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電廠運行人員工作總結

時間:2023-03-07 20:09:12 總結 我要投稿

電廠運行人員工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的電廠運行人員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

電廠運行人員工作總結

電廠運行人員工作總結1

  我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一個月來的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的`磨練、知識的積累,循序漸進,一周才比一周 強。

  三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在第二周,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在月初一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。

  3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施 ,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。

電廠運行人員工作總結2

  一、安全指標

  1、人身傷害事故:全廠圓滿完成了零傷害目標;

  2、機組運行及設備事故:

  3、實現了集團公司安全質量標準化考核目標;

  4、機組無責任非停事故;

  5、未發生環保事故、火災、以及職業病;

  6、未發生壓力容器、危化品等特種設備事故;

  7、全員安全培訓和合格率達到100%。

  二、主要安全工作

  (一)指導思想

  從思想上樹立“安全第一”的思想。在全年生產中做到了安全生產工作只能加強不能消弱,各級領導始終保持了清醒的頭腦,不斷的提高了安全生產的自覺性和責任性,正確處理了安全與生產、安全與經濟效益的關系。在任何時候,任何情況下都把安全生產擺到頭等大事去抓,而且作到了抓緊抓好的要求。同時各級領導經常性的深入生產、工作現場,查隱患、抓“三違”,了解掌握生產及設備運行狀況、改造設備情況,切實作到了設備運行狀況清,生產情況明,及時掌握了解改造施工情況。

  (二)貫徹上級安全文件和制定相關規定

  傳達學習了集團公司下發的《關于20xx年安全工作的決定》等26個安全文件和通知;結合文件精神,我們下發了《關于做好20xx年安全工作的決定》、《關于做好20xx年度“三防”、汛期地質災害防治工作的通知》、《關于學習宣傳貫徹《安全生產法》的通知》等26個文件。

  (三)以“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的聯防聯控機制

  成立了安全生產工作委員會,委員會下設五個安全督導工作小組和一個辦公室,全面組織協調安全生產工作。負責安全生產工作的組織領導,及時貫徹落實上級安全法律法規、指令、文件;負責研究、解決安全生產重大問題;督導、檢查、考核各單位安全生產工作;對安全事故責任人進行責任追究。實行安全責任目標管理是加強安全生產領導及落實安全生產責任制的一個重要內容,廠領導與車間簽定了安全生產責任書,逐級落實了安全生產責任指標,明確了安全生產第一責任人,要求各級領導要把安全責任層層分解,落實到人,做到各司其職、各負其責,一級抓一級,一級對一級負責,執行了誰主管誰負責的`原則。并堅持了安全生產管理重獎重罰的原則。

  (四)深入現場,嚴格安全檢查,監管全覆蓋,狠抓安全管理

  現場管理是安全生產管理的重要內容,安全工作能否搞好,關健是看現場管理工作做地怎么樣。從運行情況看,由于設備老化、機組停運等原因,現場存在問題多,隱患多、設備缺陷多、任務重,再加之設備改造和單機運行,針對這種情況,我們組織車間、科室、技術人員經常深入生產、檢修現場找問題、查隱患,嚴把檢修質量關,特別對高溫、高壓、重點區域、檢修交叉作業地點等加大了檢查力度,對查出的問題定人限期整改,對一時難以整改的,要求必須采取相關措施確保安全。同時要求車間干部,有關技術人員要深入生產現場,了解設備運行情況,掌握設備運行方式,檢查設備缺陷。20xx年底根據設備實際運行情況,對全廠設備進行了摸底,編制了全年檢修計劃,根據設備運行周期安排設備定期檢修。同時結合設備消缺工作,把一切可能出現的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態,確保了安全運行。

  (五)強化安全監督檢查,確保安全運行

  今年我們對年初制定的安全生產目標進行了層層分解,明確了各級責任人。通過對及各項安全管理制度的學習,落實安全生產責任制,嚴明了各項管理制度。要求各級管理人員、技術人員、安監人員、安全員深入生產現場,查隱患、查設備缺陷、抓“三違”。充分發揮了安監員、群檢員、青年崗員、技術人員及各級管理人員的作用。尤其對前后夜班、重點區域、鍋爐、汽機等地點,加強了巡回檢查力度。要求各個運行人員,依據《安規》、《運規》及現有各項安全生產管理制度,加強了現場巡回檢查。要求安監部嚴格了安全監督檢查力度,使各級人員真正做到了盡職盡責。要求運行人員勤檢查、勤保養、勤調整,加強了對各類定值、自動保護裝置、儀器儀表的監督檢查和試驗工作,嚴格落實了“兩票四制”。同時號召全廠職工以電力系統事故案例及我廠以往事故為教訓,學《安規》、學《運規》,落實各項管理制度,狠反“三違”,做到在我身邊無違章、無誤操作。

  (六)積極開展各類安全活動,確保安全生產

  以公司及《關于做好20xx年安全工作的決定》開展的各項安全活動為中心開展工作。一年來共開展“安全質量標準化”活動四個,“安全生產月”活動一個,開展《全國職業病防治知識競賽》活動一個,“安全知識答題”活動一個,開展班組“雙卡一源”活動及KYT卡活動四次:以汽機、主控、電氣、水處理等崗位人員應知應會考試二次;開展了機組啟動過程問題專題討論一次。堅持每月召開一次由廠領導主持的安全生產辦公會,對一月來安全生產情況進行分析總結,生產車間堅持每周一的一次安全活動日,堅持召開班前會,要求各單位在布置工作的同時,布置安全注意事項,檢查工作的同時,檢查安全工作,總結評比工作的同時,總結評比安全工作,要求車間班組對當班發生的不安全現象進行分析、討論、總結經驗教訓,隱患、缺陷不排除不能下班,為今后更好的工作積累了經驗。

  隨著廠各類安全活動的開展,要求每個職工在各項安全活動中積極參加,參與辦《電廠動態》和《安全月報》,一年來共辦各類安全宣傳板報24版,安全宣傳欄8期,參與人數5xx人次。在安全月活動中,舉辦了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的掛圖展,十月份以學習宣傳貫徹《安全生產法》為內容的安全活動。收到了較好的效果,受到了職工的好評。

  (七)重視應急管理,提升事故處置能力

  為確保安全生產,提高職工在事故情況下的應變能力,準確判斷和處理事故。按年初要求,使職工提高了障礙、事故情況下的應變能力,提高了操作技能,保證安全運行。全廠主要進行了如下反事故演習:

  1、組織開展了以化水、主控、汽機三個專業的典型事故和易發生事故作為演習題目的反事故演習。本次演習結合工作實際,參演人員以班組為單位,根據演習題目要求,對機組斷水、危化品泄漏等事故現象和處理措施進行現場分析和解答,并提出了切合實際的新見解,將事故處理預案補充得更完善。

  2、組織開展每年一次的反事故演習。70余名運行人員以運行值為單位,此次演習按照電力生產《二十五項反事故措施重點》要求,以“11#機組6KV廠用電故障跳閘,工作段母線停電”為演習題目,檢驗了值長、汽機、鍋爐、電氣四個專業的運行人員對故障的分析、判斷和應急處置能力。通過問答和仿真機模擬操作的方式,判定事故危害程度和處置重點方向,并按照程序,果斷采取應急措施,逐步恢復了設備運行,避免了事故擴大,達到了檢驗預案、鍛煉隊伍。

  3、以“輸煤程控PLC損壞失靈”為題,組織30余名輸煤運行人員以班組為單位,分4批開展了應急反事故演習。達到了檢驗、鍛煉各班組的安全管理、事故處理和組織協調能力的目的。

電廠運行人員工作總結3

  今年的工作已接近尾聲,在電廠的精心組織和各位教師的耐心指導下,經過這兩個半月的學習,我在對電廠的了解,運行的技能上都有了一定的基礎,或許更重要的是樹立了一種電廠工作的意。 廣蓄電廠是國內一流電廠,其在設備,人員配置,管理模式等方面都具有先進的標準。在我們跟班工作的蓄能b廠,其設備主要是進口的siemens和voith公司的,輔助設備也大多數采用進口的。雖然從側面這也反映了國內機電產品生產制造水平的落后,但同時也反映了志廠運行中可靠性,穩定性的.重要性。蓄能電廠在系統中處于極其重要的作用,其調峰填谷功能保證了系統的高效安全,同時又可作為核電,火電的配合運行,作調相機運行,作事故備用功能。這就要求其必須可靠,在目前國內機電工業水平相對較落后,難為滿足這一要示的前提下,采用進口設備應是明智之舉。

  廣蓄的先進管理模式決定了其人員配置的精干。由于運行管理采用了巡檢和on-call制度,計算機監控系統的成熟,這就給精減人員提供了滿足生產需要的保證,與其它某些國企的“減員增效”不同的是,有些企業減生產前線人員,卻放到后方機構中,造成該減的不減,該增的不增。廣蓄“不養閑人”的原則保證了真正意義的精簡,全廠約200人,總裝機2400mw,而我們原來到過的一個常規電廠四川石棉礦南椏河電廠,總裝機160mw,卻有500多人,人浮于事極其普遍。 在廣蓄電廠的實習,首先是理論學習,補充專業知識的缺乏。由于我在學校中所學的是水機專業,對于電方面的知識,自動化方面的都極匱乏,通過一個月的理論學習,等于是一次緊急充電。其次是熟悉設備,運行地在對設備的熟悉的基礎上進行的,電廠是一個有機的整體,每個設備都是它的一個細胞或一個組織,先要各設備在電廠中的作用,其工作的原理,具體位置,還要了解其事故的處理,把一個電力系統拆為電廠,變電站,用戶和電力線路,再把電廠拆分為幾個系統,再把各系統拆分為各組成機件,這樣層層解析,層層深入去了解后,對運行工作也就不難了。運行 工作主要是對計算機監控系統的熟悉。

  廣蓄b廠采用了siemens的prokon-lsx系統,具有強大的監控功能,采用菜單操作和界面操作結合的方式,實現各工況的啟停轉換,負荷的設置,調節,對各輔助系統,設備的監控,為及事件記錄和報警監視等,值得一提的是其通過中間pc,實現了由中調開停機控制,這無疑是我們梯級開發的梯調中心工作的一個良好的借鑒。 在工作中,時間雖短,但在蓄能廠各位領導的關心下,各位老師的精心指導下,我不敢說達到了如何的標準,但至少是給為以后我們電廠的運行打下了堅實的基礎,在回去以后,熟悉本廠設備的基礎上,獨立承擔運行任務,應該不成問題。

  在技能之外,學到最重要的東西就是安全意識。在我國電力系統的現狀下,一個電站對系統的影響比較大,我們必須遵守前輩血的教訓換來的《安規》的經驗,以確保安全可靠。同時,電廠運行是具備一定危險性的工作,保證人身,設備安全也是現無旁貸的責任。

電廠運行人員工作總結4

  光陰似箭,日月如梭,不知不覺已經來到公司工作三個月了,在這三個月里我作為一名電廠檢修工作人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項規章制度,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將這三個月的工作加以總結:

  在此期間,在各位領導和同事的指導及幫助下,我認真學習設備維修技術的理論知識,并熟悉和掌握對運行設備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規和各種規章規程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎。

  在幾年的工作生涯中,上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識,在事業上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。在工作中總結起來主要有以下幾點:

  一、正確的工作態度

  要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。

  二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

  今年x月,我受到公司領導指派去統計以及回收電廠設備備品備件工作。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致的整理各項設備的備品備件,在統計設備備件的同時也在施工現場向設備廠家了解一些設備的性能及維護保養事項,幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能,現在設備備件已經統計和回收了一半,在以后的設備備件統計和回收中也會更加的得心應手,定不會叫領導失望。

  三、良好的團隊合作精神

  在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的.。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

  作為一名普通的檢修工人,不經意間我融入電廠這個大家庭已經3個多月有余。回眸來時的路,那不遠處閃現的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望內蒙古錦聯鋁材集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。還記得第一次穿起電廠的職業裝時,那種無法掩飾的內心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

  工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。在工作以來,我作為一名電廠運行人員,在單位領導的精心培育和教導下,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作。

電廠運行人員工作總結5

  二十歲出頭的他,已經是帶領十三個人為熱電事業不懈努力的運行值班長。 一年來,他憑借堅忍不拔的精神和突出的工作能力,在值班長這個崗位上慢慢成長。他勤于學習,是車間“學技練藝樹新風”的排頭兵;他善于鉆研,是集控班“經濟運行創佳績”的領頭雁;他工作踏實,是運行班“降本增效我在前”的實踐者。20xx年,公司經營形勢異常嚴峻,年輕的他認真按照車間和班組的要求,圍繞安全生產和降本增效兩項中心工作,帶領他的團隊,在崗位上大力弘揚青春正氣,凝聚正能量,為熱電事業奉獻著青春和熱血。

  一、勤于學習,敢當學技練藝的排頭兵

  在熱電公司熱電三車間,一支年輕的隊伍如雨后春筍正茁壯成長,吳子文就是其中的一位。他是車間最年輕的值班長,是集控運行隊伍中不可或缺的新生力量。20xx年夏季,車間開展了為期三個月的全能值班員培訓工作。作為年輕的值班長,作為同齡人學習的榜樣,他深知自己肩上的擔子有多沉。不管是理論培訓的課堂還是實際操作的現場,總能發現他稚嫩的身影。在實際操作中,當遇到搞不懂的,或者拿不準的問題,他就及時向老師傅們請教。鍋爐、汽輪機、電氣三大工種知識的交匯,迸發出了他熱愛學習、善于學習的熱情。經過三個階段的認真學習,他系統掌握了生產工藝,技能和理論均取得了喜人的成績,三次學習成果考核,他都名列前茅,成為了學技練藝名副其實的排頭兵。

  二、善于鉆研,敢為經濟運行的領頭雁

  他的心里永遠都只有六個字:安全、穩定、經濟。這是熱電三車間生產經營管理工作的出發點和落腳點。長期以來,他始終將這六個字作為自己工作的目標和理想。按規操作、精心操作,這些平日里老生常談的話題在他身上時刻閃耀著艷麗的'光芒,這源于他善于鉆研的工作作風和對自己嚴格的要求。車間為優化系統運行方式,深挖設備內潛,提高經濟運行水平,在集控班長期開展小指標競賽活動。小指標競賽以各運行值的生產和消耗指標為依據,通俗的講就是效益來自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度電。不管是自己操作,還是帶班,他都一如既往的堅持“效益最大化”的原則。他結合自己的理論知識,在系統運行的調整問題上尋找突破,大家在他的眼里要求下,也逐漸養成了勤觀察、勤思考、勤調整的好習慣。他所在的運行班,小指標競賽總能拿出讓人刮目相看的業績,為車間的安全、穩定、經濟運行提供了有力的保障。

  三、工作踏實,敢做降本增效的實踐者

  20xx年夏季檢修期間,公司經營形勢異常嚴峻,熱電公司和車間降本增效的工作面臨很大的壓力。外委隊伍先后全部撤離,原來由外委隊伍承擔的工作任務自然落在了職工身上。為保證后期檢修工作順利推進,他帶領班組職工加班加點搶進度。深夜的廠房,溢流水池的清理現場有他的身影,球磨機鋼球篩分現場,也是他的身影。攀爬高架清掃設備衛生,下井鉆溝檢查設備狀況,他不怕臟、不怕累的工作精神深深的感染著在場的每一個人。正是他這樣的品格和精神,激勵著年輕的職工隊伍在降本增效工作中發揮了突出的作用。

電廠運行人員工作總結6

  安全是電力行業生產的基礎,“安全為了生產,生產務必安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性,而作為生產一線的運行人員,則肩負著重要使命。作為一名運行值長,在職期間是電廠安全生產的第一職責人,我深感職責的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發生不安全狀況,圓滿完成了全年的安全目標。

  一、安全生產的工作目標落實狀況

  每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產職責書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產職責書》,做到下級對上級負責,人人都明確明白自己的安全生產目標和職責。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產。

  二、安全生產管理程序是否規范

  《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及on—call現場管理標準》是我們工作的主要依據,在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發令不夠規范等,我們將在今后的工作中加以改善。

  針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。

  同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統中發生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執行的較好的'。

  三、安全生產的薄弱環節

  運行人員工作職責心還需要加強,梯調人員監盤還不夠嚴,雖說目前誤發信號仍很多,在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。

  近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。

  同時,設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規范,也給運行安全生產工作埋下隱患。

  保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產必須能再上一個臺階。

電廠運行人員工作總結7

  在20xx年度,在集團公司、科澳鋁業公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下,圍繞“穩定促進生產、依法治電廠”的戰略目標,做了大量細致工作,取得了一定成效,促進了我電廠安全生產,維護了社會穩定。

  一、20xx年主要工作

  根據集團公司統一要求以及上級信訪工作領導小組意見,20xx年我電廠信訪工作主要做到“五抓,五落實”,即“抓領導,落實信訪工作責任機制;抓預警,落實不穩定因素排查機制;抓化解,落實矛盾基層調處機制;抓效能,落實處理問題效率機制;抓規范,落實信訪工作長效機制。”

  (一)抓領導,落實信訪工作責任機制。

  做好信訪工作,責任在領導,機制在長效,關鍵在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作風的'有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅電廠黨政主要領導要親自抓,分管領導具體抓,且其他領導配合抓,努力形成電廠統一領導,各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

  (二)抓預警,落實不穩定因素排查機制。

  全電廠基層部門、車間嚴格按照《實行信訪穩定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領導小組工作制度》要求,定期對不穩定因素進行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時報送電廠領導,并依照“誰主管、誰負責”的原則,責任到基層,落實到個人,從而真正杜絕“三訪”事件發生。

  (三)抓化解,落實矛盾基層調處機制。

  (四)抓效能,落實處理問題效率機制。

  (五)抓規范,落實信訪工作長效機制。

  定期召開信訪交流分析會,強化了信訪干部的培訓工作,使工作人員的政策水平、業務水平和法律水平得以提高,協調處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度,特別是發生重大問題加強請示匯報,使全電廠信訪工作朝著規范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質量,有效地維護電廠區穩定,促進生產進展。

  二、20xx年工作思路

  20xx年xxxxxx公司全面發展的一年。在xxxxxx公司信訪部門指引下,我電廠信訪工作的指導思想定為:突出一個載體,加強兩個建設,抓住三個重點,強化四個活動,落實五個舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業為群眾排憂解難的過程,密切聯系的過程。

  1、突出一個載體。

  即新創建開展“創文明接待辦”活動,提倡人性化接待,設置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進工作作風,樹立良好形象。

  2、加強兩個建設。

電廠運行人員工作總結8

  面對夏季多雷雨暴雨特點,安全環保科在集團和公司的正確領導下,在安全環保部的關心和支持下,各科、分廠和職工眾志成城,團結奮斗,取得防汛防洪的全面勝利,確保公司安全目標的實現,總結20xx年防汛防洪工作如下:

  一、明確機構,確保組織到位

  1月份,在安委會第一季度的安全工作會議上,對今年的`安全防汛工作進行具體部署,隨即成立了以公司經理為組長、副經理為副組長的防汛領導小組,明確防汛任務目標,并確立檢查計劃、防汛物資管理及汛期災情匯報的程序。

  二、理順關系,營造良好的外部環境

  20xx年初,集團與管委會氣象局簽約,做好氣象各項準備工作,以便及時發送雨訊、雷電等各項氣象警報信息。

  三、積極應對,完善應急預案

  20xx年6月21日,根據今年防洪防汛工作的實際情況,公司組織了各科分廠參加的防洪防汛演練,檢驗應急預案的針對性和可性。后來的防汛工作實踐表明,由于各科分廠均經過防洪防汛演練,對應急預案流程熟悉,因此各項防洪防汛工作開展緊張而不忙亂。

  四、增儲防汛物資,落實隊伍

  今年6月份安全環保科根據公司所需防汛物資,先讓三大分廠統計,所短缺的防汛物資統計于安全環保科,安全環保科統一報計劃,統籌調度防汛物資的原則。今年以來,在防洪防汛時期,公司領導要求在值班期間科、分廠負責人及行政人員在第一時間到現場防洪防汛,不得任何理由不來。在7月初雷雨天氣頻繁公司領導緊急通知所有人員遇到雷雨大暴雨天氣自覺防洪防汛。

  五、堅持八個到位,扎實開展汛前檢查

  認真開展汛前檢查,切實做好汛前各項準備工作。做到思想到位、防汛責任到位、組織措施到位、工程措施到位、設施到位、防汛物資到位、預案落實到位、搶險到位。

  今年以來,公司多次組織專項檢查小組,對工程在建二期污水處理站、煤筒倉和尾留工程作了重點檢查,對三大分廠防洪防汛措施的落實情況進行多次抽查,及時消除不安全因素。

  六、精心組織,洪水爭時間、搶進度

  7月2日上午下暴雨,公司領導帶頭到西大門防洪搶險,在冒著大雨所有行政人員在抗洪,及時采取措施,避免了一場洪災。

  七、加強溝通,指導各科、分廠防洪防汛工作

  收到“暴雨警報”緊急通知等情況后,公司領導高度重視,馬上召開防汛抗臺緊急會議,商議對策,將會議精神以最快速度傳達到各科、分廠。立即啟動應急預案,安排值班名單,匯總各科、分廠值班名單及通訊方式,及時上報給綜合管理科。

  公司各級領導與各科、分廠進行24小時值班,加強與氣象溝通,及時天氣變化。雷雨期間,公司組織專業,適時分析形勢,研究方案,為防洪防汛決策提供依據,并要求各科、分廠進臨戰狀態,按規定配備足夠的人力、物力,全力做好防洪搶險工作。

  八、存在問題

  1、個別分廠防洪防汛工作沒有提前預見性,還不能安全做到未雨綢繆。

  2、部分員工對防汛工作重視和認識不夠,需加強引導教育。

  3、部分防洪防汛物資不能及時到位,今后要加強協調,統一指揮。

電廠運行人員工作總結9

  一、流域水情及水庫調度概況

  截至20xx年11月28日,古田溪流域平均降雨量,比常年多%。徑流總量億m3,比常年偏多%,棄水量億m3,屬于豐水年份。年度發生較大洪水四場,最大一場洪水洪峰流量超五年一遇,四天洪量超50年一遇(各月降雨及徑流情況見附表1)。

  一級水庫年初水位,比多年平均同期水位低。第一季度流域平均降雨量和徑流量與常年值相當;

  第二季度降雨量比常年同期多%,徑流量多%,其中6月份的徑流量為常年的2倍略多;

  第三季度降雨量略低于常年,但徑流量比常年同期值多%。10~11月降雨量比常年多%,徑流量比常年同期值多%。今年一級庫水位最高水位蓄至。

  二、主要做法

  1、建章立制加強領導從組織與宣傳上保證防汛工作落到實處

  加強領導落實行政首長負責制今年年初古田溪溪水電廠成立了以廠長為組長的防汛領導小組以及防汛辦公室,組建了抗洪搶險指揮中心和6個抗洪搶險分隊,以保證遇有大洪水時的抗洪搶險工作能順利進行。確實做到了防洪有組織,預防有措施,搶險有能力,責任層層落實,確保抗洪、搶險各項工作的有序開展。

  根據防洪法和古田溪流域歷年的防汛特點,汛前以古田縣防汛辦的名義印發了防汛知識宣傳手冊,并通過古田縣防汛工作會議發放至全縣各鄉鎮。以幫助職工和周邊村民樹立“防汛工作、人人參與”的防汛意識。

  根據古田溪流域的特點和水工建筑物的實際情況,結合往年防汛工作經驗,年初印發了《關于下達20xx年防汛工作安排的通知》,元月份完成了20xx年大壩觀測資料的.整編和定性分析,提出了《古田溪水電廠水工建筑物評級成果》、《20xx年梯級大壩攔洪簡要分析》,在此基礎上根據有關的設計文件、技術規范編制了《古田溪梯級水庫20xx年防洪調度方案》報省經貿委審批。

  2、做好防汛檢查及缺陷整改,確保防汛工作長態運作

  制定計劃加強檢查落實整改年初制訂了20xx年汛前檢查實施細則,并由生產副廠長帶隊對各梯級電站、芹山電站、周寧電站、雙口渡電站的水庫、大壩廠房等建筑物和防汛設施,各單位防汛工作落實情況等進行全面的檢查;

電廠運行人員工作總結10

  20xx年度是入職的第三個年頭,也是不平凡的一年,在年底調動至xx電廠工作。現將一年來的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責,敬業愛崗。

  我以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,始終以積極認真的心態對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經驗,但也能明顯感到工作壓力的存在。在業余時間,及時休息并補充營養,經常戶外散步來調節心情和工作壓力。在上班時間,認真監盤,按時抄表及巡檢,注重巡檢質量,保證設備正常運行。

  二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程。

  我自購其他汽輪機學習資料。實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專業學透學精,還需要時間的'磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。

  三、不斷提高協調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著電廠師傅們學習經驗并親自經歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時還經歷了機組的大小修。

  四、積累工作經驗,發展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行,使綠色能源健康穩固發展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經過安全教育培訓,考試合格后進入現場。在xx電廠領導、部門領導及同事的關心幫助下,通過查找圖紙和現場設備比較,進入施工現場熟悉系統設備,找出薄弱環節,制定計劃,各個擊破。

  由于引進型機組與常規國產超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠投產前的生產準備工作。

電廠運行人員工作總結11

  時光匆匆,轉眼之間已經畢業三年了。在xx公司工作也已經有二年多的時間了,由于工作的需求和提高自己的技術水平,我進入xx配電設備有限公司技術部學習和工作。在xx公司工作至今兩年多,已經成長為一名合格的電氣工程師。

  一、成長過程

  剛進公司時,必須去電氣車間實習。期間主要是熟悉產品,為以后的設計打基礎。實習結束后,我正式進入技術部工作。

  1、剛開始時,主要負責設計小箱、pgl、ggd、一些比較標準的Xgn36(15)-12等一些小訂單,通常數量在幾臺,或者產值不超過10萬的訂單。這段時間跟著總工和老工程師學習,晚上培訓專業技能和基礎知識,然后在訂單上檢驗學習成果。這段時間的學習和工作給我留下了深刻的印象和影響。

  2、隨著經驗的增長,開始做比較大套的gck、通常數量在幾十臺或上百臺,產值通常超過五十萬元,甚至百萬元。主要功能單元有:計量柜、進線柜、電容補償柜、饋電柜、市發電轉換柜、聯絡柜。

  二、新產品開發及工藝改進

  近幾年由于經濟增長緩慢,配電產品的市場需求量直線下降,各個配電設備生產廠家的競爭日趨激烈。公司在此期間嚴抓產品質量,優化設計方案,在保證質量的前提下降低成本。

  1、通過改進抽屜二次插件,大大減少了二次插件開裂,插接不到位現象,保證了用電的可靠性。

  2、對產品的一、二次工藝作了要求,統一線號,統一號碼管長度,安裝方法等,力求產品布線的美觀,合理,保證產品的一致性,一些不合理的地方進行改進。

  3、原電容柜放電燈每回路用兩個,因現在電容都有放電電阻,所以改為每回路一個燈,節約了成本。制造成本下降,而且提高了工作效率,同時也杜絕了浪費現象。

  4、對于新產品,在總經理的指示下,在公司高級工程師帶領下,公司成功研發了xxx、xxx兩種新產品,增強公司的競爭力。同時通過對斷路器二次線路的設計、改進,以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗柜,對開關本身有了更深刻的認識。

  三、工作程序的規范化

  工作程序的規范化可以減少人為的`出錯機會和保證圖紙的準確性。技術部作為公司的核心部門,設計人員作為項目負責人,協助銷售部給客戶制作電氣原理圖和柜體屏面布置圖,提高了報價的準確性,又避免了與客戶要求不符,減少了差錯率。對于生產部門,力求使所有設計人員的圖紙風格、設計思路統一化、標準化。同時,技術人員在圖紙下發后,從鈑金、焊接、噴粉、組裝,再到電氣成套安裝二次接線,一路跟蹤與工人多溝通并聽取他們的寶貴意見,使產品更加完美。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在公司領導關懷和同事們的支持與幫助下,經過不懈努力,我已具備了一定的技術工作能力,基本能獨擋一面,但是仍存在著一些不足。在今后的工作中,我會不斷充電,向有經驗的同事、同行和車間操作工請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能,并學以致用。通過學習和實踐,在實際工作中鍛煉成長,積累工作經驗,努力提高自身素質和專業技術水平,為公司的發展壯大傳遞正能量。

電廠運行人員工作總結12

尊敬的領導:

  轉眼間,自20xx年7 月至今,一年的學習期轉瞬即逝。回顧一年的歷程,在各級領導的教導和培養下,在師傅們的關心和幫助下,我從一個初出校門懵懂的學生逐步成長為一名勤奮敬業的運行值班員。在這一年中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點要改正,工作、學習等各方面缺乏經驗,在同事們的關心和幫助下,我完全融入到了上安電廠這個大家庭。為此,我向關心幫助過我的領導和師傅們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的思想,工作,學習情況做簡要的匯報。

  一. 思想上,自身加強理論學習,努力提高政治思想素質

  今后的職業生涯還很長,作為一名黨員,更應該將盡所能的對工作進行開拓,做出成績,為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人身價值,為企業美好的明天盡一份力。

  二. 在工作上,努力夯實專業基礎擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

  作為一名剛剛畢業的大學生,實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不了解,面對這種情況,我不僅認真的學習相關專業知識,讓自己盡早盡快的熟悉運行工作,并且積極地向師傅們請教,在師傅們的熱心幫助下,少走了很多彎路。從剛入運行只會抄表報電量,到現在可以作為一名合格的巡檢獨當一面,替師傅們分憂,我在不斷進步著,成長著,但作為上電的一員我要時刻嚴格要求自己,讓自己盡快成為一名合格的運行值班員,為上安電廠貢獻自己的力量。

  三. 在學習生活上完成了學生角色的轉變完全進入工作狀態,努力開展工作

  初來上安電廠參加工作,完全陌生的環境和生活狀態,也曾經很擔心

  不知道怎么為人處事,該如何讓做好工作,但是廠里寬松融洽的工作氛圍,良好的學習發展機遇以及在各領導的關心和幫助下讓我很快完成了從學生到職工的轉變,工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作,通過近一年的體驗已經逐漸適應了自己的本職工作,對于領導的關心和關懷,我感到了很大的動力,爭取在以后的工作生活中以便更加努力的`工作,以優秀成績來回報,不辜負領導們的期望。

  過去的一年,是不斷學習,不斷充實的一年,是積極探索,逐步成長的一年,在此,我要特別感謝領導們的悉心栽培以及師傅對我的見習指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學,在今后的工作中我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為上電作出貢獻,為上電創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

電廠運行人員工作總結13

  20xx年,燃料部認真貫徹落實上級公司“三實三提升”工作要求以及公司20xx年工作會議精神,以“提升公司燃料質量、保證燃料供應安全、有效控制燃料成本”為目標,加強燃料市場的調研與分析工作,優化公司燃料采購結構,市場煤采購比例不斷上升,有效降低了公司燃料成本。加大重點合同煤管理工作,加大檢質監裝力度,以降低廠礦熱值偏差為主要目標,不斷開創性的開展工作。堅決落實上級公司“三堅”精神的要求,以指標為導向、以結果為依據,全面努力完成上級下達的各項燃料控制指標,燃料各項控制指標不斷優化。進一步做好燃料全過程管理工作,加強規章制度建設,全面落實并做好做好“總經理備查煤樣”工作和“燃料陽光采購”工作,加強市場煤質量管控,優化市場煤供應商結構,嚴厲打擊市場煤摻假使假現象,培養誠實、可信、公正、公開、公平的市場煤采購環境。下面將20xx年工作總結如下:

  一、各項燃料控制指標不斷優化,有力保障了公司生產經營工作的正常開展:

  20xx年截至10月份完成進煤量xx萬噸,其中,重點合同煤xx萬噸,市場煤xx萬噸。截至10月份入廠熱值完成xxMJ/KG,入廠標煤單價實際完成xx元/噸,較年度控制目標xx元/噸低xx元/噸,其中重點合同標煤單價完成xx元/噸,市場煤標煤單價完成xx元/噸,節約燃料成本xx萬元,為安全生產和經營目標的實現發揮了重要作用。

  二、全面加強與寧煤集團溝通工作,進一步維護好與重點客戶關系

  20xx年上半年,特別是第一季度,受神華寧煤外送煤量增加的影響,區內電煤供應日趨緊張,加之20xx年中寧公司重點合同實行一月一簽定的政策,導致我公司重點合同采購采購出現巨大困難,為此在公司的正確領導與大力支持下,燃料部加強了與神華寧煤的溝通與運作,爭取取得神華寧煤的理解與支持,逐月落實重點合同簽訂工作,緊盯重點合同發運情況,按列落實重點合同兌現量,通過努力上半年中寧公司重點合同煤供應量達到xx萬噸,重點合同兌現率完成以上,處于區內各電廠前列。進入6月份以后隨著國內以及區內燃料市場的變化,市場煤價格不斷下降,重點合同價格受多種因素影響沒有進行調整,較市場煤標煤單價偏差在xx元/噸左右,為此燃料部積極與神華寧煤運銷公司溝通,采取多種營銷策略,在保證與神華寧煤關系的基礎上有效降低了重點合同的采購量,下半年截至10月份減少重點合同進煤約xx萬噸,有效降低了公司燃料成本。

  三、做好市場煤采購工作,不斷拓展市場采購渠道

  20xx年,燃料部積極按照公司“保量、提質、控價”的燃料采購總體要求,強化燃料結構調整工作,加大適燒、質優、價低的市場煤的采購,做好市場煤調研工作,每周調研一次市場,千方百計拓寬市場煤源,積極優化燃料采購的'外部環境,不斷強化內部營造良好市場氛圍機制的建設,吸引xx公司、xx公司、xx公司等市場煤供應商在我公司周邊建立固定煤場,培育了xx公司、xx公司兩家月供應量在xx萬噸以上的重點客戶,形成了“重點客戶+固定客戶+新開發客戶”多元并存的結構,市場煤采購環境得到有效改善,對于市場煤控制力度不斷加強。20xx年市場煤采購量控制在xx萬噸,占公司總進煤比列的xx4%,有效的起到了保障燃料供應與控制公司燃料成本的作用,預計全年市場煤采購比列將占到公司燃煤采購總量的50%以上,進一步豐富了公司燃料采購環境。

電廠運行人員工作總結14

  根據熱電事業部有關文件,熱電廠在全廠范圍內開展以“安全發展,科學發展”為主體的“安全生產月”活動,營造熱電廠安全氛圍,提升全員安全意識。現將今年“安全生產月”活動總結如下:

  一、各級領導高度重視,組織措施到位

  為加強對安全生產月活動的組織領導,確保“安全生產月”活動的有效落實,我分廠于5月26日下發《熱電廠xx年“安全生產月”活動實施方案》,成立以廠長為組長,分管領導為副組長、相關負責人為成員的安全生產月活動領導小組,負責對安全生產月活動的組織領導,對全廠“安全生產月”的安全整治重點進行認真部署,使分廠“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。相關人員上班后首先檢查各個崗位,對生產過程中出現的問題及時處理,做到了發現問題及時進行安排、處理,消除安全隱患。

  二、加強宣傳,營造氛圍

  我分廠在職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動,內容包括:

  ①于6月1日懸掛安全旗及彩旗,營造安全氛圍;并由分廠領導帶頭組織開展的`“安全生產月”啟動簽名儀式;

  ②6月6日將安全主題專刊、書籍發放至各橫班及班組進行學習。

  ③開展以“安全發展,科學發展”為主題的手抄報比賽,各橫班及班組積極參與,已于6月21日評出名次,并參加事業部組織的“安全月”黑板報的評選;

  ④開展安全月專項安全檢查,加強安全生產管理,查找和消除潛在的事故隱患、杜絕安全事故的發生,強化安全標準化運行,督促落實年度安全工作,確保安全管理工作正常運行;

  ⑤開展了以集團公司觀看的《以人為本安全第一—中國啟動實施安全發展戰略》和事業部觀看的事故警示教育片《金牌班長》安全教育影片的安全征文活動;

  ⑥組織開展了各橫班班組事故案例教育工作,結合本單位事故案例對員工進行分析和講解;

  ⑦各橫班開展以安規為主要內容的學習,增強員工安全業務技能。通過對典型事故進行剖析,分析原因,吸取教訓,推動安全生產工作。

  三、開展安全檢查,促進安全穩定

  xx年6月按工作安排,對現場開展檢查4次,查出的安全隱患及違規違紀行為做到責任落實到人,杜絕出現扯皮推諉現象,對查出的隱患進行跟蹤檢查,現均已整改,并對違規違紀行為責任人進行教育并考核,并反映到當月目標管理卡中。

  查出問題如下:

  1、1#機空冷島北側擋風門關不住,汽機專業負責整改;

  2、1#機2列3列4列噴淋管尾部防水門漏水,汽機專業負責整改;

  3、2#機3列2#空冷風機減速機漏油,汽機專業負責整改;

  4、2#機1列2#空冷風機有異音,汽機專業整改;

  5、2#機空冷島1列噴淋管尾部防水門漏水,汽機專業整改;

  6、2#機化工供氣截止門前疏水手動門法蘭墊子漏氣,汽機專業整改;

  7、2#爐3層空預器西墻南側人孔門漏風,鍋爐專業整改;

  8、除灰4#空壓機房門用滅火器支撐,除灰人員整改;

  9、除灰空壓機房小推車鎖在手動閥門上,除灰人員整改;

  10、1#機空冷噴淋泵母管上壓力表接口處漏水,熱工專業負責整改。

  11、1#爐9米北側儀表箱內壓力變送器漏水嚴重、腐蝕嚴重,熱工專業負責整改;

  12、化水5#反滲透有一個細軟管漏水,設備組負責整改;

  13、化水1#反滲透濃水排放手動閥旁邊有一個拷貝林漏水,設備組負責整改;

  通過“安全生產月”活動,在全廠范圍內營造出了“安全發展,科學發展”的良好氛圍,增強了職工的安全責任心,安全工作進一步深化,安全意識深入人心,達到了預期效果,這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

電廠運行人員工作總結15

  在工作的這段時間中,我在各位領導和同事的支持和幫助下,在自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,下面就從專業技術角度對我這上半年來的工作做一次全面總結:

  一、學習生產運行專業知識,提高崗位勞動技能

  在工作的這段時間,我努力學習,認真完成任務,為的是能夠盡快熟悉融入環境,確保自己的工作任務得以充分而有效的完成。

  由于公司的工作與我在校的學習有所出入,為此我努力學習生產運行專業知識,努力提高自己的.崗位勞動技能,在短短的半年時間內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產程序及各種一、二次設備的規范、參數。

  二、從事施工設計和技術管理工作

  其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現場相符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數據真實性,為真正指導生產管理和逐步實現線路的狀態維護奠定了基礎。提高了工作效率和管理水平。

  三、努力學習新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。為了更好的完成這項工作,我重新學習了各種規程、標準、施工和驗收規范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

  總的說來,在這上半年的電力管理工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。

  以上就是我從事生產運行工作半年以來的專業小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。

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