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六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結

時間:2024-11-09 11:20:04 賽賽 總結 我要投稿
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六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結(通用13篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結(通用13篇)

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 1

  本學期我繼續(xù)擔任六年級語文教學,對畢業(yè)班的教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法。經過一個學期的努力,取了一定的教學成果。以下是我在本學期的培優(yōu)扶差教學情況總結。

  一、針對學生備好每一節(jié)課

  教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。我班的學生的聽,說能力較弱,授課采用較深說教,學生不能適應。另一方面,學生雖然基礎較差,但學習積極性高。針對尖子生相對較少這一特點。講得太深,就照顧不到整體,我備課時注意到這點,因此教學效果還可以。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。

  二、對學生進行扎實的語文基本功的訓練培養(yǎng)學生語文能力。

  通過本學期的學習,使學生能利用漢語拼音識字,學習普通話。培養(yǎng)獨立識字的能力,能讀準字音,認清字形,了解在語言環(huán)境中的字意,并能正確書寫;認識生字,能讀準字音。能聯系上下文,結合實際或查字典理解詞語的意思,學過的詞語大部分能在口頭或書面中運用。養(yǎng)成了積累語言的習慣。引導學生自覺地運用查字典聯系上下文和生活實際準確理解詞語,含意深刻的句子讓學生聯系文章的語言環(huán)境理解,把詞語的積累和運用結合起來。讓學生能正確處流利有感情地朗讀課文,背誦指定的課文。能預習要求學文章,在閱讀的過程中能領會一些詞語的意思,提高閱讀的速度,能體會作者表達的思想感情,學習了作者觀察事物方法和表達的方法。要求學生大量的閱讀課外讀物,逐步養(yǎng)成閱讀課外讀物的習慣。在學習的過程中,培養(yǎng)學生說話有禮貌,養(yǎng)成先想后說的習慣。能把自己看到的想到的按一定的順序寫下來,并能寫出自己的真實感受,能試著修改自己習作。養(yǎng)成較好的語文能力。

  三、在培優(yōu)方面

  努力提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的'潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行扶差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。王旋、李楠、郭靖等,不但是學習優(yōu)秀的學生,而且都被老師委以重任,這樣做的目的是讓他們知道學習好與壞不但是自己的事情,更是班級的事情,讓他們承擔一部分的責任,作為集體中的一員,努力發(fā)揮自己的能力,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,學期末還讓他們承擔起一對一的互助活動,在幫輔的過程中,優(yōu)秀學生不但得到能力的鍛煉,更是強化了集體榮譽感,和增進了學生之間的友愛。當然了,在平時的作業(yè)中,我都會布置相對有難度的閱讀與習作,讓優(yōu)秀學生進行訓練,并鼓勵多到圖書館進借閱書籍,提高自己的閱讀能力和更新自己的知識結構。通過培優(yōu)扶差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。當然了在課堂上我也有意識地把挑戰(zhàn)性的題目讓這一部分優(yōu)秀的學生去克服,提高他們多方面的能力。并要求家長多方支持,促進優(yōu)秀生更優(yōu)秀。

  四、在輔導潛能生方面

  開學初就把那一部分學習困難或是學習態(tài)度不端正的學生安排到各個得力的班干部那里,努力發(fā)揮班干部的作用,采用班干部監(jiān)督和小組獎勵辦法相結合,一段時間以來,發(fā)現學困生都能按時完成作業(yè)了,當然了這是成功的第一步,但是作業(yè)質量還欠佳。作為老師我除了每月評價,還在平時的課堂上多關注他們,有比較簡單的題目都先提問他們,如果是發(fā)現他們主動舉手了更是以十二分的熱情去鼓勵他們,讓他們慢慢地感受學習的樂趣。

  以上是我這學期在培優(yōu)和扶差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優(yōu)和扶差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 2

  時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優(yōu)扶差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來培優(yōu)扶差的工作總結如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

  2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的`厭學情緒抑制在一個最低點上。

  3、充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生跳一跳就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)扶差的過程中,我主要采取了以下一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,扶差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問學困生,以培養(yǎng)他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優(yōu)等生,培養(yǎng)他們的理解能力,讓優(yōu)生吃得飽,學困生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天上午的第二節(jié)課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,實施一帶一的小老師策略,讓優(yōu)等生幫助學困生進步,同時對于優(yōu)等生自己也是個提高。

  5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態(tài)度的轉變,提高他們的學習積極性。

  本學期轉差雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。培優(yōu)有待繼續(xù)努力,我將認真反思,爭取在畢業(yè)會考中取得好成績。

  總之,經過本人的精心準備,特別是耐心的工作,使我班的培優(yōu)扶差工作,取得了一點成果。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 3

  本學期,我注意培優(yōu)補差工作,針對學生的詳細狀況進展分析,明確了培優(yōu)補差的目標,能依據實際狀況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶困”的內容,使學生能較好的得到進展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)生或是學困生,現在根本上都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獵取一個個小勝利,學生的自信念,意志力得到很大的提高。現將“培優(yōu)扶困”工作總結如下:

  一、根本狀況

  我所教的班級學生55人。

  1、學困生有2人,他們分別是:黃禹嘉、李胤廷這2名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:王奮博、曹靜瑤。

  二、主要措施:

  了解學困生,溝通心靈,建立和諧的師生關系,奠定轉化的根底。首先,對學困生進展全面調查,了解他們的學習習慣,興趣愛好,交往狀況,道德品質,行為習慣,家庭狀況等,并對每個學生的詳細狀況做好記錄。其次是個別溝通,進展心靈的碰撞與溝通。翻開與學困生溝通的大門,了解其數學學習差的'真正誘因并進展適當的心理疏導,消退對數學的恐驚,轉變學習的態(tài)度,變厭學為樂學。再次,做到家校聯系,取得家長的支持和協作。有時轉化一個學困生就是挽救了一個家庭。因此簡單取得家長的支持。但在教育方法上有的家長欠妥,所以依據個體的不憐憫況與家長共同制定妥當的教育方法、鼓勵機制是轉化學困生的有利保障。

  1、采納一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  2、課外輔導,利用課余時間。

  3、課堂上制造時機,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生

  4、請優(yōu)生介紹學習閱歷,差生加以學習。

  5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作力量。

  6、采納鼓勵機制,對差生的每一點進步都賜予確定,并鼓舞其連續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立典范,給時機表現,調動他們的學習積極性和勝利感。

  三、協作本學科教學組織的教學活動有:

  1、在括號里填詞語。

  2、默寫字詞。

  3、背誦古詩課文競賽。

  總之:通過一學期的輔導,對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要連續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的力量,使他們更好地為同學們效勞,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不安康,學習根底不好等各種緣由而造成的學習困難學生,我要詳細問題詳細分析,區(qū)分指導。多動腦筋,多想方法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 4

  為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,發(fā)展學生能力,大面積提高教學質量,開學初,我在班級中就制定了切實可行的培優(yōu)補差計劃。我以全面落實素質教育,滲透“誘思探究”教學理論,創(chuàng)造一個適合學生全面發(fā)展的育人環(huán)境為指導思想,以打好基礎,發(fā)展個性,培養(yǎng)特長為目標,遵循因材施教的原則,全面、扎實地開展了此項工作。為了今后更好地開展培優(yōu)補差工作,大面積提高教育教學質量,現將本學期的培優(yōu)補差工作總結如下:

  1、通過優(yōu)化課堂教學結構,改進教法學法,全面提高了教育教學質量。

  學期伊始,我認真學習了《基礎教育課程改革綱要》和《國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》精神,閱讀了新大綱對六年級語文提出的要求,精心備好每一節(jié)課。在備課的同時,把學生的年齡特點和個性差異考慮進去,注意每單元的訓練要點和延伸遷移的難點。課堂上以學生為主體,以訓練為主線,以思維為核心,把更多的發(fā)言機會留給學生,精心設計課堂提問,把問題分為難、中、易三類,讓優(yōu)等生回答較難的問題,讓學習有困難的學生回答較易的問題,使每位學生在課堂上都有施展自己的機會,都能嘗到成功的喜悅,變苦學為樂學,變要我學為我要學。通過這種嘗試,同學們的發(fā)言積極性越來越高了,連最不愛舉手的學生也敢展示自己了。

  2、通過第二課堂活動培養(yǎng)了學生的特長。

  第二課堂活動是培優(yōu)補差的基礎。這學期一開始,我就依據上學期學生的學習情況,挑選出了4名學困生,把他們編為培優(yōu)補差活動小組,利用每周二下午課外活動時間,對他們進行課外輔導,進行基礎知識的補救。輔導有內容,有記錄、有組織、有紀律,有時開展一些朗讀、背誦、聽故事、講故事等活動內容,在活動中,發(fā)展了學生的智力,發(fā)揮了學生的特長,充分調動了學生學習語文的積極性,使他們在活動中獲得了成功的喜悅,增長了求知的欲望。

  3、建立了融洽和諧的師生關系。

  使每位學生具有很好的.心理環(huán)境,也是培優(yōu)補差的關鍵點。在培優(yōu)補差過程中,我把學生當成自己的朋友,善于發(fā)現每位學生身上的閃光點,在輔導時及時鼓勵和表揚他們,并在小組內開展了比、學、趕、幫、超活動,讓學生在寬松和諧的環(huán)境中學習感到格外有精神。不愛做作業(yè)的學生越來越少,課堂上發(fā)言的學生越來越多了,收到了良好的教學效果。

  4、通過培優(yōu)補差工作,拉近了老師和家長的距離。

  在培優(yōu)補差過程中,我經常進行家訪與家長取得聯系,爭取他們的配合和支持,共同采取有效措施,對學生進行輔導和教育。在此過程中,老師和家長的關系越來越緊密,許多家長特別重視家庭輔導,為培優(yōu)補差工作打下了良好的基礎。

  總之,通過這學期的培優(yōu)補差工作,我班學生中優(yōu)等生逐漸增多,學困生逐漸減少了,可謂是大面積提高了教學質量,培養(yǎng)了學生學習語文的能力,全面落實了素質教育。培優(yōu)補差工作是一項艱巨的工作,在今后的教學工作中,我有決心、有信心把這項工作做得更好,更大限度地提高我們班的教育教學質量。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 5

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)扶困”的內容,使學生能較好地得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)生或是學困生,現在基本上都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷地加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將“培優(yōu)扶困”工作總結如下:

  制定了培優(yōu)補差措施。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好地得到發(fā)展。

  一、基本情況

  我所教的班級學生40人。

  1、學困生有5人,他們分別是:王秉坤、陳美君、張晨、王雪梅、張玥這5名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:楊廣豪李博金耀馬致遠/周文堯等。

  二、主要措施:

  了解學困生,溝通心靈,建立和諧的師生關系,奠定轉化的基礎。首先,對學困生進行全面調查,了解他們的學習習慣,興趣愛好,交往情況,道德品質,行為習慣,家庭情況等,并對每個學生的具體情況做好記錄。其次是個別交流,進行心靈的碰撞與溝通。打開與學困生交流的`大門,了解其數學學習差的真正誘因并進行適當的心理疏導,消除對數學的恐懼,轉變學習的態(tài)度,變厭學為樂學。再次,做到家校聯系,取得家長的支持和配合。有時轉化一個學困生就是挽救了一個家庭。因此容易取得家長的支持。但在教育方法上有的家長欠妥,所以根據個體的不同情況與家長共同制定妥當的教育方法、激勵機制是轉化學困生的有利保障。

  1、課外輔導,利用課余時間。

  2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  在每一個班“優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“學困生”,讓一個“優(yōu)生”幫助一個“學困生”,在班里我非常重視“優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“學困生”,并取得了一定的成效。

  3、請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)前進,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9、對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

  (1)向學生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎等。

  (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

  10、從學困生已有知識經驗出發(fā),使其獲得基本的數學知識和技能。教學不能無視學生已有的知識經驗,而應把學習者原有的知識經驗作為新知識的生長點,引導學困生從原有知識經驗出發(fā),生長出新的知識經驗。重視學法指導,不讓新知變疑點。對學困生的輔導是轉化學困生的重要途徑之一。我提倡“笨鳥先飛”。花更多的時間和精力,達到同樣的目的。利用課余時間,針對學困生作業(yè)當中存在的錯誤及時給予輔導,重點在學習方法,學習習慣上的指導。專門為他們設計一個糾錯本,將錯誤的作業(yè)再做一遍,學會對知識方法的歸納整理,不讓新知識再累積疑點,提倡當天問題當天清,盡量不留下后遺癥。

  三、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、默寫字詞。

  2、反義詞對子積累。

  3、背誦古詩課文比賽。

  四、本人進行的有效嘗試有:

  1、背誦字母表教科書中的課文(其中包括兒歌古詩小短文)

  2、默寫字母表常用拼音詞語句子要求我會寫的字組成的詞語

  3、口語交際訓練

  對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑有愛迪生。”這就告訴我們要正確看待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給后進生。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 6

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,將培化計劃落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,優(yōu)生以興趣為突破口,學困生以弱項為突破口,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

  一、學生基本情況分析

  本班共有學生30人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成。因此本學期,除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  二、具體執(zhí)行情況

  1、轉化潛能生工作的做法:

  (1)真情化冰法

  愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于潛能生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,潛能生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到&“精神所至,金石為開&”的奇特效應。

  (2)優(yōu)先提問法

  課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優(yōu)生&“包場&”,潛能生冷落一旁的`現象常有發(fā)生。久而久之,潛能生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問潛能生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓潛能生也能跟著老師的提問而積極思維,做到潛能生經過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予潛能生自我表現的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。

  (3)暗示提醒法

  每個人都渴望得到別人的認同與贊美,尤其那些正在轉化過程中的潛能生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評,甚至惡語傷人,這樣對于潛能生的轉化只能適得其反、事半功倍。那么潛能生的教育轉化過程中應該采取一些怎樣的方式方法呢?我覺得精心設計安排一些環(huán)境和場合,讓他們在不知不覺中得到提醒和暗示,才能達到教育的目的。

  (4)及時表揚法

  潛能生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。潛能生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優(yōu)先表揚潛能生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。對潛能生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。

  總之,潛能生的轉化,任重而道遠,但是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將潛能生轉化工作做到實處。這樣才能全面落實素質教育,為之交上一份滿意的答卷。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 7

  本學期以來,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生都能較好的得到發(fā)展。

  一、基本情況

  我們六年級強化一班共有學生42人,其中女生18人,在我的零起點上的平均分是38.6分。

  1、學困生有10人,平均分在20-30分左右。他們分別是:王遠情、易佳艷、蔣洪才、張該洪、袁高春、李平宗、陳正偉、何高勇、何運超、王安崇。其中王遠情、何高勇、蔣洪才、王安崇、陳正偉這5名學生的學習習慣和行為習慣都較差,其他5名同學在習慣上相對較好一些。但他們都有一個共同的特點,家庭教育幾乎為零,底子薄,基礎差。

  2、中等生有28人,平均分在40-50分左右。大部分同學的學習習慣都很好,自覺性也很強,就是記性好忘性快,知識點積累遠遠不足,從而導致學習浮動性很大。

  3、優(yōu)等生4人:平均分在85-95分左右。他們是易佳夢、李龍艷、王昌芬、高飛。其中高飛的學習習慣不怎么好,自覺性也不怎么強,但是形象思維卻先天優(yōu)越,尤其是語文習作思路很棒,可是數學就略顯不足;而易佳夢、李龍艷、王昌芬3名同學的學習習慣很好,自覺性也比較強,卻偶爾也會出現粗心大意的毛病。

  二、我采取的主要措施

  1、利用所有課余時間,多備學生,多備教材,多備自己,少抄教案,進行切實有效的課后階梯式輔導,并以輔導交流作為契機,多關愛他們,親和他們,讓他們有足夠強的學習信心。 2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動;利用優(yōu)生潛移默化地去拉動后進生,感染差生。

  3、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生的學習思維、方法來影響差生。

  4、對差生從點上下功夫,實施多做多練措施。特別保證每日一記事,每周兩作文,訓練他們學會多說幾句通順的句子;優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。

  5、從整體上進行格式和書寫強化,盡量把卷面印象分全部搶到。

  6、在教學過程中,靈活多樣的方法是培養(yǎng)學生學習興趣的鑰匙。語文是有生命的,它的生命就在于主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班,更是要避免死氣沉沉的高壓政策,雖不說一定要減壓,但卻不得不適時地進行變壓,只有活躍起來了,學生也就有學習激情了。

  7、進行一周一測試,并以測試卷為線索,真正做到一試一精講,一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。

  8、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  9、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。 10、重視中等學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  11、適時進行個別談話或者與家長聯系,協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。 三、配合本學科教學組織的教學活動 1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。 2、近反義詞以及經典對子的積累。 3、成語諺語收集與積累。

  4、背誦古詩比賽。

  四、我進行的有效嘗試

  1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及說話寫話訓練(特別針對后進生)為強化訓練目標。

  2、中期塑量的有背誦經典古詩文,積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。

  3、長期塑心的有結合教材內容,實行動手實踐,進行映射教育。例如學習有關感恩教育的內容,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心;另外,我們都知道,我們的教學,不管任何科目任何任何一節(jié)課乃至任何一個詞,只要我們善于去發(fā)掘,它都有極強的映射性,我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去,這就是真正的“大語文”教學觀,可能也就是我們常說的德育滲透了。 五、我的工作特色

  用先進創(chuàng)新的教學理念,活潑風趣的教學風格、靈活多樣的教學方法,嚴謹耐心的教學態(tài)度,讓每一位學生體會到學習語文的樂趣,帶領他們從語文中去生活,在生活中學語文。 一學期以來,我雖說對學困生花了很多工夫,但收效不算很大。在往后的教育教學工作中,我仍將繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我將具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大力氣把教學工作做得更扎實更有效。

  六年級語文培優(yōu)補差工作總結3

  我今年擔任六年級語文教學工作。班里共有學生72人,學生的整體成績較差,中等生和差生占大多數。本學期在“培優(yōu)輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優(yōu)計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現。現將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下: 1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

  開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的'工作表現,確定如下學困生和優(yōu)等生。

  2、能夠根據學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  3、培優(yōu)輔差做到了“六定”。

  即:定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、培優(yōu)著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。

  5、輔導差生做到了“三要三不要”。

  要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。

  摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發(fā)現學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  7、動之以情、曉之以理。

  在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

  在此次考試中,轉差雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。培優(yōu)做得就令人更不滿意了,我將認真反思,爭取在畢業(yè)會考中取得好成績。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 8

  在本學期的“優(yōu)化提升”工作中,我認真執(zhí)行計劃,針對實際情況采取有序、有效的措施,成功地將部分學生從“優(yōu)生”轉化為“差生”,并使計劃目標得到了基本實現。

  通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。我班學生呂欣茹,劉子闊,石文金,王忠月,伍文杰等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的'自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試進步非常大。另外,通過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度,趙文迪,李響,陳利勝,王楊,任雪瑩,邵麗燕等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

  1、 要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優(yōu)等生幫助進步等方法,從不同的側面全方位了解了后進生。

  2、根據學生的學習情況,確定哪些需要進行優(yōu)化培養(yǎng),哪些需要加強輔助。通常會利用課余時間進行相應的輔導與指導,以便幫助學生更好地掌握知識和技能。

  3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的情況,做到與家長及時交流,共同關注學生的進步。思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。

  針對后進生的教育,我們可以采取以下幾個方面的措施:首先要考慮到學生的實際情況,從低起點開始,小步慢跑,逐漸引導他們向前發(fā)展。在這個過程中,要注重積累小勝利,及時賞識學生的每一個進步,以提高他們的學習興趣。其次,教學要以學生為主體,注重交流和互動,讓每個學生都能過關。教學目標要清晰明確,容量適度,設計創(chuàng)新,突出教學重點,強調學生的自主性和參與性,及時解決學生的問題。在學完當天的內容后,要及時復習鞏固,并獨立完成作業(yè)和語文背誦內容,做到“今日事今日畢”。同時,還要強調對一周知識的系統復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題。在月底進行主要學科知識和能力的驗收,注重控制考試的科學性和嚴肅性,及時給予反饋,在檢測中著重考查學生的能力,對不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區(qū)和盲點,確保教學質量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,但仍然有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的方法。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 9

  一學期以來,我在“培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  通過教育,學生的學動機,學積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現都能明確自己的學目的,學風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的.重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學生的學檔案,依此進行分層,設立不同層次的學幫扶小組,確立學目標。在班級里努力營造一個良好的學氛圍,改變老師補課,留課的陋,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 10

  一學期,我在"培優(yōu)輔差"工作進程中,能情況,有、有辦法地實施"培優(yōu)補差"的內容,使學生能的發(fā)展。內化教育,學生的學習動機,學習性大大地被調動起來,無論是優(yōu)等生或是后進生,現都能的學習目的,為他人,而是為;學習風氣較以前有的,以前是"要我學",此刻是"我要學"。的訓練,老師幫忙學生獲取個小,學生的自信心,意志力的。

  一、現將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的轉化,家長的熱心。在工作進程中,教師的觀念能轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變成能看待每學生,以培育學生素質的為工作的。在工作進程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展和辦法,找出每一個學生的長處,缺點,潛在的長處,缺點,新的生長點。用發(fā)展的目光看,分析他人。對待學生的每閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心,使得每一名學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在最低點上。

  2、在班級里學生的學習檔案,依此分層,設立不同層次的學習幫扶,確立學習。在班級里盡力營造的學習,老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起作用。,依據學生的能力,對各層次的學生別離有不同的',由易而難,逐層。

  3、"低、小、多、快"的教法改革,學生教育,自我教育的作用。摸清學生知識,基礎,能力和心理的,把起點學生盡力一下就可以夠的上,使新舊知識產生聯結,網絡。學生,能的進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成的層次,分層。在教學中,本學生精心設計每一節(jié)課,力爭精講精練。反饋,學生的問題,矯正及調節(jié)教學進度,從而地課堂教學的效益,課后大面積補課。

  二、存在有問題

  1、咱們有時不能做的是準確熟悉孩子們的特點,以便有針對性地進行教育輔導。

  2,沒有明確學習習慣的培育將使學生終身受益。

  3、要明確培優(yōu)補差重在鍥而不舍。

  三、改良辦法:

  1 、對學生采取“一幫一”的辦法。“學生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫忙一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫忙。

  2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周一二四午后下學的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信表率的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長提供必要的教育方式的建議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。

  四、此后盡力方向

  1、我們了解和正確對待學生中客觀存在的個別不同,其實并非是以消滅不同為目的,而是推動有不同的發(fā)展。

  2、我們堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,表現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

  3、平時對學習有困難的學生盡力做到不歧視,多鼓勵;不粗魯,多寬容。耐心細致地幫忙,上課時多留意,多體貼,下課催促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適本地降低作業(yè)要求。

  4、增強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的優(yōu)勢。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 11

  本學期培優(yōu)補差教學工作現已至尾聲,我主要負責六(3)班的語文教學工作。在本學期的一開始,我就開始關注每個學生的學習狀況和發(fā)展,注重學生的自身發(fā)展,擬定計劃向學生進行彌補、研、討論,通過測驗和平時表現,把學生分為三個等級,即兼優(yōu)生、中等生和后進生進行培訓。現本人將本學期培優(yōu)補差作一點總結。

  后進生的轉化工作是培優(yōu)補差工作的重心,而整個班級的平均分大增卻是一個龐大的數字,面對后進生的成績不見起色,我沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,對他們還是我們班的一個口號“不言棄,不拋棄、不放棄”的決心。認真審視這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與任課老師保持聯系,共同做好后進生的轉化工作。

  通過長期對后進生的觀察,我就發(fā)現:這些后進生的腦子并不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通,我發(fā)現,他們對成績也有積極的渴望,也非常希望自己的名字出現在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的頻頻表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

  抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,并進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

  雖然如此,但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己,經常對這些后進生發(fā)脾氣,或采用“高壓政策”敦促他們去學習,然而總是事與愿違。面對這些后進生,我有一種深深的自責感。仔細想想,這些后進生也挺不容易的,每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關懷。仔細想想,其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點:比如班級責任心強,熱愛勞動等等。再比如說:他們比別人遭遇過更多的'不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數很多,他們更能承受挫折。

  通過本期不懈的努力,不少后進生和中等生的進步還是很大的。當然,也有一些后進生無動于衷,但是我深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要老師一點一滴的呵護。在新的一年里,我將會一如既往的作好培優(yōu)補差工作。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 12

  一學期以來,我在培優(yōu)輔差工作進程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不論是優(yōu)等生或是落后生,現都能明確的學習目的,不是為他人,而是為自己;學習風氣較之前有明顯的變化,之前是要我學,現在是我要學。通過不斷的加強練習,老師幫助學生獲得一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的。

  現將一學期來的工作總結以下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱情配合。在工作進程中,教師的觀念能積極轉化,由之前看分數,重視優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉變成能正確看待每個學生,以培養(yǎng)學生素質的進步為自己工作的重點。在工作進程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛伏的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析他人。積極對待學生的每個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱情配合,使得每位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力修建一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把題目交給學生往獨立解決,老師起指導作用。其次,根據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推動。

  3、實行低、小、多、快的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相干預備知識,基礎,能力和心理預備的實際,把出發(fā)點放在學生努力一下就可以夠到達的`水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成公道的層次,分層推動。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現學生存在的題目,及時矯正及調理教學進度,從而有效地進步課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的進程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在進步。

  2、課堂上故意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓落后生吃得好。

  3、課外輔導,利用天天中午的時間,組織學生加以輔導練習。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的上風,指名讓他帶一位落后生,先容方法讓差生知道怎樣學,激起他們的學習愛好。

  5、對落后生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷進步自己的分析推理能力,特別是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的進步方面要花大力氣。

  六年級語文學科培優(yōu)扶差工作總結 13

  放寒假了,但是一個學期并沒有結束。開學初制定了教學計劃,也同樣制定了培優(yōu)補差計劃。說實話當時制定計劃時,培優(yōu)生和學困生我并不是很清楚,只是根據上學期的語文成績確定了一些人員。由于是新接的班,不交接學生情況,只能如此。其實優(yōu)秀的學生不只是指那些卷面成績高的孩子,卷面成績差的孩子不見得是是差生。

  我用了一個月的時間對學生進行了解,在國慶節(jié)后的第一個星期里,確定了一批培優(yōu)生和學困生。培優(yōu)生全部是開學報到和開學一個月里各項作業(yè)能按時交的孩子,學困生是好多作業(yè)不交,上課搗亂,家庭教育吃力的孩子。

  我建立了培優(yōu)補差QQ群,激勵培優(yōu)生熱心幫助學困生,一幫一,在群里的形式就是群名片是自己名后邊括號里寫學習伙伴的名字。10月份,我利用下午放學后的時間分別給培優(yōu)生和學困生上培優(yōu)課和進步課。但是在11月,我改變了做法。因為我發(fā)現真是“槍頭不利弄折槍桿”!希望10歲孩子幫助那些學困生(家庭教育困難生)真是不現實!我還是把精力用在幫助全班孩子身上,再花些時間多輔導優(yōu)秀學生,讓他們在五年級有能力幫助學困生!于是我把培優(yōu)補差QQ群變成了四一班群,起名字叫“塞翁的群”。塞翁是我網名,我覺得當群名也有點意義——塞翁失馬焉知非福嘛!看事物不能只看當下,看學生也是同樣道理。我又另外建立了培優(yōu)群,把經過兩個月了解,確認是真的學習積極主動,家庭教育優(yōu)秀的孩子,請進培優(yōu)群。繼續(xù)給他們上培優(yōu)課,在學校沒時間,就晚上在QQ群里上網絡課,平時沒時間,就假期上。我期望他們得到了我的幫助,能回報到班里,去熱心幫助其他同學,特別是幫助學困生。

  建立了班級群后,我及時把孩子們的在校學習情況分享給家長,也在群里講一些教育孩子的想法,還在群里跟家長分享語文課程標準,借讀給家長聽……我期望的是能和家長們達成共識,共同努力創(chuàng)造出一個積極奮進的班集體,火車跑得快,還靠頭來帶!這個頭不僅僅是我,還有優(yōu)秀的家長,優(yōu)秀的孩子們!一個班的學習氛圍好了,差生又能差到哪里去?懶孩子也許都不好意思懶啦!

  對學困生,我不再要求培優(yōu)的孩子去幫助他們,而是給自己定了目標——我要在一個學期里,跟他們的家長見面至少一次,跟家長聊聊孩子的教育情況,了解家庭教育情況,盡可能的`給出教育建議。為了幫助學困生,把“一幫一”兩個孩子分在一個組,實在不能分在一個組,也安排坐的近點。培優(yōu)生一般擔任的都有班級的府服務性工作,不是中隊委員就是學習組長或者值日組長,他們在完成自己學習任務和勞動任務以外,還要負責幫助學困生——催交作業(yè),及時幫助解決學習困難。我呢,只要學困生出現小毛病,就及時談話,談話沒效果就跟家長聯系,甚至不得不把懶孩子留在我身邊盯著完成學習任務。為了樹立學困生的自信心,只要發(fā)現他們的長處,就在班上大力表揚。

  這樣的培優(yōu)補差做法,是很對不起那些不是很突出,又不是很差勁的孩子!他們得不到培優(yōu)的機會,也得不到老師放大優(yōu)點的表揚。默默的來了去了,其實這些孩子也是我可愛的學生啊!他們雖然不是最優(yōu)秀的,但是絕對是優(yōu)秀的好孩子!所以,我在塞翁的群里發(fā)對所有孩子都有用的信息,平時只要有機會,就讓他們感受到老師對她(他)的欣賞、肯定和贊美!我覺得培優(yōu)補差真的應該面對每一個孩子,可現實卻不盡人意!一個班73人,我做得還不夠多,不夠好,我能做的事情還有很多,我必須更加努力工作,給每個孩子以及時的指導和幫助,給每個孩子以及時的贊賞和激勵!我相信,我們四一班的孩子將來會個個優(yōu)秀個個棒的!

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語文培優(yōu)輔差的總結范文06-07

培優(yōu)扶困總結11-03

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