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辦公室三季度工作總結(jié)

時間:2023-10-15 17:50:03 秀雯 總結(jié) 我要投稿
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辦公室三季度工作總結(jié)(精選10篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編整理的辦公室三季度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室三季度工作總結(jié)(精選10篇)

  辦公室三季度工作總結(jié) 1

  在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個總結(jié),現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

  為進(jìn)一步做好督查督辦工作,我堅持嚴(yán)格要求自己:

  一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻(xiàn)。在工作和日常生活中,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持勇于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè);

  二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì)。經(jīng)過這一時期的努力,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步;利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)榭h委辦公室校稿的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

  針對目前我縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作正處于攻堅階段時期,我們辦公室的`工作人員更嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠近,向廣大黨員干部同志學(xué)習(xí):

  一要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)千頭萬緒、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  二要發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),敢于直言,在學(xué)習(xí)各種文件的同時注意深入一線獲取最新的消息和信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立督查室的良好形象。

  三要當(dāng)好助手排憂解難。對各項決策和出現(xiàn)的問題,能夠及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。四要強(qiáng)化職能做好服務(wù)。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。目前督查督辦室人手少,工作量大,這就更需要辦公室工作人員團(tuán)結(jié)一心,加強(qiáng)協(xié)作。遇到各類活動和會議,我都積極配合做好各種力所能及的工作,與領(lǐng)導(dǎo)、同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

  總之,這一季度我做了一定的工作,有了一定的收獲,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

  辦公室三季度工作總結(jié) 2

  辦公室的工作比較繁瑣,也比較多,不過在九月份,我主要是做了以下一些事情,為同事們服務(wù),也是讓公司的工作能更加順利的進(jìn)行。

  一、文件處理

  之前的文件雖然有整理過,但是有些文件缺失,或者在查找的時候,不是那么的方便,在九月份,利用一個月的時間,把文件都進(jìn)行了一次系統(tǒng)的整理,讓同事們查找的時候也是更加的方便,同時歸檔的'資料也是進(jìn)行了再次的細(xì)化,便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查閱。同時在日常中,一些文件的收發(fā),傳達(dá),批閱等,我都及時的處理,讓同事們的工作都能即使的做好,不會因?yàn)槲疫@邊的原因?qū)е挛募䴖]有及時的送達(dá)到相應(yīng)同事或者領(lǐng)導(dǎo)手中而耽擱了工作。

  二、日常接待

  九月份來公司拜訪的人員比較多,而且也是有一些會議需要召開,所以人員的接待是很多時候需要做的事情,在日常里,我認(rèn)真的接待每一位來訪人員,即使來訪人數(shù)較多,我也是能很好的處理好,避免因?yàn)槊β刀鴮⒁恍┛腿私o招待沒那么好。在和來訪人員溝通中,也是較好的了解他們拜訪的目的,即使的傳達(dá)給相關(guān)的同事進(jìn)行接待,或者處理,讓拜訪的人員感受到我們公司的熱情和專業(yè)的態(tài)度。讓客人了解到我們公司是怎么樣的,讓他們感受到我們公司是有實(shí)力的,特別是一些來合作的拜訪人士,更是讓他們知道我們公司是非常值得合作的。

  三、會議召開

  九月份公司進(jìn)行了三次大型會議的召開,在會議前期我會協(xié)助同事把會議的準(zhǔn)備工作做好,會議中把會議記錄做好,讓參與會議的人員到時能查閱,并且了解會議的情況,避免會議召開之后,有些內(nèi)容忘記了,或者遺漏了。會議結(jié)束后,我會處理好會議室的收尾工作,讓會議室恢復(fù)如初,無論是公司內(nèi)部的會議,還是有外部人員參加的會議,我都是積極認(rèn)真的去準(zhǔn)備,去參與,把工作做好,讓會議能順利的召開和結(jié)束。

  雖然工作進(jìn)行的比較順利,但我也發(fā)現(xiàn)自己還是有些不足,在會議準(zhǔn)備階段,很多東西都不是太懂,需要問同事,問領(lǐng)導(dǎo),這也是我沒怎么做過會議準(zhǔn)備的工作,以后還需要繼續(xù)多學(xué)習(xí),多了解更多的辦公室工作需要用到的知識,讓自己更加的優(yōu)秀,懂得如果做,只有這樣才能成為一名更好的辦公室的工作人員。

  辦公室三季度工作總結(jié) 3

  本人于10月份正式進(jìn)入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導(dǎo)下,開始全面了解我院的運(yùn)行管理情況,逐步適應(yīng)了在醫(yī)院工作和生活的模式。現(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面熟悉醫(yī)院的運(yùn)行管理

  醫(yī)院的運(yùn)行管理,對于我來說,是一個完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應(yīng)院辦工作,我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了我院的規(guī)章制度和工作計劃、院辦的工作職責(zé)、二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內(nèi)容,熟悉了我院的科室人員結(jié)構(gòu)和醫(yī)院的運(yùn)行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,我積極學(xué)習(xí)劉主任和其他同事好的工作方法,取長補(bǔ)短,注重與同事的協(xié)調(diào)配合,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、踏實(shí)工作,認(rèn)真履行辦公室工作職責(zé)

  醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規(guī)范、高效,根據(jù)劉主任的一周工作計劃安排,本著“服務(wù)好院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫(yī)護(hù)人員”的工作理念,認(rèn)真完成好本職工作。這幾個月來,我共協(xié)助或組織了10多次會議(包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)建例會、行風(fēng)監(jiān)督員會議、醫(yī)患關(guān)系座談會、災(zāi)害易損性分析工作會議等),擬制印發(fā)了11份文件,協(xié)助劉主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助劉主任開展醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔(dān)的如院務(wù)公開、平安醫(yī)院等工作。

  三、認(rèn)清不足,努力提高自己各項工作水平

  來醫(yī)院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少,對縣級公立醫(yī)院改革和醫(yī)院運(yùn)行管理的認(rèn)識還不夠全面,工作效率和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。在20xx年的'工作中,我將加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習(xí),通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué),努力提高溝通協(xié)調(diào)能力和工作效率。

  我來醫(yī)院的時間不長,對醫(yī)院的運(yùn)行發(fā)展還在深入認(rèn)識中,對于我院發(fā)展的建議,我覺得很重要的一點(diǎn)就是醫(yī)院要高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),多開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高福利待遇,留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會等,加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為打造我院的特色優(yōu)勢專科奠定基礎(chǔ),增強(qiáng)我院的社會知名度。

  最后非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的工作提出意見,使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會為契機(jī),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

  辦公室三季度工作總結(jié) 4

  辦公室擔(dān)當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒治理、選購保管、財務(wù)、人事等多項工作,這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、能妥當(dāng)處理人際關(guān)系。

  在工作中,我始終牢記一學(xué)期前承受此項工作時校領(lǐng)導(dǎo)對我提出的要求,不斷增加工作的前瞻性和主動性。20xx年我根據(jù)上級工作要求,全力完成部門內(nèi)治理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使自身的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了部門各項工作的順當(dāng)進(jìn)展。

  1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學(xué)期里,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書面文字材料40余篇。

  2、接待工作。這是辦公室必不行少的日常事務(wù)工作。接待工作的完成狀況直接反映學(xué)校的工作作風(fēng)和外在形象。曾經(jīng)在校務(wù)會議上校領(lǐng)導(dǎo)特殊強(qiáng)調(diào)辦公室的工作直接影響學(xué)校的形象。為此我在努力做到懇切、熱忱、細(xì)致、周到的根底上,還特地學(xué)習(xí)問候、敬茶,以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順當(dāng)完成,努力為學(xué)校制造一個良好的對形狀象。

  3、標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)校內(nèi)部事務(wù)治理。制定了考勤制度、值班制度、財務(wù)治理制度等等學(xué)校治理制度,使治理更加標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué),有章可循。

  4、會議治理。辦公室是會議工作的主要組織者。無論大小型會議,都要求辦公室做好各項會前預(yù)備,如下達(dá)通知、布置會場等;會中嚴(yán)密精確地完成記錄、熱忱周到的效勞;會后準(zhǔn)時清理睬場、編寫會議紀(jì)要等。

  5、檔案治理。辦公室工作是治理學(xué)、秘書學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案治理是一項專業(yè)性較強(qiáng)的工作。在這方面我的`學(xué)問儲藏可謂是一片空白,為了切實(shí)做好學(xué)校檔案收集、整理、保管、使用,我屢次向海洋學(xué)院辦公室池教師和周教師請教辦公室檔案治理的學(xué)問和工作程序。但仍存在較大的問題,需要進(jìn)一步改良。

  6、印章治理。過去的一個學(xué)期里共用印章36次,其中1位中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公帶公章外出4次,出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴(yán)厲、仔細(xì)的原則,每次使用公章前我都會仔細(xì)詢問公章使用事由。

  7、人事治理。辦理新進(jìn)員工的五險一金及人事代理,每月仔細(xì)核算學(xué)校教職工的五險一金及個稅。

  8、加強(qiáng)對辦公室人員的治理。為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建立,一是進(jìn)展教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感。二是堅持了各項制度的落實(shí),如會議制度、值班制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。

  反思工作中的缺乏和差距:

  由于初接手辦公室工作,加上工作頭緒多,在工作上常消失顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象,經(jīng)過反思,我覺得自己還存在以下幾個缺乏需改良。

  1、文件材料的質(zhì)量還不高,辦公室工作人員的整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。特殊作為辦公室副主任應(yīng)用公文的寫作力量需要更進(jìn)一步提高。

  2、辦公室在幫助領(lǐng)導(dǎo)抓職工考勤和思想教育及治理方面做得不夠。

  3、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策的力量缺乏,要求我做好調(diào)查討論,準(zhǔn)時發(fā)覺新問題、把握新狀況、總結(jié)新閱歷,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有價值的信息,幫忙領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃、幫助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心建立。此方面力量還需加強(qiáng)。

  4、因時間與精力有限,每周三晚的心理學(xué)選修課程中與學(xué)生溝通溝通缺乏,對如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性討論不夠,教學(xué)的方法也有待于進(jìn)一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。

  最終,對一年來關(guān)懷指導(dǎo)我工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持理解我工作的同事們表示最真誠的謝意!

  辦公室三季度工作總結(jié) 5

  崗位調(diào)整后,我來到了辦公室,理解了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個新起點(diǎn),我對此也非常珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過這段時間以來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入了辦公室這個氣氛中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,但就應(yīng)說付出了不少,但也收獲了許多,我感到漸漸成熟了。此刻就這段時間以來的工作狀況做下總結(jié):

  一、以踏實(shí)的工作看法,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室是單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對單位內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就確定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外,還經(jīng)常有打算之外的事情須要臨時處理,而且通常比擬緊急,這時就須要自己協(xié)調(diào)好時間,這樣,就漸漸加速了自己辦事的效率和迅捷的思維。

  辦公室工作量大,信息量多,特性是單位會務(wù)、活動、出差等,都須要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間,遇到各類活動和會議,我都專心協(xié)作做好工作,與部門同事同心協(xié)力,為單位其他同事鋪好路,盡力把事情圓滿解決。

  辦公室是效勞性質(zhì)的部門,我謹(jǐn)慎做好各項工作,以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來詢問,我都會剛好謹(jǐn)慎的答復(fù),盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作

  這段時間以來,我主要完成了以下的工作:

  1、文秘工作

  (1)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)工作材料的撰寫、匯總,做到謹(jǐn)慎撰寫,謹(jǐn)慎修改,盡量盡力寫好各種工作資料。

  (2)負(fù)責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改,擬寫有關(guān)文件材料;同時負(fù)責(zé)會議等記錄,以及各類活動會議通知的擬寫。

  2、信息工作

  此刻是信息化溝通的社會,是信息化高速開展,信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶。所以,做好局信息化工作,是我重要的職責(zé)所在。

  (1)隨時關(guān)注時事熱點(diǎn),關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài),做好傳播,剛好發(fā)覺并制止各不當(dāng)言論。

  (2)向開發(fā)區(qū)每月至少帶給一篇我局信息,使我局的工作狀態(tài)時刻更新,讓我局動態(tài)透亮化、群眾化。

  3、固定資產(chǎn)的管理

  我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和運(yùn)用記錄、聯(lián)系各修理站、局電腦、打印機(jī)等的修理和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作

  我的.崗位是一個聯(lián)通上下,上情下達(dá)的崗位,所以就須要我在工作中細(xì)致、耐性,謹(jǐn)慎完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。

  這段時間以來,無論在思想相識上還是工作潛力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和缺乏還是存在的:比方工作總體思路不清楚,對自己的工作還不夠鉆,工作熱忱和主動性還不夠,有些事情沒有專心主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

  應(yīng)對目前的工作,我就應(yīng)以更加專心主動的看法,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  辦公室三季度工作總結(jié) 6

  時光如梭,又到了回顧和總結(jié)工作的時間。回首近期以來的工作情況,作為辦公室的一名普通文員,我在工作方面雖然不如一些優(yōu)秀的同事們出色優(yōu)秀。但在自己的崗位上,我始終堅持著對自身的鍛煉和完善,并嚴(yán)格遵守工作的要求,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,認(rèn)真規(guī)劃并處理好辦公室的工作任務(wù)。在工作方面,雖然不說有很大的進(jìn)步,但也保持著較好的成績,并改善了工作的方法,學(xué)習(xí)了不少關(guān)于工作的事情。以下,是我對自己工作的總結(jié):

  一、工作的個人情況

  在這一段時間的工作中,作為公司辦公室的文員,我一直嚴(yán)格堅守自己的工作職責(zé)。負(fù)責(zé)制定每日計劃,規(guī)劃工作流程,確保自己的工作能夠及時處理和完成。

  當(dāng)然,除了這些每日的基礎(chǔ)工作任務(wù),我也一直在積極的完善和強(qiáng)化自己的工作能力。尤其是對之前的反思和總結(jié)中意識到的不足。在近期里,我一直都有認(rèn)真的檢查,并將工作的習(xí)慣融入到日常中,保證工作不會隨便再出現(xiàn)的錯誤。

  同時在日常里同時們的指點(diǎn)也讓我認(rèn)識到了自己的一些問題,并都在工作中及時改進(jìn)了。

  二、崗位職責(zé)

  作為文員,除了負(fù)責(zé)好公司日常事物的處理外,我也一直在發(fā)揮自己文員的作用,聯(lián)系和部門領(lǐng)導(dǎo),積極的做好工作和紀(jì)律的規(guī)劃和處理。保證公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作方面,我也作為各部門之間的潤滑劑,傳達(dá)各部門的想法,并處理好部門之前的一些問題。

  在工作方面,我通過自己的經(jīng)歷和適應(yīng)能力,很好的處理了自己的.職責(zé)。盡管存在一些不足,但通過我們的會議和磋商,大多數(shù)問題都已得到成功解決。

  三、工作的反思

  回顧自己的工作,也對自己的不足有了更多的認(rèn)識。這段時間在基礎(chǔ)工作中,尤其是在公司環(huán)境的維護(hù)上,有點(diǎn)懈怠,甚至沒有注意到公司茶室的小問題。給公司同事帶來了不便。我之前也深刻反思過自己。在那之后,我會更小心地處理我的工作。

  總的來說,這段時間的工作雖然稍有進(jìn)步,但在一些細(xì)節(jié)上還要加強(qiáng)管理,為此,我會改進(jìn)自己今后的工作思想,從基礎(chǔ)抓起,認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好工作的要求。

  辦公室三季度工作總結(jié) 7

  遵照20xx年xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位聘請標(biāo)書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來,我主要催促檢查三辦一協(xié)調(diào),即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作,努力學(xué)會搭臺唱戲,用好用活辦公室這支力氣,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室效勞水平。現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、重視點(diǎn)戲,使辦公室大事挑大梁。

  1、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書人員的溝通,并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的看法,結(jié)合自己駕馭的狀況,提醒秘書人員從哪些方面去思索,如何收集材料,協(xié)助開拓思維,必要時還主持召開有關(guān)會議多方征求看法,組織集體修改,從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

  2、為調(diào)查探究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核,事先設(shè)定假設(shè)干個調(diào)研題目,結(jié)果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪xx工作決策供應(yīng)了依據(jù)。

  3、為深層效勞搭好臺。讓秘書人員有更多時機(jī)閱讀重要文件,參與大型、重要會議,伴同領(lǐng)導(dǎo)深化基層,使他們更多地接觸和了解實(shí)際狀況,進(jìn)一步開闊視野。踴躍供應(yīng)鍛煉成長的平臺,大力舉薦辦公室人員參加一線工作,使他們在實(shí)踐中得到全面歷練,提高他們的'組織協(xié)調(diào)實(shí)力、辦事處事實(shí)力和實(shí)際工作能力,為辦公室更好地幫助領(lǐng)導(dǎo)工作打好根底。剛好上報各類信息,每月出一期《工作動態(tài)》,不定期開拓圖片傳播欄,為xx當(dāng)前工作搖旗呼喊。

  二、重視管戲,使辦公室小事無小誤。

  1、建立制度體系。特地制訂了《辦公室工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)》,內(nèi)容包括效勞口號、工作職責(zé)、工作措施等5個方面,實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。

  2、標(biāo)準(zhǔn)工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。

  3、完善鼓勵機(jī)制。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進(jìn)展口頭表揚(yáng)或加分嘉獎。特地設(shè)立兼職駕駛員考評獎,每月101元,每季度考評一次,其結(jié)果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。

  三、重視參戲,使辦公室實(shí)事有實(shí)效。

  1、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注意五種實(shí)力的造就,就是鼓勵的實(shí)力、限制心情的實(shí)力、幽默的實(shí)力、演講的實(shí)力和傾聽的實(shí)力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動,帶動和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué),著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊,不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。

  2、奮勉工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出支配,將工作任務(wù)進(jìn)展分解,落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。遇到重要的工作事項,自始至終參加其中,同辦公室人員溝通看法,商討對策,并且有的工作親自動手,與大家一起合力將工作做好。比方,落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會。

  3、虛心慎重做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己四周,做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個有良知、有正氣的人,樹立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

  今后三季度,我將遵照上述思路,接著踴躍開展各項工作,為xx廣電增光添彩。

  辦公室三季度工作總結(jié) 8

  20xx年以來,政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡稱“政務(wù)服務(wù)辦”)嚴(yán)格按照市委、市政府決策部署,緊跟上級部門工作動向,在服務(wù)項目建設(shè),推進(jìn)“一窗受理”方面全面鋪開,現(xiàn)將相關(guān)工作推進(jìn)情況匯報如下:

  一、集中服務(wù)項目建設(shè)

  建立健全項目協(xié)調(diào)機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,將現(xiàn)場辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機(jī)制常態(tài)化。

  1、靈活會議方式,將項目協(xié)調(diào)會開到工地、開到現(xiàn)場、開到前臺、開到會議室,與會人員根據(jù)問題協(xié)調(diào)難度隨時確定,集中提高會議效率。

  2、開通24小時電話、微信業(yè)務(wù)對接交流平臺,隨時隨地有專業(yè)團(tuán)隊服務(wù)項目建設(shè)。

  3、成立服務(wù)開發(fā)區(qū)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、組建專門隊伍,建立每周一現(xiàn)場辦公工作機(jī)制,在市政務(wù)服務(wù)辦業(yè)務(wù)科(市民之家二樓服務(wù)臺)設(shè)立“開發(fā)區(qū)綠色通道窗口”,集中服務(wù)開發(fā)區(qū)項目建設(shè)。

  今年來,共開展模擬審批項目6個。為豪邁科技等12個項目單位召開項目并聯(lián)審批會議13次,協(xié)調(diào)解決問題40余個。到開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)對接和現(xiàn)場辦公3次,服務(wù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項目6個,協(xié)調(diào)解決問題10余個,及時解開項目審批瓶頸,有效推進(jìn)審批進(jìn)度,為項目早日投產(chǎn)達(dá)效爭得了時間。

  二、全面開展“一窗受理”工作

  1、在不動產(chǎn)登記領(lǐng)域,組織相關(guān)部門窗口學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對不動產(chǎn)登記涉及的部門單位的業(yè)務(wù)、窗口布局及人員情況進(jìn)行全面摸底、梳理。

  2、起草“一窗受理”工作實(shí)施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,起草了工作方案,確定了“一窗受理”實(shí)施領(lǐng)域,并就窗口布局、人員組成、系統(tǒng)開發(fā)、硬件配備等相關(guān)工作與關(guān)聯(lián)部門和技術(shù)公司進(jìn)行了對接交流,待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。

  三、完善配套制度建設(shè)

  為確保各項工作落實(shí)有力,市政務(wù)服務(wù)辦加強(qiáng)了一次性告知、限時辦結(jié)、告知承諾、業(yè)務(wù)監(jiān)管、平臺建設(shè)、文明服務(wù)等多方面的`制度保障,現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見,待正式印發(fā)后實(shí)施。

  辦公室三季度工作總結(jié) 9

  今年來,辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將上個季度工作情況總結(jié)如下:

  一、政務(wù)工作

  (一)規(guī)范辦文程序,統(tǒng)籌會議服務(wù)年初以來,辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件,并全程督辦文件的落實(shí);其次,加強(qiáng)了對文件內(nèi)容的把關(guān),做到內(nèi)容完整,合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,其中上行文17份,下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性,按照會務(wù)工作的特點(diǎn),細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會前的各項準(zhǔn)備,為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務(wù)和接待,努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務(wù),力爭使會議的決議得到貫徹落實(shí)。

  (二)重視宣傳報道,及時上報信息為了做好宣傳報道工作,辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇,采用9篇,其中,政訊4篇,夾江信息4篇,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報1篇,為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

  (三)優(yōu)化檔案管理,做好信訪接待為做好檔案管理,新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,做好檔案的保管工作。信訪工作,今年意外事故頻發(fā)、大事較多,各級政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好日常的.宣傳解釋工作,轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。

  (四)提高保密意識,做好保密工作為做好保密工作,加大了保密知識的宣傳力度,提高了工作人員的保密意識,簽訂了保密承諾責(zé)任書,并做到涉密計算機(jī)專人管理,涉密資料專柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生。

  二、財務(wù)工作

  嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。合理安排開支,保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、其他工作

  半年來,我們堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料,保證了政務(wù)信息的及時暢通;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保證了日常工作的順利開展。

  四、存在的問題和不足

  一些成績,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等。在下半年的工作中,我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,創(chuàng)新工作,爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

  辦公室三季度工作總結(jié) 10

  在過去的三季度,我們辦公室在全體員工的共同努力下,順利完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績。下面就三季度的工作總結(jié)如下。

  一、 工作計劃

  在三季度,我們根據(jù)年度工作計劃,結(jié)合實(shí)際情況,制定了一系列具體的工作計劃。我們注重工作進(jìn)度的把控,按照時間節(jié)點(diǎn),逐步推進(jìn)各項工作。同時,我們還加強(qiáng)了與其他部門的溝通與協(xié)調(diào),明確了各自的責(zé)任和目標(biāo)。在這個過程中,我們也遇到了一些困難,但我們通過團(tuán)隊協(xié)作和問題解決能力,成功地克服了這些困難。

  二、 工作成果

  在三季度,我們辦公室取得了一定的工作成果。具體來說,我們完成了以下幾方面的工作:

  行政工作方面,我們順利完成了各項日常行政事務(wù),包括公文處理、會議組織、物資管理等。通過優(yōu)化工作流程和提升效率,我們保證了各項行政工作的順利進(jìn)行。

  財務(wù)工作方面,我們準(zhǔn)確地完成了公司的財務(wù)報表和預(yù)算分析。同時,我們還為公司制定了一份詳細(xì)的財務(wù)計劃,為公司的未來發(fā)展提供了有力的財務(wù)支持。

  人力資源方面,我們成功地完成了一系列招聘和培訓(xùn)工作,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人力資源保障。同時,我們還為公司員工提供了一系列的福利和服務(wù),有效地提高了員工的工作積極性和滿意度。

  其他工作方面,我們還積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作伙伴,與其他公司共同合作完成了一些重大項目。同時,我們還注重員工的安全和健康管理,為員工創(chuàng)造了一個安全、健康的工作環(huán)境。

  三、 工作反思

  在三季度的工作中,我們雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足和問題。例如,在某些工作的執(zhí)行過程中,我們的.溝通和協(xié)調(diào)還不夠充分,導(dǎo)致了一些不必要的誤解和失誤。同時,我們還存在一些工作效率不高的情況,需要進(jìn)一步提高工作技能和方法。為此,我們將采取以下措施:

  加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),提高員工凝聚力。我們將更加注重團(tuán)隊文化和員工培訓(xùn),提高員工的歸屬感和專業(yè)素養(yǎng)。

  優(yōu)化工作流程,提高工作效率。我們將進(jìn)一步梳理工作流程,減少不必要的工作環(huán)節(jié),提高整體工作效率。

  加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),增強(qiáng)合作能力。我們將加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),建立更加緊密的合作關(guān)系,共同推動公司發(fā)展。

  注重員工個人成長和發(fā)展。我們將為員工提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會,促進(jìn)員工的個人成長和發(fā)展。

  四、 未來規(guī)劃

  在未來的工作中,我們將繼續(xù)秉持“服務(wù)為先,用戶至上”的理念,以提升公司的整體競爭力為目標(biāo)努力工作。具體來說,我們將采取以下措施:

  加強(qiáng)對外合作,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我們將積極與其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作,共同開拓更廣闊的市場空間。

  注重創(chuàng)新和研發(fā),提升核心競爭力。我們將加大研發(fā)投入力度,推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級換代,提升公司在行業(yè)中的核心競爭力。

  持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高工作效率。我們將進(jìn)一步完善內(nèi)部管理流程和管理制度,提高整體工作效率和管理水平。

  關(guān)注員工福利和健康安全,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我們將為員工提供更完善的福利保障和健康安全服務(wù),營造一個更加舒適、安全、健康的工作環(huán)境。

  總之,在未來的工作中,我們將繼續(xù)以服務(wù)為先、用戶至上的理念為導(dǎo)向,不斷提高公司的整體競爭力。同時,我們也將注重員工的個人成長和發(fā)展需要提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會 ,為公司和員工的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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