了規范化、標準化軌道，雖然我們工作取得了一定成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，還需要我們在以后的工作中進一步開拓進取，充分調動職工的積極性，為公司的經濟發展做出更大貢獻。
20xx年工會工作思路、任務及措施
20xx年是深入貫徹中國工會十五大精神的一年，新的一年。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解放思想為先導。以改革創新為動力。以科學發展觀和團結穩定為主題。深入貫徹落實科學發展觀。堅持走中國特色社會主義工會發展道路，緊密結合加哈烏拉斯臺鄉實際，全力做好工會各項工作，積極協調勞動關系，維護職工權益，不斷擴大覆蓋面，增強凝聚力，最大限度的調動職工的積極性、主動性、創造性，要以敢為人先、爭創一流的勇氣，以干大事，創大業的氣魄，爭先進位，奮力趕超，為加哈鄉經濟社會又快又好發展作出較大貢獻。
1、我們要按照縣總工會的統一部署，結合工會實際，高度重視，精心安排，認真組織，切實把全國工會十七大精神和科學發展觀活動成果貫徹到工會工作中去，努力提高工會服務，服務職工群眾的能力和水平。
2、以改革創新精神加強工會自身建設，不斷增強工會組織的吸引力合凝聚力。抓好基層工會領導班子建設和工會干部的思想作風建設，要通過理論學習、業務培訓等方法，努力建設一支政治立場堅定，業務能力過硬，群眾觀念牢固的高素質工會干部隊伍，努力把基礎工會領導班子建設成為，堅決貫徹黨的方針、路線和全國工會十五大精神及堅強集體，努力形成某事業、干事創業的合力。
3、廣泛開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，推進“職工書屋”和文體活動室建設。2012年要使我院工會完善和進一步健全干警閱覽室和文化活動室，使職工文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。加強工會新聞報到工作，力爭做到廣播有聲、電視有影、網絡暢通，努力擴大工會影響力，創新職工技能素質培訓方式、載體和手段，2012年全院干警各種培訓要達到80%以上。
4、積極參與干警切身利益當中，使我院職代會建制率力爭達到99%以上，廠務、校務、站務、院務公開建制率達到100%有效落實職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
5、加強工會經費的收繳和審計工作。強化經費審查，依法收好、管好、用好工會經費。我院工會主動接受縣工會每年對工會經費使用情況進行一至兩次審查，以有效的財力，確保工會事業的發展。總之，2012年工作目標已經確定、任務艱巨而有光榮，我們決心在縣總工會的正確領導下，解放思想，銳意創新，凝聚力量，積極奮進，為加哈烏拉斯臺鄉經濟社會又快又好的發展而努力奮斗。
2016法院工會年終工作總結二
20xx年，市法院工會在市直機關工會和本院黨組的正確領導下，在各工會大組及全體工會會員的大力支持和積極配合下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，結合我院的工作實際，通過維護會員的合法權益、開展豐富多彩的會員活動開，激發全院干警緊貼審判中心，牢固樹立大局意識，團結進取，開拓創新，圓滿完成了我院的各項任務，在各方面發揮了工會組織的積極作用。
一、加強工會自身建設，努力提高工作質量
(一)完成新一屆機關工會委員會、女職工委員會、經審委員會的換屆改選工作。
針對我院第四屆工會委員任期于2006年底屆滿、不少工會干部工作崗位有所調整的情況，我院工會年初就開始籌備新一屆工會的改選工作。今年1月25日，市中院召開第四次機關工會代表大會選舉產生了由黨組成員、政治部主任柴立軍同志等15人組成的第五屆工會委員，并對工會內設的女職工委員會、經審委員會機構及委員職責作了明確分工。新一屆工會在制訂計劃時作出了三項承諾：一是高度重視發揮工會組織的重要作用，進一步貫徹依法治會。二是切實加強自身建設，進一步密切工會與廣大干警職工的聯系。三是堅持以人為本，進一步履行好“干警之家”的工作職責。
(二)重視對工會制度的建章立制，做到凡事有章可循。
今年以來，我院工會依照《中華人民共和國工會法》和《工會章程》的有關規定，制定并頒布了《XX廣州市中級人民法院關于重申工會財務制度的有關規定》。該規定堅持由經審小組管理工會費用，在堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則和貫徹主管工會主席一支筆簽批費用的前提下，廢除、補正了不少沿用多年，漸不合時宜的規定，力求以有限的資金為干警職工謀取更多更好的福利，如在工會經費福利性開支上，我們將探望本院生病會員的標準由原來的XX元/人提高至XX元/人;探望會員生病家屬的標準由原來的XX元/人提高至XX元/人;對家庭遭遇特殊困難的工會會員，經院工會集體討論同意，可一次性發放慰問金XXX元。此外，院工會經費委員會每年年初均要編制當年的預算支出計劃，交工會委員會討論并通過后執行;每年會計年度結束后，經費委員會要將當年的工會經費執行情況，向院長辦公會及工會委員會作出書面報告。
二、積極強化教育學習機制，提高全員素質
今年工會積極協助院黨組，從強化社會主義法治理念教育，深入開展機關效能建設活動入手，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習，傳達上級文件精神，組織干警職工集中收看了《馬背上的法庭》、《一樣的人》等電影，引導會員樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“文明辦公、文明出行”為主題的教育活動，使全體干警時刻保持清醒頭腦，自覺樹立起文明司法、時時處處維護人民法院形象的作風意識。三是積極參加市委、市直機關、市直機關工會組織的各項培訓。四是認真開展爭先創優和向先進人物學習的活動。為激勵斗志，弘揚正氣，樹立典型，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，我們大力開展了向優秀法官黃學軍同志學習教育活動，“四好處室”、“辦案能手”、“辦案標兵”、“調解能手”等崗位爭先創優活動。
三、關心干警疾苦，扎實為會員辦實事、好事。
要發揮干警的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心他們，切實幫助其解決實際困難，把工會辦成真正的干警之家。根據我院有關特殊困難慰問金制度的新規定，我們著重加強對特困干警生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。今年以來，我們先后向家中遭遇特大洪災、房屋被沖損的1名民庭法官、妻子不幸患上乳腺癌(晚期)的1名服務中心職工、女兒在澳洲留學時突發腦溢血的1名行裝處職工發放了3000元的特殊困難慰問金，并幫助他們向省法院申請困難補助。凡院內干警職工遇有婚喪產假，工會都會組織人員前去慰問;春節前由院領導帶隊對離退休職工和軍烈屬進行探訪。考慮到院部分干警職工家不在XX、又尚未成家的實際情況，在今年春節和中秋節前，由院領導和工會領導出面請大家吃團圓飯和送些過節的禮品，讓這些家在外地的單身同志切身感受到法院大家庭的溫暖。酷暑季節，院工會領導還親自前往單身干警集體宿舍慰問，并送去荔枝等嶺南佳果，力求把單位的關心送到每位干警的心坎上。真摯的關懷為廣大干警解除了后顧之憂，使他們得以主人翁的精神全身心地投入到各項工作中。截至12月份，全院干警在院黨組的領導下，團結一心，奮力拼搏，以堅忍不拔的毅力和意志戰勝各種困難，加班加點，超負荷工作，出色地完成了清案工作。
四、組建各種文體協會，豐富干警的工余文化生活。
為了讓干警的工余生活更加豐富多彩，多方面地發展和培養干警職工的興趣愛好。院工會先后開設了瑜伽班、舞蹈班、聲樂班，組建了乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、書法協會、釣魚協會、攝影協會。全院XXX余名工會會員每人至少報名參加了一種文體協會。九大陣地的建立，不僅拓展了會員們揮灑汗水和才華的興趣舞臺，使之情有所依、才有所展，而且在短期內就收到了良好的成效，大大地提高了隊伍的綜合素質。一是積極參加省、市組織的各項文體活動。今年我們支持上級工會工作，組織干警積極參加省法院舉辦的球類競賽，市里舉辦的保齡球比賽、書畫展覽等活動，并獲得了全省法院羽毛球競賽亞軍和市直機關“公仆杯”保齡球比賽第三名的好成績。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節期間,我們落實“走出去”戰略，組織了婦女干部外出進行調研，對口學習考察，感受了現代城市日新月異的變化。三是堅持每個月為干警放映一場電影，為每一位會員購買了登白云山的年票，系統組織登山等活動。豐富多彩的文體活動，煥發了隊伍健康向上的精神風貌，有力地促進了我院的精神文明建設。在今年清案任務結束后，院足球協會、棋類協會等興趣協會和各類比賽活動還將陸續展開。
五、熱心公益事業，切實推動扶貧幫困工作
我院工會積極響應省法院、市委、市政府有關“送溫暖、獻愛心”的活動號召，積極支援公益事業。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對從化五和村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，協同駐村干部和院團委的“百村千號”幫扶計劃，共同幫助村民發展經濟、脫貧致富。二是關心非典期間父母雙亡的孤兒“杰仔”。繼續聯合我院關工委和老干處，關注“杰仔”的生活、學習情況，為其送去了書籍文具、打印機等用品，促使青少年健康成長。三是大力組織開展捐款捐物活動。9月30日，我院工會共籌得全省法院干警扶助金捐款XX.X萬元，已全部上繳省法院。目前，我院正根據市民政局的通知精神，呼吁全體干警職工積極投身“送溫暖、獻愛心”扶貧捐款捐物活動，得到了全院上下的一致響應。黨組書記、黨組吳樹堅同志等院領導帶頭捐獻，充分體現出我院干警職工心系山區、心系人民的高尚情懷。
展望來年，我院工會將以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀的要求，認真貫徹落實院黨組的各項任務部署，振奮精神，扎實工作，用新的思路開創法院工會新局面，用新的舉措實現法院工會工作的新突破。